Vacatures

Vacatures

Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 dagen geleden
In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier.

Je werkweek in beeld
Je gaat aan de slag met het verbetertraject kwaliteit bestuurlijke besluitvorming. De doelstelling van deze opdracht is om te komen tot een duidelijke professionele standaard waar al onze (beleids)stukken aan voldoen:
  • Ze zijn geschreven in begrijpelijke taal en opbouw (er is voldoende aandacht voor de leesbaarheid van stukken).
  • Ze zijn afgestemd met de nodige adviseurs, bestuurders en/of andere belanghebbenden.
  • Mogelijkheden, scenario's en dilemma's zijn duidelijk verwoord in de stukken.
  • Er is nagedacht over de timing en (politieke) gevoeligheden van het onderwerp.

Deze standaard is duurzaam verankerd in onze werkwijze en als lerende organisatie blijven we leren van fouten en best practices.

In samenspraak met de senior adviseurs breng je ook zelfstandig advies uit aan het college of over tactische vraagstukken. Daarnaast ondersteun je de senior adviseurs bestuurscontrol en strategie, met o.a. het beheer van registers en meer administratieve taken.

Jouw expertise
  • Hbo+ of WO werk- en denkniveau;
  • Zelfstandig processen in kaart brengen en optimaliseren;
  • Zelfstandig collegenota’s maken en DT voorstellen schrijven.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 11 (€ 4211 - € 5676), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering per maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 25 maart 2024 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Marianne Pleumeekers, teammanager Bestuurszaken, op 06-25301262 of e-mail Marianne.Pleumeekers@maastricht.nl of P&O adviseur Ton Teunissen, op 06-21584228 of Ton.Teunissen@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op 26 maart en het tweede gesprek staat gepland op 27 maart 2024 of 4 april 2024.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier. Je werkweek in beeld Je gaa...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 dagen geleden
Werken voor Maastricht
In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. Een stad van ‘leven en laten leven’, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen.

De gemeente Maastricht streeft ernaar een wendbare, integraal werkende en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen.

Juridisch Advies en Rechtsbescherming
Het team Juridisch Advies en Rechtsbescherming (JAR) vormt samen met de teams Inkoop en Subsidie de afdeling Juridische Zaken. De afdeling en de teams zijn vanaf 1 juli 2023 nieuw gevormd en zijn hoofdzakelijk gericht op tweedelijns advisering vanuit een overwegend juridische invalshoek. Het team JAR bestaat uit twee clusters: “Rechtsbescherming” en “Juridisch Advies”.

De functie van privacy officer is ondergebracht bij het team “Juridisch Advies” evenals de functionaris gegevensbescherming.

Het cluster “Juridisch advies” verzorgt de tweede en derdelijns juridische advisering. Enerzijds door concernjuristen die gemeentebreed juridische advisering verzorgen, anderzijds door het coördineren/in ontwikkeling brengen van een aantal gemeente brede taken/opgaven waaronder de coördinatie en de advisering over de toepassing van de privacywetgeving en het onafhankelijk toezicht op de naleving van deze wetgeving.

Daarnaast maken het verzekeringsadvies, de klachtenafhandeling en de coördinatie van de Wet Open Overheid (WOO) deel uit van dit team.

Ter versterking van het team JAR zoeken wij een privacy officer voor 1,0 fte.

Dit ga je doen
Als privacy officer adviseer je de organisatie proactief en daadkrachtig over de naleving van de wettelijke regels voor de gegevensbescherming en lever je een belangrijke bijdrage aan het borgen van de privacy van onze inwoners en klanten. Je krijgt als aandachtsgebied het Sociaal Domein.
  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd over de naleving en toepassing van de wettelijke regels betreffende de privacybescherming opgenomen in de AVG, de sociale wetgeving en de Wet politiegegevens.
  • Je stelt een werkplan op om gemeentebreed het bijhouden van het register van verwerkingen te borgen en coördineert de hiertoe uit te voeren werkzaamheden.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt binnen de organisatie betreffende privacyvraagstukken.
  • Je stelt in overleg met de betrokken afdelingen operationeel privacy beleid en werkinstructies op en adviseert over de te beschrijven werkprocessen die noodzakelijk zijn om te voldoen aan de wet.
  • Je begeleidt de uitvoering van Data Protection Impact Assessments en privacy audits Je beoordeelt, samen met de functionaris gegevensbescherming, de hieruit voorkomende privacy risico’s en adviseert over de te treffen maatregelen.
  • Je coördineert en begeleidt de afhandeling van AVG/WPG-verzoeken.
  • Je stimuleert het privacy bewustzijn en initieert in overleg met het betrokken management en de functionaris gegevensbescherming diverse bewustwordingsactiviteiten.
  • Je beoordeelt verwerkersovereenkomsten of stelt deze op.
  • Je werkt nauw samen met de functionaris gegevensbescherming, het betrokken management, betrokken projectleiders en beleidsmedewerkers, de Ciso, de gemeentelijke privacy contactpersonen en de privacy adviseurs van de gemeenten binnen Sociale Zaken Maastricht Heuvelland.

