Vacatures

In Maastricht werken bijna 1.800 collega’s, 122.000 inwoners, externe partners, het college en de raad aan een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. De hoofdstad van het goede leven, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. De gemeente Maastricht streeft ernaar een wendbare, integraal werkende en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen.

Domein Sociaal
Het Sociaal Domein is volop in beweging. We zitten in de transitie naar een duurzaam sociaal domein waarbij we toewerken naar een lerende organisatie die financieel in control is. Hierbij zijn signalen uit de stad, van ketenpartners en collega’s, in combinatie met data input voor beleidsontwikkeling. Om dit te bereiken is het van belang dat beleid, uitvoering en bedrijfsvoering nauw met elkaar samenwerken. Dit is een beweging die een instelling vergt die zowel gericht is op resultaat als op relatie. Het vergt iemand met lef, initiatief en eigenaarschap die in staat is om te verbinden.

De afdeling Maatschappelijke ontwikkeling
De afdeling Maatschappelijke ontwikkeling bestaat uit 3 teams. 1 beleidsteam en 2 uitvoeringsteams. De focus van deze teams ligt op de ondersteuning van inwoners bij het meedoen in de samenleving. Denk aan: het verstrekken van vervoers- en woonvoorzieningen, huishoudelijke hulp, inburgering, het stimuleren van vrijwillige inzet en burgerparticipatie en het versterken van de sociale basis.

Team Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling
De opgave voor dit team is om invulling te geven aan de doelstellingen uit de sociale visie en het coalitieakkoord ten aanzien van het thema maatschappelijke ontwikkeling in brede zin. Het team ontwikkelt daarvoor beleid, o.a. op basis van wetgeving (o.a. Wmo). De beleidsmedewerker maatschappelijke ontwikkeling is gepositioneerd binnen dit team.

Maatschappelijk Vastgoed draagt bij aan het versterken van de sociale cohesie en participatie in de buurt, of levert een belangrijke voorziening voor bewoners die daar gezien hun gezondheidssituatie behoefte aan hebben. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan gemeenschapshuizen/buurthuizen, huiskamers e.d.

Je werkt in een omgeving die continu in beweging is en steeds andere en nieuwe eisen stelt. Op deze ontwikkelingen dient de gemeente in te spelen. Met het oog op de doelstelling zal je vanuit je inhoudelijke kennis en waarden samen met andere partijen moeten komen tot een goed resultaat. Hierbij spelen transparantie en toegankelijkheid een grote rol.

Wij zoeken
Om dit te realiseren zijn we op zoek naar een beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling met de portefeuille Ontmoeten en Maatschappelijk vastgoed.
Je gaat aan de slag met de vernieuwing van het beleid op ontmoeten en gemeenschapshuizen.

Daarnaast draag je zorg voor voorkomende subsidies en heb je een accountrol voor de besturen van gemeenschapshuizen. Verder neem je initiatief in wat er in de gemeente aan kansen en ontwikkelingen zijn rondom ontmoetingsvraagstukken.

Je hebt met veel spelers te doen zowel extern als intern waardoor je continu in beweging bent en je je op verschillende schaakborden tegelijk begeeft.

Je zoekt proactief naar samenwerkingsmogelijkheden en bent de verbindende schakel tussen niet alleen diverse externe partijen en je collega’s binnen sociaal, maar je hebt ook een intermediaire rol tussen de sociale en fysieke beleidsvelden, zoals Vastgoed, Ruimte en Cultuur. Vanuit deze rol lever je een bijdrage aan de daarbij behorende afstemmingsoverleggen. Je verbindt de behoeften, grenzen en mogelijkheden van de stad. Dit doe je samen met andere afdelingen van de gemeente. Bij gebiedsontwikkelingen lever je een concrete bijdrage aan het waarborgen van sociale waarden en ruimte voor maatschappelijke voorzieningen. Je hebt een visie op ontmoeten en Maatschappelijk Vastgoed en de ontwikkeling hiervan en je weet deze uit te dragen. Je bent op de hoogte van de Omgevingswet en ziet het belang van het sociaal domein in deze nieuwe wet.

