Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
WO
Heerlen, limburg, Zuid Limburg
Geplaatst 1 week geleden
Strategisch contractadviseur Sociaal Domein
Heb jij ervaring met beleidsgebieden die volop in de maatschappelijke en bestuurlijke belangstelling staan, vooral binnen het Sociaal Domein? Krijg jij energie van complexe uitdagingen in het publieke domein? Heb je geen 9 tot 5 mentaliteit? Werk je graag samen met partners aan de grote opgaven binnen en voor onze stad? Wil jij bijdragen aan de transformatie in het Sociaal Domein?
Als strategisch contractadviseur werk je nauw samen met het college van burgemeester & wethouders van de gemeente Heerlen en met andere wethouders van Parkstad. Je bent de verbinder tussen beleid en uitvoering, tussen de gemeenten en tussen de gemeente en de partners in de maatschappij die de zorg en begeleiding bieden voor onze inwoners. Je bent het eerste aanspreekpunt en verantwoordelijke: informatie komt bij jou binnen of haal je actief op, je beoordeelt, stemt af en zet door waar nodig. Je hebt en houdt overzicht en kunt inschatten waar je kunt loslaten en waar je bovenop moet zitten.
Je staat hier niet alleen in maar je werkt vanuit een zelfstandige rol en in samenwerking met de andere strategisch contractadviseurs, beleidsmedewerkers en collega’s in de uitvoerende functies binnen onze organisatie.
Voor deze functie zijn we specifiek op zoek naar een strategisch contractadviseur voor Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang. Samen met de twee andere strategisch contractadviseurs voor jeugd en voor maatschappelijke ondersteuning geef je invulling aan de functie. Specifiek voor deze functie geldt dat onze gemeente als centrumgemeente deze taak uitvoert met en voor de regio Parkstad. Hierbij werk je nauw samen met de betreffende beleidsmedewerkers voor deze thema’s van onze en ook van de andere gemeenten. Daarnaast heb je contact met (interne en externe) collega’s van gerelateerde, relevante andere domeinen, zoals jeugd, sociaal veilig, woon-zorgvisie, maatschappelijke ondersteuning, etc.
De functie biedt ruimte om mee te denken en mee te ontwikkelen naar een volgende kwalitatieve stap in het strategisch adviseren rondom contractmanagement binnen het Sociaal Domein. Het heeft daarbij de voorkeur dat strategisch contractadviseurs elkaar aanvullen op basis van ieders kennis en competenties. Hiermee willen wij bereiken dat via contractmanagement flexibel kan worden ingespeeld op hetgeen er op een bepaald moment nodig is binnen de uitvoering van een contract of samenwerking(verband).
De invulling van een dag is nooit hetzelfde en loopt zelden helemaal volgens planning; elke dag is weer een nieuwe uitdaging, met betrokken en enthousiaste collega’s, een leuke organisatie en in een stad die volop in ontwikkeling is.
Is de functie van strategisch adviseur iets voor jou? Solliciteer dan vóór 17 mei 2025.
Wie ben jij?
Wat ga je doen?
Jouw Team
Team Beleid Maatschappij bestaat uit beleidsmedewerkers, projectleiders, beleidsondersteuners en contractmanagers voor WMO, jeugd(zorg), openbare orde en veiligheid, drugsbeleid, ouderenbeleid, integratiebeleid, inkomensondersteuning, armoedebeleid en volksgezondheid. Het team is verantwoordelijk voor beleid en regievoering op deze terreinen en deels ook voor de uitvoering. Onze opgave is om het veiligheidsbeleid en sociaal beleid verder te integreren.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.
De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie adviseur II in schaal 12 met een bruto maandsalaris van minimaal €5.070,00 en maximaal €6.862,00 (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Ank Jacobs, manager Team Beleid Maatschappij.
e. Je kunt solliciteren tot en met 16 mei 2025. Voor meer informatie kun je terecht bij bij Ank Jacobs, via e-mail: a.jacobs@heerlen.nl.
Houd alvast woensdagmiddag 28 mei 2025 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.
Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Heb jij ervaring met beleidsgebieden die volop in de maatschappelijke en bestuurlijke belangstelling staan, vooral binnen het Sociaal Domein? Krijg jij energie van complexe uitdagingen in het publieke domein? Heb je geen 9 tot 5 mentaliteit? Werk je graag samen met partners aan de grote opgaven binnen en voor onze stad? Wil jij bijdragen aan de transformatie in het Sociaal Domein?
