Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
WO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 1 maand geleden
Wat ga je doen?
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Onze afdeling Cardiologie bestaat uit een toegewijd team van 38 cardiologen, 21 arts-assistenten en
24 onderzoekers. We bieden hoogcomplexe topreferente academische zorg aan patiënten met hartritmestoornissen, hartfalen en kleplijden. Wij werken nauw samen met Zuyderland en VieCuri aangaande cardiologische ketenzorg, research en de opleiding tot cardioloog. Ook voeren we samen interventies uit voor ritmestoornissen, de elektrische behandeling van hartfalen en ICD-zorg. Samen met Zuyderland verzorgen we de interventiecardiologie binnen een gezamenlijk PCI-centrum.
De afdeling Cardiologie maakt, samen met de afdelingen Cardio-thoracale chirurgie en Vaatchirurgie onderdeel uit van het Hart+Vaat Centrum van het Maastricht UMC+Het Hart+Vaat Centrum levert met meer dan 600 medewerkers 24 uur per dag de best mogelijke zorg voor hart- en vaatziekten. Patiëntenzorg gaat hand in hand met hoogwaardig onderzoek en onderwijs. Ons personeel is uitstekend opgeleid en wij bieden de nieuwste medische behandelingen op basis van de laatste wetenschappelijke inzichten. Dit laatste wordt gerealiseerd door nauwe samenwerking met het internationaal toonaangevend onderzoeksinstituut CARIM (Cardiovascular Research Institute Maastricht).
Wat vragen wij van jou?
Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal en talenten!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris van een arts-assistent op basis van een 46-urige werkweek minimaal € 4.354,- en maximaal € 5.997,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform de salarisschaal arts-assistent (schaal 11A) van de Cao umc.
Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek zal, afhankelijk van de functie, een passend salarisaanbod worden gedaan.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Over deze functie? Neem contact op met cardioloog Dr. T. Dinh via e-mail: trang.dinh@mumc.nl of telefoon: 043-387 5093.
Over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met P&O Hart+Vaat Centrum via e-mail: nathalie.hofman@mumc.nl of telefoon: 043-387 74 18.
Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Je geeft samen met het team op enthousiaste wijze vorm aan het zorgproces binnen de klinische patiëntenzorg.
- Als professional ontwikkel je jezelf voortdurend en werk je zelfstandig, maar ook samen met de collega’s, medisch specialisten en andere disciplines aan kwalitatief hoogwaardige zorg.
- Je werkt onder supervisie waardoor deze baan zich uitstekend leent voor het verbreden en verdiepen van vakinhoudelijke kennis en werkervaring.
- Je krijgt hier de kans om een breed spectrum aan patiënten te behandelen.
- Je kunt deze ervaring ook gebruiken als voorbereiding op andere specialisaties waarbij kennis van cardiologie belangrijk is, zoals: ziekenhuisarts, huisarts, anesthesioloog, internist, spoedeisende hulparts of longarts
- Je kunt doorstromen naar een opleidingsplaats cardiologie zonder een aparte sollicitatieprocedure. Een promotie is hiervoor niet vereist.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Onze afdeling Cardiologie bestaat uit een toegewijd team van 38 cardiologen, 21 arts-assistenten en
24 onderzoekers. We bieden hoogcomplexe topreferente academische zorg aan patiënten met hartritmestoornissen, hartfalen en kleplijden. Wij werken nauw samen met Zuyderland en VieCuri aangaande cardiologische ketenzorg, research en de opleiding tot cardioloog. Ook voeren we samen interventies uit voor ritmestoornissen, de elektrische behandeling van hartfalen en ICD-zorg. Samen met Zuyderland verzorgen we de interventiecardiologie binnen een gezamenlijk PCI-centrum.
