Vacatures

De Faculteit Science and Engineering (FSE) is op zoek naar een enthousiaste Beleidsmedewerker onderzoek die onze faculteit kan helpen bij de ontwikkeling van onderzoeksbeleid.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Bij de Faculty of Science and Engineering (FSE) richten we ons op thema's als circulariteit en duurzaamheid, de toekomstige voedselvoorziening, digitalisering en (wetenschappelijke) instrumentontwikkeling. Toonaangevende projecten van FSE, zoals de Einstein Telescope Pathfinder, spreken bij velen tot de verbeelding. De faculteit is hét bruisend centrum van onderwijs en onderzoek op het gebied van Science, Technology, Engineering, and Mathematics (STEM) en Liberal Arts and Sciences (LAS). Voel je welkom, kom bij ons team en zet je briljante geest aan het werk als Beleidsmedewerker onderzoek! 

Als Beleidsmedewerker onderzoek adviseer je de decaan en portefeuillehouder onderzoek over nationale en lokale ontwikkelingen in onderzoek, en ontwikkel en implementeer je beleid daarop. Het gaat onder anderen over kwaliteitszorg, open science, onderzoeksinfrastructuur, en de doorontwikkeling van onderzoeksondersteuning in de faculteit. 

Je werkplek zal binnen het Faculteitsbureau FSE zijn. Je werkt samen met collega’s, zoals de subsidie-adviseur en bestuurssecretaris van FSE, en interacteert met collega’s met verschillende achtergronden (financieel, juridisch) binnen het Faculteitsbureau en binnen de universiteit (collega beleidsmedewerkers onderzoek van de andere faculteiten) om je werk optimaal uit te voeren.

Wat ga je doen:

• Adviseren en ondersteunen van belanghebbenden (decaan, portefeuillehouder onderzoek, directeur) binnen de faculteit over diverse thema’s op het gebied van onderzoeksbeleid en kwaliteitszorg.
• Ondersteunen van de decaan ten behoeve van de sectorplannen Beta en Techniek, Aard-en Milieuwetenschappen en Biologie.
• Voorbereiden van adviezen aan het Management Team Research en het Faculteitsbestuur.
• Academisch secretaris van het Management Team Research.
• Samenwerken met de subsidie-adviseur op het gebied van onderzoeksfinancieringsbeleid.
• Ondersteunen en actief begeleiden van onderzoeksevaluaties en -visitaties.
• Vertalen van nieuwe landelijke wet- en regelgeving en beleid op instellingsniveau naar facultair onderzoekssbeleid.
• Deelnemen aan faculteit overstijgende overleggen op het gebied van onderzoek.

FUNCTIE-EISEN

• Academisch werk- en denkniveau, met affiniteit met bèta- en/ of techniekonderzoek.
• Je vindt het leuk om in teamverband te werken.
• Je bent een verbinder met een goed gevoel voor verhoudingen.
• Je bent analytisch sterk en hebt een uitstekend conceptueel vermogen.
• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en in het Engels, representatief, legt gemakkelijk contact en kunt je staande houden binnen een complexe, dynamische omgeving.
• Je kunt zelfstandig en accuraat werken, bent proactief en leergierig.
• Daarnaast ben je resultaatgericht en flexibel.
• Ervaring met advies- of beleidsvraagstukken in het hoger onderwijs is een pré.

ARBEIDSVOORWAARDEN

We bieden een fulltime contract binnen een internationale werkomgeving met mogelijkheden om door te groeien. Een parttime contract (min. 0.8 FTE) is bespreekbaar.

In eerste instantie krijg je een contract voor 1 jaar dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

• Bruto maand salaris van minimaal € 3.974,- en maximaal € 5.439,-  (schaal 11) gebaseerd op een fulltime aanstelling (38 uur/week) afhankelijk van kwalificaties en werkervaring.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8.3% van het jaarinkomen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en pensioenopbouw.
• Flexibel in te zetten secundaire arbeidsvoorwaarden
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgverzekering – waarbij de korting kan oplopen tot 21% op de aanvullende pakketten.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie zie de website: www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM.

WERKGEVER

Universiteit Maastricht

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment bijna 22.000 studenten en circa 5.000 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.
Voor meer informatie zie: http://www.maastrichtuniversity.nl. 

AFDELING

Faculty of Science and Engineering

Bij FSE komen meer dan 450 medewerkers en 3150 studenten samen in spannende interdisciplinaire onderzoeks- en onderwijsprogramma’s. Samenwerking met andere stakeholders in de maatschappij binnen publiek-private samenwerkingen zit in ons bloed. Een betere wereld helpen vormgeven via fundamenteel en toegepast onderzoek én onderwijs is wat ons drijft snel te groeien op onze Limburgse Brightlands campussen.

FSE op de Brightlands Campussen 

Maastricht, Sittard-Geleen, Heerlen en Venlo, de thuisbasis van vier creatieve Brightlands campussen, bruisen van 30.000 ondernemers, onderzoekers en studenten die ijverig werken aan het oplossen van wereldwijde uitdagingen. De Faculty of Science and Engineering is actief op alle vier de Brightlands-campussen, want hier bereikt onze impact zijn hoogtepunt. Om u een idee te geven van wat er op elke campus gebeurt: Sittard-Geleen huisvest de grootste chemische site in de Euregio, terwijl Venlo snel uitgroeit tot een grote hub voor agro-food innovatie. Maastricht is de locatie van de Health Campus en Heerlen is the place to be voor Smart Services.

ADDITIONELE INFORMATIE

Voor meer informatie over de positie kunt u contact opnemen met Eva Rijkers (funding advisor & research policy officer) of Bakir Bulic (directeur FSE)
 via email: e.rijkers@maastrichtuniversity.nl / bakir.bulic@maastrichtuniversity.nl

Reageren op deze vacature kan door op de button "Apply now" te klikken. Je komt dan bij de sollicitatieprocedure.

Maastricht University offers a full-time PhD position in Ethics and Philosophy of Technology, focusing on Responsible Use of Data and AI in the public sector and the provision of public services.

JOB DESCRIPTION

This is a unique 4-year PhD position for a student who is looking to make a difference. A student who wants to do research, but only with a clear societal goal. A student with an interest in ethics and politics of AI, to ensure we use new technologies in a responsible way.

Fighting poverty is now more relevant than ever, and we are looking for someone who is excited to pick up this societal challenge, together with us. The PhD-project is embedded in the Brightlands ELSA-lab Poverty and Debt, a consortium of regional partners searching for ways to use AI and data-driven technologies to help mitigate poverty and problematic debt and improve access to public services.  The goal of the PhD project is to develop and test an approach to ensure that AI applications in the domain of poverty and debt are ethically sound and societally responsible. It is crucial that in developing and testing the approach, relevant societal organizations and citizens are involved.

We offer a dynamic and challenging job in an internationally oriented organization. You will develop and carry out your PhD project at the Brightlands Institute for Smart Society, an interfaculty institute of Maastricht University that focuses on the societally beneficial development and application of digital and data driven technology. You will collaborate closely with the researchers at BISS.

In addition, you will also be affiliated the world renowned Maastricht University Science and Technology Studies Research Programme, and the graduate school of the Faculty of Arts and Social Sciences.

REQUIREMENTS

What we require

We are looking for a candidate who shares our passion and motivation, with:

• A finished relevant Master’s Degree. Of specific interest are candidates with a background in ethics and philosophy of technology, science and technology studies, or other relevant fields in the social sciences and humanities.
• Experience of or the willingness to develop expertise doing research that addresses the interrelationships between digital technologies (specifically AI in any of its manifestations) and their use in society.
• Experience with or the willingness to develop expertise in qualitative methods, such as interviews or focus groups.
• Written and spoken command of English and Dutch. In order to connect to stakeholders and set up participatory processes, understanding and speaking Dutch is crucial.

CONDITIONS OF EMPLOYMENT

Fixed-term contract: 1 + 3 years.

What we offer

• Remuneration will be according to standard salary levels for PhD students starting with a salary of €2,325- with a yearly growth to € 2,972- gross a month (based on a full-time appointment.
• In addition to the salary, we offer an 8% holiday allowance and an 8.3% end-of-year bonus;
• 232 vacation hours per year for full-time employment and the possibility of expanding this slightly and additional holidays;
• ABP pension;
• Work life balance. For example, we offer a corporate fitness plan, a bicycle scheme, flexible working hours and partially paid parental leave.

The terms of employment at Maastricht University are largely set out in the Collective Bargaining Agreement of Dutch Universities. In addition, local provisions specific to UM apply. For more information, consult the website www.maastrichtuniversity.nl > About UM > Working at UM.

EMPLOYER

Maastricht University

Maastricht University (UM) is known for its unique innovative and problem-based education system (PBL), which is characterized by a small-scale and student-centered approach. Research at UM is multidisciplinary and thematic in nature, and is concentrated in research institutes and schools. UM currently has nearly 22,000 students and approximately 5,000 employees. As a result of its highly international character, a large proportion of both students and employees come from abroad. UM has six faculties: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences and the Faculty of Psychology and Neuroscience.

For more information visit: http://www.maastrichtuniversity.nl.

DEPARTMENT

Brightlands Institute for Smart Society (BISS)

At Brightlands Institute for Smart Society (BISS), Maastricht University scientists work on innovative and responsible solutions to data challenges. All disciplines and faculties collaborate in applying data science and technology to solve real life societal and business needs. BISS was set up by Maastricht University, the Province of Limburg and APG. BISS is located on the Brightlands Smart Services Campus in Heerlen, the Netherlands.

BISS’ mission is to empower people and organisations through the socially responsible application of digital technologies. We focus on privacy preserving technologies, on value creation from data, and on human-technology interaction.

BISS is part of Brightlands, an open innovation community in Limburg, The Netherlands with 29,000 innovative entrepreneurs, researchers and students. Every day they work on breakthroughs in the field of sustainability, health and digitization. At Brightlands Smart Services Campus in Heerlen they enable knowledge in the field of data science to lead to new smart digital services that improve the quality of life.

ADDITIONAL INFORMATION

Interested in this vacancy?

Inquiries may be directed to Dr Robert Gianni, department of Philosophy/ BISS (r.gianni@maastrichtuniversity.nl)

You can apply for this position by clicking the "apply now" button.

Het Brightlands Institute for Smart Society (BISS) van de Universiteit Maastricht biedt een 4-jarige postdocpositie op het gebied van ethiek en politiek van kunstmatige intelligentie.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

We zoeken iemand die het belangrijk vindt om onderzoek te doen met een duidelijk maatschappelijk doel en daadwerkelijke impact op het leven van mensen. Iemand met interesse in nieuwe technologie en het innovatiepotentieel ervan, maar alleen als dat op een maatschappelijk verantwoorde manier gebeurt; iemand die relevante theorie wil omzetten in praktische toepasbaarheid in de praktijk. Iemand die net zo enthousiast is als wij om dit relevante werk, samen met ons, bij BISS op te pakken.

BISS is een interdisciplinair team waarin alle faculteiten van de Universiteit Maastricht samenwerken, gericht op het gebruik van artificial intelligence en data science om maatschappelijke en zakelijke uitdagingen aan te pakken. Alle projecten van BISS besteden aandacht aan de ethische, maatschappelijke en juridische aspecten van het toepassen van nieuwe technologie om deze uitdagingen op te lossen.

Als postdoc bij BISS:

• werk je, in nauwe samenwerking met andere onderzoekers en partners, aan de implementatie van betrouwbare AI voor de analyse en aanpak van verschillende maatschappelijke uitdagingen (bijvoorbeeld armoede, rechtvaardige transitie);
• word je onderdeel van de landelijke Human-Centric Artificial Intelligence Group van de Nederlandse AI-coalitie. Je werkt samen met overheidsorganisaties, branchepartners en andere kennisinstellingen. Daarnaast vinden we het cruciaal om degenen te betrekken die door de technologie worden beïnvloed. Daarom zal het opzetten, uitvoeren en evalueren van experimentele participatieve processen een belangrijk aandachtspunt zijn in je dagelijkse werk.
• draag je ​​bij aan het verwerven van externe financiering voor je eigen projectideeën en versterk je externe relaties. We opereren in een netwerk van bedrijven, overheidsorganisaties en andere kennisinstellingen en actieve deelname aan dit netwerk is cruciaal voor het succes van BISS. Dit geeft je een unieke mogelijkheid om sturing te geven aan de projecten waaraan je werkt en aan de richting die je aan je carrière wil geven.

