Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
MBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 7 dagen geleden
Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar verpleegkundige ondersteuning tijdens het voorbereiden en nabewaken bij endoscopische ingrepen en het ondersteunen op de behandelkamers. Ben jij een enthousiaste verpleegkundige die graag samenwerkt in teamverband? Hou jij van initiatief nemen, denk je graag mee en wil je kwaliteit van zorg mee verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je gaat ondersteunen in de voorbereiding en nabewaking en ook bij endoscopische ingrepen, zowel pre-, per-, en post procedureel. Dit wil zeggen: Informeren en begeleiden van patiënten, inbrengen van een venflon, controleren van vitale parameters pre-, per-, en post procedureel conform protocol, controle d.m.v. safety checklist, documentatie in het EPD.
Je stemt de doorloop af met de behandelkamer en je denkt proactief mee in het optimaliseren van de patiëntenzorg.
Je bent inzetbaar op de behandelkamers ter ondersteuning van het endoscopieteam bij reguliere ingrepen zoals gastro-, colo-, sigmo- en proctoscopiën en werkt nauw samen met de endoscopieverpleegkundigen op de behandelkamers.
Je bent inzetbaar tijdens de achterwacht in de bereikbaarheidsdienst samen met de endoscopieverpleegkundige, zowel doordeweeks als in het weekend, nadat je bent ingewerkt.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Endoscopie maakt onderdeel uit het Centrum voor Chronische Ziekten. De afdeling is nauw verbonden met de vakgroep Maag – Darm - en Leverziekten die tevens verantwoordelijk is voor het medisch beleid. Daarnaast is er intensieve samenwerking met de afdelingen Heelkunde, Kindergeneeskunde en anesthesiologie.
De afdeling faciliteert diagnostische en therapeutische onderzoeken voor 1e, 2e en 3e lijnszorg op academisch niveau, over het algemeen onder sedatie. Daarnaast is er de mogelijkheid voor procedures onder algehele anesthesie.
De onderzoeken vinden met name plaats op de afdeling endoscopie waarbij de voorbereiding en nabewaking van de gesedeerde patiënten een onderdeel van het takenpakket is. Afgestemd op de zorgbehoefte van de patiënt verrichten wij interventies incidenteel ook op de OK of op de Intensive care afdelingen.
Daarnaast beschikken we over een functiekamer waar met name motiliteits- en neurogastroenterologische functietesten worden verricht en draaien faciliteren we spreekuren PEG poli.
Hoewel we dit alles doen binnen een structurele planning kent de afdeling een hoog percentage (semi)acute zorg.
De afdeling Endoscopie is een dynamische en innovatieve werkomgeving waar een constructief kritische opstelling wordt gewaardeerd.
Wat vragen wij van jou?
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.064,- en maximaal € 4.340,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 24 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Ilse Simons, afdelingshoofd Endoscopie, bereikbaar op 043-3872507 of via ilse.simons@mumc.nl. Contact opnemen met de coördinator kan ook, via de balie Endoscopie: 043-3873260 of 043-3873261. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 8 juni.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 19 juni tussen 16.00 en 18.00 uur.
Wij zijn op zoek naar verpleegkundige ondersteuning tijdens het voorbereiden en nabewaken bij endoscopische ingrepen en het ondersteunen op de behandelkamers. Ben jij een enthousiaste verpleegkundige die graag samenwerkt in teamverband? Hou jij van initiatief nemen, denk je graag mee en wil je kwaliteit van zorg mee verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je gaat ondersteunen in de voorbereiding en nabewaking en ook bij endoscopische ingrepen, zowel pre-, per-, en post procedureel. Dit wil zeggen: Informeren en begeleiden van patiënten, inbrengen van een venflon, controleren van vitale parameters pre-, per-, en post procedureel conform protocol, controle d.m.v. safety checklist, documentatie in het EPD.
Je stemt de doorloop af met de behandelkamer en je denkt proactief mee in het optimaliseren van de patiëntenzorg.
Je bent inzetbaar op de behandelkamers ter ondersteuning van het endoscopieteam bij reguliere ingrepen zoals gastro-, colo-, sigmo- en proctoscopiën en werkt nauw samen met de endoscopieverpleegkundigen op de behandelkamers.
