Vacatures

Senior Casemanager Vergunningen (36 uur)

Aandachtsveld: Omgevingswet
Ben jij een echte regisseur die houdt van afwisseling en de uitdaging van omgevingsvergunningen? Zoek jij een dynamische rol waarin je niet alleen de regie voert, maar ook echt impact maakt? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Team Vergunningen, Parkeren, Markten & Havens
Team Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens hecht veel waarde aan een enthousiaste en positieve teams-/bedrijfscultuur. Het team zoekt een collega die wil samenwerken, de ander helpt en aanvult in moeilijke situaties en een collega die samen resultaten wil boeken en daarmee een bijdrage levert aan een positieve inwonersbeleving in Sittard-Geleen. In totaal werken er zo’n 40 medewerkers bij team Vergunningen, Parkeren, Markten & Havens.

Als Casemanager Vergunningen werk je binnen de unit Vergunningen. De unit Vergunningen is verantwoordelijk voor het afhandelen van aanvragen voor vergunningen op het gebied van de Omgevingswet, Algemene plaatselijke verordening en bijzondere wetten.

Wat ga je doen?
Als Casemanager Vergunningen ben jij dé regisseur van aanvragen en initiatieven, zowel van burgers als ondernemers. Jij zorgt ervoor dat processen soepel verlopen en neemt integraal verantwoordelijkheid voor de begeleiding van aanvragen. Je houdt het overzicht, werkt nauw samen met verschillende partners en bent het aanspreekpunt voor initiatiefnemer, omwonenden en het bestuur. Jouw taken zijn o.a.:

• Je hebt de regie over complexe aanvragen en initiatieven en zorgt voor een vlekkeloze begeleiding;
• Je beoordeelt zelfstandig complexe aanvragen (Omgevingswet) en beoordeelt deze aan de hand van relevante wet- en regelgeving;
• Je bewaakt de voortgang van het vergunningstraject;
• Je informeert zowel inwoners als bedrijven over het ruimtelijk beleid en beantwoordt vragen;
• Je levert input voor beleidsontwikkeling en geeft advies over vergunningverlening volgens de Omgevingswet;
• Je vervult een voortrekkersrol bij het initiëren van verbeteringen;
• Je levert een bijdrage aan het vormgeven van de nieuwe werkprocessen onder de Omgevingswet;
• Het opleiden en/of begeleiden van casemanagers.

Wat zijn jouw talenten?
Je hebt ervaring als regisseur, trajectbegeleider en meedenker en weet precies wat onze inwoners en bezoekers waarderen. Je houdt van aanpakken en hebt een sterke focus op resultaat. Je werkt gestructureerd, houdt de voortgang scherp in de gaten en denkt altijd in mogelijkheden. Wanneer je een uitdaging tegenkomt, ben jij de oplossing in zicht. Je neemt verantwoordelijkheid, toont eigenaarschap en weet wanneer je zelfstandig moet handelen of juist moet samenwerken. Je hebt het talent om advies te geven en daadkrachtig besluiten te nemen en je bent altijd bewust van de bestuurlijke en omgevingscontext waarin je werkt.

Verder neem je mee:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur planologie, juridisch of een vergelijkbare richting);
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet;
• Ervaring in het begeleiden van vergunningtrajecten en het adviseren over ruimtelijke vraagstukken.

Hoe maken wij jou blij? (Wat bieden we jou)
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van min. €3.602,- en max. €5.313,- bruto per maand (salarisschaal 10 van de cao Gemeente), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op https://www.sittard-geleen.nl/Bestuur/Vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór dinsdag 27 mei 2025. En noteer maandag(middag) 2 juni 2025 alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?????
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ramona Debets, Coördinator Vergunningen via 046-4778895 of ramona.debets@sittard-geleen.nl  

Vind jij het leuk om met mensen te werken? En vind je het bovendien leuk om met taal bezig te zijn? Dan zijn wij, VIDAR, op zoek naar jou als

Taalvrijwilliger!

Wat wordt jouw uitdaging?
Als taalvrijwilliger zet je je in om anderen te helpen met het verbeteren van de Nederlandse taal. Zo geef je hen een kans om (beter) mee te doen in onze samenleving. Het vrijwilligerswerk vindt plaats bij jou in de buurt. Dit kan op verschillende manieren. Je begeleidt een deelnemer een-op-een of je gaat aan de slag met een kleine groep.

Samen oefen je de Nederlandse taal op een laagdrempelige manier. Je maakt kennis met andere culturen en helpt mee om eenzaamheid tegen te gaan. Je wordt door ons ondersteund met trainingen en oefenmateriaal.

Wat zijn jouw talenten?

