Vacatures

Wil jij met enthousiasme en gedrevenheid werken in het MBO onderwijs?

Door het vertrek van onze huidige Onderwijskundig leider zijn wij voor het team Helpende Zorg en Welzijn op zoek naar een Onderwijskundig leider voor 0,8 fte. Standplaats Maastricht, Heerlen en Sittard. Het betreft een (tijdelijke) functie voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

VISTA college
VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

VISTA college legt de lat hoog ten aanzien van onderwijskwaliteit en -innovatie en wil wendbaar en innovatief zijn. In de organisatie-inrichting van VISTA college is gekozen voor teams in de lead waarbij onderwijsontwikkeling plaatsvindt in de onderwijsteams.

Onderwijskundig leiders vormen een lerend netwerk van VISTA en worden hierin onder andere begeleid door practor(en). Onderwijskundig leiders nemen kennis van ontwikkelingen in het werkveld, landelijk en internationaal en zij delen hun kennis en ervaringen in en met hun teams en VISTA breed. Zij hebben daarmee een belangrijke rol om bij te dragen aan de innovatiecultuur bij VISTA.

Wat wordt jouw opdracht als Onderwijskundig leider voor het team Helpende Zorg & Welzijn?

Het team Helpende Zorg en Welzijn verzorgt onderwijs in BOL, BBL en LLO trajecten op de locaties Sittard, Maastricht en Heerlen. Binnen de wijkleerbedrijven Landgraaf en Daalhof verzorgen wij samen met de Entree opleiding wijkgericht onderwijs.

Vanaf augustus 2024 is het nieuwe kwalificatiedossier dienstverlening van kracht. Voor het profiel Helpende Zorg en Welzijn zullen wij bij de BBL trajecten modulair onderwijs gaan verzorgen. Vanaf schooljaar 2025 zal de modulaire inrichting van de BOL trajecten volgen.

De functie van Onderwijskundig leider is een specialistische onderwijskundige functie, waarin je ons onderwijsteam gaat versterken om onderwijsvernieuwing vanuit het team zelf te realiseren. Jij werkt functioneel samen met de opleidingsmanager (die integraal verantwoordelijk is voor het team). Als Onderwijskundig leider ben je verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit en onderwijsinnovatie gericht op het profiel Helpende Zorg en Welzijn. Beiden in relatie tot de onderwijsvisie “we gaan voor groei”.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt kennis en ervaring binnen het MBO onderwijs, je bent op de hoogte van de nieuwe ontwikkelingen binnen MBO m.n. rondom examinering en wet-regelgeving;
• Wij verwachten dat jij beschikt over een HBO+/WO werk- en denkniveau, een onderwijskundige/orthopedagogische achtergrond en meerdere jaren relevante werkervaring in het MBO onderwijs;
• Je bent in het bezit van een relevante onderwijsbevoegdheid en voert als excellente docent voor een deel van de betrekkingsomvang (20%) onderwijsactiviteiten (pedagogisch didactisch ten behoeve van studenten) uit als mentor of coach;
• Je hebt kennis van, en inzicht in de ontwikkelingen binnen het MBO en inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan het eigen werkterrein;
• Je beschikt over coördinerende, communicatieve, organiserende en motiverende vaardigheden;
• Tevens beschik je over didactische, coachende, inspirerende en sociale vaardigheden;
• Je durft vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid ruimte te geven om samen met je teams en daarbuiten te komen tot continue vernieuwing en verbetering van de onderwijskwaliteit en opleidingsrendement;
• Je beschikt over de competenties tot het ontwikkelen én uitdragen én verdedigen van beleid, nieuwe ideeën, concepten en doelstellingen. De werelden buiten én binnen weet je bij elkaar te brengen;
• Je hebt kennis en ervaring in het werken met niveau 1 en 2 studenten;
• Kennis en ervaring vanuit het speciaal onderwijs en/of NT 2 onderwijs is een pré.

Wat wordt jouw opdracht als onderwijskundig leider voor het cluster Z&W?