Dit breng jij mee:
  • Je hebt ruime ervaring, bij voorkeur binnen een gemeente, met het in de praktijk toepassen van de privacywetgeving, opgenomen in de AVG en de sociale wetgeving.
  • Een gedegen kennis en ervaring met de Wet politiegegevens is een pré.
  • Bij voorkeur ervaring met het uitvoeren van interne (privacy)audits.
  • Tenminste een hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld een juridische achtergrond maar niet-juristen worden van harte uitgenodigd om ook te solliciteren).

Competenties
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Initiatief, proactief
  • Daadkrachtig
  • Goede adviesvaardigheden
  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Overtuigingskracht en enthousiasme

Dit bieden wij jou!
Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 1 fte. Het salaris wordt ingepast in schaal 10 (€ 3558 - € 5247) afhankelijk van opleiding en ervaring. Het toekennen van een arbeidsmarkttoelage behoort tot de mogelijkheden.

Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 29-3-2024.
Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Vivian Tillmann, functionaris gegevensbescherming, 06-27850938 of e-mail vivian.tillmann@maastricht.nl dan wel Robert Bongers, teammanager Juridisch Advies en Rechtsbescherming, 06-21128835 of e-mail robert.bongers@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op dinsdag 2 april.

Medewerkers van de gemeenten Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Mocht je geen e-mail van ons ontvangen, controleer dan de ongewenste mailbox/spambox. Mogelijk is onze e-mail daar in terecht gekomen. Is dit niet het geval neem dan contact op met ons via: vacaturebox.p&o@maastricht.nl  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

Werken voor Maastricht In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten v...View more

MBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 5 dagen geleden
In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier.

De inspecteur beeldkwaliteit is werkzaam binnen het Regiebureau van Stadsbeheer. Stadsbeheer werkt op een duurzame en innovatieve manier samen met inwoners, bedrijven en sociaal-maatschappelijke partners aan een schone, hele en technische veilige openbare ruimte. Denk hierbij aan producten als afval en schoon, openbaar groen & bomen, rioleringen & water, verhardingen, openbare verlichting en civiele kunstwerken. Wij zetten ons in om de openbare ruimte slimmer te beheren en onderhouden.

Stadsbeheer ontwikkelt zich tot een eigentijdse overheidsorganisatie met een sterke sociaal maatschappelijke verantwoordelijkheid. De beeldinspecteur is onderdeel van het product groen binnen het Regiebureau. Het team groen bestaat uit 2 beheerders, 1 directievoerder en twee toezichthouders groen en 1 beeldinspecteur.

Dit ga je doen
  • Je bent verantwoordelijk voor de beeld- en beleidsmonitoring. Hierbij zijn de werkzaamheden zowel voorbereidend als uitvoerend van aard.
  • Je maakt een inspectieplanning op basis van opdracht, overeenkomst of jaaroverzicht.
  • Je bepaalt welk inspectie-instrumenten je nodig hebt en maakt een routeplanning
  • Je voert metingen uit conform de daarvoor geldende instructies en eisen
  • Je weet de meetresultaten te vertalen naar managementinformatie in de vorm van rapportages en je weet deze ook duidelijk te communiceren en toe te lichten.
  • Je stelt keuringsrapporten op zodat je je resultaten kunt verantwoorden en toelichten bij opdrachtgever/projectleider

Dit ben jij
  • Vakkundig, kwaliteits- en klantgericht
  • Zelfstandig, proactief en accuraat
  • Je kunt goed communiceren, plannen en organiseren.
  • Je hebt MBO werk- en denkniveau
  • Aantoonbare relevante werkervaring (> 3 jaar)
  • Je bent opgeleid en gecertificeerd inspecteur beeldkwaliteit
  • Je hebt ruime kennis in de openbare ruimte en technieken in het betreffende werkveld
  • Kennis van en ervaring met MS Office
  • Je hebt ervaring met en kennis van “Obsurv”

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 8 (€ 3014. - € 4244), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 28 maart 2024 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Georgette Pluymakers, teammanager Regiebureau, 06 -50834213of e-mail Georgette.pluymakers@maastricht.nl.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier. De inspecteur beeldkwalitei...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 6 dagen geleden
Het Historisch Centrum Limburg (HCL) is een openbare archieforganisatie op basis van een wettelijke Gemeenschappelijke Regeling tussen de Rijksoverheid en de gemeenten Maastricht en Heerlen. Daarnaast zijn diverse gemeenten en gemeenschappelijke regelingen, de provincie Limburg en het Waterschap Limburg voor hun archiefbeheer en informatie-dienstverlening naar het publiek bij HCL aangesloten.