• Je hebt interesse in taal en andere culturen;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed;
• Je bent minimaal 1 dagdeel per week beschikbaar;
• Je hebt goede sociale vaardigheden en je bent geduldig;
• Je hebt geen onderwijservaring nodig. Je krijgt van ons de nodige training en ondersteuning.

Wat mag je als taalvrijwilliger van ons verwachten?

• Je maakt kennis met mensen uit de hele wereld. Je leert hen kennen en zal al snel merken dat je veel dankbaarheid van hen én van ons krijgt;
• Je hebt contact met andere enthousiaste en betrokken taalvrijwilligers;
• Je wordt gewaardeerd voor je maatschappelijke bijdrage aan de inburgering van onze anderstalige buurtgenoten;
• Je krijgt een basistraining als taalvrijwilliger en wordt regelmatig uitgenodigd voor aanvullende trainingen en/of workshops die jou helpen bij je werk als taalvrijwilliger Je krijgt een onkostenvergoeding en een jaarlijkse attentie als waardering voor je waardevolle inzet.

Over Vidar
Vidar ondersteunt inwoners van Sittard-Geleen, Stein en Beek bij het vinden van werk, het krijgen van een inkomen, het ontwikkelen van vaardigheden en het ontdekken van hun talenten. Ons motto is: “Werk voorop, kansen voor iedereen.” Wij geloven dat iedereen talent heeft en mee kan doen aan de samenleving. Wij vinden ook dat iedereen recht heeft op (betaald) werk.

In eerste instantie ga je als taalvrijwilliger aan de slag op één van de locaties van Vidar in de Wijk.

Met Vidar in de Wijk willen wij, in samenwerking met onze partners, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op een laagdrempelige manier laten meedoen in de wijk. De deelnemers gaan aan de slag met allerlei ‘huis, tuin en keuken’ klussen. Ook richten we ons op de sociale hulpvraag in de wijk. Zo kan het voorkomen dat we aanwezig zijn op een wijkevent of dat we iets betekenen in de voorbereiding daarvan. Terwijl wij onze deelnemers coachen naar meer zelfredzaamheid en participatie, proberen we dus ook de leefbaarheid in de wijk te verbeteren.

Wil je je als taalvrijwilliger aanmelden of wil je meer informatie?
Lijkt het je leuk om deel uit te maken van ons team met taalvrijwilligers? En ben je minimaal 1 dagdeel in de week beschikbaar? Dan nodigen we je graag uit om een kijkje te komen nemen op een locatie bij jou in de buurt.

Bij interesse in deze vrijwilligersfunctie, vul dan je je gegevens in (liefst met CV). Graag uiterlijk 30 juli a.s.!

Neem voor verdere informatie contact op met Angela Stassen via email angela.stassen@sittard-geleen.nl of telefonisch op het nummer 046-477 74 48.  

Laaggeletterdheid komt vaker voor dan je denkt. In de Westelijke Mijnstreek hebben maar liefst 12.500 mensen moeite met lezen, schrijven en digitale vaardigheden. Als gemeente vinden we het belangrijk dat zoveel mogelijk inwoners onze teksten begrijpen. Daarom vragen we hulp aan de Meeleesgroep: een groep inwoners die onze teksten leest en feedback geeft. De groep bestaat uit mensen die zelf laaggeletterd zijn, een beperking hebben of Nederlands niet helemaal beheersen.

Dus……

Vind jij het leuk om met mensen te werken? En vind je het leuk om met taal bezig te zijn?

Dan zijn wij op zoek naar jou als

Voorzitter Meeleesgroep (vrijwilliger)!

Wat wordt jouw uitdaging?
Als voorzitter leid je op een neutrale manier de bijeenkomsten van de Meeleesgroep. Daar horen de volgende taken bij:

• Ervoor zorgen dat iedereen elkaar kent. Zo niet, dan maak je een voorstelrondje.
• Uitleggen welke teksten we tijdens de bijeenkomst bespreken.
• De teksten hardop voorlezen aan de groep en verbetersuggesties opvragen.
• Ervoor zorgen dat niemand door elkaar heen praat. Als iemand toch de ander onderbreekt, spreek je diegene daarop aan.
• De tijd in de gaten houden en bijsturen als dat nodig is.
• Optioneel: het onderhouden van de contacten met de Meeleesgroep. Je houdt bij wie aan-/afwezig is bij elke bijeenkomst en verstuurt de uitnodigingen naar de groep.

Wat zijn jouw talenten?

• Je hebt ervaring met de doelgroep (bijvoorbeeld doordat je familie bent van iemand met een beperking of door eerdere werkervaring).
• Je bent neutraal en behandelt alle groepsleden gelijk.
• Je werkt geordend en brengt structuur aan.
• Je kunt gesprekken leiden en je durft in te grijpen als iemand afwijkt van het onderwerp.
• Je bent laagdrempelig en toegankelijk.
• Je bent geduldig en empathisch.
• Je hebt affiniteit met en kennis van de Nederlandse taal; je begrijpt waarom duidelijke taal belangrijk is.

