Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
WO
Heerlen, limburg, Zuid Limburg
Geplaatst 6 dagen geleden
Teammanager Financiën - Maak impact in een dynamische omgeving!
Ben jij een inspirerende leider met een passie voor financiën en de publieke sector?Heb jij het vermogen om een team te verbinden, richting te geven en te zorgen voor groei? Dan willen we jou leren kennen!
Wie ben jij?
Wat ga je doen?
Jouw Team
Als Teammanager Financiën geef je integraal leiding aan een team van circa 65 professionals, verdeeld over twee subteams. Je bent adviserend en uitvoerend én houdt van uitdagingen. Je geeft niet alleen samen met jouw team richting aan het financiële beleid van Heerlen en zorgt voor een solide en toekomstbestendige bedrijfsvoering, maar signaleert ook kansen en uitdagingen binnen de organisatie en komt met ideeën en initiatieven om er daadwerkelijk mee aan de slag te gaan!
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar, die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uur per week (minimaal 32 uur). De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.
De functie is ingeschaald in schaal 13 met een bruto maandsalaris van minimaal € 5.631,00 en maximaal € 7.417,00 (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Denk jij nou na het lezen van deze vacature: ‘Die verbindend leider die ze zoeken in Heerlen, dat ben ik!’ En zie je het wel zitten om écht een verschil te maken voor je collega’s én het Heerlen van morgen? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie ter attentie van Marcel Heckmans, directeur Bedrijfsvoering. Je kunt solliciteren tot en met zondag 11 mei 2025. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Marcel Heckmans, directeur bedrijfsvoering, via 06-11957821 of per mail: m.heckmans@heerlen.nl
Houd alvast 22 en 23 mei 2025 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Ben jij een inspirerende leider met een passie voor financiën en de publieke sector?Heb jij het vermogen om een team te verbinden, richting te geven en te zorgen voor groei? Dan willen we jou leren kennen!
Wie ben jij?
- Je hebt al de nodige ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie binnen de financiële sector;
- Je bent er, net als ons, van overtuigd dat mensen en teams optimaal kunnen presteren als ze vertrouwen, waardering en ruimte krijgen én dat jouw rol als teammanager in dat kader vooral verbindend en inspirerend moet zijn;
- Je bent proactief, je signaleert kansen én hebt het lef om ze om te zetten in veranderingen;
- Je overziet het grotere geheel en weet strategische en tactische doelen helder te vertalen naar concrete acties;
- Je aanpak is mensgericht met zowel oog voor het individu als ook het team als geheel.
Wat ga je doen?
- Je geeft leiding aan het financiële team, waarbij je vooral jouw collega’s inspireert en motiveert om hun persoonlijke talenten optimaal te benutten;
- Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het behalen van onze strategische en tactische financiële doelen;
- Je zet met jouw verbindend leiderschap hoog in op een heldere communicatie en professionele samenwerking binnen jouw team;
- Je bent een stevige gesprekspartner en betrouwbare adviseur voor collega’s, directie en college van onze gemeente;
- Je signaleert kansen en neemt initiatieven binnen onze eigen organisatie én hebt een scherp oog voor de unieke uitdagingen van onze gemeente, zoals de grensligging, de sociaal-economische situatie en onze rol als centrumgemeente;
- Je creëert bovenal een veilige werkomgeving waarin mensen zich gewaardeerd en gehoord voelen en de ruimte krijgen om hun talenten te ontplooien en hun ambities waar te maken.
Jouw Team
Als Teammanager Financiën geef je integraal leiding aan een team van circa 65 professionals, verdeeld over twee subteams. Je bent adviserend en uitvoerend én houdt van uitdagingen. Je geeft niet alleen samen met jouw team richting aan het financiële beleid van Heerlen en zorgt voor een solide en toekomstbestendige bedrijfsvoering, maar signaleert ook kansen en uitdagingen binnen de organisatie en komt met ideeën en initiatieven om er daadwerkelijk mee aan de slag te gaan!
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar, die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uur per week (minimaal 32 uur). De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.
