Vacatures

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent rekenen / wiskunde (EOA)   Het DaCapo College in Sittard-Geleen biedt drie onderwijsvormen aan: vmbo in Sittard, praktijkonderwijs in Geleen en de Eerste Opvang Anderstaligen (EOA) in Geleen en Sittard. Het praktijkonderwijs (Geleen) kenmerkt zich door een kleinschalige setting waar in een aantrekkelijke en uitdagende omgeving, met een veilige en duidelijke structuur, onderwijs wordt aangeboden aan leerlingen voor wie het vmbo niet haalbaar is en die veelal uitstromen naar betaalde arbeid. In diezelfde setting biedt het EOA onderwijs Nederlandse taal (NT2) aan aan nieuwkomers in Nederland, bereiden we hen voor op een plek in de Nederlandse maatschappij en onderzoeken we de doorstroommogelijkheden binnen het Nederlandse onderwijs.

Voor ons onderwijs binnen de Eerste Opvang Anderstaligen (EOA) in Sittard-Geleen zijn we per 1 september 2023 op zoek naar een

Docent rekenen / wiskunde - 2,0 fte
(tijdelijk voor schooljaar 2024-2025)

Wij vragen
Je bent een bevoegd docent (Pabo of tweedegraads) en je kunt rekenen en wiskunde geven. Uiteraard heb je affiniteit met de doelgroep. Je hebt een open houding en bent flexibel. Je hebt ervaring met studenten die extra aandacht nodig hebben en kunt hiermee goed omgaan. Verder ben je uitstekend in staat om gedifferentieerd les te geven.

Het is een pre als je naast bovengenoemde creatief en ondernemend bent, ervaring hebt met NT2-onderwijs en goed werkt in teamverband. We zijn op zoek naar iemand met een proactieve werkhouding die samen met het team de onderwijskwaliteit versterkt.

Wat bieden wij?
Een uitdaging waarin je invloed hebt op de toekomst van honderden leerlingen vind je bij ons. Je krijgt veel vrijheid in het bepalen van de lesinhoud en de didactische werkvormen. Wij bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris wordt ingeschaald in OP schaal LB van de CAO VO. Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van schooljaar 2024/2025, dus vanaf 1 augustus 2024 tot en met 31 juli 2025.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze mooie en uitdagende baan en heb je nog vragen? Neem dan contact op met Jos Hendrix, teamleider EOA bij DaCapo College: j.hendrix@stichtinglvo.nl / 06-20970744

Wil je solliciteren, dan kan dat uitsluitend via de website www.werkenbijlvo.nl. We ontvangen graag een curriculum vitae én een motivatiebrief.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.  

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent Engels (EOA)   Elk kind heeft recht op gelijke kansen en verdient onderwijs met de beste toekomstmogelijkheden.

Het DaCapo College bereidt leerlingen voor op de arbeidsmarkt, het vervolgonderwijs en een bestendige plaats in de samenleving. Bij ons krijgt elke leerling volop mogelijkheden om eigen talenten te ontdekken en te ontwikkelen.

Het DaCapo College in Sittard-Geleen biedt drie onderwijsvormen aan: vmbo in Sittard, praktijkonderwijs in Geleen en de Eerste Opvang Anderstaligen (EOA) in Geleen en Sittard. Het praktijkonderwijs (Geleen) kenmerkt zich door een kleinschalige setting waar in een aantrekkelijke en uitdagende omgeving, met een veilige en duidelijke structuur, onderwijs wordt aangeboden aan leerlingen voor wie het vmbo niet haalbaar is en die veelal uitstromen naar betaalde arbeid.

In een vergelijkbare setting biedt de EOA onderwijs in de Nederlandse taal (NT2) aan aan nieuwkomers in Nederland, bereiden we hen voor op een plek in de Nederlandse maatschappij en onderzoeken we de doorstroommogelijkheden binnen het Nederlandse onderwijs. Het EOA van DaCapo College biedt onderwijs aan in Sittard en Geleen.

Voor het onderwijs binnen EOA zoeken wij een docent Engelse taal voor 0,4 fte.

Wij vragen
Je bent een bevoegd docent Engelse taal (tweedegraads) en je hebt affiniteit met de doelgroep (jonge nieuwkomers in Nederland).
Je hebt een open houding en bent flexibel. Je hebt ervaring met studenten die extra aandacht nodig hebben en kunt hiermee goed omgaan (cultuur- en traumasensitief).
Verder ben je in staat om gedifferentieerd les te geven en weet je leerlingen met activerende didactiek te boeien.

