Vacatures

Conservatorium Maastricht is an international conservatoire, firmly rooted in the region while connecting to all parts of the world. We believe in collectivity, in the will to challenge each other and create together. To move and add value, in and with music.

We empower the moving musician to reach their own ambitions within diverse musical fields. To touch, move, and excite while doing this. We bring the best out of the students through our passion for development. We believe in the strength of our community, consisting of students, teachers, and the professional field. Teamwork is essential: the best education comes from a team effort.

We offer a study program that prepares our students for a career in the ever-changing professional field. It enables students to make the most of their talents. This is achieved through one-to-one artistic development, active interplay, theoretical integration, professional practice experience, cross-departmental activities, electives, and developing entrepreneurial and research skills. Guided by our teams, the students shape their own study path and are guided throughout their journey, becoming their version of a moving musician.

With effect from 1 September 2024, we are looking for a:

Teacher Piano Classical Department (around 0.3-0.4 fte)

Who are we looking for?

The Classical Piano Department of the Conservatorium Maastricht (All Steinway school) is looking to appoint inspiring and informed musicians who have an established and excellent artistic career and reputation in guiding young musicians of tomorrow towards realizing their musical aspirations.

We are seeking to appoint a professional pianist with an international reputation as a performer and teacher. Essential is a proven track record of having taught highly skilled piano students as they prepare to enter the music profession and international competitions. Our ideal candidate will also have teaching experience in higher music education for piano and will have demonstrated expertise in delivering a detailed technical foundation in their instruction. We are looking for an experienced and professional musician with a background in the field, a skilled communicator across cultures, and a driven personality who takes initiative, thinks creatively, and is solution-oriented.

Excellent English skills in listening/comprehension, speaking, and writing are a must, as the Conservatorium is a fully international institution.

This is part of your work:

• Teaching individual piano lessons to Junior, Bachelor, and Master students.
• Actively recruiting students.
• Involvement in the further development of the educational program.
• Optional: education and artistic activities.

Qualifications:

• Experienced (international) performer on a high professional level.
• Teaching experience at a high level is preferred.
• Team player.
• Open-minded to innovation, research, and entrepreneurship.
• Proactive, cooperative, and willing to collaborate.
• Fluency in English.

Terms and conditions of employment:

An appointment of around 0,3-0,4 fte (depending on the number of students) for a duration of 1 year with the Stichting Zuyd Hogeschool, with the prospect of a permanent appointment. A salary, depending on academic background and professional experience, of a maximum scale of 11 according to the CAO-HBO, the collective agreement for universities of applied sciences. A contract based on ZZP (self-employment) isn’t possible.

Are you interested and need more information?

You can request further information from Mette Laugs (mettelaugs@zuyd.nl), Head of Programme Classical at Conservatorium Maastricht.

Applications:

You can apply before October 6, 2023 by uploading your motivation letter, CV, and video link(s) of most recent performances (optional) via http://werkenbijzuyd.nl.

Applications sent directly to the contact person or in any other way will not be processed.

Conservatorium Maastricht is an international conservatoire, firmly rooted in the region while connecting to all parts of the world. We believe in collectivity, in the will to challenge each other and create together. To move and add value, in and with music.

We empower the moving musician to reach their own ambitions within diverse musical fields. To touch, move, and excite while doing this. We bring the best out of the students through our passion for development. We believe in the strength of our community, consisting of students, teachers, and the professional field. Teamwork is essential: the best education comes from a team effort.

We offer a study program that prepares our students for a career in the ever-changing professional field. It enables students to make the most of their talents. This is achieved through one-to-one artistic development, active interplay, theoretical integration, professional practice experience, cross-departmental activities, electives, and developing entrepreneurial and research skills. Guided by our teams, the students shape their own study path and are guided throughout their journey, becoming their version of a moving musician.

With effect from 1 September 2024, we are looking for a:

English Horn/Oboe lecturer

 Classical Department (around 0.1-0.2 fte)

Who are we looking for?

The Classical Oboe department of the Conservatorium Maastricht is looking to appoint an inspiring and informed musician to join the oboe department. We will appoint a candidate who has an established and excellent artistic career and reputation in guiding young musicians of tomorrow towards realizing their musical aspirations.

