Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
Jij houdt van kunstzinnige uitdagingen en bent dé aangewezen persoon om onze leerlingen wegwijs te maken in de wereld van kunst en cultuur. Wij zijn op zoek naar docenten binnen de sectie Kunst: 2ste graads docent Tekenen, Handvaardigheid, Kunst en CKV binnen het vmb.
Jij verzorgt theorie- en praktijklessen. Tijdens deze lessen prikkel je de creativiteit van elke leerling en begeleidt hen in hun creatieve proces. Je weet de verschillende behoeften van jouw leerlingen te onderscheiden en houdt rekening met hun talenten. Je speelt een actieve rol binnen de nieuwe cultuurstroom waarbij je naast het geven van lessen, ook leerlingen coacht en stimuleert hun eigen leerdoelen te bereiken. Je bent creatief in doen en denken, initiatiefrijk en bereid om te experimenteren als het gaat om vakinhoud. Je bent een enthousiaste docent en tegelijkertijd ook een prettige collega om mee samen te werken. Je levert op een constructieve manier jouw steentje bij binnen je team, de sectie en de organisatie als geheel.
Wij vragen
- Je ziet het als een uitdaging om leerlingen te binden en te boeien voor de kunstvakken
- Je hebt ervaring in het geven van lessen in het vak Tekenen en/of Handvaardigheid en/of Kunst en/of CKV
- Je vindt het leuk om te werken met jonge mensen en weet hen door een oprechte nieuwsgierige houding te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen
- Je bent creatief en ook vakinhoudelijk, pedagogisch en didactisch sterk
- Je hebt een tweedegraads onderwijsbevoegdheid in het vak Tekenen en/of Handvaardigheid en/of CKV
- Je richt je op een brede samenwerking binnen de sectie Kunst
- Je bent flexibel, zelfstandig en ondernemend
- Je hebt affiniteit met het vmbo
Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
- een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
- 12 weken vakantieverlof per jaar
- een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
- de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
- volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
- ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget
Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?
Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met René Schurink (teamleider), telefonisch 06-34986558 of via e-mail r.schurink@stichtinglvo.nl.
Job Features
| Vacature categorie | Onderwijs |
Het belang van zowel het vak Geschiedenis als Maatschappijleer hoeven we jou natuurlijk niet uit te leggen. Wij zoeken een gepassioneerde 2e graads docent Geschiedenis en Maatschappijleer die niet alleen het belang van het vak kent, maar vooral ook weet hoe je onze leerlingen enthousiast maakt voor beide vakken. Jij laat jouw leerlingen kennismaken met belangrijke sleutelfiguren uit de geschiedenis en bijbehorende gebeurtenissen. Je zet leerlingen aan tot zelfstandig nadenken en respecteert hun verschillende meningen en ideeën. Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van uitdagende Geschiedenis en Maatschappijleer lessen aan onze leerlingen. Je bent een coach voor jouw leerlingen en bent zowel pedagogisch als didactisch onderlegd. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en past nieuwe inzichten toe in de praktijk. Je ontwikkelt nieuwe lesplannen en levert op een proactieve wijze een bijdrage binnen onze sectie Geschiedenis/Maatschappijleer.
Wij vragen
- Je ziet het als een uitdaging om leerlingen van het vmbo te binden en te boeien voor het vak Geschiedenis en het vak Maatschappijleer
- Je hebt ervaring in het geven van lessen in zowel het vak Geschiedenis als Maatschappijleer
- Je werkt graag met jonge mensen en weet hen door een oprechte nieuwsgierige houding te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen
- Je hebt een tweedegraads onderwijsbevoegdheid in zowel het vak Geschiedenis of het vak Maatschappijleer
- Je richt je op een brede samenwerking binnen de secties Geschiedenis / Maatschappijleer
- Je bent flexibel, zelfstandig en ondernemend
Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
- een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
- 12 weken vakantieverlof per jaar
- een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
- de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
- volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
- ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget
Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?
Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Heb je eerst nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met René Schurink (teamleider), telefonisch 06-34986558 of via e-mail r.schurink@stichtinglvo.nl.
Job Features
| Vacature categorie | Onderwijs |
Vitala+ richt zich in de geriatrisch herstelzorg op het versterken van de zelfredzaamheid van de patiënten door hen actief te betrekken bij hun zorg- en revalidatieproces. Gezonde voeding speelt een grote rol in dit proces!
Onze assistenten Zorg & Behandeling (AZB) zijn met name verantwoordelijk voor de voeding en het welzijn van patiënten. Samen met verpleegkundigen, verzorgenden en diëtisten stellen ze de voedingsbehoeften van de patiënt vast. In de geriatrische revalidatie geloven we dat we met de juiste voeding en zorg een belangrijke bijdrage leveren aan het herstel van de patiënt.
We zijn dan ook continu bezig om de kwaliteit en efficiency binnen het voedingsproces te verbeteren en in goede banen te leiden. Om het team AZB hierbij te ondersteunen en te versterken, zijn we op zoek naar drie Coördinatoren AZB!
Als operationeel coördinator AZB ben je de verbindende schakel tussen ons team Zorg, Team Paramedici en het team AZB (assistent zorg en behandeling). Je coördineert de werkzaamheden op een dusdanige wijze waardoor de voedingsplannen beter worden nageleefd. Je begeleidt ‘jouw’ AZB-ers in de naleving van werkprotocollen, HACCP-richtlijnen en voedingsvoorschriften.
Wat doe je nog meer?
- Je ziet erop toe dat de taken op de afdeling door de collega’s volgens werkinstructie worden uitgevoerd en spreek je desgewenst collega’s erop aan.
- Je signaleert knelpunten in bestellingen, voorraadbeheer en voedingsplanning en werkt aan oplossingen samen met de werkgroep voeding.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor zorgmedewerkers en diëtisten/ logopedisten en koppelt vragen en adviezen efficiënt terug.
- Je zorgt voor een goede samenwerking en afstemming binnen en tussen de teams en draagt actief bij aan overleggen en audits.
- Je inspireert en stimuleert je collega’s door goed voorbeeldgedrag.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Vitala+ is hét expertisecentrum voor de beste kortdurende geriatrische herstelzorg, gevestigd in het mooie Maastricht (Heugem). Onze zorg is intensief en gericht op een snelle en efficiënte revalidatie.
Ouderen die na een ongeluk of operatie moeten revalideren, kunnen bij ons expertisecentrum terecht voor behandeling en begeleiding. Het gaat dan om alle tijdelijke vormen van zorg en ondersteuning die gericht zijn op het terugkeren naar de thuissituatie of naar een betere passende woonzorgomgeving.
Het interdisciplinaire team van Vitala+ bestaat uit enthousiaste zorgprofessionals en specialisten, die intensief met het Maastricht UMC+, Envida en huisartsen samenwerken. Hierdoor leveren wij de beste zorg en worden onze patiënten optimaal in hun herstelproces ondersteund. Er wordt niet alleen gekeken naar fysieke herstel, maar ook naar geestelijke en sociale kanten van gezondheid. Hierdoor wordt de zorg optimaal afgestemd op de behoeften van de patiënt en verloopt de overgang van ziekenhuis naar huis zo soepel mogelijk.
Wie ben jij?
- Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau, minimaal op niveau 2. Je hebt affiniteit met voeding en bent goed op de hoogte van de actuele trends binnen dit vakgebied. De HACCP-richtlijnen zijn jou niet onbekend en je past deze moeiteloos toe in de praktijk.
- Je bent een echte verbinder die graag initiatief neemt en denkt in oplossingen. Met jouw dienstverlenende instelling en warme hart voor de zorg ben je een betrouwbare steunpilaar voor zowel je collega’s als onze patiënten.
- Jouw mensgerichte aanpak, coachende houding en sterke verantwoordelijkheidsgevoel maken jou tot een onmisbare schakel binnen het team. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend; je bent inzetbaar op doordeweekse dagen én in het weekend.
Ons aanbod
Onze slogan is niet voor niets: de beste plek voor ouderen om beter te worden. Doel van revalidatie bij Vitala+ is daarna nog lang zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Door werken bij Vitala+ kun jij écht het verschil maken in het herstelproces van ouderen.
Bij Vitala+ bieden we daarnaast een stimulerende werkomgeving, die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. De werksfeer is ongedwongen, collegiaal en er is tijd voor aandacht voor elkaar.
- Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 28 uur per week voor 1 jaar, die bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Je contract uren, 28 uur per week, worden samen met je teamleider afgestemd. Evenals de basis van je structuurrooster waarbinnen een vaste wens per week (werkdag/vrije avond/vrije dag) wordt ogenomen.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,17/km.
- Een salaris tussen € 2.474,49 en 3.337,94 (fulltime dienstverband) FWG 35 volgens de Cao VVT.
- We verwachten een structurele salarisverhoging van 4% in juli 2025.
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een lease fietsplanregeling en bedrijfsfitnessregeling.
- Een goede bereikbaarheid van onze organisatie zowel met openbaar vervoer als met de auto.
- En natuurlijk……. een geweldige werkomgeving!
Interesse gewekt?
Top! Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Stuur jouw cv en motivatie uiterlijk 23 mei 2025 naar werkenbij@vitalaplus.nl.
En dan?
Jouw reactie wordt met zorg behandeld. Je hoort van ons of we een match zien. Zo ja, dan wordt een kennismakingsgesprek ingepland, aansluitend met een korte rondleiding. We willen je graag een goed beeld geven van de werkomgeving, je toekomstige collega’s en de werkzaamheden.
Nog vragen?
Heb je nog vragen over de inhoud van de functie of wens je andere informatie? Dan kun je contact opnemen met Jolanda Peerboom (teamleider Zorg) of Marlie Ramakers (teammanager Facilitair) via 043-6019400.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 23 mei via werkenbij@vitalaplus.nl. Let op, sollicitaties die via de knop Solliciteren op de MUMC+ Werken-bij website zijn ingediend worden niet in behandeling genomen!
Job Features
| Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
Do you thrive in a dynamic, international environment where food, business and education come together?
Do you want to inspire and coach students to navigate the ever-changing world of foodservice and hotels?
Then this is your opportunity at Hotel Management School Maastricht (HMSM)!
About the role
You will teach students about the dynamic world of foodservice, food retail, gastronomy and hospitality, exploring its latest developments and trends. You also guide students in conducting research to deliver innovative, sustainable consultancy advice, developing product-market combinations, food concepts and more.
Staying up-to-date with industry developments and leveraging your network to bring real-world insights and assignments into the classroom is part of being an inspiring lecturer. Off course you contribute to the continuous development, digitization and innovation of our educational program. As a mentor and coach, you will help students grow both professionally and personally.
Why this is your next step?
The foodservice industry thrives on creativity, agility, and innovation, continuously adapting to high consumer expectations for transparency, sustainability, and authenticity. In this role, you will empower students with the knowledge and skills needed to navigate this dynamic field, shaping them into highly sought-after professionals in the industry.
Your profile
A passion for student growth and industry knowledge is what truly matters. With the ability to inspire, coach and challenge students, an entrepreneurial mindset and a research-driven attitude.
You have a master’s degree (or the willingness to obtain one within 2 years) and relevant experience in foodservice, food retail, gastronomy or supply chains (from production and distribution to business and consumer). A strong knowledge of food trends, sustainability and consumer behavior will help you to be successful in the role as lecturer and coach. You want to pioneer new approaches and initiatives in the classroom and the subject. We suppose you are fluent in English and Dutch.
No formal teaching experience? HMSM will help you get up to speed and provide you with the training needed.
Why you’ll feel at home at HMSM?
You will be part of a vibrant and international community. Our students live and learn on campus, gaining hands-on experience at our Teaching Hotel. We believe in small-scale, personal education, where students and lecturers work closely together to shape the future of the hospitality industry. As a lecturer, you won’t just be an educator - you’ll be a mentor, role model and industry expert, guiding students as they develop into the next generation of foodservice leaders.
Our offer
A warm welcome to Hotel Management School Maastricht which offers a challenging and innovative environment with great opportunities to explore. A position between 0.6 - 1.0 FTE depending on your availability, in a salary scale awarded depending on your qualifications and experience at level 11, with a minimum of € 4,173,75 and maximum € 6,359,47 gross per month when appointed full-time. To this is added holiday allowance (8%) and a fixed year-end bonus (8.3%), a generous number of holidays, professionalization and employability hours and a complete offer to work vitally and with pleasure.
More information? Any questions? We are curious!
Please take a look at www.hotelschoolmaastricht.nl.
Want to discuss your application beforehand? No problem.
Feel free to contact Maik van der Linden, Head of Programme ‘Specializations’ at Hotel Management School Maastricht maik.vanderlinden@zuyd.nl or +31 (0)6 27 822618.
Are your qualities at home at Hotel Management School Maastricht?
If so, please respond by entering your personal details (accompanied by a cover letter and CV) on this website. The deadline for applications is May 23, 2025. Start preferably August 18, 2025.
Job Features
| Vacature categorie | Onderwijs |
Ben jij gemotiveerd en kun jij je volleybalkennis goed overbrengen? Heb jij ervaring in het geven van volleybaltraining? Solliciteer dan!
Functieomschrijving
UM SPORTS is op zoek naar een enthousiaste en gedreven volleybaltrainer voor de studenten volleybalvereniging Fyrfad; het betreft het eerste damesteam. Het eerste damesteam speelt op dit moment in de eerste klasse. Het team bestaat uit ervaren en
gemotiveerde jonge talenten, en traint twee keer in de week.
Functie-eisen
Wij verwachten van onze nieuwe Volleybal-trainer het volgende:
- Aantoonbare ervaring met volleybal training geven
- Bij voorkeur in bezit van trainersdiploma Volleybal (VT)
- Je kunt lesgeven in het Engels én Nederlands.
- Je bent beschikbaar in weekenden om het dames I team te coachen bij zowel thuis- als uitwedstrijden
- Je hebt affiniteit met studentensport en de bijbehorende cultuur
- Je bent beschikbaar om in de avonduren training te geven.
Praktische informatie:
Startdatum: 1 September 2025
Werkuren: 3,5 uur per week; verdeeld over 2 trainingen
Onderdeel: Volleybal (zaal)
Locatie: Universitair Sport Centrum, Maastricht (USC)
Wat biedt de UM?
Als Volleybal trainer bij het Studenten Service Centrum kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:
- Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 7 of 8 conform UFO-profiel Sportdocent, functieniveau 4 of 3 met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €2899,00 en €4298,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
- Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 0.11 FTE.
- Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.
- Een creatieve functie met veel vrijheid in een gezellige en unieke werkomgeving.
- Een gratis sportabonnement bij UM SPORTS.
- Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.
De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.
Het is ook mogelijk om op zzp-basis te worden ingehuurd.
Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?
Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.
In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.
De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.
Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.
Voor meer informatie over de UM klik hier.
Studenten Service Centrum
Het Studenten Service Centrum (SSC) is het centrale contactpunt voor alle studenten services en helpt studenten met uiteenlopende zaken die te maken hebben met studeren en het studentenleven. Zo voorziet het SSC studenten van informatie over toelating, inschrijving, collegegeld en diploma-erkenning, maar kunnen ze er ook terecht voor juridisch advies over studie-gerelateerde zaken, carrière-advies, een talencursus of hulp van een psycholoog.
Daarnaast biedt het SSC allerlei extracurriculaire activiteiten zoals een breed sportaanbod in het Universitaire Sportcentrum, mogelijkheden tot vrijwilligerswerk of lezingen en workshops via Studium Generale. Het SSC biedt studenten op deze manier de mogelijkheid om zich naast hun studie op andere vlakken te ontwikkelen en te verrijken, zodat ze met een brede basis de arbeidsmarkt kunnen betreden.
Het directe contact met de student en de verscheidenheid aan diensten, maken het SSC tot een dynamische werkomgeving. Het SSC werkt structureel veel samen met faculteiten, andere service centra binnen de UM, studenten en externe partners om de student op de best mogelijke manier te ondersteunen. Meer informatie over het SSC klik hier.
UM SPORTS
De afdeling UM SPORTS van het Studenten Service Centrum (SSC) van onze Universiteit Maastricht organiseert het sportprogramma voor studenten, medewerkers en alumni van Universiteit Maastricht en voor studenten van Zuyd Hogeschool. Door een gevarieerd sportaanbod van meer dan 60 verschillende activiteiten, 31 Studenten Sport Verenigingen, leuke evenementen en studentvriendelijke prijzen, wordt een gezonde en plezierige sportervaring aangeboden en is er voor ieder wat wils. Het internationale karakter van de Universiteit Maastricht is ook bij UM SPORTS sterk aanwezig, zowel bij haar leden als haar medewerkers. Hoofdzakelijk worden activiteiten tweetalig aangeboden (in het Nederlands en Engels), zodat deze voor iedereen toegankelijk zijn. Het UM SPORTS team bestaat uit ruim 120 werknemers: sportdocenten, instructeurs, baliemedewerkers en afdelingsteam. Veel van de werknemers zijn of waren student aan de Universiteit Maastricht en delen allen de liefde voor sport en beweging.
Fyrfad
De Maastrichtse Studenten Volleybal Vereniging Fyrfad is een actieve volleybalvereniging met ongeveer 200 leden verdeeld over 12 teams die in de regionale NeVoBo competitie spelen en een beginnersteam. Dit maakt Fyrfad tot een van de grootste Studenten Sport Verenigingen van Maastricht! Binnen Fyrfad kunnen studenten op diverse niveaus spelen, van 4de klasse tot 1ste klasse of in het beginnersteam. Fyrfad is meer dan volleybal en speelt een grote rol in de persoonlijke ontwikkeling en het sociale leven van haar leden. Fyrfad organiseert het gehele jaar door vele activiteiten, van ledenweekend tot deelname aan Eredivisie of Liga wedstrijden, van cantussen tot Hajraa Outdoor. De teamleden worden goede vrienden van elkaar tijdens het seizoen. Voor meer informatie over Fyrfad bezoek: www.fyrfad.com.
Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Mick Fleuren via hrm-umsport@maastrichtuniversity.nl voor meer informatie.
Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Volleybal Trainer? Solliciteer dan nu, uiterlijk 1 juni 2025, op deze functie.
Voeg aan je sollicitatie je motivatie en CV, inclusief kopieën van je relevante diploma(‘s) toe.
De sollicitatieprocedure bestaat o.a. uit een gesprek en het geven van een proefles.
De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.
Job Features
| Vacature categorie | Onderwijs |