Vacatures

Als medewerker Interbestuurlijk Toezicht werk je aan de uitvoering van de toezichthoudende rol van de provincie op medeoverheden. Hierbij geef je uitvoering aan het systeemtoezicht op medebewindstaken vanuit het Rijk en ben je in gesprek met deze medeoverheden om verbeterpunten te bespreken. Ook bevorder je kennisdeling tussen medeoverheden zoals gemeenten.

De provincie houdt toezicht op de financiën van gemeenten, het Waterschap en gemeenschappelijke regelingen en op vier generieke toezichtdomeinen (met name gemeenten, maar ook gemeenschappelijke regelingen en het Waterschap): (1) Omgevingswet; (2) Informatie- en archiefbeheer; (3) Erfgoed (monumenten); en (4) Huisvesting vergunninghouders. Het aandachtsveld voor deze functie is Erfgoed, en je bent deels ook allround inzetbaar op de andere domeinen.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

Je staat aan de lat voor het uitvoeren van en het mede door ontwikkelen van het risicogericht toezicht houden door de Provincie Limburg op het domein Erfgoed. Daarnaast ben je breed inzetbaar op de andere domeinen. Op basis van jouw kennispositie, verworven door het opdoen van goede contacten onder alle relevante medeoverheden (met name gemeenten) toets je of zij voldoen aan de eisen van de wet. De interventieladder van het kader indeplaatsstelling is het instrument om bij te sturen op de taakbehartiging door gemeenten. Deze interventieladder kent zes treden en gaat in eerste instantie uit van het goede gesprek tussen gemeente en de provincie als toezichthouder. Je onderhoudt contacten met gemeenten zowel individueel als in regioverband, maakt (verbeter)afspraken en biedt ondersteuning aan gemeenten daar waar nodig en mogelijk.

Daarnaast bouw je voort aan een goede samenwerking met de interne clusters zoals Cultuur, Natuur en Water en Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Extern bouw je aan een goede samenwerking met de Rijksdienst Cultureel Erfgoed en de Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed met als gezamenlijk doel: het behoud van ons Cultureel Erfgoed, boven en onder de grond.

Tot slot heb je een goed gevoel voor (inter)bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen, heb je oog voor representatie en kun je effectief en tactvol opereren. Je hebt inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits.

Wat wij van jou vragen

• HBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met toezicht is een pré en daarnaast bereidheid om eventueel bijscholing te volgen in een of meerde vakgebieden van het IBT;
• Dat je betrouwbaar bent;
• Goed analytisch vermogen;
• Een no-nonsense, oplossingsgerichte en een hands-on mentaliteit;
• Een taakbewuste instelling en het nemen van verantwoordelijkheid;
• Een goed gevoel voor (regionale) politiek-bestuurlijke verhoudingen en de ervaring om daarnaar te handelen;
• Een verbinder, teamplayer met omgevingsbewustzijn;
• Goede communicatieve- (mondeling en schriftelijk) en adviesvaardigheden;
• Doortastendheid en snel kunnen schakelen en acteren;
• Dat je goed kunt omgaan met weerstand en open staat voor feedback;
• Vaardigheid in het inschatten van bestuurlijke en ambtelijke verantwoordelijkheden en posities van belanghebbende partijen.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.644,44 en maximaal € 5.133,31 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10). Dit betreft een doorgroeischaal. Bij goed functioneren bestaat de mogelijkheid om door te groeien naar schaal 11 (minimaal €4.232,08 en maximaal €5.972,80);
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional

Binnen het team IBT werk je mee aan het moderniseren van het IBT. Dit doe je vanuit je analytisch vermogen, no-nonsense mentaliteit en oplossingsgerichte instelling. Wij vragen brede inzetbaarheid binnen het team, maar in beginsel voor het domein Erfgoed. In overleg met jou en het team worden je werkzaamheden uitgebreid naar de andere domeinen.

Het IBT-team van de Provincie Limburg is momenteel sterk in beweging: er is een landelijk traject om het toezicht te moderniseren en er zijn enkele wetswijzigingen op komst die ook het IBT treffen (Versterking Regie op de Volkshuisvesting, Wet Stelsel Openbare Bibliotheken, modernisering Archiefwet). Ook werken we aan een betere samenhang met het financiële toezicht op gemeenten, gemeenschappelijke regelingen en het Waterschap binnen de Provincie Limburg. Anders werken en denken, innovatie en digitalisering stellen nieuwe eisen aan overheidsinstellingen, medewerkers en ketenpartners.

Meer over Provincie Limburg

Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie bij externe werving

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Solliciteren

Wacht niet te lang!

Bij voldoende sollicitanten sluiten wij deze vacature.

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Meer informatie

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Sevda Caris, coördinator IBT +31 (0)6 52 84 12 58 of Paul Habets, teammanager Strategie en Communicatie +31 (0)6 21 83 60 17.

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent Wiskunde & rekenen (vac. nr. 14.702)   Weet jij onze leerlingen niet alleen wiskunde bij te brengen, maar leer jij ze ook logisch na te denken, verbanden te leggen en getallen te begrijpen? Leg jij leerlingen zonder moeite uit hoe je moet ontbinden in factoren? Waarderen leerlingen jou om jouw kennis én om je persoonlijke manier van lesgeven?
Wiskunde is voor veel leerlingen geen gemakkelijk vak, maar jij weet als geen ander hoe je ervoor kunt zorgen dat elke leerling wiskunde begrijpt en vol zelfvertrouwen in de klas zit. Wij zoeken een 2e graads docent wiskunde en rekenen die de aandacht van leerlingen vast kan houden door de materie levendig en concreet te maken. Je geeft eigentijdse lessen aan de onderbouw van het VMBO en/of Havo/VWO, weet de verschillende behoeften van jouw leerlingen te onderscheiden en speelt hierop in met passende werkvormen. Je bent een prettige collega om mee samen te werken. Je levert op een constructieve manier jouw steentje bij binnen je team, de sectie en de organisatie als geheel.

Wij vragen

• Je ziet het als een uitdaging ziet om leerlingen te binden en te boeien voor het vak wiskunde
• Je hebt ervaring in het geven van lessen in het vak wiskunde
• Je werkt graag met jonge mensen en weet hen door een oprechte nieuwsgierige houding te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen
• Je bent vakinhoudelijk, pedagogisch en didactisch sterk
• Je hebt een tweedegraads onderwijsbevoegdheid in het vak wiskunde
• Je bent flexibel, zelfstandig en ondernemend.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Annelot Janssen (teamleider) via e-mail annelot.janssen@stichtinglvo.nl.  

Je hart gaat sneller kloppen als je de mogelijkheid krijgt om, binnen de context van onderwijs en onderzoek, in co-creatie te werken aan circulaire materialen voor de Brightlands regio. Hierbij zit vooral het verbinden van chemische en fysische eigenschappen van polymeren/materialen en de daarbij horende synthetische en macromoleculaire chemie in je DNA. Je bent die professional die zich inhoudelijk probleemloos kan verplaatsen van lab tot industrieel niveau. En als persoon ben je een natuurlijke motivator; of het nu gaat om onze Applied Science studenten, collega’s binnen Zuyd of externe partners; jij weet hoe je al deze doelgroepen kunt enthousiasmeren en versterken.  

 

Daarom voel jij je thuis bij Applied Science

Binnen onze academie wordt geïntegreerd onderwijs en onderzoek ontwikkeld op het gebied van biologie, chemie en materialen resulterend in breed inzetbare (young) professionals en technologieën die continue inspelen op actuele ontwikkelingen in de Brightlands regio. Onze manier van opleiden kenmerkt zich door het werken in learning communities van medewerkers, studenten en het werkveld waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke interactie en ontwikkeling. De beroepspraktijk op de Brightlands Chemelot Campus wordt maximaal gebruikt als context. Als gevolg heeft de academie drie geïntegreerde onderwijs- en onderzoeksprogramma’s (Circular Materials, Sustainable Chemistry en Molecular Health). Onderwijs en onderzoek binnen deze programma’s vindt altijd plaats samen met, in en voor de beroepspraktijk. In deze wereld waar onderwijs, onderzoek en het werkveld integraal samenkomen zal jij in jouw rol als docent-onderzoeker Circular Materials over de grenzen van onze programma’s opereren. Je zult je focussen op onderwijs en toegepast onderzoek vanuit de behoeftes van onze Brightlands regio: duurzame productie van materialen/polymeren en closing-the-loop. Hierbij hebben met name circulair gebruik van plastics en/of synthese en functionalisering van plastics geen enkel geheim voor jou, op geen enkele schaal, en daardoor ook niet meer voor ons team en onze studenten.