We are seeking to appoint a professional English Horn (EH) and oboe player with an international reputation as a performer and teacher. Essential is a proven track record of having taught highly skilled EH/Oboe students as they prepare to enter the music profession and international competitions. Our ideal candidate will also have teaching experience in higher music education and will have demonstrated expertise in delivering a detailed technical foundation in their instruction. We are looking for an experienced and professional musician with a specialty on the EH and oboe, a skilled communicator across cultures, and a driven personality who takes initiative, thinks creatively, and is solution-oriented.

Excellent English skills in listening/comprehension, speaking, and writing are a must, as the Conservatorium is a fully international institution.

This is part of your work:

• Teaching individual  English Horn/Oboe/reedmaking/excerpt lessons to Junior, Bachelor, and Master students.
• Actively recruiting students.
• Involvement in the further development of the educational program.
• Working together in a team within the oboe department, to offer the broadest and  highest level of education to our students.

Qualifications:

• Experienced (international) performer on a high professional level.
• Teaching experience at a high level is preferred.
• Team player.
• Open-minded to innovation, research, and entrepreneurship.
• Proactive, cooperative, and willing to collaborate.
• Fluency in English.

Terms and conditions of employment:

An appointment of around 0,1-0,2 fte (depending on the number of students) for a duration of 1 year with the Stichting Zuyd Hogeschool, with the prospect of a permanent appointment. A salary, depending on academic background and professional experience, of a maximum scale of 11 according to the CAO-HBO, the collective agreement for universities of applied sciences. A contract based on ZZP (self-employment) isn’t possible.

Are you interested and need more information?

You can request further information from Mette Laugs (mettelaugs@zuyd.nl), Head of Programme Classical at Conservatorium Maastricht.

Applications:

You can apply before October 13, 2023 by uploading your motivation letter, CV, and video link(s) of most recent performances (optional) via http://werkenbijzuyd.nl  

Applications sent directly to the contact person or in any other way will not be processed.

Beschik jij over uitstekende verbindende en communicatieve vaardigheden en weet gemakkelijk contacten te leggen? Ben je proactief en durf je zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven? Kun je zelfstandig werken, ben je flexibel en is secuur werken voor jou geen probleem? Dan is de functie Medewerker Burgerlijke Stand bij de Gemeente Heerlen misschien wel iets voor jou! Reageer voor 2 oktober 2023.

Wie ben jij?

• Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding medewerker lokale overheid (MLO) en bent bereidheid aanvullende opleidingen te volgen;
• Je hebt een zorgvuldige, positieve en proactieve houding, met oog voor detail;
• Je beschikt over uitstekende klantgerichte communicatievaardigheden in zowel mondelinge als schriftelijke vorm;
• Je beheerst de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Burgerlijke Stand ben je het gezicht van onze gemeente en speel je een cruciale rol bij de belangrijkste momenten in het leven van onze burgers. Je werkt niet alleen aan de balie, maar voert ook belangrijke backoffice-taken uit.

In deze veelzijdige functie behoren onder andere de volgende verantwoordelijkheden tot je takenpakket:

• Het verwerken van geboorte- en overlijdensaangiften;
• Het verwerken van erkenningen;
• Het aanleggen van persoonslijsten bij vestigingen vanuit het buitenland;
• Het verwerken van rechterlijke uitspraken (zoals echtscheidingen en naamswijzigingen);
• Het beoordelen van buitenlandse brondocumenten;
• Het verwerken van meldingen voorgenomen huwelijk en geregistreerd partnerschap;
• Het beoordelen en verwerken van naturalisatie- en optieverzoeken;
• Het verstrekken van afschriften en uittreksels uit de registers van de burgerlijke stand.

Jouw Team

Team Burgerzaken is het hart van onze dienstverlening aan inwoners. Je komt te werken in een team dat gedreven is om onze inwoners zo goed mogelijk van dienst te zijn. Je kunt rekenen op een positieve, ondersteunende en samenwerkingsgerichte werkomgeving.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie voor 36 uur per week. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie Medewerker publiek I in schaal 8 met een bruto maandsalaris van minimaal €2.878,- en maximaal €4.052, - (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om 40 uur te werken en 36 uur uitbetaald te krijgen. Daarmee bouw je wekelijks 4 uur extra vrije tijd (ADV) op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Stuur dan jouw cv en motivatie t.a.v. dhr. Karsten Hakkenbroek (teammanager Burgerzaken) onder vermelding van vacaturenummer 23131 via e-mail naar: secretariaatsamenleving@heerlen.nl. Je kunt solliciteren tot en met 1 oktober 2023.