De afdeling Cardiologie maakt, samen met de afdelingen Cardio-thoracale chirurgie en Vaatchirurgie onderdeel uit van het Hart+Vaat Centrum van het Maastricht UMC+Het Hart+Vaat Centrum levert met meer dan 600 medewerkers 24 uur per dag de best mogelijke zorg voor hart- en vaatziekten. Patiëntenzorg gaat hand in hand met hoogwaardig onderzoek en onderwijs. Ons personeel is uitstekend opgeleid en wij bieden de nieuwste medische behandelingen op basis van de laatste wetenschappelijke inzichten. Dit laatste wordt gerealiseerd door nauwe samenwerking met het internationaal toonaangevend onderzoeksinstituut CARIM (Cardiovascular Research Institute Maastricht).
Wat vragen wij van jou?
- Je bent een enthousiaste, BIG-geregistreerde basisarts met affiniteit voor cardiologie.
- Je streeft naar de allerbeste persoonsgerichte zorg voor patiënten.
- Leergierig, zelfstandig en kritisch, met een proactieve en patiëntgerichte houding.
- Zorgzaam, betrokken en sterk in communicatie.
- Bereidheid tot het draaien van onregelmatige diensten.
Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal en talenten!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris van een arts-assistent op basis van een 46-urige werkweek minimaal € 4.354,- en maximaal € 5.997,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform de salarisschaal arts-assistent (schaal 11A) van de Cao umc.
Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek zal, afhankelijk van de functie, een passend salarisaanbod worden gedaan.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Over deze functie? Neem contact op met cardioloog Dr. T. Dinh via e-mail: trang.dinh@mumc.nl of telefoon: 043-387 5093.
Over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met P&O Hart+Vaat Centrum via e-mail: nathalie.hofman@mumc.nl of telefoon: 043-387 74 18.
Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
WO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 1 maand geleden
Wat ga je doen?
Als Verpleegkundig Specialist GGZ werk je in een universitair ziekenhuis.
Binnen de werksetting van de klinische verpleegafdeling Psychiatrie ben je als verpleegkundig specialist betrokken bij diagnostische en behandeltrajecten binnen een multidisciplinair team van dit derdelijnscentrum met patiënten behorende bij een Medisch-Psychiatrische unit en een Psychiatrisch Universitaire Kliniek. De academische zorgpaden van de afdelingen betreffen i) Psychische & Somatische Comorbiditeit, ii) Neuromodulatie met ECT, TMS en diepe hersenstimulatie, iii) Cognitie, o.a. ,met de geheugenpoli en neuropsychiatrie.
Je bent voornamelijk actief binnen het klinische traject van patiënten binnen het zorgpad Psychische en Somatische comorbiditeit, en daarnaast ook binnen het klinisch deel van patiënten vanuit het zorgpad Neuromodulatie.
Binnen zorgpad “Psychische en Somatische comorbiditeit” ben je direct betrokken, ook als regiebehandelaar, bij diagnostiek- en behandeltrajecten van patiënten. Zo zul je centraal betrokken zijn in de trajecten van patiënten met eetproblematiek en ernstige lichamelijke problematiek (bijv. met ondervoeding waarvoor een klinisch gewichtsherstelprogramma), van patiënten met complexe, ernstige psychiatrische en somatische co-morbiditeit en complexe aanhoudende lichamelijke problematiek waarbij onvoldoende verklaring wordt gevonden voor de klachten vanuit een louter somatische verklaring. Binnen het zorgpad Neuromodulatie speel je een centrale rol in de coördinatie en evaluatie van behandeltrajecten.
Naast directe patiëntenzorg draag je bij aan de ontwikkeling van het verpleegkundig team, in nauwe samenwerking met de staf Psychiatrie en de staf Medische Psychologie.
Je deelt je expertise door actief deel te nemen aan opleidings- en onderwijsactiviteiten binnen het Maastricht UMC+. Er is tevens de verwachting dat je wetenschappelijk onderzoek mee faciliteert en er is de mogelijkheid dat je direct betrokken bent bij wetenschappelijk onderzoek van de afdeling.
Actueel worden voorbereidingen voor een verbouwing van de afdeling getroffen, om deze te moderniseren en toekomstbestendig in te richten. Jouw actieve deelname aan deze ontwikkelingen zal belangrijk zijn.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De medische afdelingen Psychiatrie en Medische Psychologie van Maastricht UMC+ richten zich samen met het team van de verpleegafdeling, de dagbehandeling en de polikliniek op academische, hoog-specialistische geestelijke gezondheidszorg voor volwassenen, ouderen, kinderen en jongeren met psychische problemen.
Op de verpleegafdeling kun je je rol als regiebehandelaar ontplooien binnen het nauw samenwerkende team met de afdelingspsychiater, arts in opleiding tot psychiater, verpleegkundigen, activiteitenbegeleiders, vaktherapeuten, klinisch (neuro)psychologen en GZ-psychologen.
Binnen de staf van de medische afdeling Psychiatrie ben je een van de 3 verpleegkundig specialisten GGZ. De verpleegkundig specialisten zijn volwaardig lid van de medische staf van de Psychiatrie, zo nemen zij bijvoorbeeld deel aan het wekelijkse stafoverleg met de psychiaters. Aangezien de discipline van verpleegkundig specialist GGZ ondergebracht is binnen de medische afdeling Psychiatrie is hiërarchisch gezien het hoofd van de medische afdeling Psychiatrie jouw leidinggevende.
Op dit moment nemen de verpleegkundig specialisten niet deel aan de 24-uursdienst, echter bij interesse / motivatie hiertoe kan dit bespreekbaar zijn.
Wat vragen wij van jou?
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.925,- (per 01-07-2025: € 4.043,-) en maximaal € 6.021,- (per 01-07-2025: € 6.202,-) bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris. Tevens is er een functiegebonden budget beschikbaar o.a. voor nascholing.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar voor gemiddeld 0,8 fte/28,8 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Jeroen Scheepers (Verpleegkundig specialist GGZ) bereikbaar op 043 – 3877499 of via jeroen.scheepers@mumc.nl en Jacqueline Strik (waarnemend hoofd Psychiatrie) bereikbaar op 043 – 3877443 of via j.strik@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Als Verpleegkundig Specialist GGZ werk je in een universitair ziekenhuis.
Binnen de werksetting van de klinische verpleegafdeling Psychiatrie ben je als verpleegkundig specialist betrokken bij diagnostische en behandeltrajecten binnen een multidisciplinair team van dit derdelijnscentrum met patiënten behorende bij een Medisch-Psychiatrische unit en een Psychiatrisch Universitaire Kliniek. De academische zorgpaden van de afdelingen betreffen i) Psychische & Somatische Comorbiditeit, ii) Neuromodulatie met ECT, TMS en diepe hersenstimulatie, iii) Cognitie, o.a. ,met de geheugenpoli en neuropsychiatrie.
Je bent voornamelijk actief binnen het klinische traject van patiënten binnen het zorgpad Psychische en Somatische comorbiditeit, en daarnaast ook binnen het klinisch deel van patiënten vanuit het zorgpad Neuromodulatie.
Binnen zorgpad “Psychische en Somatische comorbiditeit” ben je direct betrokken, ook als regiebehandelaar, bij diagnostiek- en behandeltrajecten van patiënten. Zo zul je centraal betrokken zijn in de trajecten van patiënten met eetproblematiek en ernstige lichamelijke problematiek (bijv. met ondervoeding waarvoor een klinisch gewichtsherstelprogramma), van patiënten met complexe, ernstige psychiatrische en somatische co-morbiditeit en complexe aanhoudende lichamelijke problematiek waarbij onvoldoende verklaring wordt gevonden voor de klachten vanuit een louter somatische verklaring. Binnen het zorgpad Neuromodulatie speel je een centrale rol in de coördinatie en evaluatie van behandeltrajecten.
