Vacatures

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent zorg en welzijn (vac. nr. 14.756)   Groenewald is een brede scholengemeenschap gelegen te Stein in het zuiden van Limburg. Binnen onze school verzorgen wij onderwijs aan ongeveer 1450 leerlingen in de afdelingen basis- en kaderberoepsgerichte leerweg (alleen het profiel zorg en welzijn), de theoretische leerweg, havo, atheneum en gymnasium. De school ligt in een dorpse omgeving. Het leerlingenaantal is de afgelopen 10 jaar gestaag gegroeid en we mogen ons inmiddels verheugen op een stabiele instroom. Het is een veilige school met een overzichtelijke organisatie en structuur, waardoor we, ondanks de groei van het leerlingenaantal, het gevoel van kleinschaligheid hebben weten te behouden.
Groenewald is een school die meer wil bieden dan alleen goed onderwijs voor onze leerlingen. We zijn stevig verankerd in de omgeving en de maatschappij. We vinden het belangrijk dat leerlingen naast cognitief zich ook ontwikkelen op sociaal- emotioneel gebied. Tevens leren we de leerlingen competenties en vaardigheden aan, waarmee we hen voorbereiden op “een leven lang leren”.
Groenewald wil een warme en professionele school zijn voor haar leerlingen, maar ook voor medewerkers en ouders. Het warme uit zich in de menselijke relatie, in organisatie en structuur, het professionele in kennis, didactiek en begeleiding en vooral in een waarderende houding ten opzichte van elkaar en de omgeving. Samen is een kernwoord in onze organisatie.

Wij zoeken een 2e graads docent Zorg en Welzijn die onze leerlingen wegwijs maakt in de beroepsvaardigheden in deze veelzijdige sector. Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van inspirerende en uitdagende lessen in het vak Zorg en Welzijn. Je weet de theorie moeiteloos om te zetten in praktijklessen die aansluiten op de behoefte van zowel de leerling als de huidige maatschappij. Door jouw manier van lesgeven weet je jouw leerlingen te prikkelen om het beste in zichzelf naar boven te halen. Ook geef je ze voldoende om te ontdekken en zelf te leren. Je ontwikkelt nieuwe lesplannen en levert op een proactieve wijze een bijdrage binnen onze sectie Zorg & Welzijn.

Wij vragen
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste onderwijsassistent zorg en welzijn.
Hij/ zij:

• heeft affiniteit met de doelgroep de vmbo-leerling,
• is vakinhoudelijk compentent,
• Is op de hoogte van technische, veiligheids- en hygiënische eisen,
• draagt bij aan de onderwijskundige ontwikkeling van het vak zorg en welzijn,
• zorgt voor een uitdagende, veilige en gestructureerde leeromgeving,
• is een sterke teamspeler,
• Heeft uitstekende coaching vaardigheden.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Elma Janssen, rector. elma.janssen@stichtinglvo.nl  

Wat ga je doen?
Als medewerker Ontvangstcentrum ben je werkzaam als Telefonist(e)/Receptionist(e). Je bent onderdeel van een team van 15 medewerkers binnen de algemene Telefooncentrale van het MUMC+. De werkzaamheden hebben betrekking op het aannemen en doorverbinden van extern en intern inkomend telefoonverkeer. In deze functie ben je een belangrijke spil in de communicatie tussen patiënten, bezoekers, medewerkers en ook extern zorgpersoneel van het MUMC+. Je bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het ziekenhuis zodat je de klanten goed en snel kunt helpen. Daarnaast bestaat een deel van de werkzaamheden uit het vastleggen van data en bijwerken van telefoongegevens in de centrale. Het maken van een team-werkrooster kan een onderdeel van je werkzaamheden worden.

Als receptionist(e) sta je bezoekers, patiënten en medewerkers te woord en helpt deze met hun vragen. Daarbij is je werkplaats aan de Infobalie in de centrale hal van het ziekenhuis.

De werkzaamheden worden uitgevoerd in diensten zowel overdag als ’s nachts.

Inzetbaarheid binnen andere aandachtsgebieden behoren te zijner tijd tot de mogelijkheden.

Het is een veelzijdige en uitdagende job met verantwoordelijkheid en voldoening.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je bent werkzaam binnen de procesgroep Ontvangst en Bedrijfsveiligheid, binnen het Ontvangstcentrum. Het Ontvangstcentrum bestaat uit medewerkers Parkeerbeheer en medewerkers Telefooncentrale/Receptie. In deze functie ben je grotendeels werkzaam als Telefonist(e) en het resterend deel van de dienst werkzaam bij de Infobalie.

Het Ontvangstcentrum is onderdeel van het Facilitair Bedrijf. Als een van de servicebedrijven in het MUMC+ heeft het Facilitair Bedrijf als doel het ‘ontzorgen’ van het primaire proces (patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs) door middel van het leveren van huisvestingsfaciliteiten, producten en dienstverlening. Onze missie is ‘Onze service = uw succes!’.