Voor meer informatie kun je terecht bij dhr. Armand Denis, Beleidsmedewerker Burgerzaken, via e-mail: a.denis@heerlen.nl. Voor vragen over de procedure, tijdelijkheid van de functie of de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Laura Bus, adviseur Personeel & Organisatie via e-mail: l.bus@heerlen.nl.

Houd alvast 12 oktober 2023 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Jouw scherpe blik en enthousiasme om anderen te ondersteunen. Helemaal thuis bij Zuyd – de Nieuwste Pabo.

Fontys Hogescholen en Zuyd Hogeschool komen samen in de Nieuwste Pabo in Sittard. Wij zijn ambitieus en werken hard aan steeds beter onderwijs.

Gedij jij in een omgeving waarin de focus ligt op verandering en kwaliteit en ben je graag de verbindende schakel tussen de commissies. Lees dan vooral verder…

In je rol als medewerker bedrijfsvoering ondersteun je diverse commissies (de curriculumcommissie, de medezeggenschapsraad, de opleidingscommissie en het lectoraat). Daarnaast ben je samen met je collega’s van het bedrijfsbureau verantwoordelijk voor een aantal onderwijsondersteunende processen. 

Maak kennis met je team

Je krijgt een gevarieerd takenpakket met administratieve en organisatorische werkzaamheden en werkt nauw samen met de voorzitters van de commissies en met jouw collega’s op het bedrijfsbureau.

Je bent verantwoordelijk voor de verslaglegging van diverse bijeenkomsten van de commissies en draagt zorg voor de voorbereiding en opvolging van de afspraken gemaakt in deze bijeenkomsten. Verder zorg je voor de digitale archivering van relevante documenten van de genoemde commissies. Je vormt de linking pin tussen de commissies om voortgang en afstemming te stroomlijnen waarbij je oog hebt voor de vertrouwelijkheid. Daarnaast werk je aan een aantal onderwijs ondersteunde processen binnen ons instituut.

Daarom voel jij je thuis bij Zuyd - de Nieuwste Pabo

Ons grote doel is onderwijs waarbij het niet alleen draait om kennis, maar ook om het kunnen toepassen ervan. Daarom werken we samen met bedrijven, (kennis)instellingen en overheden. En jij bent daarin één van de belangrijke spillen.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt ervaring in soortgelijke taken, ervaring in het onderwijs is een pré.
• Je denkt bij de uitvoering van je werkzaamheden steeds een aantal stappen vooruit, pro-activiteit is daarbij noodzakelijk.
• Binnen de rol van ondersteuner ben je discreet en ga je vertrouwelijk te werk met bepaalde stukken dan wel informatie.
• Je neemt verantwoordelijkheid, bent integer, flexibel, resultaatgericht.
• Je kunt goed prioriteiten stellen en weet zelfstandig snel vorm en inhoud te geven aan deze functie.
• Je signaleert tijdig knelpunten en behoudt het totale overzicht.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een hoog kwaliteitsbesef.

Waarom werken bij Zuyd?

We willen voor deze functie beginnen met een jaarcontract, maar natuurlijk is het onze intentie om je daarna een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden.

Het betreft een vacature voor 0,6fte; met maximaal schaal 6 cao-hbo. Dat betekent een bedrag van maximaal € 3.309,49 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling; inschaling op basis van opleiding en werkervaring. Daarbovenop een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een ruim aantal vakantiedagen, professionaliserings- en inzetbaarheidsuren, een compleet vitaliteitsaanbod én de mogelijkheid om hybride te werken.

We maken bij Zuyd tijd en ruimte voor echte aandacht, zodat je de waardering krijgt die je verdient. We weten wat jou beweegt en stimuleren jouw ontwikkeling. We staan voor een juiste balans tussen werk en privé en geven je vrijheid om zelf je dagindeling te maken.

Meer informatie? Vragen? We zijn benieuwd!   

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem.

Neem gerust contact op met: Ellen Dick, teamleider bedrijfsbureau, telefonisch bereikbaar op werkdagen tussen 17:00en 18:00 uur via 06 37 34 84 02

Zijn jouw kwaliteiten thuis bij Zuyd? 

Reageer dan vóór 10 oktober 2023 door het invullen van je persoonlijke gegevens en het uploaden van je motivatiebrief en CV op de website www.werkenbijzuyd.nl.  

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 23 oktober vanaf 12 uur.

Jouw passie voor communicatie en je talent als verbindende schakel inspireert de (aankomende) studenten en medewerkers van de Nieuwste Pabo.