HCL bezit grote historische collecties, archieven, prenten, foto's, films en boeken over de geschiedenis van Limburg. Die collecties worden breed gebruikt voor raadpleging, onderzoek, educatie en cultuurbeleving. Het HCL beschikt over een drietal locaties. Eén locatie is gelegen in het centrum van Maastricht, de twee andere locaties in Heerlen.

Het HCL kent vier afdelingen. De afdeling Bedrijfsvoering faciliteert en ondersteunt de organisatie op een zestal terreinen: Personeel, Informatiemanagement en automatisering, Organisatie, Financiën, Communicatie en Huisvesting.

Het HCL is sterk in ontwikkeling, ook op het gebied van de algemene bedrijfsvoering. Om dit proces in goede banen te helpen leiden zijn we per direct op zoek naar een:

Coördinator Bedrijfsvoering
Ben jij een gestructureerde, pro-actieve, flexibele en integere Coördinator Bedrijfsvoering die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken en graag de handen uit de mouwen steekt? Ben je energiek en positief ingesteld? Vind je het leuk om een spin-in-het-web-rol te spelen binnen een bedrijfsbureau in opbouw en heb je daar zelf ook ideeën bij? Heb je enige leidinggevende ervaring, maar ambieer je niet persé de rol van manager? En vind je het heerlijk om je dagdagelijks met een diversiteit aan onderwerpen bezig te houden? Dan zijn we op zoek naar jou!

### Wat ga je doen?
Als Coördinator Bedrijfsvoering draag je samen met je collega’s van het bedrijfsbureau zorg voor een efficiënte en effectieve coördinatie, organisatie en uitvoering van de algemene bedrijfsvoering: Secretariaat, Personeel, Organisatie, Financiën en Communicatie. Na pensionering van de huidige Coördinator Huisvesting en Facilitaire zaken, kunnen daar op termijn ook de terreinen Huisvesting en Facilitaire Zaken bijkomen. Richting je team en de organisatie ben je voor deze terreinen het dagelijkse coördinerende schakelpunt.

Als coördinator bedrijfsvoering ben je een verbinder. Je overziet processen, neemt knelpunten weg en schept randvoorwaarden. Je bent in staat om initiërend, adviserend en coachend de dagelijkse bedrijfsvoering steeds weer aan te laten sluiten op veranderende omstandigheden.

Richting management lever je een bijdrage aan de beleids- en besluitvorming op het gebied van de algemene bedrijfsvoering en adviseer je daarin vanuit jouw expertise. Je denkt actief mee en doet voorstellen over het verbeteren van de processen waar jij verantwoordelijk voor bent. Als bouwer help je zo mee de kwaliteit van de bedrijfsvoering naar een hoger niveau te tillen.

Je maakt in deze veelzijdige functie deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. Je hebt geen hiërarchisch leidinggevende rol, maar stuurt je team functioneel aan, op basis van collegialiteit, verantwoordelijkheid, en vertrouwen. Je valt hiërarchisch rechtstreeks onder de adjunct directeur, die tevens hoofd bedrijfsvoering is. Je standplaats is Maastricht, maar je zult ook regelmatig je gezicht laten zien in Heerlen.

### Dit breng je mee
  • Je beschikt over een afgeronde relevante HBO-bachelor opleiding;
  • Je hebt aantoonbaar enkele jaren relevante werkervaring als coördinator bedrijfsvoering;
  • Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel voor mens én organisatie en weet beiden op natuurlijke wijze te verbinden;
  • Je haalt er energie uit om overzicht te houden over verschillende praktische processen in de organisatie en weet daarbij de balans te vinden tussen zorgvuldigheid en dynamiek;
  • Je bent zelfstandig en inititiatiefrijk, hebt een proactieve en servicegerichte werkhouding en het geeft je voldoening om iets voor je collega’s te betekenen;
  • Je bent gestructureerd en procesmatig, gericht op verbetering en communicatief vaardig.

### Dit bieden we jou
HCL is een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is. Jouw standplaats is Maastricht. De locatie HCL Maastricht is gelegen in een prachtig kloostercomplex in het hartje van de binnenstad. Je vindt bij HCL dus een unieke werkomgeving vol historie.

De functie kent een omvang van 36 uur per week (1,0 fte), maar een werkweek van 32 uur is bespreekbaar. In eerste instantie is er sprake van een tijdelijk dienstverband van een jaar, met de intentie om bij goed functioneren over te gaan naar een vast dienstverband.

