Vacatures

Ben jij een energieke, enthousiaste persoon die graag aan de slag gaat om de communicatie tussen collega’s, de gemeenteraad en de inwoners van gemeente Heerlen te optimaliseren? Ben je vertrouwd met het werken met social media en de manier waarop je met social media de diverse doelgroepen bereikt? Vind je het leuk om een raadscommissie te ondersteunen in het vergader- en besluitvormingsproces? Dan is de functie raadsadviseur/commissiegriffier bij de Gemeente Heerlen misschien wel iets voor jou! Reageer uiterlijk 23 juni 2023!

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde opleiding op hbo/wo-niveau, bij voorkeur op het gebied van recht, bestuurskunde, politicologie of overheidscommunicatie;
• Je hebt ervaring met strategische advisering in een bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen een gemeente;
• Je bent uitstekend bekend met sociale media, video-content en andere online media; in jouw adviesrol weet je goed welke (online)kanalen je kunt inzetten om voor een goede interactie met onze inwoners te zorgen;
• En uiteraard kun je glashelder schrijven en communiceren.

Wat ga je doen?

Als raadsadviseur communicatie zorg jij voor een goede communicatie tussen onze collega’s, de gemeenteraad en onze inwoners. Dankzij jouw expertise weet je de inwoners aan politiek en bestuur te ‘binden’ en de raad als bestuursorgaan ‘op de kaart te zetten’.

Jouw werkzaamheden bewegen voor een groot deel mee met het ritme van de raad. Je communiceert over de werkzaamheden van de raad, en met je vlotte pen weet je de inwoners daarbij te betrekken. Je zorgt ervoor dat alle raadsvergaderingen goed (online) te volgen zijn voor onze inwoners en ook terug te kijken. Je verzorgt o.a. de livestream, houdt tijdens de vergaderingen de social media over de raad actueel en beantwoordt eventuele vragen van inwoners. Je maakt een communicatieplan voor, van en over de raad, bewaakt de uitvoering ervan en stimuleert een vernieuwende inzet van online en offline communicatiemiddelen. Je hebt in dat kader bv. ideeën over een regelmatige column over de raad en volgt de (sociale) media over Heerlen.

Je weet exact hoe je de juiste sociale en andere media inzet om zoveel mogelijk inwoners te betrekken bij plannen van de gemeenteraad; je bent je bewust welke doelgroepen op welke media te vinden zijn en weet jouw communicatiestrategie hierop aan te passen.

Maar bovenal zorg je ervoor dat onze raad goed zicht- en vindbaar is voor alle inwoners en ondernemers in Heerlen en laat daarmee zien dat je samen impact kunt maken!

Tevens ondersteun je ‘jouw’ raadscommissie. Je treedt daarbij op als schakel tussen de raadscommissie, wethouder en ambtenaren. Een belangrijke taak is het in goede banen leiden van het vergader- en ‘besluitvormings’ proces binnen de commissie. Je bereidt de commissievergadering voor, je ondersteunt de voorzitter tijdens de vergaderingen en bewaakt de conclusies en aanbevelingen en de afhandeling van toezeggingen. Daarnaast organiseer je activiteiten als werkbezoeken en informatieavonden.

Uiteraard gebeurt dat allemaal in goed overleg en fijne samenwerking met je collega’s op de griffie en in de organisatie.

Jouw team: de Griffie

De griffie zorgt ervoor dat vergaderingen van onder meer de raadscommissies en de gemeenteraad in goede banen worden geleid. Daarnaast adviseren en ondersteunen zij de gemeenteraad en zijn raadscommissies. Zo zorgen zij voor de informatievoorziening van en naar de raad en commissies en stellen zij de vergaderagenda’s samen. De griffie ondersteunt ook de raadsvoorzitter (de burgemees-er) en de commissievoorzitters bij het uitoefenen van het voorzitterschap. Tevens helpt de griffie de raadsleden bij het formuleren van moties, amendementen, nota’s en initiatiefvoorstellen en is zij aanspreekpunt namens de raad voor burgers, bedrijven en instellingen.

Aangezien de bezetting nu (te) mager is én de raad wil inzetten op onder meer burgerparticipatie en communicatie zoekt de griffie een nieuwe collega in de functie van raadsgriffier / commissiegriffier.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg jij daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 32 uur per week. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn en als we blij met elkaar zijn wordt dit na een jaar omgezet in een vast contract.