Naast directe patiëntenzorg draag je bij aan de ontwikkeling van het verpleegkundig team, in nauwe samenwerking met de staf Psychiatrie en de staf Medische Psychologie.
Je deelt je expertise door actief deel te nemen aan opleidings- en onderwijsactiviteiten binnen het Maastricht UMC+. Er is tevens de verwachting dat je wetenschappelijk onderzoek mee faciliteert en er is de mogelijkheid dat je direct betrokken bent bij wetenschappelijk onderzoek van de afdeling.
Actueel worden voorbereidingen voor een verbouwing van de afdeling getroffen, om deze te moderniseren en toekomstbestendig in te richten. Jouw actieve deelname aan deze ontwikkelingen zal belangrijk zijn.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De medische afdelingen Psychiatrie en Medische Psychologie van Maastricht UMC+ richten zich samen met het team van de verpleegafdeling, de dagbehandeling en de polikliniek op academische, hoog-specialistische geestelijke gezondheidszorg voor volwassenen, ouderen, kinderen en jongeren met psychische problemen.
Op de verpleegafdeling kun je je rol als regiebehandelaar ontplooien binnen het nauw samenwerkende team met de afdelingspsychiater, arts in opleiding tot psychiater, verpleegkundigen, activiteitenbegeleiders, vaktherapeuten, klinisch (neuro)psychologen en GZ-psychologen.
Binnen de staf van de medische afdeling Psychiatrie ben je een van de 3 verpleegkundig specialisten GGZ. De verpleegkundig specialisten zijn volwaardig lid van de medische staf van de Psychiatrie, zo nemen zij bijvoorbeeld deel aan het wekelijkse stafoverleg met de psychiaters. Aangezien de discipline van verpleegkundig specialist GGZ ondergebracht is binnen de medische afdeling Psychiatrie is hiërarchisch gezien het hoofd van de medische afdeling Psychiatrie jouw leidinggevende.
Op dit moment nemen de verpleegkundig specialisten niet deel aan de 24-uursdienst, echter bij interesse / motivatie hiertoe kan dit bespreekbaar zijn.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGZ en bent geregistreerd in het Specialisten Register (VSR) en het BIG-register;
- Je hebt affiniteit met klinisch werken in een ziekenhuis en met patiënten met ernstige psychische en somatische comorbiditeit;
- Je bent flexibel en efficiënt;
- Je beschikt over een coachende houding, maar kunt ook daadkrachtig optreden wanneer de situatie daarom vraagt;
- Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken;
- Je weet effectief om te gaan met weerstand en tegengestelde belangen.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.925,- (per 01-07-2025: € 4.043,-) en maximaal € 6.021,- (per 01-07-2025: € 6.202,-) bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris. Tevens is er een functiegebonden budget beschikbaar o.a. voor nascholing.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar voor gemiddeld 0,8 fte/28,8 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Jeroen Scheepers (Verpleegkundig specialist GGZ) bereikbaar op 043 – 3877499 of via jeroen.scheepers@mumc.nl en Jacqueline Strik (waarnemend hoofd Psychiatrie) bereikbaar op 043 – 3877443 of via j.strik@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 1 maand geleden
Wat ga je doen?
Wil jij werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar je zowel volwassenen als kinderen op de Intensive Care (IC) en de Pediatrische Intensive Care (PICU) verzorgt? Zoek je een functie waarin je jouw expertise breed kunt inzetten en jezelf continu kunt ontwikkelen? Dan is deze unieke combifunctie als IC & PICU-verpleegkundige bij Maastricht UMC+ iets voor jou!
In deze rol combineer je het beste van beide werelden. Op de IC en de PICU draag je bij aan een afdeling in ontwikkeling, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Op de PICU en de IC bied je specialistische zorg aan patiënten met complexe aandoeningen en begeleid je hun ouders of naasten in een intensieve periode. Geen dag is hetzelfde en jij hebt een cruciale rol in het bieden van hoogwaardige zorg.