Je bent inzetbaar tijdens de achterwacht in de bereikbaarheidsdienst samen met de endoscopieverpleegkundige, zowel doordeweeks als in het weekend, nadat je bent ingewerkt.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Endoscopie maakt onderdeel uit het Centrum voor Chronische Ziekten. De afdeling is nauw verbonden met de vakgroep Maag – Darm - en Leverziekten die tevens verantwoordelijk is voor het medisch beleid. Daarnaast is er intensieve samenwerking met de afdelingen Heelkunde, Kindergeneeskunde en anesthesiologie.
De afdeling faciliteert diagnostische en therapeutische onderzoeken voor 1e, 2e en 3e lijnszorg op academisch niveau, over het algemeen onder sedatie. Daarnaast is er de mogelijkheid voor procedures onder algehele anesthesie.
De onderzoeken vinden met name plaats op de afdeling endoscopie waarbij de voorbereiding en nabewaking van de gesedeerde patiënten een onderdeel van het takenpakket is. Afgestemd op de zorgbehoefte van de patiënt verrichten wij interventies incidenteel ook op de OK of op de Intensive care afdelingen.
Daarnaast beschikken we over een functiekamer waar met name motiliteits- en neurogastroenterologische functietesten worden verricht en draaien faciliteren we spreekuren PEG poli.
Hoewel we dit alles doen binnen een structurele planning kent de afdeling een hoog percentage (semi)acute zorg.
De afdeling Endoscopie is een dynamische en innovatieve werkomgeving waar een constructief kritische opstelling wordt gewaardeerd.
Wat vragen wij van jou?
- je bent bereid blijvend in jezelf te investeren
- Je kunt goed omgaan met digitale systemen
- je beschikt over een flexibele werkhouding en je bent bereid om de procedures af te werken aan het einde van de werkdag
- Je functioneert adequaat in acute situaties
- Collegialiteit en een goede teamspirit zijn voor jou vanzelfsprekend
- je beschikt over goede communicatieve en digitale vaardigheden.
- Je bent als verpleegkundige BIG geregistreerd
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.064,- en maximaal € 4.340,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 24 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Ilse Simons, afdelingshoofd Endoscopie, bereikbaar op 043-3872507 of via ilse.simons@mumc.nl. Contact opnemen met de coördinator kan ook, via de balie Endoscopie: 043-3873260 of 043-3873261. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 8 juni.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 19 juni tussen 16.00 en 18.00 uur.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 7 dagen geleden
Wat ga je doen?
Als Physician assistant (PA) Longziekten maak je deel uit van een betrokken en energiek team, met daarin arts-assistenten en PA. Samen met de longartsen, zorg je ervoor dat de zorg voor longpatiënten op de verpleegafdeling en andere afdelingen van het ziekenhuis goed en soepel verloopt.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Longziekten MUMC+ rekent obstructieve longziekten (COPD en astma), thoracale oncologie (longkanker en thymustumoren) en chronisch respiratoir falen (thuisbeademing) tot haar klinische en wetenschappelijke aandachtsgebieden. Het Centrum voor Thuisbeademing Maastricht is onderdeel van de afdeling en er wordt nauw samengewerkt met Ciro, kennis- en behandelcentrum voor patiënten met complexe chronische longaandoeningen en slaapgerelateerde ademhalingsproblemen. De afdeling levert een continue bijdrage aan het bachelor en masteronderwijs van de Faculteit Health, Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht. De medische staf longziekten wordt gevormd door een formatie van 18 longartsen. Er worden 11 arts-assistenten opgeleid tot longarts (AIOS), 1 ANIOS, er is momenteel 1 PA op de afdeling. Tevens zijn er een 2 verpleegkundig specialisten werkzaam op de polikliniek.
Wat vragen wij van jou?
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan.
Arbeidsovereenkomst
De arbeidsovereenkomst wordt op grond van artikel 2.3 van de Cao umc voor onbepaalde tijd van gemiddeld 36 uur per week aangegaan.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie mag je contact opnemen met prof. dr. Franssen, longarts en medisch afdelingshoofd Longziekten bereikbaar op 043-3875044 of via f.franssen@mumc.nl Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 29 mei.
Als Physician assistant (PA) Longziekten maak je deel uit van een betrokken en energiek team, met daarin arts-assistenten en PA. Samen met de longartsen, zorg je ervoor dat de zorg voor longpatiënten op de verpleegafdeling en andere afdelingen van het ziekenhuis goed en soepel verloopt.