We verlenen onze diensten vanuit vier procesgroepen, te weten Ontvangst & Bedrijfsveiligheid, Logistiek, Techniek en Catering. Ondersteunende werkzaamheden en centrale staftaken t.b.v. het FB zijn ondergebracht bij de afdeling Bedrijfsvoering. Dit alles doen we met een enthousiast en deskundig team.

Jij vindt het, net als wij, belangrijk om iets voor een ander te betekenen. Samenwerken is voor jou een vanzelfsprekendheid en met jouw klantgerichtheid, pro-activiteit en resultaatgerichtheid draag jij bij aan de realisatie van onze ambities!

Wij maken onze missie een succes door:

• In regie te zijn. Dit betekent dat we ‘in control’ zijn voor wat betreft producten en diensten die we inkopen én producten en diensten die we zelf uitvoeren vanuit eigen dienstverlening.
• Wendbaar te blijven. Onze omgeving verandert veelvuldig. Als Facilitair Bedrijf moeten we meebewegen met vraag en aanbod. Dit vraagt om flexibele, duurzaam inzetbare medewerkers.
• In verbinding te staan. Klantvragen zullen integraal vanuit ons Facilitair Bedrijf worden opgepakt. We geven meer dan alleen sec antwoord op de vraag. Waar mogelijk werken we intensief samen met de andere servicebedrijven.

Ons succes meten we af aan de tevredenheid van onze klanten, medewerkers en leveranciers en aan de pijlers effectiviteit & efficiency, financiële gezondheid, risicobeheersing & veiligheid.

Bekijk hier een video over ons! https://vimeo.com/894558619/63d5b4a9ee

Wat vragen wij van jou?
We zijn op zoek naar een enthousiaste medewerker Ontvangstcentrum, met als aandachtsgebied Telefooncentrale en Receptie. Aantoonbare ervaring in een telefooncentrale/callcenter en/of klantenbalie en ervaring met facilitaire processen is een pré. Inzetbaarheid binnen andere aandachtsgebieden behoort te zijner tijd tot de mogelijkheden.

• Je hebt een afgeronde MBO opleiding en hebt ervaring met telefonie- en receptiewerkzaamheden.
• Je hebt een positieve uitstraling, een klantgerichte houding en bent stressbestendig.
• Je bent praktisch en pragmatisch ingesteld en houdt van een dynamische werk omgeving.
• Je houdt van afwisseling in je takenpakket en werkt graag in een (superleuk) team.

Herken je je in bovenstaande? Ben je een harde werker en weet je van aanpakken? Dan gaan wij voor jou!

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.651,- en maximaal € 3.187,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 24 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met 1e medewerker mevr. Katja Yesilada-Niesten bereikbaar op 043-3876543 of via katja.niesten@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen in week 22/23 worden gehouden.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 27 mei.  

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent muziek tweede graad (nr. 14.755)   Jij houdt van muzikale uitdagingen en bent dé aangewezen persoon om onze leerlingen wegwijs te maken in de wereld van muziek. Wij zijn op zoek naar docenten binnen de sectie Muziek: 1ste graads docent Muziek.
Jij verzorgt theorie- en praktijklessen. Tijdens deze lessen prikkel je de creativiteit van elke leerling en begeleidt hen in hun creatieve proces. Je weet de verschillende behoeften van jouw leerlingen te onderscheiden en houdt rekening met hun talenten. Je speelt een actieve rol binnen de wereld van muziek waarbij je naast het geven van lessen, ook leerlingen coacht en stimuleert hun eigen leerdoelen te bereiken. Je bent creatief in doen en denken, initiatiefrijk en bereid om te experimenteren als het gaat om vakinhoud. Je bent een enthousiaste docent en tegelijkertijd ook een prettige collega om mee samen te werken. Je levert op een constructieve manier jouw steentje bij binnen je team, de sectie en de organisatie als geheel.

Geïnteresseerd?

Wij vragen

• je ziet het als een uitdaging om leerlingen te binden en te boeien voor muziek
• Je hebt ervaring in het geven van lessen in het vak Muziek
• Je vindt het leuk om te werken met jonge mensen en weet hen door een oprechte nieuwsgierige houding te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen
• Je bent creatief en ook vakinhoudelijk, pedagogisch en didactisch sterk
• Je hebt bij voorkeur een eerstegraads onderwijsbevoegdheid in het vak Muziek
• Je bent flexibel, zelfstandig en ondernemend

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met de rector via p.linsen@stichtinglvo.nl.  

