Vacatures

Geen dag is hetzelfde als IPS-trajectbegeleider/jobcoach! Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen en begeleiden van mensen met psychische kwetsbaarheden bij het vinden en behouden van werk. Hierbij staat de Individuele Plaatsing en Steun (IPS)-methodiek centraal, een evidence-based aanpak, waarbij regulier betaald werk wordt gezien als essentieel onderdeel van herstel.

Jij bent de verbindende schakel en het gezicht van ons IPS-team, zowel binnen als buiten de organisatie.

MET het team Individuele Plaatsing en Steun (IPS)
Het IPS-team is een hecht team met korte lijnen en bestaat uit zorgprofessionals met verschillende achtergronden (bijvoorbeeld psychologie, social work of re-integratie). Als IPS-trajectbegeleider/jobcoach ben je ook onderdeel van een regionaal samenwerkingsverband met gemeenten, UWV en werkgeversservicepunten.

Wat houdt de functie in?
Als IPS-trajectbegeleider/jobcoach werk je volgens de methodiek van Individuele Plaatsing en Steun (IPS). Je begeleidt en ondersteunt onze cliënten met psychiatrische problematieken bij het vinden en behouden van een regulier betaalde baan. Op de werkplek ben je er voor je cliënt én de werkgever om te zorgen dat alles goed verloopt. Je coördineert en onderhoudt actief contact met ketenpartners. Daarnaast overleg je met de omgeving (o.a. naasten, hulpverlenende instanties) van de cliënt.

Het combineren van IPS-trajectbegeleiding/jobcoaching met aanvullende coördinerende taken is zeker mogelijk. Deze coördinerende taken bieden de mogelijkheid om naast directe cliëntbegeleiding een bredere rol te spelen in de organisatie en uitvoering van IPS-trajecten. Binnen deze combinatie behoud je het directe contact met cliënten en tegelijkertijd kun je op strategisch niveau bijdragen aan de ontwikkeling van het team, verbetering van processen en de samenwerking met ketenpartners.

Tot jouw werkzaamheden behoren:

• Je biedt re-integratie en jobcoaching volgens de IPS-methodiek, dé evidence-based re-integratiemethode;
• Je werkt intensief samen met je collega’s en externe ketenpartners om IPS binnen de regio te borgen;
• Je geeft advies over een passende baan, financiën en uitkeringen;
• Je bouwt een eigen werkgeversnetwerk op door het plegen van acquisitie;
• Je biedt langdurige ondersteuning aan zowel de cliënt als werkgever;
• Je begeleidt, activeert en stimuleert de cliënt en werkt toe naar herstel;

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding social work (ggz-agoog), SPH, verpleegkunde of maatschappelijk werk;
• Bij voorkeur ervaring in re-integratie, arbeidsbemiddeling of de ggz;
• Als je nog geen IPS- diploma hebt, word je opgeleid tot IPS-trajectbegeleider. Het opleidingstraject duurt ongeveer 6 maanden;
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer;

MET ggz is er voor jou

• Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
• Op termijn kun je een andere route bewandelen binnen MET de wijk, ook kun je doorstromen naar MET behandeling binnen MET ggz;
• Budget in te zetten voor werk-privé balans;
• Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500 per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800 per 3 jaar);
• Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO-ggz FWG 50 (min. € 2857 en max. € 4434 bij een fulltime dienstverband).

MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.

Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.

MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!

Meer informatie en solliciterenHeb je vragen over de vacature of wil je vrijblijvend een kop koffiedrinken of eens meelopen?

Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372.

Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.  

Ben jij dé verbindende factor tussen ICT, innovatie en onze zorginstelling? Bij MET ggz zoeken wij een ervaren ICT manager binnen de innovatie en automatisering, die wil bijdragen aan het verbeteren van de geestelijke gezondheidszorg in Limburg door strategische ontwikkelingen en IT-oplossingen.

Samen met jouw team ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het strategisch ICT-beleid, zodat er snel en efficiënt kan worden gereageerd op de behoeften van de organisatie. Jij leidt, inspireert en motiveert jouw team om onze informatievoorziening doorlopend te professionaliseren. Hierin neem jij met jouw kennis het voortouw. Dit doe je door samen te werken met externe partijen en door jouw strategische visie in te zetten.

Je bent niet alleen manager, maar je kijkt vooruitstrevend naar de toekomst van informatiemanagement binnen MET ggz. Je zorgt ervoor dat onze informatievoorzieningen toekomstbestendig blijven. Hier ligt ook jouw specialisatie. Je krijgt van ons de ruimte en vrijheid om je team verder vorm te geven.

MET het team
Jij bent als manager ICT verantwoordelijk en werkzaam voor de afdeling informatievoorziening en ICT (team ‘Functioneel Beheer’ en team ‘Services’) bestaande uit circa 7 collega’s op onze ondersteunende diensten locatie in Roermond. Samen met je team werk je aan verschillende thema’s en projecten binnen onze meerjarenstrategie. Binnen MET ggz werken we met o.a.met het EPD USER, Visma (voor personeel en financieel), Value Care (BI-Tool), Zenya, Topdesk en SharePoint. Verder zijn veel zaken uitbesteed, waarbij we voornamelijk werken met Bevio en Route443. Denk hierbij o.a. aan de servicedesk, het beheer van informatieveiligheid, Azure platformen en meer.

MET vakmanschap
Als ICT manager heb je directe impact op de kwaliteit van zorg die wij als MET ggz leveren. De rol van ICT is cruciaal voor MET ggz en haar cliënten, waardoor je een belangrijke positie inneemt binnen de organisatie.

• Je ontwikkelt en implementeert de visie en het strategisch ICT-beleid;
• Je stuurt op verdere professionalisering van de informatieorganisatie en optimalisering van informatieprocessen;
• Je zorgt voor een goede bedrijfsvoering en geeft leiding binnen de afdeling informatievoorziening en ICT;
• Je hebt een adviserende en waarborgende rol van diverse thema’s en projecten waaronder o.a. informatieveiligheid (NEN-7510);
• Je sluit dienstverleningsovereenkomsten af in het kader van realiseren van de dienstverlening van ICT in de organisatie en je vertegenwoordigt MET ggz in samenwerkingsverbanden;

De toekomst van ICT is innovatie en automatisering. Jij bent gespecialiseerd in het de hoogte blijven van trends en ontwikkelingen en deze zo slim mogelijk inzetten om processen te versimpelen. Jij kijkt graag buiten de deur “wat gebeurd er?, welke trends zijn er?”
Dit doe jij zowel op het gebied van systeem- en informatie veiligheid voor de doorontwikkeling van de organisatie voor een efficiëntere inrichting. Denk hierbij aan zaken zoals AI en chat GPT.
Het belang hiervan snap jij als geen ander. Jij zoekt de verbinding met onze innovatie en ontwikkeling afdeling hierdoor op en zorgt dat ICT nauw betrokken blijft bij de voortrajecten rondom innovatie om samen de koers te bepalen en zaken te realiseren.

Daarnaast ben jij een échte people manager. Een team aansturen, vormgeven, het voeren van check-in en ontwikkelgesprekken en zorgen dat het team één geheel vormt brengt jou veel energie en gaat jou natuurlijk af.  

Kun jij écht contact maken met mensen met een beperking? Ben je in staat om hun wensen en behoeften duidelijk te krijgen en te vertalen naar de juiste ondersteuning voor elke individuele bewoner? Grijp dan je kans en reageer op deze boeiende vacature.

Mensen met een matige of ernstig meervoudige beperking hebben vaak moeite om zelfstandig te werken of te wonen. Zij hebben de mensen uit hun omgeving hard nodig om de opgedane ervaringen te ordenen en zich veilig te voelen. Als groepsbegeleider begrijp jij dit en pas je jouw manier van begeleiden hierop aan. Humor wordt erg gewaardeerd want zo tover je een glimlach op het gezicht bij de bewoners. Klein kijken; het geluk zit in kleine dingen. De dankbaarheid en tevredenheid die onze bewoners geven is zo mooi. Daar doe je het voor!

