Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
WO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 2 maanden geleden
Wat ga je doen?
Je bent in het bezit van een basisarts diploma en bent BIG geregistreerd. Je hebt aantoonbare belangstelling voor het specialisme Anesthesiologie. Reeds opgedane ervaring als arts-assistent op bijv. een IC strekt tot aanbeveling.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Binnen de afdeling Anesthesiologie, onderdeel van het Centrum voor Acute en Kritieke Zorg, werken ongeveer 40 fte anesthesiologen en 40 fte arts-assistenten.
Aandachtsgebieden binnen de afdeling zijn cardiochirurgie, neurochirurgie, pijnbehandeling, intensive care geneeskunde en pediatrische anesthesiologie. Daarnaast lopen diverse researchprojecten met als belangrijkste onderzoekslijnen chronische en postoperatieve pijn, neuro-cognitie, stolling en cardiovasculair onderzoek.
De afdeling levert een structurele bijdrage aan het onderwijs van de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht.
Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van een basisarts diploma en bent BIG geregistreerd. Je hebt aantoonbare belangstelling voor het specialisme Anesthesiologie. Reeds opgedane ervaring als arts-assistent op bijv. een IC strekt tot aanbeveling.
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.766,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A11a van de Cao umc.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomstvan 1 jaar voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.
Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-nacht, weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Je bent in het bezit van een basisarts diploma en bent BIG geregistreerd. Je hebt aantoonbare belangstelling voor het specialisme Anesthesiologie. Reeds opgedane ervaring als arts-assistent op bijv. een IC strekt tot aanbeveling.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Binnen de afdeling Anesthesiologie, onderdeel van het Centrum voor Acute en Kritieke Zorg, werken ongeveer 40 fte anesthesiologen en 40 fte arts-assistenten.
Aandachtsgebieden binnen de afdeling zijn cardiochirurgie, neurochirurgie, pijnbehandeling, intensive care geneeskunde en pediatrische anesthesiologie. Daarnaast lopen diverse researchprojecten met als belangrijkste onderzoekslijnen chronische en postoperatieve pijn, neuro-cognitie, stolling en cardiovasculair onderzoek.
De afdeling levert een structurele bijdrage aan het onderwijs van de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht.
Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van een basisarts diploma en bent BIG geregistreerd. Je hebt aantoonbare belangstelling voor het specialisme Anesthesiologie. Reeds opgedane ervaring als arts-assistent op bijv. een IC strekt tot aanbeveling.
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.766,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A11a van de Cao umc.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomstvan 1 jaar voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.
Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-nacht, weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
MBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 2 maanden geleden
Wat ga je doen?
Bij ons op de Spoedeisende hulp werken alleen maar topsporters. Topsporters die iedere dag klaar staan om iedere acute situatie aan te pakken. Dat doen we echt samen. Je kunt bouwen op jouw collega’s; we steunen elkaar door dik en dun. Samen met een team van specialisten maak je veel mee en kom je voor heftige situaties te staan. Onze band is sterk en bijzonder. Net als jouw werk!
Samen met jouw collega’s behandel je patiënten in acute situaties, bijvoorbeeld multitrauma patiënten, het acuut zieke kind, patiënten met cardiale, pulmonale, neurologische of interne aandoeningen. Jij observeert de fysieke en psychische toestand van onze patiënt, verricht verpleegkundige handelingen (preventief en curatief) en coördineert de zorg rondom de acute patiënt. Ook heb je een begeleidende, adviserende en instruerende rol, zowel naar de patiënt als naar zijn/haar familie.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Ten eerste werk je bij de aantrekkelijkste grote werkgever non-profit van Nederland (volgens onderzoek van Randstad). En daar zijn wij bijzonder trots op! Dat we interessant werk verrichten en een zeer goede reputatie hebben, draagt daar onder andere aan bij. Het universitaire medisch centrum is een dynamische, inspirerende en innovatieve omgeving waar wetenschappelijk onderzoek, academisch onderwijs en de beste zorg met elkaar worden verknoopt. Iedere dag werken we met onze 8.500 collega’s vanuit die grondslag met hart en ziel aan de gezondheidszorg van vandaag en morgen.
