Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
Kom dan eens kennismaken met onze collega’s en bewoners!
Over de functie
De doelgroep binnen de Kloosterstraat is heel divers en varieert van cliënten met een licht verstandelijke beperking tot bewoners met een matige/ernstig verstandelijke beperking, waarbij sommige bewoners volledige verzorging nodig hebben. De nadruk ligt vooral op sturing en (dag)structuur bieden. De leeftijd van de bewoners varieert van begin 20 jaar tot midden 50 jaar; dit biedt jou de mogelijkheid om zowel jongeren als ouder wordende bewoners met diverse problematieken te begeleiden. Kortom een gevarieerde doelgroep.
Overdag gaan de meeste bewoners naar dagbesteding. Als begeleider blijf je op de groep aanwezig om huishoudelijke en administratieve werkzaamheden af te ronden. Hoewel je zelf geen dagbesteding biedt, vind je het leuk om in je vrije momenten activiteiten te bedenken die bijdragen aan een fijne sfeer. Jouw doel is een warm en huiselijk woonklimaat te creëren waar bewoners zich veilig en prettig voelen. Je ondersteunt bewoners bij alledaagse activiteiten en moedigt hen aan om zoveel mogelijk zelf te doen. Als persoonlijk begeleider ben je betrokken bij het opstellen van plannen en het beheren van administratieve taken.
Door jouw oprechte interesse en betrokkenheid begrijp je de wensen en behoeften van bewoners en weet je hen de juiste ondersteuning te bieden. Je stimuleert hen om eigen regie te houden en helpt hen bij het onderhouden en opbouwen van sociale contacten.
Bij de Kloosterstraat krijg je de kans om een nieuw team vorm te geven. Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd terugvallen op collega’s van de naastgelegen woning/groep.
Wat bieden wij?
In ons enthousiaste en gedreven team staat een warme, collegiale sfeer centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt, daarom hechten we veel waarde aan humor en een goede werksfeer. Hoewel je je diensten zelfstandig draait, ben je nooit helemaal alleen; je maakt deel uit van een betrokken team dat altijd klaarstaat om je te ondersteunen. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en je talenten in te zetten.
Werken bij ons betekent dat je écht jezelf mag zijn. Onze passie gaat niet alleen uit naar het welzijn van onze bewoners, maar ook naar het ondersteunen van elkaar. Daarom krijg je bij je start een buddy die je helpt om goed op weg te komen en je vertrouwd te maken met je werk.
Elke dag biedt nieuwe uitdagingen en kansen, waarbij zelfstandigheid een belangrijke rol speelt. Je hebt de vrijheid om je diensten op jouw manier in te vullen en tegelijk kun je terugvallen op de kennis en ervaring van je collega’s in het team. Samen werken we aan een fijne woonomgeving voor onze bewoners en aan een inspirerende werkomgeving voor onszelf.
- Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: €2.672 en max €3.606 bruto/maand (op basis van 36 u/w)
- Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering en goede pensioenregeling. Daarnaast bieden wij een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
- Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd.
- Uren: je uren zijn in overleg te bepalen.
- Buddy: bij de start krijg je een interne buddy, iemand die je wegwijs maakt binnen de organisatie en je helpt tijdens je inwerkperiode.
- Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
- Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt gewerkt volgens een basisrooster.
Wie zoeken wij?
We zoeken een enthousiaste en bevlogen collega met een positieve instelling. Jij staat stevig in je schoenen, neemt van nature initiatief en ziet het als een uitdaging om zelfstandig diensten te draaien. Tegelijkertijd weet je dat samenwerken en elkaar ondersteunen essentieel zijn om het beste voor onze bewoners te bereiken.
Je bent een creatief in het oplossen van problemen en staat open voor vernieuwingen in de zorg. Het opbouwen van een hechte band met bewoners staat bij jou voorop. Het is jouw passie om hen te ondersteunen op een manier die aansluit bij hun wensen en behoeften, en je vindt het belangrijk dat zij zoveel mogelijk eigen regie kunnen houden.
- Je bent in het bezit van een afgeronde relevante opleiding op niveau 4 (bijvoorbeeld MMZ of Verpleegkunde).
- Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten.
- Je kunt adequaat reageren in het geval van een complexe en/of een crisis situatie.
- Je bent in staat en bereid tot het geven en ontvangen van (kritische) feedback op zowel eigen handelen als processen.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om vooraf een kijkje te komen nemen? Neem dan gerust contact op met Sandra Vos (teamleider) via 06 – 2611 9056 of AJMVos@koraal.nl.
Voor het werken bij Koraal dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.
Reageren
Heb jij interesse in deze leuke, zelfstandige en boeiende baan? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.
Job Features
Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
Onze regio teams zijn ervaren deskundigen met oog voor elkaar. Het zorgcluster Kind & Jeugd bestaat uit de teams in Weert en Roermond / Echt. Het samendraaien van de zorg staat bij ons hoog in het vaandel. Je komt dus terecht in een hechte, warme club mensen met een hoge mate van professionaliteit.
Kom jij als systeemtherapeut zorgcluster kind & jeugd versterken? We hebben ruimte voor 24 tot 36 uur, afhankelijk van hoeveel jij wil werken.
MET elkaar
Zorgcluster kind & jeugd is een hecht collegiaal en professioneel multidisciplinair behandelteam. Wij bieden met name specialistische GGZ-behandeling voor kinderen, jongeren tot 23 jaar. Als team zoeken we de verbinding met elkaar, delen we expertise en staan we open voor elkaars visies. We hebben veel kennis en kunde binnen het team die we graag aanvullen en delen. We verwelkomen van harte een gedreven, integere en verantwoordelijke collega. Samenwerking en kennisdeling staat bij ons hoog in het vaandel, waarbij we niet terugdeinsen voor een stevige discussie. We omschrijven onszelf als bevlogen, enthousiast, leergierig, gemotiveerd en betrokken en zoeken een collega die zichzelf herkent in deze kenmerken.
Binnen kind en jeugd zijn er gz psychologen, orthopedagogen, vaktherapeuten, kinderartsen, psychotherapeuten, systeemtherapeuten, SPV-ers, opleidedelingen en stagiairs werkzaam.
MET vakmanschap
Binnen het zorgcluster kind & jeugd verricht je als systeemtherapeut complexe zorg aan kinderen, jeugdigen en hun gezinnen in een specialistisch en multidisciplinair samengesteld team, waarbij zowel diagnostiek, individuele benadering, outreachende opvoedkundige ondersteuning, diagnose en ondersteuning van ouders wordt geboden.
Als systeem therapeut behandel en begeleid je cliënten met (ernstige) psychologische/psychiatrische problematiek en voert systeemdiagnostiek en systeembehandelingen uit als onderdeel van de bredere behandeling. In het in het ambulante werkveld ga je flexibel en volhardend te werk. Je focust op de manier waarop mensen met elkaar omgaan, communiceren en vanuit hun relationele context betekenis geven aan klachten. Er is veel aandacht voor de onderlinge interactiepatronen en het verbeteren hiervan, om verandering tot stand te laten komen.
Je werkt zowel protecollair als individueel, waarbij soms ook samenwerking met scholen wordt opgezocht voor verder onderzoek.
- Je doet gezinsdiagnostiek (als onderdeel van psychodiagnostisch onderzoek);
- Het verrichten van individuele- als groepsbehandeling en consultatie bij complexe problematiek;
- Je bespreekt met het cliëntsysteem wat de krachten, veranderwensen en bespreekt mogelijkheden hoe deze te realiseren;
- Je voert indien nodig crisisinterventies uit;
- Je levert een actieve bijdrage aan multidisciplinaire overleggen en denkt mee over systeeminterventies;
- Ook lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team, waarbij je nauw samenwerkt met andere disciplines van de organisatie;
We werken zowel met spelkamers op onze behandel locaties als ambulant.
Job Features
Vacature categorie | Zorg |
Ben jij een inspirerende leider met een passie voor (digitale) innovatie, transformatie en (talent)ontwikkeling? Wil je bijdragen aan kwalitatief goede en efficiënte informatievoorziening van de Provincie Limburg? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als adjunct clustermanager Organisatie & Informatie ben je samen met de clustermanager verantwoordelijk voor het gehele cluster (69 fte). Hierbij:
- ondersteun je de clustermanager in het vormgeven en implementeren van strategisch beleid, met een focus op het verbeteren van onze ICT-systemen en processen;
- ben je verantwoordelijk voor het aansturen van teams en projecten die zich richten op de digitale uitdagingen waar overheidsorganisaties zoals de Provincie Limburg voor staan;
- speel je een belangrijke rol in het organisatie- ontwikkeltraject. Je bent gericht op de doorontwikkeling van onze organisatie middels de ontwikkeling van onze mensen.
De digitale ontwikkelingen binnen onze organisatie richten zich op belangrijke thema’s zoals data gestuurd werken, verantwoorde inzet van AI, en het versterken van informatiebeveiliging. We werken aan de implementatie van wetgeving zoals de AVG, Woo, de Archiefwet, Wdo, Wmebv en de Cyberbeveiligingswet, en zorgen ervoor dat onze provinciale informatiehuishouding op orde blijft.