• Je draagt bij aan de versterking van de kwaliteitscultuur binnen de teams;
• Je maakt de verbinding tussen de teams in het cluster en de curricula;
• Vanuit het aanbodgericht naar vraaggericht werken m.b.t de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de wensen van onze stakeholders;
• Het leveren van een kwaliteitsimpuls m.b.t de werkwijze in de onderwijsfabriek samen met de regisseur (ontwikkelen en uitvoeren LLO producten- doorlopende leerlijnen);
• Het borgen van de onderwijs inhoudelijke kwaliteit van de certificeerbare trajecten, de 3e leerweg trajecten en doorlopende leerlijn;
• Je werkt intensief samen met het OKL team van het cluster en informeert, inspireert en communiceert als een teamspeler;
• Je geeft naar eigen inzicht en in afstemming met de OM-er leiding aan medewerkers die betrokken zijn binnen het LLO en stuurt op verantwoordelijkheid en inzet;
• Je draagt bij aan de meerjarige onderwijsinnovatie, -vernieuwing en kennisdeling;
• Je bent actief betrokken bij VISTA-brede ontwikkeling m.b.t gaan voor groei;
• Je weet hoe je onze studenten kunt motiveren, stimuleren en begeleiden in de schoolse situatie en in de praktijk;
• Je bent een inspirator, coach en voorbeeld voor het team;
• Je weet didactische werkvormen passend te maken voor onze studenten en het team hierin te begeleiden.

Wie zijn wij?

Wij zijn een gemotiveerd team dat bestaat uit 43 personen die locatie overstijgend met elkaar en ons netwerk samenwerken. Wij staan voor onze studenten en ons onderwijs, staan open voor vernieuwing en verbetering. Wij omarmen 'gaan voor groei' en kunnen jou als analytisch, onderzoekend en praktijkgericht persoon goed gebruiken. Ben je net zo flexibel, samenwerkingsgericht, kritisch en daadkrachtig als wij zijn? Dan willen wij graag met je het gesprek aangaan!

Wat mag je van ons verwachten?
Bij VISTA college zien we wat jij voor leerlingen en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Zo bieden wij jou bijvoorbeeld de ruimte én het vertrouwen om je functie in te vullen op jouw manier. Je salaris bedraagt max € 6.488,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal LD. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?
Leuk dat je ons team wilt komen versterken!

Je stuurt ons je sollicitatie door vóór 10 mei a.s. het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.

Wil je eerst meer informatie? Bel dan gerust even met Ank Palant, onderwijsmanager Helpende Zorg en Welzijn via 06- 36 56 40 03 of stuur een bericht via a.palant@vistacollege.nl.

Ronde 1 van de sollicitatie gesprekken staat gepland op 22 mei 2024.

Je hoort snel van ons!

FTE: 0,8
Opleiding: Helpende Zorg & Welzijn
Standplaats: Maastricht/Heerlen/Sittard

 

In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad samen voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen.

Je werkweek in beeld
Per 1 januari 2022 is de Wet Inburgering 2021 van kracht. Gemeenten hebben hiermee weer een regierol gekregen op de uitvoering van deze wet. Dit betekent dat we inburgeraars vanaf de start tot aan het eind van de inburgering begeleiden bij activiteiten gericht op de Nederlandse taal en participatie, waarbij gewerkt wordt vanuit een Brede intake:

Dit ga je concreet doen:

• Uitvoering geven aan de nieuwe Wet Inburgering (WIB)
• Onderzoeken en analyseren van de ondersteuningsvragen van de inburgeraar i.h.k.v. de WIB middels een Brede Intake.
• Samen met de inburgeraar een Plan Inburgering en Participatie (PIP) opstellen met een doorlooptijd van gemiddeld 3 jaar.
• Regie voeren op en rapporteert over het PIP en houdt (over)zicht op alle inhoudelijke processen die er spelen en treedt daarbij verbindend op.
• Organiseren van (samen met een collega) de voorlichtingsbijeenkomsten en Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP).
• Zorgen voor een goede registratie en rapportages.
• Regie voeren op je eigen bestand met inburgeraars (asielmigranten en gezinsmigranten) en informeert, adviseert de inburgeraar en het gezin over de WIB.
• Begeleiden van inburgeraars (o.b.v. onder andere de Doorbraakmethode, Positieve Gezondheid en Maatwerk Maastricht).
• Sturen op inzet van middelen en instrumenten binnen het Sociaal Domein waaronder de taalaanbieder, Vluchtelingenwerk, collega’s binnen het Sociaal Domein, Onderwijs en het voorliggend veld, gericht op verbeteren van vaardigheden en zelfredzaamheid van inwoners. Zorgdragen voor uitstroom en activering.

Jouw expertise
Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding waarbij de voorkeur uit gaat naar sociaaljuridische dienstverlening/ SPH/Social Work.

Je hebt affiniteit met de doelgroep Inburgering.

Je denkt en werkt integraal en bent oplossingsgericht.

Je werkt met behulp van de wettelijke kaders en (lokale) regelgeving en de financiële kaders aan je opdracht. Hierbij staat de (hulpvraag van de) inwoner centraal.

Je gaat proactief en outreachend te werk, met als doel om de inburgeraar (uiteindelijk) waar mogelijk toe te leiden naar de arbeidsmarkt of een andere vorm van participatie.

