Vacatures

• Den Haag / Heerlen
• HBO / WO
• Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
• 3.045 tot 5.503 per maand

Zorg jij dat het CBS en onze data beveiligd zijn en blijven? Geef je graag gevraagd en ongevraagd advies op het vlak van informatiebeveiliging? Dan zijn we op zoek naar jou!

Ben jij er klaar voor?

Dit is jouw uitdaging

In de functie van Cyber Security Consultant ben jij bezig met het verhogen van het Security niveau binnen het CBS. Je bent een professional die bezig is met nieuwe ontwikkelingen op het gebied van Cyber Security.
Tot jouw taken behoren:

• Het adviseren over IT (technische) security maatregelen en risico’s onder andere door het opstellen van risico analyses en het presenteren over bevindingen, genomen maatregelen en controle op uitvoering van mitigerende maatregelen.
• Het bepalen, formuleren en toepassen van ons beveiligingsbeleid.
• Ervaring met het maken en toepassen van security architectuur.
• Het signaleren van verbeteringen en vernieuwingen en een actieve rol nemen in de uitvoering hiervan.

Dit is je team

Jij wordt lid van het IT Security team. Dit team is verantwoordelijk voor het overzien van beleid en bijbehorende security processen en kent op dit moment de volgende pijlers: Advies, Risico Analyses, Awareness, Identity en access management, vulnerability management, security incident management, security monitoring en penetratietesten.

Dit ben jij

Je overziet de consequenties en implicaties van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van security en hebt daarbij een proactieve houding en bent resultaatgericht en begrijpt de gevoeligheden in een organisatie.
Dit is wat wij denken dat jij nodig hebt:

• een afgeronde Hbo- of wo opleiding (bij voorkeur op het gebied van ICT);
• jij bent een adviseur binnen het security domein en je weet deze kennis op een goede manier te delen met de organisatie;
• kennis van ISO27001 en ISO27002, BIO en AVG;
• kennis van diverse scriptingtalen zoals Powershell en Python zijn een pré;
• certificering op het gebied van security zoals CISSP, GIAC, CSA, OSCP of de bereidheid deze te behalen;
• jij bent leergierig en hebt de ambitie om te groeien, jezelf te ontwikkelen en te innoveren;
• je bent altijd op een verbindende manier bezig. Je durft problemen bespreekbaar te maken om vervolgens, samen, in verbinding met elkaar de oplossing te zoeken.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

• ­Een salaris van minimaal EUR 3045,- en maximaal EUR 5503,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
• Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
• Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken. 
• Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.

• Heerlen
• HBO / WO
• Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
• 3.045 tot 5.503 per maand

Houd jij van complexe IT-projecten in een groot applicatielandschap?
Gebruik je graag nieuwe technologieën en ontwikkelingen om de kwaliteit van de gegevens te blijven borgen?

Ga met ons de uitdagingen van morgen aan.

Dit is jouw uitdaging

We zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van verschillende applicaties, die zorgen dat onze cijfers wereldwijd gebruikt kunnen worden.
Je gaat in deze functie de rol vervullen van developer én informatie analist in een verwachte tijdsverdeling van 50/50.

• Samen met je agile teamleden bedenk, initieer, bepaal en implementeer je de functionaliteiten van nieuwe en bestaande applicaties.
• Je werkt aan complexe applicaties, zowel op het gebied van de software als de statistische methodes, in een Microsoft omgeving met veel verschillende programmeertalen zoals bijv C#/Angular.
• Je neemt een actieve rol in het analyseren van informatie en het vertalen van complexe vereisten naar heldere technische specificaties.
• Je ondersteunt de PO optimaal vanuit de rol van Informatie Analist, om samen met hem de verwachtingen van de klant te begrijpen en te vervullen.
• Je bent voortdurend op zoek naar verbetering van jezelf en je team.

Dit is je team

Je komt te werken in agile team Grote Ondernemingen bestaande uit 4 developers, PO en Scrum Master. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor applicaties en tools, die gebruikt worden door zowel het CBS maar ook overheden, onderzoekinstituten, nieuwsorganisaties en bedrijfsleven.
De teamleden werken multidisciplinair en leven de agile waarden en principes na.

Samenwerking, ontwikkeling van vakmanschap, kennisborging en bereiken van resultaten ziet het team als een gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Dit ben jij

Je bent een gedreven, creatieve, leergierige, positief-kritische teamplayer, die openstaat voor andermans ideeën.