De functie is ingeschaald in schaal 11 met een bruto maandsalaris van minimaal € 4020, - en maximaal € 5725, - (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uur te werken. Daarmee bouw je wekelijks extra vrije tijd (ADV) op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt ( Vitknip ) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Wil je meebouwen aan Heerlen?

Ben je enthousiast over deze functie? Stuur dan jouw CV en motivatie onder vermelding van vacaturenummer 23072 naar Teun Zwemmer, griffier, via email t.zwemmer@heerlen.nl Solliciteren kan tot en met 23 juni 2023.

Mocht je inhoudelijke vragen hebben over de functie dan kan je terecht bij Teun Zwemmer, griffier (t.zwemmer@heerlen.nl tel. 06-44106602).

Voor vragen over de procedure, tijdelijkheid van de functie of de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met de adviseur P&O van de griffie, Irene Weggemens via i.weggemans@heerlen.nl

Heb jij ervaring met het toezicht op civieltechnische projecten? Werk jij graag buiten? Weet jij klantgerichtheid te verbinden aan het bereiken van het beste resultaat? Ben jij nauwkeurig en ga je voor kwaliteit? Dan is de functie van toezichthouder beslist iets voor jou! Reageer vóór 23 juni 2023.

Wat ga je doen?

Als toezichthouder civiel begeleid jij in nauwe samenwerking met de projectleider de realisatie van civieltechnische projecten. Je bewaakt de werkplannen, weekrapporten, de voortgang en kwaliteit van het werk, maakt afspraken over techniek, planning en materiaalgebruik en geeft advies bij afwijkingen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en andere betrokken partijen zoals (onder)aannemers.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde technische mbo- of hbo-opleiding (civiele techniek);
• Je hebt enkele jaren werkervaring in soortgelijke functie;
• Je bent bekend met de RAW- en UAV systematiek;
• Je kan goed samen werken met een diversiteit aan collega's en externe partners;
• Je werkt nauwkeurig en gaat altijd voor kwaliteit;
• Je voelt je verantwoordelijk voor het opleveren van een mooi eindresultaat binnen de financiële en kwalitatieve kaders van het project;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Jouw Team

Team stadsingenieurs is het advies- en ingenieursbureau voor de openbare ruimte van de gemeente Heerlen. Het beheer, de inrichting, het vervangen en het onderhoud van de openbare ruimte zijn onze belangrijkste taken. Binnen ons team dat bestaat uit 30 medewerkers vind je medewerkers beheer, specialisten voor de verschillende vakdisciplines in de civiel- en cultuurtechniek, projectleiders en toezichthouders. Kortom, alle expertises die nodig zijn om de strategische ontwikkeling van de openbare ruimte in de stad te ondersteunen. We werken intensief samen met onze collega’s van andere teams en domeinen. Wat we ook van elkaar nodig hebben; we weten elkaar goed te vinden.

Bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. Werken voor Heerlen is werken aan het Heerlen van morgen. Lees er meer over.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie, op fulltime basis. Je eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie is ingeschaald in schaal 8 met een bruto maandsalaris van minimaal €2.878,- en maximaal €4.052,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband).

Het is mogelijk om 40 uur te werken en 36 uur uitbetaald te krijgen. Daarmee bouw je wekelijks 4 uur extra vrije tijd (ADV) op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Stuur dan jouw cv en motivatie onder vermelding van vacaturenummer 23088 naar secretariaatRuimte@heerlen.nl t.a.v. Roger Hameleers. Je kunt solliciteren tot en met 22 juni 2023

Voor meer informatie kun je terecht bij Roger Hameleers (Manager Team Stadsingenieurs) per mail via: r.hameleers@heerlen.nl of telefonisch via: 0653149162.

Voor vragen over de procedure, tijdelijkheid van de functie of de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Laura Bus, Adviseur Personeel & Organisatie per mail via: l.bus@heerlen.nl.

Voor deze functie wordt in- en extern geworven.

Altijd al kennis willen maken met het beroepsonderwijs?

Het VISTA college is het Regionale Opleidingscentra van Zuid-Limburg met diverse locaties in onder meer Heerlen, Maastricht en Sittard. Het VISTA college is de grootste aanbieder van beroepsonderwijs waarbij de kwaliteit van het onderwijs, het vernieuwen en het samenwerken met het bedrijfsleven voorop staan. Vernieuwen maar toch jezelf blijven in het onderwijs. Ga jij deze uitdaging aan?

