Vacatures

Wil jij als ervaren financiële professional het verschil maken in een organisatie die gezondheid en welzijn hoog in het vaandel heeft staan? Denk je graag mee en zie je kansen voor optimalisatie? HuisartsenOZL biedt jou de ruimte om als Supervisor een betrokken team te coachen en innovatieve administratieve processen te realiseren.

Voor ons team zijn we op zoek naar een Supervisor Financiële Administratie voor 38 uur per week.

Wat bieden wij?
Een interessante en afwisselende functie waarin je écht impact kunt maken. Wat kun je verder verwachten?

• Duur en zekerheid: Een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met de intentie bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd.
• Salaris: Deze functie is gewaardeerd in functiegroep 7 (min. € 3.594,- max € 4.714,- op basis van 38 uur volgens de Cao Huisartsenzorg.
• Secundaire voorwaarden:
  - Vakantiegeld 8,00% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  - Reiskostenvergoeding;
  - Deelname aan het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
• Extra voordelen:
  - Bij HuisartsenOZL hechten we veel waarde aan de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers. Je kunt daarom voordelig gebruik maken van ons fietsplan voor de aanschaf van een nieuwe (elektrische) fiets. S ’Ochtends al een frisse neus én ook nog duurzaam;
  - Liever naar de sportschool? Dat kan ook! We bieden je de mogelijkheid om via Benvitaal voordelig te sporten.

Wat ga je doen?
Als Supervisor Financiële administratie zorg je voor de directe aansturing van het team. Jij coördineert proactief de verschillende processen binnen de afdeling. Samen met het team lever je een bijdrage aan een correcte, tijdige en volledige uitvoering van de financiële administratie. Je werkt nauw samen met het team control om financiële data te analyseren en verbeteren. Daarnaast denk je mee hoe we de werkzaamheden beter en slimmer kunnen organiseren.

Je belangrijkste taken zijn:

• Je coacht en begeleidt medewerkers en geeft vertrouwen om zelfstandig de werkzaamheden op te pakken;
• Je coördineert en voert de grootboekadministratie, debiteuren- en crediteurenadministratie uit;
• Je bespreekt de resultaten van het team met de manager Bedrijfsvoering, draagt verbetervoorstellen aan en adviseert bij automatiserings- en informatievraagstukken;
• Je zorgt voor doelgerichte procesbeschrijvingen en werkinstructies;
• Je draagt zorg voor een correcte en tijdige maand-, kwartaal- en jaarafsluiting;
• Je bent mede verantwoordelijk voor de correcte verwerking van salarissen, declaraties en afdrachten.

Het team bestaat uit drie enthousiaste medewerkers. Je rapporteert aan de manager Bedrijfsvoering.

Wat zoeken wij?
Je beschikt over een coachend begeleidende stijl en brengt energie. Je bent kritisch op de inhoud en maakt gemakkelijk contact en verbinding. Je ziet kansen voor verbetering en haalt energie uit het meedenken over procesverbeteringen, automatisering en het optimaliseren van de interne samenwerking. Je doet dan ook graag een beroep op jouw sterke communicatieve vaardigheden.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde financiële hbo-opleiding;
• Minimaal 3-5 jaar ervaring met financiële administratie binnen een middelgrote organisatie;
• Ervaring met procesgericht werken en het coördineren van financiële administratieve werkzaamheden;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving is een pre;
• Affiniteit met data-gedreven werken;
• Je bent 38 uur per week beschikbaar.

Herken jij jezelf hierin?
Dan horen we graag van je! Solliciteer via de sollicitatieknop door je motivatiebrief en CV te uploaden. Schrijf je liever geen motivatiebrief? Dat vinden wij niet erg. Deel datgene dat je graag met ons wilt delen en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Voor meer informatie kun je terecht bij Roger Wouters, manager Bedrijfsvoering, via r.wouters@hozl.nl of 06-54928345.

Huisartsen OZL Eerste Lijns Business Center BV

Het Eerstelijns Business Center (ELBC) faciliteert de huisartsenpraktijken in Oostelijk Zuid-Limburg (OZL) op het gebied van niet-medische ondersteuning. Binnen het ELBC zijn ook de ondersteunende diensten van diverse BV’s van HuisartsenOZL ondergebracht, zoals praktijkmanagement, ICT, kwaliteit, beleid, privacybeheer, finance, HRM, salaris- en personeelsadministratie.

Kortom, het ELBC speelt een cruciale rol ten aanzien van praktijkmanagement en het bieden van essentiële ondersteuning aan huisartsenpraktijken in de regio OZL.

