Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
Geen dag is hetzelfde bij MET ggz! Bij ons leveren we én de beste zorg en werken we aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit gunnen we namelijk niet alleen onze clienten, maar ook onze collega’s. We kunnen jou goed gebruiken voor onze locaties in Venlo. We kijken graag MET jou naar de mogelijkheden!
MET jou
Als jij ons helpt groeien, groei jij sowieso mee! We hebben een ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen. Binnen MET ggz kun je op termijn een andere route bewandelen binnen MET de wijk of eventueel doorstromen naar MET behandeling. Maar we hebben jou als begeleider A ook hard nodig, dus als je fijn op deze plek wilt blijven kan dit natuurlijk ook. Kortom: genoeg mogelijkheden!
Wat ga je doen?
Je begeleidt de cliënten vanuit je eigen caseload. Samen met de cliënten stel je een begeleidingsplan op met doelen die aansluiten bij hun individuele en hulpvragen, begeleidingsplan. Vragen die hierbij centraal staan zijn vooral gericht op wat de cliënten gelukkig maakt en wat zij nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk vorm te geven aan hun leven met de kwetsbaarheden die zij hebben.
Je hebt intensief contact rondom de coördinatie van de zorg en schakelt veel met je collega (woon) begeleiders, collega’s van MET behandeling van MET ggz, verschillende ketenpartners en het sociale netwerk van de cliënt. Je signaleert veranderingen, houdt alles in de gaten, evalueert de doelen en de begeleiding volgens het begeleidingsplan. Je bent binnen deze functie veel in gesprek met dus niet alleen onze clienten, maar biedt waar nodig ook praktische hulp aan.
Je overziet complexe situaties en kan een juiste balans vinden tussen veiligheid voor de maatschappij en het belang van de cliënt. In deze functie is het draaien van onregelmatigheidsdiensten (ORT) part of the deal: je vindt het leuk om afwisselende dag-, avond- en weekenddiensten te werken,
In dit werk ben je actief in het onderhouden van jouw kennis van de sociale kaart, het netwerken en zorgvuldig bijhouden van de begeleidingsplannen. De diversiteit aan contacten en taken maken de functie tot een uitdagende en dynamische baan met veel verantwoordelijkheid. De doelgroep is heel divers: we begeleiden clienten in de leeftijd van 16 tot midden 80 jaar. Elke cliënt moet daardoor ook anders benaderd worden. Je begeleidt onder andere mensen met een verslavingsachtergrond of een persoonlijkheidsstoornis. Kortom geen dag is hetzelfde bij MET ggz!
MET de wijk
MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. We bieden begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding). Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg.
MET jou
Als jij ons helpt groeien, groei jij sowieso mee! We hebben een ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen. Binnen MET ggz kun je op termijn een andere route bewandelen binnen MET de wijk of eventueel doorstromen naar MET behandeling. Maar we hebben jou als begeleider A ook hard nodig, dus als je fijn op deze plek wilt blijven kan dit natuurlijk ook. Kortom: genoeg mogelijkheden!
Wat ga je doen?
Je begeleidt de cliënten vanuit je eigen caseload. Samen met de cliënten stel je een begeleidingsplan op met doelen die aansluiten bij hun individuele en hulpvragen, begeleidingsplan. Vragen die hierbij centraal staan zijn vooral gericht op wat de cliënten gelukkig maakt en wat zij nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk vorm te geven aan hun leven met de kwetsbaarheden die zij hebben.
Je hebt intensief contact rondom de coördinatie van de zorg en schakelt veel met je collega (woon) begeleiders, collega’s van MET behandeling van MET ggz, verschillende ketenpartners en het sociale netwerk van de cliënt. Je signaleert veranderingen, houdt alles in de gaten, evalueert de doelen en de begeleiding volgens het begeleidingsplan. Je bent binnen deze functie veel in gesprek met dus niet alleen onze clienten, maar biedt waar nodig ook praktische hulp aan.
Je overziet complexe situaties en kan een juiste balans vinden tussen veiligheid voor de maatschappij en het belang van de cliënt. In deze functie is het draaien van onregelmatigheidsdiensten (ORT) part of the deal: je vindt het leuk om afwisselende dag-, avond- en weekenddiensten te werken,
In dit werk ben je actief in het onderhouden van jouw kennis van de sociale kaart, het netwerken en zorgvuldig bijhouden van de begeleidingsplannen. De diversiteit aan contacten en taken maken de functie tot een uitdagende en dynamische baan met veel verantwoordelijkheid. De doelgroep is heel divers: we begeleiden clienten in de leeftijd van 16 tot midden 80 jaar. Elke cliënt moet daardoor ook anders benaderd worden. Je begeleidt onder andere mensen met een verslavingsachtergrond of een persoonlijkheidsstoornis. Kortom geen dag is hetzelfde bij MET ggz!
MET de wijk
MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. We bieden begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding). Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
Geen dag is hetzelfde bij MET ggz! Bij ons leveren we en de beste zorg en aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit gunnen we namelijk niet alleen onze clienten, maar ook onze collega’s. We kunnen jou goed gebruiken op onze locaties in Weert. We kijken graag MET jou naar de mogelijkheden!
MET jou
Als jij ons helpt groeien, groei jij sowieso mee! We hebben een ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen. Binnen MET ggz kun je op termijn een andere route bewandelen binnen MET de wijk of eventueel doorstromen naar MET behandeling. Maar we hebben jou als woonbegeleider ook hard nodig, dus als je fijn op deze plek wilt blijven kan dit natuurlijk ook. Kortom: genoeg mogelijkheden!
Wat ga je doen?
Als woonbegeleider binnen de Wijk bij MET ggz heb je een belangrijke signalerende functie. Je signaleert onvoorziene situaties, roept de hulp in van hulpverleners en biedt ondersteuning waar het nodig is. Je werkt in een pedagogisch leefklimaat met veel afwisseling van werkzaamheden, waar door geen dag hetzelfde is!
Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen en motiveren van de cliënten, je zorgt bijvoorbeeld voor structuur en een prettige onderlinge sfeer tijdens gezamenlijke groepsmomenten. Ook bevorder je het woon- en leefklimaat door cliënten te ondersteunen bij lichte huishoudelijke werkzaamheden. Daarnaast verricht je administratieve activiteiten, rapporteer en registreer je systematisch in het EPD en zorg je voor overdracht aan je collega’s.
Je werkt wisselende diensten, deze diensten kunnen variëren tussen 7.00 en 23.00 uur.
Bij MET de wijk begeleiden we cliënten van 16 tot midden 80 jaar met verschillende hulpvragen op allerlei leefgebieden. Elke cliënt moet daardoor ook anders benaderd worden. Kortom geen dag is hetzelfde bij MET ggz!
MET jou
Als jij ons helpt groeien, groei jij sowieso mee! We hebben een ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen. Binnen MET ggz kun je op termijn een andere route bewandelen binnen MET de wijk of eventueel doorstromen naar MET behandeling. Maar we hebben jou als woonbegeleider ook hard nodig, dus als je fijn op deze plek wilt blijven kan dit natuurlijk ook. Kortom: genoeg mogelijkheden!
Wat ga je doen?
Als woonbegeleider binnen de Wijk bij MET ggz heb je een belangrijke signalerende functie. Je signaleert onvoorziene situaties, roept de hulp in van hulpverleners en biedt ondersteuning waar het nodig is. Je werkt in een pedagogisch leefklimaat met veel afwisseling van werkzaamheden, waar door geen dag hetzelfde is!
Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen en motiveren van de cliënten, je zorgt bijvoorbeeld voor structuur en een prettige onderlinge sfeer tijdens gezamenlijke groepsmomenten. Ook bevorder je het woon- en leefklimaat door cliënten te ondersteunen bij lichte huishoudelijke werkzaamheden. Daarnaast verricht je administratieve activiteiten, rapporteer en registreer je systematisch in het EPD en zorg je voor overdracht aan je collega’s.
Je werkt wisselende diensten, deze diensten kunnen variëren tussen 7.00 en 23.00 uur.
Bij MET de wijk begeleiden we cliënten van 16 tot midden 80 jaar met verschillende hulpvragen op allerlei leefgebieden. Elke cliënt moet daardoor ook anders benaderd worden. Kortom geen dag is hetzelfde bij MET ggz!
Job Features
| Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
WO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 1 maand geleden
Wat ga je doen?
Pathologie is één van de meest centrale en interactieve specialismen van de geneeskunde dat naast de kennis van de geneeskunde ook de kennis van de biomedische wetenschappen vergt. In de patiëntenzorg is de pathologie leidend voor de diagnostiek en de therapie. Binnen de afdeling Pathologie van het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) bestaat een vacature voor een enthousiaste Assistent geneeskunde niet in opleiding (ANIOS) 1 Fte.
In het laboratorium voor Pathologie worden alle onderdelen van het specialisme Pathologie in de volle omvang uitgeoefend binnen een groep van 13 specialisten. Er worden momenteel 9 AIOS opgeleid tot specialist.
Het laboratorium Pathologie levert een kwalitatief hoogwaardige bijdrage aan de opleiding geneeskunde en gezondheidswetenschappen en aan wetenschappelijk onderzoek met als speerpunten cardiovasculaire en oncologische aandoeningen.
Geboden wordt een fulltime dienstverband als ANIOS op de afdeling Klinische Pathologie. U zult deelnemen aan het roulatie systeem van de arts assistenten in opleiding binnen de dagelijkse werkzaamheden. Bij gebleken geschiktheid, is er een mogelijkheid door te stromen naar de vijfjarige opleiding tot klinisch patholoog.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Ten eerste werk je bij de aantrekkelijkste grote werkgever non-profit van Nederland (volgens onderzoek van Randstad). En daar zijn we bijzonder trots op! Daarnaast ligt het MUMC+ in de prachtige stad Maastricht. Het MUMC+ is een dynamische, inspirerende en innovatieve omgeving waar wetenschappelijk onderzoek, academisch onderwijs en de beste zorg met elkaar worden verknoopt.
De afdeling pathologie kent bovendien een uitstekend opleidingsklimaat. Er wordt veel aandacht besteed aan het onderwijs aan de arts-assistenten. Als ANIOS neem je deel aan het onderwijsprogramma van de AIOS en krijg je hetzelfde digitale portfolio als de AIOS. Er is bovendien mogelijkheid tot het volgen van cursussen die vergoed worden door de afdeling.
Wat vragen wij van jou?
Vóór start van aanstelling is een BIG-registratie verplicht.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.354,- en maximaal € 5.997,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 11A van de Cao umc. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van de 1 jaar voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc.
Er kan verwacht worden dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-, weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Loes Kooreman, patholoog en waarnemend afdelingshoofd, bereikbaar via loes.kooreman@mumc.nl of 043-3874610.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
De sollicitatiegesprekken zullen in overleg plaatsvinden.
Pathologie is één van de meest centrale en interactieve specialismen van de geneeskunde dat naast de kennis van de geneeskunde ook de kennis van de biomedische wetenschappen vergt. In de patiëntenzorg is de pathologie leidend voor de diagnostiek en de therapie. Binnen de afdeling Pathologie van het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) bestaat een vacature voor een enthousiaste Assistent geneeskunde niet in opleiding (ANIOS) 1 Fte.
In het laboratorium voor Pathologie worden alle onderdelen van het specialisme Pathologie in de volle omvang uitgeoefend binnen een groep van 13 specialisten. Er worden momenteel 9 AIOS opgeleid tot specialist.
Het laboratorium Pathologie levert een kwalitatief hoogwaardige bijdrage aan de opleiding geneeskunde en gezondheidswetenschappen en aan wetenschappelijk onderzoek met als speerpunten cardiovasculaire en oncologische aandoeningen.
Geboden wordt een fulltime dienstverband als ANIOS op de afdeling Klinische Pathologie. U zult deelnemen aan het roulatie systeem van de arts assistenten in opleiding binnen de dagelijkse werkzaamheden. Bij gebleken geschiktheid, is er een mogelijkheid door te stromen naar de vijfjarige opleiding tot klinisch patholoog.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Ten eerste werk je bij de aantrekkelijkste grote werkgever non-profit van Nederland (volgens onderzoek van Randstad). En daar zijn we bijzonder trots op! Daarnaast ligt het MUMC+ in de prachtige stad Maastricht. Het MUMC+ is een dynamische, inspirerende en innovatieve omgeving waar wetenschappelijk onderzoek, academisch onderwijs en de beste zorg met elkaar worden verknoopt.
De afdeling pathologie kent bovendien een uitstekend opleidingsklimaat. Er wordt veel aandacht besteed aan het onderwijs aan de arts-assistenten. Als ANIOS neem je deel aan het onderwijsprogramma van de AIOS en krijg je hetzelfde digitale portfolio als de AIOS. Er is bovendien mogelijkheid tot het volgen van cursussen die vergoed worden door de afdeling.
Wat vragen wij van jou?
- Je beschikt over een diploma tot basisarts of rondt deze binnenkort af;
- Je hebt klinische ervaring en/of affiniteit met het specialisme pathologie.;
- Je gaat voor de beste resultaten en zet de patiënt centraal: door jouw inzet en betrokkenheid zorg je ervoor dat de patiënt de best mogelijke diagnostiek krijgt;
- Je kunt zelfstandig taken prioriteren en verrichten;
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
- Je hebt goede communicatieve, sociale vaardigheden en doorzettingsvermogen;
- Je hebt een flexibele instelling wat betreft werktijden maar ook qua inzet van jouw kwaliteit daar waar de organisatie dat vraagt.
Vóór start van aanstelling is een BIG-registratie verplicht.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.354,- en maximaal € 5.997,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 11A van de Cao umc. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van de 1 jaar voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc.
Er kan verwacht worden dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-, weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Loes Kooreman, patholoog en waarnemend afdelingshoofd, bereikbaar via loes.kooreman@mumc.nl of 043-3874610.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
De sollicitatiegesprekken zullen in overleg plaatsvinden.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
HBO, MBO
limburg, Sittard-Geleen, Zuid Limburg
Geplaatst 1 maand geleden
Heb jij een passie voor het werken met kinderen en jongeren en wil je écht het verschil maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor Op de Bies in Landgraaf zoeken we een enthousiaste en betrokken Begeleider voor de Kindergroep binnen de module Gedrag. Jij gaat aan de slag met een bijzondere groep kinderen en jongeren met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Samen met je team bied jij zorg en begeleiding op maat, zowel bij het wonen als de dagbesteding, afgestemd op de unieke behoeften van elk kind.
Ben jij de enthousiaste begeleider die het verschil maakt en onze cliënten ondersteunt in het ontwikkelen van hun mogelijkheden, binnen een veilige en zorgzame leefomgeving?
Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega voor ons team op Hereweg 153a/b!
Voor deze functie zijn er zowel parttime- als fulltime mogelijkheden.
Over de functie
Op de behandelgroep van Hereweg 153 a en b bieden we kinderen en jongeren een fijne, zinvolle en volwaardige woonomgeving. Zij hebben een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Het accent in de begeleiding ligt op emotioneel ontwikkelingsniveau aangezien vandaaruit ook de gedragsproblemen ontstaan.
Op dit moment zijn we op zoek naar collega’s die het als een uitdaging zien om samen met het aanwezige team, een nieuw sterk team te vormen. Samen gaan we aan de slag om voor de groep stabiliteit te creëren zodat de kinderen / jongeren weer de kans krijgen zich te gaan ontwikkelen.
In deze functie ontwikkel, stimuleer en ondersteun je bij de invulling van een zinvolle en volwaardige woonomgeving, waarbij het bieden van structuur een belangrijke pijler is.
Wat bieden wij?
Een hele leuke en afwisselende functie met een bijzondere doelgroep! Je komt terecht in een fijn team met betrokken collega’s waar je op kunt vertrouwen.
Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen (Wet Zorg en Dwang, Weerbaarheid en Agressie, BHV, medicatiescholing, etc.). Daarnaast word je vanaf de start begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en waar je altijd met vragen terecht kunt.
Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.
Wie zoeken wij?
Een enthousiaste, vrolijke en betrokken collega die kan inspelen op het niveau van de kinderen / jongeren. Je staat sterk in je schoenen en durft je grenzen aan te geven. Agressie komt op de groep voor. Het is belangrijk dat je dit gedrag kunt ombuigen. Bij voorkeur werken we de-escalerend.
Jij weet precies op welk moment je de ruimte kunt bieden, maar ook wanneer het lijntje kort gehouden moet worden en wanneer je als begeleider de regie moet overnemen.
Jij bent creatief en beschikt over een gezonde dosis humor. Met humor kunnen vaak negatieve gedragingen weer omgedraaid worden naar het positieve.
Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg en vindt het een uitdaging om deze toe te passen. Daarbij weet je ook je collega's te enthousiasmeren. Je toont makkelijk initiatief. Zowel zelfstandig als in teamverband kom jij goed tot je recht. Daarbij durf je feedback te geven en ben je kritisch naar jezelf en naar anderen.
En verder...
Meer informatie
Nieuwsgierig naar deze functie? Dan maken we graag kennis met jou! Kom gerust eens langs voor een kop koffie of draai een dagdeel mee op de groep! Zo krijg je een goed beeld van je mogelijke toekomstige werkplek!
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Simone Rutjens (teamleider) via 06-51037158 of sewrutjens@koraal.nl of met Evelien Muller (Recruiter) via 06-26473923 of emuller@koraal.nl.
Ben jij meer geïnteresseerd in een functie als begeleider op een van onze andere woningen binnen de module Gedrag? Neem dan eens een kijkje op onze website voor andere vacatures of neem contact met ons op!
Reageren
Heb jij interesse in deze leuke en afwisselende baan? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk!
Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.
Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Voor Op de Bies in Landgraaf zoeken we een enthousiaste en betrokken Begeleider voor de Kindergroep binnen de module Gedrag. Jij gaat aan de slag met een bijzondere groep kinderen en jongeren met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Samen met je team bied jij zorg en begeleiding op maat, zowel bij het wonen als de dagbesteding, afgestemd op de unieke behoeften van elk kind.
Ben jij de enthousiaste begeleider die het verschil maakt en onze cliënten ondersteunt in het ontwikkelen van hun mogelijkheden, binnen een veilige en zorgzame leefomgeving?
Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega voor ons team op Hereweg 153a/b!
Voor deze functie zijn er zowel parttime- als fulltime mogelijkheden.
Over de functie
Op de behandelgroep van Hereweg 153 a en b bieden we kinderen en jongeren een fijne, zinvolle en volwaardige woonomgeving. Zij hebben een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Het accent in de begeleiding ligt op emotioneel ontwikkelingsniveau aangezien vandaaruit ook de gedragsproblemen ontstaan.
Op dit moment zijn we op zoek naar collega’s die het als een uitdaging zien om samen met het aanwezige team, een nieuw sterk team te vormen. Samen gaan we aan de slag om voor de groep stabiliteit te creëren zodat de kinderen / jongeren weer de kans krijgen zich te gaan ontwikkelen.
In deze functie ontwikkel, stimuleer en ondersteun je bij de invulling van een zinvolle en volwaardige woonomgeving, waarbij het bieden van structuur een belangrijke pijler is.
Wat bieden wij?
Een hele leuke en afwisselende functie met een bijzondere doelgroep! Je komt terecht in een fijn team met betrokken collega’s waar je op kunt vertrouwen.
Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen (Wet Zorg en Dwang, Weerbaarheid en Agressie, BHV, medicatiescholing, etc.). Daarnaast word je vanaf de start begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en waar je altijd met vragen terecht kunt.
Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.
- Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €2.877 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
- Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
- Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
- Contracturen: uren in overleg. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
- Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
- Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
Wie zoeken wij?
Een enthousiaste, vrolijke en betrokken collega die kan inspelen op het niveau van de kinderen / jongeren. Je staat sterk in je schoenen en durft je grenzen aan te geven. Agressie komt op de groep voor. Het is belangrijk dat je dit gedrag kunt ombuigen. Bij voorkeur werken we de-escalerend.
Jij weet precies op welk moment je de ruimte kunt bieden, maar ook wanneer het lijntje kort gehouden moet worden en wanneer je als begeleider de regie moet overnemen.
Jij bent creatief en beschikt over een gezonde dosis humor. Met humor kunnen vaak negatieve gedragingen weer omgedraaid worden naar het positieve.
Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg en vindt het een uitdaging om deze toe te passen. Daarbij weet je ook je collega's te enthousiasmeren. Je toont makkelijk initiatief. Zowel zelfstandig als in teamverband kom jij goed tot je recht. Daarbij durf je feedback te geven en ben je kritisch naar jezelf en naar anderen.
En verder...
- Ben je in het bezit van een afgeronde relevante MBO 4 of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding. De voorkeur gaat uit naar een afgerond HBO diploma.
- Ben je flexibel inzetbaar en beschikbaar om slaapdiensten te werken.
- Kun je een zorgplan opstellen en aanbevolen ondersteuning bieden bij het persoonlijk begeleiderschap.
- Kennis en ervaring met autisme is een pré.
Meer informatie
Nieuwsgierig naar deze functie? Dan maken we graag kennis met jou! Kom gerust eens langs voor een kop koffie of draai een dagdeel mee op de groep! Zo krijg je een goed beeld van je mogelijke toekomstige werkplek!
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Simone Rutjens (teamleider) via 06-51037158 of sewrutjens@koraal.nl of met Evelien Muller (Recruiter) via 06-26473923 of emuller@koraal.nl.
Ben jij meer geïnteresseerd in een functie als begeleider op een van onze andere woningen binnen de module Gedrag? Neem dan eens een kijkje op onze website voor andere vacatures of neem contact met ons op!
Reageren
Heb jij interesse in deze leuke en afwisselende baan? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk!
Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.
Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
HBO, LBO, MBO
limburg, Sittard-Geleen, Zuid Limburg
Geplaatst 1 maand geleden
Op de Bies zoekt jou! We zijn op zoek naar begeleiders voor een groep jongvolwassenen die jouw ervaring kunnen gebruiken!
Wil jij het verschil maken in het leven van de bewoners? We zoeken begeleiders die stevig in hun schoenen staan en die er onvoorwaardelijk voor onze bewoners zijn. Lukt het jou om structuur te bieden, maar mee te bewegen wanneer nodig? Kun jij creatief meedenken in een passende daginvulling? Ondersteun jij in sociale vaardigheden, zowel online als offline? Help je bewoners goede keuzes te maken, maar veroordeel je ze niet als ze een keer de fout in gaan?
Dan ben jij misschien wel de perfecte match voor ons team op de Kapelaan Lochtmanstraat 6!
Er zijn mogelijkheden voor 18 uur per week. Aanvullende uren in de Flex zijn bespreekbaar.
Over de functie
Kapelaan Lochtmanstraat 6 is een woonvorm in Kerkrade waar cliënten wonen met een matig of ernstig verstandelijke beperking en autisme. Er wonen 8 cliënten in de leeftijd variërend van 29 - 59 jaar. De accentverschillen binnen de woning liggen in de individuele zorgvraag van de cliënt, maar ook in de mate van begeleiding en behandeling.
De begeleiding en behandeling is erop gericht ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo lang mogelijk en zelfstandig mogelijk, invulling te geven aan hun leven. Ook het voeren van eigen regie over hun eigen leven en zelf keuzes kunnen maken is wat ze belangrijk vinden.
Je creëert een voorspelbare, veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Je helpt mee in de dagelijkse taken en in de uitvoering van het behandelplan van de cliënten. Dit doe je samen met een multidisciplinair team (o.a. gedragswetenschapper, teamleider, psychiater, arts en wettelijk vertegenwoordiger). Het contact met verwanten en wettelijk vertegenwoordigers is belangrijk. De cliënten gaan overdag naar een dagbesteding buiten de groep.
Er wordt onregelmatig gewerkt volgens een, zo veel mogelijk, vast rooster.
What's in it for you?
Gezellige, betrokken, deskundige en gepassioneerde collega's. Je werkt in een team waarin men voor elkaar klaar staat. Geen dag is hetzelfde. Er zijn volop kansen om je te ontwikkelen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.
Wie zoeken wij?
Een enthousiaste, gedreven en zelfstandige collega met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Daarbij ben je respectvol en heb je een goed ontwikkeld empathisch vermogen. Je bent kritisch naar jezelf en anderen en niet bang om je visie uit te spreken.
Je biedt een gezellige sfeer en creëert een voorspelbare, veilige omgeving met een duidelijke structuur. Je past heel gemakkelijk je begeleidingsstijl aan op de individuele vraag. Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een teamplayer die mee wil bouwen aan de verdere ontwikkeling van het team en hierbij om hulp durft te vragen als het nodig is.
En verder:
Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om vooraf een kijkje te komen nemen? Neem dan gerust contact op met Sandra Vos (teamleider) via 06-26119056 of via AJMVos@koraal.nl of met Evelien Muller (recruiter) via 06-26473923 of emuller@koraal.nl.
Reageren
Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Kom eens op de koffie of loop eens een dagje mee.
Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk. Stuur je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!
Wil jij het verschil maken in het leven van de bewoners? We zoeken begeleiders die stevig in hun schoenen staan en die er onvoorwaardelijk voor onze bewoners zijn. Lukt het jou om structuur te bieden, maar mee te bewegen wanneer nodig? Kun jij creatief meedenken in een passende daginvulling? Ondersteun jij in sociale vaardigheden, zowel online als offline? Help je bewoners goede keuzes te maken, maar veroordeel je ze niet als ze een keer de fout in gaan?
Dan ben jij misschien wel de perfecte match voor ons team op de Kapelaan Lochtmanstraat 6!
Er zijn mogelijkheden voor 18 uur per week. Aanvullende uren in de Flex zijn bespreekbaar.
Over de functie
Kapelaan Lochtmanstraat 6 is een woonvorm in Kerkrade waar cliënten wonen met een matig of ernstig verstandelijke beperking en autisme. Er wonen 8 cliënten in de leeftijd variërend van 29 - 59 jaar. De accentverschillen binnen de woning liggen in de individuele zorgvraag van de cliënt, maar ook in de mate van begeleiding en behandeling.
De begeleiding en behandeling is erop gericht ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo lang mogelijk en zelfstandig mogelijk, invulling te geven aan hun leven. Ook het voeren van eigen regie over hun eigen leven en zelf keuzes kunnen maken is wat ze belangrijk vinden.
Je creëert een voorspelbare, veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Je helpt mee in de dagelijkse taken en in de uitvoering van het behandelplan van de cliënten. Dit doe je samen met een multidisciplinair team (o.a. gedragswetenschapper, teamleider, psychiater, arts en wettelijk vertegenwoordiger). Het contact met verwanten en wettelijk vertegenwoordigers is belangrijk. De cliënten gaan overdag naar een dagbesteding buiten de groep.
Er wordt onregelmatig gewerkt volgens een, zo veel mogelijk, vast rooster.
What's in it for you?
Gezellige, betrokken, deskundige en gepassioneerde collega's. Je werkt in een team waarin men voor elkaar klaar staat. Geen dag is hetzelfde. Er zijn volop kansen om je te ontwikkelen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.
- Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €2.877 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
- Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
- Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Contracturen: 18 uur per week. Aanvullende uren in de Flex zijn bespreekbaar.
- Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
- Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.
Wie zoeken wij?
Een enthousiaste, gedreven en zelfstandige collega met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Daarbij ben je respectvol en heb je een goed ontwikkeld empathisch vermogen. Je bent kritisch naar jezelf en anderen en niet bang om je visie uit te spreken.
Je biedt een gezellige sfeer en creëert een voorspelbare, veilige omgeving met een duidelijke structuur. Je past heel gemakkelijk je begeleidingsstijl aan op de individuele vraag. Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een teamplayer die mee wil bouwen aan de verdere ontwikkeling van het team en hierbij om hulp durft te vragen als het nodig is.
En verder:
- Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO+ (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
- Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
- Je kunt de-escalerend werken.
- Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
- Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
- Je bent taakverantwoordelijk en –volwassen.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om vooraf een kijkje te komen nemen? Neem dan gerust contact op met Sandra Vos (teamleider) via 06-26119056 of via AJMVos@koraal.nl of met Evelien Muller (recruiter) via 06-26473923 of emuller@koraal.nl.
Reageren
Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Kom eens op de koffie of loop eens een dagje mee.
Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk. Stuur je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!
Job Features
| Vacature categorie | Welzijn, Zorg |