Ook op de Spoedeisende Hulp delen we deze gedachte. Met de recent verbouwde 21 behandelkamers voorzien van de nieuwste apparatuur, bieden wij momenteel zorg aan ruim 24.000 patiënten per jaar. Zo is onze SEH onderdeel van de Traumazorgketen Limburg. Op de SEH van MUMC+ wordt continu gekeken naar verbetering van de acute zorg voor onze patiënten. We willen namelijk het beste SEH-team in de regio blijven. Op de Spoedeisende Hulp werken dus alleen maar collega’s die echt van elkaar willen leren. De artsen en verpleegkundigen communiceren heel gemakkelijk met elkaar. De sfeer in het team is informeel en het contact is open en direct.
Meer weten? Kijk dan op Spoedeisende Hulp - MUMC+ Ik ga voor de zorg !
Wat vragen wij van jou?
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.158,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 9aM van de Cao umc. Dit bedrag is exclusief onregelmatigheidstoeslag.
Arbeidsovereenkomst
Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd. De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Bij een fulltime aanstelling werk je 36 uur per week. Ook parttime werken is zeker mogelijk! Er werken al collega’s parttime of in een combi-functie waarbij ze deels op onze afdelingen en deels op een andere afdeling van het MUMC+ werken.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Ga jij voor dynamiek, leren van de beste én verbinding met je team? Dan is een baan op onze Spoedeisende hulp geknipt voor jou.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij ons op de Spoedeisende hulp werken alleen maar topsporters. Topsporters die iedere dag klaar staan om iedere acute situatie aan te pakken. Dat doen we echt samen. Je kunt bouwen op jouw collega’s; we steunen elkaar door dik en dun. Samen met een team van specialisten maak je veel mee en kom je voor heftige situaties te staan. Onze band is sterk en bijzonder. Net als jouw werk!
Samen met jouw collega’s behandel je patiënten in acute situaties, bijvoorbeeld multitrauma patiënten, het acuut zieke kind, patiënten met cardiale, pulmonale, neurologische of interne aandoeningen. Jij observeert de fysieke en psychische toestand van onze patiënt, verricht verpleegkundige handelingen (preventief en curatief) en coördineert de zorg rondom de acute patiënt. Ook heb je een begeleidende, adviserende en instruerende rol, zowel naar de patiënt als naar zijn/haar familie.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Ten eerste werk je bij de aantrekkelijkste grote werkgever non-profit van Nederland (volgens onderzoek van Randstad). En daar zijn wij bijzonder trots op! Dat we interessant werk verrichten en een zeer goede reputatie hebben, draagt daar onder andere aan bij. Het universitaire medisch centrum is een dynamische, inspirerende en innovatieve omgeving waar wetenschappelijk onderzoek, academisch onderwijs en de beste zorg met elkaar worden verknoopt. Iedere dag werken we met onze 8.500 collega’s vanuit die grondslag met hart en ziel aan de gezondheidszorg van vandaag en morgen.
Ook op de Spoedeisende Hulp delen we deze gedachte. Met de recent verbouwde 21 behandelkamers voorzien van de nieuwste apparatuur, bieden wij momenteel zorg aan ruim 24.000 patiënten per jaar. Zo is onze SEH onderdeel van de Traumazorgketen Limburg. Op de SEH van MUMC+ wordt continu gekeken naar verbetering van de acute zorg voor onze patiënten. We willen namelijk het beste SEH-team in de regio blijven. Op de Spoedeisende Hulp werken dus alleen maar collega’s die echt van elkaar willen leren. De artsen en verpleegkundigen communiceren heel gemakkelijk met elkaar. De sfeer in het team is informeel en het contact is open en direct.
Meer weten? Kijk dan op Spoedeisende Hulp - MUMC+ Ik ga voor de zorg !
Wat vragen wij van jou?
- Ben jij in bezit van een verpleegkundig diploma op niveau 4 of 5 en heb je de SEH-opleiding afgerond? (Nog geen afgeronde SEH-opleiding maar wel interesse in de acute zorg? Bekijk dan vooral ook eens de mogelijkheden van onze opleiding Basis Acute Zorg via deze link.