Inschaling vindt plaats in schaal 10 van de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (CAO SGO). Afhankelijk van opleiding en ervaring ligt je salaris tussen de € 3.558 en € 5.247 per maand. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

### Enthousiast geworden?
Dan ontvangen we jouw motivatiebrief en curriculum vitae graag uiterlijk 29 maart 2024. Je kunt je belangstelling kenbaar maken bij de directeur van HCL, Lita Wiggers, per mail via secretariaat@hclimburg.nl onder vermelding van vacaturenummer 2024/002.

Meer weten?
Voor nadere informatie omtrent deze vacature neem je vrijblijvend contact op met Jeroen Bregman, adjunct-directeur / afdelingshoofd Bedrijfsvoering: jeroen.bregman@hclimburg.nl.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

Het Historisch Centrum Limburg (HCL) is een openbare archieforganisatie op basis van een wettelijke Gemeenschappelijke Regeling tussen de Rijksoverheid en de gemeenten Maastricht en Heerlen. Daarnaast...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 2 weken geleden
In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. Een stad van ‘leven en laten leven’, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. De gemeente Maastricht streeft ernaar een wendbare, integraal werkende en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen.

Dit ga je doen
  • Je beoordeelt de arbeids- en re-integratieverplichtingen in het kader van de Participatiewet
  • Je helpt de inwoner bij het bevorderen van diens zelfredzaamheid, onder andere door het in gang zetten van trajecten (gericht op het verkrijgen van betaald werk, re-integratie, participatie en/of het vergroten van werkfitheid). Samen met en door de inzet van het voorliggend veld, (keten) samenwerk-partners of een andere externe partij.
  • Je stimuleert, motiveert en begeleidt inwoners naar werk (uitstroom), re-integratie of participatie. Bij andere hulpvragen informeer, adviseer, verwijs je de inwoners door. Verwijzingen monitor je en volg je op.
  • Je voert regie op je eigen caseload, door het stellen van diagnoses, het samen met iedere inwoner maken (en bijstellen) van een plan van aanpak. Je monitort, en ziet erop toe dat gemaakte afspraken worden nagekomen en maakt rapportages en beschikkingen m.b.t. werk/re-integratie (in het kader van doelmatigheid).
  • Je overlegt en stemt af met de Inkomens-consulent en werkt samen met interne collega's Sociaal Domein en met externe partners
  • Je informeert inwoners over alle zaken op het terrein van Sociale Zaken die voor hen van belang zijn.
  • Je voert een aantal bijbehorende registratieve en administratieve taken uit.

Jouw kennis en kwaliteiten
  • Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding
  • Je werkt integraal en oplossingsgericht.
  • Je werkt in de dynamiek van de wettelijke kaders en (lokale) regelgeving en de financiële kaders aan je opdracht, waarbij de (hulpvraag van de) burger centraal staat en uitgangspunt is bij de aanpak.
  • Je gaat pro-actief en outreachend te werk, met als doel om inwoners (uiteindelijk) waar mogelijk toe te leiden naar de arbeidsmarkt of een andere vorm van participatie.
  • Je past de volgende methodiek toe: diagnose/ doelbepaling/ facilitering en monitoring.
  • Je richt je primair op jouw taak, waarbij je onderdeel bent van een groter geheel en je meerdere belangen dient (team, sector, gemeente). Je werkt daarom intensief samen met externe partijen en interne collega’s.
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden die situationeel handelen mogelijk maken.
  • Je kunt mensen beïnvloeden, overtuigen door hen te ondersteunen en stimuleren. Je bent gericht op samenwerken en beschikt over ondernemingszin.
  • Je hebt inlevingsvermogen.
  • Je hebt kennis van de sociale kaart en bekendheid met het formele- en informele aanbod van het sociale domein.
  • Je hebt kennis van de ketenpartners en relevante sociale wetgeving en arbeidsmarktinstrumenten.
  • Je bent een teamplayer.

Goed werkgeverschap
Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie en een fulltime dienstverband.

Het salaris wordt ingepast in schaal 9 (€3.317. - € 4.754) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao-gemeenten.

Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 23 maart 2024 via de button en stuur je motivatie en cv.
Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Marielle Thelosen (teammanager Werk I, 06-52385561 of e-mail marielle.thelosen@maastricht.nl en Ruth Israel (teammanager Werk II, 06-15822214 of e-mail ruth.israel@maastricht.nl).

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Mocht je geen e-mail van ons ontvangen, controleer dan de ongewenste mailbox/spambox. Mogelijk is onze e-mail daar in terecht gekomen. Is dit niet het geval neem dan contact op met ons via; vacaturebox.p&o@maastricht.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. Kleine en ...View more