Wat mag je van ons verwachten?

• Je maakt kennis met een enorme diversiteit aan mensen. Je leert hen kennen en zal al snel merken dat je veel dankbaarheid van hen én van ons krijgt.
• Je hebt contact met andere enthousiaste en betrokken vrijwilligers.
• Je wordt gewaardeerd voor je maatschappelijke bijdrage aan de laaggeletterdheid van onze buurtgenoten.
• Je krijgt een onkostenvergoeding en een jaarlijkse attentie als waardering voor je waardevolle inzet.

Tijdsinvestering
De Meeleesgroep komt 7 keer per jaar samen in de Stadswinkel in Geleen. Elke bijeenkomst duurt 1,5 uur. Als voorzitter besteed je elk jaar dus minstens 10,5 uur aan je rol. Daarnaast moet je rekening houden met reistijd en eventuele voorbereidingstijd.

Wil je je als voorzitter aanmelden of wil je meer informatie?
Lijkt het je leuk om deel uit te maken van ons team met vrijwilligers? En ben je minstens 10,5 uur per jaar beschikbaar? Dan nodigen we je graag uit om een kijkje te komen nemen.

Neem voor meer informatie contact op met Bram Vaessen of Joëlle Janssen via de contactgegevens hieronder:

• Bram Vaessen, Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling. Te bereiken via bram.vaessen@sittard-geleen.nl of via 046 477 77 02.
• Joëlle Janssen, Junior Communicatieadviseur. Te bereiken via joelle.janssen@sittard-geleen.nl of via 046 477 80 55.

Heb je interesse in deze vrijwilligersfunctie? Solliciteer dan (liefst met CV) vóór vrijdag 30 mei via de button 'solliciteren'.  

Je houdt ervan om in een zaak te duiken en je er een oordeel over te vormen?

Je hebt een juridische achtergrond en affiniteit met gemeentelijke zaakgerichte besluiten?

Dan zoeken wij jou!

Bij een van onze commissieleden loopt op 1 oktober 2025 de zittingstermijn af. Daarom zoeken wij een lid voor de Algemene Kamer van onze commissie bezwaarschriften.

Wat doe je?
Onze externe commissie bezwaarschriften geeft advies aan het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester en de gemeenteraad, over de bezwaarschriften tegen hun besluiten. De commissie bestaat uit één Algemene Kamer en twee Sociale Kamers.

De Algemene Kamer behandelt bezwaarschriften tegen zaakgerichte besluiten van het college, de burgemeester en/of de gemeenteraad van de gemeente Sittard-Geleen. De bezwaarschriften kunnen gaan over omgevingsrecht, handhaving, de Opiumwet, de Wegenverkeerswet, de Algemene Plaatselijke Verordening, de Wet open overheid, privacywetgeving en de Subsidieverordening.

Om tot een nauwkeurig advies te komen hoort de commissie de bezwaarmaker, het college en eventueel belanghebbende derden. Per hoorzitting bestaat de commissie uit een voorzitter en twee leden. Je neemt samen met de voorzitter en het andere lid deel aan de hoorzittingen. Vooraf bestudeer je de procesdossiers, vormt je daarover een oordeel en komt als commissie tot een analyse.

Op de zittingsdag bespreek je alle dossiers kort voor met de voorzitter, het andere lid en de ondersteunend ambtelijk secretaris. Tijdens de zitting stel je aan alle partijen vragen over de inhoud. Na de hoorzitting bespreekt de commissie alle zaken in de raadkamer en neemt een gezamenlijk standpunt in over het advies aan het college.

Wie ben je?
Je bent deskundig, analytisch, onderzoekend en kunt goed tot de kern van de zaak komen. Je stelt daarvoor de juiste vragen en hebt dan ook goede communicatieve vaardigheden. Een academisch werk- en denkniveau, zoals een (afgeronde) studie rechten, en recente werkervaring in het bestuursrecht is een pré. Actuele kennis van het bestuursrecht en een aantal van de voornoemde rechtsgebieden is in deze functie nodig.

Je hebt geen directe binding met of betrokkenheid bij het bestuur van de gemeente Sittard-Geleen. Je werkt niet als jurist of advocaat die in die hoedanigheid procedeert tegen deze gemeente. Je bent niet actief in lokale belangenorganisaties. Dit zijn vereisten omdat de commissie een onafhankelijke positie heeft.