Heb je de basisopleiding Geneeskunde afgerond en wil je graag werkervaring opdoen binnen de Huisartsenzorg? Dit is jouw kans! Een aantal aangesloten huisartsenpraktijken staan te popelen om jou wegwijs te maken in dit vakgebied. Onder begeleiding van een huisarts en samen met praktijkondersteuners en doktersassistenten mag jij jezelf verder ontwikkelen binnen de Huisartsenzorg. Spreekt jou dit aan? Dan is dit de vacature die je zoekt.

Wij zijn namelijk op zoek naar meerdere collega’s voor de functie van   

ANIOS Huisartsenzorg
Uren in overleg  

Wat bieden wij
Wij bieden je betekenisvol werk waarin je een bijdrage levert aan toegankelijke en kwalitatieve zorg binnen onze regio. Daarnaast krijgt je natuurlijk de kans om werkervaring op te doen binnen de huisartsenzorg. Op basis van jouw profiel brengen we jou in contact met een huisartsenpraktijk bij jou in de buurt. Vanuit de praktijk nemen zij contact met je op om een kennismaking in te plannen. Zijn jullie beiden enthousiast? Dan ga je aan de slag in deze praktijk en kom je bij hen in dienst. Wat we nog meer bieden?

• Je gaat in eerste instantie aan de slag in een tijdelijk dienstverband van 1 jaar. Na dit jaar stem je samen af hoe het vervolg eruit ziet;
• Jouw werktijden worden in overleg vastgesteld;
• Deze functie is gewaardeerd in functiegroep 8 (min. € 3.878,- max € 5.074,-) volgens de Cao Huisartsenzorg. De functie-indeling is afhankelijk van jouw werkervaring;
• De mogelijkheid om maximaal 3 maanden verkorting te krijgen van de huisartsenopleiding bij opgedane (relevante) werkervaring als ANIOS binnen de huisartsenzorg;
• Vakantiegeld 8,00% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).

Wat ga je doen?
Onder supervisie van een huisarts draai je volledig mee in het team van de huisartsenpraktijk. Samen met de huisarts stem je af welke spreekuren je samen uitvoert en welke zelfstandig. Daarnaast loop je mee met praktijkondersteuners en doktersassistenten, zodat je een volledig beeld krijgt van het werk binnen een huisartsenpraktijk. Aan welke werkzaamheden je precies kunt denken is afhankelijk van de huisartsenpraktijk. We begrijpen natuurlijk wel dat een globaal beeld fijn is. Hieronder een aantal voorbeelden waar je aan kunt denken:

• Patiëntenzorg: je wordt betrokken bij het verlenen van medische zorg. Hierbij hoort het diagnosticeren, behandelen en begeleiden van patiënten;
• Spoedzorg: waar nodig word je ingeschakeld bij acute zorgvragen;
• Preventieve zorg: je hebt een rol bij screenings, voorlichting en advies over gezondheid en leefstijl;
• Administratieve taken: je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van dossiers, voorschrijven van medicatie en het coördineren van zorg;
• Kwaliteitsverbetering: je denkt mee in het verbeteren van de kwaliteit van zorg binnen de huisartsenpraktijk. 

Wie zoeken wij?  

• Je hebt de opleiding geneeskunde afgerond en beschikt over een BIG registratie;
• Natuurlijk ben je nieuwsgierig naar het werken binnen een huisartsenpraktijk en wil je jouw werkervaring in dit vakgebied uitbreiden;
• Je werkt goed samen met je team en communiceert gemakkelijk met verschillende typen mensen;
• We staan open voor nieuwe ideeën en vullen de team daarom graag aan met een creatieve en initiatiefrijke collega.

Nog even sparren?

Voor meer informatie kun je terecht bij recruiter, Lisa Kiggen via het telefoonnummer 06-42190608. Vragen mag je ook mailen naar talent@hozl.nl.

Heb je interesse in deze functie? Leuk! We ontvangen jouw motivatiebrief en CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Vermeld bij jouw sollicitatie ook per wanneer je beschikbaar bent.
Schrijf je liever geen motivatiebrief? Dat vinden wij niet erg. Deel datgene dat je graag met ons wilt delen en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt NIET op prijs gesteld.

Medisch studenten opgelet! Heb jij de bachelor opleiding geneeskunde (bijna) afgerond of ben je gestart met de masterstudie? Wil je jouw medische kennis graag toepassen in de praktijk en een bijdrage leveren aan de Huisartsen Spoedpost? Dit is jouw kans! We bieden jou een afwisselend takenpakket én een gezellig team. Dat beloven we je 😉 

Voor ons gezellige team zijn we op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde medisch studenten voor de functie van Junior triagist voor 6 tot 23 uur per week.