Jouw kennis van het vakgebied en je scherpe analytische vaardigheden zorgen dat jij snel tot de kern van de zaak doordringt. Dat kun je vertalen naar innovatieve ideeën, heldere plannen, adviezen en uitvoerbare voorstellen. Je vraagt actief de meningen en bijdragen van anderen en kunt buiten de gebaande paden denken als de situatie daarom vraagt. Je bent sterk in het maken van de vertaalslag van beleid naar de werkpraktijk en bent toegankelijk, integer en betrouwbaar.

We zijn op zoek naar een ervaren beleidsmedewerker die de verbinding zoekt met onder andere de besturen van de gemeenschapshuizen. Gezien de verbindende rol die je speelt zowel buiten als binnen de gemeentelijke organisatie is het van belang dat je proactief, creatief en communicatief sterk bent .

Je werkweek in beeld

• Je signaleert en vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar beleidsformulering en besluitvormingstrajecten (op het gebied van ontmoeten en welzijnsaccommodaties);
• Je stelt en onderbouwt beleidsstukken, begrotingen en tussentijdse rapportages;
• Je evalueert beleid;
• Je bent bij gelegenheid ook een projectleider;
• Je draagt zorg voor begeleiding en bewaking van procedures;
• Je hebt een intermediaire, verbindende rol tussen de sociale en fysieke beleidsvelden (ruimte en vastgoed);
• Je adviseert de hiërarchisch leidinggevende (teammanager of manager) en directieteam;
• Je adviseert de portefeuillehouder.

Jouw expertise

• Afgeronde WO – opleiding, bij voorkeur in bestuurskundige richting of sociale wetenschappen;
• Tenminste 2 jaar relevante werkervaring met beleidsprocessen op het gebied van maatschappelijk vastgoed en/of huisvesting;
• Ervaring in en vermogen om te opereren in een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld
• Kennis van maatschappelijk vastgoed en huisvesting;
• Kennis van wet- en regelgeving omtrent maatschappelijk vastgoed, onder meer op het gebied van huur, ruimtelijke ordening, mededinging en subsidieverstrekking;
• Ervaring in een gemeentelijke organisatie;
• Je vindt het een uitdaging om zelfstandig je weg te zoeken in een dynamische omgeving waar veel wijzigingen plaats vinden.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 1 fte. Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 11 (€4211 - € 5997 ), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.

Ben je enthousiast?
Reageer dan via de button en stuur je motivatie en cv.

Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Hans Ruijssenaars, teammanager Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling M 06-29561422 E hans.ruijssenaars@maastricht.nl

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent Maatschappijleer   Ben jij een enthousiaste en betrokken docent die het verschil wil maken in het leven van onze leerlingen? Graaf Huyn zoekt een bevlogen docent Maatschappijleer die ons team komt versterken voor 0,5 fte.
Bij Graaf Huyn vinden we het belangrijk dat elke leerling zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Als docent Maatschappijleer speel jij een cruciale rol in het creëren van een stimulerende leeromgeving waarin onze leerlingen zich kunnen ontwikkelen tot kritische en betrokken burgers.
Onze visie is duidelijk: wij zijn er voor iedereen en voor jou in het bijzonder. Bij Graaf Huyn krijgen leerlingen een goede basis om te ontdekken wie ze zijn en wat ze willen worden. We geloven in het potentieel van elke leerling en stimuleren het ontdekken en ontwikkelen van talenten. Samenwerken, vriendschappen sluiten en grenzen verleggen zijn hierbij sleutelbegrippen. Wij dagen onze leerlingen uit om elke dag te groeien, te leren en te beleven, zodat ze kunnen worden wie ze willen zijn.
Als docent Maatschappijleer bij Graaf Huyn krijg je de kans om een bijdrage te leveren aan de persoonlijke en academische groei van onze leerlingen. Je bent verantwoordelijk voor het inspirerend overbrengen van de lesstof en het bieden van een uitdagende leerervaring die aansluit bij de interesses en behoeften van onze leerlingen.