Fontys Hogescholen en Zuyd Hogeschool komen samen in de Nieuwste Pabo in Sittard. Wij zijn ambitieus en werken hard aan steeds beter onderwijs.

Gedij jij in een omgeving met een snelgroeiende community en ben je graag de verbindende schakel tussen de community en de opleiding? Lees dan vooral verder…

Communicatie in allerlei vormen is je DNA. Je verzorgt o.a. voorlichtingsactiviteiten, opvolging van aankomende studenten, evenementen voor zittende studenten, interne en externe communicatie over de opleiding, PR en het warme welkom voor startende studenten. Je brengt de vraag en behoefte van studenten en docenten in kaart en vertaalt deze door naar concrete acties.

Maak kennis met je team

Je krijgt een gevarieerd takenpakket met administratieve en organisatorische werkzaamheden en werkt nauw samen met de Marketing en Communicatie afdelingen, met bureau STIP, met het bedrijfsbureau van dNP, het opleidingsteam, de studentcommisies en andere collega’s in een vergelijkbare rol bij de andere opleidingen binnen het domein Educatie. Je bent op jouw taakgebied het aanspreekpunt voor studenten, docenten en management.

Daarom voel jij je thuis bij Zuyd - de Nieuwste Pabo

Tot je werkzaamheden behoren onder andere:

• Proactief opvolgen van vooraanmelders en geïnteresseerden in het studiekeuzeproces;
• Betrokken bij de organisatie en uitvoering van de Studiekeuzecheck (SKC);
• Zorgen voor goede informatiedoorstroming voor (potentiële) studenten via de diverse communicatiekanalen (zoals mail, social media, Portal, website);
• Organiseren van voorlichtingen over de opleiding - extern op scholen of events, maar ook intern tijdens studiekeuzegesprekken;
• Uitvoer geven aan wervende of studiekeuze-gerelateerde activiteiten zoals proef-studeerdagen, open dagen, intakegesprekken (studiekeuzechecks), introductie en extra-curriculaire activiteiten voor studenten, in overleg met opleiding.

Wat vragen we van jou?

Je combineert een hbo werk- en denkniveau met een brede kennis van en ervaring met Office-toepassingen en het het gebruiken en beheren van communicatie-kanalen. Eigenschappen als analytisch, ondernemend, flexibel en resultaatgericht helpen je bij een goede uitvoering van je taken. Ben je ook nog in staat om goede relaties op te bouwen met studenten en collega’s en als een evenwichtige en pro actieve sparringpartner te fungeren?

De omgeving van dNP is gericht op relaties; kun jij daarbinnen resultaatgericht werken en denken in kansen en oplossingen?

Is zelfstandig en met een grote mate van verantwoordelijkheid werken je tweede natuur?

En ben je bereid om in avonduren, op zaterdagen en tijdens vakanties te werken in verband met voorlichtingsbijeenkomst, open dagen en voorbereidingen van introductie? Dan voel je je vast thuis bij dNP!

Waarom werken bij Zuyd - dNP?

We zijn op zoek naar jou als je interesse hebt in een zwangerschapsvervanging; startdatum 8 januari 2024.  

De omvang is 0,4 fte; met maximaal schaal 8 cao-hbo. Dat betekent een bedrag van maximaal € 4.085,57 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling; inschaling op basis van opleiding en werkervaring. Daarbovenop een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een ruim aantal vakantiedagen, professionaliserings- en inzetbaarheidsuren, een compleet vitaliteitsaanbod én de mogelijkheid om hybride te werken.

We maken bij Zuyd tijd en ruimte voor echte aandacht, zodat je de waardering krijgt die je verdient. We weten wat jou beweegt en stimuleren jouw ontwikkeling. We staan voor een juiste balans tussen werk en privé en geven je vrijheid om zelf je dagindeling te maken.

Meer informatie? Vragen? We zijn benieuwd!   

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem.

Neem gerust contact op met: Ellen Dick, teamleider bedrijfsbureau, telefonisch bereikbaar op werkdagen tussen 17:00 en 18:00 uur via 06 37 34 84 02

Zijn jouw kwaliteiten thuis bij Zuyd? 

Reageer dan vóór 10 oktober 2023 door het invullen van je persoonlijke gegevens en het uploaden van je motivatiebrief en CV op de website www.werkenbijzuyd.nl.  

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 23 oktober tussen 9.30 en 14 uur.