Jouw werkzaamheden:
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je komt te werken bij het Maastricht UMC+, een academisch ziekenhuis met een sterke focus op innovatie, onderzoek en onderwijs.
Wat vragen wij van jou?
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.746,- en maximaal € 5.483,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 24 tot 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc. Ook parttime werken is dus zeker mogelijk! Het aantal contracturen bepalen we in onderling overleg.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met verpleegkundig afdelingshoofd Lotte Bruls (PICU) of Marie-José Dols (IC) Lotte is bereikbaar op 06-21509137 of via lotte.wolfs@mumc.nl. Met Marie-José kom je in contact via 06-50039914 of mariejose.dols@mumc.nl.
Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Wil jij werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar je zowel volwassenen als kinderen op de Intensive Care (IC) en de Pediatrische Intensive Care (PICU) verzorgt? Zoek je een functie waarin je jouw expertise breed kunt inzetten en jezelf continu kunt ontwikkelen? Dan is deze unieke combifunctie als IC & PICU-verpleegkundige bij Maastricht UMC+ iets voor jou!
In deze rol combineer je het beste van beide werelden. Op de IC en de PICU draag je bij aan een afdeling in ontwikkeling, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Op de PICU en de IC bied je specialistische zorg aan patiënten met complexe aandoeningen en begeleid je hun ouders of naasten in een intensieve periode. Geen dag is hetzelfde en jij hebt een cruciale rol in het bieden van hoogwaardige zorg.
Jouw werkzaamheden:
- Verlenen van gespecialiseerde zorg aan volwassen én pediatrische patiënten met intensieve zorgbehoeften.
- Samenwerken in een multidisciplinair team met artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals.
- Bijdragen aan innovatie en procesverbetering op beide afdelingen door kritisch mee te denken en nieuwe ideeën te implementeren.
- Begeleiden en ondersteunen van ouders en familieleden op de PICU, waarbij je hen door een moeilijke periode helpt.
- Delen van kennis en ervaring met collega’s en eventueel participeren in onderwijs en onderzoek.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je komt te werken bij het Maastricht UMC+, een academisch ziekenhuis met een sterke focus op innovatie, onderzoek en onderwijs.
- De IC bestaat uit meerdere afdelingen en groeit richting 38 bedden, waar patiënten met complexe en zeldzame aandoeningen worden behandeld.
- De PICU van het MosaKids Kinderziekenhuis biedt zorg aan kinderen van 1 week tot 18 jaar met complexe en zeldzame aandoeningen.
- Beide afdelingen zorgen voor het vervoer van Intensive Care behoeftige patiënten.
Wat vragen wij van jou?
- Een diploma als IC- of Kinder Intensive Care (PICU) verpleegkundige of de bereidheid om dit te behalen.
- Flexibiliteit en enthousiasme om op beide afdelingen te werken.
- Een proactieve houding en de motivatie om de beste zorg te leveren.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een goed ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.746,- en maximaal € 5.483,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 24 tot 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc. Ook parttime werken is dus zeker mogelijk! Het aantal contracturen bepalen we in onderling overleg.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met verpleegkundig afdelingshoofd Lotte Bruls (PICU) of Marie-José Dols (IC) Lotte is bereikbaar op 06-21509137 of via lotte.wolfs@mumc.nl. Met Marie-José kom je in contact via 06-50039914 of mariejose.dols@mumc.nl.
Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 1 maand geleden
Wat ga je doen?
Bouw jij met ons mee aan de IC van de toekomst? Onze IC is volop in ontwikkeling. Wij zijn continue in beweging en aan het innoveren met als doel de IC 2.0! Wij zoeken proactieve en enthousiaste IC-verpleegkundigen die mee willen denken, maar vooral: mee willen doen!