- Als PA ben jij de medisch behandelaar voor opgenomen longpatiënten in de kliniek. Je neemt de verantwoordelijkheid voor de diagnostiek en behandeling van longpatiënten op de longafdeling en daarbuiten. Dagelijks loop je visite, bespreek je de voortgang van de behandelingen en evalueer je de zorgplannen. Je analyseert observaties, interpreteert diagnostische resultaten en stelt de zorg- en behandelbehoeften vast en handelt in lijn daarmee; dit alles onder supervisie van de longarts. Waar nodig verwijs je door naar andere specialisten binnen of buiten het behandelteam. Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen (MDO’s) en voert familie- en ontslaggesprekken.
- Je levert een actieve bijdrage aan opleiding van co-assistenten en AIOS door participatie aan onderwijsmomenten van de afdeling Longziekten.
- Je draagt bij aan wetenschappelijk onderzoek op de longafdeling, o.a. door recrutering van patiënten, het verrichten van metingen, zorgen voor opvolging en vastleggen van resultaten.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Longziekten MUMC+ rekent obstructieve longziekten (COPD en astma), thoracale oncologie (longkanker en thymustumoren) en chronisch respiratoir falen (thuisbeademing) tot haar klinische en wetenschappelijke aandachtsgebieden. Het Centrum voor Thuisbeademing Maastricht is onderdeel van de afdeling en er wordt nauw samengewerkt met Ciro, kennis- en behandelcentrum voor patiënten met complexe chronische longaandoeningen en slaapgerelateerde ademhalingsproblemen. De afdeling levert een continue bijdrage aan het bachelor en masteronderwijs van de Faculteit Health, Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht. De medische staf longziekten wordt gevormd door een formatie van 18 longartsen. Er worden 11 arts-assistenten opgeleid tot longarts (AIOS), 1 ANIOS, er is momenteel 1 PA op de afdeling. Tevens zijn er een 2 verpleegkundig specialisten werkzaam op de polikliniek.
Wat vragen wij van jou?
- Een bacheloropleiding in de zorg en de master Physician Assistant.
- Beheersing van de Nederlandse en ook bij voorkeur Engelse taal in woord en geschrift.
- Aandacht voor de kwaliteit van zorg, patiëntgerichtheid en patiëntveiligheid.
- Een sterke, gedreven persoonlijkheid en een goed analytisch vermogen.
- Doorzettingsvermogen en prioriteiten kunnen stellen.
- Goede communicatieve vaardigheden en goed zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
- Je bent initiatiefrijk en enthousiast.
- Bij voorkeur ervaring binnen het specialisme longziekten.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan.
Arbeidsovereenkomst
De arbeidsovereenkomst wordt op grond van artikel 2.3 van de Cao umc voor onbepaalde tijd van gemiddeld 36 uur per week aangegaan.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie mag je contact opnemen met prof. dr. Franssen, longarts en medisch afdelingshoofd Longziekten bereikbaar op 043-3875044 of via f.franssen@mumc.nl Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 29 mei.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
HBO, MBO
Echt, limburg
Geplaatst 7 dagen geleden
MET ggz is volop in beweging! We hebben een mooie combinatie vacature waarbij je zowel als ambulant begeleider als begeleider A invulling gaat geven aan wonen met begeleiding 2.0 op onze nieuwe locatie in Echt en in de regio Echt, Susteren en Westelijke mijnstreek.
Wonen MET begeleiding 2.0 is een nieuwe vorm van begeleiding ondersteund door zorgtechnologie. Door deze zorg heeft de cliënt nóg meer eigen regie op zijn persoonlijk herstel.
Jij houdt je continu bezig met het verbeteren van de ggz. Zo maak jij goede zorg binnen de ggz beter uitvoerbaar en toekomstbestendig. MET elkaar maken we de volgende stap voor een toekomstbestendige zorg!
MET team Zuid en wonen met begeleiding 2.0
Binnen ons team ambulant kom je te werken in een vast team in regio Echt, Susteren en Westelijke mijnstreek, waarin je cliënten begeleidt in hun thuissituatie en zorg biedt aan (jong) volwassenen vanaf 17 jaar. Met jouw affiniteit voor het stimuleren van zelfstandigheid en groei in herstel sluit je goed aan in ons team als ambulant begeleider. Als ervaren persoonlijk begeleider binnen de ggz kun jij zelfstandig cliënten thuis begeleiden om hun persoonlijke doelen te behalen.