- Woon jij in België of Nederland?
- Ben je stressbestendig en kun je goed in teamverband samenwerken?
- Heb je sterke communicatieve vaardigheden om de voortang van processen in onze patiëntenzorg te garanderen?
- Ben je in staat adequaat te handelen in acute situaties?
- Ben je bereid om bij te dragen aan het bieden van 24/7 Spoedeisende Hulp? En ben je dus ook in de avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen beschikbaar?
- En kun je ook nog eens voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen?
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.158,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 9aM van de Cao umc. Dit bedrag is exclusief onregelmatigheidstoeslag.
Arbeidsovereenkomst
Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd. De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Bij een fulltime aanstelling werk je 36 uur per week. Ook parttime werken is zeker mogelijk! Er werken al collega’s parttime of in een combi-functie waarbij ze deels op onze afdelingen en deels op een andere afdeling van het MUMC+ werken.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Ga jij voor dynamiek, leren van de beste én verbinding met je team? Dan is een baan op onze Spoedeisende hulp geknipt voor jou.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 2 maanden geleden
Wat ga je doen?
Als (obstetrie)verpleegkundige binnen deze dynamische omgeving draag je niet alleen zorg voor hoog-complexe zwangerschappen. Hier gaat jouw bijzondere taak verder dan alleen de verzorging van jonge patiënten. Je hebt de verantwoordelijkheid om ouders actief te betrekken in het zorgproces, in lijn met het principe van Family Integrated Care.
Je dagelijkse werkzaamheden omvatten de verzorging en begeleiding van vrouwen met gecompliceerde zwangerschappen, barende, kraamvrouwen en pasgeborenen.
Je speelt een cruciale rol in het begeleiden, adviseren en instrueren van het gezin. In acute situaties bewaar jij de kalmte, voer je de nodige handelingen uit en stel je de patiënt en zijn familie gerust.
Het werken als obstetrieverpleegkundige in een omgeving van acute en snel veranderende situaties in combinatie met onvoorspelbare factoren biedt dagelijkse afwisseling en uitdaging. Geen dag is hetzelfde, je krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen binnen een academische setting. Hier kun je jouw kennis verdiepen en bijdragen aan het welzijn van moeders en kinderen, ondersteund door een warme en interactieve ziekenhuisomgeving.
Hoe ziet je werkomgeving er uit?
Welkom in het MosaKids Kinderziekenhuis.
Ben jij die Obstetrieverpleegkundige die binnen ons MosaKids Kinderziekenhuis aan de slag wil op de verloskamers en de kraamafdeling. Hier levert een hecht team van zorgprofessionals zorg aan tweede en derdelijns zieke zwangere vrouwen, barende en kraamvrouwen met hun pasgeboren baby’s.
Ook zwangerschapsafbrekingen op medische gronden behoren tot onze zorg. Daarnaast kent de afdeling een EHBO-functie voor gynaecologische en obstetrische patiënten.
De afdeling, met een focus op hoog complexe verloskundige zorg, bestaat uit een team van 45 (in opleiding tot) gespecialiseerde verpleegkundigen. In nauwe samenwerking met stafartsen, arts-assistenten, klinisch verloskundigen en leerlingen waarborgen zij een veilige omgeving voor ongeveer 1200 niet-reguliere, gecompliceerde bevallingen per jaar in het MUMC+.
Als dynamisch team zijn we op zoek naar enthousiaste verpleegkundigen die ons komen versterken. Jouw rol draagt bij aan het welzijn van moeders en pasgeborenen, en biedt een stimulerende omgeving waar elke dag een nieuwe uitdaging brengt.
Wat vragen wij van jou?
Om deze bijzondere rol als (obstetrie)verpleegkundige succesvol te vervullen, verwachten we het volgende:
Affiniteit met en ervaring in de verloskunde, kraamzorg en verzorging van pasgeborenen is een sterke pré. We waarderen het vermogen om effectief te werken in een multidisciplinair team, zowel op de verloskamers als op de kraamafdeling.