De functie is ingeschaald in schaal 13 met een bruto maandsalaris van minimaal € 5.631,00 en maximaal € 7.417,00 (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Denk jij nou na het lezen van deze vacature: ‘Die verbindend leider die ze zoeken in Heerlen, dat ben ik!’ En zie je het wel zitten om écht een verschil te maken voor je collega’s én het Heerlen van morgen? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie ter attentie van Marcel Heckmans, directeur Bedrijfsvoering. Je kunt solliciteren tot en met zondag 11 mei 2025. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Marcel Heckmans, directeur bedrijfsvoering, via 06-11957821 of per mail: m.heckmans@heerlen.nl
Houd alvast 22 en 23 mei 2025 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Job Features
| Vacature categorie | Financieel, Gemeente, Management, Overheid |
Locatie: Den Haag,
Contract: Stageovereenkomst, vanaf september 2025
Salaris: € 775 tot € 775
Loop stage op WO-niveau en werk mee aan analyses van inkomens- en vermogensongelijkheid. Verwerk grote datasets met R en SQL, visualiseer inzichten en lever een concreet eindproduct dat bijdraagt aan beleid en onderzoek.
Het nationaal inkomen, de economische groei, het overheidstekort en het beschikbaar inkomen van huishoudens zijn enkele belangrijke macro-economische indicatoren, die aan de hand van de nationale rekeningen worden vastgesteld. Jouw bijdrage helpt om de economische positie van Nederland beter in kaart te brengen.
Centraal Bureau voor de Statistiek
De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?Dit is jouw uitdaging
Als stagiair werk je actief mee aan onze analyses over inkomens- en vermogensongelijkheid binnen de huishoudenssector van de Nationale Rekeningen.
Onderdelen van de stage zijn:
- Het verwerken en analyseren van grote datasets (100+ mln records) met behulp van R en SQL;
- Het verbeteren van processen en analyseren van (tussen)resultaten;
- Het verschaffen van inzicht in de uitkomsten door middel van visualisaties en rapportages;
- Meedenken over mogelijke verbeteringen in de analysemethoden.
Aan het einde van de stage lever je een concreet eindproduct op. Denk daarbij aan: verbeterde programmatuur, een dashboard met gevisualiseerde inzichten, of een rapport waarin je de belangrijkste bevindingen en aanbevelingen presenteert. Met dit eindproduct lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ongelijkheidsanalyses binnen de Nationale Rekeningen.
Dit is je team
Medewerkers: Het team bestaat uit 23 enthousiaste, hoogopgeleide professionals met diverse achtergronden. We verwelkomen je in het team Sectorrekeningen binnen de sector Nationale Rekeningen. Het team bestaat uit gedreven onderzoekers met diverse achtergronden, die continu werken aan verbetering en vernieuwing. De nationale rekeningen vormen de officiële overzichtsstatistiek van de nationale economie.Het nationaal inkomen, de economische groei, het overheidstekort en het beschikbaar inkomen van huishoudens zijn enkele belangrijke macro-economische indicatoren, die aan de hand van de nationale rekeningen worden vastgesteld. Jouw bijdrage helpt om de economische positie van Nederland beter in kaart te brengen.
Dit ben jij
Je volgt een universitaire opleiding op het gebied van Data Science, Econometrie, Statistiek, Informatica of Economie met een sterke kwantitatieve component.
Je hebt kennis van en mogelijk al enige ervaring met:
- Data-analyse en het interpreteren van onderzoeksresultaten;
- Statistische software, met name programmeren in R;
- Werken met grote databases en het schrijven van SQL-queries;
- Rapporteren van bevindingen in een heldere en gestructureerde vorm.
Kernwoorden die jou omschrijven zijn enthousiast, proactief, zorgvuldig, analytisch, teamspeler en communicatief sterk.
Dit kun je van ons verwachten
Een fijne leeromgeving waarin je:
- Jouw programmeer- en analysevaardigheden inzet in een praktijkgerichte omgeving;
- Jouw vakkennis vergroot door samen te werken met ervaren collega's;
- Waardevolle werkervaring opdoet voor een toekomstige carrière in data-analyse, onderzoek en beleidsontwikkeling.
Je krijgt van ons een stagevergoeding van € 775,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
Samen met je stagebegeleider maak je afspraken rondom hybride werken. Denk daarbij aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis aan jouw stageopdracht te werken.
Dit is je sollicitatieprocedure
Tijdens een kennismakingsgesprek onderzoeken we samen of de stageopdracht echt bij jou past.
Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele Stageproces.