Jouw werkzaamheden binnen team ambulant worden gecombineerd met diensten binnen ons nieuwe wonen MET begeleiding 2.0. Je zorgt voor optimale en persoonsgerichte begeleiding voor (jong) volwassenen vanaf 17 jaar met psychische klachten door het gebruik van zorg technologieën en andere innovaties. Je maakt gebruik van hulpmiddelen voor begeleiding op afstand en voor het bieden van structuur. Zo geef jij cliënten een toekomst waarin ze weer zelf aan het roer staan van hun eigen leven.
MET jou als ambulant begeleider/begeleider A?
Jij begeleidt onze cliënten met een psychiatrische kwetsbaarheid. Samen met de cliënt stel je het begeleidingsplan op en je bent gezamenlijk verantwoordelijk voor het begeleidingsproces. Tot jouw taken behoort zowel coachen als begeleiden. Je gaat één op één gesprekken aan met cliënten, maar ook met ketenpartners, behandelaren en andere betrokkenen rondom de zorg van de cliënt. Je denkt mee met de cliënten, hebt oog voor hun wensen, mogelijkheden en doelen. Observaties bespreek je in het teamoverleg en de dossiers van je cliënten houd je zorgvuldig bij.
Tot jouw werkzaamheden behoren:
Wie ben jij?
MET ggz is er voor jou
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyché die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over de vacature of wil je vrijblijvend een kop koffiedrinken of eens meelopen? Reageer je via de website? Dat werkt in de werkelijkheid toch iets sneller.
Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372.
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Wonen MET begeleiding 2.0 is een nieuwe vorm van begeleiding ondersteund door zorgtechnologie. Door deze zorg heeft de cliënt nóg meer eigen regie op zijn persoonlijk herstel.
Jij houdt je continu bezig met het verbeteren van de ggz. Zo maak jij goede zorg binnen de ggz beter uitvoerbaar en toekomstbestendig. MET elkaar maken we de volgende stap voor een toekomstbestendige zorg!
MET team Zuid en wonen met begeleiding 2.0
Binnen ons team ambulant kom je te werken in een vast team in regio Echt, Susteren en Westelijke mijnstreek, waarin je cliënten begeleidt in hun thuissituatie en zorg biedt aan (jong) volwassenen vanaf 17 jaar. Met jouw affiniteit voor het stimuleren van zelfstandigheid en groei in herstel sluit je goed aan in ons team als ambulant begeleider. Als ervaren persoonlijk begeleider binnen de ggz kun jij zelfstandig cliënten thuis begeleiden om hun persoonlijke doelen te behalen.
Jouw werkzaamheden binnen team ambulant worden gecombineerd met diensten binnen ons nieuwe wonen MET begeleiding 2.0. Je zorgt voor optimale en persoonsgerichte begeleiding voor (jong) volwassenen vanaf 17 jaar met psychische klachten door het gebruik van zorg technologieën en andere innovaties. Je maakt gebruik van hulpmiddelen voor begeleiding op afstand en voor het bieden van structuur. Zo geef jij cliënten een toekomst waarin ze weer zelf aan het roer staan van hun eigen leven.
MET jou als ambulant begeleider/begeleider A?
Jij begeleidt onze cliënten met een psychiatrische kwetsbaarheid. Samen met de cliënt stel je het begeleidingsplan op en je bent gezamenlijk verantwoordelijk voor het begeleidingsproces. Tot jouw taken behoort zowel coachen als begeleiden. Je gaat één op één gesprekken aan met cliënten, maar ook met ketenpartners, behandelaren en andere betrokkenen rondom de zorg van de cliënt. Je denkt mee met de cliënten, hebt oog voor hun wensen, mogelijkheden en doelen. Observaties bespreek je in het teamoverleg en de dossiers van je cliënten houd je zorgvuldig bij.