Wij vragen

• Afgeronde relevante opleiding (bijvoorbeeld Lerarenopleiding Maatschappijleer);
• Affiniteit met de doelgroep van het VMBO;
• Pedagogisch en didactisch sterk;
• In staat om een veilig en stimulerend leerklimaat te creëren;
• Creatief en innovatief in lesmethoden en -materialen;
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken jij jezelf in onze visie en spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan nu heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren” en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort als nieuwe collega bij Graaf Huyn!
Stuur je sollicitatiebrief en CV voor [deadline] naar mevrouw I. Fixe (teamleider), via e-mail i.fixe@stichtinglvo.nl.  

Gastenhof zoekt voor Puntelstraat 47 in Simpelveld een enthousiaste Groepsleider! Puntelstraat 47 is sinds september 2023 een leefhuis. Binnen deze woongroep werk je met kinderen en jeugdigen in een brede leeftijdsrange met een licht verstandelijke beperking en eventueel bijkomende (gedrags)problematiek.

Het betreft een functie voor 24-36 uur per week.

Wij kijken naar het verhaal achter de jeugdige, dus gezinsbreed.
Heb jij oog voor levensverhalen, wat hebben gezinsleden meegemaakt, alleen en samen? En welke invloed heeft dat vandaag de dag? Maar ook is het belangrijk om te kijken naar krachten en kwetsbaarheden én wensen. Pas dan gaan we echt werken aan perspectief voor en met een kind en het gezin.

Daarom is het voor iedereen belangrijk om samen te werken met gezinnen vanuit...

• Veiligheid & vertrouwen
• Relatie & verbinding
• Nieuwsgierigheid, reflectie, empathie, compassie en begrip
• Krachten, hoop en veerkracht
• Culturele bescheidenheid & responsiviteit
• Vakmanschap, zeggenschap, keuze, stem
• Communicatie, samenwerking en openheid

Over Puntelstraat 47
Puntelstraat 47 is een gekoppelde woonvorm, waar 8 kinderen en jeugdigen wonen. De jeugdigen zijn overdag naar school/dagbesteding, tijdens de weekenden en vakanties verblijven de jeugdigen - daar waar mogelijk - met regelmaat thuis bij het gezin. Deze kinderen hebben ’s nachts toezicht nodig, daarom werken we in deze groep met 24-uursdiensten (slaapdienst).

Wat bieden wij?
Je komt terecht een leuk, jong en energiek team. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan hoog in het vaandel. Bij ons mag iedereen zichzelf zijn. Iedere dag biedt weer nieuwe kansen en uitdagingen.

In deze afwisselende en uitdagende functie met eigen verantwoordelijkheden krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. We bieden volop cursussen en trainingen, o.a. ten behoeve van je SKJ-registratie.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €2.766 en max €3.861 bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering en goede pensioenregeling. Daarnaast bieden wij een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 24 - 36 uur per week
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

Wie zoeken wij?
Je bent een enthousiaste, actieve en betrokken groepsleider. Naast creativiteit, verantwoordelijkheid, eigen initiatief en buiten de kaders denken, blijf je zorgen voor nabijheid van de kinderen en jeugdigen. Je bent een verbinder en hebt een sterk inlevingsvermogen. Je kunt je goed verplaatsen in de belevingswereld van de kinderen/jeugdigen en zorgt voor een fijne sfeer.

Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen.

Je kunt de zorgvraag van de jeugdige vertalen in een zorgplan en weet deze vorm te geven in de begeleiding. Je hebt een groot doorzettingsvermogen en bent flexibel en stressbestendig. Je houdt ervan te improviseren, werkt graag in teamverband, maar kunt ook goed zelfstandig functioneren.

Daarnaast:

• Een afgeronde, relevante HBO opleiding (Social Work of Pedagogiek) en een SKJ-registratie is een vereiste.
  Ben je in het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ registratie, dan zullen we samen met jou gaan onderzoeken hoe dat geregeld kan worden. Mocht je op basis van je kennis en ervaring (ondanks ontbrekende registratie) in aanmerking komen voor de aangeboden functie, dan maken we om te kunnen starten aanvullende afspraken over je inwerkprogramma, praktijkprogramma (aanvullende scholing) en supervisie. Afspraken die je op termijn kunnen ondersteunen bij registratie in het SKJ register.