The International Business School Maastricht of Zuyd University of Applied Sciences stands for an international-oriented environment, a practical orientation that is implemented together with international businesses, an innovative didactical framework (‘Student in the Lead’ which entails an individual learning path with the student in the driver’s seat), strong focus on 21st century skills and ERS (Ethics, Responsibility and Sustainability).

We are proud that the IB programme is accredited by EFMD and has obtained the EPAS accreditation. IB has about 650 students (40% international students) and the IB team consists of 40 colleagues.

 

That’s why you feel at home at Zuyd – International Business

In this fast-changing world we guide our young professionals to become resilient business leaders with a global mind. We believe that everybody is intrinsically motivated and fueled with passion and curiosity to learn and develop themselves. Everybody learns and develops in their own unique way and is there to take the lead in their own development process. Everybody deserves personal attention and guidance to fully develop him/herself.

You have at least a master degree in the field of International Business (holding a  PhD – or nearby completion of a doctoral degree - is a strong asset), have experience in the IB work field and excellent English communication skills. Reasonable command of Dutch is an asset. You also have excellent coaching skills and are a listener who gives trust and helps students in their development. You have experience in the field of AI and/or sustainability in business.

Meet your team

International Business School Maastricht offers a professional, collegiate, and inspiring work environment with a high focus on connecting education, professional practice and research. You will work in an informal environment and in a team with passionate colleagues.

You guide the development of our young IB professionals in the field of International Business. You coach them in their community together with other colleagues and the working field, on a personal and professional level. You share your expertise and inspire our young professionals. You will coach and guide students in their project groups as well as in individual professional development. You will assess students, which is a result of a formative process of feedback and feedforward.

You will be working, individually but also within a team, in a rapid changing and innovative learning environment.

Conducting applied research in our research center Sustainable International Business can be part of your job.

 

Why work at Zuyd

Zuyd University of Applied Sciences is a professional and ambitious organisation with some 1,700 employees on 12 locations in 3 cities in the south of The Netherlands.

At Zuyd University we are building future-focused innovative and sustainable education and development of our region Meuse-Rhine and further afield. Join us at a university where you will get the attention and coaching you deserve. Where you will feel at home and recognised as an expert in your field. Where you will help students grow as professionals and as human beings and where you contribute to their futures.

The position is for one year with the possibility of extension (based on performance evaluation and the availability of organizational means). It concerns a position for 0.7 – 1.0 FTE. The salary is maximised at scale 11. That means a minimum amount of € 4.173,35 and a maximum amount of € 6.359,47 gross per month on the basis of 1.0 FTE. In addition, there will be a holiday allowance of 8%, an end-of-year allowance of 8.3%, a generous number of days off, extra hours for professionalisation and sustainable deployment, a complete vitality package and the possibility of hybrid working.

  

More information? Any questions? We are curious!   

Would you like to talk to us before you apply? No problem. Please contact: Manon Niesten +31 6 28 23 29 72, E: manon.niesten@zuyd.nl or Eefje Willems +31 6 51 61 80 64, E: eefje.willems@zuyd.nl, (programme directors International Business School Maastricht).

 

Are your qualities at home at Zuyd? 

Please just react through this website! Or do you know anyone who makes a perfect fit? Give them a heads up. You make us both very happy. Thanks in advance.  

  

Don’t wait too long!  

We close the vacancy on Monday 9th June 2025, so we are looking forward to receiving your application before this date. The interviews will take place on Monday 16th June and Wednesday morning 18th June.

 

Recruitment in response to this vacancy is not appreciated.

 

 

Zuyd Hogeschool staat midden in de samenleving. Als teamleider Corporate Communicatie speel jij een sleutelrol in hoe we onze koers, ambities en identiteit zichtbaar maken – met communicatie die raakt, verbindt en richting geeft.

Thuis bij Zuyd

De dienst Marketing & Communicatie draagt bij aan de positionering van Zuyd en aan het werven én behouden van studenten. We adviseren academies en diensten, ontwikkelen beleid en middelen, en zorgen voor de samenhang en effectiviteit van communicatie- en marketingprocessen. Binnen het team werken adviseurs en specialisten aan onder meer studentwerving, interne en externe communicatie, persvoorlichting, branding en contentbeheer.

Wat ga je doen?

Als teamleider Corporate Communicatie geef je richting aan de interne en externe communicatie van Zuyd Hogeschool. Je stuurt een team van communicatieprofessionals aan – deels functioneel, deels hiërarchisch – en werkt met hen aan uiteenlopende opdrachten die voortkomen uit onze strategische koers én dagelijkse praktijk.

Binnen het team zijn verschillende expertises vertegenwoordigd, zoals:

• nieuwsvoorziening en contentcreatie;

• reputatiemanagement, crisiscommunicatie en issuemanagement;

• woordvoering en mediarelaties;

• stakeholder- en interne communicatie;

• merkidentiteit en visuele uitstraling.