Het is een pre als je naast bovengenoemde creatief en ondernemend bent, ervaring hebt met NT2-onderwijs en goed werkt in teamverband. We zijn op zoek naar iemand met een proactieve werkhouding die samen met het team de onderwijskwaliteit versterkt.

Wat bieden wij?
Een uitdaging waarin je invloed hebt op de toekomst van honderden leerlingen vind je bij ons. Je krijgt veel vrijheid in het bepalen van de lesinhoud en de didactische werkvormen. Wij bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris wordt ingeschaald in OP schaal LB van de CAO VO. Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van schooljaar 2024/2025, dus vanaf 1 augustus 2024 tot en met 31 juli 2025.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze mooie en uitdagende baan en heb je nog vragen? Neem dan contact op met Jos Hendrix, teamleider EOA bij DaCapo College: j.hendrix@stichtinglvo.nl / 06-20970744

Wil je solliciteren, dan kan dat uitsluitend via de website www.werkenbijlvo.nl. We ontvangen graag een curriculum vitae én een motivatiebrief.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.  

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent Mens & Maatschappij / Burgerschap (EOA)   Elk kind heeft recht op gelijke kansen en verdient onderwijs met de beste toekomstmogelijkheden.

Het DaCapo College bereidt leerlingen voor op de arbeidsmarkt, het vervolgonderwijs en een bestendige plaats in de samenleving. Bij ons krijgt elke leerling volop mogelijkheden om eigen talenten te ontdekken en te ontwikkelen.

Het DaCapo College in Sittard-Geleen biedt drie onderwijsvormen aan: vmbo in Sittard, praktijkonderwijs in Geleen en de Eerste Opvang Anderstaligen (EOA) in Geleen en Sittard. Het praktijkonderwijs (Geleen) kenmerkt zich door een kleinschalige setting waar in een aantrekkelijke en uitdagende omgeving, met een veilige en duidelijke structuur, onderwijs wordt aangeboden aan leerlingen voor wie het vmbo niet haalbaar is en die veelal uitstromen naar betaalde arbeid.

In een vergelijkbare setting biedt de EOA onderwijs in de Nederlandse taal (NT2) aan aan nieuwkomers in Nederland, bereiden we hen voor op een plek in de Nederlandse maatschappij en onderzoeken we de doorstroommogelijkheden binnen het Nederlandse onderwijs. Het EOA van DaCapo College biedt onderwijs aan in Sittard en Geleen.

Voor het onderwijs binnen EOA zoeken wij een docent Mens & Maatschappij voor 0,2 fte.

Wij vragen
Je hebt een hbo-opleiding binnen dit vakgebied (maatschappijleer, maatschappijwetenschappen, geschiedenis en staatsinrichting) succesvol afgerond en bent bij voorkeur in het bezit van een tweedegraads onderwijsbevoegdheid.
Je hebt uiteraard affiniteit met de doelgroep (jonge nieuwkomers in Nederland).
Je hebt een open houding en bent flexibel. Je hebt ervaring met studenten die extra aandacht nodig hebben en kunt hiermee goed omgaan (cultuur- en traumasensitief).
Verder ben je in staat om gedifferentieerd les te geven en weet je leerlingen met activerende didactiek te boeien.

Wat bieden wij?
Een uitdaging waarin je invloed hebt op de toekomst van honderden leerlingen vind je bij ons. Je krijgt veel vrijheid in het bepalen van de lesinhoud en de didactische werkvormen. Wij bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris wordt ingeschaald in OP schaal LB van de CAO VO. Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van schooljaar 2024/2025, dus vanaf 1 augustus 2024 tot en met 31 juli 2025.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze mooie en uitdagende baan en heb je nog vragen? Neem dan contact op met Jos Hendrix, teamleider EOA bij DaCapo College: j.hendrix@stichtinglvo.nl / 06-20970744

Wil je solliciteren, dan kan dat uitsluitend via de website www.werkenbijlvo.nl. We ontvangen graag een curriculum vitae én een motivatiebrief.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.  

Gemeente Voerendaal zoekt een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

Vind jij het leuk om veel in contact te zijn met inwoners op een tactvolle en servicegerichte manier? Pas je regels en voorschriften zorgvuldig en correct toe en kun jij je flexibel opstellen?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze afdeling OmgevingsOntwikkeling binnen gemeente Voerendaal zoeken wij een:

BOA domein 1

Het betreft een structurele functie van 36 uur per week.

Je komt te werken bij het cluster Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VTH).