Voor het VISTA college zoeken de ICT opleidingen voor het schooljaar 2023/2024 een

enthousiaste Coach/docent ICT voor 1,0 fte die zijn kunde en professionaliteit graag aan anderen zou willen overdragen. Startdatum: zo spoedig mogelijk, gedurende het schooljaar 2023-2024. Locatie: Heerlen / Maastricht / Sittard.

ICT opleidingen VISTA college

De ICT opleidingen zijn in 2019 gestart met Challenge Based Learning, een vernieuwde onderwijsvisie waarin gepersonaliseerd leren en een eigentijds curriculum centraal staat. De student wordt beter voorbereid op de toekomst die hij/zij tegemoet gaat.

Ons onderwijs wordt op basis van challenges vormgegeven en wordt niet meer uitsluitend in de schoolomgeving uitgevoerd. De co-creatie met het bedrijfsleven is een belangrijk onderdeel van onze visie.

Het begeleiden van de student in het professioneel volbrengen van challenges verlangt van de coach naast pedagogisch en didactische kwaliteiten ook vakkennis en een gezonde dosis geduld. Het overbrengen van kennis zoals dat in een traditionele docentenrol vorm wordt gegeven verdwijnt naar de achtergrond. Een ander focusgebied ligt in het zoeken van de verbinding met het bedrijfsleven en het onderhouden van de contacten. Samen met hen ontwikkelen wij ons onderwijs. Wij zoeken een collega die deze vernieuwde manier van lesgeven als een positieve uitdaging tegemoet ziet, ervaring in het bedrijfsleven heeft en samen met de student de ontwikkelingen in de ICT volgt en eigen maakt.

De functie

Jij staat momenteel nog met je voeten in de klei, met andere woorden jij bent een hands on expert in één of meerdere van de volgende vakgebieden: Informatiesystemen, Service Delivery, Datacommunicatie en/of Security en je bent in het kader van projectmatig werken breed inzetbaar. Je bent bekend met persoonlijke leiderschapsrollen en methodische werkprocessen en jij voelt je prettig in deze nieuwe rol van een coach/docent (in opleiding).

Binnen de ICT opleidingen wordt je ingezet op onze locaties te Heerlen, Maastricht en Sittard als coach/docent LB, studie loopbaan begeleider, project- en stagebegeleider. Je draagt zorg voor het CBL en levert actief een bijdrage aan de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs. Samen met je collegae een bijdrage leveren aan open en toegankelijk onderwijs voor iedereen.

Het profiel

• Je hebt je HBO afgerond én beschikt over de didactische bevoegdheid of de bereidheid deze bevoegdheden te halen, om als coach/docent ICT te functioneren in het MBO;
• Je hebt actuele ervaring in de praktische uitvoering in een of meerdere van de volgende vakgebieden: Informatiesystemen, Service Delivery, Datacommunicatie en/of Security
• Je communicatieve vaardigheden zijn zeer goed;
• Je bent pedagogisch, vakinhoudelijk en didactisch competent;
• Je bent ontwikkelingsgericht en hebt een proactieve en ondernemende houding;
• Je hebt geen negen tot vijf mentaliteit;

NB: Ook gegadigden met een MBO opleiding en brede ervaring, die bereid zijn de aanvullende opleidingen af te ronden worden uitgenodigd om te solliciteren.

Wat mag je van ons verwachten?

VISTA college biedt een interessante functie in een ontwikkelgerichte organisatie. Je komt te werken in een enthousiast team dat professioneel handelt en kwaliteit hoog in het vaandel heeft.

Bij VISTA college zien we wat jij voor de opleiding en leerlingen mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Zo bieden wij jou bijvoorbeeld de ruimte én het vertrouwen om je functie in te vullen op jouw manier. Salariëring volgens cao MBO, in schaal LB (vanaf € 3.086,00 tot € 4.615,00 / maand) bij een fulltime aanstelling. Wij bieden ruime faciliteiten om je te professionaliseren, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie:

Lees meer over wie we zijn en waar we voor staan op www.vistacollege.nl

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:

• Ben van Empelen, Opleidingsmanager, per mail B.vanEmpelen@vistacollege.nl ;
• Mark van den Bosch, Opleidingsmanager, per mail M.vandenBosch@vistacollege.nl

Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Cindy Pinckaers (Senior Consulent P&O), per telefoon 06 – 11093171 of per mail: c.pinckaers@vistacollege.nl

Hebben we je interesse gewekt en wil je solliciteren?

