Vacatures

Vacatures

Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Beleidsadviseur informatie en veiligheid (CISO) (nr. 14012)   Organisatie:

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van deskundige docenten. Betrokken mensen die stáán voor onderwijskwaliteit en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige onderwijstijd heeft op school. LVO bevindt zich momenteel in een ontwikkelfase met de ambitie om te zorgen voor: “het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen”. In deze ambitie past dat wij zo goed mogelijk willen zorgen de intrinsieke voor de bescherming van de data en privacy van onze leerlingen en medewerkers.

Positie en rol:

Als beleidsadviseur informatiebeveiliging en privacy ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en evalueren van het overkoepelende organisatiebeleid op het gebied van vertrouwelijkheid van informatie en de beveiliging daarvan. Je vervult afwisselend de rol van analyticus, ondersteuner en beleidsadviseur. Je werkt nauw samen met het kernteam informatie, beveiliging en privacy (IBP) en de IBP- medewerkers op de scholen. Parallel daaraan is er een actieve samenwerking met de rectoren en contactpersonen IBP van de scholen en de andere beleidsadviseurs van LVO. Er is waar nodig functionele afstemming met de voorzitter college van bestuur, portefeuillehouder informatie en veiligheid. Hiërarchisch rapporteer je aan de manager ICT van de ondersteunende diensten.

Taken en verantwoordelijkheden:
  • Verantwoordelijk voor de hele scope van informatie en veiligheid waaronder ook privacybescherming, met het zwaartepunt op informatiebeveiliging.
  • Analyseren van ontwikkelingen op het gebied van informatie en veiligheid naar de betekenis voor de organisatie en de vertaling daarvan naar beleid.
  • Informatievoorziening, signalering en advisering aan college van bestuur en raad van toezicht.
  • Advisering aan scholen, ondersteunen van scholen bij specifieke vraagstukken op de onderwijslocatie op het gebied van informatie en veiligheid en privacy.
  • Regievoering op de implementeren van informatie en veiligheidsbeleid in alle geledingen van de organisatie.
  • Ontsluiten van resultaten van wetenschappelijk onderzoek en informatie uit kennisnetwerken naar scholen en delen van relevante informatie.
  • Het bij de medewerkers bevorderen van de alertheid op hun verplichtingen bij het verwerken van persoonsgegevens en borgen van de privacy. Geeft daartoe o.a. voorlichting over het gebruik van persoonsgegevens en verbetert het bewustwordingsproces in de organisatie.
  • Ondersteunen van rectoren bij het vertalen van het overkoepelende informatie en veiligheidsbeleid naar de eigen school en bij de uitvoering van risico-analyses;
  • Vervullen van de rol van kartrekker en coördinator in de verschillende samenwerkingsverbanden op het onderwerp.
  • Aanspreekpunt bij incidenten op het gebied van informatiebeveiliging en privacy;
  • Bijhouden een bestand van verwerkingen van persoonsgegevens (dataregister) bij;
  • Afhandelen van beveiligingsincidenten en datalekken;
  • Behandelen van vragen van de scholen over ibp en verwerkersovereenkomsten

Persoonlijkheid:

Onze ideale kandidaat heeft een intrinsiek gevoel van verantwoordelijkheid voor een veilige digitale omgeving voor leerlingen en medewerkers. Je vervult een specifieke maar cruciale expertiserol voor de organisatie. Je hebt overzicht op het hele werkveld van informatie en veiligheid en inzicht in wat onderwijs nodig heeft op korte, maar vanuit visie ook op lange termijn. Je toont je een gesprekspartner van kaliber die het politiek krachtenveld kent en daar professioneel binnen beweegt. Je zoekt van nature pro-actief de samenwerking. De landelijke ontwikkelingen weet je met je uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden vlot voor de organisatie te duiden en te vertalen. Je bent flexibel en als er acuut een beroep op je expertise wordt gedaan zie je dat als een uitdaging en ben je stressbestendig.

Functie specifieke eigenschappen:

In deze functie wordt een beroep gedaan op jouw organisatie sensitiviteit, oordeelsvorming en probleemoplossend vermogen, flexibiliteit en diplomatieke vaardigheden. Er wordt van je verwacht dat je werkt binnen het VO-normenkader. Werkervaring in het onderwijs of een andere (semi-) publieke sector is een pre. Is deze ervaring niet aanwezig dan verwachten we dat je een bewuste keuze wil maken naar de semi publieke sector. Om effectief te kunnen zijn in deze rol is ervaring met projectleiding van belang. Er wordt een stuk leiderschap verwacht waarbij met weerbarstige situaties en weerstand op een diplomatieke en professionele wijze wordt omgegaan. Je kunt jouw omgeving op een positieve en begrijpelijke manier meenemen in de meer technische ontwikkelingen vanuit het vakgebied.