Als strategisch contractadviseur werk je nauw samen met het college van burgemeester & wethouders van de gemeente Heerlen en met andere wethouders van Parkstad. Je bent de verbinder tussen beleid en uitvoering, tussen de gemeenten en tussen de gemeente en de partners in de maatschappij die de zorg en begeleiding bieden voor onze inwoners. Je bent het eerste aanspreekpunt en verantwoordelijke: informatie komt bij jou binnen of haal je actief op, je beoordeelt, stemt af en zet door waar nodig. Je hebt en houdt overzicht en kunt inschatten waar je kunt loslaten en waar je bovenop moet zitten.
Je staat hier niet alleen in maar je werkt vanuit een zelfstandige rol en in samenwerking met de andere strategisch contractadviseurs, beleidsmedewerkers en collega’s in de uitvoerende functies binnen onze organisatie.
Voor deze functie zijn we specifiek op zoek naar een strategisch contractadviseur voor Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang. Samen met de twee andere strategisch contractadviseurs voor jeugd en voor maatschappelijke ondersteuning geef je invulling aan de functie. Specifiek voor deze functie geldt dat onze gemeente als centrumgemeente deze taak uitvoert met en voor de regio Parkstad. Hierbij werk je nauw samen met de betreffende beleidsmedewerkers voor deze thema’s van onze en ook van de andere gemeenten. Daarnaast heb je contact met (interne en externe) collega’s van gerelateerde, relevante andere domeinen, zoals jeugd, sociaal veilig, woon-zorgvisie, maatschappelijke ondersteuning, etc.
De functie biedt ruimte om mee te denken en mee te ontwikkelen naar een volgende kwalitatieve stap in het strategisch adviseren rondom contractmanagement binnen het Sociaal Domein. Het heeft daarbij de voorkeur dat strategisch contractadviseurs elkaar aanvullen op basis van ieders kennis en competenties. Hiermee willen wij bereiken dat via contractmanagement flexibel kan worden ingespeeld op hetgeen er op een bepaald moment nodig is binnen de uitvoering van een contract of samenwerking(verband).
De invulling van een dag is nooit hetzelfde en loopt zelden helemaal volgens planning; elke dag is weer een nieuwe uitdaging, met betrokken en enthousiaste collega’s, een leuke organisatie en in een stad die volop in ontwikkeling is.
Is de functie van strategisch adviseur iets voor jou? Solliciteer dan vóór 17 mei 2025.
Wie ben jij?
- WO werk- en denkniveau met een sterke helicopterview en analytisch vermogen;
- Ervaring en affiniteit met strategische advisering in relatie- en contractmanagement en financiën;
- Bekwaam in relatiemanagement, zowel intern als extern, om samen complexe vraagstukken op te lossen;
- Inzicht in financiële en juridische implicaties van vraagstukken binnen het sociaal domein en hier proactief op handelen;
- Bij voorkeur ervaring in relatie- en contractmanagement binnen het sociaal domein of vergelijkbare ervaring bij (semi-)overheidsinstellingen;
- Initiatiefrijk en resultaatgericht;
- Samenwerken en afstemmen is voor jou vanzelfsprekend, evenals werken in een complexe politieke omgeving;
- Jij draait jouw hand niet om voor het regisseren van beladen situaties waarin tegengestelde belangen meer regel dan uitzondering zijn;
- Zakelijk, besluitvaardig, doortastend en in staat snel te schakelen tussen verschillende partijen.
Wat ga je doen?
- Sturen op kwaliteit, innovatie en resultaten van contractpartners binnen de financiële en juridische kaders;
- Voorbereiden en afsluiten van nieuwe inkoopcontracten met aanbieders;
- Vormgeven en inhoud geven aan contractrelaties op basis van partnerschap;
- Bewaken en indien nodig aanpassen van contractafspraken;
- Coördineren en bewaken van efficiënte en effectieve samenwerking tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering;
- Signaleren en verbanden leggen op basis van rapportages en ontwikkelingen, en regiegesprekken met contractpartners;
- Strategisch adviseren van bestuur en management;
- Adviseren over nieuwe vormen van sturing en bekostiging binnen het sociale domein;
- Bijdragen aan het professionaliseren van opdrachtgeverschap en contractmanagement binnen het brede Sociaal Domein.