Tot jouw werkzaamheden behoren:
- Je stelt samen met de cliënt en eventuele naasten een begeleidingsplan op, gericht op het versterken van de zelfredzaamheid, het herstelvermogen en het behalen van begeleidingsdoelstellingen van de cliënt;
- Je evalueert het plan en stelt het plan regelmatig bij;
- Je begeleidt de cliënt volgens het begeleidingsplan;
- Je zorgt voor afstemming van het begeleidingsplan met het sociaal maatschappelijk netwerk en eventueel overige zorgverlening;
- Je activeert en stimuleert de cliënt en werkt toe naar herstel;
- Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het begeleidingsaanbod en zorgverlening binnen MET de Wijk. Je doet verbetervoorstellen en maakt deel uit van werkgroepen;
- Je hebt een belangrijk aandeel in het inrichten van toekomstbestendige zorg.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde relevante mbo 4 of hbo-opleiding zoals, Social Work, sociaalpedagogisch hulpverlener, maatschappelijk werker of toegepaste psychologie;
- Je hebt kennis en eventueel ervaring met (complexe) psychiatrische ziektebeelden en verslaving;
- Je hebt kennis van en ervaring met groepsprocessen en groepsdynamica;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs.
MET ggz is er voor jou
- Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
- Op termijn kun je een andere route bewandelen naar bijvoorbeeld begeleider B, ook kun je doorstromen naar MET behandeling binnen MET ggz;
- Budget (€ 500 bruto) in te zetten voor werk-privé balans.
- Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500 per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800 per 3 jaar).
- Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600 per jaar).
- Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 45 (min. € 2.571 en max. € 4.017 bij een fulltime dienstverband).
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyché die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over de vacature of wil je vrijblijvend een kop koffiedrinken of eens meelopen? Reageer je via de website? Dat werkt in de werkelijkheid toch iets sneller.
Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372.
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
MBO
limburg, Sittard-Geleen, Zuid Limburg
Geplaatst 1 week geleden
Flexibel werken met een vast contract! Klaar voor een afwisselende uitdaging bij Maasveld Gehandicaptenzorg?
Ben jij een zorgprofessional die energie haalt uit variatie en betekenisvol werk? Bij de DoelgroepFlex van Maasveld in Maastricht werk je met diverse doelgroepen en op verschillende woningen. Elke dag is anders, en jij hebt de regie over je werkweek met een vast contract.
Over de functie, w at maakt werken in team Doelgroepflex bij Maasveld bijzonder?
Als groepsbegeleider in ons team Doelgroepflex werk je met verschillende cliëntgroepen en op verschillende locaties binnen Maasveld. Of je nu werkt met bewoners in hun dagprogramma of zorg biedt op een locatie met een focus op de verzorging van bewoners, geen dag is hetzelfde. Jij draait mee in meerdere zorgteams en krijgt de kans om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, keer op keer.
Meer weten wat onze teamleiders zeggen over werken in hun teams? Lees de ervaringen van Pierre en Whitney op onze website: Doelgroepflex bij Maasveld: afwisseling, flexibiliteit en groei.
Wat bieden wij
Wij bieden jou de ideale mix van flexibiliteit en zekerheid. Je werk zelfstandig maar bent tegelijkertijd onderdeel van een hecht team. Kwaliteit van zorg en ontwikkeling van medewerkers staan bij Maasveld hoog in het vaandel.
Wat vragen wij?
Interesse?
Lijkt het je wat om deel uit te maken van ons team? Stuur snel je cv en motivatiebrief via de sollicitatielink. Of neem contact op met Pierre van Proemeren (teamleider) via 06-13662472 voor meer informatie over de functie.
We kijken uit naar jouw reactie!
Maasveld
Bij Maasveld ben je onderdeel van een enthousiast en hecht team. We werken met een diverse groep bewoners, wat zorgt voor variëteit en uitdaging in je werk. Omdat we werken met verschillende doelgroepen, leer je steeds meer over verschillende zorgbehoeften en ontwikkel je jezelf als zorgprofessional. Samen maken we het verschil!
De Koraal-locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer over Maasveld vind je op onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/maasveld
Ben jij een zorgprofessional die energie haalt uit variatie en betekenisvol werk? Bij de DoelgroepFlex van Maasveld in Maastricht werk je met diverse doelgroepen en op verschillende woningen. Elke dag is anders, en jij hebt de regie over je werkweek met een vast contract.
Over de functie, w at maakt werken in team Doelgroepflex bij Maasveld bijzonder?
Als groepsbegeleider in ons team Doelgroepflex werk je met verschillende cliëntgroepen en op verschillende locaties binnen Maasveld. Of je nu werkt met bewoners in hun dagprogramma of zorg biedt op een locatie met een focus op de verzorging van bewoners, geen dag is hetzelfde. Jij draait mee in meerdere zorgteams en krijgt de kans om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, keer op keer.