Als jij de perfecte kandidaat bent en voldoet aan bovenstaande criteria, stuur je ons je sollicitatie door vóór 25 juni 2023 het formulier in te vullen dat bereikt via www.werkenbijvista.nl bij de betreffende vacature.

Je hoort snel van ons!

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij die gedreven bruggenbouwer met ervaring op het gebied van projecten? Zou jij een bijdrage willen leveren aan de (onderzoeks)projecten van Zuyd Hogeschool? En vind je het niet erg om ook zelf je handen uit de mouwen te steken? Lees dan snel verder, want voor ons team Control zijn wij op zoek naar jou!

Intro

Vanuit het Bestuursakkoord hoger onderwijs en wetenschap (2022) worden er extra middelen voor praktijkgericht onderzoek toegekend. Deze middelen worden door het ministerie van OCW voor de duur van 10 jaar beschikbaar gesteld, aanvullend op de reguliere middelen. Zuyd Hogeschool heeft inmiddels bestedingsdoelen geformuleerd voor deze middelen. Het verbeteren van de ondersteunende processen rondom onderzoek maakt hier onderdeel van uit.

Als coördinator (onderzoeks)projecten ben je betrokken bij de (onderzoeks)projecten van Zuyd Hogeschool. Dit zijn voornamelijk projecten op het snijvlak van onderwijs, onderzoek en de praktijk. Complexe projecten waarbij jij een nadrukkelijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie van de processen ten aanzien van projectcontrol/-administratie levert.

Daarom voel jij je thuis bij Zuyd

Jij optimaliseert en coördineert de processen rondom project control en project- administratie. Je inventariseert de informatiebehoeften rondom onderzoeksprojecten door voortdurend contact te zoeken met betrokkenen van verschillende afdelingen.

Het continue verbeteren van stuurinformatie, het proactief aandragen en presenteren van verbetervoorstellen en het ontwikkelen en verder uitbouwen van rapportages zijn activiteiten die jou energie geven. Dankzij jouw bijdrage kunnen onze onderzoekers beter sturen en zich volledig richten op hun kerntaken.

Jouw profiel

Je bent een ideale kandidaat als je beschikt over een academisch werk- en denkniveau (bedrijfseconomisch of vergelijkbaar). Bij voorkeur heb je ervaring op het gebied van subsidieprojecten en veranderkundige processen en ben je in staat de veranderingen te bestendigen. Je bent een strategisch denker met een hands-on mentaliteit, overziet heel goed processen en je hebt organisatietalent. Als verbinder breng je op een natuurlijke manier zienswijzen, culturen en belangen bij elkaar. Je bent hierbij communicatief vaardig (op elk niveau), met tijd en aandacht voor de mens, je spreekt je uit en gaat het lastige gesprek niet uit de weg.

Maak kennis met je team 

Team Control bestaat uit controllers, financieel adviseurs, projectcontrollers en subsidie- adviseurs. Dit team heeft passie voor het vak en er zijn veel mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen. Er heerst een plezierige en open werksfeer waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. En dat alles in een professionele, maar zeker ook ontspannen sfeer. We werken in een hybride samenstelling, waarin de meeste collega’s 50% thuis werken. Binnen het team vinden we het echter belangrijk dat de verbinding en de samenwerking in het team behouden blijft, daarom zijn de teamleden gemiddeld twee dagen in de week aanwezig op kantoor. Je werkt nauw samen met de teamleden van team Control, maar ook met de teamleden van projectadministratie, die onderdeel uitmaken van team Accounting.

Waarom werken bij Zuyd? 

Werken bij Zuyd is werken binnen een organisatie waar we het belangrijk vinden dat je geen nummer bent. We maken tijd en ruimte voor echte aandacht, zodat je de waardering krijgt die je verdient. We staan voor de juiste balans tussen werk en privé. Jij kunt samen met het team het verschil maken en Zuyd Hogeschool ondersteunen bij maatschappelijk relevante onderzoeksprojecten.

De functie is tijdelijk, voor de duur van twee jaar.

Het betreft een vacature voor 0,6 fte. Het salaris is maximaal schaal 12. Dat betekent een bedrag van maximaal € 6.064,86 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling. Daar komt bovenop een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een ruim aantal vakantiedagen, professionaliserings- en inzetbaarheidsuren, een compleet vitaliteitsaanbod én de mogelijkheid om hybride te werken.

Meer informatie? Vragen? We zijn benieuwd! 

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met: Nicole Leenders-Pisters, teamleider Control telefoon 06-25564146.