 

Tot je belangrijkste taken behoren: 

In de rol van docent-onderzoeker Circular Materials word je een belangrijke spil in het team van Applied Science. Met jouw collega’s zet je de groei en bloei van onze studenten, onze regio (en natuurlijk jezelf) voorop. Dit doe je middels de (door)ontwikkeling van het onderwijsprogramma Circular Materials en de uitvoering van onderwijs, waarbij je als onderwijskundig professional steeds oog hebt voor het welzijn van het individu alsook onze hechte community. Daarnaast coach en begeleid je studenten Applied Science in hun ontwikkeling, waarbij je uitgaat van de zelfdeterminatie-theorie en community-leren. Ook bouw je onderzoeksactiviteiten op het gebied van circulaire materialen verder uit, samen met studenten, collega’s, regionale bedrijfspartners en kennisinstellingen. Hierbij werk je actief aan een duurzaam onderzoeksportfolio en de bijbehorende financiering, gedreven door de behoeften van ons werkveld, het Centre of Expertise CHILL en andere (inter)nationale partners.

Als mensen jou omschrijven dan hebben ze het over iemand die verbindend, geduldig, nieuwsgierig en enthousiast is. Je let op details en kan gestructureerd (samen)werken. Daarnaast heb je oog voor een gezonde (zelf)reflectie om te bepalen of jijzelf en wij als academie de juiste zaken doen voor de regio op het gebied van circulaire materialen. Jouw insteek is om op een positieve en praktische manier een impact te hebben op de ontwikkeling van studenten en onze regio. Daarnaast heb je minimaal een academisch werk- en denkniveau (minimaal master, PhD en/of relevante werkervaring is een pré) en beheers je de Nederlandse en Engelse taal gezien ons internationaal ecosysteem. Indien je de Nederlandse taal nog niet beheerst ben je bereid om je hierin verder te ontwikkelen.

  

Waarom werken bij Zuyd? 

Bij Zuyd Hogeschool bouwen we samen aan toekomstgericht en duurzaam onderwijs, aan innovatie en aan de ontwikkeling van de Euregio Maas-Rijn. Kom werken bij een hogeschool waar jij zelf ook de aandacht en begeleiding krijgt die je verdient.  

 

We willen voor deze functie beginnen met een jaarcontract, met een omvang (in onderling overleg af te stemmen) tussen 0,6 en 1,0 fte. Indien de samenwerking van alle kanten goed bevallen is, onderzoeken we graag de mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is maximaal schaal 11, cao-hbo. De inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring. Dat betekent een bedrag van minimaal € 4.173,75 en maximaal € 6.359,47 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling. Daarbovenop komt een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een ruim aantal vakantiedagen, professionaliserings- en duurzame inzetbaarheidsuren en een compleet vitaliteitsaanbod. Bij interne kandidaten wordt het huidige dienstverband gerespecteerd.  

   

Meer informatie? Vragen? We zijn benieuwd!    

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met: Olivier Segers, opleidingsmanager Applied Science. olivier.segers@zuyd.nl

  

Zijn jouw kwaliteiten thuis bij Zuyd?  

Reageer dan eenvoudig door je gegevens achter te laten via deze website. Of ken je iemand die deze vacature op het lijf is geschreven? Tip diegene dan. Je maakt ons allebei erg blij. Alvast bedankt.   

   

Wacht niet te lang!   

We sluiten deze vacature op donderdag 12 juni 2025  a.s. dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum tegemoet. Gesprekken vinden vervolgens plaats in de periode van 16 t/m 20 juni 2025.

 

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor de afdeling Orde, Veiligheid en Defensie zijn wij per 1 augustus 2025 op zoek naar een Docent/Hoofdinstructeur Beveiliging voor 1,0 fte voor onze locaties in Heerlen en Sittard. Het betreft hier een (tijdelijke) functie met ingang van 01.08.2025 voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en voldoende formatieruimte.