Je voert regie op organisatie brede communicatie bij thema’s als digitalisering, duurzaamheid en onderwijskwaliteit. Je zorgt voor samenhang in aanpak en boodschap, over afdelingen en projecten heen. Daarbij leg je de verbinding tussen de strategische doelen van Zuyd en de communicatie die nodig is om die doelen te realiseren.

Je beweegt je in een complex speelveld van interne en externe stakeholders. Je schakelt makkelijk tussen strategisch en operationeel niveau, maakt scherpe keuzes in wat wél en niet op de agenda komt en ontwikkelt heldere communicatiestrategieën die je samen met het team uitvoert. Je treedt op als (mede)woordvoerder bij actuele onderwerpen en bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van communicatie bij crises of gevoelige dossiers.

Je bewaakt en versterkt de merkidentiteit van Zuyd: in beeld, taal én gedrag. Je houdt de buitenwereld scherp in de gaten, signaleert relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar impactvolle communicatie. Daarbij houd je grip op risico’s en reputatie.

Je stuurt op resultaat en impact: je monitort wat communicatie oplevert, stuurt bij waar nodig en rapporteert hierover aan het management. Daarmee maak je de toegevoegde waarde van communicatie zichtbaar – voor studenten, medewerkers, partners én de samenleving waarin we geworteld zijn.

Je werkt nauw samen met het Marketingteam en stemt regelmatig af met collega’s van academies en stafdiensten. Je bent lid van het MT van Marketing & Communicatie, werkt direct samen met het College van Bestuur en rapporteert aan de directeur.

Met jouw vakkennis, visie en persoonlijkheid geef je richting én ruimte. Je inspireert je team, verbindt collega’s en opdrachtgevers, en creëert samenhang in hoe we als Zuyd naar buiten én binnen communiceren.

Je bent daarnaast budgetverantwoordelijk. Je zorgt dat de inzet van mensen en middelen past bij de ambities van Zuyd, en borgt samen met je team een hoge kwaliteit van dienstverlening.

Ben jij wie we zoeken?

Je hebt een heldere visie op het vak en weet wat nodig is om communicatie strategisch én praktisch te laten werken. Je hebt ervaring met reputatievraagstukken en weet wat het vraagt om als woordvoerder, strategisch adviseur en communicatieverantwoordelijke op te treden richting bestuur en directies. Leidinggeven in een dynamische omgeving past bij je. Je geeft ruimte, spreekt aan, stimuleert eigenaarschap en bouwt aan een teamcultuur waarin samenwerken, kwaliteit en initiatief centraal staan.

 

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde opleiding op academisch niveau;

• een sterk trackrecord in corporate communicatie;

• ervaring met complexe organisatieveranderingen;

• ervaring met het aansturen van een team van communicatieprofessionals;

• inzicht in bestuurlijke verhoudingen en gevoel voor context.

 Zuyd werkt met principes van zelforganisatie en eigenaarschap. Jij weet hoe je medewerkers daarin ondersteunt, begeleidt en uitdaagt. Je kijkt met aandacht naar mensen en weet hoe je energie, richting en duidelijkheid brengt in verandering.

 

Waarom werken bij Zuyd?

Bij Zuyd Hogeschool bouwen we samen aan toekomstgericht en duurzaam onderwijs, aan innovatie en aan de ontwikkeling van de Euregio Maas-Rijn. Kom werken bij een hogeschool waar jij zelf ook de aandacht en begeleiding krijgt die je verdient. Waar jij je helemaal thuis en gehoord voelt als expert in je vakgebied. Waar je studenten helpt groeien als professional en als mens en bijdraagt aan hun toekomst.

Wij bieden een functie van 1,0 fte voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden kan dit dienstverband verlengd worden. Het salaris is maximaal schaal 12 CAO HBO. Dat betekent een bedrag van minimaal € 5.250,49 en maximaal € 7.175,82 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling.  Met daar bovenop een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een ruim aantal vakantiedagen, professionaliserings- en inzetbaarheidsuren, een compleet vitaliteitsaanbod én de mogelijkheid om hybride te werken.

Meer informatie? Vragen? We zijn benieuwd!   

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met: Angelique Baguette, Directeur M&C via +31621591259 of email: angelique.baguette@zuyd.nl

 

Zijn jouw kwaliteiten thuis bij Zuyd? 

Reageer dan eenvoudig door je gegevens achter te laten op deze website. Of ken je iemand die deze vacature op het lijf is geschreven? Tip diegene dan. Je maakt ons allebei erg blij. Alvast bedankt.  

Wacht niet te lang!  

We sluiten deze vacature op 31 mei 2025, dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum tegemoet.

Gesprekken vinden in onderling overleg plaats op locatie Nieuw Eyckholt te Heerlen.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.