Wat bieden we?
Afhankelijk van het aantal ingediende bezwaarschriften heeft de Algemene Kamer één tot twee keer per maand een hoorzitting. De hoorzittingen zijn op donderdagochtend tussen 8.30 en 13.00 uur, waarbij gemiddeld twee tot vier zaken worden behandeld.

Met het huidige aantal bezwaarschriften word je zo’n twaalf keer per jaar ingeroosterd. Je krijgt als commissielid een vaste vergoeding van € 250,00 per zitting. Reiskosten vergoeden we niet. Het college benoemt je ingaande 1 oktober 2025 voor een termijn van vier jaar. Daarna kan het college je nog een keer benoemen voor maximaal vier jaar.

Sollicitatie
Hebben we je enthousiast gemaakt over deze functie? Fijn! Solliciteer dan vóór Maandag 19 mei aanstaande via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij het commissielid bent dat wij zoeken.

De selectiegesprekken worden gepland in week 22

Contact
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met de secretarissen Kelly Ummels-Schmitz (046 477 78 72) of Myra Kretzers (046 477 73 75). Zij zijn ook bereikbaar via mail op: secretariaatbezwaarschriften@sittard-geleen.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.  

Je houdt ervan om in een zaak te duiken en je er een oordeel over te vormen?

Je hebt een juridische achtergrond en affiniteit met het Sociaal Domein?

Dan zoeken wij jou!

Bij twee van onze commissieleden loopt op 1 oktober 2025 de zittingstermijn af. Daarom zoeken wij twee leden voor de Sociale Kamers van onze commissie bezwaarschriften.

Wat doe je?
Onze externe commissie bezwaarschriften geeft advies aan het college van burgemeester en wethouders, over de bezwaarschriften tegen hun besluiten. De commissie bestaat uit één Algemene Kamer en twee Sociale Kamers.

De twee Sociale Kamers behandelen bezwaarschriften tegen persoonsgerichte besluiten van de colleges van de gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein. De bezwaarschriften kunnen gaan over de Participatiewet, de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Jeugdwet en het Leerlingenvervoer.

Om tot een nauwkeurig advies te komen hoort de commissie de bezwaarmaker en het college. Per hoorzitting bestaat de commissie uit een voorzitter en twee leden. Je neemt samen met de voorzitter en het andere lid deel aan de hoorzittingen. Vooraf bestudeer je de procesdossiers, vormt je daarover een oordeel en komt als commissie tot een analyse.

Op de zittingsdag bespreek je alle dossiers kort voor met de voorzitter, het andere lid en de ondersteunend ambtelijk secretaris. Tijdens de zitting stel je aan beide partijen vragen over de inhoud. Na de hoorzitting bespreekt de commissie alle zaken in de raadkamer en neemt een gezamenlijk standpunt in over het advies aan het college.

Wie ben je?
Je bent deskundig, analytisch, onderzoekend en kunt goed tot de kern van de zaak komen. Je stelt daarvoor de juiste vragen en hebt dan ook goede communicatieve vaardigheden. Een academisch werk- en denkniveau, zoals een (afgeronde) studie rechten, en recente werkervaring in het bestuursrecht is een pré. Actuele kennis van het bestuursrecht en de voornoemde rechtsgebieden is in deze functie nodig.

Je hebt geen directe binding met of betrokkenheid bij het bestuur van de gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein. Je werkt niet als jurist of advocaat die in die hoedanigheid procedeert tegen deze drie gemeenten. Je bent niet actief in lokale belangenorganisaties. Dit zijn vereisten omdat de commissie een onafhankelijke positie heeft.

Wat bieden we?
Afhankelijk van het aantal ingediende bezwaarschriften, hebben de Sociale Kamers samen ongeveer drie keer per maand een hoorzitting. De hoorzittingen zijn op maandagmiddag tussen 12.30 en 16.00 uur, waarbij drie tot zes zaken worden behandeld.

Met het huidige aantal bezwaarschriften word je zo’n negen keer per jaar ingeroosterd. Je krijgt als commissielid een vaste vergoeding van € 250,00 per zitting. Reiskosten vergoeden we niet. Het college benoemt je ingaande 1 oktober 2025 voor een termijn van vier jaar. Daarna kan het college je nog een keer benoemen voor maximaal vier jaar.

Sollicitatie
Hebben we je enthousiast gemaakt over deze functie? Fijn! Solliciteer dan vóór Maandag 19 mei aanstaande via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij het commissielid bent dat wij zoeken.

De selectiegesprekken worden gepland in week 22

Contact
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met de secretarissen Kelly Ummels-Schmitz (046 477 78 72) of Myra Kretzers (046 477 73 75). Zij zijn ook bereikbaar via mail op: secretariaatbezwaarschriften@sittard-geleen.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.