Zo loopt er momenteel een programma dat gericht is op het groeien naar een databedreven organisatie, dat naast technische ook organisatorische doelstellingen heeft. Daarnaast wordt projectmatig gewerkt aan het implementeren van nieuwe beveiligingsmaatregelen en de doorontwikkeling van de provinciale werkplek. Ook wordt momenteel de geplande vervanging van concernsystemen als het financieel systeem en het centrale document management systeem voorbereid. Deze nieuwe concernsystemen zullen als SaaS-applicatie afgenomen worden, zoals reeds het geval is voor de overige concernsystemen.
Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Binnen de Provincie Limburg vormt het cluster Organisatie en Informatie (O&I) het expertisecentrum m.b.t. de ontwikkeling en het beheer van informatievoorzieningen, de opbouw en toepassing van informatie en het beschrijven en optimaliseren van processen.
Het cluster bestaat uit 4 teams, te weten I-Services, Gegevensmanagement, Informatiemanagement en DIV/DIM. Deze teams worden functioneel aangestuurd door een coördinerende senior medewerker. De adjunct clustermanager is de hiërarchisch leidinggevende van twee teams en heeft daarmee ook de personele verantwoordelijkheid voor de medewerkers in deze teams.
Omdat de Provincie een informatie-intensieve en -verwerkende organisatie is, is het cluster O&I essentieel voor:
- het functioneren en moderniseren van de provinciale organisatie;
- het leveren van stabiele en betrouwbare ICT-basisvoorzieningen;
- het verbeteren van de dienstverlening aan burgers, bedrijven en instellingen;
- het waarborgen van een efficiënte en veilige informatiehuishouding.
Vanzelfsprekend gebeurt dit alles binnen de kaders van relevante wet- en regelgeving. In je rol als adjunct clustermanager sta je samen met je medewerkers mede aan de basis van technologische vernieuwingen met impact op de provinciale organisatie.
Het Strategisch Informatiebeleid van de Provincie Limburg geeft richting aan de werkagenda van het cluster O&I. Waarbij taken en verantwoordelijkheden als beleidsvorming, digitale transformatie, informatiemanagement, procesoptimalisatie- en innovatie, informatiebeheer- en beveiliging, datamanagement en ICT-ondersteuning de werkagenda vorm geven.
Krijg jij energie van de digitale transformatie, het werken met data en het met hulp van technologie verbeteren van processen? Dan zit jij helemaal op je plek bij de Provincie Limburg. Wel stellen we ook nog wat harde eisen voor deze functie:
- Een relevante opleiding op HBO- of WO-niveau;
- Aantoonbare ervaring met ICT lijnmanagement en het aansturen van medewerkers;
- Aantoonbare ervaring met het doorvoeren van veranderingen in organisaties, zowel technologisch als qua werkwijzen;
- Brede en actuele kennis van het vakgebied ICT en informatievoorziening;
- Actuele kennis van ICT-ontwikkelingen binnen de overheid, waaronder wetgeving die implicaties hebben op informatievoorziening en ICT is een pré;
- Kennis van en ervaring met het werken met data en Geo-informatie is een pré;
- Een sterke visie op mensgericht leiderschap en talentontwikkeling, met het vermogen om teams te inspireren;
- Een innovatieve en strategische denker die veranderingen kan stimuleren en begeleiden;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, met de capaciteit om diverse stakeholders te verbinden.
Hoe wij jouw bijdrage waarderen
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.197,31 en maximaal € 7.351,65 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 13);
- Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
- Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Pensioensopbouw bij ABP.
Werken als provincie professional
Krijg jij energie van digitale transformaties en informatievoorziening? Dan zit jij helemaal op je plek bij de Provincie Limburg. De Provincie Limburg is een dynamische omgeving waar je veel kunt leren en waar je impact kunt maken als provincie professional.
Meer over Provincie Limburg
Als provincie professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingen pakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.
Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Solliciteren
Bij voldoende sollicitaties sluiten we de vacature. Reageer snel en simpel via de solliciteer-button. Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!
Meer informatie
Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Ron Helwig, cluster manager Organisatie en Informatie via nummer +31 (0)6-15192801
Job Features
Vacature categorie | Beleid, ICT, Management, Overheid, Strategie |
Als forensisch arts sta jij aan de frontlinie van geneeskunde en strafrecht, waar je samenwerkt met gemeenten, politie en justitie om objectieve medische inzichten te bieden. Deze boeiende functie draagt niet alleen bij aan het recht, maar ook aan de openbare orde en publieke gezondheid. Wij bieden flexibele werktijden en werkuren inclusief avonden en weekenden.
Als BIG-geregistreerd arts met forensische registratie (KNMG), ben jij klaar voor deze unieke uitdaging.
Wat ga je doen als Arts forensische geneeskunde?
- Lijkschouwing en forensisch onderzoek.
- Verlenen van arrestantenzorg en medische hulpverlening aan arrestanten.
- Psychische beoordeling van arrestanten en zo nodig inschakelen van GGZ crisisdienst
- Geven van fiat beoordeling insluiting.
- Adviseren en ontzorgen van politie aangaande de zorg voor arrestanten.
- Opstellen van overlijdensverklaringen, zorgvuldigheidsverklaringen euthanasie, en verklaringen van uitstel begraven.
- Adviseren van opdrachtgever/openbaar ministerie over te volgen beleid/onderzoek.
- Leveren van input en verwerken van onderzoeksbevindingen in (letsel)rapportages voor politie en justitie.
- Verzorgen van bij- en nascholing in forensische geneeskunde in opdracht van derden.
Wie ben je?
Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving.
Je bent je bewust van externe invloeden en toont veerkracht om met de veranderende wereld mee te bewegen. Je leert snel, pikt graag nieuwe dingen op en weet problemen eigenhandig op te lossen. In verbinding staan met je collega's geeft jou iedere keer weer een flinke portie energie!
- In staat om adequaat te handelen in onverwachte situaties.
- Goed in de omgang met mensen van verschillende culturen en met moeilijk benaderbare of verwarde personen.
- BIG – geregistreerd arts en geregistreerd forensisch arts KNMG
- Je hebt een rijbewijs en bent in het bezit van een eigen auto.
- Je bent in het bezit van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.
Wat bieden wij jou?
Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Limburg, begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod. Verder bieden we jou als Arts Forensische Geneeskunde:
- Een dienstverband voor de duur van 1 jaar zicht op een vast dienstverband.
- Bij de functie Forensisch Arts hoort een salaris van maximaal € 7.417,- bruto per maand (functieschaal 13) bij een volledige werkweek zijnde 36 uur. Het is mogelijk dat er een aanloopschaal wordt overeengekomen.
- Een arbeidsvoorwaardenpakket conform CAO SGO inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
- Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP pensioenpremie.
- Afhankelijk van de functie is er de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief hulpmiddelen voor een thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding.
- Een intern programma ‘GGD In Balans’, waarbij je gedurende het hele jaar de kans krijgt om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, vitaliteitstraject, loopbaanadvies en webinars.
- De keuze om deel te nemen aan de personeelsvereniging met kortingen op theater, concerten, (pret)parken en andere leuke uitjes.
Over GGD Zuid-Limburg
Werken bij GGD Zuid Limburg? Dat kan! Samen met collega's zet je je als GGD’er in om bij te dragen aan een gezonder Limburg. Een plek waar jouw expertise ertoe doet. Waar je de vrijheid krijgt in jouw werkzaamheden en er ruimte is voor eigen inbreng. Als GGD’er kun je het verschil maken. Spreekt jou deze maatschappelijke ambitie aan? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!
Wil je meer weten over werken bij GGD Zuid Limburg? Kijk dan op onze pagina.
Over Forensische Dienst Limburg
Al geruime tijd werken de GGD Limburg-Noord en GGD Zuid Limburg samen op het gebied van de forensische geneeskunde en voeren de taken uit vanuit hun maatschappelijke opgave voor de gezondheid en veiligheid van kwetsbare mensen. Vanaf 1 januari 2024 is deze samenwerking geformaliseerd en staat er één werkorganisatie Forensische Dienst Limburg.
Forensische Dienst Limburg zorgt voor een objectief medisch oordeel over doodsoorzaken, letsels van slachtoffers en de gezondheidstoestand van verdachten en daders. Deze unieke medische discipline staat ten dienste van gemeenten, politie, justitie en KMAR. De forensische geneeskunde is van groot maatschappelijk belang: het levert een bijdrage aan het (straf)recht en de uitvoering van de wet Lijkbezorging, de openbare orde en is een belangrijke pijler van de publieke gezondheid.
Vragen?
Vragen over de inhoud van de functie contact op met:
Michel Limpens, Manager Forensische Dienst Limburg
06-55860262
Vragen over de wervingsprocedure contact op met: personeelszaken@ggdzl.nl of via
088 – 880 5120
Interesse gewekt?
Graag zien we jouw sollicitatie tegemoet. Solliciteren doe je via ons sollicitatieformulier. We kijken uit naar je sollicitatie en wie weet mogen we je binnenkort welkom heten als onze nieuwe collega.
Job Features
Vacature categorie | Zorg |
Als verpleegkundige forensische geneeskunde sta jij aan de frontlinie van geneeskunde en strafrecht, waar je samenwerkt met politie en justitie om objectieve medische inzichten te bieden. Deze boeiende functie draagt niet alleen bij aan het recht, maar ook aan de openbare orde en publieke gezondheid. Wij bieden flexibele werktijden en werkuren inclusief avonden en weekenden.
Als BIG-geregistreerd verpleegkundige ben jij klaar voor deze unieke uitdaging.
Wat ga je doen als Verpleegkundige forensische geneeskunde?
- Verlenen van arrestantenzorg en medische hulpverlening aan arrestanten.
- Bloedproeven en afnemen van DNA.
- Psychische beoordeling van arrestanten en zo nodig inschakelen van GGZ crisisdienst.
- Geven van fiat beoordeling insluiting.
- Adviseren en ontzorgen van politie aangaande de zorg voor arrestanten.
Wie ben je?
Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving. Je bent je bewust van externe invloeden en toont veerkracht om met de veranderende wereld mee te bewegen. Je leert snel, pikt graag nieuwe dingen op en weet problemen eigenhandig op te lossen. In verbinding staan met je collega's geeft jou iedere keer weer een flinke portie energie!
- In staat om adequaat te handelen in onverwachte situaties.
- Goed in de omgang met mensen van verschillende culturen en met moeilijk benaderbare of verwarde personen.
- Je hebt recente ervaring binnen de ambulancezorg of spoedeisende hulp (SEH) dan wel een ruime klinische ervaring waar triage van spoedeisende zorg onderdeel van is.
- BIG – geregistreerd.
- Je hebt een rijbewijs en bent in het bezit van een eigen auto.
- Je bent in het bezit van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.
Wat bieden wij jou?
Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg, begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod. Verder bieden jou als forensische geneeskunde:
- Bij de functie van verpleegkundige forensische geneeskunde hoort een bruto uurtarief voor het uitvoeren van de verrichtingen.
- Beschikbaarheidsvergoeding
- Dienstreisvergoeding
- Een boeiende functie in een uitdagende organisatie.
Over GGD Zuid-Limburg
Werken bij GGD Zuid-Limburg? Dat kan! Samen met 600+ collega's zet je je als GGD’er in om bij te dragen aan een gezonder Zuid-Limburg. Een plek waar jouw expertise ertoe doet. Waar je de vrijheid krijgt in jouw werkzaamheden en er ruimte is voor eigen inbreng. Als GGD’er kun je het verschil maken. Spreekt jou deze maatschappelijke ambitie aan? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!
Wil je meer weten over werken bij GGD Zuid-Limburg? Kijk dan op onze pagina.
Over Forensische Dienst Limburg
Al geruime tijd werken de GGD Limburg-Noord en GGD Zuid-Limburg samen op het gebied van de forensische geneeskunde en voeren de taken uit vanuit hun maatschappelijke opgave voor de gezondheid en veiligheid van kwetsbare mensen. Vanaf 1 januari 2024 is deze samenwerking geformaliseerd en staat er één werkorganisatie Forensische Dienst Limburg.
Forensische Dienst Limburg zorgt voor een objectief medisch oordeel over doodsoorzaken, letsels van slachtoffers en de gezondheidstoestand van verdachten en daders. Deze unieke medische discipline staat ten dienste van gemeenten, politie, justitie en KMAR. De forensische geneeskunde is van groot maatschappelijk belang: het levert een bijdrage aan het (straf)recht en de uitvoering van de wet Lijkbezorging, de openbare orde en is een belangrijke pijler van de publieke gezondheid.
Vragen?
Michel Limpens, Manager Forensische Dienst Limburg
06-55860262
Vragen over de wervingsprocedure? Neem contact op met:
088 – 880 5120
Interesse gewekt?
Graag zien we jouw sollicitatie tegemoet. Solliciteren doe je via ons de solliciteren knop We kijken uit naar je sollicitatie en wie weet mogen we je binnenkort welkom heten als onze nieuwe collega.
LET OP: Op dit moment is er geen concrete openstaande vacature voor deze functie. Wel komen wij graag in contact met jou voor een kop koffie. Bij geschiktheid wordt je in portefeuille gehouden.
Job Features
Vacature categorie | Zorg |