Wat bieden wij

Een interessante en uitdagende functie binnen een ambitieuze en innovatieve organisatie. Wij bieden je betekenisvol werk waarin je een bijdrage levert aan toegankelijke en kwalitatieve spoedzorg binnen onze regio.   

Wat we nog meer bieden?   

• Zeer aantrekkelijk salaris;
• Onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld 40%; 
• We vinden een goede start van jouw loopbaan binnen ons team belangrijk en bieden je daarom een uitgebreid inwerkingstraject;  
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling; 
• Jouw werktijden zijn 3 maanden van tevoren bekend;  
• Bij Huisartsen OZL hechten we veel waarde aan de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers. Je kunt daarom voordelig gebruik maken van ons fietsplan voor de aanschaf voor een nieuwe (elektrische) fiets. Geen lange files meer én ook nog duurzaam; 
• Liever naar de sportschool? Dat kan ook! We bieden je de mogelijkheid om via Benvitaal voordeling te sporten; 
• Vakantiegeld 8,00% en een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding; 
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
  
  Uitgebreide informatie over de Huisartsenpost vind je hier. Met deze vlog krijg je een beeld van het werken bij de HAP. 

Wat ga je doen

In deze functie is afwisseling het sleutelwoord. Als junior triagist ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten die met spoed hulp nodig hebben. Je beantwoordt uiteenlopende hulpvragen van patiënten met behulp van protocollen en de Nederlandse Triage Standaard. Je bent in staat de ernst en de urgentie van de hulpvraag te beoordelen (triage). Daarmee draag je zorg voor een veilige en efficiënte spoedzorg. Je voert eenvoudige laboratoriumonderzoeken uit en ondersteunt de huisarts bij voorkomende (medische) werkzaamheden. Zo nodig verwijs je de hulpvragen naar de dienstdoende huisarts.  

Wie zoeken wij

Wij zijn op zoek naar enthousiaste medisch studenten die de bachelor opleiding geneeskunde hebben afgerond of gestart zijn met de masterstudie. Je ben leergierig en kunt niet wachten om jouw medische kennis in te zetten bij de huisartsen Spoedpost. Uiteraard helpen we jou om daarmee jouw medische kennis en sociale vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.  
Het is belangrijk dat je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken en flexibel en sociaalvaardig bent. Het omgaan met hectische en spoedeisende situaties en het werken in avond-, nacht- en weekenddiensten en op feestdagen is voor jou geen probleem. Je bent bereid om een inwerk- en opleidingsprogramma van de huisartsen Spoedpost te volgen. Kennis van geautomatiseerde systemen op het gebied van patiëntenregistratie is een pré.  

Nog even sparren?  

Voor vragen of informatie kun je terecht bij een van de teamleiders via email teamleidershap@hozl.nl. 

Heb je interesse in de functie? Leuk! We ontvangen jouw motivatiebrief en CV graag via de sollicitatieknop.
Schrijf je liever geen motivatiebrief? Dat vinden wij niet erg. Deel datgene dat je graag met ons wilt delen en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Goed om te weten 

• Zijn we een match? Dan vragen we je bij indiensttreding een VOG aan te leveren. De kosten worden door ons vergoed;
• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt NIET op prijs gesteld. 

Huisartsen OZL Huisartsen Spoedpost OZL BV

Huisartsen Spoedpost Oostelijk Zuid-Limburg (Spoedpost OZL) is ontstaan uit de behoefte aan spoedeisende huisartsenzorg buiten kantooruren. In de regio Oostelijk Zuid-Limburg bundelden alle huisartsen hun krachten om patiënten ook 's avonds, 's nachts en in het weekend te kunnen helpen.

Spoedpost OZL is een samenwerkingsverband tussen huisartsenpraktijken in de regio. Ze werken nauw samen met de Spoedeisende Hulp (SEH) van ziekenhuizen en andere zorgverleners. De coördinatie van de diensten en de triage van patiënten vinden plaats op de huisartsenpost.

Spoedpost OZL blijft zich ontwikkelen om de kwaliteit van spoedzorg te waarborgen. Innovaties, zoals digitale consulten en efficiënte triage, spelen hierbij een belangrijke rol. Zo blijft de huisartsenpost een essentiële schakel in de regionale gezondheidszorg.

Voldoende uitdaging, een afwisselend takenpakket en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. En niet te vergeten een hecht en gezellig team, al zeggen we dat zelf. Dat is wat jou te wachten staat als triagist op de Huisartsen Spoedpost Oostelijk Zuid-Limburg. Ben jij doktersassistent of verpleegkundige en zijn deze waarden net zo belangrijk voor jou als voor ons? Dan kan het zomaar zo zijn dat dit de vacature is waar je naar op zoek bent!