We streven naar een team van toegewijde professionals die zich inzetten voor de hoogstaande zorg die wij als MosaKids Kinderziekenhuis nastreven.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar van gemiddeld tussen de 24 en 36 uur per week conform art. 2.4.2 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Wat bieden wij?
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.574,- en maximaal € 4.482,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl.
Als (obstetrie)verpleegkundige binnen deze dynamische omgeving draag je niet alleen zorg voor hoog-complexe zwangerschappen. Hier gaat jouw bijzondere taak verder dan alleen de verzorging van jonge patiënten. Je hebt de verantwoordelijkheid om ouders actief te betrekken in het zorgproces, in lijn met het principe van Family Integrated Care.
Je dagelijkse werkzaamheden omvatten de verzorging en begeleiding van vrouwen met gecompliceerde zwangerschappen, barende, kraamvrouwen en pasgeborenen.
Je speelt een cruciale rol in het begeleiden, adviseren en instrueren van het gezin. In acute situaties bewaar jij de kalmte, voer je de nodige handelingen uit en stel je de patiënt en zijn familie gerust.
Het werken als obstetrieverpleegkundige in een omgeving van acute en snel veranderende situaties in combinatie met onvoorspelbare factoren biedt dagelijkse afwisseling en uitdaging. Geen dag is hetzelfde, je krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen binnen een academische setting. Hier kun je jouw kennis verdiepen en bijdragen aan het welzijn van moeders en kinderen, ondersteund door een warme en interactieve ziekenhuisomgeving.
Hoe ziet je werkomgeving er uit?
Welkom in het MosaKids Kinderziekenhuis.
Ben jij die Obstetrieverpleegkundige die binnen ons MosaKids Kinderziekenhuis aan de slag wil op de verloskamers en de kraamafdeling. Hier levert een hecht team van zorgprofessionals zorg aan tweede en derdelijns zieke zwangere vrouwen, barende en kraamvrouwen met hun pasgeboren baby’s.
Ook zwangerschapsafbrekingen op medische gronden behoren tot onze zorg. Daarnaast kent de afdeling een EHBO-functie voor gynaecologische en obstetrische patiënten.
De afdeling, met een focus op hoog complexe verloskundige zorg, bestaat uit een team van 45 (in opleiding tot) gespecialiseerde verpleegkundigen. In nauwe samenwerking met stafartsen, arts-assistenten, klinisch verloskundigen en leerlingen waarborgen zij een veilige omgeving voor ongeveer 1200 niet-reguliere, gecompliceerde bevallingen per jaar in het MUMC+.
Als dynamisch team zijn we op zoek naar enthousiaste verpleegkundigen die ons komen versterken. Jouw rol draagt bij aan het welzijn van moeders en pasgeborenen, en biedt een stimulerende omgeving waar elke dag een nieuwe uitdaging brengt.
Wat vragen wij van jou?
Om deze bijzondere rol als (obstetrie)verpleegkundige succesvol te vervullen, verwachten we het volgende:
- Je bent in het bezit van een in Nederland BIG-geregistreerd verpleegkundig diploma.
- Bij voorkeur ben je gespecialiseerd als Obstetrie Verpleegkundige.
- Als je naast je verpleegkundig diploma ook een (Belgische) verloskundige opleiding hebt afgerond, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We vragen je dan wel vriendelijk om je BIG-nummer te vermelden in je CV of sollicitatiebrief.
Affiniteit met en ervaring in de verloskunde, kraamzorg en verzorging van pasgeborenen is een sterke pré. We waarderen het vermogen om effectief te werken in een multidisciplinair team, zowel op de verloskamers als op de kraamafdeling.
We streven naar een team van toegewijde professionals die zich inzetten voor de hoogstaande zorg die wij als MosaKids Kinderziekenhuis nastreven.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar van gemiddeld tussen de 24 en 36 uur per week conform art. 2.4.2 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Wat bieden wij?
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.574,- en maximaal € 4.482,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 2 maanden geleden
Wat ga je doen?
Als IC-neonatologie verpleegkundige zorg je voor baby’s die ondersteuning nodig hebben in de vitale functies en begeleid je hun ouders. Denk hierbij aan extreem prematuren; baby’s die te vroeg (vanaf 24 weken) worden geboren en waarvan de ademhaling moet worden overgenomen door een beademingsmachine. Op de NICU werken artsen, physician assistants, gespecialiseerde verpleegkundigen en andere professionals samen.
De NICU is een hightech omgeving, waar je naast de zorg voor de pasgeborene en de ouders ook veel bezig bent met verschillende apparatuur, zoals bewakingsapparatuur en beademingsapparatuur. Door het werken met hightech apparatuur ben je continue bezig om jezelf te ontwikkelen en deze technieken eigen te maken.
Het coachen en begeleiden van ouders is eveneens een ontzettend belangrijk deel van je werk. Zij leggen de zorg van hun dierbaarste bezit in volle vertrouwen in jouw handen. Onze verpleegkundigen op de NICU ervaren iedere dag hoe bijzonder dat is. De ouders komen in een totaal onbekende situatie terecht met een hoop onzekerheden en gaan daardoor in een achtbaan van emoties. De samenwerking met de ouders is daarom ontzettend belangrijk, jij bent hun rots in de branding!
In de nabije toekomst zal de NICU verbouwd worden, waardoor de zorg voor pasgeborenen binnen gezinskamers kan plaatsvinden, de zogeheten Family Centered Care. Zorg waarbij het gezin centraal staat.
Omdat het MUMC+ als enige een Intensive Care Unit voor Neonaten in de regio Limburg heeft, zal je als verpleegkundige op de NICU ook regelmatig meegaan op (spoed)transporten om kindjes te halen of brengen naar andere ziekenhuizen.
Als Verpleegkundige op onze NICU denk en werk je mee aan innovaties en nieuwe beleid en participeer je in werkgroepen. Jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons!
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De verpleegeenheid E2/Neonatologie van het Vrouw, Moeder en Kind Centrum, is gespecialiseerd in de opvang, behandeling en de verpleging van premature, dysmature en zieke pasgeborenen op het niveau van intensive care, high care en medium care. De afdeling is één van de tien landelijke centra voor neonatale intensive care en de enige in Limburg. De teamleden rouleren, afhankelijk van de opleiding, over de drie zorgniveaus.
De afdeling wordt NICU genoemd (neonatale intensive care unit).
We zoeken enthousiaste collega’s die ons team willen komen versterken. Je komt te werken binnen een omgeving waar op topniveau gewerkt wordt. Ben jij op zoek naar een innovatieve omgeving, wil je uitgedaagd worden in je werk en ben je op zoek naar een omgeving waar kwaliteit en patiëntveiligheid hoog in het vaandel staan? Dan is werken op de NICU van het MUMC+ iets voor jou!
Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van een in Nederland geregistreerd verpleegkundig diploma op HBO niveau en je hebt affiniteit met de IC Neonatologie. Je kan zelfstandig handelen en gaat proactief en doortastend te werk. Daarnaast ben je in staat relaties met verschillende disciplines op te bouwen en te onderhouden.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.975,- en maximaal € 4.214,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor gemiddeld 32-36 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc.
Na positieve afronding van je opleiding is een mogelijkheid op een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar conform 2.4.1 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als IC-neonatologie verpleegkundige zorg je voor baby’s die ondersteuning nodig hebben in de vitale functies en begeleid je hun ouders. Denk hierbij aan extreem prematuren; baby’s die te vroeg (vanaf 24 weken) worden geboren en waarvan de ademhaling moet worden overgenomen door een beademingsmachine. Op de NICU werken artsen, physician assistants, gespecialiseerde verpleegkundigen en andere professionals samen.
De NICU is een hightech omgeving, waar je naast de zorg voor de pasgeborene en de ouders ook veel bezig bent met verschillende apparatuur, zoals bewakingsapparatuur en beademingsapparatuur. Door het werken met hightech apparatuur ben je continue bezig om jezelf te ontwikkelen en deze technieken eigen te maken.
Het coachen en begeleiden van ouders is eveneens een ontzettend belangrijk deel van je werk. Zij leggen de zorg van hun dierbaarste bezit in volle vertrouwen in jouw handen. Onze verpleegkundigen op de NICU ervaren iedere dag hoe bijzonder dat is. De ouders komen in een totaal onbekende situatie terecht met een hoop onzekerheden en gaan daardoor in een achtbaan van emoties. De samenwerking met de ouders is daarom ontzettend belangrijk, jij bent hun rots in de branding!
In de nabije toekomst zal de NICU verbouwd worden, waardoor de zorg voor pasgeborenen binnen gezinskamers kan plaatsvinden, de zogeheten Family Centered Care. Zorg waarbij het gezin centraal staat.
Omdat het MUMC+ als enige een Intensive Care Unit voor Neonaten in de regio Limburg heeft, zal je als verpleegkundige op de NICU ook regelmatig meegaan op (spoed)transporten om kindjes te halen of brengen naar andere ziekenhuizen.
Als Verpleegkundige op onze NICU denk en werk je mee aan innovaties en nieuwe beleid en participeer je in werkgroepen. Jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons!
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De verpleegeenheid E2/Neonatologie van het Vrouw, Moeder en Kind Centrum, is gespecialiseerd in de opvang, behandeling en de verpleging van premature, dysmature en zieke pasgeborenen op het niveau van intensive care, high care en medium care. De afdeling is één van de tien landelijke centra voor neonatale intensive care en de enige in Limburg. De teamleden rouleren, afhankelijk van de opleiding, over de drie zorgniveaus.
De afdeling wordt NICU genoemd (neonatale intensive care unit).
We zoeken enthousiaste collega’s die ons team willen komen versterken. Je komt te werken binnen een omgeving waar op topniveau gewerkt wordt. Ben jij op zoek naar een innovatieve omgeving, wil je uitgedaagd worden in je werk en ben je op zoek naar een omgeving waar kwaliteit en patiëntveiligheid hoog in het vaandel staan? Dan is werken op de NICU van het MUMC+ iets voor jou!
Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van een in Nederland geregistreerd verpleegkundig diploma op HBO niveau en je hebt affiniteit met de IC Neonatologie. Je kan zelfstandig handelen en gaat proactief en doortastend te werk. Daarnaast ben je in staat relaties met verschillende disciplines op te bouwen en te onderhouden.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.975,- en maximaal € 4.214,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor gemiddeld 32-36 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc.
Na positieve afronding van je opleiding is een mogelijkheid op een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar conform 2.4.1 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 2 maanden geleden
Wat ga je doen?
Je bewaakt en observeert de algehele klinische toestand van de pasgeborene en draagt zorg voor het vaststellen en uitvoeren van de nodige verpleegkundige zorg binnen het behandelingsbeleid van de afdeling. Je neemt deel aan multidisciplinaire patiëntenbesprekingen, zorgt voor een eigen inbreng in het te volgen behandel- en afdelingsbeleid vanuit de specifieke deskundigheid en assisteert artsen bij alle voorkomende onderzoeken en behandelingen. Je informeert en adviseert ouders en begeleidt hen intensief. Daarnaast begeleidt u nieuwe medewerkers en cursisten. Je bent verantwoordelijk voor de directe en de indirecte patiëntenzorg. Je maakt deel uit van groot team verpleegkundigen. Een goede samenwerking binnen het team is daarom een vereiste.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Het Maastricht UMC+ behoort tot de grootste werkgevers in Limburg terwijl haar onderzoeken, haar kwaliteit van zorg en het onderwijs vermaard zijn over de hele wereld. In die omgeving liggen voortdurend kansen voor al diegenen die samen met ons willen excelleren.
Het MUMC+ is één van 8 academische ziekenhuizen in Nederland en heeft sinds kort zijn eigen MoSaKids Kinderziekenhuis.
De verpleegeenheid E2/Neonatologie van het MosaKids Kinderziekenhuis dat binnen het Vrouw, Moeder en Kind Centrum valt is gespecialiseerd in de opvang, behandeling en de verpleging van premature, dysmature en zieke pasgeborenen op het niveau van intensive care, high care en medium care. De afdeling is een van de tien landelijke centra voor neonatale intensive care. De teamleden rouleren, afhankelijk van de opleiding, over de drie zorgniveaus.
Wij zoeken enthousiaste collega’s die ons team willen komen versterken. Je komt te werken binnen een omgeving waar gewerkt wordt op topniveau. Ben jij op zoek naar een innovatieve omgeving, wil je uitgedaagd worden in je werk en ben je op zoek naar een omgeving waar kwaliteit en patiëntveiligheid hoog in het vaandel staan? Dan is werken op de NICU van het MUMC+, MoSaKids Kinderziekenhuis iets voor jou!
Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van een in Nederland geregistreerd verpleegkundig diploma op HBO niveau. Daarnaast dien je ook de specialistische vervolgopleiding ICN, HCN of MC opleiding te hebben afgerond. Ervaring in het verplegen van pasgeborenen in een MC/HC/IC situatie is noodzakelijk. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Accuratesse en stressbestendigheid zijn vereisten. Daarnaast ben je in staat relaties met verschillende disciplines op te bouwen en te onderhouden.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc in salarisschaal 9aM.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft meerdere tijdelijke aanstellingen op basis van artikel 2.4.2. van de Cao umc. Na afloop wordt gekeken of deze functies voor onbepaalde tijd ingevuld kunnen worden.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Je bewaakt en observeert de algehele klinische toestand van de pasgeborene en draagt zorg voor het vaststellen en uitvoeren van de nodige verpleegkundige zorg binnen het behandelingsbeleid van de afdeling. Je neemt deel aan multidisciplinaire patiëntenbesprekingen, zorgt voor een eigen inbreng in het te volgen behandel- en afdelingsbeleid vanuit de specifieke deskundigheid en assisteert artsen bij alle voorkomende onderzoeken en behandelingen. Je informeert en adviseert ouders en begeleidt hen intensief. Daarnaast begeleidt u nieuwe medewerkers en cursisten. Je bent verantwoordelijk voor de directe en de indirecte patiëntenzorg. Je maakt deel uit van groot team verpleegkundigen. Een goede samenwerking binnen het team is daarom een vereiste.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Het Maastricht UMC+ behoort tot de grootste werkgevers in Limburg terwijl haar onderzoeken, haar kwaliteit van zorg en het onderwijs vermaard zijn over de hele wereld. In die omgeving liggen voortdurend kansen voor al diegenen die samen met ons willen excelleren.
Het MUMC+ is één van 8 academische ziekenhuizen in Nederland en heeft sinds kort zijn eigen MoSaKids Kinderziekenhuis.
De verpleegeenheid E2/Neonatologie van het MosaKids Kinderziekenhuis dat binnen het Vrouw, Moeder en Kind Centrum valt is gespecialiseerd in de opvang, behandeling en de verpleging van premature, dysmature en zieke pasgeborenen op het niveau van intensive care, high care en medium care. De afdeling is een van de tien landelijke centra voor neonatale intensive care. De teamleden rouleren, afhankelijk van de opleiding, over de drie zorgniveaus.
Wij zoeken enthousiaste collega’s die ons team willen komen versterken. Je komt te werken binnen een omgeving waar gewerkt wordt op topniveau. Ben jij op zoek naar een innovatieve omgeving, wil je uitgedaagd worden in je werk en ben je op zoek naar een omgeving waar kwaliteit en patiëntveiligheid hoog in het vaandel staan? Dan is werken op de NICU van het MUMC+, MoSaKids Kinderziekenhuis iets voor jou!
Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van een in Nederland geregistreerd verpleegkundig diploma op HBO niveau. Daarnaast dien je ook de specialistische vervolgopleiding ICN, HCN of MC opleiding te hebben afgerond. Ervaring in het verplegen van pasgeborenen in een MC/HC/IC situatie is noodzakelijk. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Accuratesse en stressbestendigheid zijn vereisten. Daarnaast ben je in staat relaties met verschillende disciplines op te bouwen en te onderhouden.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc in salarisschaal 9aM.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft meerdere tijdelijke aanstellingen op basis van artikel 2.4.2. van de Cao umc. Na afloop wordt gekeken of deze functies voor onbepaalde tijd ingevuld kunnen worden.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |