Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
Centraal Bureau voor de Statistiek
De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?Dit is jouw uitdaging
In Nederland worden doodsoorzakenformulieren ingevuld door schouwend artsen. Het CBS verzamelt, naast de data over doodsoorzaken van de algemene bevolking, ook informatie over doodgeboren kinderen. Wanneer een kind na een zwangerschapsduur van 24 weken levenloos ter wereld komt, is de arts verplicht om een doodsoorzakenformulier in te vullen. Deze gegevens worden door het CBS verwerkt, maar er worden op dit moment nog geen uitgebreide analyses op uitgevoerd. Onderzoek naar deze gegevens zou mogelijk waardevolle inzichten kunnen opleveren over de frequentie en etiologie van doodgeboorten en perinatale sterfte.
Tijdens deze stage analyseer je bestanden met gegevens over doodgeborenen, met als doel het verbeteren van het datamanagement en het verkrijgen van inzicht in trends en risicofactoren. Het project bestaat uit twee onderdelen:
1. Datamanagement en ordening van bestanden
Je brengt de bestaande bestanden over doodgeborenen van de afgelopen jaren in kaart en onderzoekt hoe deze beter gestructureerd en beheerd kunnen worden. Je richt je op het ordenen en standaardiseren van de gegevens, zodat ze overzichtelijk en geschikt zijn voor verdere analyse.
2. Analyse van gegevens
Op basis van de gestructureerde data voer je statistische analyses uit. Je onderzoekt bijvoorbeeld verschillen tussen jaren, regio’s, geslachten of leeftijd van de moeder. Ook kijk je naar mogelijke verbanden tussen demografische kenmerken en doodsoorzaken.
Een mogelijke uitbreiding van het onderzoek is een vergelijking van doodsoorzaken bij doodgeborenen en kinderen die binnen één dag of week na de geboorte overlijden.
Het uiteindelijke doel van deze stage is het opzetten van een goed beheerde, bruikbare dataset over doodgeborenen. Daarnaast lever je inzichten op in trends en risicofactoren rondom doodgeboorte en perinatale sterfte, én formuleer je aanbevelingen voor toekomstig onderzoek.
Dit is je team
Lunchtijd?: In de pauze mee lunchen in ons restaurant of juist actief met de workoutclub of een rondje hardlopen? Je gaat aan de slag binnen het team Gezondheid en zorg. Het team bestaat uit ongeveer 50 enthousiaste collega’s met hart voor zorg en cijfers. Het statistisch programma van ons team bevat zowel persoonsstatistieken als economische en bedrijfsstatistieken. In verschillende projectteams worden cijfers, nieuwsberichten, dashboards en verdiepende artikelen gemaakt over onder meer de langdurige zorg, jeugdzorg, de arbeidsmarkt, doodsoorzaken en de financiën van de zorg (https://www.cbs.nl/nl-nl/maatschappij/gezondheid-en-welzijn).Jouw projectteam bestaat uit 8 enthousiaste onderzoekers, analisten en specialisten veelal met een medische achtergrond.
Dit ben jij
Je zoekt een afstudeerplek om je universitaire opleiding (bijv. medische informatiekunde, geneeskunde, epidemiologie, gezondheidswetenschappen of technische geneeskunde) succesvol af te ronden en hebt interesse in medische classificatiesystemen in de praktijk.
Je hebt kennis van en wellicht ervaring met:
- de International Classification of Diseases (ICD);
- ziektebeelden en causale relaties tussen verschillende ziektebeelden;
- programmeren en coderen (SPSS, R, en/of SQL);
- datamanagement en dataopschoning;
- diverse onderzoeksmethoden en technieken.
Kernwoorden die jou omschrijven zijn enthousiast, nieuwsgierig, accuraat, proactief, analytisch en denkt in oplossingen.
Dit kun je van ons verwachten
Een fijne leeromgeving waarin je:
- jouw vakkennis vergroot en onderzoekservaring opdoet;
- leert omgaan met uitdagingen;
- samenwerkt met ervaren collega’s;
- zelf zorgt voor begeleiding vanuit de universiteit. Wij zorgen voor begeleiding bij de uitvoering en kunnen meedenken.
Je krijgt van ons een stagevergoeding van € 775,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
Samen met je stagebegeleider maak je afspraken rondom hybride werken. Denk daarbij aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis aan jouw stageopdracht te werken.
Dit is je sollicitatieprocedure
Tijdens een kennismakingsgesprek onderzoeken we samen of de stageopdracht echt bij jou past.
Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele Stageproces.
In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via de knop ‘Solliciteren’ op deze website in behandeling genomen.
Stel je vagen aan Peter
Email: pfm.wijnands@cbs.nl Telefoon: 06 29 795 083 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.Job Features
| Vacature categorie | Overheid |
Ben jij een echte verbinder en vind je het een uitdaging om samen met de samenleving voortvarend aan de slag te gaan met een langjarige integrale ontwikkeling van Geleen-Zuid? Is de rol van programmamanager, aanjager en verbinder je op het lijf geschreven? Ben jij de programmamanager die same met de Luuj Gelaen-Zuid wil make?
Geleen-Zuid www.onsgeleenzuid.nl
Geleen-Zuid is een van de gebieden waar je meteen aan de slag gaat. In deze wijk werken we samen met ZOwonen en overige partners aan een integrale wijkaanpak. Daartoe is in 2021 in het college en in de stuurgroep Geleen-Zuid het ambitiedocument ‘Luuj Make Gelaen-Zuid’ vastgesteld. Hoofddoel is het herstel van sociale verbinding in de wijk door een sociale en fysieke aanpak, waarbij de integraliteit tussen de fysieke herinrichting en sociale revitalisering sterker moet worden benut. Het programma leunt op vier leidende principes:
- Luuj make Gelaen-Zuid
- We brengen de menselijke maat terug
- We werken met open vizier en de kaarten op tafel
- We werken vanuit praktische wijsheid
Deze leidende principes zijn bedoeld als handvat in de te maken keuzes, zowel fysiek als sociaal. De contouren van een sociaal programma tekenen zich af, waarin meedoen, veilig voelen en gezondheid kernbegrippen zijn. Daarnaast lopen er diverse onderzoeken over de verschillende deelprojecten in de openbare ruimte en woningbouw.
Kernpartijen gemeente Sittard-Geleen en ZOwonen hebben besloten deze opgave integraal te laten begeleiden door een stuurgroep met ondersteuning van een programmabureau. Het is de bedoeling dat aangesloten partijen op basis van het ambitiedocument zelf én in samenspraak met elkaar projecten definiëren. Wij zijn op zoek naar een programmamanager die sturing geeft aan dit proces en daarbij de (lange termijn) doelstellingen voor ogen houdt.
Voor deze opgave is het van belang dat alle lopende sociale en fysieke ontwikkelingen vanuit een gebiedsgericht perspectief en op basis van het gedachtegoed van de Toekomstvisie 2030 in een programma met elkaar verbonden blijven, samenhangend opgepakt en tot concretisering en uitvoering komen. Als programmamanager faciliteer je het proces, stuur je op de doelen, coördineer je de gemeentelijke inbreng in het programma en draag je zowel vanuit het proces als vanuit de inhoud bij aan de samenwerking in het programma.
Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is een jong dynamisch team en bestaat uit ca.40 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030, de Omgevingsvisie en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden. Dit doen we samen met de samenleving en in nauwe samenwerking met partners en collega’s van andere teams.
Wat wordt jouw uitdaging?
- Je jaagt aan en stuurt de bijdrage van de interne organisatie voor Geleen-Zuid aan.
- Je verstrekt opdrachten voor activiteiten, projecten en processen gericht op de uitvoering van het programma en je monitort de voortgang hiervan en de bijdrage die dit levert aan de strategische en bestuurlijk vastgestelde doelen. Je hebt de taak om snel voortgang te bewerkstelligen. Aanspreken op het tijdig leveren van inhoud is hiermee onlosmakelijk verbonden.
- Je vervult namens de gemeente een accountfunctie richting partijen in de samenleving en brengt partijen met diverse belangen samen.
- Je voedt en doet de voorbereiding van besluitvormingstrajecten rondom het desbetreffende ontwikkelpad.
- Je werkt actief samen met collega’s binnen de gemeentelijke organisatie en bent in staat om collega’s te inspireren en motiveren om tot een waardevolle bijdrage in het ontwikkelpad te komen.
- Verder adviseer je de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever en regisseer je daar waar nodig het bestuurlijke besluitvormingsproces. Dit alles om integrale besluitvorming tot stand te laten komen en bestuurlijk te borgen.
- Daarnaast zul je een vergelijkbare rol oppakken in een nog nader te definiëren gebiedsgericht programma.
Wat zijn jouw talenten?
- Je bent een verbinder en analytisch ingesteld
- Je bent een regisseur die omgevingsbewust is en uiteenlopende belangen aan elkaar weet te verbinden en tot een goed resultaat weet te brengen
- Je houdt van aanpakken, werkt gestructureerd en resultaatgericht en houdt de voortgang scherp in de gaten
- Je kunt goed samenwerken maar ook adviseren en daadkrachtig besluiten nemen
- Je bent een daadkrachtige verbinder die partijen aan de gemeente en aan elkaar weet te verbinden
- Je bent accuraat, flexibel en je gaat proactief te werk
Wat breng je mee?
- Academisch werk- en denkniveau
- Aantoonbare werkervaring als programmamanager in gebiedsontwikkelingen
- Ervaring met gebiedsgericht werken en met het aansturen van domeinoverstijgende/complexe processen
- Een oplossingsgerichte werkhouding
- Een helicopterview met de mogelijkheid om abstracte ideeën te vertalen naar concrete acties
Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...
- kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
- krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
- kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
- ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 6.862,= bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, schaal 12), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Bovendien kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Ga dan naar: https://www.sittard-geleen.nl/Bestuur/Vacatures.
Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 15 mei a.s. De eerste kennismakingsgesprekken zijn gepland op 22 mei a.s.
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl., tel. 046-4777541.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, telefoonnummer 046-4777463, emailadres Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl.
Job Features
| Vacature categorie | Beleid, Gemeente |
Centraal Bureau voor de Statistiek
De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?Dit is jouw uitdaging
De sector Bedrijvenstatistieken publiceert waardevolle statistieken over verschillende branches binnen het Nederlandse bedrijfsleven, zoals omzetgegevens en andere kerncijfers.
De volgende teams zoeken enthousiaste stagiairs die werkervaring willen opdoen:
- Industrie, Energie en Bouw
- Handel en Transport
- Commerciële Dienstverlening
Geef bij het solliciteren aan met welk team je de meeste affiniteit hebt.
Tijdens jouw stage werk je mee aan
- het verwerken en analyseren van omzetgegevens (microdata).
- het controleren en vaststellen van zowel maand- als kwartaalcijfers.
- opstellen van de definitieve jaarcijfers.
Daarnaast ondersteun je bij:
- Het actualiseren van werkbeschrijvingen en procedures.
- De controle van jaargegevens in de programmatuur voor het nieuwe jaar.
- Het onderzoeken van nieuwe (boekhoudkundige) regelingen en het adviseren over de verwerking hiervan in onze bedrijfsenquêtes.
Dit is je team
Nieuws: Met onze cijfers en publicaties halen we regelmatig het 8 uur journaal, Nu.nl en de (digitale)kranten. Je gaat aan de slag in een dynamische sector met enthousiaste en deskundige collega’s die bedrijfsgegevens vertalen naar waardevolle statistieken en publicaties over het Nederlandse bedrijfsleven.Binnen onze sector werken veel jonge starters die, net als jij, recent stage hebben gelopen. Dit biedt een uitstekende kans om ervaringen uit te wisselen en van elkaar te leren.
Naast de reguliere werkzaamheden liggen er ook altijd kansen om een rol te spelen in het continu verbeteren van onze sector.
Dit ben jij
Je volgt een hbo-pleiding met als studierichting Bedrijfseconomie of Boekhouden (Finance).
Ook als student Toegepaste Wiskunde met boekhoudkundige kennis kom je in aanmerking voor deze stageopdracht.
Je hebt kennis van en wellicht ervaring met:
- Boekhouding
- Data analyse
- SQL en/of Python (pré)
Kernwoorden die jou omschrijven zijn enthousiast, flexibel, accuraat, proactief, communicatief vaardig.
Dit kun je van ons verwachten
Een fijne leeromgeving waarin je:
- meewerkt aan dé cijfers voor de BV Nederland;
- leert zowel zelfstandig als in teamverband optimaal te presteren;
- jouw communicatieve vaardigheden verder ontwikkelt, vooral op het gebied van advisering;
- ervaring opdoet met het oplossen van uitdagingen;
- planmatig leert werken en werkzaamheden te prioriteren.
Je krijgt van ons een stagevergoeding van € 775,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
Samen met je stagebegeleider maak je afspraken rondom hybride werken. Denk daarbij aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis aan jouw stageopdracht te werken.
Dit is je sollicitatieprocedure
Tijdens een kennismakingsgesprek onderzoeken we samen of de stageopdracht echt bij jou past.
Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele Stageproces.
In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via de knop ‘Solliciteren’ op deze website in behandeling genomen.
