Vacatures

Ben je op zoek naar een stage per september 2025 binnen de geestelijke gezondheidszorg om ervaring op te doen? Dan is dit een mooie kans! We kunnen jou goed gebruiken als stagiair(e) voor onze begeleid wonen locaties in regio Roermond. We kijken graag MET jou naar de mogelijkheden om jouw zorgkennis te verbreden!

MET Wijkteam Roermond
We bieden in het wijkteam Roermond begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding). De doelgroepen binnen wijkteam Roermond bestaat uit jongeren vanaf 18 jaar, volwassenen en ouderen. MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg.

Wat ga je doen?
Als stagiair draai je mee bij het begeleiden van onze cliënten met het realiseren van hun persoonlijke doelen en het opbouwen van een zo zelfstandig mogelijk bestaan. Je taken zijn onder andere:

• Het ondersteunen van cliënten in hun dagelijkse structuur en activiteiten;
• Samenwerken met cliënten aan hun begeleidingsplan;
• Signaleren van veranderingen in het gedrag of de situatie van de cliënt en deze bespreken in het team;
• Administratieve taken, zoals rapportages in het cliëntendossier;
• Meedraaien in team overleggen, themabesprekingen en intervisies;
• Contact onderhouden met collega begeleiders, collega’s van MET behandeling van MET ggz, verschillende ketenpartners en het sociale netwerk van de cliënt;

Kortom, een plek met veel mogelijkheden waar jij jouw talenten kunt inzetten en ontwikkelen!  

Bij Koraal – Op de Bies zijn wij op zoek naar een betrokken en proactieve begeleider voor onze cliënten met een Ernstig Meervoudige Beperking (EMB). Een collega die niet terugdeinst voor intensieve zorg en gedrag, maar daar juist de uitdaging in ziet.

Er is behoefte aan structuur, nabijheid en gerichte gedragsbegeleiding. Kun jij schakelen tussen verzorging en het aansturen van gedrag? Kun jij onze bewoners veiligheid en duidelijkheid bieden, ook op momenten dat zij zich moeilijk kunnen uiten? Dan is deze functie wellicht iets voor jou!

Het betreft een functie voor 24 uur – 32 uur per week, met de mogelijkheid tot uitbreiding via onze flexpool.


Over de functie en de doelgroep
Op deze woning werk je met een diverse en kwetsbare groep bewoners met een ernstig meervoudige beperking. De leeftijd varieert van jongvolwassenen tot ouderen. Elk van hen heeft een intensieve zorg- én begeleidingsvraag. Communicatie verloopt vaak non-verbaal: via lichaamstaal, spierspanning, mimiek of geluiden. Zo zijn er bewoners die doof of blind zijn, of die volledig rolstoelgebonden zijn.

Wat deze groep extra bijzonder maakt, is de gedragscomponent. Je hebt te maken met uiteenlopende gedragsuitingen, zoals uitgeblust of afwezig gedrag, overprikkeling of onbegrepen reacties. Dit vraagt van jou als begeleider een scherp observatievermogen en een rustige, duidelijke aanpak. Jij stelt de juiste vragen: Hoe voelt iemand zich? Wat heeft hij of zij nodig? En je weet daar op het juiste moment op in te spelen — of dat nu tijdens een toiletmoment is of bij een andere dagelijkse handeling.

Je biedt persoonlijke begeleiding en verzorging aan cliënten met complexe zorgvragen. Daarbij werk je aan een duidelijke dagstructuur en een passende dagbesteding, zowel op de woning als daarbuiten. Activiteiten zoals wandelen begeleid je actief en met aandacht. Je werkt vanuit rust, nabijheid en maatwerk per cliënt. Daarnaast signaleer en interpreteer je gedrag en stuur je bij waar nodig.

Je houdt overzicht, biedt structuur en durft initiatief te nemen in de begeleiding van de bewoners, altijd in samenwerking met je collega’s. Ook lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het team en de onderlinge afstemming.

Binnen deze groep proberen wij aaneengesloten, langere diensten te bieden op de volgende tijden:

• 07:00 – 14:30 uur
• 14:00 – 20:30 uur
• 15:00 – 22:00 uur

Daarnaast werk je gemiddeld één keer per twee weken een weekenddienst.


Wat bieden wij jou?
Je werkt met een uitdagende en diverse doelgroep die jou als professional scherp houdt én laat groeien. Door de complexiteit van de zorgvragen krijg je volop de kans om je observatievermogen te ontwikkelen, gedrag te leren interpreteren en maatwerk te leveren op individueel niveau.