Innovatie, onderzoek en onderwijs zijn de drie speerpunten op onze afdeling. Als IC-verpleegkundige werk je nauw samen met medisch specialisten en studenten, zorgassistenten, IC verpleegkundigen in opleiding en afdelingssecretaresses, zodat jij je voor 100% kan bezighouden met jouw IC-taken. Samen met jou kijken we kritisch naar onze processen en de manier van werken, jouw ideeën horen we daarbij graag! Je krijgt de vrijheid om nieuwe ideeën in te brengen en uit te voeren. Geen “ja, maar..”, maar “ja, en..” Alles is bespreekbaar. Bij ons krijg je dan ook volop de kans om je te ontplooien en ontwikkelen.
Ga jij de uitdaging met ons aan op weg naar een toekomstbestendige IC? Solliciteer dan direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Het MUMC+ is een van de acht academische ziekenhuizen in Nederland. De Intensive Care (IC) van het MUMC+ bestaat uit vijf afdelingen, waarvan vier volwassenen-IC’s met in totaal 31 bedden, verdeeld over vier units. Het streven is om dit aantal uit te breiden naar 38 bedden.
Door de academische functie van ons ziekenhuis kom je bij ons ziektebeelden tegen die je elders zelden ziet. Dit betekent dat we complexe en ernstig zieke patiënten behandelen, waarbij vaak meerdere vitale functies tegelijk verstoord zijn. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee.
Onze IC biedt een dynamische werkomgeving waarin innovatie centraal staat. We werken met de nieuwste behandelmethoden en geavanceerde apparatuur, zoals ECMO/ECLS ter ondersteuning bij hart- en/of longfalen. Daarnaast omvat het werk aanvullende taken zoals SIT, IAT en MICU.
Ook zijn er mogelijkheden voor een combifunctie, zoals IC-PICU, IC-SEH, IC-CCU of IC-anesthesie.
Wat vragen wij van jou?
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.746 en maximaal € 5.483 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
De arbeidsovereenkomst wordt op grond van artikel 2.3 van de Cao umc voor onbepaalde tijd aangegaan. We hebben mogelijkheden voor je tussen 24 en 36 uur per week. Ook parttime werken is dus zeker mogelijk! Het aantal contracturen bepalen we in onderling overleg.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met verpleegkundig afdelingshoofd Marie-José Dols bereikbaar op 06-50039914 of via mariejose.dols@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Bouw jij met ons mee aan de IC van de toekomst? Onze IC is volop in ontwikkeling. Wij zijn continue in beweging en aan het innoveren met als doel de IC 2.0! Wij zoeken proactieve en enthousiaste IC-verpleegkundigen die mee willen denken, maar vooral: mee willen doen!
Innovatie, onderzoek en onderwijs zijn de drie speerpunten op onze afdeling. Als IC-verpleegkundige werk je nauw samen met medisch specialisten en studenten, zorgassistenten, IC verpleegkundigen in opleiding en afdelingssecretaresses, zodat jij je voor 100% kan bezighouden met jouw IC-taken. Samen met jou kijken we kritisch naar onze processen en de manier van werken, jouw ideeën horen we daarbij graag! Je krijgt de vrijheid om nieuwe ideeën in te brengen en uit te voeren. Geen “ja, maar..”, maar “ja, en..” Alles is bespreekbaar. Bij ons krijg je dan ook volop de kans om je te ontplooien en ontwikkelen.
Ga jij de uitdaging met ons aan op weg naar een toekomstbestendige IC? Solliciteer dan direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Het MUMC+ is een van de acht academische ziekenhuizen in Nederland. De Intensive Care (IC) van het MUMC+ bestaat uit vijf afdelingen, waarvan vier volwassenen-IC’s met in totaal 31 bedden, verdeeld over vier units. Het streven is om dit aantal uit te breiden naar 38 bedden.
Door de academische functie van ons ziekenhuis kom je bij ons ziektebeelden tegen die je elders zelden ziet. Dit betekent dat we complexe en ernstig zieke patiënten behandelen, waarbij vaak meerdere vitale functies tegelijk verstoord zijn. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee.