- Flexibiliteit met zekerheid – Plan je werkweek binnen de kaders van Maasveld en geniet van de vrijheid om werk en privé goed te combineren.
- Afwisseling en uitdaging – Je werkt met verschillende cliëntgroepen: van mensen met lichte verstandelijke beperkingen (LVB) tot ernstig meervoudige beperkingen (EMB) en alles daartussenin.
- Geen dag is hetzelfde – Je schakelt tussen verschillende zorgteams en leert voortdurend nieuwe aspecten van de zorg kennen.
- Eigen regie – Je hebt regie over je werk, maar maakt deel uit van een hecht team dat altijd klaarstaat voor elkaar. Je hebt ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.
Meer weten wat onze teamleiders zeggen over werken in hun teams? Lees de ervaringen van Pierre en Whitney op onze website: Doelgroepflex bij Maasveld: afwisseling, flexibiliteit en groei.
Wat bieden wij
Wij bieden jou de ideale mix van flexibiliteit en zekerheid. Je werk zelfstandig maar bent tegelijkertijd onderdeel van een hecht team. Kwaliteit van zorg en ontwikkeling van medewerkers staan bij Maasveld hoog in het vaandel.
- Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg: Inschaling van de functie vindt plaats aan de hand van opleiding en werkervaring. FWG 40 of FWG 45 is dit minimaal € 2.727,- en maximaal € 4.017,- bruto gebaseerd op een 36-urige werkweek. Per 1 juli 2025 wordt een algemene structurele loonsverhoging toegepast van 4%.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden.
- Een vast contract: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren (min 3 - max 34) in overleg met jou wordt vastgelegd.
- Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer.
- Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen.
- Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
- Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.
Wat vragen wij?
- Een MBO 3, MBO 4 of HBO diploma, richting Verzorgende, Verpleegkundige, MMZ of een vergelijkbare opleiding.
- Ervaring met mensen met verstandelijke en/of meervoudige beperkingen, mag ook via stages.
- Flexibiliteit en zelfstandigheid in een dynamische omgeving.
- Bereidheid om in wisselende diensten te werken (geen nachtdienst).
Interesse?
Lijkt het je wat om deel uit te maken van ons team? Stuur snel je cv en motivatiebrief via de sollicitatielink. Of neem contact op met Pierre van Proemeren (teamleider) via 06-13662472 voor meer informatie over de functie.
We kijken uit naar jouw reactie!
Maasveld
Bij Maasveld ben je onderdeel van een enthousiast en hecht team. We werken met een diverse groep bewoners, wat zorgt voor variëteit en uitdaging in je werk. Omdat we werken met verschillende doelgroepen, leer je steeds meer over verschillende zorgbehoeften en ontwikkel je jezelf als zorgprofessional. Samen maken we het verschil!
De Koraal-locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer over Maasveld vind je op onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/maasveld
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
MBO
limburg, Sittard-Geleen, Zuid Limburg
Geplaatst 1 week geleden
Bij Maasveld werken we met bewoners die een matige tot ernstige verstandelijke beperking hebben, gecombineerd met complexe gedragsproblematiek. Deze bewoners hebben intensieve begeleiding nodig, vooral als het gaat om het begrijpen van hun gedragingen en het bieden van de juiste zorg voor specifieke ziektebeelden, zoals autisme, Prader-Willi, NAH en psychiatrie.
Als groepsbegeleider in deze functie ben jij in staat om je in te leven in de belevingswereld van onze bewoners en de boodschap achter hun gedrag te achterhalen. Jij biedt niet alleen zorg, maar ook structuur, begeleiding en positieve stimulatie om de bewoners te helpen hun zelfredzaamheid te vergroten, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor een veilige en warme woonomgeving.
Over de functie
De bewoners op de groepen met MVB/EVB+ hebben specifieke zorgbehoeften en vragen om een gestructureerde leefomgeving. Ze hebben intensieve begeleiding nodig, variërend van gedragsregulering tot ondersteuning bij ziektebeelden zoals autisme, Prader-Willi, NAH en psychiatrie.
Als groepsbegeleider speel jij een cruciale rol in het bieden van deze zorg en begeleiding. Je werkt niet alleen met de dagelijkse zorg van de bewoners, zoals helpen met opstaan, douchen, eten en naar de dagbesteding gaan, maar ook aan het bieden van structuur en een prettige sfeer. Jij maakt ruimte voor een gesprekje, een grapje of een knuffel, zodat de bewoners zich veilig en op hun gemak voelen.
