Vacatures

Vacatures

Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.

WO
Heerlen, limburg, Zuid Limburg
Geplaatst 1 week geleden

Werk je graag samen om mooie resultaten neer te zetten in Heerlen? Kun jij hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden? Zie jij kansen door partijen met elkaar te verbinden? Kun je ook van buiten naar binnen denken? Maar ook tegen de wind in zeilen als de situatie daarom vraagt? En heb jij affiniteit met het economische domein? Dan is de functie van Strateeg in het team Beleid Economie bij de Gemeente Heerlen misschien wel iets voor jou! Reageer voor 3 april 2024.

Wie ben jij?

  • Je hebt een WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt affiniteit met het brede economisch beleidsveld;
  • Je bent in staat mensen aan je te verbinden;
  • Je kan spelen met de dynamiek binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Samenwerken met je collega’s is jouw kracht;
  • Voor jou is opgave gericht, programmatisch en projectmatig werken vanzelfsprekend;
  • Je hebt een goed gevoel voor de bestuurlijke en ambtelijke samenwerking.
  • Aantoonbare ervaring in de rol van opdrachtgever

Wat ga je doen?

Creativiteit, collegialiteit en integraliteit zijn jouw sleutelwoorden. Je schakelt samen met je collega’s binnen de beleidsteams over de prioriteiten die moeten worden gesteld. Hierbij heb je natuurlijk ook oog voor de belangen van externe relaties of initiatiefnemers. Jij hebt vanwege je kennis en ervaring een goed beeld van de opdrachten die maximaal bijdragen aan het realiseren van de (economische) opgaven in Heerlen in brede zin. Je bent in staat om op basis van de beleidskaders heldere opdrachten te formuleren en deze tot uitvoering te (laten) brengen. Samen vertaal je dit in een integraal advies aan het college en/of wethouder(s). Daarnaast ben je ook nadrukkelijk sparringpartner voor het bestuur met betrekking tot de opgaven vanuit het domein Stad. Hierbij heb je je eigen regie over het bestuurlijke besluitvormingsproces.

Als strateeg en ook in de rol als ambtelijk opdrachtgever zorg je ervoor dat zowel de directie als het college wordt geïnformeerd over inhoud en voortgang van projecten en opgaven. Hierbij stuur je ook op het beheren en beheersen van risico’s. Jij bent immers de spil tussen de ambities uit het meerjarig bestuurlijk programma en de beschikbare middelen. Daarom kijk je ook mee naar de beschikbare capaciteit van de organisatie en schakel je tijdig met de betrokken bestuurders en managers wanneer daar spanning ontstaat. Het doel is dat er vertrouwen ontstaat ten aanzien van de opdrachten die vanuit het bestuur aan de ambtelijke organisatie worden gegeven. Politieke sensitiviteit is jou dus niet vreemd.

Jouw Team

Het team beleid economie is een samenvoeging van alle beleidsmedewerkers en ondersteuners op de volgende terreinen: economie, sport, arbeidsmarkt, onderwijs en cultuur.

Het team is daarom op zoek naar een nieuwe collega die samen met het team, maar ook zelfstandig, een rol gaat vervullen in de functie van strateeg/opdrachtgever

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het

verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 0,8 tot 1 fte. Het is mogelijk om meer uren te werken en ADV op te bouwen. De uren worden in onderling overleg bepaald. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn. (Dit geldt voor externe kandidaten)

De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie “Medewerker Ontwikkeling I” in schaal 12 met een bruto maandsalaris van minimaal € 5.008,- en maximaal € 6.777,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband).