Jouw Team
Team Beleid Maatschappij bestaat uit beleidsmedewerkers, projectleiders, beleidsondersteuners en contractmanagers voor WMO, jeugd(zorg), openbare orde en veiligheid, drugsbeleid, ouderenbeleid, integratiebeleid, inkomensondersteuning, armoedebeleid en volksgezondheid. Het team is verantwoordelijk voor beleid en regievoering op deze terreinen en deels ook voor de uitvoering. Onze opgave is om het veiligheidsbeleid en sociaal beleid verder te integreren.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.
De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie adviseur II in schaal 12 met een bruto maandsalaris van minimaal €5.070,00 en maximaal €6.862,00 (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Ank Jacobs, manager Team Beleid Maatschappij.
e. Je kunt solliciteren tot en met 16 mei 2025. Voor meer informatie kun je terecht bij bij Ank Jacobs, via e-mail: a.jacobs@heerlen.nl.
Houd alvast woensdagmiddag 28 mei 2025 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.
Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Job Features
| Vacature categorie | Beleid, Gemeente, Inkoop, Overheid |
Ben je op zoek naar een stage per september 2025 binnen de geestelijke gezondheidszorg om ervaring op te doen? Dan is dit een mooie kans! Heb jij affiniteit met mensen die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt en zelf moeilijk aan het werk kunnen komen? We kunnen jou goed gebruiken als stagiaire voor ons Wijkleerbedrijf in Venray. We kijken graag MET jou naar de mogelijkheden om jouw zorgkennis te verbreden!
MET Wijkleerbedrijf Venray
Het WijkLeerbedrijf Venray is gevestigd in het centrum van Venray. Van daaruit zetten MBO-deelnemers van het ROC Gilde Opleidingen zich in voor wijkbewoners door het vervullen van informele hulp- en ondersteuningsvragen. Het gaat dan om hulp en ondersteuning waarvoor geen indicatie vanuit de Wmo of zorgverzekering is. De deelnemers doen door leren en werken in de wijk werkervaring op die aansluit bij hun opleiding Helpende zorg en welzijn niveau 2. Ze worden hierbij begeleid door de coördinatoren Kim Deenen en Dasja Giantsios. De coördinatoren staan de wijkbewoners te woord die hulp van het WijkLeerbedrijf willen hebben. Ze gaan bij hen langs en koppelen de vraag om hulp aan een deelnemer. Zij begeleiden de deelnemers in de dagelijkse praktijk in de wijk en zijn het aanspreekpunt voor iedereen die hulp krijgt vanuit het WijkLeerbedrijf. Ze werken hierbij nauw samen met een docent, die vanuit ROC Gilde Opleidingen als vaste docent en mentor aan het WijkLeerbedrijf gekoppeld is.
Wat ga je doen?
In samenwerking met een projectcoördinator ga je onder andere aan de slag met:
Kortom, een plek met veel mogelijkheden waar jij jouw talenten kunt inzetten en ontwikkelen!
MET Wijkleerbedrijf Venray
Het WijkLeerbedrijf Venray is gevestigd in het centrum van Venray. Van daaruit zetten MBO-deelnemers van het ROC Gilde Opleidingen zich in voor wijkbewoners door het vervullen van informele hulp- en ondersteuningsvragen. Het gaat dan om hulp en ondersteuning waarvoor geen indicatie vanuit de Wmo of zorgverzekering is. De deelnemers doen door leren en werken in de wijk werkervaring op die aansluit bij hun opleiding Helpende zorg en welzijn niveau 2. Ze worden hierbij begeleid door de coördinatoren Kim Deenen en Dasja Giantsios. De coördinatoren staan de wijkbewoners te woord die hulp van het WijkLeerbedrijf willen hebben. Ze gaan bij hen langs en koppelen de vraag om hulp aan een deelnemer. Zij begeleiden de deelnemers in de dagelijkse praktijk in de wijk en zijn het aanspreekpunt voor iedereen die hulp krijgt vanuit het WijkLeerbedrijf. Ze werken hierbij nauw samen met een docent, die vanuit ROC Gilde Opleidingen als vaste docent en mentor aan het WijkLeerbedrijf gekoppeld is.