Daarnaast beschik je over:

• een hbo of wo werk- en denkniveau;
• een geruime werkervaring als dev-ops persoon, die met name met kleine programmeertaken ondersteuning aan het dagelijkse proces van software ontwikkeling geeft én kennis, ervaring en interesse in de rol van agile Informatie Analist;
• kennis van unit/integratie/end-to-end testing, en CI/CD;
• ervaring in de rol van Informatie Analist in een agile team en daarin de samenwerking met de PO;
• de capaciteit om nog ontbrekende en benodigde kennis binnen je team snel eigen te kunnen maken en hierin zelf initiatief nemen.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

• ­Een salaris van minimaal EUR 3045,- en maximaal EUR 5503,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
• Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
• Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken. 
• Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.

• Heerlen
• HBO / WO
• Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
• 3.045 tot 5.503 per maand

Wil jij de ervaring en vakmanschap van jezelf en jouw agile team verder ontwikkelen om een bijdrage te leveren aan onze innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologieën en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te blijven borgen?

Dit is jouw uitdaging

Op dit moment zijn we bezig met feedback te verwerken van een nieuw systeem. Een ontwikkelstraat met CI/CD met automatische testen is ingericht in Azure Devops, waardoor we meerdere keren per dag software uitrollen. De gebruikers zien bijna dagelijks dat hun feedback is verwerkt in de productie omgeving.

• Onze nieuwste uitdaging is om stappen te zetten richting Kubernetes, wat een uitstekende basis is voor container gebaseerde microservice applicaties. Daarvoor zullen we ook onze applicaties gaan vernieuwen, om optimaal te profiteren van de voordelen.
• Jij bent een multidisciplinaire developer en samen met je agile teamleden bedenk, initieer, bepaal en implementeer je de functionaliteiten van nieuwe en bestaande applicaties;
• Ben je in staat om snel voor jou (on)bekende tools eigen te maken;
• Kennis van API’s, powershell, webinterfaces en de daarmee samenhangende technieken is nodig;
• Door je pro-actieve en creatieve houding ben je voortdurend op zoek naar verbetering van jezelf en je team;
• Je adviseert bij de prioriteitstelling van onze backlog en geeft daarbij aan hoeveel bepaalde wijzigingen kosten;
• Je bent sparringpartner naar de business en bent in staat om met de juiste vragen toegevoegde waarde te leveren om tot een nog beter product te komen;

Wil jij met ons samen de uitdagingen van morgen aan gaan?

Dit is je team

Als afdeling BAS (BIT Applicatie Services) hebben we de afgelopen jaren flinke stappen gezet in Agile werken. Het is onze ambitie om te blijven doorgroeien in onze vakmanschap en samenwerking. Met een mix van collega’s die variëren in kennis en competenties zijn we samen verantwoordelijk voor ons eigen rekencentrum, de maatwerk en COTS software en het bijbehorende platform. Je werkt primair in onze vestiging in Heerlen.

‘Ons team kenmerkt zich door een open en betrokken sfeer. We werken allemaal hard, zijn druk bezig en tegelijkertijd helpen we elkaar waar nodig. We vieren graag successen en tonen oprechte interesse naar elkaar. We leren graag van elkaar, organiseren regelmatig uitjes en werken via SCRUM om onze doelstellingen te behalen’- Ralph Schreijen, Software Architect.

Dit ben jij

We zoeken een verbindend, sociaal en leergierig persoon; iemand die zin heeft in teamwerk en een actieve rol wil spelen in teamontwikkeling.
Daarnaast beschik je over;

• Hbo of wo werk- en denkniveau bij voorkeur richting IT;
• Een geruime werkervaring als multidisciplinaire (senior) developer en je bent bekend met de volgende programmeertalen: C#, ASP.NET MVC, SQL (Server), Javascript of Typescript, HTML, CSS en powershell;
• Een solide basis op het gebied van software ontwikkeling en testen. Je hebt o.a. kennis van Object Oriented Programming, patterns & practices, unit/integratie/end-to-end testing, clean architecture, TDD, REST-api;
• Een Agile mindset en ervaring met Scrum.

Als persoon ben je

• Initiatiefrijk, leergierig en positief kritisch;
• In staat om zelf taken op te pakken en hulp te vragen;
• Een teamspeler; je ziet het succesvol afronden van het werk mede als jouw verantwoordelijkheid;

Je bent enthousiast over het Agile gedachtegoed en werkt graag in een SCRUM team.
Herken jij jezelf hier in?
Dan leren we je graag kennen en onderzoeken we samen hoe we invulling kunnen geven aan jouw ambities.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

• ­Een salaris van minimaal EUR 3045,- en maximaal EUR 5503,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
• Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
• Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken. 
• Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.

• Heerlen
• HBO
• Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
• 3.608 tot 5.503 per maand

Wil jij je specialiseren in ons wereldwijd gebruikte Blaise software en klanten helpen met hun uitdagingen? Zie jij het als een uitdaging om je nieuwe technieken eigen te maken? Dan zijn we op zoek naar jou!
Ben jij er klaar voor?