De bewoners zijn mobiel, hoewel sommigen hulpmiddelen gebruiken zoals een rolstoel of rollator. Jij zorgt ervoor dat ze zich niet alleen fysiek ondersteund voelen, maar ook dat ze zich mentaal en emotioneel goed kunnen ontwikkelen. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s, verschillende disciplines, en familieleden van de bewoners om te zorgen voor een zorgplan dat echt aansluit bij de behoeften van de bewoners.
De woningen bieden een veilige, sfeervolle woonomgeving voor bewoners met verschillende zorgbehoeften. Binnen de woningen is het belangrijk om zowel stabiliteit als de ruimte voor persoonlijke groei te bieden. Jij speelt hierin een belangrijke rol door het creëren van een fijne, gestructureerde omgeving waarin bewoners zich thuis voelen.
Wat ga je doen?
Maasveld
Je gaat werken op Maasveld, een locatie van Koraal in Maastricht, die zich richt op het bieden van zorg aan mensen met een verstandelijke beperking. Maasveld biedt een thuis voor mensen met een (ernstige) lichamelijke en verstandelijke beperking en is gespecialiseerd in het bieden van intensieve zorg en palliatieve zorg. De locatie beschikt over moderne faciliteiten en ligt in de wijk Heugem in Maastricht, met een gezellige en warme sfeer.
Binnen Maasveld krijg je de ruimte om te werken met een diverse groep bewoners, waarbij de focus ligt op het bieden van zorg die aansluit bij de behoeften van de bewoners. Hier werk je samen met een betrokken en gemotiveerd team van zorgprofessionals, die zich samen inzetten om een veilige en zorgzame omgeving te creëren.
Meer over Maasveld vind je op onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/maasveld
Wat bieden wij jou?
Wie zoeken wij?
We zoeken een zorgzame en geduldige collega die het verschil kan maken voor bewoners met complexe zorgbehoeften. Jij hebt een goed inlevingsvermogen en weet hoe je grenzen moet stellen wanneer dat nodig is, maar ook wanneer je ruimte moet geven voor ontspanning.
Meer informatie
Ben je benieuwd of deze functie bij jou past? We staan altijd open voor een kennismaking. In een persoonlijk gesprek vertellen wij je alles wat je moet weten over werken bij Maasveld en de bijzondere zorg die wij bieden. Het is ook mogelijk om een dag mee te lopen om een goed beeld te krijgen van de bewoners en het team.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Natasja de Lange (Teamleider) via telefoonnummer 06-13538296.
Reageren
Heb je interesse? Reageer dan snel en stuur ons je cv en motivatiebrief via de sollicitatielink.
Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.
Als groepsbegeleider in deze functie ben jij in staat om je in te leven in de belevingswereld van onze bewoners en de boodschap achter hun gedrag te achterhalen. Jij biedt niet alleen zorg, maar ook structuur, begeleiding en positieve stimulatie om de bewoners te helpen hun zelfredzaamheid te vergroten, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor een veilige en warme woonomgeving.
Over de functie
De bewoners op de groepen met MVB/EVB+ hebben specifieke zorgbehoeften en vragen om een gestructureerde leefomgeving. Ze hebben intensieve begeleiding nodig, variërend van gedragsregulering tot ondersteuning bij ziektebeelden zoals autisme, Prader-Willi, NAH en psychiatrie.
Als groepsbegeleider speel jij een cruciale rol in het bieden van deze zorg en begeleiding. Je werkt niet alleen met de dagelijkse zorg van de bewoners, zoals helpen met opstaan, douchen, eten en naar de dagbesteding gaan, maar ook aan het bieden van structuur en een prettige sfeer. Jij maakt ruimte voor een gesprekje, een grapje of een knuffel, zodat de bewoners zich veilig en op hun gemak voelen.
De bewoners zijn mobiel, hoewel sommigen hulpmiddelen gebruiken zoals een rolstoel of rollator. Jij zorgt ervoor dat ze zich niet alleen fysiek ondersteund voelen, maar ook dat ze zich mentaal en emotioneel goed kunnen ontwikkelen. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s, verschillende disciplines, en familieleden van de bewoners om te zorgen voor een zorgplan dat echt aansluit bij de behoeften van de bewoners.