In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via de knop ‘Solliciteren’ op deze website in behandeling genomen.
Stel je vagen aan Peter
Email: pfm.wijnands@cbs.nl Telefoon: 06 29 795 083 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.Job Features
| Vacature categorie | Overheid |
WO
limburg, Sittard-Geleen, Zuid Limburg
Geplaatst 7 dagen geleden
Je houdt ervan om in een zaak te duiken en je er een oordeel over te vormen?
Je hebt een juridische achtergrond en affiniteit met gemeentelijke zaakgerichte besluiten?
Dan zoeken wij jou!
Bij een van onze commissieleden loopt op 1 oktober 2025 de zittingstermijn af. Daarom zoeken wij een lid voor de Algemene Kamer van onze commissie bezwaarschriften.
Wat doe je?
Onze externe commissie bezwaarschriften geeft advies aan het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester en de gemeenteraad, over de bezwaarschriften tegen hun besluiten. De commissie bestaat uit één Algemene Kamer en twee Sociale Kamers.
De Algemene Kamer behandelt bezwaarschriften tegen zaakgerichte besluiten van het college, de burgemeester en/of de gemeenteraad van de gemeente Sittard-Geleen. De bezwaarschriften kunnen gaan over omgevingsrecht, handhaving, de Opiumwet, de Wegenverkeerswet, de Algemene Plaatselijke Verordening, de Wet open overheid, privacywetgeving en de Subsidieverordening.
Om tot een nauwkeurig advies te komen hoort de commissie de bezwaarmaker, het college en eventueel belanghebbende derden. Per hoorzitting bestaat de commissie uit een voorzitter en twee leden. Je neemt samen met de voorzitter en het andere lid deel aan de hoorzittingen. Vooraf bestudeer je de procesdossiers, vormt je daarover een oordeel en komt als commissie tot een analyse.
Op de zittingsdag bespreek je alle dossiers kort voor met de voorzitter, het andere lid en de ondersteunend ambtelijk secretaris. Tijdens de zitting stel je aan alle partijen vragen over de inhoud. Na de hoorzitting bespreekt de commissie alle zaken in de raadkamer en neemt een gezamenlijk standpunt in over het advies aan het college.
Wie ben je?
Je bent deskundig, analytisch, onderzoekend en kunt goed tot de kern van de zaak komen. Je stelt daarvoor de juiste vragen en hebt dan ook goede communicatieve vaardigheden. Een academisch werk- en denkniveau, zoals een (afgeronde) studie rechten, en recente werkervaring in het bestuursrecht is een pré. Actuele kennis van het bestuursrecht en een aantal van de voornoemde rechtsgebieden is in deze functie nodig.
Je hebt geen directe binding met of betrokkenheid bij het bestuur van de gemeente Sittard-Geleen. Je werkt niet als jurist of advocaat die in die hoedanigheid procedeert tegen deze gemeente. Je bent niet actief in lokale belangenorganisaties. Dit zijn vereisten omdat de commissie een onafhankelijke positie heeft.
Wat bieden we?
Afhankelijk van het aantal ingediende bezwaarschriften heeft de Algemene Kamer één tot twee keer per maand een hoorzitting. De hoorzittingen zijn op donderdagochtend tussen 8.30 en 13.00 uur, waarbij gemiddeld twee tot vier zaken worden behandeld.
Met het huidige aantal bezwaarschriften word je zo’n twaalf keer per jaar ingeroosterd. Je krijgt als commissielid een vaste vergoeding van € 250,00 per zitting. Reiskosten vergoeden we niet. Het college benoemt je ingaande 1 oktober 2025 voor een termijn van vier jaar. Daarna kan het college je nog een keer benoemen voor maximaal vier jaar.
Sollicitatie
Hebben we je enthousiast gemaakt over deze functie? Fijn! Solliciteer dan vóór Maandag 19 mei aanstaande via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij het commissielid bent dat wij zoeken.
De selectiegesprekken worden gepland in week 22
Contact
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met de secretarissen Kelly Ummels-Schmitz (046 477 78 72) of Myra Kretzers (046 477 73 75). Zij zijn ook bereikbaar via mail op: secretariaatbezwaarschriften@sittard-geleen.nl.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Je hebt een juridische achtergrond en affiniteit met gemeentelijke zaakgerichte besluiten?
Dan zoeken wij jou!