Meer informatie
Ben je nieuwsgierig en wil je graag meer informatie over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met Marjolein Stöcker (teamleider) via 06 – 51375760 of via mstocker@koraal.nl

Reageren
Spreekt dit jou aan? Dan gaan we graag met jou in gesprek! We zijn heel erg benieuwd naar je motivatie en verwachtingen. Binnen Koraal hechten we veel waarde aan verbinding, taal, leiderschap, welbevinden, scholing en reflectie en investeren hier gezamenlijk in vanuit ons leerlandschap.

Wil jij deel uitmaken van ons team? We ontvangen graag je CV en motivatie graag uiterlijk 13 mei 2024 via het sollicitatieformulier.  

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent Duits (vac. nr. 14.129)   Ben jij een gepassioneerde en gekwalificeerde docent Duits die graag een bijdrage wil leveren aan de taalontwikkeling van onze leerlingen? Graaf Huyn zoekt een enthousiaste docent Duits voor 0,25 fte om ons team te versterken.
Als brede scholengemeenschap bieden wij onderwijs aan op alle niveaus, van VMBO tot HAVO en VWO. Bij Graaf Huyn staan we voor een inclusieve en stimulerende leeromgeving waarin elke leerling zich op zijn gemak voelt en de ruimte krijgt om zichzelf te zijn.
Onze visie is duidelijk: wij zijn er voor iedereen en voor jou in het bijzonder. Bij Graaf Huyn streven we ernaar om een goede basis te bieden waarin elke leerling kan ontdekken wie hij of zij is en wat hij of zij wil worden. Wij geloven in het potentieel van elke leerling en hebben oog voor hun talenten, die ze kunnen ontwikkelen en delen met anderen. Samenwerken en vriendschappen sluiten zijn hierbij essentieel.
Als docent Duits ben jij verantwoordelijk voor het verzorgen van inspirerende en uitdagende lessen Duits aan onze leerlingen. Je weet op een creatieve en effectieve manier de Duitse taal en cultuur over te brengen en kunt differentiëren naar de verschillende niveaus binnen onze school.

Wij vragen

• Lerarenopleiding Duits;
• Bevoegdheid om les te geven in de Duitse taal;
• Affiniteit met het onderwijs en met de doelgroep van het VMBO, HAVO en VWO;
• Pedagogisch en didactisch sterk;
• In staat om een veilig en stimulerend leerklimaat te creëren;
• Creatief en innovatief in lesmethoden en -materialen;
• Goede communicatieve vaardigheden en teamspeler.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken jij jezelf in onze visie en spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan nu heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren” en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort als nieuwe collega bij Graaf Huyn!
Stuur je sollicitatiebrief en CV voor [deadline] naar mevrouw I. Fixe (teamleider), via e-mail i.fixe@stichtinglvo.nl.  

Binnen de opleiding Maatschappelijke Zorg zijn wij op zoek naar Docent(en) LB Beroepsgerichte vakken voor 2,5 fte.

Het betreft een tijdelijke functie voor het gehele schooljaar 2024/2025. De standplaats is Maastricht/Sittard/Heerlen.

VISTA college
VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

Over de opleiding
De opleiding Maatschappelijke zorg heeft een nominale duur van 3 jaar en wordt aangeboden op niveau 3 en 4. Naast onderwijs in de BOL-variant, bieden wij ook de volgende varianten aan, namelijk BBL, FLEX+ en LLO.

De kern van de opleiding richt zich op het voorbereiden van studenten om als (persoonlijk) begeleider te functioneren binnen diverse zorg- en welzijnssectoren, waaronder de ouderenzorg, gehandicaptenzorg en verslavingszorg. Deze driejarige modulaire opleiding legt een stevige basis voor de ontwikkeling van de benodigde vaardigheden en kennis die essentieel zijn voor het bieden van kwalitatieve ondersteuning en zorg aan verschillende doelgroepen.