Stel je vagen aan Peter
Email: pfm.wijnands@cbs.nl Telefoon: 06 29 795 083 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.Job Features
| Vacature categorie | Overheid |
MET jou
Als jij ons helpt groeien, groei jij sowieso mee! We hebben een ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen. Binnen MET ggz kun je op termijn een andere route bewandelen binnen MET de wijk of eventueel doorstromen naar MET behandeling. Maar we hebben jou als woonbegeleider ook hard nodig, dus als je fijn op deze plek wilt blijven kan dit natuurlijk ook. Kortom: genoeg mogelijkheden!
Wat ga je doen?
Als woonbegeleider binnen de Wijk bij MET ggz heb je een belangrijke signalerende functie. Je signaleert onvoorziene situaties, roept de hulp in van hulpverleners en biedt ondersteuning waar het nodig is. Je werkt in een pedagogisch leefklimaat met veel afwisseling van werkzaamheden, waar door geen dag hetzelfde is!
Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen en motiveren van de cliënten, je zorgt bijvoorbeeld voor structuur en een prettige onderlinge sfeer tijdens gezamenlijke groepsmomenten. Ook bevorder je het woon- en leefklimaat door cliënten te ondersteunen bij lichte huishoudelijke werkzaamheden. Daarnaast verricht je administratieve activiteiten, rapporteer en registreer je systematisch in het EPD en zorg je voor overdracht aan je collega’s.
Je werkt wisselende diensten, deze diensten kunnen variëren tussen 7.00 en 23.00 uur.
Bij MET de wijk begeleiden we cliënten van 16 tot midden 80 jaar met verschillende hulpvragen op allerlei leefgebieden. Elke cliënt moet daardoor ook anders benaderd worden. Kortom geen dag is hetzelfde bij MET ggz!
Job Features
| Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
Centraal Bureau voor de Statistiek
De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?Dit is jouw uitdaging
Bedrijven zetten steeds vaker IT in om materiaalgebruik te minimaliseren en de milieudruk te verminderen. Maar hoe effectief is deze digitalisering in de praktijk? Dit onderzoek richt zich op de relatie tussen de implementatie van IT-technieken en de daadwerkelijke milieuprestaties op bedrijfsniveau.
Onder begeleiding van een ervaren collega ga je onderzoeken in hoeverre we met de beschikbare CBS-data deze relatie in kaart kunnen brengen.
Dat doe je door:
- het verzamelen en analyseren van bedrijfsdata over digitalisering en milieu-impact;
- het onderzoeken van de samenhang tussen IT-gebruik en duurzame prestaties door het analyseren van microdata;
- het ontwikkelen van een methode die zowel wetenschappelijk onderbouwd als praktisch toepasbaar is.
Eventueel is er ook nog tijd om een datamodel te maken.
Tijdens de stage vindt zowel de mondelinge als schriftelijke communicatie plaats in het Nederlands. Daarom is een goede beheersing van de Nederlandse taal vereist.
Dit is je team
Activiteit: We houden van ons werk en de cijfers én zijn een gezellig, enthousiast team. Je gaat aan de slag binnen het team Cultuur, Toerisme en Technologie. Het team bestaat uit gedreven en enthousiaste onderzoekers die met elkaar een breed scala aan statistieken maken. De onderwerpen waarover statistieken gemaakt worden omvatten toerisme, recreatie, cultuur, sport en technologie.Dit ben jij
Je volgt een academische opleiding met als studierichting econometrie, economie, bedrijfseconomie of milieueconomie.- Je hebt interesse in digitalisering, duurzaamheid en data-analyse.
- Je bent handig met programmatuur (Python en R).
Dit kun je van ons verwachten
Een fijne leeromgeving waarin je:
- jouw onderzoekvaardigheden verder ontwikkelt;
- veel samenwerkt met ervaren collega’s;
- econometrische modellen maakt;
- de theorie onderbouwt en deze omzet in een praktisch toepasbare analysemethode.
Je krijgt van ons een stagevergoeding van € 775,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
Samen met je stagebegeleider maak je afspraken rondom hybride werken. Denk daarbij aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis aan jouw stageopdracht te werken.
Dit is je sollicitatieprocedure
Tijdens een kennismakingsgesprek onderzoeken we samen of de stageopdracht echt bij jou past.Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele Stageproces.
In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via de knop 'Solliciteren' op deze website in behandeling genomen.
Stel je vagen aan Peter
Email: pfm.wijnands@cbs.nl Telefoon: 06 29 795 083 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.Job Features
| Vacature categorie | Overheid |