Wat ga je doen?
In samenwerking met een projectcoördinator ga je onder andere aan de slag met:
- Het begeleiden van de deelnemers van het WijkLeerbedrijf bij hun stage bij de klanten in de wijk, in de thuiszorg of in een zorginstelling.
- Het werven van nieuwe deelnemers en het voeren van intakegesprekken.
- Aanspreekpunt zijn voor de deelnemers, wijkklanten en werkbegeleiders van de stage;
- Kennismakingsgesprekken voeren met wijkklanten en op de stageafdelingen van een zorginstelling;
- Medeverantwoordelijk zijn voor het matchen van deelnemers met wijkklanten en formele stageplekken;
- Het coördineren van begeleidingsactiviteiten zoals intervisie en workshops voor de deelnemers;
- Evalueren van uitgevoerde hulp en ondersteuning bij wijkklanten en evalueren van het functioneren van de deelnemer;
- Rapporteren over de voortgang en kwaliteit aan de projectcoördinator van het WijkLeerbedrijf;
- Zorgdragen voor de administratieve verwerking binnen het WijkLeerbedrijf.
Kortom, een plek met veel mogelijkheden waar jij jouw talenten kunt inzetten en ontwikkelen!
Job Features
| Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
WO
Heerlen, limburg, Zuid Limburg
Geplaatst 1 week geleden
Teammanager Beleid Economie
Ben jij klaar voor een uitdaging op hoog niveau? Kun jij een team van professionals aansturen binnen een complexe en bestuurlijke omgeving? Sta je stevig in je schoenen, ben je verbindend én daadkrachtig? Dan is de rol van Teammanager Beleid Economie dé volgende stap in jouw carrière. Reageer vóór 26 mei 2025.
Wie ben jij?
Je bent een leider met visie en een scherp gevoel voor de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving. Jouw aanpak is verbindend, coachend en gericht op resultaat. Je herkent jezelf in het volgende profiel:
Wat ga je doen?
In deze uitdagende rol geef je leiding aan een multidisciplinair team van specialisten en generalisten. Jij bent de verbindende schakel tussen het team, je collega managers, het bestuur, de directie en externe stakeholders. Concreet houdt dit in:
Jouw Team
Dit team is onderdeel van het domein Stad en bestrijkt een breed en uitdagend werkveld. Van strategisch beleid tot uitvoering, het team beweegt zich op terreinen die direct invloed hebben op de inwoners, ondernemers en instellingen van onze gemeente, de Parkstad-regio, regio Zuid-Limburg en de provincie Limburg.
Samenwerken, informatie delen en een voortdurende dialoog vormen de basis van hoe wij werken. Als manager inspireer en begeleid je je team om samen het verschil te maken.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren per week. Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.
De functie maakt momenteel deel uit van een herwaarderingstraject. Op dit moment is de functie ingeschaald in schaal 13 met een bruto maandsalaris van minimaal € 5.631,-- en maximaal € 7.417,-- bruto per maand bij een volledig dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Op dit moment loopt een HR21 traject; bij implementatie wordt de functie ingedeeld in schaal 15 (bruto minimaal € 6.395,-- en maximaal € 8.889,--) bruto per maand bij een volledig dienstverband.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Jeroen Eijkenboom, directeur Domein Samenleving. Je kunt solliciteren tot en met 25 mei 2025.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Johan Essers, Manager Team Beleid economie via j.essers@heerlen.nl . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Robin Veenstra, businesspartner M&O, via r.veenstra@heerlen.nl .
Houd alvast vrijdag 6 juni 2025 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.
Voor deze functie wordt gelijktijdig intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Een ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de procedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Ben jij klaar voor een uitdaging op hoog niveau? Kun jij een team van professionals aansturen binnen een complexe en bestuurlijke omgeving? Sta je stevig in je schoenen, ben je verbindend én daadkrachtig? Dan is de rol van Teammanager Beleid Economie dé volgende stap in jouw carrière. Reageer vóór 26 mei 2025.
Wie ben jij?