Wij vragen
Opleiding en ervaring:

De ideale kandidaat beschikt over een relevante afgeronde opleiding op academisch-niveau en circa 5 jaar ervaring in een organisatie van vergelijkbare grootte. Kennis van relevante wetgeving, o.a. AVG- (GDPR) is een absoluut vereiste. Ervaring met CIS is een vanzelfsprekendheid, ervaring met CISM is een pre. Kennis van gangbare normenkaders en bijbehorende beleidsachtergronden.

Wat biedt Stichting LVO?

Toekomst en perspectief! En dus alle ruimte om bij Stichting LVO verder kennis te vergaren en je te ontwikkelen. De functie is ingedeeld in salarisschaal 12 van de CAO-VO. Passend aan persoonlijke kennis, kunde en ervaring zal de inschaling plaats vinden. Verder is er een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en een uitstekende pensioenregeling. De standplaats van de functie is Sittard maar je zult ook geregeld de scholen bezoeken.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
  • een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
  • 12 weken vakantieverlof per jaar
  • een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
  • de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
  • volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Voor meer informatie over de positie of de procedure kun je contact opnemen met Maurice in de Braek 06-53661021 respectievelijk Ria Huys 06-34372819. Wil je direct reageren klik dan op de knop "solliciteren" dan zien we jouw CV met een korte motivatie graag tegemoet.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieBeveiliging

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie me...View more

MBO
Landgraaf, limburg, Zuid Limburg
Geplaatst 2 weken geleden

Je wil graag aan het werk als begeleider, maar weet nog niet welke doelgroep bij je past. Je houdt van afwisseling in je werk en wil veel kennis en ervaring opdoen in diverse teams. Onze buitenwoningen in o.a. Kerkrade, Simpelveld, Hoensbroek en Waubach bieden jou die mogelijkheid.

Ben jij die enthousiaste, betrokken, geduldige en zelfstandige collega mét een gezonde dosis humor die onze teams komt versterken? Spreekt daarnaast het werken in de wijk jou aan?

Kom eens kennismaken met onze collega’s en bewoners!

Over de functie

De doelgroepen bij onze Zorgmodule Buiten zijn heel divers en variëren van cliënten met een licht verstandelijke beperking tot bewoners met een matige tot ernstig verstandelijke beperking. De leeftijd van cliënten lopen uiteen van 18 – 80 jaar oud, dus dit biedt jou de mogelijkheid om zowel jongeren als senioren te begeleiden.

Er zijn bewoners die grotendeels zelfstandig wonen. Begeleiden gebeurt hier zoveel mogelijk “met de handen op de rug”. Er zijn ook enkele bewoners die volledige verzorging nodig hebben.

Door je betrokken oprechte interesse begrijp jij wat er in het hoofd van de cliënt gebeurt en kun je hun wensen en behoeften duidelijk krijgen en vertalen naar de juiste ondersteuning voor elke individuele bewoner. “Wie ben jij en wat vraag je van me?” Eigen regie houden is voor deze cliënten erg belangrijk. Maar ook het opbouwen van een netwerk, waarbij jij kunt ondersteunen.

Door deze diversiteit aan cliënten kunnen de werkzaamheden per woon- en dagbestedingsgroep verschillen.

Bewoners gaan overdag naar school of bezoeken het gezamenlijke activiteitencentrum. Als begeleider werk je tevens binnen de dagbesteding die gekoppeld is aan de woning waar je die ochtend bent opgestart.


What's in it for you?

In onze gezellige, enthousiaste en gedreven teams vinden we het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Vanuit onze passie zorgen wij niet alleen voor onze bewoners, maar hebben we ook aandacht voor elkaar. Jij mag jezelf zijn bij ons!

Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen. Werken aan je persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk uitgangspunt. Om je start goed te laten verlopen, wordt er een buddy aangewezen die je op weg helpt.

Afhankelijk van jouw wensen, competenties en flexibiliteit kijken we samen op welke groep(en) je ingeroosterd wordt. Je krijgt de mogelijkheid om kennis te maken met diverse woongroepen om te kijken wat bij je past.