Bij een van onze commissieleden loopt op 1 oktober 2025 de zittingstermijn af. Daarom zoeken wij een lid voor de Algemene Kamer van onze commissie bezwaarschriften.
Wat doe je?
Onze externe commissie bezwaarschriften geeft advies aan het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester en de gemeenteraad, over de bezwaarschriften tegen hun besluiten. De commissie bestaat uit één Algemene Kamer en twee Sociale Kamers.
De Algemene Kamer behandelt bezwaarschriften tegen zaakgerichte besluiten van het college, de burgemeester en/of de gemeenteraad van de gemeente Sittard-Geleen. De bezwaarschriften kunnen gaan over omgevingsrecht, handhaving, de Opiumwet, de Wegenverkeerswet, de Algemene Plaatselijke Verordening, de Wet open overheid, privacywetgeving en de Subsidieverordening.
Om tot een nauwkeurig advies te komen hoort de commissie de bezwaarmaker, het college en eventueel belanghebbende derden. Per hoorzitting bestaat de commissie uit een voorzitter en twee leden. Je neemt samen met de voorzitter en het andere lid deel aan de hoorzittingen. Vooraf bestudeer je de procesdossiers, vormt je daarover een oordeel en komt als commissie tot een analyse.
Op de zittingsdag bespreek je alle dossiers kort voor met de voorzitter, het andere lid en de ondersteunend ambtelijk secretaris. Tijdens de zitting stel je aan alle partijen vragen over de inhoud. Na de hoorzitting bespreekt de commissie alle zaken in de raadkamer en neemt een gezamenlijk standpunt in over het advies aan het college.
Wie ben je?
Je bent deskundig, analytisch, onderzoekend en kunt goed tot de kern van de zaak komen. Je stelt daarvoor de juiste vragen en hebt dan ook goede communicatieve vaardigheden. Een academisch werk- en denkniveau, zoals een (afgeronde) studie rechten, en recente werkervaring in het bestuursrecht is een pré. Actuele kennis van het bestuursrecht en een aantal van de voornoemde rechtsgebieden is in deze functie nodig.
Je hebt geen directe binding met of betrokkenheid bij het bestuur van de gemeente Sittard-Geleen. Je werkt niet als jurist of advocaat die in die hoedanigheid procedeert tegen deze gemeente. Je bent niet actief in lokale belangenorganisaties. Dit zijn vereisten omdat de commissie een onafhankelijke positie heeft.
Wat bieden we?
Afhankelijk van het aantal ingediende bezwaarschriften heeft de Algemene Kamer één tot twee keer per maand een hoorzitting. De hoorzittingen zijn op donderdagochtend tussen 8.30 en 13.00 uur, waarbij gemiddeld twee tot vier zaken worden behandeld.
Met het huidige aantal bezwaarschriften word je zo’n twaalf keer per jaar ingeroosterd. Je krijgt als commissielid een vaste vergoeding van € 250,00 per zitting. Reiskosten vergoeden we niet. Het college benoemt je ingaande 1 oktober 2025 voor een termijn van vier jaar. Daarna kan het college je nog een keer benoemen voor maximaal vier jaar.
Sollicitatie
Hebben we je enthousiast gemaakt over deze functie? Fijn! Solliciteer dan vóór Maandag 19 mei aanstaande via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij het commissielid bent dat wij zoeken.
De selectiegesprekken worden gepland in week 22
Contact
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met de secretarissen Kelly Ummels-Schmitz (046 477 78 72) of Myra Kretzers (046 477 73 75). Zij zijn ook bereikbaar via mail op: secretariaatbezwaarschriften@sittard-geleen.nl.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Job Features
| Vacature categorie | Juridisch, Overheid |
WO
limburg, Sittard-Geleen, Zuid Limburg
Geplaatst 7 dagen geleden
Voorzitter commissie bezwaarschriften Sociale Kamer
Je hebt in een hoorzitting of vergadering de regie en kunt daarin ook bemiddelend optreden?
Je bent een kei in toegesneden adviezen?
Je houdt ervan om in een zaak te duiken en je er een oordeel over te vormen?
Je hebt een juridische achtergrond en affiniteit met het Sociaal Domein?
Dan zoeken wij jou!