FUNCTIE-EISEN

We zijn op zoek naar een onderzoeker die bereid is om proactief bij te dragen aan de ontwikkeling van BISS. Je bent geïnteresseerd in verantwoorde innovatie, governance van AI, en in werken op het kruispunt tussen sociologie, ethiek en politiek van onderzoek en innovatie. Je bent zeer gemotiveerd om in een interdisciplinaire setting te werken, maar je kunt ook zelfstandig werken. Je neemt de verantwoordelijkheid voor ethische werkpakketten in BISS-projecten.

Verder heb je:

• Een afgeronde PhD in de ethiek van technologie; filosofie van technologie; sociologie; wetenschappelijke en technologische studies (STS); kritische AI/data-onderzoeken; of een andere relevante discipline in de geesteswetenschappen of sociale wetenschappen.
• Ervaring met het doen van onderzoek dat zich richt op de onderlinge relaties tussen digitale technologieën (met name AI in al zijn verschijningsvormen) en het gebruik ervan in de samenleving.
• Ervaring met of de bereidheid om expertise te ontwikkelen in kwalitatieve methodes, zoals interviews of focusgroepen.
• Schriftelijke en gesproken beheersing van Engels en Nederlands. Om verbinding te maken met stakeholders en participatieve processen op te zetten, is het verstaan ​​en spreken van de Nederlandse taal cruciaal.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Dienstverband voor bepaalde tijd: 4 jaar.

• Wij bieden een contract van 4  jaar voor 1,0 fte (38 uur). Het salaris ligt tussen de € 3.974,- en € 5.439,- bruto per maand (op basis van een fulltime aanstelling).
• Naast het salaris bieden wij 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;
•  232 vakantie-uren per jaar bij een voltijd dienstverband en de mogelijkheid dit iets uit te breiden en extra vakantiedagen;
• ABP pensioen;
• Werk-privé balans. Zo bieden we een bedrijfsfitnessplan, een fietsregeling, flexibele werktijden en gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.

De arbeidsvoorwaarden bij de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast zijn lokale UM-specifieke bepalingen van toepassing. Kijk voor meer informatie op de website www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM.

WERKGEVER

Maastricht University

Maastricht University (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat zich kenmerkt door een kleinschalige en studentgerichte aanpak. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard en geconcentreerd in onderzoeksinstituten en scholen. De UM telt momenteel bijna 22.000 studenten en ongeveer 5.000 medewerkers. Door het sterk internationale karakter komt een groot deel van zowel studenten als medewerkers uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculteit der Rechtsgeleerdheid, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.

Kijk voor meer informatie op: http://www.maastrichtuniversity.nl.

AFDELING

Brightlands Institute for Smart Society (BISS)

Bij Brightlands Institute for Smart Society (BISS) werken wetenschappers van de Universiteit Maastricht aan innovatieve en verantwoorde oplossingen voor data-uitdagingen. Alle disciplines en faculteiten werken samen bij het toepassen van datawetenschap en -technologie om echte maatschappelijke en zakelijke behoeften op te lossen. BISS is opgericht door Maastricht University, de Provincie Limburg en APG. BISS is gevestigd op de Brightlands Smart Services Campus in Heerlen, Nederland.

De missie van BISS is om mensen en organisaties in hun kracht te zetten door de maatschappelijk verantwoorde toepassing van digitale technologieën. We richten ons op privacybeschermende technologieën, op waardecreatie uit data en op interactie tussen mens en technologie.

BISS is onderdeel van Brightlands, een open innovatiegemeenschap in Limburg, Nederland met 29.000 innovatieve ondernemers, onderzoekers en studenten. Dagelijks werken zij aan doorbraken op het gebied van duurzaamheid, gezondheid en digitalisering. Op Brightlands Smart Services Campus in Heerlen laten ze kennis op het gebied van data science leiden tot nieuwe slimme digitale diensten die de kwaliteit van leven verbeteren.

ADDITIONELE INFORMATIE

Vragen kunnen je richten aan dr. Robert Gianni, afdeling Filosofie (r.gianni@maastrichtuniversity.nl), of aan dr. Judith Kamalski, algemeen directeur BISS (Judith.kamalski@maastrichtuniversity.nl).

Je kunt op deze functie solliciteren door op de knop "solliciteer nu" te klikken.