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt ( Vitknip ) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao-gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Stuur dan jouw cv en motivatie t.a.v. Johan Essers, manager team Beleid Economie, onder vermelding van vacaturenummer 24041 naar ons secretariaat via e-mailadres: secretariaatstad@heerlen.nl. Je kunt solliciteren tot 3 april. Voor meer informatie kun je terecht bij Johan Essers, manager team Beleid Ruimte via e-mailadres: j.h.essers@heerlen.nl. Voor vragen over de procedure of de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Gerjo Gillissen, Adviseur P&O, via e-mailadres: g.gillissen@heerlen.nl. Voor deze functie wordt intern en extern geworven.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieBeleid, Business, Gemeente, Strategie

Werk je graag samen om mooie resultaten neer te zetten in Heerlen? Kun jij hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden? Zie jij kansen door partijen met elkaar te verbinden? Kun je ook van buiten naar...View more

HBO
Heerlen, limburg, Zuid Limburg
Geplaatst 1 week geleden

Sta jij graag klaar voor mensen wanneer het nodig is? Heb jij een hands-on mentaliteit en kun je ook regie voeren in complexe casuïstiek? Ben jij een bruggenbouwer en kun je out-of-the-box handelen? Dan is de functie gezinscoach misschien wel iets voor jou! Reageer vóór 1 april 2024!

Wat ga je doen?

Als gezinscoach versterk je de eigen kracht van gezinnen in hun omgeving. Uitganspunt is het verbeteren van bestaanszekerheid voor het hele gezin. Je hebt een proactieve rol in de begeleiding van het gezin, je doet wat nodig is. Hierbij vervul je de rol van regisseur én begeleider voor het hele gezin. Je biedt praktische hulp, coördineert inzet van hulp en diensten en versterkt relationele en pedagogische competenties. Als gezinscoach zet je de krachten en eigen mogelijkheden van het gezin centraal. In principe werk je van 9 tot 5, maar in het geval van een crisis verwachten we ook flexibiliteit om bij te springen waar nodig; ook in het weekend. Je plant je eigen agenda en werkt zelfstandig. De doelgroep betreft uitsluitend gezinnen met multiproblematiek; er is bij meerdere gezinsleden op verschillende leefgebieden sprake van uiteenlopende problemen. We staan voor een integrale aanpak op alle leefgebieden, voor de kinderen én de ouders. Je gaat dit doen voor een beperkt aantal gezinnen, waar je intensief bij betrokken bent en een relatie mee gaat opbouwen. Met als uiteindelijk doel een duurzame verbetering van de leefsituatie. Je wordt hierbij ondersteunt door een ‘doorbraakteam’, bestaande uit consulenten van de Toegang, Inkomen, Schuldhulpverlening, Participatie, Incluzio en regisseurs Sociaal Veilig en van het Zorg- en Veiligheidshuis. Je zult zelf ook aan dit team deelnemen en werken conform de ‘doorbraakmethode’ van het Instituut voor Publiek Waarden.

CITICESS

Heerlen heeft een aanzienlijk aantal gezinnen met meervoudige problematiek. Een deel van deze gezinnen is al jaren in beeld, kent een betrokkenheid van veel hulpverleners en heeft een negatieve invloed op de leefbaarheid in hun buurt. Deze gezinnen ontvangen veelal een breed pakket aan zorg en ondersteuning, zoals jeugdhulp, schuldhulpverlening, inkomensondersteuning en psychosociale hulp. Voor elk probleem is er een zorgverlener betrokken, dus de zorg is versnipperd, net als de financieringsstromen. Ondanks alle zorg, is bij dergelijke families sprake van een vicieuze cirkel en lijken structurele verbetering ver weg. Om dit patroon te doorbreken is de gemeente Heerlen in Heerlen-Noord gestart met het Interreg project CITICESS. Doelstelling is om een duurzame verbetering te bereiken van de leefsituatie van 30 tot 40 gezinnen in Heerlen-Noord vóór 2027, om hiermee op lange termijn de kansen te vergroten voor de kinderen uit deze gezinnen, het pad naar criminaliteit minder aantrekkelijk te maken en de leefbaarheid in de buurten te verbeteren. Dit doen we middels de doorbraakmethode, als verlengde van de aanpak Sociaal Veilig en in samenwerking met zeven andere steden in Europa.

Wie ben jij?