Voor ons team zijn we op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde collega's voor 8 tot 23 uur per week.

Wat bieden wij

Een interessante en uitdagende functie binnen een ambitieuze en innovatieve organisatie. Wij bieden je betekenisvol werk waarin je een bijdrage levert aan toegankelijke en kwalitatieve spoedzorg binnen onze regio.

 Wat we nog meer bieden?

• Je gaat in eerste instantie aan de slag in een tijdelijk dienstverband, met de intentie dit  na het behalen van een triagisten diploma om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• We vinden een goede start van jouw loopbaan binnen ons team belangrijk en bieden je daarom een uitgebreid inwerkingstraject;
• Deze functie is gewaardeerd in functiegroep 5 wanneer je de opleiding triagist hebt afgerond (min. € 2.751,- max € 3.733,-) volgens de Cao Huisartsenzorg. Hierbij ontvang je een onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld 40%;
• Jouw werktijden zijn 3 maanden van tevoren bekend;
• Bij Huisartsen OZL hechten we veel waarde aan de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers. Je kunt daarom voordeling gebruik maken van ons fietsplan voor de aanschaf voor een nieuwe (elektrische) fiets. Geen lange files meer én ook nog duurzaam;
• Liever naar de sportschool? Dat kan ook! We bieden je de mogelijkheid om via Benvitaal voordeling te sporten;
• Vakantiegeld 8,00% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding;
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW);
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  
  Uitgebreide informatie over de Huisartsenspoedpost vind je hier of bekijk deze vlog voor een beeld van het werken bij de HAP.

Wat ga je doen?

In deze functie is afwisseling het sleutelwoord. Je beantwoordt uiteenlopende hulpvragen van patiënten met behulp van protocollen en de Nederlandse Triage Standaard. Je bent in staat de ernst en de urgentie van de hulpvraag te beoordelen (triage). Daarmee draag je zorg voor een veilige en efficiënte spoedzorg. Zo nodig verwijs je de hulpvragen naar de dienstdoende huisarts of heb je overleg met de huisarts. Achter de schermen bied je de huisarts ondersteuning door het uitvoeren van eenvoudige laboratoriumonderzoeken en het assisteren bij medisch technische handelingen.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar enthousiaste gediplomeerde doktersassistenten of verpleegkundigen. Ervaring in een huisartsenpraktijk of huisartsenpost is gewenst, maar niet noodzakelijk. Als je de opleiding tot triagist nog niet hebt afgerond bieden wij je deze mogelijkheid aan. Houd hierbij rekening met een e-learning module en een landelijke kennistoets.

Het is belangrijk dat je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken en flexibel en sociaalvaardig bent. Hectische en spoedeisende situaties? Dankzij jouw rustige houding weet je rust op de Huisartsenspoedpost te bewaren. Werken in avond-, nacht- en weekenddiensten en op feestdagen is voor jou geen probleem. Je bent bereid om een inwerk- en opleidingsprogramma van de huisartsenspoedpost te volgen. Tot slot: kennis van geautomatiseerde systemen op het gebied van patiëntenregistratie is een pré.

Nog even sparren?

Voor vragen of informatie kun je terecht bij een van de teamleiders via het mailadres teamleidershap@hozl.nl.

Heb je interesse in de functie? Leuk! We ontvangen jouw motivatiebrief en CV graag via de sollicitatieknop.
Schrijf je liever geen motivatiebrief? Dat vinden wij niet erg. Deel datgene dat je graag met ons wilt delen en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Goed om te weten 

• Zijn we een match? Dan vragen we je bij indiensttreding een VOG aan te leveren. De kosten worden door ons vergoed; 
• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt NIET op prijs gesteld.  

Huisartsenspoedpost Oostelijk Zuid-Limburg

Huisartsen Spoedpost Oostelijk Zuid-Limburg (Spoedpost OZL) is ontstaan uit de behoefte aan spoedeisende huisartsenzorg buiten kantooruren. In de regio Oostelijk Zuid-Limburg bundelden alle huisartsen hun krachten om patiënten ook 's avonds, 's nachts en in het weekend te kunnen helpen.

Spoedpost OZL is een samenwerkingsverband tussen huisartsenpraktijken in de regio. Ze werken nauw samen met de Spoedeisende Hulp (SEH) van ziekenhuizen en andere zorgverleners. De coördinatie van de diensten en de triage van patiënten vinden plaats op de huisartsenpost.

Spoedpost OZL blijft zich ontwikkelen om de kwaliteit van spoedzorg te waarborgen. Innovaties, zoals digitale consulten en efficiënte triage, spelen hierbij een belangrijke rol. Zo blijft de huisartsenpost een essentiële schakel in de regionale gezondheidszorg.