Vacatures

Wat ga je doen?
Als AIOS klinische genetica in ons MUMC-team werk je op een afdeling waar erfelijkheidsadvisering centraal staat. Erfelijkheidsadvisering omvat het informeren, diagnostiek inzetten bij en begeleiden van mensen die een erfelijke aandoening hebben of kunnen krijgen. Bij het onderzoek worden onder andere preventieve opties met adviesvragers besproken, waarbij ook de kinderen en familieleden betrokken worden. Ook krijgt de klinisch geneticus in toenemende mate een rol bij de behandeling van patiënten met een genetische aandoening.

Als AIOS klinische genetica ben je werkzaam op onze polikliniek. Je ontvangt patiënten, voert erfelijkheidsonderzoek uit binnen alle gebieden van de klinische genetica en je adviseert patiënten binnen een van onze pijlers. Onze pijlers zijn de algemene genetica, syndroomdiagnostiek en mentale retardatie, neurogenetica, reproductieve genetica , cardiogenetica en oncogenetica. Tot de opleiding behoort ook een uitgebreide (genoom) laboratoriumstage.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Klinische Genetica valt organisatorisch binnen het expertise centrum Diagnostiek & Advies. Er is een nauwe samenwerking met de afdeling Genetica van het Radboudumc te Nijmegen.

De afdeling beschikt over een Polikliniek en een Klinisch Genetisch Laboratorium en is werkzaam op diverse buitenlocaties. De afdeling omvat ca. 190 medewerkers.

Klinische Genetica houdt zich bezig met diagnostiek van en voorlichting over erfelijke en aangeboren afwijkingen. De afdeling Klinische Genetica van het MUMC+ heeft als enige in Nederland een vergunning voor Preïmplantatie Genetische Testen (PGT) .

Het verzorgingsgebied van de afdeling bestrijkt de provincie Limburg en Zuid-Oost Brabant.

Bij de Polikliniek Klinische Genetica wordt door een team van specialisten, A(N)IOS en basisartsen erfelijkheidsonderzoek en –advisering verricht.

Voor meer informatie verwijzen wij u graag naar onze website https://klinischegenetica.mumc.nl

en www.pgtnederland.nl

Wat vragen wij van jou?
Onze kandidaat AIOS klinische genetica beschikt over:

• een RGS erkend diploma tot basisarts
• aantoonbare belangstelling voor de klinische genetica.
• (bij voorkeur) ervaring in de patiëntenzorg
• uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Daarnaast ben je een teamspeler, ben je flexibel en heb je een hands on mentaliteit. Voorafgaand aan het starten van de opleiding zal er eerst een kennismakingsperiode van enkele maanden als ANIOS zijn waarin geschiktheid voor de opleiding definitief wordt beoordeeld.

Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.485 en maximaal € 6.177 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor 37-46 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc. Een parttime aanstelling is bespreekbaar.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met dr. K.J.A.F. van Kaam, klinisch geneticus en opleider, bereikbaar via k.van.kaam@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 05-06-2025

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 14-05-2025  

Wat ga je doen?

• Je krijgt de mogelijkheid om de post HBO-opleiding tot erkend Klinisch Perfusionist te volgen. Het theoretische deel volg je in maandelijkse blokweken aan het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC).
• Praktische ervaring doe je op tijdens operaties en medische behandelingen waarbij perfusie een cruciale rol speelt.
• Je wordt gestimuleerd om actief bij te dragen aan onderzoek en ontwikkeling binnen het vakgebied.
• Je bent verantwoordelijk voor het overnemen van de bloedcirculatie en zuurstofvoorziening tijdens hartchirurgie.
• Je ondersteunt de circulatie en orgaanperfusie bij operaties aan de grote bloedvaten.
• Je past diverse systemen toe voor tijdelijke ondersteuning van hart en/of longfunctie, afhankelijk van de indicatie.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Als Klinisch Perfusionist ben je werkzaam voor de afdeling Extra Corporele Circulatie die uit 10 klinisch perfusionisten en 1 klinisch perfusionist in opleiding bestaat. De afdeling is een onderafdeling van de afdeling Cardio-thoracale Chirurgie (CTC). Je werkt binnen een gemotiveerd team van klinisch perfusionisten waarbinnen een prettige en collegiale sfeer heerst. Je ontvangt begeleiding van ervaren klinisch perfusionisten.