De woningen bieden een veilige, sfeervolle woonomgeving voor bewoners met verschillende zorgbehoeften. Binnen de woningen is het belangrijk om zowel stabiliteit als de ruimte voor persoonlijke groei te bieden. Jij speelt hierin een belangrijke rol door het creëren van een fijne, gestructureerde omgeving waarin bewoners zich thuis voelen.
Wat ga je doen?
- Intensieve zorg en begeleiding: Je biedt dagelijkse zorg aan bewoners met complexe gedragsproblematieken en verstandelijke beperkingen, van persoonlijke verzorging tot het begeleiden van activiteiten.
- Structuur en veiligheid bieden: Je creëert een veilige, gestructureerde omgeving waarin de bewoners zich kunnen ontwikkelen en zich thuis voelen.
- Gedragsregulering: Jij hebt oog voor de achterliggende boodschap van gedragingen, biedt ondersteuning bij gedragsproblematiek en weet wanneer je moet ingrijpen.
- Sfeer creëren: Jij bent een sfeermaker en zorgt ervoor dat er ruimte is voor ontspanning, humor, en persoonlijke interactie.
- Samenwerking: Je werkt samen met andere zorgprofessionals en hebt regelmatig contact met familieleden en andere disciplines om zorgplannen af te stemmen.
Maasveld
Je gaat werken op Maasveld, een locatie van Koraal in Maastricht, die zich richt op het bieden van zorg aan mensen met een verstandelijke beperking. Maasveld biedt een thuis voor mensen met een (ernstige) lichamelijke en verstandelijke beperking en is gespecialiseerd in het bieden van intensieve zorg en palliatieve zorg. De locatie beschikt over moderne faciliteiten en ligt in de wijk Heugem in Maastricht, met een gezellige en warme sfeer.
Binnen Maasveld krijg je de ruimte om te werken met een diverse groep bewoners, waarbij de focus ligt op het bieden van zorg die aansluit bij de behoeften van de bewoners. Hier werk je samen met een betrokken en gemotiveerd team van zorgprofessionals, die zich samen inzetten om een veilige en zorgzame omgeving te creëren.
Meer over Maasveld vind je op onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/maasveld
Wat bieden wij jou?
- Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg. Inschaling van de functies vindt plaats aan de hand van opleiding/opleidingsniveau en werkervaring; voor FWG 45 is dit minimaal € 2.877,- en maximaal € 4.017,- bruto gebaseerd op een 36-urige werkweek, FWG 40 is dit minimaal € 2.727,- en maximaal € 3.678,- bruto gebaseerd op een 36-urige werkweek, FWG 35 is dit minimaal € 2.448,- en maximaal € 3.427,- bruto gebaseerd op een 36-urige werkweek.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden.
- Contract voor onbepaalde tijd: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren in overleg met jou wordt vastgelegd.
- Contract diverse contractvormen van 16 – 34 uur per week.
- Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
- Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
- Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
- Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
- Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.
Wie zoeken wij?
We zoeken een zorgzame en geduldige collega die het verschil kan maken voor bewoners met complexe zorgbehoeften. Jij hebt een goed inlevingsvermogen en weet hoe je grenzen moet stellen wanneer dat nodig is, maar ook wanneer je ruimte moet geven voor ontspanning.
- Je hebt een diploma als Verzorgende IG, Verpleegkundige (BIG geregistreerd), MMZ-niveau 3 of 4, Social Work of een andere relevante zorgopleiding op HBO-niveau.
- Je hebt ervaring of affiniteit met het werken met mensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblematieken, zoals autisme en psychiatrie.
- Je hebt oog voor detail, werkt gestructureerd en hebt de flexibiliteit om in te spelen op de veranderende behoeften van onze bewoners.
- Je bent flexibel, stressbestendig en hebt doorzettingsvermogen om de bewoners optimaal te ondersteunen.
Meer informatie
Ben je benieuwd of deze functie bij jou past? We staan altijd open voor een kennismaking. In een persoonlijk gesprek vertellen wij je alles wat je moet weten over werken bij Maasveld en de bijzondere zorg die wij bieden. Het is ook mogelijk om een dag mee te lopen om een goed beeld te krijgen van de bewoners en het team.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Natasja de Lange (Teamleider) via telefoonnummer 06-13538296.
Reageren
Heb je interesse? Reageer dan snel en stuur ons je cv en motivatiebrief via de sollicitatielink.
Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |