Vacatures

Kom jij ons psychodiagnostiek team (PDC) versterken?

Als psychodiagnostisch medewerker voer jij psychologisch onderzoek uit met behulp van psychodiagnostische testen, gedragsobservaties en interviews bij volwassenen.

Team PDC is een collegiaal, ambitieus en goed op elkaar afgestemd team. Het team bestaat uit klinisch psychologen, GZ-psychologen, opleidelingen (tot GZ en KP) en uit basispsychologen. Team PDC zet zich dagelijks in voor cliënten met complexe diagnostiek op het vlak van persoonlijkheid, ontwikkelingsstoornissen, intelligentie en neuropsychologisch vlak.

Gezamenlijk zorgen jullie voor kwalitatieve diagnosiek. Jij stelt, in overleg met de behandelaar (gz of kp) testprotocollen samen en verricht onderzoek. Je verwerkt de testgegevens, je rapporteert de resultaten en bespreekt deze met de regiebehandelaar.

Tot jouw dagelijkse taken behoren:

• Het afnemen van psychologische testen en gestructureerde interviews;
• het observeren van de cliënten;
• het motiveren van cliënten tijdens testafnames;
• het verwerken van de testgegevens, door middel van software of handleidingen en het interpreteren van testresultaten;
• het rapporteren en bespreken van testresultaten met de behandelaar en/of het diagnostiek-team.

Daarnaast zorg je ervoor dat de dossiers en het testmateriaal op voorraad en orde is. Ook houd je vernieuwingen op het gebied van psychodiagnostiek in de gaten en heb je hierin een adviserende rol.  

Spreekt de combinatie van ICT in een maatschappelijke organisatie je aan? Een organisatie waar je écht iets kunt betekenen? Wij bieden een mooie carrièrekans om ervaring op te doen in de boeiende wereld van ICT in zorg en onderwijs.

Over de functie
Als Medewerker Servicedesk fungeer je als 1e lijn vraagbaak voor individuele medewerkers die gebruik maken van netwerkfaciliteiten, technische systemen, computers en functionele applicaties. Jij geeft interne klanten op verschillende manieren ondersteuning, instructies en advies bij storingen of problemen. Hierbij registreer je alle binnenkomende vragen of problemen met de servicemanagement tool van TOPdesk en los je deze direct op of zet deze door naar collega’s binnen het Servicecentrum ICT. Daarnaast ben je bezig met accountaanvragen, kostenplaatsregistraties en andere administratieve werkzaamheden.

Over de afdeling
De afdeling Shared Services is onderdeel van Interne Dienstverlening en ondersteunt alle regio's van Koraal in de zorg- en onderwijssector (ca. 4.000 medewerkers, ruim 100 locaties en 2.000 werkplekken). De afdeling Services en Infrastructuur (S&I) is binnen Shared Services verantwoordelijk voor de ICT infrastructuur en dienstverlening daar omheen.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste en betrokken collega. Jij weet als geen ander wat klantgerichtheid is! Je bent geduldig, weet je makkelijk aan te passen en je bent uiteraard zeer communicatief vaardig. Jij weet problemen snel te analyseren en op te lossen, neemt initiatief en bent nieuwsgierig en leergierig.

En verder ….

• Beschik je over een relevante MBO+ opleiding richting ICT en aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Is basale kennis van de technische systemen een vereiste. Bijvoorbeeld kennis van Microsoft server, Exchange, Office 365, Active Directory, Citrix, RES, VMware, Printing, Connectivity en Thin cliënt.
• Is kennis van functionele applicaties (zoals AFAS, Fierit, Proactis, Exact) een pré.
• Ben je bereid om mee te draaien in de bereikbaarheidsdienst.
• Beschik je over een geldig rijbewijs i.v.m. incidentele activiteiten op de diverse locaties van Koraal.

Wat biedt Koraal?
Je krijgt de kans om ervaring op te doen in de boeiende wereld van ICT in zorg en onderwijs. Je komt in een fijn team met betrokken en gemotiveerde collega’s en een prettige werksfeer.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min €2.727 en max €3.678 bruto/maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering 8,33%, ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en deelname meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc)
• Contract: een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Uren: het betreft een functie voor 36 uur per week.
• Kennis: je krijgt de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Standplaats: in overleg zijn er ruime mogelijkheden om hybride te werken: op kantoor (locatie Sittard) en thuis.

Over Koraal
Koraal biedt hoog specialistische gezondheidszorg en speciaal onderwijs in Limburg en Brabant. Vanuit ambitie en betrokkenheid geven 4.000 medewerkers, studenten en stagiaires inhoud aan de toekomst van jeugdigen, jong volwassenen en volwassenen met een lichamelijke en geestelijke beperking. Jeugdzorg, Speciaal Onderwijs, Arbeid en Gehandicaptenzorg zijn de vier kerntaken van Koraal. De ambitie is integrale zorg, onderwijs en arbeid te bieden en daarmee leerlingen en (jong)volwassenen een zo normaal als mogelijk leven te kunnen laten leiden.

Wil je meer weten over Koraal? Kijk dan op www.koraal.nl.

Meer informatie

• Voor meer informatie kun je contact opnemen met opnemen met Mark van Strijp (teamleider) via MStrijp@koraal.nl via 046 – 477 52 99.
• Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern vacant gesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang bij de invulling van deze vacature.
• Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste en zal voor de indiensttreding een referentie worden opgevraagd.

Reageren
Interesse in deze leuke functie? Wij ontvangen graag je CV en motivatie uiterlijk 24 februari via het sollicitatieformulier.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Ben jij de enthousiaste groepsleider die we zoeken? Bij Gastenhof Naschoolse Dagbehandeling de Regenboog krijg je de kans om je talenten volop in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht en gedreven team. We zijn op zoek naar een energieke groepsleider die zich inzet voor jongeren met een licht verstandelijke beperking, psychiatrische- en/of hechtingsproblematiek en gedragsmoeilijkheden.

Kun jij snel schakelen tussen verschillende rollen in deze dynamische omgeving? Van begeleider naar opvoeder, coach en vraagbaak, terwijl je vaak ook nog fietsenmaker, relatietherapeut én ICT-er bent? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Het betreft een functie voor 16 uur per week. Deze uren kunnen aangevuld worden met uren in de flexpool.

Over de functie
Kinderen, jongeren en gezinnen die bij Gastenhof komen, hebben ernstige en complexe zorgvragen. Gedragsproblemen, opvoedingsmoeilijkheden en/of een onvolledige gezinssituatie spelen vaak een rol. Het is ons doel om hen een stabiele basis te bieden.

Als groepsleider ben jij verantwoordelijk voor het creëren van een veilige sfeer waarbij de ontwikkeling van de jongeren voorop staat. In je werk stem je continu af op de behoefte van de jongeren en hun omgeving. Je beweegt mee wanneer dit nodig is en tegelijkertijd bied je kaders. Je bent als het ware opvoeder, coach en vraagbaak tegelijk.

Je bent iemand die een gezellige sfeer weer te creëren, iemand die snel kan omschakelen van rol. Dat je planning er ineens anders uit kan zien vind jij geen probleem. Je kunt door gedrag heen kijken, als onze jongeren “Flikker op” roepen, hoor jij eigenlijk “Niet gaan, ik heb je hulp nodig.” Door creatief te denken weet jij om te gaan met moeilijke situaties.

Voor onze doelgroep bieden wij groepsbehandeling maar ook één op één behandeling als dit nodig is. Het doel is om samen met de jongeren te werken, middels activiteiten die jij organiseert, aan hun behandeldoelen op o.a. sociaal-emotioneel gebied, emotieregulatie, sociale vaardigheden, vergroten eigenwaarde. Dit doe je op basis van een individueel behandelplan.

De behandeldoelen weet je in de activiteiten te verweven zodat de jongeren spelenderwijs kunnen leren en ontwikkelen. Samen wordt gewerkt aan individuele doelen, maar ook aan groepsdoelen.

Over Gastenhof
Gastenhof is een orthopedagogisch behandelinstituut in Limburg. Vanuit de drie Limburgse Koraalregio’s (Noord- en Midden Limburg, Parkstad en Maastricht) biedt Gastenhof behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren met een licht verstandelijke beperking, veelal gecombineerd met complexe gedragsproblematiek, psychiatrische problemen en systemische problemen. De jongeren zijn tussen de 4 en 21 jaar.

Je gaat werken bij de Naschoolse dagbehandeling de Regenboog in Urmond. Deze Naschoolse dagbehandeling heeft een eigen visie die aansluit bij de specifieke behoeften van de jongeren. De jongeren zijn in de leeftijd van 6 t/m 14 jaar.

De wensen, kracht en mogelijkheden van onze jongeren en zijn netwerk zijn het vertrekpunt van onze zorg. Samen met onze jongeren en hun netwerk kijken we wat kan en leggen daar de nadruk op. Dat vraagt van onze medewerkers professionaliteit naast de passie voor hun vak. Het is van belang dat zij onze jongeren en hun netwerk blijven aanmoedigen en samen met hen te werken aan groei

Daarom is het voor iedereen belangrijk om samen te werken met de jongeren en zijn/haar systeem vanuit:

• Veiligheid en vertrouwen.
• Relatie en verbinding.
• Nieuwsgierigheid, reflectie, empathie, compassie en begrip.
• Krachten, hoop en veerkracht.
• Culturele bescheidenheid en responsiviteit.
• Vakmanschap, zeggenschap, keuze en stem.
• Communicatie, samenwerking en openheid.

Wie zijn je collega’s?
Ons team bestaat uit ervaren, enthousiaste, gedreven en gezellige collega’s met passie voor onze jeugd. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij zorgen niet alleen voor onze jongeren, maar hebben ook aandacht voor elkaar. We zijn op zoek naar een begeleider die samen met ons werkt aan een goed leven voor onze cliënten. Iemand waar jongeren op kunnen vertrouwen en waarbij ze zich geborgen voelen.

Wat bieden wij?
Simpel! We bieden je iedere dag kansen om je op een positieve wijze professioneel verder te ontwikkelen. Vervelen? Dat woord kennen wij niet! Wij bieden een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Werken aan je persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk uitgangspunt.

• Een gezellig, vast team waar je jezelf mag zijn.
• De mogelijkheid te leren en je verder te ontwikkelen.
• Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.
• Voel jij je (nog) niet helemaal thuis in het gebruik van digitale middelen? Dan bieden wij de mogelijkheid om een zelftest digivaardigheid te doen. Onze digicoaches kunnen je vervolgens coachen en ondersteuning bieden.

En daarnaast…

• Salaris: Arbeidsvoorwaarden en salariëring volgens de CAO Gehandicaptenzorg afhankelijk van je opleiding en werkervaring in FWG 45 (minimaal € 2.877,- en max € 4.017,-).
• Contract: Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Uren/rooster: 16 uur per week. Een basisrooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat jij je werk goed kunt combineren met je privéleven. Daarnaast kunnen de uren aangevuld worden met uren in de flexpool.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan. Dit is te vinden op intranet wanneer je in dienst komt.
• Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.

Wie zoeken wij?
Door jouw positieve, open houding maak je gemakkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de jongeren en weet rustig maar snel te schakelen tussen diverse (soms ook complexe) zorgvragen. Je durft om hulp te vragen waar nodig en kunt zowel zelfstandig als in samenspraak beslissingen nemen.

Je bent initiatiefrijk en denkt in kansen en mogelijkheden in plaats van ’maren en bezwaren’. Als vanzelfsprekend handel je in het belang van de jongeren en hun verwanten. Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken. Bij voorkeur beschik je over een rijbewijs en auto. Je wilt jezelf graag blijven ontwikkelen en bent bereid cursussen te volgen.

Jouw klik met onze jongeren en passie voor het vak zijn voor ons het belangrijkst!

En verder..

• Je bent in het bezit van een afgeronde relevante HBO opleiding (SPH, Social Work, Pedagogiek of HBO-V) en een SKJ-registratie. Ben je in het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ registratie, dan onderzoeken we samen hoe we dit voor je kunnen regelen.
  Heb je een MBO opleiding, dan bieden we vanuit Koraal aanvullende opleidingsmogelijkheden.
• Je hebt ervaring in het werken met jeugdigen met een verstandelijke beperking, gedragsproblemen en psychiatrische problematiek.
• Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen en je speelt in op onvoorziene situaties.
• Je hebt gevoel voor humor en kunt lachen om nieuwe grappen, maar ook om de oneindig terugkerende moppen.
• Je kunt intensieve, individuele begeleiding bieden zonder het totale overzicht te verliezen.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolieke van den Brink (teamleider) via 06-47438957.

Reageren?
Spreekt deze vacature jou aan en wil je graag ons team komen versterken? Vertel ons in je motivatie waarom jij onze nieuwe collega wil worden! Wij ontvangen graag je CV en motivatie via bijgevoegde sollicitatielink.  

Wil jij als Belg bij onze noorderburen werken en "Klein kijken voor het grote geluk"? Verder dagelijks met elkaar betekenis geven aan dat geluk van jezelf en zeer diverse bewoners? Is dat je passie?! Jij zorgt voor gezelligheid, activiteiten en structuur. Je bent een doorzetter, je hebt de drive om je te verdiepen en ontwikkelen in veranderende (gedrags)vraagstukken van de cliënt! Dan ben jij degene die we zoeken!

Voor Koraal locatie Maasveld Maastricht (net over de grens in Nederland) zoeken we begeleiders voor cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en gedragsproblematieken.

Binnen het werken met deze doelgroep heb je een stevige, vriendelijke en open houding nodig. Daarnaast ben je niet bang voor onvoorziene situaties en weet je om te gaan met wisselend gedrag. Kun jij écht contact maken met mensen met een beperking? Ben je in staat om hun wensen en behoeften duidelijk te krijgen en te vertalen naar de juiste ondersteuning voor elke individuele bewoner?

Over de functie
Als begeleider begeleid en verzorg/ondersteun je diverse personen met een mentale beperking die samen wonen in groepsverband. Je ondersteunt de cliënt met zijn dagelijkse uitdagingen en activiteiten, van opstaan en douchen tot eten en (me) naar de dagbesteding, thuis gaan en daarnaast het bieden van een gezellige, huiselijke sfeer.

De bewoners hebben behoefte aan ondersteuning en begeleiding ten aanzien van het in stand houden van vaardigheden en de achteruitgang hierin. Zorgen voor een veilige en sfeervolle woonomgeving is een belangrijk onderdeel van jouw taken. Tevens is er veel behoefte aan structuur en duidelijke afspraken. Op de diverse groepen is er een lichte vorm van gedragsproblematiek.

Daarnaast neem je deel aan overleg en zorg je voor een goede overdracht van informatie. In je werk word je aangestuurd door een teamleider en kun je altijd rekenen op je collega-begeleiders. Daarnaast heb je regelmatig contact met collega's van de wooneenheid of andere disciplines, en met de ouders van onze cliënten.

Je werkplek / Maasveld
De Koraal-locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. De drie organisaties hebben elk een moderne centrumlocatie en daarnaast enkele woningen verspreid in de wijk. Zij bieden zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag.

Werken bij Maasveld betekent werken vóór en werken mét mensen. De woningen op de locatie liggen op een mooi terrein met veel ruimte en bijzondere voorzieningen. Zo is er bijvoorbeeld een gezellige boerderij en een eigen bakkerij die dagelijks brood bakt met en voor de bewoners.

Op de locaties heerst een informele en open sfeer. Wij vinden het belangrijk dat je kunt werken op een manier die bij je past in een omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen. Tevreden bewoners én tevreden medewerkers, dat is waar we bij Maasveld voor gaan.

Meer over Maasveld vind je op onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/maasveld

Wat bieden wij jou?

• Loon: volgens wettelijke bepalingen minimaal 2.448 en maximaal € 4.017 euro bruto gebaseerd op een 36-urige week, afhankelijk van je ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, vakantiegeld, reiskostenvergoeding, eindejaarspremie en onregelmatigheidstoeslag.
• Contract onbepaalde duur: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren in overleg met jou wordt vastgelegd.
• Contracturen bespreekbaar tussen de 22-34 uur/week, je krijgt een vast uurrooster in een cyclische planning, je werkt 1 op 2 weekends. Bij deeltijds werken heb je steeds recht op een vaste vrije dag naar keuze.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
• Grensinformatie: Als je vanuit België over de grens gaat werken in Nederland, zijn er praktische zaken die handig zijn vooraf te weten. Wij helpen je hierbij!

Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?

• Je hart ligt bij de doelgroep
• Je bent flexibel hebt geduld, doorzettingsvermogen en je bent stressbestendig.
• Je hebt een diploma HBO5,of een bachelor/graduaat orthopedagogiek, psychiatrische verpleegkunde,toegepaste psychologie of een diploma waarmee je aan de slag kan gaan als leefgroepbegeleider: thuis- en bejaardenzorg, zorgkundige, jeugd en gehandicaptenzorg, leefgroepenwerking, SE-N-Se,...

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen Silvie Carlier, arbeidsconsulente op het nummer +31 6 51 34 95 71 of mail je CV en motivatiebrief naar scarlier@koraal.nl

Voor het werken bij Koraal is een uittreksel uit het strafregister type 2 verplicht

Reageren
Heb je interesse? Reageer dan snel en stuur ons je cv en motivatiebrief  

Voor Maasveld in Maastricht zoeken we een groepsbegeleider nachtdienst (20-24 uur per week). Je maakt deel uit van het nachtdienstenteam. Samen met je collega's bied je 's nachts zorg aan alle bewoners bij Maasveld.

Ben je op zoek naar een gevarieerde baan, dan is deze functie zeker wat voor jou!

Over de functie
Het team nachtzorg bestaat uit 24 medewerkers die ’s nachts zorgdragen voor alle bewoners bij Maasveld (en zo nodig buitenwoningen). De aansturing van het team gebeurt ’s nachts door het nachthoofd.

Als begeleider nachtdienst draag je tijdens de nacht de zorg voor de begeleiding en verzorging van onze bewoners. Je verricht daartoe werkzaamheden gericht op het psychische, somatische en sociaal welbevinden van de bewoners, conform de afspraken. Tevens verricht je voorkomende verpleegtechnische handelingen. Je biedt begeleiding aan bewoners met probleemgedrag, houdt toezicht in gedragswoningen en reageert adequaat op calamiteiten.

Het bedienen van het akoestisch systeem hoort erbij, evenals een mondelinge overdracht en rapportages maken.

Je werkplek / Maasveld

De Koraal-locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. De drie organisaties hebben elk een moderne centrumlocatie en daarnaast enkele woningen verspreid in de wijk. Zij bieden zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag.

Meer over Maasveld vind je op onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/maasveld

Waarom werken bij Koraal Maasveld?
Simpel! Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om op positieve wijze verder te ontwikkelen. Wij bieden een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Daarnaast..

• Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg: Inschaling van de functies vindt plaats aan de hand van opleiding/opleidingsniveau en werkervaring. FWG 40 is dit minimaal € 2.727,- en maximaal € 3.678,- bruto gebaseerd op een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Salaris ORT, dit maakt de functie aantrekkelijk
• Contract: Een contract voor onbepaalde tijd.
• Arbeidsovereenkomst: een vast contract voor 20-24 uur per week.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?

• Een belangrijke voorwaarde is dat je affiniteit en/of ervaring hebt met gedrag en/of psychiatrische ziektebeelden
• Je bent integer en creatief in de omgang met problemen
• Je kunt zelfstandig maar ook in teamverband werken
• Je gaat op een correcte wijze om met bewoners van allerhande niveaus.
• Je biedt verzorging aan bewoners volgens vastgelegde schema’s
• Je handelt adequaat bij calamiteiten
• Je draagt zorg voor een goede overdracht en rapporteert (mondeling en schriftelijk)

Beschik je verder over ….

• Verpleegkundige of MMZ opleiding volgens de kwalificatiestructuur niveau 4 of verzorgende IG, MMZ niveau 3 diploma

Voor het werken bij de regio Maasveld is een verklaring omtrent gedrag een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Sabine Schoenmaeckers, teamleider, via het telefoonnummer 06-23281313.

Reageren
Heb je belangstelling voor deze vacature? Dan kun je solliciteren tot en met 14 februari 2025.

Solliciteren kan via onderstaande link en dan kun je je CV en motivatiebrief toevoegen.