Over de functie
Als begeleider begeleid en verzorg/ondersteun je verstandelijk beperkte cliënten die samen wonen in groepsverband. Je ondersteunt de cliënt met zijn dagelijkse uitdagingen en activiteiten, van opstaan en douchen tot eten en (mee) naar de dagbesteding gaan en daarnaast het bieden van een gezellige, huiselijke sfeer!

Je bent niet alleen een verbinder in nabijheid van de cliënt, maar ook een sfeermaker die werkt vanuit de wens van bewoners, familie en teams. Cliëntgerichtheid en kwaliteit daarbij hoog in het vaandel.

Waar ga je werken?
Maasveld (te Maastricht) is een thuis voor mensen met een (ernstige) lichamelijke en verstandelijke beperking. Binnen Maasveld wordt niet alleen gewoond, maar wordt ook gelogeerd en er worden verschillende vormen van dagbesteding en leuke variërende vrijetijdsactiviteiten aangeboden. Maasveld is een moderne centrumlocatie in de wijk Heugem, met tevens enkele buitenwoningen verspreid door Maastricht (en omgeving).

Krokusbeemd 10 is een moderne woning die bestaat uit 4 woongroepen voor mensen met een matig tot ernstige meervoudige beperking. De verzorging van onze bewoners neemt een belangrijke rol in binnen onze woning. Waar het stimuleren van de autonomie een gemeenschappelijk doel is dat binnen iedere woongroep wordt nagestreefd, heeft ook iedere woongroep zijn eigen aandachtsgebieden. Dit varieert van het bieden van structuur tot het in stand houden van de verworven vaardigheden. Tevens wordt er ook gekeken welke groeimogelijkheden onze bewoners hebben en proberen we hier in samenwerking met de andere disciplines binnen Maasveld zo goed mogelijk op in te spelen om iedere bewoner zo optimaal mogelijk te kunnen ondersteunen en samen onze doelen te kunnen bereiken.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40: min € 2.727 en max € 3.678,- bruto/maand, afhankelijk van relevante werkervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Contract voor onbepaalde tijd: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren in overleg met jou wordt vastgelegd.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?
Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt/handelt naar wat voor de cliënt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen. Je beseft dat ontwikkeling van de cliënt hand in hand gaan met persoonlijke ontwikkeling. Daarbij is zelfinzicht belangrijk. Je bent je ervan bewust hoe cliënten kunnen reageren op jouw handelen. Daarbij weet je duidelijkheid te scheppen. Je communiceert effectief, kunt goed luisteren en doorvragen. Feedback? Graag! Je staat ervoor open, en durft ook anderen feedback te geven.

• Je beschikt over een diploma Verpleegkundige (BIG geregistreerd), Verzorgende IG, MMZ-niveau 4, Social Work of een andere relevante opleiding.
• Je hebt affiniteit en ervaring met mensen met een (ernstige) meervoudige en/of verstandelijke beperking. Je bent in staat om verder te kijken dan de beperking en ziet het individu. Je hebt oog voor detail en waardeert het kleine.
• Je gaat flexibel en creatief om met nieuwe zorgvragen en draagt zorg voor een goede overdracht met specialisten, andere disciplines en directe collega’s, mondeling en schriftelijk. Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen en uitvoeren van begeleidingsplannen.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Zoë Voorst (Junior Teamleider) via telefoonnummer 06-13525467.

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Reageren
Heb je interesse? Reageer dan snel en upload je cv en motivatiebrief via de sollicitatiepagina.  

Wil jij als Belg bij onze noorderburen werken en "Klein kijken voor het grote geluk"? Verder dagelijks met elkaar betekenis geven aan dat geluk van jezelf en zeer diverse bewoners? Is dat je passie?! Jij zorgt voor gezelligheid, activiteiten en structuur. Je bent een doorzetter, je hebt de drive om je te verdiepen en ontwikkelen in veranderende (gedrags)vraagstukken van de cliënt! Dan ben jij degene die we zoeken!

Voor Koraal locatie Maasveld Maastricht (net over de grens in Nederland) zoeken we begeleiders voor cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en gedragsproblematieken.