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding zoals bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of SPH;
  • Je hebt brede werkervaring (minimaal 5 jaar) met ambulant werken met gezinnen als bijv. gezinscoach, procesregisseur, maatschappelijk werker, jeugdconsulent of volwassen consulent;
  • Een SKJ-registratie is een pré;
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en bent een echte aanpakker; je denkt in mogelijkheden en kansen;
  • Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en werkt vanuit de opgave en de vraag;
  • Je bent in staat om als regisseur op te treden in multiproblem situaties en een helicopterview te houden;
  • Je bent je bewust van verschillende belangen tussen organisaties én dienstverlening / hulpverlening. Je houdt oog op het grotere geheel en bent in staat om organisaties op één lijn te krijgen;
  • Je bent stressbestendig, flexibel en hebt een resultaat- én mensgerichte instelling;
  • Je bent krachtig, overtuigend, hebt lef en werkt proactief;
  • Je bent creatief en denkt out-of-the box om binnen de wettelijke kaders maatwerk te leveren voor gezinnen;
  • Je bent een echte samenwerker, een bruggenbouwer die weet overstijgend te denken;
  • Je bent in bezit van rijbewijs-B.

Bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. Werken voor Heerlen is werken aan het Heerlen van morgen. Lees er meer over.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. We hebben 2 vacatures voor 24 tot 36 uur per week. De functie is ingeschaald in schaal 10 met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.558,- en maximaal € 5.247,-(afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Daarnaast is sprake van een buitendagvenstertoelage voor je inzet buiten de reguliere werktijden (maandag t/m vrijdag van 7.00 tot 22.00 uur).

Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 2 jaar, met mogelijkheden tot verlenging tot 1 januari 2027. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zal zijn.

Het is mogelijk om extra vrije tijd (ADV) op te bouwen. Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij onze eigen sportstimuleringsregeling. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de Cao Gemeenten - Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Stuur dan jouw cv en motivatie onder vermelding van vacaturenummer 24040 naar mailadres: secretariaatsamenleving@heerlen.nl .

Je kunt solliciteren tot en met 31 maart 2024. Voor meer informatie kun je terecht bij Kevin Penders (Manager Team Toegang Noord) via mailadres k.penders@heerlen.nl. Voor vragen over de procedure of de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met M. Veldman (Adviseur Personeel & Organisatie) via mailadres m.veldman@heerlen.nl .

Reserveer alvast 10 en 12 april in je agenda want dan gaan we de selectiegesprekken voeren.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente, Zorg

Sta jij graag klaar voor mensen wanneer het nodig is? Heb jij een hands-on mentaliteit en kun je ook regie voeren in complexe casuïstiek? Ben jij een bruggenbouwer en kun je out-of-the-box handel...View more

WO
Heerlen, limburg, Zuid Limburg
Geplaatst 2 weken geleden

Word jij enthousiast van complexe woonopgaven? Ben jij een aanjager en initiatiefnemer om complexe woonopgaven op te pakken en tot resultaat te brengen?

Ben jij een energieke en inspirerende persoonlijkheid om samen met stakeholders en met collega’s van de gemeente te werken aan deze woonopgaven?

Ben jij de adviseur voor bestuurders en directie bij de complexe vraagstukken en strategische keuzes waarvoor we gesteld staan?

Dan is de functie van programmamanager Volkshuisvestingsfonds (VHF) bij de Gemeente Heerlen misschien wel iets voor jou! Reageer dan vóór 20 maart 2024.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal een WO werk- en/of denkniveau en relevante ervaring in woondomein en in het publieke domein.
  • Je hebt ervaring als programmamanager en/of strategisch adviseur van complexe woonopgaven;
  • Je hebt ervaring met volkshuisvesting, met renoveren en verduurzamen van woningen en met inponden;
  • Je hebt ervaring met complexe processen in een omgeving met een variatie aan stakeholders;
  • Je bent een echte spin in het web, het gaat je makkelijk af om verschillende partijen bij elkaar te brengen en te verbinden
  • Je bent analytisch, resultaatgericht, accuraat en kunt goed samenwerken;
  • Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en kan op meerdere (bestuurlijke) niveaus gelijktijdig werken;
  • Je voelt je prettig in een omgeving waar ruimte is voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief en toont lef en durft buiten de gebaande paden te treden;
  • Je kunt verbinden met collega’s en bestuur, met partners en maatschappelijke organisaties.