Bij een van onze voorzitters loopt op 1 oktober 2025 de zittingstermijn af. Daarom zoeken wij een voorzitter voor de Sociale Kamers van onze commissie bezwaarschriften.
Wat doe je?
Onze externe commissie bezwaarschriften geeft advies aan het college van burgemeester en wethouders, over de bezwaarschriften tegen hun besluiten. De commissie bestaat uit twee Sociale Kamers en één Algemene Kamer.
De twee Sociale Kamers behandelen bezwaarschriften tegen persoonsgerichte besluiten van de colleges van de gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein. De bezwaarschriften kunnen gaan over de Participatiewet, de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Jeugdwet en het Leerlingenvervoer.
Om tot een nauwkeurig advies te komen hoort de commissie de bezwaarmaker en het college. Per hoorzitting bestaat de commissie uit een voorzitter en twee leden. Je neemt samen met de leden deel aan de hoorzittingen. Vooraf bestudeer je de procesdossiers, vormt je daarover een oordeel en komt als commissie tot een analyse.
Op de zittingsdag bespreek je alle dossiers kort voor met de twee leden en de ondersteunend ambtelijk secretaris. Tijdens de zitting stelt de commissie aan beide partijen vragen over de inhoud. Na de hoorzitting bespreekt de commissie alle zaken in de raadkamer en neemt een gezamenlijk standpunt in over het advies aan het college.
Wie ben je?
Je hebt een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde studie Nederlands Recht. Jouw kennis en ervaring binnen het bestuursrecht en de voornoemde rechtsgebieden is grondig en actueel. Je hebt kennis van en inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, ervaring met gemeentelijke organisaties en de ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen daarin. Je hebt brede maatschappelijke, sociale betrokkenheid en ervaring. Je hebt goede communicatieve, sociale en redactionele vaardigheden. Je instelling is tactvol en oplossingsgericht. Met jouw analytische, onderzoekende vermogen en het stellen van de juiste vragen, kom je snel tot de kern van de zaak.
Je hebt ervaring in het leiden van hoorzittingen en/of vergaderingen en het vermogen om bemiddelend op te treden. Je bent in staat de discussie in de commissie zo te leiden dat die, binnen haar juridische reikwijdte en rekening houdend met de maatschappelijke actualiteit, resulteert in toegesneden adviezen.
Je hebt geen directe binding met of betrokkenheid bij het bestuur van de gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein. Je werkt niet als jurist of advocaat die in die hoedanigheid procedeert tegen de drie genoemde gemeenten. Je bent niet actief in lokale belangenorganisaties. Dit zijn vereisten omdat de commissie een onafhankelijke positie heeft.
Wat bieden we?
Afhankelijk van het aantal ingediende bezwaarschriften, hebben de Sociale Kamers samen ongeveer drie keer per maand een hoorzitting. De hoorzittingen zijn op maandagmiddag tussen 12.30 en 16.00 uur, waarbij drie tot zes zaken worden behandeld.
Je krijgt als voorzitter een vaste vergoeding van € 350,00 per hoorzitting. Eén keer per kwartaal krijg je een extra vergoeding van € 350,00 voor bijkomende taken. Reiskosten vergoeden we niet. Het college benoemt je ingaande 1 oktober 2025 voor een termijn van vier jaar. Daarna kan het college je nog een keer benoemen voor maximaal vier jaar.
Sollicitatie
Hebben we je enthousiast gemaakt over deze functie? Fijn! Solliciteer dan vóór maandag 19 mei aanstaande via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de voorzitter bent die wij zoeken.
De selectiegesprekken worden gepland in week 22
Contact
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met de secretarissen Kelly Ummels-Schmitz (046 477 78 72) of Myra Kretzers (046 477 73 75). Zij zijn ook bereikbaar via mail op: secretariaatbezwaarschriften@sittard-geleen.nl.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Je hebt in een hoorzitting of vergadering de regie en kunt daarin ook bemiddelend optreden?
Je bent een kei in toegesneden adviezen?
Je houdt ervan om in een zaak te duiken en je er een oordeel over te vormen?
Je hebt een juridische achtergrond en affiniteit met het Sociaal Domein?
Dan zoeken wij jou!
Bij een van onze voorzitters loopt op 1 oktober 2025 de zittingstermijn af. Daarom zoeken wij een voorzitter voor de Sociale Kamers van onze commissie bezwaarschriften.