Binnen het werken met deze doelgroep heb je een stevige, vriendelijke en open houding nodig. Daarnaast ben je niet bang voor onvoorziene situaties en weet je om te gaan met wisselend gedrag. Kun jij écht contact maken met mensen met een beperking? Ben je in staat om hun wensen en behoeften duidelijk te krijgen en te vertalen naar de juiste ondersteuning voor elke individuele bewoner?

Over de functie
Als begeleider begeleid en verzorg/ondersteun je diverse personen met een mentale beperking die samen wonen in groepsverband. Je ondersteunt de cliënt met zijn dagelijkse uitdagingen en activiteiten, van opstaan en douchen tot eten en (me) naar de dagbesteding, thuis gaan en daarnaast het bieden van een gezellige, huiselijke sfeer.

De bewoners hebben behoefte aan ondersteuning en begeleiding ten aanzien van het in stand houden van vaardigheden en de achteruitgang hierin. Zorgen voor een veilige en sfeervolle woonomgeving is een belangrijk onderdeel van jouw taken. Tevens is er veel behoefte aan structuur en duidelijke afspraken. Op de diverse groepen is er een lichte vorm van gedragsproblematiek.

Daarnaast neem je deel aan overleg en zorg je voor een goede overdracht van informatie. In je werk word je aangestuurd door een teamleider en kun je altijd rekenen op je collega-begeleiders. Daarnaast heb je regelmatig contact met collega's van de wooneenheid of andere disciplines, en met de ouders van onze cliënten.

Je werkplek / Maasveld
De Koraal-locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. De drie organisaties hebben elk een moderne centrumlocatie en daarnaast enkele woningen verspreid in de wijk. Zij bieden zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag.

Werken bij Maasveld betekent werken vóór en werken mét mensen. De woningen op de locatie liggen op een mooi terrein met veel ruimte en bijzondere voorzieningen. Zo is er bijvoorbeeld een gezellige boerderij en een eigen bakkerij die dagelijks brood bakt met en voor de bewoners.

Op de locaties heerst een informele en open sfeer. Wij vinden het belangrijk dat je kunt werken op een manier die bij je past in een omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen. Tevreden bewoners én tevreden medewerkers, dat is waar we bij Maasveld voor gaan.

Meer over Maasveld vind je op onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/maasveld

Wat bieden wij jou?

• Loon: volgens wettelijke bepalingen minimaal 2.448 en maximaal € 4.017 euro bruto gebaseerd op een 36-urige week, afhankelijk van je ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, vakantiegeld, reiskostenvergoeding, eindejaarspremie en onregelmatigheidstoeslag.
• Contract onbepaalde duur: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren in overleg met jou wordt vastgelegd.
• Contracturen bespreekbaar tussen de 22-34 uur/week, je krijgt een vast uurrooster in een cyclische planning, je werkt 1 op 2 weekends. Bij deeltijds werken heb je steeds recht op een vaste vrije dag naar keuze.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
• Grensinformatie: Als je vanuit België over de grens gaat werken in Nederland, zijn er praktische zaken die handig zijn vooraf te weten. Wij helpen je hierbij!

Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?

• Je hart ligt bij de doelgroep
• Je bent flexibel hebt geduld, doorzettingsvermogen en je bent stressbestendig.
• Je hebt een diploma HBO5,of een bachelor/graduaat orthopedagogiek, psychiatrische verpleegkunde,toegepaste psychologie of een diploma waarmee je aan de slag kan gaan als leefgroepbegeleider: thuis- en bejaardenzorg, zorgkundige, jeugd en gehandicaptenzorg, leefgroepenwerking, SE-N-Se,...