VTH heeft als hoofdtaak om toezicht uit te oefenen op het naleven van wet- en regelgeving. Het cluster is ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van de handhavingstaken voor de openbare ruimte. Het doel van de werkzaamheden binnen dit cluster is gericht op het voorkomen, handhaven en oplossen van verschillende vormen van overlast, criminaliteit en onveiligheid binnen onze gemeente. Onze ambitie is om een veilige leefomgeving te creëren en te waarborgen voor iedereen binnen onze gemeente.

Als BOA domein I ben je flexibel inzetbaar en ook bereid om buiten kantoortijden te werken. Er wordt gestuurd op een evenredige verdeling van werkzaamheden tijdens en buiten kantoortijden. We werken volgens een flexibel dienstrooster welke in overleg met je coördinator wordt vastgesteld.

Je gaat je onder andere bezighouden met:

• Het houden van toezicht op het naleven van de wet- en regelgeving omtrent het gemeentelijke beleid (APV) en waar nodig handhavend optreden;
• Het houden van toezicht op het sociaal gebruik van de openbare ruimte en op straat;
• Het ondersteunen van politie en gemeentelijke diensten;
• Informatie gestuurd werken, informatie analyseren en delen waar nodig;
• Aanwezig zijn in de dorpen van gemeente Voerendaal;
• Het deelnemen aan voorkomende projecten.

Wij zoeken jou als je:

• Beschikt over een afgeronde BOA mbo-opleiding;
• Minimaal 1 jaar werkervaring als BOA domein I hebt;
• In het bezit bent van een afgeronde RTGB-training;
• In het bezit bent van het rijbewijs BE;
• Goed kan omgaan met emoties van mensen en inlevingsvermogen hebt;
• Het prettig vindt om veel verantwoordelijkheid te dragen in combinatie met afwisselende taken;
• Fysiek en lichamelijk goede conditie bent;
• Van onbesproken gedrag bent (VOG-P-verklaring kunnen overleggen).

Verder is het belangrijk dat je situaties vanuit verschillende invalshoeken kunt bekijken en je je kunt verplaatsen in anderen en hun handelswijzen. Je bent in staat om bij lastige situaties zoals agressie en geweld te de-escaleren, maar weet ook wanneer je moet opschalen met bijvoorbeeld de politie. Je bent integer, discreet, gedisciplineerd en hebt een sterk plichtbesef.

Wat bieden we jou?

• Een dynamische functie waarbij je de ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je eigen rol vorm te geven;
• Een informele collegiale werksfeer;
• Ontplooiingsmogelijkheden waaronder cursus- en trainingsmogelijkheden;
• Een reiskostenvergoeding;
• Het salaris van deze functie is ingedeeld in schaal 7 maximaal €3.784,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05% over je brutosalaris en kun je vrij inzetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlof of als extra aanvulling op je salaris op een moment dat jij daarvoor kiest. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen;
• Een bijdrage in de premie van je ziektekostenverzekering. Vanaf schaal 6 is dat een bedrag van € 168 per jaar;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij voldoende functioneren zal dit omgezet worden naar een vast dienstverband;
• Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en auto;
• Personeelsvereniging welke leuke uitjes organiseert;
• Iedere dinsdag verse soep en fruit.

Kom jij samen met ons bouwen aan een sterk Voerendaal?  

Reageer uiterlijk 05 mei 2024 via de website van IGOM.

We zien uit naar een eerste ontmoeting, welke zal plaats vinden op maandag 13 mei 2024.

Voerendaal is een kleine, actieve gemeente met veel dynamiek waar bewoners trots op zijn.

Een gemeente waar we zorg hebben voor elkaar en we welzijn en veiligheid vooropzetten. Voerendaal bestaat uit een aantal grotere kernen en kleine gehuchten met een rijk verenigingsleven. Voerendaal is gelegen in een prachtige, landelijke omgeving, waar we goed voor zorgen, zodat onze inwoners, maar ook mensen van buitenaf kunnen blijven genieten van dit mooie stukje Limburg; aan de rand van Parkstad, en in het hart van Zuid-Limburg en de euregio. 

Als organisatie is de gemeente Voerendaal toegankelijk, kleinschalig en professioneel. 

Heb je vragen over deze functie?

Wil je meer informatie over de inhoud van de functie neem dan contact op met Harriët Eggengoor, clustercoördinator Veiligheid, Toezicht en Handhaving via harriet.eggengoor@voerendaal.nl en 06-1313 8667.

Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Caroline Berger-Hounjet, HR Adviseur via po@voerendaal.nl of telefoonnummer 045-575 3399.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. 

Competenties

• Flexibiliteit
• Integriteit
• Stressbestendigheid
• Verantwoordelijkheid
• Zelfstandigheid
• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Initiatief
• Kwaliteitsgerichtheid

In de bruisende stad Maastricht ligt een unieke kans voor jou als Strategisch adviseur Sociaal Domein. Hier ben jij niet zomaar een schakel, maar dé spil in het gemeentelijk strategisch team, waar jouw ideeën en initiatieven het verschil kunnen maken.

Je bent maatschappelijk betrokken en hebt een diepgaand begrip van wat er speelt in het sociaal domein. Deze ontwikkelingen prikkelen jouw creatieve en innovatieve geest. We zoeken een verbinder, die samenwerking en gezamenlijke actie stimuleert. Iemand die nieuwe inzichten biedt, creatief is en in staat om verbindingen te leggen. Niet alleen intern, maar juist ook met partners in de stad en de regio.

Voor deze mooie uitdaging zoeken we twee professionals die de knowhow en senioriteit in huis hebben om ons direct op weg te helpen. Ben jij deze persoon? Dan maken we graag persoonlijk kennis met jou tijdens onze informele meet & greet op maandag 6 mei van 11:30 – 12:30 uur.

Je werkweek in beeld
Als Strategisch Beleidsadviseur krijg je een veelzijdige rol toebedeeld. Jij bent niet alleen een belangrijke sparringpartner voor de directie, het management en het bestuur van het Sociaal Domein, maar ook een visionair die de strategische sociale visie vertaalt naar heldere doelstellingen en tastbare resultaten.

Jouw rol gaat verder dan enkel advies geven; je stelt ook de kaders voor de ontwikkeling en uitvoering van het strategische beleid. Hierbij bewaak en coördineer je zorgvuldig de samenhang binnen de beleidsontwikkelingen, zodat er een consistent en effectief beleid ontstaat dat écht het verschil maakt voor de inwoners van Maastricht. De beleidsthema’s waar je bij betrokken zijn kunnen heel divers zijn en variëren van zorginfarct tot vergrijzing en het door ontwikkelen van werken in buurten en wijken tot de verstopte woningmarkt etc. Jouw rol ziet op de impact van dit soort ontwikkelingen in het sociaal domein. Je bent een innovator die samen met anderen hiervoor nieuwe oplossingen vindt.

Als inspirator weet je mensen te enthousiasmeren en aan te sporen om het beleid uit te dragen en uit te voeren, waardoor het niet alleen op papier blijft, maar ook daadwerkelijk impact heeft in de samenleving. Bovendien ben je actief betrokken bij landelijke en regionale netwerkbijeenkomsten en overleggen, waar jouw stem gehoord wordt en waar je de belangen van Maastricht krachtig vertegenwoordigt.

Kortom, in deze rol krijg je de kans om niet alleen beleid te vormen, maar ook om het te verankeren in de praktijk en de stad waar je maatschappelijk bij betrokken bent. Met jouw passie, visie en daadkracht ben jij dé persoon die het verschil kan maken voor het sociale domein in Maastricht.

Jouw expertise

• Een WO/WO+ werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring in de sociale en maatschappelijke sector;
• Sterke analytische vaardigheden;
• Een uitgebreid landelijk netwerk in het sociale domein;
• Het vermogen om op verschillende strategische niveaus te opereren;
• Uitstekende samenwerkingsvaardigheden;
• Flexibiliteit om te schakelen tussen verschillende rollen en belangen;
• Het talent om een visie te ontwikkelen en te vertalen naar de praktijk;
• Uitmuntende schrijfvaardigheden;
• Het vermogen om integrale oplossingen aan te dragen en draagvlak te creëren.

Goed werkgeverschap
Deze functie kent een tijdelijke termijn van 3 jaar, gericht op het post-reorganisatie tijdperk en de gewenste cultuurverandering.

Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 13 (€ 5561 - € 7325), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Kom dan op een informele wijze kennis maken met ons tijdens de Meet & Greet op maandag 6 mei van 11:30 – 12:30 uur. Aanmelden kan tot 2 mei via annemie.ramakers@maastricht.nl.

Is een meet & greet niet jouw cup of tea of ben je verhinderd, dan mag je uiteraard ook direct solliciteren. Reageer dan voor 7 mei via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Mirjam Jansen, adviseur P&O adviseur of e-mail mirjam.jansen@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats in de week van 13 mei en het tweede gesprek staat gepland op 21 mei 2024.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.