Wat doe je?
Onze externe commissie bezwaarschriften geeft advies aan het college van burgemeester en wethouders, over de bezwaarschriften tegen hun besluiten. De commissie bestaat uit twee Sociale Kamers en één Algemene Kamer.
De twee Sociale Kamers behandelen bezwaarschriften tegen persoonsgerichte besluiten van de colleges van de gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein. De bezwaarschriften kunnen gaan over de Participatiewet, de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Jeugdwet en het Leerlingenvervoer.
Om tot een nauwkeurig advies te komen hoort de commissie de bezwaarmaker en het college. Per hoorzitting bestaat de commissie uit een voorzitter en twee leden. Je neemt samen met de leden deel aan de hoorzittingen. Vooraf bestudeer je de procesdossiers, vormt je daarover een oordeel en komt als commissie tot een analyse.
Op de zittingsdag bespreek je alle dossiers kort voor met de twee leden en de ondersteunend ambtelijk secretaris. Tijdens de zitting stelt de commissie aan beide partijen vragen over de inhoud. Na de hoorzitting bespreekt de commissie alle zaken in de raadkamer en neemt een gezamenlijk standpunt in over het advies aan het college.
Wie ben je?
Je hebt een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde studie Nederlands Recht. Jouw kennis en ervaring binnen het bestuursrecht en de voornoemde rechtsgebieden is grondig en actueel. Je hebt kennis van en inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, ervaring met gemeentelijke organisaties en de ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen daarin. Je hebt brede maatschappelijke, sociale betrokkenheid en ervaring. Je hebt goede communicatieve, sociale en redactionele vaardigheden. Je instelling is tactvol en oplossingsgericht. Met jouw analytische, onderzoekende vermogen en het stellen van de juiste vragen, kom je snel tot de kern van de zaak.
Je hebt ervaring in het leiden van hoorzittingen en/of vergaderingen en het vermogen om bemiddelend op te treden. Je bent in staat de discussie in de commissie zo te leiden dat die, binnen haar juridische reikwijdte en rekening houdend met de maatschappelijke actualiteit, resulteert in toegesneden adviezen.
Je hebt geen directe binding met of betrokkenheid bij het bestuur van de gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein. Je werkt niet als jurist of advocaat die in die hoedanigheid procedeert tegen de drie genoemde gemeenten. Je bent niet actief in lokale belangenorganisaties. Dit zijn vereisten omdat de commissie een onafhankelijke positie heeft.
Wat bieden we?
Afhankelijk van het aantal ingediende bezwaarschriften, hebben de Sociale Kamers samen ongeveer drie keer per maand een hoorzitting. De hoorzittingen zijn op maandagmiddag tussen 12.30 en 16.00 uur, waarbij drie tot zes zaken worden behandeld.
Je krijgt als voorzitter een vaste vergoeding van € 350,00 per hoorzitting. Eén keer per kwartaal krijg je een extra vergoeding van € 350,00 voor bijkomende taken. Reiskosten vergoeden we niet. Het college benoemt je ingaande 1 oktober 2025 voor een termijn van vier jaar. Daarna kan het college je nog een keer benoemen voor maximaal vier jaar.
Sollicitatie
Hebben we je enthousiast gemaakt over deze functie? Fijn! Solliciteer dan vóór maandag 19 mei aanstaande via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de voorzitter bent die wij zoeken.
De selectiegesprekken worden gepland in week 22
Contact
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met de secretarissen Kelly Ummels-Schmitz (046 477 78 72) of Myra Kretzers (046 477 73 75). Zij zijn ook bereikbaar via mail op: secretariaatbezwaarschriften@sittard-geleen.nl.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Job Features
| Vacature categorie | Juridisch, Overheid |
WO
limburg, Sittard-Geleen, Zuid Limburg
Geplaatst 7 dagen geleden
Voorzitter commissie bezwaarschriften Algemene Kamer
Je hebt in een hoorzitting of vergadering de regie en kunt daarin ook bemiddelend optreden?
Je bent een kei in toegesneden adviezen?
Je houdt ervan om in een zaak te duiken en je er een oordeel over te vormen?
Je hebt een juridische achtergrond en affiniteit met gemeentelijke zaakgerichte besluiten?
Dan zoeken wij jou!