Zijn jouw kwaliteiten thuis bij Zuyd?

Reageer dan eenvoudig via www.werkenbijzuyd.nl. Of ken je iemand die deze vacature op het lijf is geschreven? Tip diegene dan. Je maakt ons allebei erg blij. Alvast bedankt. 

Wacht niet te lang! 

We sluiten deze vacature op 28 juni 2023, dus we zien jouw sollicitatie graag vóór die datum tegemoet. In de week van 10 juli 2023 vinden de gesprekken plaats.

Jouw scherpe blik en enthousiasme om anderen te ondersteunen. Helemaal thuis bij Zuyd.

Intro

Fontys Hogescholen en Zuyd Hogeschool komen samen in de Nieuwste Pabo in Sittard. Wij zijn ambitieus en werken hard aan steeds beter onderwijs. Gedij jij in een omgeving waarin de focus ligt op verandering en kwaliteit en ben je graag de verbindende schakel tussen de commissies. Lees dan vooral verder…

In je rol als medewerker bedrijfsvoering ondersteun je de commissies (de curriculumcommissie, medezeggenschapsraad, de opleidingscommissie en het lectoraat). Daarnaast ben je samen met je collega’s van het bedrijfsbureau verantwoordelijk voor een aantal onderwijsondersteunende processen. 

De medewerker bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de verslaglegging van diverse bijeenkomsten van de commissies en draagt zorg voor de voorbereiding en opvolging van de afspraken gemaakt in deze bijeenkomsten. Verder draag je ook zorg voor de digitale archivering van relevante documenten van de genoemde gremia. Je vormt de linking pin tussen de commissies om voortgang en afstemming te stroomlijnen waarbij je oog hebt voor de vertrouwelijkheid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal onderwijs ondersteunde processen binnen ons instituut.

Je krijgt een gevarieerd takenpakket met administratieve en organisatorische werkzaamheden en werkt nauw samen met de voorzitters van de commissies en met jouw collega’s op het bedrijfsbureau.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt ervaring in soortgelijke taken, ervaring in het onderwijs is een pré.
• Je denkt bij de uitvoering van je werkzaamheden steeds een aantal stappen vooruit, pro-activiteit is daarbij noodzakelijk.
• Binnen de rol van ondersteuner ben je discreet en ga je vertrouwelijk te werk met bepaalde stukken dan wel informatie.
• Je neemt verantwoordelijkheid, bent integer, flexibel, resultaatgericht.
• Je kunt goed prioriteiten stellen en weet zelfstandig snel vorm en inhoud te geven aan deze functie.
• Je signaleert tijdig knelpunten en behoudt het totale overzicht.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een hoog kwaliteitsbesef.

Daarom voel jij je thuis bij Zuyd

Ons grote doel is onderwijs waarbij het niet alleen draait om kennis, maar ook om het kunnen toepassen ervan. Daarom werken we samen met bedrijven, (kennis)instellingen en overheden. En jij bent daarin één van de belangrijke spillen. Jij krijgt energie van afwisseling en brengt zowel de organisatie als jouw collega’s graag vooruit.

We maken bij Zuyd tijd en ruimte voor echte aandacht, zodat je de waardering krijgt die je verdient. We weten wat jou beweegt en stimuleren jouw ontwikkeling. We staan voor een juiste balans tussen werk en privé en geven je dan ook alle vrijheid om zelf je dagindeling te maken.

Waarom werken bij Zuyd?

We willen voor deze functie beginnen met een jaarcontract, maar natuurlijk is het onze intentie om je daarna een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden.

Het betreft een vacature voor 0,6fte. Het salaris is maximaal schaal 6 CAO HBO Dat betekent een bedrag van maximaal € 2961,59 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling. Met daar bovenop een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een ruim aantal vakantiedagen, professionaliserings- en inzetbaarheidsuren, een compleet vitaliteitsaanbod én de mogelijkheid om hybride te werken.

Meer informatie? Vragen? We zijn benieuwd!   

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met: Ellen Dick, telefonisch bereikbaar op werkdagen tussen 17:00en 18:00 uur via 06 37 34 84 02

Zijn jouw kwaliteiten thuis bij Zuyd? 

Reageer dan eenvoudig via www.werkenbijzuyd.nl! Of ken je iemand die deze vacature op het lijf is geschreven? Tip diegene dan. Je maakt ons allebei erg blij. Alvast bedankt.  

Wacht niet te lang!  

We sluiten deze vacature op 28 juni 2023 dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum tegemoet.