Binnen de CTC wordt top chirurgische zorg verleend met als aandachtsgebied de minimaal invasieve chirurgie. Jaarlijks worden er ongeveer 750 hartoperaties uitgevoerd. Naast het werk op de operatiekamers wordt ondersteuning met Extra Corporele Life Support geboden op de IC en op de spoedeisende hulp voor de reanimatie.

De afdeling heeft tevens een taak in de begeleiding van studenten en het initiëren, ondersteunen en uitvoeren van experimentele chirurgie en klinisch wetenschappelijk onderzoek gericht op nieuwe ontwikkelingen en toepassingen van het vakgebied.

Na het voltooien van je opleiding kun je een toekomst tegemoet zien in een innovatieve werkomgeving. Wanneer je graag resultaat ziet van je inspanningen kan het beroep je veel voldoening geven. Er is ook een mogelijk om na het voltooien van je opleiding zelfstandig wetenschappelijk onderzoek te verrichten.

Het team van de extra corporele circulatie behoort bij de afdeling cardiothoracale chirurgie en maakt samen met de afdeling cardiologie en vaatchirurgie onderdeel uit van het Hart+Vaat Centrum. Het Hart+Vaat Centrum levert met meer dan 600 medewerkers 24 uur per dag de best mogelijke zorg voor hart- en vaatziekten. Patiëntenzorg gaat hand in hand met hoogwaardig onderzoek en onderwijs. Ons personeel is uitstekend opgeleid en wij bieden de nieuwste medische behandelingen op basis van de laatste wetenschappelijke inzichten. Dit laatste wordt gerealiseerd door nauwe samenwerking met het internationaal toonaangevend onderzoeksinstituut CARIM (Cardiovascular Research Institute Maastricht).

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde HBO- of universitaire opleiding in een chemische-, biologische of fysische richting.
• Aantoonbare affiniteit met het vakgebied.
• Belangstelling voor (medisch-) wetenschappelijk onderzoek
• Ambitie om grenzen te verleggen en je kennis uit te breiden.
• Zelfstandig kunnen werken en samenwerken met verschillende afdelingen.
• De bereidheid tot het verrichten van bereikbaarheidsdiensten.
• Enthousiasme, teamgeest en een oplossingsgerichte instelling.

Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal en talenten!

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.064,-- en maximaal € 4.340,-- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc.

Gedurende de opleiding wordt er van je verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Over deze functie? Neem contact op met de heer ing. E. Körver, senior klinisch perfusionist, via e-mail: erik.korver@mumc.nl of telefoon: 043 – 387 5318.

Over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met P&O Hart+Vaat Centrum via e-mail: nathalie.hofman@mumc.nl of telefoon: 043 – 387 7418.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 1 mei.  

Ben jij een organisatorisch talent met een hart voor de zorg? Voor onze locatie Gastenhof zoeken we een enthousiaste roosterplanner voor 18 uur per week. Werk jij graag samen met teams en teamleiders om de continuïteit in de roosters te waarborgen? Vind je het een uitdaging om te werken in een dynamische omgeving en zie je het rooster als een belangrijk onderdeel in de zorg voor de cliënten? Dan zijn we op zoek naar jou.

Over de functie
Als roosterplanner ben je verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en optimaliseren van de roosters voor onze medewerkers, rekening houdend met de wettelijke eisen. Je signaleert knelpunten in de bezetting en gaat hierbij proactief op zoek naar oplossingen. Ook ben je verantwoordelijk voor het verwerken van de mutaties zoals verlofaanvragen, ziekteverzuim en andere verstoringen. Je overlegt regelmatig met teamleiders en andere afdelingen om een optimale personeelsbezetting te waarborgen. Tenslotte regel je de aanvragen voor de externen en onderhoudt de contacten met hen.

Flexibiliteit, puzzelen en meedenken staan centraal in jou werk.

Over de locatie
Gastenhof is het orthopedagogisch behandelcentrum van Koraal in Limburg. Vanuit de drie Limburgse Koraal regio’s (Midden- en Noord Limburg, Parkstad en Heuvelland/Maastricht/Westelijke Mijnstreek) biedt Gastenhof: behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren in de leeftijd van 4 tot 21 jaar met een (licht) verstandelijke beperking, gecombineerd met complexe gedragsproblematiek en/of psychiatrische problematiek. De behandeling vindt zowel poliklinisch, ambulant als klinisch plaats.

Wat bieden wij?

• Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, min € 2.877,- en max € 4.017,- bruto per maand, afhankelijk van relevante werkervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Contract: In eerste instantie betreft het een tijdelijk contract met de intentie dat dit opgevolgd wordt met een onbepaalde tijd contract. Het betreft een contract voor 18 uur per week.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn voldoende scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: Er zijn voldoende mogelijkheden. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Online platform: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?
Als roosterplanner ben je verantwoordelijk voor een juiste kwalitatieve en kwantitatieve personeelsplanning van de teams en flexibele schillen. Je draagt zorg voor een correcte administratieve afhandeling en werkt daarbij samen met teams en teamleiders.

• Een relevante opleiding, minimaal MBO niveau 4.
• Je hebt ervaring met roosterplanning, bij voorkeur in de zorgsector.
• Je hebt ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen. Kennis van het systeem SDB is een pré.
• Je hebt kennis van de arbeidstijdenwetgeving.
• Je hebt een coachende rol naar de roosteraars van de groepen.
• Je kunt goed overweg met de hectiek van de zorg.
• Je bent creatief in het vinden van oplossingen.
• Je bent proactief en in staat om gevraagd en ongevraagd te adviseren.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marina Geurts, teamleider, via telefoonnummer 06-12157100.

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Reageren
Heb je belangstelling voor deze vacature? Dan kun je vóór 30 april solliciteren via de sollicitatielink. https://koraal.onlinevacatures.nl/nl/job/317238  

Participatiecoach (24 uur) , Koraal regio Maastricht/Heuvelland/Westelijke mijnstreek

De regio Maastricht Heuvelland Westelijke Mijnstreek zoekt voor locatie Maastricht een enthousiaste, doortastende en energieke participatiecoach met kennis van de doelgroep en ervaring met arbeidstoeleiding, maatschappelijke participatie en sociale activering.

Over de functie
Meedoen in de maatschappij is voor iedereen belangrijk, ook voor mensen met een verstandelijke beperking. Daarom zoeken we een job- /participatie coach die voor externe (jong-)volwassenen met ontwikkelingsstoornissen en/of leer- en gedragsproblemen op zoek gaat naar een best passende werk- of dagbestedingsplek. Deze trajecten worden aangevraagd door externe partijen (oa UWV en gemeenten). Daarnaast gaat de job-/participatie coach ook op zoek naar een fijne dagbesteding voor interne cliënten. Door de verandering in doelgroep en vanuit visie zien we steeds meer vragen op het gebied van participatie en het bieden van perspectief/ontwikkeling. Vragen waarop de antwoorden mogelijk buiten Maasveld liggen en bijhorende trajecten die een intensieve begeleiding vragen van cliënt en van het team. Voor een deel van de contracturen zal de participatiecoach zich verbinden aan deze interne vragen en nauw samenwerken met de teams.

Al deze trajecten vragen maatwerk, een integrale aanpak en een intensieve begeleiding.

De werkzaamheden bestaan uit:

• Het begeleiden van het gehele traject van intake tot plaatsing van een externe cliënt op de best passende (werk)plek met afstand tot de arbeids- en maatschappelijke markt.
• Het (intensief) begeleiden van het gehele traject van intake tot plaatsing van een interne cliënt op de best passende participatie plek.
• Het zoeken naar de juiste begeleidingsmethoden, het vinden van steeds weer creatieve oplossingen en het stimuleren van de cliënten.
• Ondersteunen, informeren en meenemen van de betrokken wettelijk vertegenwoordigers en begeleiders.
• Opbouwen en onderhouden van een in- en extern netwerk.

Waar ga je werken?
De Koraal-locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer over Maasveld vind je op onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/maasveld

Wat bieden wij?

• Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, min € 2.877,- en max € 4.017,- bruto per maand, afhankelijk van relevante werkervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Contract: Het betreft een contract voor 24 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn voldoende scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: Er zijn voldoende mogelijkheden. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Online platform: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Een collega die er energie van krijgt om zelf op een creatieve en innovatieve manier naar passende mogelijkheden en oplossingen te zoeken voor de cliënten. Alle trajecten vragen maatwerk en vragen van jou dat je goed mee- en vooruit kunt denken, situaties kunt inschatten en doorzien, vlug kunt handelen en schakelen en dat je je niet snel uit het veld laat slaan.

Tevens...

• Je beschikt over een relevante opleiding op HBO niveau of HBO werk en denkniveau.
• Je hebt een op ontwikkeling en samenwerking gerichte instelling, kunt methodisch en zelfstandig werken en bent creatief in je werkzaamheden.
• Je hebt kennis van de wet- en regelgeving (Wajong, WMO en Jeugdwet) en bent bereid een opleiding te volgen.
• Je bent ruime ervaring in administratieve werkzaamheden en bent uiteraard bekend met MS-office.
• Je bent in bezit van je rijbewijs en hebt een eigen auto.

Meer informatie
Hebben wij jouw nieuwsgierigheid kunnen wekken en wil je meer weten over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Esther Rhoen (06-20352402)

Reageren
Wil je reageren? Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief voor 07 mei via bijgevoegde link.  

MET het team

Team Persoonlijkheidsstoornissen is een multidisciplinair team in Maastricht, dat specialistische/multidisciplinaire GGZ hulp biedt aan mensen met ernstige persoonlijkheidsproblematieken en persoonlijkheidsstoornissen. Er wordt gewerkt volgens het principe “groepen tenzij”, waarbij in principe alle cliënten groepsbehandeling krijgen, met daarnaast individuele sessies waar nodig of conform de protocollen. We werken met het GIT-PD (Guideline Informed Treatment for Personality Disorders) kader, wat ons als team structuur geeft om met cliënten een effectieve behandelroute en relatie te ontwikkelen. Na afronding van de GIT -PD fase, stromen cliënten door naar specifieke behandelprogramma’s bijvoorbeeld Schema Focused Therapy (SFT), Mentalization Based Treatment (MBT) of een VERS behandeling. Parallel kan er medicamenteuze behandeling, vaktherapie, rehabilitatie of IPS ingezet worden. Hierdoor kunnen we de juiste zorg bieden. Ook helpt het ons als collega’s om constructief samen te werken.

De collega’s van team Persoonlijkheid zijn gedreven en deskundig en zijn werkzaam als Psychiater, Klinisch psycholoog, Psychotherapeut, GZ-psycholoog, Basispsycholoog, APV, vaktherapeut, Rehabilitatiemedewerker en IPS-trajectbegeleider. Tevens leidt het team structureel mee op in de opleidingen tot psychiater, psychotherapeut en klinisch psycholoog. En wordt er mee gedaan aan wetenschappelijke onderzoeken, gekoppeld aan MET wetenschap.

MET vakmanschap
Als GZ-psycholoog heb jij zowel taken als regiebehandelaar, als behandelaar en als werkbegeleider/supervisor:

• Je houdt intakegesprekken en stelt indicaties voor psychodiagnostisch onderzoek, behandeling en/of voor preventieve activiteiten.
• Je zorgt voor en ondersteunt de uitvoering van het vastgestelde behandelplan middels bovengenoemde behandeltechnieken. Bij onze doelgroep is er veel aandacht voor commitment en het aangaan van een goede behandelrelatie.
• Je neemt actief deel aan MDO’s en andere overleg momenten. Ieders mening is belangrijk en we bevragen elkaar actief. We overleggen ook veel met elkaar gezien de shared caseload.
• Je participeert in de bereikbaarheidsdienst overdag. Er is eventueel ook een mogelijkheid om deel te nemen aan de crisisdienst die METggz verzorg in de regio.
• Je biedt begeleiding aan collega’s in opleiding en aan primaire behandelaren waarmee je samenwerkt.
• Je legt contact met en onderhoudt het netwerk en/of het systeem van jouw cliënt.
• Je draagt inhoudelijk en organisatorisch bij aan de beleidsmatige ontwikkeling van je vakgebied en deelt je deelt je vakkennis via consultaties, werkbegeleiding, supervisie en kennis- en vakgroepen.