Onze IC biedt een dynamische werkomgeving waarin innovatie centraal staat. We werken met de nieuwste behandelmethoden en geavanceerde apparatuur, zoals ECMO/ECLS ter ondersteuning bij hart- en/of longfalen. Daarnaast omvat het werk aanvullende taken zoals SIT, IAT en MICU.
Ook zijn er mogelijkheden voor een combifunctie, zoals IC-PICU, IC-SEH, IC-CCU of IC-anesthesie.
Wat vragen wij van jou?
- Een diploma als Intensive Care verpleegkundige
- Enthousiasme en flexibiliteit
- Een proactieve houding en motivatie om de beste mogelijke zorg te leveren
- Sterke communicatieve vaardigheden en een goed ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.746 en maximaal € 5.483 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
De arbeidsovereenkomst wordt op grond van artikel 2.3 van de Cao umc voor onbepaalde tijd aangegaan. We hebben mogelijkheden voor je tussen 24 en 36 uur per week. Ook parttime werken is dus zeker mogelijk! Het aantal contracturen bepalen we in onderling overleg.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met verpleegkundig afdelingshoofd Marie-José Dols bereikbaar op 06-50039914 of via mariejose.dols@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
HBO
limburg, Sittard-Geleen, Zuid Limburg
Geplaatst 2 maanden geleden
Ben jij klaar voor een veelzijdige uitdaging in de zorg?
Ben jij die zorgprofessional die energie haalt uit het werken met mensen met een verstandelijke beperking? Vind jij het leuk om je werk flexibel in te plannen, maar wil je tegelijkertijd echt het verschil maken voor je cliënten? Dan is de functie van Groepsbegeleider Doelgroepflex bij Maasveld in Maastricht precies wat jij zoekt!
Over de functie, wat maakt werken in team Doelgroepflex bij Maasveld bijzonder?
Als groepsbegeleider in ons team Doelgroepflex werk je met verschillende cliëntgroepen en op verschillende locaties binnen Maasveld. Of je nu werkt met bewoners in hun dagprogramma of zorg biedt op een locatie met een focus op de verzorging van bewoners, geen dag is hetzelfde. Jij draait mee in meerdere zorgteams en krijgt de kans om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, keer op keer.
Meer weten wat onze teamleiders zeggen over werken in hun teams? Lees de ervaringen van Pierre en Whitney op onze website: Doelgroepflex bij Maasveld: afwisseling, flexibiliteit en groei.
Maasveld
Bij Maasveld ben je onderdeel van een enthousiast en hecht team. We werken met een diverse groep bewoners, wat zorgt voor variëteit en uitdaging in je werk. Omdat we werken met verschillende doelgroepen, leer je steeds meer over verschillende zorgbehoeften en ontwikkel je jezelf als zorgprofessional. Samen maken we het verschil!
De Koraal-locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer over Maasveld vind je op onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/maasveld
Wat bieden wij
Wij bieden jou de ideale mix van flexibiliteit en zekerheid. Je werk zelfstandig maar bent tegelijkertijd onderdeel van een hecht team. Kwaliteit van zorg en ontwikkeling van medewerkers staan bij Maasveld hoog in het vaandel.
Wat vragen wij van jou?
Door jouw oplettende blik zie je wat er op de groep gebeurt en lees je het complexe gedrag van de cliënten. Jij weet precies wat je moet doen in een omgeving die iedere dag weer anders is.
Interesse?
Lijkt het je wat om deel uit te maken van ons team? Stuur snel je cv en motivatiebrief via de sollicitatielink. Of neem contact op met Pierre van Proemeren (teamleider) via 06-13662472 voor meer informatie over de functie.
We kijken uit naar jouw reactie!