Je past de volgende methodiek toe: diagnose/ doel bepaling/ facilitering en monitoring.

Je bent gefocust op jouw taak, onderdeel van een groter geheel en je meerdere belangen dient (team, sector, gemeente). Je werkt daarom intensief samen met externe partijen en interne collega’s;

Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden die situationeel handelen mogelijk maken.

Je hebt inlevingsvermogen.

Je hebt kennis van de sociale kaart en bekendheid met het formele - en informele aanbod van het sociale domein.

Je hebt kennis van de ketenpartners en relevante sociale wetgeving en arbeidsmarkt- instrumenten.

Je bent dienstverlenend.

Je bent een teamplayer die samen met collega's wil meebouwen aan de transformatie van het sociale domein gevraagde competenties.

Je kunt mensen beïnvloeden en overtuigen door hen te ondersteunen en stimuleren. Je bent gericht op samenwerken en beschikt over ondernemingszin.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 9 (€ 2.475 - € 4.941), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering per maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Reageer dan uiterlijk 24 april 2024 via de button en stuur je motivatie en cv.

Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Ruth Israel, teammanager team Werk en Participatie II, 06-15822214 of e-mail ruth.israel@maastricht.nl.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent Informatica (nr. 14086)   Ken jij de ICT-wereld op je duimpje en kun jij dit op een dynamische wijze toelichten aan jouw leerlingen? Klinken programmeertalen als JavaScript en Cjou als muziek in de oren? Heb jij affiniteit met maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van IT en weet jij die om te zetten in de lespraktijk?

De arbeidsmarkt wacht met smart op nieuwe talentvolle developers. Deze ontstaan echter niet vanzelf. Daarom zoeken wij voor het Raayland College een gepassioneerde 1e graads docent Informatica. Jij bent als docent Informatica verantwoordelijk voor het geven van interactieve lessen voor onze leerlingen havo en vwo in de bovenbouw, zodat deze leerlingen hun kennis in de ICT wereld kunnen verbreden. Jij kunt als geen ander de leerlingen laten zien hoe de digitale wereld eruit ziet en hiermee écht bijdragen aan de ICT-wereld van morgen. Jij stimuleert onze leerlingen vanuit jouw vak om te ontdekken, onderzoeken, ondernemen en ontwerpen en weet leerlingen enthousiast te maken voor het vak Informatica. Je creëert een uitdagende leeromgeving die aansluit op de huidige generatie en weet te differentiëren in de lesstof, zodat elke leerling les krijgt op maat. Je bent flexibel, initiatiefrijk en bent op de hoogte van de meest recente informatie in het vakgebied. Je kunt nauw samenwerken met je collega’s binnen de sectie en draagt op een constructieve manier bij aan de organisatie als geheel.

Het is ook mogelijk om de vacatures aan te vullen met lessen Digitale Geletterdheid om tot een hogere werktijdfactor te komen of om de vacature uit te breiden met 0,4 fte op Het Bouwens van der Boijecollege in Panningen.
Inschaling als docent LC of docent LD behoort ook tot de mogelijkheden.

Wij vragen

• Een enthousiaste docent die het als een uitdaging ziet om leerlingen te binden en te boeien voor het vak Informatica;
• Iemand die het leuk vindt (en liefst ook ervaring heeft) om te werken met jongeren tussen de 12 en 18 jaar en hen door een oprechte nieuwsgierige houding weet te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen;
• Je bent vakinhoudelijk, pedagogisch en didactisch sterk;
• Een eerstegraads onderwijsbevoegdheid in het vak Informatica;
• Gerichtheid op een brede samenwerking binnen de sectie Informatica maar bent daarnaast ook flexibel, zelfstandig en ondernemend.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met Bram van Dieten, teamleider Raayland College via e-mail b.vandieten@stichtinglvo.nl.  

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent rekenen / wiskunde (EOA)   Het DaCapo College in Sittard-Geleen biedt drie onderwijsvormen aan: vmbo in Sittard, praktijkonderwijs in Geleen en de Eerste Opvang Anderstaligen (EOA) in Geleen en Sittard. Het praktijkonderwijs (Geleen) kenmerkt zich door een kleinschalige setting waar in een aantrekkelijke en uitdagende omgeving, met een veilige en duidelijke structuur, onderwijs wordt aangeboden aan leerlingen voor wie het vmbo niet haalbaar is en die veelal uitstromen naar betaalde arbeid. In diezelfde setting biedt het EOA onderwijs Nederlandse taal (NT2) aan aan nieuwkomers in Nederland, bereiden we hen voor op een plek in de Nederlandse maatschappij en onderzoeken we de doorstroommogelijkheden binnen het Nederlandse onderwijs.

Voor ons onderwijs binnen de Eerste Opvang Anderstaligen (EOA) in Sittard-Geleen zijn we per 1 september 2023 op zoek naar een

Docent rekenen / wiskunde - 2,0 fte
(tijdelijk voor schooljaar 2024-2025)

Wij vragen
Je bent een bevoegd docent (Pabo of tweedegraads) en je kunt rekenen en wiskunde geven. Uiteraard heb je affiniteit met de doelgroep. Je hebt een open houding en bent flexibel. Je hebt ervaring met studenten die extra aandacht nodig hebben en kunt hiermee goed omgaan. Verder ben je uitstekend in staat om gedifferentieerd les te geven.

Het is een pre als je naast bovengenoemde creatief en ondernemend bent, ervaring hebt met NT2-onderwijs en goed werkt in teamverband. We zijn op zoek naar iemand met een proactieve werkhouding die samen met het team de onderwijskwaliteit versterkt.

Wat bieden wij?
Een uitdaging waarin je invloed hebt op de toekomst van honderden leerlingen vind je bij ons. Je krijgt veel vrijheid in het bepalen van de lesinhoud en de didactische werkvormen. Wij bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris wordt ingeschaald in OP schaal LB van de CAO VO. Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van schooljaar 2024/2025, dus vanaf 1 augustus 2024 tot en met 31 juli 2025.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze mooie en uitdagende baan en heb je nog vragen? Neem dan contact op met Jos Hendrix, teamleider EOA bij DaCapo College: j.hendrix@stichtinglvo.nl / 06-20970744

Wil je solliciteren, dan kan dat uitsluitend via de website www.werkenbijlvo.nl. We ontvangen graag een curriculum vitae én een motivatiebrief.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.  

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent Engels (EOA)   Elk kind heeft recht op gelijke kansen en verdient onderwijs met de beste toekomstmogelijkheden.

Het DaCapo College bereidt leerlingen voor op de arbeidsmarkt, het vervolgonderwijs en een bestendige plaats in de samenleving. Bij ons krijgt elke leerling volop mogelijkheden om eigen talenten te ontdekken en te ontwikkelen.

Het DaCapo College in Sittard-Geleen biedt drie onderwijsvormen aan: vmbo in Sittard, praktijkonderwijs in Geleen en de Eerste Opvang Anderstaligen (EOA) in Geleen en Sittard. Het praktijkonderwijs (Geleen) kenmerkt zich door een kleinschalige setting waar in een aantrekkelijke en uitdagende omgeving, met een veilige en duidelijke structuur, onderwijs wordt aangeboden aan leerlingen voor wie het vmbo niet haalbaar is en die veelal uitstromen naar betaalde arbeid.

In een vergelijkbare setting biedt de EOA onderwijs in de Nederlandse taal (NT2) aan aan nieuwkomers in Nederland, bereiden we hen voor op een plek in de Nederlandse maatschappij en onderzoeken we de doorstroommogelijkheden binnen het Nederlandse onderwijs. Het EOA van DaCapo College biedt onderwijs aan in Sittard en Geleen.

Voor het onderwijs binnen EOA zoeken wij een docent Engelse taal voor 0,4 fte.

Wij vragen
Je bent een bevoegd docent Engelse taal (tweedegraads) en je hebt affiniteit met de doelgroep (jonge nieuwkomers in Nederland).
Je hebt een open houding en bent flexibel. Je hebt ervaring met studenten die extra aandacht nodig hebben en kunt hiermee goed omgaan (cultuur- en traumasensitief).
Verder ben je in staat om gedifferentieerd les te geven en weet je leerlingen met activerende didactiek te boeien.

Het is een pre als je naast bovengenoemde creatief en ondernemend bent, ervaring hebt met NT2-onderwijs en goed werkt in teamverband. We zijn op zoek naar iemand met een proactieve werkhouding die samen met het team de onderwijskwaliteit versterkt.

Wat bieden wij?
Een uitdaging waarin je invloed hebt op de toekomst van honderden leerlingen vind je bij ons. Je krijgt veel vrijheid in het bepalen van de lesinhoud en de didactische werkvormen. Wij bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris wordt ingeschaald in OP schaal LB van de CAO VO. Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van schooljaar 2024/2025, dus vanaf 1 augustus 2024 tot en met 31 juli 2025.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze mooie en uitdagende baan en heb je nog vragen? Neem dan contact op met Jos Hendrix, teamleider EOA bij DaCapo College: j.hendrix@stichtinglvo.nl / 06-20970744

Wil je solliciteren, dan kan dat uitsluitend via de website www.werkenbijlvo.nl. We ontvangen graag een curriculum vitae én een motivatiebrief.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.