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen Silvie Carlier, arbeidsconsulente op het nummer +31 6 51 34 95 71 of mail je CV en motivatiebrief naar scarlier@koraal.nl

Voor het werken bij Koraal is een uittreksel uit het strafregister type 2 verplicht

Reageren
Heb je interesse? Reageer dan snel en stuur ons je cv en motivatiebrief  

Bied jij graag warme zorg en persoonlijke begeleiding aan ouder wordende bewoners met een verstandelijke beperking? Bij Maasveld werk je met een bijzondere doelgroep die intensieve zorg en begeleiding nodig heeft. Naast lichamelijke verzorging help je bewoners hun zelfstandigheid te behouden en draag je bij aan een fijne, veilige en gezellige omgeving.Wil je werken in een team waar palliatieve zorg en cliëntvolgend werken centraal staan? Lees dan snel verder en ontdek hoe jij een verschil kunt maken!

Over de functie
Je werkt met ouder wordende bewoners die een lichte tot matige verstandelijke beperking hebben. Naarmate zij ouder worden, hebben ze steeds meer intensieve verzorging en verpleging nodig. Dit gaat verder dan alleen de lichamelijke zorg. Onze bewoners hebben ook behoefte aan persoonlijke begeleiding om hun vaardigheden te behouden en zo zelfstandig mogelijk te blijven in hun dagelijkse leven.

Veel van onze bewoners krijgen te maken met dementie of andere psychische ziektebeelden. Dit brengt extra uitdagingen met zich mee, maar ook de kans om hen echt te ondersteunen op een manier die bij hen past. Hier ligt ook onze kracht: we zijn gespecialiseerd in palliatieve zorg en hebben veel ervaring met het bieden van de beste zorg in deze laatste levensfase.

Cliëntvolgend werken staat centraal. We werken vanuit de behoeften en wensen van de bewoners, zodat zij een prettige en veilige oude dag hebben. Jij speelt een belangrijke rol in hun dagelijkse comfort. Samen met hen zorg je ervoor dat ze zich zo goed mogelijk voelen. Dit kan variëren van hulp bij dagelijkse verzorging tot gewoon even samen een kopje koffie drinken. Sfeer en gezelligheid spelen een grote rol in hun welzijn, en jij zorgt dat dit altijd aanwezig is.

Daarnaast werk je samen in een betrokken team en neem je deel aan overleg. Je zorgt ervoor dat er een goede overdracht van informatie is, zowel naar je collega’s van de wooneenheid als naar andere disciplines. Je hebt ook regelmatig contact met de ouders en familie van de bewoners, zodat iedereen op één lijn blijft en de zorg op maat kan worden geleverd.

Over Maasveld
De Koraal-locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer over Maasveld vind je op onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/maasveld

Wat bieden wij
Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen. Wij bieden een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Bekijk via deze link https://www.youtube.com/watch?v=IkWltFbI1HU hoe het is om bij ons te werken in de gehandicaptenzorg!

• Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal 2.448,- en maximaal 3.427,- (FWG 35 of FWG 40) bruto gebaseerd op een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden.
• Contract voor onbepaalde tijd: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren (min 20 - max 34) in overleg met jou wordt vastgelegd.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen.
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij
Enthousiaste en betrokken collega's die een leuke uitdaging zoeken! Je bent zorgzaam en doortastend, kunt je goed inleven in de ander en bent geduldig. Je bent in staat om verder te kijken dan de beperking en ziet het individu. Je hebt oog voor detail en waardeert het kleine.

Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG, Verpleegkundige (BIG geregistreerd) of MMZ opgeleid volgens de kwalificatiestructuur niveau 3 of 4, Social Work of een andere verwante HBO opleiding.

Meer informatie
Wil jij graag meer informatie alvorens te solliciteren, wij staan er altijd voor open om een afspraak te plannen voor een kennismaking. Tijdens deze kennismaking vertellen wij je alles wat jij wilt weten over onze Koraal locatie Maasveld, het werken in de gehandicaptenzorg, de verschillende doelgroepen en jouw ontwikkelmogelijkheden bij Koraal. Ook is het mogelijk om een keer mee te lopen op de groep om een beter beeld te krijgen van de doelgroep.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Koos Hoogstede (Teamleider) via telefoonnummer 06-20889948

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste.

Reageren
Heb je belangstelling voor deze vacature? Reageer dan snel en stuur ons je cv en motivatiebrief via de sollicitatielink.