Daarnaast bieden wij:

  • Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.338 en max €3.535 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
  • Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
  • Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een dienstverband voor onbepaalde tijd. 
  • Contracturen: uren in overleg. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
  • Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
  • Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

Wie zoeken wij?

Enthousiaste, betrokken en geduldige collega’s met passie voor hun werk en een gezonde dosis humor.

Door je positieve, open houding maak je gemakkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de bewoners en weet rustig maar snel te schakelen tussen diverse (soms ook complexe) zorgvragen.

Je werkt veelal zelfstandig, maar durft om hulp te vragen en zoekt tegelijkertijd de samenwerking met andere collega’s, teams en buurtbewoners. Want werken in de wijk betekent rekening houden met anderen en begrip voor elkaar.

En verder…

  • Je bent in het bezit van een afgeronde relevante opleiding op niveau 4 (bijvoorbeeld MMZ of Verpleegkunde), of een HBO opleiding richting Pedagogiek of Social Work. Afhankelijk van de doelgroep waarmee je gaat werken. Indien je in het bezit bent van een niveau 3 diploma, ben je ook van harte welkom om te solliciteren. We kunnen dan aanvullende afspraken maken over eventuele bijscholing.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie

Interesse om met deze mooie doelgroep te werken? We kijken samen met een van de teamleiders welke woongroep het beste bij jou past. Wil je op meerdere woongroepen werken? Dan is de Flex module misschien iets voor jou!

Er is altijd een mogelijkheid kennis te komen maken met onze doelgroep en werkwijze. Je bent welkom voor een rondleiding of een dagje meedraaien. Zo kun je een goed beeld krijgen van je eventuele toekomstige werkplek.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan gerust telefonisch contact op één van de teamleiders via 045-5339900.

Reageren

Interesse in deze afwisselende functie in een enthousiast en gedreven team met passie voor de zorg? Wij ontvangen graag je CV en motivatie, liefst zo snel mogelijk! Dat kan via het sollicitatieformulier.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieWelzijn, Zorg

Je wil graag aan het werk als begeleider, maar weet nog niet welke doelgroep bij je past. Je houdt van afwisseling in je werk en wil veel kennis en ervaring opdoen in diverse teams. Onze buitenwoninge...View more

MBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 2 weken geleden
In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier.

De inspecteur beeldkwaliteit is werkzaam binnen het Regiebureau van Stadsbeheer. Stadsbeheer werkt op een duurzame en innovatieve manier samen met inwoners, bedrijven en sociaal-maatschappelijke partners aan een schone, hele en technische veilige openbare ruimte. Denk hierbij aan producten als afval en schoon, openbaar groen & bomen, rioleringen & water, verhardingen, openbare verlichting en civiele kunstwerken. Wij zetten ons in om de openbare ruimte slimmer te beheren en onderhouden.

Stadsbeheer ontwikkelt zich tot een eigentijdse overheidsorganisatie met een sterke sociaal maatschappelijke verantwoordelijkheid. De beeldinspecteur is onderdeel van het product groen binnen het Regiebureau. Het team groen bestaat uit 2 beheerders, 1 directievoerder en twee toezichthouders groen en 1 beeldinspecteur.

Dit ga je doen
  • Je bent verantwoordelijk voor de beeld- en beleidsmonitoring. Hierbij zijn de werkzaamheden zowel voorbereidend als uitvoerend van aard.
  • Je maakt een inspectieplanning op basis van opdracht, overeenkomst of jaaroverzicht.
  • Je bepaalt welk inspectie-instrumenten je nodig hebt en maakt een routeplanning
  • Je voert metingen uit conform de daarvoor geldende instructies en eisen
  • Je weet de meetresultaten te vertalen naar managementinformatie in de vorm van rapportages en je weet deze ook duidelijk te communiceren en toe te lichten.
  • Je stelt keuringsrapporten op zodat je je resultaten kunt verantwoorden en toelichten bij opdrachtgever/projectleider

Dit ben jij
  • Vakkundig, kwaliteits- en klantgericht
  • Zelfstandig, proactief en accuraat
  • Je kunt goed communiceren, plannen en organiseren.
  • Je hebt MBO werk- en denkniveau
  • Aantoonbare relevante werkervaring (> 3 jaar)
  • Je bent opgeleid en gecertificeerd inspecteur beeldkwaliteit
  • Je hebt ruime kennis in de openbare ruimte en technieken in het betreffende werkveld
  • Kennis van en ervaring met MS Office
  • Je hebt ervaring met en kennis van “Obsurv”