VISTA college
VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

Orde, Veiligheid & Defensie
Het team van de afdeling Orde, Veiligheid en Defensie kenmerkt zich als bevlogen, no-nonsense, pragmatisch en professioneel. Het team werkt conform de teamfilosofie van VISTA college ‘teams in the lead’. De kernwaarden eerlijkheid, betrokkenheid en inzet zijn heel belangrijk. Dit verwachten we van onze studenten, docenten en het management.

Jouw rol als docent beveiliging:
Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van o.a. de lessen:

• Wet- en Regelgeving;
• Veiligheid en Beveiliging;
• Waarnemen;
• Specifiek Rapporteren;
• Doelmatig Optreden aan BOL en BBL studenten.

Je taken en verantwoordelijkheden:

• Je begeleidt studenten tijdens hun stage (beroepspraktijkvorming);
• Je neemt examens af als gecertificeerd assessor (of bereid dit te worden);
• Je ontwikkelt lesmateriaal en draagt bij aan het onderwijsprogramma;
• Je werkt nauw samen binnen een team van bevlogen vakdocenten;
• Je onderhoudt contacten met leerbedrijven en praktijkopleiders.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een lesbevoegdheid (bijv. PDG of tweedegraads), of de bereidheid deze op korte termijn te behalen;
• Je hebt aantoonbare en ruime werkervaring in de beveiligingsbranche;
• Je hebt ervaring met (of affiniteit voor) mbo-onderwijs en de doelgroep niveau 2 en 3;
• Je beschikt over didactische en pedagogische vaardigheden of hebt motivatie om deze te ontwikkelen;
• Je hebt een proactieve en samenwerkingsgerichte houding;
• Je beschikt over communicatieve vaardigheid en het vermogen om studenten te inspireren;
• Je hebt flexibiliteit om op verschillende locaties en in verschillende lesvormen te werken.

Wat mag je van ons verwachten?
Bij VISTA college zien we wat jij voor leerlingen en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Zo bieden wij jou bijvoorbeeld de ruimte én het vertrouwen om je functie in te vullen op jouw manier. Je salaris bedraagt max. € 5.228,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal LB of max. € 4.707,- voor schaal 9 van hoofdinstructeur. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?
Leuk dat je ons team wilt komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie door vóór 30 mei a.s. het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt. De gesprekken vinden plaats in week 23.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Christian Hulsken via 06-24483201 of stuur een bericht naar c.hulsken@vistacollege.nl

Je hoort snel van ons!

FTE: 1,0
Opleiding: Orde, Veiligheid en Defensie
Standplaats: Heerlen/Sittard

 

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent Lichamelijke opvoeding (nr. 14.768)   Wij zoeken een docent Lichamelijke opvoeding die zowel in het 1e als 2e graads lesgebied kan werken. Heb je een pabo-diploma of een ander diploma dat aansluit bij deze vacature en heb je interesse, laat ook dan gerust iets van je horen!

Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van inspirerende en uitdagende lessen in het vak LO. Je weet te differentiëren in het bewegingsonderwijs en weet hoe je jouw leerlingen moet prikkelen om het beste in zichzelf naar boven te halen én plezier te beleven aan het bewegen. Ook geef je ze voldoende om te ontdekken en zelf te leren. Je bent een coach voor je leerlingen en tegelijkertijd een prettige energieke collega voor je team. Je ontwikkelt nieuwe lesplannen, handelt voorkomende administratieve werkzaamheden behorende bij jouw functie af en levert op een proactieve wijze een bijdrage binnen onze sectie LO.

Wij vragen
Je ziet het als een uitdaging om leerlingen enthousiast te maken voor het bewegingsonderwijs.

• Je hebt ervaring in het geven van lessen in het vak LO
• Je werkt graag met jonge mensen en weet hen door een oprechte nieuwsgierige houding te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen
• Je hebt een eerste graads onderwijsbevoegdheid in het vak LO of bent studerend daarvoor
• Je richt je op een brede samenwerking binnen de sectie LO
• Je bent flexibel, zelfstandig en ondernemend
• Je werkt graag vanuit de verbinding. Zowel met de leerlingen als met collega's.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Stéphanie Ruers, teamleider bovenbouw. (s.ruers@stichtinglvo.nl) 0615823442