Dit is jouw uitdaging

Blaise is een softwareplatform voor gegevensverzameling en enquêteverwerking dat specifiek is ontworpen voor overheids- en wetenschappelijke enquêtes. Ons platform wordt wereldwijd gebruikt.

Als developer houd je je bezig met het bouwen, documenteren en onderhouden van onderdelen van het Blaise systeem. De gemaakte onderdelen moeten af en toe gepresenteerd worden aan klanten en teamgenoten.

Je hebt oog voor verbeteringen van Blaise vanuit een gebruikersperspectief en communiceert dit naar je ontwikkelteam.

Dit is je team

Je komt te werken bij de afdeling CTB-Blaise. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van het product Blaise.

Binnen de afdeling CTB-Blaise kom je te werken in het ontwikkelteam. We hebben 12 developers en daarnaast een testteam & supportteam waar je veelvuldig mee samenwerkt.

Dit ben jij

Een enthousiaste collega met de volgende eigenschappen:

• Minimaal Hbo werk- of denkniveau;
• Ruime ervaring met .NET en .NET Core, C# in het bijzonder;
• Ervaring met grote, langlopende softwareprojecten is een pré;
• Ervaring met cloud diensten is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

• ­Een salaris van minimaal EUR 3608,- en maximaal EUR 5503,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
• Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
• Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken. 
• Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.

• Heerlen
• HBO
• Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
• 3.608 tot 5.503 per maand

Heb je affiniteit met ontwikkelen en beheren van CloudNative applicatie- en container hosting platformen en met diensten ter ondersteuning van softwareontwikkeling? Voel jij je thuis in een dynamische en vooruitstrevende omgeving, waarin veel ruimte is voor eigen inbreng en waarin met plezier en in verbinding samen.

Dit is jouw uitdaging

Als DevSecOps Platform Engineer bouw en onderhoud je, samen met je team, platformen waarop moderne applicaties worden gehost en platformen die ondersteunend zijn aan applicatieontwikkeling. Je werkt actief aan het ontwikkelen van deze diensten. Je volgt de ontwikkelingen in de markt en zorg je er voor dat producten up-to-date, veilig en compliant blijven. Gebruik van OpenSource software is een belangrijke drijfveer.
In verbinding met software ontwikkelaars, architecten en beheerteams stem je wensen en behoeften af en geef je invulling aan technische veranderingen.

• Je bent aanspreekpunt voor het ontwikkelen van functionaliteiten op de platformen;
• Je verbetert proactief onze platform diensten, waar voornamelijk software engineers gebruik van maken;
• Je lost verstoringen op en handelt (wijzigings)verzoeken af;
• Je stelt werkinstructies op, onderhoud deze en handelt ernaar;
• Je richt onze diensten zodanig in dat servicelevel doelen behaald worden en verzorgd de monitoring daarop;
• Je hebt affiniteit met OpenSource software en de communities daaromheen, in het bijzonder de Linux Foundation en Cloud Native Computing Foundation.

Onderhoudswerkzaamheden aan onze ICT infrastructuur worden, indien noodzakelijk, ook in servicewindows uitgevoerd. Die werkzaamheden kunnen plaatsvinden in avonden en weekenden en daarom is een flexibele werkhouding vereist.

Dit is je team

Je komt te werken in het nieuwe team Kubit van de afdeling Technical Services. We opereren middels een Agile methodiek.
De totale omvang van de afdeling Technical services is ongeveer 50 experts die werkzaam zijn in Heerlen en Den Haag. Het team Kubit bestaat uit 7 collega’s verdeeld over Heerlen en Den Haag. Plezier in het werk vinden we belangrijk en dat is dan ook verankerd in onze kernwaarden.

Dit ben jij

Een initiatiefrijke ondernemende engineer die goed aanvoelt welke hulp nodig is en naast kennis van modern infrastructuurbeheer ook affiniteit heeft met software ontwikkeling. Je wil en kan je verplaatsen in de uitdagingen waar een software ontwikkelaar voor staat. Continu samen verbeteren zit in jouw DNA.

Om deze rol succesvol in te vullen zoeken we iemand met Affiniteit met Cloud Platform oplossingen en Ervaring in complexe ICT omgevingen, aantoonbaar hbo werk- en denk niveau en recente ervaring in een soortgelijke rol.

Daarnaast heb je kennis van/affiniteit met:

• Microsoft Windows (Server en AD), Linux en toepassen van container techniek.
• Automatiseren d.m.v. Infastructure-as-Code zoals Terraform.
• CI/CD tools bijvoorbeeld ArgoCD en/of Tekton.
• Kubernetes en het ecosystem hieromheen (CNCF Landscape)

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

• ­Een salaris van minimaal EUR 3608,- en maximaal EUR 5503,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
• Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
• Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.
• Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.