Naast beroepsgerichte vakken omvat de opleiding ook algemeen vormende vakken zoals Nederlands, Engels, rekenen en burgerschap. Daarnaast lopen studenten jaarlijks stage binnen de beroepscontext.

Over de functie
We zoeken voor onze 3 locaties docenten die breed inzetbaar en flexibel zijn. Als docent ben je niet alleen didactisch bekwaam maar ben je ook sterk pedagogisch onderlegd. Naast de lessen weet jij wat er speelt in het werkveld, en kun jij vanuit het mentoraat studenten begeleiden op school en in de praktijk.

Wat worden je taken en verantwoordelijkheden?

• Het geven van beroepsgerichte lessen, met thema’s zoals sociale communicatieve vaardigheden, doelgroepenleer, methodische begeleiden en kwaliteitszorg;
• Het verzorgen van het mentoraat en begeleiden van studenten inclusief BPV bezoeken;
• Het integreren van de praktijk in het onderwijs;
• Het leveren van een bijdrage aan de doorontwikkeling van onze opleiding;
• Het afnemen en beoordelen van toetsen en examens;
• Het begeleiden van studenten met hun praktijkopdrachten.

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent een 2e graads bevoegd docent of je bent bezig met de afronding van je opleiding óf je hebt je HBO afgerond én beschikt over de didactische bevoegdheid om als docent te werken in het MBO of bent bereid om deze (les)bevoegdheid te behalen;
• Je bent vakinhoudelijk competent. Je hebt kennis over begeleidingsmethodieken, gesprekstechnieken en het opstellen van ondersteuningsplannen;
• Je kunt een uitdagende leeromgeving creëren;
• Je bent didactisch competent. Je zet verschillende (creatieve) werkvormen in en sluit bij het ontwikkelingsniveau van onze student. Je bent hierin flexibel en kunt hierin differentiëren;
• Je bent digitaal vaardig, kunt werken in een digitale leeromgeving en je bent in staat om – naast fysieke lessen - een kwalitatief goede les te verzorgen in een online omgeving;
• Je hebt werkervaring binnen het werkveld van Maatschappelijke Zorg, specifiek gericht op het welzijn van de cliënt. Denk hierbij aan dagbesteding, woonvormen of (crisis)opvang;
• Je bent ontwikkelingsgericht, flexibel en hebt een proactieve en ondernemende houding;
• Je bent inzetbaar op alle VISTA-locaties en in staat een verbindende rol te spelen binnen het team;
• Je hebt zicht op groepsdynamische processen en kunt deze sturen;
• Je hebt oog voor de sociaal-emotionele ontwikkeling van de student en stemt de begeleiding hierop af;
• Je kunt grenzen van jezelf en de ander bewaken en schakelt hulp van collega’s of andere professionals tijdig in;
• Je vindt het uitdagend om studenten te begeleiden met een complexere hulpvraag;
• Je bent iemand met verantwoordelijkheidsgevoel, goede communicatieve vaardigheden en doorzettingsvermogen.

Wat mag je van ons verwachten?

VISTA college biedt een interessante functie in een ontwikkelgerichte organisatie. Je komt te werken in een enthousiast team dat professioneel handelt en kwaliteit hoog in het vaandel heeft. Bij VISTA college zien we wat jij voor de opleiding en studenten mogelijk maakt.

Je salaris bedraagt op fulltime basis max € 5.078,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal LB. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?

Leuk dat je ons team wilt komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie uiterlijk 26-05-2024 door het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Femke Meeuws (opleidingsmanager Sittard/Maastricht) via 06 24429641 of stuur een bericht via f.meeuws@vistacollege.nl of Lianne Vaessen (opleidingsmanager Heerlen) via 06 22221829 of stuur een bericht via lianne.vaessen@vistacollege.nl

De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gespreksrondes. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op dinsdag 4 juni 2024.

Je hoort van ons!

FTE: 2,5
Opleiding: Maatschappelijke Zorg
Standplaats: Maastricht/Heerlen/Sittard