Ben jij die zorgprofessional die energie haalt uit het werken met mensen met een verstandelijke beperking? Vind jij het leuk om je werk flexibel in te plannen, maar wil je tegelijkertijd echt het verschil maken voor je cliënten? Dan is de functie van Groepsbegeleider Doelgroepflex bij Maasveld in Maastricht precies wat jij zoekt!
Over de functie, wat maakt werken in team Doelgroepflex bij Maasveld bijzonder?
Als groepsbegeleider in ons team Doelgroepflex werk je met verschillende cliëntgroepen en op verschillende locaties binnen Maasveld. Of je nu werkt met bewoners in hun dagprogramma of zorg biedt op een locatie met een focus op de verzorging van bewoners, geen dag is hetzelfde. Jij draait mee in meerdere zorgteams en krijgt de kans om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, keer op keer.
- Flexibiliteit met zekerheid – Plan je werkweek binnen de kaders van Maasveld en geniet van de vrijheid om werk en privé goed te combineren.
- Afwisseling en uitdaging – Je werkt met verschillende cliëntgroepen: van mensen met lichte verstandelijke beperkingen (LVB) tot ernstig meervoudige beperkingen (EMB) en alles daartussenin.
- Geen dag is hetzelfde – Je schakelt tussen verschillende zorgteams en leert voortdurend nieuwe aspecten van de zorg kennen.
- Eigen regie – Je hebt regie over je werk, maar maakt deel uit van een hecht team dat altijd klaarstaat voor elkaar. Je hebt ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.
Meer weten wat onze teamleiders zeggen over werken in hun teams? Lees de ervaringen van Pierre en Whitney op onze website: Doelgroepflex bij Maasveld: afwisseling, flexibiliteit en groei.
Maasveld
Bij Maasveld ben je onderdeel van een enthousiast en hecht team. We werken met een diverse groep bewoners, wat zorgt voor variëteit en uitdaging in je werk. Omdat we werken met verschillende doelgroepen, leer je steeds meer over verschillende zorgbehoeften en ontwikkel je jezelf als zorgprofessional. Samen maken we het verschil!
De Koraal-locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer over Maasveld vind je op onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/maasveld
Wat bieden wij
Wij bieden jou de ideale mix van flexibiliteit en zekerheid. Je werk zelfstandig maar bent tegelijkertijd onderdeel van een hecht team. Kwaliteit van zorg en ontwikkeling van medewerkers staan bij Maasveld hoog in het vaandel.
- Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg: Inschaling van de functie vindt plaats aan de hand van opleiding en werkervaring. FWG 40 of FWG 45 is dit minimaal € 2.727,- en maximaal € 4.017,- bruto gebaseerd op een 36-urige werkweek.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden.
- Contract voor onbepaalde tijd: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren (min 3 - max 34) in overleg met jou wordt vastgelegd.
- Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer.
- Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen.
- Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
- Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.
Wat vragen wij van jou?
Door jouw oplettende blik zie je wat er op de groep gebeurt en lees je het complexe gedrag van de cliënten. Jij weet precies wat je moet doen in een omgeving die iedere dag weer anders is.
- Ervaring en kennis: Je hebt ervaring in het werken met mensen met een (ernstige) meervoudige en/of verstandelijke beperking en bent in het bezit van een diploma Verpleegkundige (BIG geregistreerd), MMZ of een vergelijkbare HBO opleiding.
- Zelfstandigheid: Je kunt goed functioneren in een dynamische omgeving en schakelt makkelijk tussen verschillende zorgteams.
- Flexibiliteit: Je werkt in wisselende diensten (zonder nachtdiensten) en bent bereid je aan te passen aan verschillende zorgteams en -behoeften.
Interesse?
Lijkt het je wat om deel uit te maken van ons team? Stuur snel je cv en motivatiebrief via de sollicitatielink. Of neem contact op met Pierre van Proemeren (teamleider) via 06-13662472 voor meer informatie over de functie.
We kijken uit naar jouw reactie!
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |