Vacatures

The Faculty of Psychology and Neuroscience (FPN) at Maastricht University seeks to appoint a Full Professor of Methodology and Statistics to lead the department and strengthen its research, education, and consultancy missions.

 

 

Job description
We are looking for a 1.0 fte full professor (chair), as a replacement, who will lead the Department of Methodology & Statistics of FPN in education, research, and consultancy, including managing its personnel and budget. Specifically, the professor will dedicate 0.4 fte to teaching, 0.2 fte to departmental management (e.g., creating a faculty-wide platform of expertise exchange), and 0.4 fte to research (including consultations and contributions to collaborative research projects).

 

Your responsibilities
The role encompasses:

• Managing personnel and finances within the department of Methodology & Statistics.
• Initiating and supervising research in statistical methodologies relevant to psychology and neuroscience. 
• Writing (and contributing to) research grants to fund e.g., PhD projects and supervising doctoral students.
• Supervising and participating in FPN teaching at both bachelor’s and master levels, with a focus on advancing research and statistical literacy in a problem-based learning environment. 
• Providing statistical consultancy to FPN researchers, including opportunities for co-authorship and co-promotorship.
• Participating in committees for grant reviews, journal editorial boards, and providing statistical guidance to local and national bodies if required.
• Promoting open science, reproducibility, and innovative methods to enhance FPN’s research quality and educational impact.

 

Your profile
We are looking for a candidate with: 

• An MSc and PhD in statistics or a related field (e.g., psychometrics, mathematical psychology).
• A strong publication record in statistical research relevant to psychology.
• Significant experience in teaching statistics at the university level with positive evaluations.
• A vision for the future of statistics education, particularly in the context of problem-based learning.
• A proven track record in statistical consultancy and collaborative research.
• Experience supervising PhD students as (co-)promoter.
• Leadership skills and experience in managing personnel and budgets.
• Proficiency in programming languages (e.g., R, Python).
• A collaborative mindset, demonstrated by co-publications and joint projects with statisticians and psychologists.
• Coaching leadership, networking, and coaching abilities to bring together academics within and beyond the faculty to build a diverse, cooperative community of Methodology & Statistics (M&S) experts.

 

For non-Dutch speakers, a commitment to learning Dutch is required.

 

 

What we offer
As a Full Professor in Methodology and Statistics at the Faculty of Psychology and Neuroscience, you will be employed by the most international university in the Netherlands, located in the beautiful city of Maastricht. In addition, we offer you:

• A dynamic, interdisciplinary work environment at FPN, with a strong focus on psychology and neuroscience, and a vibrant culture of educational innovation. Our faculty embraces modern teaching methods, such as the Problem-Based Learning (PBL) format and programmatic assessment, providing a good environment for creative and effective education in research methods and statistics (M&S).
• A central role for the M&S department in a highly research-driven faculty. The department is integral to the faculty's mission, contributing to cutting-edge research and education. We are seeking a visionary leader to further strengthen and expand this central position within the faculty.
• Extensive support for professional development, fostering innovative approaches in both research and teaching. 
• Good employment conditions. The position is graded according to UFO profile Professor with corresponding salary based on experience ranging from €6963,00 and €10138,00 gross per month (based on a full-time employment of 38 hours per week). In addition to the monthly salary, an 8.0% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus apply.
• An employment contract for a period of 12 months with a scope of 1,0 FTE. Upon proven suitability, the employment contract will be converted to an indefinite contract. 
• At Maastricht University, the well-being of our employees is of utmost importance, we offer flexible working hours and the possibility to work partly from home if the nature of your position allows it. You will receive a monthly commuting and internet allowance for this. If you work full-time, you will be entitled to 29 vacation days and 4 additional public holidays per year, namely carnival Monday, carnival Tuesday, Good Friday, and Liberation Day. If you choose to accumulate compensation hours, an additional 12 days will be added. Furthermore, you can personalize your employment conditions through a collective labor agreement (CAO) choice model. 
• As Maastricht University, we offer various other excellent secondary employment conditions. These include a good pension scheme with the ABP and the opportunity for UM employees to participate in company fitness and make use of the extensive sports facilities that we also offer to our students. 
• Last but certainly not least, we provide the space and facilities for your personal and professional development. We facilitate this by offering a wide range of training programs and supporting various well-established initiatives such as 'recognition and rewards'. 

The terms of employment at Maastricht University are largely set out in the collective labor agreement of Dutch Universities. In addition, local provisions specific to UM apply. For more information, click here.

Maastricht University
Why work at Maastricht University?
At Maastricht University (UM), everything revolves around the future. The future of our students, as we work to equip them with a solid, broad-based foundation for the rest of their lives. And the future of society, as we seek solutions through our research to issues from all around the world. Our six faculties combined provide a comprehensive package of study programmes and research.

In our teaching, we use the Problem-Based Learning (PBL) method. Students work in small groups, looking for solutions to problems themselves. By discussing issues and working together to draw conclusions, formulate answers and present them to their peers, students develop essential skills for their future careers.

With over 22,300 students and more than 5,000 employees from all over the world, UM is home to a vibrant and inspiring international community.

Are you drawn to an international setting focused on education, science and scholarship? Are you keen to contribute however your skills and qualities allow? Our door is open to you! As a young European university, we value your talent and look forward to creating the future together.

Click here for more information about UM. 

Faculty of Psychology and Neuroscience
The Faculty of Psychology and Neuroscience (FPN) is an international faculty with students and staff from various cultural backgrounds, who are connected by their shared curiosity about human behaviour and our brains.   

This curiosity inspires us to explore the wide field of psychology from different perspectives (such as a biological and cognitive viewpoint). By using small-scale and student-centred methods, such as problem-based learning and project-based learning, we encourage a similar kind of curiosity in our students, as we provide them with the tools to discover the world of the human brain.  

 

Department

The department of Methodology & Statistics of FPN works closely together with the FHML department of Methodology & Statistics as an interfaculty department, formally founded in 2015. Cooperation between these departments across faculty borders has existed from FPN’s start in 1995, both in research (sharing knowledge, PhD supervision) and in education, and for the benefit of both faculties will be continued in future years.

 

Curious?
Are you interested in this exciting position but still have questions? Feel free to contact Lisbeth Evers via lisbeth.evers@maastrichtuniversity.nl for more information. 

 

Applying?
Or are you already convinced and ready to become our new Full Professor? Apply now, no later than 15 June 2025, for this position.

The vacancy is open for internal and external candidates. In case of equal qualifications, internal candidates will be prioritized.

Maastricht University is committed to promoting and nurturing a diverse and inclusive community. We believe that diversity in our staff and student population contributes to the quality of research and education at UM, and strive to enable this through inclusive policies and innovative projects led by teams of staff and students. We encourage you to apply for this position.

 

Opportunity to combine research insect ecology with teaching in biology.

 

Job Description
The candidate will carry out  50% research 50 % undergraduate teaching duties. The research will be on the evolution of habitat and dietary specialization in aphid-eating ladybird beetles. The work will be split between the field and laboratory in Maastricht. Work will include relating ladybird specialization to population characteristics of their prey and to physiological characteristics measured in the laboratory. Teaching will be primarily in the areas of biology, including ecology, evolutionary biology and molecular biology, with a focus on teaching approaches using problem-based learning and research-based learning. 

You will work within the Maastricht Science Programme in a team headed by Dr John Sloggett. The team will include one postdoctoral researcher and a number of undergraduate researchers who are carrying out research as a part of their degree.

A summary of your tasks is:

• To carry out field and laboratory research on ladybird beetle specialization.
• To assist in the care for insect cultures (ladybirds and aphids).
• To write and publish papers on your research.
• To take problem based learning tutorials in predominantly biological subjects.
• To assist in practical classes.
• To assist or take the lead in undergraduate practical work, including undergraduate research. 

 

Requirements
You will have a masters in a biological subject preferably including insect behaviour, population ecology and physiology. You will be flexible and passionate about both academic university-level research and teaching tasks. In your work you will be careful and industrious, with an enthusiasm for imparting information and guiding others. Skills required are:

• A knowledge of approaches to working with insects in the field and laboratory.
• Knowledge of the statistical handing of such data.
• An enthusiasm for undergraduate teaching with experience preferred with problem- and research-based learning.
• An interest in communication within and beyond the scientific realm.

 

What we offer
As a PhD candidate at the Faculty of Science & Engineering, you will be employed by the most international university in the Netherlands, located in the beautiful city of Maastricht. In addition, we offer you:

• Good employment conditions. The position is graded according to UFO profile PhD, with corresponding salary from €2901,00 in the first year and €3707,00 gross per month in the fourth year (based on a full-time employment of 38 hours per week). In addition to the monthly salary, an 8.0% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus apply.
• An employment contract for a period of 12 months with a scope of 1.0 FTE. Upon a positive evaluation, an extension of 3 years will follow. 
• At Maastricht University, the well-being of our employees is of utmost importance, we offer flexible working hours and the possibility to work partly from home if the nature of your position allows it. You will receive a monthly commuting and internet allowance for this. If you work full-time, you will be entitled to 29 vacation days and 4 additional public holidays per year, namely carnival Monday, carnival Tuesday, Good Friday, and Liberation Day. If you choose to accumulate compensation hours, an additional 12 days will be added. Furthermore, you can personalize your employment conditions through a collective labor agreement (CAO) choice model. 
• As Maastricht University, we offer various other excellent secondary employment conditions. These include a good pension scheme with the ABP and the opportunity for UM employees to participate in company fitness and make use of the extensive sports facilities that we also offer to our students. 
• Last but certainly not least, we provide the space and facilities for your personal and professional development. We facilitate this by offering a wide range of training programs and supporting various well-established initiatives such as 'acknowledge and appreciate'. 

The terms of employment at Maastricht University are largely set out in the collective labor agreement of Dutch Universities. In addition, local provisions specific to UM apply. For more information, click here.

Maastricht University
Why work at Maastricht University?

At Maastricht University (UM), everything revolves around the future. The future of our students, as we work to equip them with a solid, broad-based foundation for the rest of their lives. And the future of society, as we seek solutions through our research to issues from all around the world. Our six faculties combined provide a comprehensive package of study programmes and research.

In our teaching, we use the Problem-Based Learning (PBL) method. Students work in small groups, looking for solutions to problems themselves. By discussing issues and working together to draw conclusions, formulate answers and present them to their peers, students develop essential skills for their future careers.

With over 22,300 students and more than 5,000 employees from all over the world, UM is home to a vibrant and inspiring international community.

Are you drawn to an international setting focused on education, science and scholarship? Are you keen to contribute however your skills and qualities allow? Our door is open to you! As a young European university, we value your talent and look forward to creating the future together.

Click here for more information about UM. 

Faculty of Science and Engineering  
At the Faculty of Science and Engineering (FSE), we focus on themes such as circularity and sustainability, future farming, digitisation and (scientific) instrument development.  FSE's leading projects, like the Einstein Telescope Pathfinder, are sure to grab anyone's attention.  The faculty is a vibrant hub of education and research in Science, Technology, Engineering, and Mathematics (STEM) and Liberal Arts and Sciences (LAS).  At FSE, over 450 staff members and 3700 students gather to explore e exciting interdisciplinary research and educational programmes. Feel welcome, be part of our team and put your brilliant mind to work!  
 

FSE at the Brightlands Campuses  
Maastricht, Sittard-Geleen, Heerlen, and Venlo, the home of four creative Brightlands campuses, are bustling with 30,000 entrepreneurs, researchers, and students working diligently to solve global challenges. The Faculty of Science and Engineering is active on all four Brightlands campuses, and this is where our impact reaches its peak. To give you an idea of what is happening at each campus: Sittard-Geleen is home to the largest chemical site in the Euregion, while Venlo is a large hub for agri-food innovation. Maastricht is the site of the Health Campus, and Heerlen is the place to be for Smart Services.  
 

Curious?
Are you interested in this exciting position but still have questions? Feel free to contact John Sloggett via j.sloggett@maastrichtuniversity.nl for more information.

Applying?
Or are you already convinced and ready to become our new PhD candidate/teacher? Apply now, no later than 25 May 2025, for this position.
 

Please upload your CV, motivation letter, contact information of 2 referees. 

 

The first interviews preferably take place within two weeks of the closing date, depending on candidate availability.

 

An orientation day will be part of the application procedure. 
A reference check will be part of the application procedure. 

 

The vacancy is open for internal and external candidates. In case of equal qualifications, internal candidates will be prioritized.
 

Maastricht University is committed to promoting and nurturing a diverse and inclusive community. We believe that diversity in our staff and student population contributes to the quality of research and education at UM, and strive to enable this through inclusive policies and innovative projects led by teams of staff and students. We encourage you to apply for this position.

 

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent Dienstverlening en Producten (D&P) (nr. 14.751)   Als docent ben je in hart en nieren een onderwijsmens die daarbij een passie heeft voor het praktijkvak voor de leerlingen van het vmbo. Je weet de leerstof inhoudelijk op een actieve manier over te brengen en de verbinding te leggen met de leefwereld van de leerlingen. Je werkt graag met jongeren en vindt het belangrijk om een goede band met jouw leerlingen op te bouwen. Je zorgt ervoor dat je de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied bijhoudt en in de dagelijkse lespraktijk toepast. Je bent in staat om de verantwoordelijkheid te dragen en om op een proactieve en collegiale manier binnen de vakgroep te fungeren en onderdeel te zijn van het vakoverstijgende team vmbo. Constructieve samenwerking, waarbij de leerbehoeften van de leerling centraal staan, is daarbij het devies.
Je verzorgt het onderwijs Dienstverlening & Producten in diverse modules in de onderbouw en bovenbouw van het vmbo.

Wij vragen

• Een tweede onderwijsbevoegdheid en in het bezit van het certificaat D&P, ofwel studerend hiervoor.
• Ervaring in het geven van lessen D&P is een pré
• Iemand die affiniteit heeft met de doelgroep.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”.
Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met mevrouw Jesse Smulders, teamleider vmbo onderbouw via mail: j.smulders@stichtinglvo.nl  

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent PIE (nr. 14.750)   Is het jouw passie onze leerlingen de wondere wereld van de techniek bij te brengen? Wil jij leerlingen laten ervaren hoe ze met hun eigen handen mooie installaties kunnen maken? Draag jij graag een steentje bij om jongeren klaar te stomen voor een beroep in de technische sector?

In allerlei sectoren in onze regio en daarbuiten groeit de behoefte aan een nieuwe generatie technische vakmensen die niet bang zijn hun handen uit de mouwen te steken en oplossingen te bedenken voor de vraagstukken van de veranderende wereld om ons heen. Een groeiend aantal leerlingen kiest ook voor een technische richting, en daarom zijn wij voor Naam school op zoek naar een 2e graads docent PIE (produceren, installeren en energie). Jij bent verantwoordelijk voor het verzorgen van uitdagende en eigentijdse lessen PIE aan onze leerlingen, waarbij je kijkt naar de behoefte van de leerlingen en makkelijk hierop in kunt spelen. Je bent naast docent tevens een coach voor je leerlingen maar ook een fijne collega voor je team. Je weet jouw vakkennis in de praktijk te brengen en te delen met jouw collega’s binnen de sectie Techniek.

Wij vragen

• Een enthousiaste docent die het als een uitdaging ziet om leerlingen te binden en te boeien voor het vak Techniek;
• Passie voor het vak Techniek;
• Ervaring in het geven van lessen in het vak PIE;
• Iemand die het leuk vindt om te werken met jongeren tussen de 12 en 16 jaar en hen door een oprechte nieuwsgierige houding weet te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen;
• Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid in het vak PIE;
• Gerichtheid op een brede samenwerking binnen de sectie Techniek maar bent daarnaast ook flexibel, zelfstandig en ondernemend.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met René Schurink (teamleider), via e-mail r.schurink@stichtinglvo.nl.  

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent scheikunde (nr. 14753)   Ben jij een échte bèta-professional die zelf nog steeds elke dag nieuwe dingen ontdekt? Weet jij als geen ander hoe je de chemie tussen onze leerlingen en het vak scheikunde kunt vinden? Ben jij dol op de wisselwerking tussen theorie en experimenten? Laat jij de leerlingen het liefst een veiligheidsbril op zetten om ze zelf wijn te laten destilleren?

Hoe kan ik het beste een vlek uit een broek verwijderen? Hoe worden nieuwe medicijnen gemaakt? Als je maar blijft experimenteren en onderzoeken, kom je tot de juiste oplossing of verklaring en als docent scheikunde weet jij dit als geen ander. Wij zoeken een 2de graads docent scheikunde voor onze school. Iemand die de chemie tussen onze leerlingen en het vak weet te vinden. Die leerlingen met plezier het vak scheikunde laat volgen door abstracte theorie concreet te maken en toe te passen in de practica. Je weet onze leerlingen te prikkelen een onderzoekende houding aan te nemen. Je geeft eigentijdse lessen, weet de verschillende behoeften van jouw leerlingen te onderscheiden en speelt hierop in met passende werkvormen.

Wij vragen

• Je ziet het als een uitdaging om leerlingen te binden en te boeien voor het vak
• Je hebt ervaring in het geven van lessen in het vak scheikunde
• Je werkt graag met jonge mensen en weet hen door een oprechte nieuwsgierige houding te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen
• Je bent vakinhoudelijk, pedagogisch en didactisch sterk
• Je hebt een tweedegraads onderwijsbevoegdheid in het vak scheikunde
• Je richt je op een brede samenwerking binnen de sectie scheikunde
• Je bent flexibel, zelfstandig en ondernemend.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Anne-Marieke Crommentuyn - Boersma (teamleider) via e-mail a.crommentuyn@stichtinglvo.nl.