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 8 (€ 3014. - € 4244), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 28 maart 2024 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Georgette Pluymakers, teammanager Regiebureau, 06 -50834213of e-mail Georgette.pluymakers@maastricht.nl.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier. De inspecteur beeldkwalitei...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 2 weken geleden
Het Historisch Centrum Limburg (HCL) is een openbare archieforganisatie op basis van een wettelijke Gemeenschappelijke Regeling tussen de Rijksoverheid en de gemeenten Maastricht en Heerlen. Daarnaast zijn diverse gemeenten en gemeenschappelijke regelingen, de provincie Limburg en het Waterschap Limburg voor hun archiefbeheer en informatie-dienstverlening naar het publiek bij HCL aangesloten.

HCL bezit grote historische collecties, archieven, prenten, foto's, films en boeken over de geschiedenis van Limburg. Die collecties worden breed gebruikt voor raadpleging, onderzoek, educatie en cultuurbeleving. Het HCL beschikt over een drietal locaties. Eén locatie is gelegen in het centrum van Maastricht, de twee andere locaties in Heerlen.

Het HCL kent vier afdelingen. De afdeling Bedrijfsvoering faciliteert en ondersteunt de organisatie op een zestal terreinen: Personeel, Informatiemanagement en automatisering, Organisatie, Financiën, Communicatie en Huisvesting.

Het HCL is sterk in ontwikkeling, ook op het gebied van de algemene bedrijfsvoering. Om dit proces in goede banen te helpen leiden zijn we per direct op zoek naar een:

Coördinator Bedrijfsvoering
Ben jij een gestructureerde, pro-actieve, flexibele en integere Coördinator Bedrijfsvoering die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken en graag de handen uit de mouwen steekt? Ben je energiek en positief ingesteld? Vind je het leuk om een spin-in-het-web-rol te spelen binnen een bedrijfsbureau in opbouw en heb je daar zelf ook ideeën bij? Heb je enige leidinggevende ervaring, maar ambieer je niet persé de rol van manager? En vind je het heerlijk om je dagdagelijks met een diversiteit aan onderwerpen bezig te houden? Dan zijn we op zoek naar jou!

### Wat ga je doen?
Als Coördinator Bedrijfsvoering draag je samen met je collega’s van het bedrijfsbureau zorg voor een efficiënte en effectieve coördinatie, organisatie en uitvoering van de algemene bedrijfsvoering: Secretariaat, Personeel, Organisatie, Financiën en Communicatie. Na pensionering van de huidige Coördinator Huisvesting en Facilitaire zaken, kunnen daar op termijn ook de terreinen Huisvesting en Facilitaire Zaken bijkomen. Richting je team en de organisatie ben je voor deze terreinen het dagelijkse coördinerende schakelpunt.

Als coördinator bedrijfsvoering ben je een verbinder. Je overziet processen, neemt knelpunten weg en schept randvoorwaarden. Je bent in staat om initiërend, adviserend en coachend de dagelijkse bedrijfsvoering steeds weer aan te laten sluiten op veranderende omstandigheden.

Richting management lever je een bijdrage aan de beleids- en besluitvorming op het gebied van de algemene bedrijfsvoering en adviseer je daarin vanuit jouw expertise. Je denkt actief mee en doet voorstellen over het verbeteren van de processen waar jij verantwoordelijk voor bent. Als bouwer help je zo mee de kwaliteit van de bedrijfsvoering naar een hoger niveau te tillen.

Je maakt in deze veelzijdige functie deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. Je hebt geen hiërarchisch leidinggevende rol, maar stuurt je team functioneel aan, op basis van collegialiteit, verantwoordelijkheid, en vertrouwen. Je valt hiërarchisch rechtstreeks onder de adjunct directeur, die tevens hoofd bedrijfsvoering is. Je standplaats is Maastricht, maar je zult ook regelmatig je gezicht laten zien in Heerlen.

### Dit breng je mee
  • Je beschikt over een afgeronde relevante HBO-bachelor opleiding;
  • Je hebt aantoonbaar enkele jaren relevante werkervaring als coördinator bedrijfsvoering;
  • Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel voor mens én organisatie en weet beiden op natuurlijke wijze te verbinden;
  • Je haalt er energie uit om overzicht te houden over verschillende praktische processen in de organisatie en weet daarbij de balans te vinden tussen zorgvuldigheid en dynamiek;
  • Je bent zelfstandig en inititiatiefrijk, hebt een proactieve en servicegerichte werkhouding en het geeft je voldoening om iets voor je collega’s te betekenen;
  • Je bent gestructureerd en procesmatig, gericht op verbetering en communicatief vaardig.

### Dit bieden we jou
HCL is een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is. Jouw standplaats is Maastricht. De locatie HCL Maastricht is gelegen in een prachtig kloostercomplex in het hartje van de binnenstad. Je vindt bij HCL dus een unieke werkomgeving vol historie.

De functie kent een omvang van 36 uur per week (1,0 fte), maar een werkweek van 32 uur is bespreekbaar. In eerste instantie is er sprake van een tijdelijk dienstverband van een jaar, met de intentie om bij goed functioneren over te gaan naar een vast dienstverband.

Inschaling vindt plaats in schaal 10 van de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (CAO SGO). Afhankelijk van opleiding en ervaring ligt je salaris tussen de € 3.558 en € 5.247 per maand. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

### Enthousiast geworden?
Dan ontvangen we jouw motivatiebrief en curriculum vitae graag uiterlijk 29 maart 2024. Je kunt je belangstelling kenbaar maken bij de directeur van HCL, Lita Wiggers, per mail via secretariaat@hclimburg.nl onder vermelding van vacaturenummer 2024/002.

Meer weten?
Voor nadere informatie omtrent deze vacature neem je vrijblijvend contact op met Jeroen Bregman, adjunct-directeur / afdelingshoofd Bedrijfsvoering: jeroen.bregman@hclimburg.nl.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

Het Historisch Centrum Limburg (HCL) is een openbare archieforganisatie op basis van een wettelijke Gemeenschappelijke Regeling tussen de Rijksoverheid en de gemeenten Maastricht en Heerlen. Daarnaast...View more

HBO
limburg, Soest
Geplaatst 2 weken geleden
Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Ondersteuner Zorgcoördinator Praktijkonderwijs   Elk kind heeft recht op gelijke kansen en verdient onderwijs met de beste toekomstmogelijkheden.

Het DaCapo College bereidt leerlingen voor op de arbeidsmarkt, het vervolgonderwijs en een bestendige plaats in de samenleving. Bij ons krijgt elke leerling volop mogelijkheden om eigen talenten te ontdekken en te ontwikkelen.

Het DaCapo College in Sittard-Geleen biedt drie onderwijsvormen aan: vmbo in Sittard, praktijkonderwijs in Geleen en de Eerste Opvang Anderstaligen (EOA) in Geleen en Sittard. Het praktijkonderwijs (Geleen) kenmerkt zich door een kleinschalige setting waar in een aantrekkelijke en uitdagende omgeving, met een veilige en duidelijke structuur, onderwijs wordt aangeboden aan leerlingen voor wie het vmbo niet haalbaar is en die veelal uitstromen naar betaalde arbeid. In diezelfde setting biedt de Eerste Opvang Anderstaligen (EOA) onderwijs in de Nederlandse taal (NT2) aan aan nieuwkomers in Nederland, bereiden we hen voor op een plek in de Nederlandse maatschappij en onderzoeken we de doorstroommogelijkheden binnen het Nederlandse onderwijs.

Voor het praktijkonderwijs in Geleen zijn we per direct op zoek naar een Ondersteuner van onze Zorgcoördinator (0,5 fte / 20 uur/week, OOP schaal 9, Begeleidings- en ondersteuningsspecialist B).

De werkzaamheden richten zich op het praktisch ondersteunen van de zorgcoördinator binnen het Praktijkonderwijs. Je begint met jouw werkzaamheden, het ondersteunen van de zorgcoördinator, daar waar voor onze leerlingen hun reis door de school start: de aanmelding en intake.

Resultaten / werkzaamheden

Aanmeldingen van leerlingen
  • Je zorgt ervoor dat aanmelddossiers compleet zijn. Hiervoor onderhoud je contact met de aanleverende school, ouders en eventueel derden die een rol spelen bij de aanmelding van een leerling.
  • Het voorbereiden van intake(-gesprekken) en het verzorgen van rondleidingen door onze school voor ouders en toekomstige leerlingen;
  • Het voorbereiden van en deelnemen aan de aannamecommissie (elke aanmelding wordt besproken in de aanmeldcommissie). Een goed voorbereid aanmelddossier is hier cruciaal.
  • Je verwerkt besluiten van de aannamecommissie in brieven en communiceert besluiten met alle betrokken partijen.
  • Je denkt en schrijft mee aan plannen die gericht zijn op een zo goed mogelijk verloop van de aannameprocedure.
  • Je organiseert meeloopmomenten voor aanleverende basisscholen. Tijdens deze momenten ben je voor de bezoekers de gastheer/-vrouw.
  • Na een definitieve toelating ben je (mede-)verantwoordelijk voor het opstellen van startdocumenten. Deze documenten vormen de basis voor de begeleiding door mentoren van onze leerlingen.