Bij onze voorzitter loopt op 1 oktober 2025 de zittingstermijn af. Daarom zoeken wij een voorzitter voor de Algemene Kamer van onze commissie bezwaarschriften.
Wat doe je?
Onze externe commissie bezwaarschriften geeft advies aan het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester en de gemeenteraad, over de bezwaarschriften tegen hun besluiten. De commissie bestaat uit twee Sociale Kamers en één Algemene Kamer.
De Algemene Kamer behandelt bezwaarschriften tegen zaakgerichte besluiten van het college, de burgemeester en/of de gemeenteraad van de gemeente Sittard-Geleen. De bezwaarschriften kunnen gaan over omgevingsrecht, handhaving, de Opiumwet, de Wegenverkeerswet, de Algemene Plaatselijke Verordening, de Wet open overheid, privacywetgeving en de Subsidieverordening.
Om tot een nauwkeurig advies te komen hoort de commissie de bezwaarmaker, het college en eventueel belanghebbende derden. Per hoorzitting bestaat de commissie uit een voorzitter en twee leden. Je neemt samen met de leden deel aan de hoorzittingen. Vooraf bestudeer je de procesdossiers, vormt je daarover een oordeel en komt als commissie tot een analyse.
Op de zittingsdag bespreek je alle dossiers kort voor met de twee leden en de ondersteunend ambtelijk secretaris. Tijdens de zitting stelt de commissie aan alle partijen vragen over de inhoud. Na de hoorzitting bespreekt de commissie alle zaken in de raadkamer en neemt een gezamenlijk standpunt in over het advies aan het bestuursorgaan.
Wie ben je?
Je hebt een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde studie Nederlands Recht. Jouw kennis en ervaring binnen het bestuursrecht en de voornoemde rechtsgebieden is grondig en actueel. Je hebt kennis van en inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, ervaring met gemeentelijke organisaties en de ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen daarin. Je hebt brede maatschappelijke, sociale betrokkenheid en ervaring. Je hebt goede communicatieve, sociale en redactionele vaardigheden. Je instelling is tactvol en oplossingsgericht. Met jouw analytische, onderzoekende vermogen en het stellen van de juiste vragen, kom je snel tot de kern van de zaak.
Je hebt ervaring in het leiden van hoorzittingen en/of vergaderingen en het vermogen om bemiddelend op te treden. Je bent in staat de discussie in de commissie zo te leiden dat die, binnen haar juridische reikwijdte en rekening houdend met de maatschappelijke actualiteit, resulteert in toegesneden adviezen.
Je hebt geen directe binding met of betrokkenheid bij het bestuur van de gemeente Sittard-Geleen. Je werkt niet als jurist of advocaat die in die hoedanigheid procedeert tegen de gemeente Sittard-Geleen. Je bent niet actief in lokale belangenorganisaties. Dit zijn vereisten omdat de commissie een onafhankelijke positie heeft.
Wat bieden we?
Afhankelijk van het aantal ingediende bezwaarschriften heeft de Algemene Kamer één tot twee keer per maand een hoorzitting. De hoorzittingen zijn op donderdagochtend tussen 8.30 en 13.00 uur, waarbij gemiddeld twee tot vier zaken worden behandeld.
Je krijgt als voorzitter een vaste vergoeding van € 350,00 per hoorzitting. Eén keer per kwartaal krijg je een extra vergoeding van € 350,00 voor bijkomende taken. Reiskosten vergoeden we niet. Het college benoemt je ingaande 1 oktober 2025 voor een termijn van vier jaar. Daarna kan het college je nog een keer benoemen voor maximaal vier jaar.
Sollicitatie
Hebben we je enthousiast gemaakt over deze functie? Fijn! Solliciteer dan vóór maandag 19 mei aanstaande via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de voorzitter bent die wij zoeken.
De selectiegesprekken worden gepland in week 22.
Contact
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met de secretarissen Kelly Ummels-Schmitz (046 477 78 72) of Myra Kretzers (046 477 73 75). Zij zijn ook bereikbaar via mail op: secretariaatbezwaarschriften@sittard-geleen.nl.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Je hebt in een hoorzitting of vergadering de regie en kunt daarin ook bemiddelend optreden?
Je bent een kei in toegesneden adviezen?
Je houdt ervan om in een zaak te duiken en je er een oordeel over te vormen?