Wat ga je doen?

De programmamanager Wonen heeft als belangrijke opgave de aanpak van de problematische particuliere woningen in Heerlen-Noord bij die bewoners die daar zelf net toe in staat zijn. In Heerlen-Noord staan ruim 4000 problematische particuliere woningen die gerenoveerd en verduurzaamd moeten worden. Het renoveren van de woningen doen we tegelijk met andere projecten om de leefbaarheid en veiligheid in Heerlen-Noord te verbeteren. Parallel zijn de woningcorporaties hun woningen ook aan het renoveren en verduurzamen.

Voor de opgave ‘renoveren particuliere woningen Heerlen-Noord’ hebben we uit het Volkshuisvestingsfonds 2023 van BZK een subsidie van 27,8 miljoen ontvangen om de komende 10 jaar 800 woningen te gaan renoveren en verduurzamen. Gepland is om ongeveer de helft van die 800 woningen als gemeente te gaan inponden en die na renovatie weer in de markt te zetten. We verwachten dat er de komende jaren meer subsidie komt om nog meer woningen te renoveren. Een grote uitdaging waar jij invulling en sturing aan gaat geven.

Als programmamanager geef je functioneel leiding aan een team van (in- en externe) experts met wie je de opgave gaat realiseren. Jij bent de regisseur van het proces. Jij bent ook degene die het traject met de bewoners aanstuurt. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de resultaten. Binnen de gemeente kan je rekenen op steun van de collega’s van wonen, van vastgoed en van de ondersteunende diensten.

Jouw Team

De bestuursdienst is een divers team dat grotendeels gericht is op de politiek-bestuurlijke en strategische vraagstukken van en voor de gemeentelijke organisatie en verder ook op de bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Ook de programmamanagers zijn bij de bestuursdienst ondergebracht waardoor we nauw betrokken zijn bij de realisatie van de grote opgaven in en voor de stad. Daarnaast verzorgen wij de secretariële ondersteuning van de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris/algemeen directeur.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie Programmamanager II in schaal 13 met een bruto maandsalaris van minimaal € 5561, - en maximaal € 7325, - (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband).

Het is mogelijk om 40 uur te werken en 36 uur uitbetaald te krijgen. Daarmee bouw je wekelijks 4 uur extra vrije tijd (ADV) op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao-gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Stuur dan jouw cv en motivatie t.a.v. Martijn Habets onder vermelding van vacaturenummer 24032 naar e-mailadres: martijn.habets@heerlen.nl.

Je kunt solliciteren tot 20 maart 2024. Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Erna Burg via e-mailadres: e.burg@heerlen.nl. Voor vragen over de procedure of de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Irene Weggemans (adviseur Personeel & Organisatie) via e-mailadres: i.weggemans@heerlen.nl.

De gesprekken zullen plaatsvinden op 29 maart 2024.

Voor deze functie wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente, Juridisch, Onroerend goed, Ruimtelijk, Vastgoed

Word jij enthousiast van complexe woonopgaven? Ben jij een aanjager en initiatiefnemer om complexe woonopgaven op te pakken en tot resultaat te brengen? Ben jij een energieke en inspirerende persoonli...View more

HBO
Heerlen, limburg, Zuid Limburg
Geplaatst 4 weken geleden

Ben jij klaar voor een vliegende start in je carrière als Consulent Schuldhulpverlening? Wil je praktijkervaring opdoen waarbij je zowel wet- en regelgeving als de persoonlijke situatie van onze inwoners in acht neemt? Verlang je ernaar om te opereren binnen een breed netwerk en wil je eraan bijdragen dat inwoners hun leven financieel weer op de rit kunnen krijgen? En heb je onlangs je hbo-opleiding afgerond? Dan zou de functie van aankomend consulent Schuldhulpverlening wel eens perfect voor jou kunnen zijn!

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een aankomend Consulent Schuldhulpverlening die barst van energie en enthousiast wordt van een dynamische werkomgeving. Je bent leergierig en gedijt goed bij uitdagende taken. Je bent bekend met de wet gemeentelijke Schuldhulpverlening en gerelateerde wet- en regelgeving (sociale zekerheid). Pro activiteit, stressbestendigheid, empathie en teamwerk zijn jouw sterke punten. Je hebt een resultaatgerichte en klantgerichte instelling met de juiste balans tussen kwaliteit en kwantiteit.

Wat ga je doen?

Je begint met het leren kennen van het team en loopt mee met verschillende collega's, waaronder een administratief ondersteuner, een schuldregelaar, een procesbegeleider en een consulent. Je neemt ook deel aan informatiesessies van andere teams binnen het sociaal domein om een goed beeld te krijgen van alle taken die we als team en binnen het domein uitvoeren. Daarna krijg je een buddy toegewezen (een ervaren consulent Schuldhulpverlening) om de kneepjes van het vak te leren. We stellen een persoonlijk ontwikkelings- en leerplan op, zodat je na verloop van tijd alle taken van een consulent Schuldhulpverlening kunt uitvoeren.

Wat verwachten wij van jou?

  • Momenteel volg je een hbo-opleiding die je binnen een half jaar succesvol zult afronden, of je hebt deze onlangs afgerond (bijvoorbeeld SJD, Social Work of HBO rechten);
  • Als je al een vakgerichte opleiding tot schuldhulpverlener hebt afgerond, is dat een pré;
  • Je hebt kennis van de wet gemeentelijke Schuldhulpverlening en gerelateerde wet-en regelgeving (sociale zekerheid);
  • Je bent heel handig met cijfers en systemen.

Jouw team

Team Schuldhulpverlening maakt deel uit van het domein Samenleving. Wij adviseren en ondersteunen inwoners bij financiële problemen. We zijn bezig met het optimaliseren van het schuldhulpverleningsproces om onze dienstverlening aan inwoners steeds verder te verbeteren, efficiënter te maken en meer klantgericht te laten zijn, zodat we klaar zijn voor de toekomst. Ons team zal de komende tijd verder groeien door de uitbreiding van onze dienstverlening.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met

die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven! Ook onze organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Je start in functieschaal 8 met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.014, - en maximaal € 4.244, -(afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband en exclusief 1,25% per 1 oktober 2024). Als je genoeg kennis en ervaring hebt opgedaan en functioneert als volleerd consulent, kun je een salaris verwachten in schaal 9 (bruto minimaal €3.317,- en maximaal € 4.752,-). Het is mogelijk om 40 uur te werken en 36 uur uitbetaald te krijgen. Daarmee bouw je wekelijks 4 uur extra vrije tijd (ADV) op. Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17,05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget (Vitknip) in de vorm van een digitale munt die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao-gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?

De vacature blijft open tot uiterlijk 15 april, vinden we voor die tijd de juiste kandidaat, halen we de vacature weg. Dus, als je geïnteresseerd bent, wacht dan niet te lang en solliciteer meteen. Stuur jouw Cv en leg in je motivatiebrief uit waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze rol.

We kijken ernaar uit om van je te horen! Zet in je brief het vacaturenummer 24023 en stuur dit naar Saskia Prins, e-mailadres: secretariaatsamenleving@heerlen.nl t.a.v. Femke Delaere, manager Team Schuldhulpverlening. Voor meer informatie kun je terecht bij Denny Kerver, procesbegeleider Schuldhulpverlening. Denny kan je alles vertellen over deze functie. Zij is te bereiken via e-mailadres: d.kerver@heerlen.nl.

Voor vragen over de procedure, het contract of de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Yvonne Dassen (adviseur Personeel & Organisatie) via e-mailadres: y.dassen@heerlen.nl.

De functie wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieAdministratief, Consultancy, Financieel, Gemeente, Juridisch

Ben jij klaar voor een vliegende start in je carrière als Consulent Schuldhulpverlening? Wil je praktijkervaring opdoen waarbij je zowel wet- en regelgeving als de persoonlijke situatie van onz...View more