We bieden je een prettige werkomgeving waar ruimte is voor jouw inbreng en waar je écht iets kunt betekenen — voor de bewoners, voor je collega’s én voor jezelf.

En verder…

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of 40: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 24 uur - 32 uur per week. In combinatie met onze flexpool zijn meer uren bespreekbaar.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wie zoeken wij?
Jij bent iemand met hart voor de zorg en in het bijzonder voor mensen met een ernstig meervoudige beperking. Je bent betrokken, enthousiast en weet ook in uitdagende situaties rustig en geduldig te blijven. Je hebt oog voor detail, herkent subtiele signalen en speelt daar op de juiste manier op in – ook wanneer gedrag lastig te duiden is.

En verder..

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 3 of 4, richting Verpleegkunde of MMZ, of een andere relevante opleiding.
• Je hebt vanzelfsprekend affiniteit met het begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking en gedragsvraagstukken.
• Je bent een professional die open staat voor vernieuwingen binnen de zorg. Daarbij denk je graag mee, toon je initiatief en ben je vooral ook creatief.
• Je draagt bij aan een positieve sfeer in het team en staat stevig in je schoenen.
• Zowel zelfstandig en in een team kom jij goed tot je recht. Je kunt goed feedback geven én ontvangen, en je staat open voor verbetering, zowel in je eigen werk als in processen.
• Flexibiliteit is voor jou geen probleem, en je hebt geen bezwaar tegen onregelmatige werktijden.Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
We vinden het belangrijk dat jij je thuis voelt bij ons!

Daarom bieden we je graag de mogelijkheid om eens mee te komen kijken op een van onze groepen. Samen kijken we welke plek het beste bij jou past!

Wil je eerst graag meer informatie over de functie? Neem dan gerust contact op met Kevin Hendrix (Teamleider) via: 06-12717401 of KHendrix@koraal.nl.


Reageren
Is werken met deze fantastische doelgroep iets voor jou? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar ons op via de sollicitatielink!
Wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!  

Laaggeletterdheid komt vaker voor dan je denkt. In de Westelijke Mijnstreek hebben maar liefst 12.500 mensen moeite met lezen, schrijven en digitale vaardigheden. Als gemeente vinden we het belangrijk dat zoveel mogelijk inwoners onze teksten begrijpen. Daarom vragen we hulp aan de Meeleesgroep: een groep inwoners die onze teksten leest en feedback geeft. De groep bestaat uit mensen die zelf laaggeletterd zijn, een beperking hebben of Nederlands niet helemaal beheersen.

Dus……

Vind jij het leuk om met mensen te werken? En vind je het leuk om met taal bezig te zijn?

Dan zijn wij op zoek naar jou als

Voorzitter Meeleesgroep (vrijwilliger)!

Wat wordt jouw uitdaging?
Als voorzitter leid je op een neutrale manier de bijeenkomsten van de Meeleesgroep. Daar horen de volgende taken bij:

• Ervoor zorgen dat iedereen elkaar kent. Zo niet, dan maak je een voorstelrondje.
• Uitleggen welke teksten we tijdens de bijeenkomst bespreken.
• De teksten hardop voorlezen aan de groep en verbetersuggesties opvragen.
• Ervoor zorgen dat niemand door elkaar heen praat. Als iemand toch de ander onderbreekt, spreek je diegene daarop aan.
• De tijd in de gaten houden en bijsturen als dat nodig is.
• Optioneel: het onderhouden van de contacten met de Meeleesgroep. Je houdt bij wie aan-/afwezig is bij elke bijeenkomst en verstuurt de uitnodigingen naar de groep.

Wat zijn jouw talenten?

• Je hebt ervaring met de doelgroep (bijvoorbeeld doordat je familie bent van iemand met een beperking of door eerdere werkervaring).
• Je bent neutraal en behandelt alle groepsleden gelijk.
• Je werkt geordend en brengt structuur aan.
• Je kunt gesprekken leiden en je durft in te grijpen als iemand afwijkt van het onderwerp.
• Je bent laagdrempelig en toegankelijk.
• Je bent geduldig en empathisch.
• Je hebt affiniteit met en kennis van de Nederlandse taal; je begrijpt waarom duidelijke taal belangrijk is.

Wat mag je van ons verwachten?

• Je maakt kennis met een enorme diversiteit aan mensen. Je leert hen kennen en zal al snel merken dat je veel dankbaarheid van hen én van ons krijgt.
• Je hebt contact met andere enthousiaste en betrokken vrijwilligers.
• Je wordt gewaardeerd voor je maatschappelijke bijdrage aan de laaggeletterdheid van onze buurtgenoten.
• Je krijgt een onkostenvergoeding en een jaarlijkse attentie als waardering voor je waardevolle inzet.