Je hebt een juridische achtergrond en affiniteit met gemeentelijke zaakgerichte besluiten?
Dan zoeken wij jou!
Bij onze voorzitter loopt op 1 oktober 2025 de zittingstermijn af. Daarom zoeken wij een voorzitter voor de Algemene Kamer van onze commissie bezwaarschriften.
Wat doe je?
Onze externe commissie bezwaarschriften geeft advies aan het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester en de gemeenteraad, over de bezwaarschriften tegen hun besluiten. De commissie bestaat uit twee Sociale Kamers en één Algemene Kamer.
De Algemene Kamer behandelt bezwaarschriften tegen zaakgerichte besluiten van het college, de burgemeester en/of de gemeenteraad van de gemeente Sittard-Geleen. De bezwaarschriften kunnen gaan over omgevingsrecht, handhaving, de Opiumwet, de Wegenverkeerswet, de Algemene Plaatselijke Verordening, de Wet open overheid, privacywetgeving en de Subsidieverordening.
Om tot een nauwkeurig advies te komen hoort de commissie de bezwaarmaker, het college en eventueel belanghebbende derden. Per hoorzitting bestaat de commissie uit een voorzitter en twee leden. Je neemt samen met de leden deel aan de hoorzittingen. Vooraf bestudeer je de procesdossiers, vormt je daarover een oordeel en komt als commissie tot een analyse.
Op de zittingsdag bespreek je alle dossiers kort voor met de twee leden en de ondersteunend ambtelijk secretaris. Tijdens de zitting stelt de commissie aan alle partijen vragen over de inhoud. Na de hoorzitting bespreekt de commissie alle zaken in de raadkamer en neemt een gezamenlijk standpunt in over het advies aan het bestuursorgaan.
Wie ben je?
Je hebt een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde studie Nederlands Recht. Jouw kennis en ervaring binnen het bestuursrecht en de voornoemde rechtsgebieden is grondig en actueel. Je hebt kennis van en inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, ervaring met gemeentelijke organisaties en de ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen daarin. Je hebt brede maatschappelijke, sociale betrokkenheid en ervaring. Je hebt goede communicatieve, sociale en redactionele vaardigheden. Je instelling is tactvol en oplossingsgericht. Met jouw analytische, onderzoekende vermogen en het stellen van de juiste vragen, kom je snel tot de kern van de zaak.
Je hebt ervaring in het leiden van hoorzittingen en/of vergaderingen en het vermogen om bemiddelend op te treden. Je bent in staat de discussie in de commissie zo te leiden dat die, binnen haar juridische reikwijdte en rekening houdend met de maatschappelijke actualiteit, resulteert in toegesneden adviezen.
Je hebt geen directe binding met of betrokkenheid bij het bestuur van de gemeente Sittard-Geleen. Je werkt niet als jurist of advocaat die in die hoedanigheid procedeert tegen de gemeente Sittard-Geleen. Je bent niet actief in lokale belangenorganisaties. Dit zijn vereisten omdat de commissie een onafhankelijke positie heeft.
Wat bieden we?
Afhankelijk van het aantal ingediende bezwaarschriften heeft de Algemene Kamer één tot twee keer per maand een hoorzitting. De hoorzittingen zijn op donderdagochtend tussen 8.30 en 13.00 uur, waarbij gemiddeld twee tot vier zaken worden behandeld.
Je krijgt als voorzitter een vaste vergoeding van € 350,00 per hoorzitting. Eén keer per kwartaal krijg je een extra vergoeding van € 350,00 voor bijkomende taken. Reiskosten vergoeden we niet. Het college benoemt je ingaande 1 oktober 2025 voor een termijn van vier jaar. Daarna kan het college je nog een keer benoemen voor maximaal vier jaar.
Sollicitatie
Hebben we je enthousiast gemaakt over deze functie? Fijn! Solliciteer dan vóór maandag 19 mei aanstaande via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de voorzitter bent die wij zoeken.
De selectiegesprekken worden gepland in week 22.
Contact
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met de secretarissen Kelly Ummels-Schmitz (046 477 78 72) of Myra Kretzers (046 477 73 75). Zij zijn ook bereikbaar via mail op: secretariaatbezwaarschriften@sittard-geleen.nl.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Job Features
| Vacature categorie | Juridisch, Overheid |