Je bent een leider met visie en een scherp gevoel voor de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving. Jouw aanpak is verbindend, coachend en gericht op resultaat. Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- Een leiderschapsstijl waarin je de professionals ruimte, verantwoordelijkheid en kansen biedt. Op een natuurlijke wijze richting weet te geven waar nodig en in staat om het team mee te nemen in verandering;
- Academisch werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur bij een overheidsinstantie;
- Ervaring in/met complexe vraagstukken op één of meerdere van de volgende beleidsterreinen: onderwijs(huisvesting), cultuur, sport, economie of arbeidsmarkt van een gemeentelijke organisatie;
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je hebt oog voor de context en weet belangen te verbinden;
- Je bevordert samenwerking binnen en buiten het team en zorgt voor een integrale afweging;
- Sterk in proces en resultaat sturing en analytisch scherp, met een goed begrip van de inhoud;
- Flexibel en proactief, je weet situaties snel te doorgronden en durft beslissingen te nemen;
- Je communiceert open en transparant en beschouwt feedback als een natuurlijk onderdeel van samenwerking.
Wat ga je doen?
In deze uitdagende rol geef je leiding aan een multidisciplinair team van specialisten en generalisten. Jij bent de verbindende schakel tussen het team, je collega managers, het bestuur, de directie en externe stakeholders. Concreet houdt dit in:
- Je stuurt een team van 50 hoogopgeleide professionals aan die werken aan strategisch beleid, regievoering en uitvoering op het gebied van onderwijs(huisvesting), sport, cultuur, economie en arbeidsmarkt;
- Je zorgt samen met je team voor de juiste bijdrage namens de gemeente Heerlen aan regionale, provinciale en landelijke ontwikkelingen;
- Je zorgt voor een optimale bedrijfsvoering en bewaakt de planning, voortgang en kwaliteit van complexe producten en diensten met hoge maatschappelijke impact;
- Je bent lid van het MT van domein Stad en adviseert over het werkveld van jouw domeinen, draagt bij aan vraagstukken die het domein en de organisatie overstijgen;
- Je bent mede verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en effectiviteit van de organisatie en het realiseren van de gestelde bestuurlijke en ambtelijke doelen;
- Je draagt zorg voor een adequaat overleg met portefeuillehouders en bereidt dit samen met je team zorgvuldig voor.
Jouw Team
Dit team is onderdeel van het domein Stad en bestrijkt een breed en uitdagend werkveld. Van strategisch beleid tot uitvoering, het team beweegt zich op terreinen die direct invloed hebben op de inwoners, ondernemers en instellingen van onze gemeente, de Parkstad-regio, regio Zuid-Limburg en de provincie Limburg.
Samenwerken, informatie delen en een voortdurende dialoog vormen de basis van hoe wij werken. Als manager inspireer en begeleid je je team om samen het verschil te maken.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren per week. Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.
De functie maakt momenteel deel uit van een herwaarderingstraject. Op dit moment is de functie ingeschaald in schaal 13 met een bruto maandsalaris van minimaal € 5.631,-- en maximaal € 7.417,-- bruto per maand bij een volledig dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Op dit moment loopt een HR21 traject; bij implementatie wordt de functie ingedeeld in schaal 15 (bruto minimaal € 6.395,-- en maximaal € 8.889,--) bruto per maand bij een volledig dienstverband.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Jeroen Eijkenboom, directeur Domein Samenleving. Je kunt solliciteren tot en met 25 mei 2025.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Johan Essers, Manager Team Beleid economie via j.essers@heerlen.nl . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Robin Veenstra, businesspartner M&O, via r.veenstra@heerlen.nl .
Houd alvast vrijdag 6 juni 2025 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.
Voor deze functie wordt gelijktijdig intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Een ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de procedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Job Features
| Vacature categorie | Beleid, Gemeente, Management, Overheid |
Ben je op zoek naar een stage per september 2025 binnen de geestelijke gezondheidszorg om ervaring op te doen? Dan is dit een mooie kans! We kunnen jou goed gebruiken als stagiair(e) voor onze begeleid wonen locaties in regio Horst. We kijken graag MET jou naar de mogelijkheden om jouw zorgkennis te verbreden!
MET Wijkteam Horst
We bieden in het wijkteam Horst begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding). De doelgroepen binnen wijkteam Horst bestaat uit jongeren vanaf 18 jaar, volwassenen en ouderen. MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg.
Wat ga je doen?