Tijdsinvestering
De Meeleesgroep komt 7 keer per jaar samen in de Stadswinkel in Geleen. Elke bijeenkomst duurt 1,5 uur. Als voorzitter besteed je elk jaar dus minstens 10,5 uur aan je rol. Daarnaast moet je rekening houden met reistijd en eventuele voorbereidingstijd.

Wil je je als voorzitter aanmelden of wil je meer informatie?
Lijkt het je leuk om deel uit te maken van ons team met vrijwilligers? En ben je minstens 10,5 uur per jaar beschikbaar? Dan nodigen we je graag uit om een kijkje te komen nemen.

Neem voor meer informatie contact op met Bram Vaessen of Joëlle Janssen via de contactgegevens hieronder:

• Bram Vaessen, Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling. Te bereiken via bram.vaessen@sittard-geleen.nl of via 046 477 77 02.
• Joëlle Janssen, Junior Communicatieadviseur. Te bereiken via joelle.janssen@sittard-geleen.nl of via 046 477 80 55.

Heb je interesse in deze vrijwilligersfunctie? Solliciteer dan (liefst met CV) vóór vrijdag 30 mei via de button 'solliciteren'.  

Flexibel werken, écht verschil maken

Ben jij een zorgprofessional die energie krijgt van afwisseling én betekenisvol werk? Bij de Regioflex van St. Anna in Heel werk je met diverse doelgroepen, op verschillende locaties én met veel afwisseling. Elke dag leer je iets nieuws – en jij bepaalt zelf hoe je werkweek eruitziet.
Werken in de Regioflex betekent:

• Flexibiliteit met zekerheid – Plan zelf je werkweek en geniet van de vrijheid om werk en privé goed te combineren.
• Afwisseling en uitdaging – Je werkt met verschillende doelgroepen en problematieken (o.a. LVB, EMB).
• Eigen regie & hecht team – Je hebt eigen regie over je werk, maar maakt deel uit van een hecht team.
• Persoonlijke ontwikkeling – Veel ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.448 en max €3.678, afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• Extra’s: o.a. ORT, eindejaarsuitkering (8,33%).
• Direct een vast contract: uren in overleg.
• Persoonlijke ontwikkeling: volop kansen om je te ontwikkelen door scholing en coaching.

Wat vragen wij?

• Een MBO 3, MBO 4 of HBO diploma, richting Verzorgende, Verpleegkundige, MMZ of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring met mensen met verstandelijke en/of meervoudige beperkingen.
• Flexibiliteit en zelfstandigheid in een dynamische omgeving.
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken (geen nachtdienst).

Interesse?
Reageer direct via het sollicitatieformulier of neem contact op met Chantal Walther (teamleider) via 06 – 5176 1516 voor meer info.

Kom je uit de regio Parkstad of regio Maastricht? Ook daar bieden we mogelijkheden binnen de Regioflex!  

Flexibel werken, écht verschil maken

Ben jij een zorgprofessional die energie krijgt van afwisseling én betekenisvol werk? Bij de Regioflex van Op de Bies in Landgraaf werk je met diverse doelgroepen, op verschillende locaties én met veel afwisseling. Elke dag leer je iets nieuws – en jij bepaalt zelf hoe je werkweek eruitziet.
Werken in de Regioflex betekent:

• Flexibiliteit met zekerheid – Plan zelf je werkweek en geniet van de vrijheid om werk en privé goed te combineren.
• Afwisseling en uitdaging – Je werkt met verschillende doelgroepen en problematieken (o.a. LVB, EMB).
• Eigen regie & hecht team – Je hebt eigen regie over je werk, maar maakt deel uit van een hecht team.
• Persoonlijke ontwikkeling – Veel ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.448 en max €3.678, afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• Extra’s: o.a. ORT, eindejaarsuitkering (8,33%).
• Direct een vast contract: uren in overleg.
• Persoonlijke ontwikkeling: volop kansen om je te ontwikkelen door scholing en coaching.

Wat vragen wij?

• Een MBO 3, MBO 4 of HBO diploma, richting Verzorgende, Verpleegkundige, MMZ of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring met mensen met verstandelijke en/of meervoudige beperkingen.
• Flexibiliteit en zelfstandigheid in een dynamische omgeving.
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken (geen nachtdienst).

Interesse?
Reageer direct via het sollicitatieformulier of neem contact op met Loekie Tans (senior teamleider) via 06 – 47 909 791 voor meer info.

Kom je uit de regio Noord/Midden-Limburg of regio Maastricht? Ook daar bieden we mogelijkheden binnen de Regioflex!