Deelname aan overlegmomenten
  • Je neemt actief deel aan verschillende vormen van overleg, zowel intern als ook extern. Overleg kan inhoudelijk gericht zijn op leerlingen, maar ook te maken hebben met de organisatie van schoolse zaken.
  • Je vormt actief een eigen mening tijdens deze overlegmomenten en weet deze met argumenten te onderbouwen. Hierbij houd je de belangen van de leerlingen en die van school steeds goed in de gaten.
  • Je analyseert opgehaalde informatie en bent in staat op basis daarvan adviezen op te stellen.
  • Je organiseert vervolgoverleg.

Coördinatie verzuim
  • Je registreert en controleert verzuim van leerlingen. Hiervoor gebruiken wij het leerling-volgsysteem Presentis (en voor een deel SomToday).
  • Uit de digitale systemen haal je informatie op basis waarvan je formele verzuimmeldingen opstelt die je doorstuurt naar het verzuimloket van DUO.
  • Verzuimproblematiek bespreek je intern met de zorgcoördinator en mentoren. Extern bespreek je verzuim met de leerplichtconsulent, de schoolarts en/of overige betrokkenen.
  • Je plant en organiseert overlegmomenten met betrokkenen, gericht op het inventariseren van oorzaken voor het verzuim en het terugdringen van verzuim.

Algemene taken
Je neemt deel aan regulier schooloverleg op de eigen locatie. Daarnaast word je ingezet voor algemene schoolse taken, waaronder bijvoorbeeld toezicht tijdens pauzes en de organisatie van (buitenschoolse) activiteiten. Uiteraard is er ook ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Contacten
Je rapporteert rechtstreeks aan de zorgcoördinator. In overleg met deze functionaris plan je ook jouw werkzaamheden. Hiërarchisch word je aangestuurd door een teamleider.
Verder heb je natuurlijk contact met leerlingen, ouders/verzorgers, aanleverende en samenwerkende scholen, hulpverleners, schoolarts, leerplicht, etc.

Wij bieden
Een uitdagende baan waarin je invloed hebt op de toekomst van honderden leerlingen vind je bij ons.
We bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris wordt ingeschaald in OOP schaal 9 van de CAO VO. Het betreft een dienstverband voor 0,5 fte (20 uur/week), in eerste instantie voor de duur van schooljaar 2023/2024, dus tot en met 31 juli 2024. Bevalt de samenwerking wederzijds, kan het contract verlengd worden voor schooljaar 2024/2025.

Wij vragen
Wij vragen
  • Afgeronde, relevante hogere beroepsopleiding (bijv. social work, (ortho-)pedagogiek, toegepaste psychologie).
  • Iemand die het leuk vindt om te werken met en voor jongeren tussen de 12 en 18 jaar;
  • Kennis van, maar in elk geval passie voor onderwijs dat leerlingen direct opleidt voor de arbeidsmarkt.
  • Ervaring in het werken met jongeren met een lvb;
  • Iemand die stevig in de schoenen staat, het overzicht behoudt en goed kan functioneren in een dynamische omgeving;
  • Een secure werkhouding, het vermogen hoofd- en bijzaken te onderscheiden, een open mind en - belangrijk - humor;
  • Een actieve houding, gericht op een brede samenwerking met leerlingen, hun ouders/verzorgers, mentoren, docenten en externe professionals op het gebied van ondersteuning.
  • Digitale vaardigheid binnen de applicaties van Microsoft. Ervaring met en kennis van digitale systemen als Presentis en SomToday zijn en pre (maar kunnen bij ons ook worden geleerd).

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
  • een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
  • 12 weken vakantieverlof per jaar
  • een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
  • de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
  • volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Meer informatie?
Heb je vragen over de inhoud van de werkzaamheden? Neem dan contact op met mevrouw Bianca Lardinois (b.lardinois@stichtinglvo.nl / 06 – 4530 1490). Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met de heer Rogér Dudziec, conrector Praktijkonderwijs en Eerste Opvang Anderstaligen bij DaCapo College: r.dudziec@stichtinglvo.nl / 06 - 2228 7808.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieOnderwijs

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie me...View more