Als stagiair draai je mee bij het begeleiden van onze cliënten met het realiseren van hun persoonlijke doelen en het opbouwen van een zo zelfstandig mogelijk bestaan. Je taken zijn onder andere:
Kortom, een plek met veel mogelijkheden waar jij jouw talenten kunt inzetten en ontwikkelen!
MET Wijkteam Horst
We bieden in het wijkteam Horst begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding). De doelgroepen binnen wijkteam Horst bestaat uit jongeren vanaf 18 jaar, volwassenen en ouderen. MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg.
Wat ga je doen?
Als stagiair draai je mee bij het begeleiden van onze cliënten met het realiseren van hun persoonlijke doelen en het opbouwen van een zo zelfstandig mogelijk bestaan. Je taken zijn onder andere:
- Het ondersteunen van cliënten in hun dagelijkse structuur en activiteiten;
- Samenwerken met cliënten aan hun begeleidingsplan;
- Signaleren van veranderingen in het gedrag of de situatie van de cliënt en deze bespreken in het team;
- Administratieve taken, zoals rapportages in het cliëntendossier;
- Meedraaien in team overleggen, themabesprekingen en intervisies;
- Contact onderhouden met collega begeleiders, collega’s van MET behandeling van MET ggz, verschillende ketenpartners en het sociale netwerk van de cliënt;
Kortom, een plek met veel mogelijkheden waar jij jouw talenten kunt inzetten en ontwikkelen!
Job Features
| Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
Ben je op zoek naar een stage per september 2025 binnen de geestelijke gezondheidszorg om ervaring op te doen? Dan is dit een mooie kans! We kunnen jou goed gebruiken als stagiaire voor onze nieuwe begeleid wonen locaties begeleiding 2.0 in regio Echt. Wonen MET begeleiding 2.0 is een nieuwe vorm van begeleiding ondersteund door zorgtechnologie. Door deze zorg heeft de cliënt nóg meer eigen regie op zijn persoonlijk herstel.
Jij houdt je continu bezig met het verbeteren van de ggz. Zo maak jij goede zorg binnen de ggz beter uitvoerbaar en toekomstbestendig. MET elkaar maken we de volgende stap voor een toekomstbestendige zorg.
We kijken graag MET jou naar de mogelijkheden om jouw zorgkennis te verbreden!
MET Wijkteam Echt
We bieden in het wijkteam Echt begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding). De doelgroepen binnen wijkteam Venlo bestaat uit (jong) volwassenen vanaf 17 jaar. MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg.
Wat ga je doen?
Als stagiair draai je mee bij het begeleiden van onze cliënten met het realiseren van hun persoonlijke doelen en het opbouwen van een zo zelfstandig mogelijk bestaan. Je taken zijn onder andere:
Kortom, een plek met veel mogelijkheden waar jij jouw talenten kunt inzetten en ontwikkelen!
Jij houdt je continu bezig met het verbeteren van de ggz. Zo maak jij goede zorg binnen de ggz beter uitvoerbaar en toekomstbestendig. MET elkaar maken we de volgende stap voor een toekomstbestendige zorg.
We kijken graag MET jou naar de mogelijkheden om jouw zorgkennis te verbreden!
MET Wijkteam Echt
We bieden in het wijkteam Echt begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding). De doelgroepen binnen wijkteam Venlo bestaat uit (jong) volwassenen vanaf 17 jaar. MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg.
Wat ga je doen?
Als stagiair draai je mee bij het begeleiden van onze cliënten met het realiseren van hun persoonlijke doelen en het opbouwen van een zo zelfstandig mogelijk bestaan. Je taken zijn onder andere:
- Het ondersteunen van cliënten in hun dagelijkse structuur en activiteiten;
- Samenwerken met cliënten aan hun begeleidingsplan;
- Signaleren van veranderingen in het gedrag of de situatie van de cliënt en deze bespreken in het team;
- Administratieve taken, zoals rapportages in het cliëntendossier;
- Meedraaien in team overleggen, themabesprekingen en intervisies;
- Contact onderhouden met collega begeleiders, collega’s van MET behandeling van MET ggz, verschillende ketenpartners en het sociale netwerk van de cliënt;
Kortom, een plek met veel mogelijkheden waar jij jouw talenten kunt inzetten en ontwikkelen!
Job Features
| Vacature categorie | Welzijn, Zorg |