Vacatures in Zuid Limburg. Een overzicht van de vacatures in Zuid Limburg waar onze partners nieuwe medewerkers voor zoeken.
Zuid limburg omhelst de vacatures in
Beek, Beekdaelen, Brunssum, Eijsden-Margraten, Gulpen-Wittem, Heerlen, Kerkrade, Landgraaf, Maastricht, Meerssen, Simpelveld, Sittard Geleen, Stein, Vaals, Valkenburg aan de Geul en Voerendaal.
- Vacatures bij gemeente Heerlen
- Vacatures bij gemeente Maastricht
- Vacatures bij gemeente Sittard-Geleen
MBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 weken geleden
Wat ga je doen?
Ben jij de servicegerichte persoon die met een glimlach onze gasten wil bedienen, dan kom je wellicht in aanmerking voor onze vacature. Je kunt worden ingezet binnen het totale Cateringproces, maar hoe ziet dat er nou uit?
Je werkzaamheden bij Catering vallen binnen de volgende onderdelen:
De afdeling vergader & evenementenservice verzorgt vergaderingen, diners, borrels en andere evenementen binnen het ziekenhuis. Jij bent verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van de bijeenkomst. De werkzaamheden bestaan uit het voorbereiden en opbouw, serveren van dranken en maaltijden en het opruimen na afloop.
Het personeelsrestaurant voorziet de gasten van o.a. broodjes, soep en warme maaltijden. Uiteraard zorg je ook voor het schoonhouden van het restaurant en keuken. Daarnaast verzorgen we ook de warme drankenautomaten en vending automaten.
Als medewerker Patiëntencatering zorg je voor de uitvoering van de taken die belegd zijn binnen de Frontoffice. Je verzorgt de voeding en dranken voor patiënten van de klinische afdelingen. Je begeleidt patiënten bij het maken van een keuze uit het menu en ziet toe op naleving van diëten. Je verricht diverse werkzaamheden van huishoudelijke- en administratieve aard zoals het bijhouden van vocht- en voedingslijsten, controle op kwaliteit en kwantiteit van maaltijden. Je geeft uitvoering aan de hygiënecode (HACCP) en heeft hierbij dagelijks contact met de verpleegafdeling.
De medewerkers Catering zijn de meerwaarde binnen de afdeling. Gastgerichtheid, gastvrijheid en dienstbaarheid staan hoog in het vaandel. Sterker nog, dit hebben onze medewerkers in hun genen.
De werktijden zijn volgens jaarurensystematiek. Je zult ook tijdens de weekenden en feestdagen worden ingezet binnen het totale Cateringproces. Je rol kan van dag tot dag verschillen of zelfs op één dag bestaan uit twee verschillende functies. Bijvoorbeeld; Na een dienst als voedingsassistent ga je helpen met klaarzetten en het draaien van een borrel op locatie. Het betreft een hele veelzijdige, flexibele functie.
Kortom: ben jij die TOPPER met frisse, dynamische, flexibele, enthousiaste, innovatieve, gastvriendelijke inzet die wij zoeken, dan vragen we je te solliciteren om samen met ons de uitdaging aan te gaan.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
MUMC+
Wij heten je van harte welkom in de wereld van het Maastricht UMC+, een wereld waarin top zorg samengaat met warmte en aandacht, voor onze patiënten én voor elkaar. Het is een wereld die wel eens het begin van een mooie carrière kan zijn!
Facilitair bedrijf
Het Servicebedrijf Facilitair Bedrijf heeft als doel het ‘ontzorgen’ van het primaire proces (patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs) door middel van het leveren van huisvestingsfaciliteiten, producten en dienstverlening. Onze missie is ‘Onze service = uw succes!’.
We verlenen onze diensten vanuit vier procesgroepen, te weten Ontvangst & Bedrijfsveiligheid, Logistiek, Techniek en Catering. Ondersteunende werkzaamheden t.b.v. het FB zijn ondergebracht bij de afdeling Bedrijfsvoering. Dit alles doen we met een enthousiast en deskundig team medewerkers.
Jij vindt het, net als wij, belangrijk om iets voor een ander te betekenen. Samenwerken is voor jou een vanzelfsprekendheid en met jouw gastgerichtheid, pro-activiteit en resultaatgerichtheid draag jij bij aan de realisatie van onze ambities!
Wij maken onze missie een succes door:
Ons succes meten we af aan de tevredenheid van onze gasten, medewerkers en leveranciers en aan de pijlers effectiviteit & efficiency, financiële gezondheid, risicobeheersing & veiligheid.
Procesgroep Catering
Je bent werkzaam binnen de procesgroep Catering. Hier werken enthousiaste medewerkers, met hart voor zorg en gedrevenheid die samen nieuwe (voedings)concepten implementeren en Catering naar een hoger niveau tillen.
Wat vragen wij van jou?
Jij bent ons visitekaartje en vindt het leuk om in een dynamisch team te werken. Hierbij zijn onderstaande kenmerken jou op het lijf geschreven.
Je beschikt over een goed inlevingsvermogen om de wensen en behoeftes van de gast te vertalen en te interpreteren. Verder zoek je van nature de samenwerking met je collega’s maar ben je ook goed in staat om zelfstandig te werken. Jij weet door jouw enthousiasme en communicatieve vaardigheden bij te dragen aan een optimale organisatie en bedrijfsvoering van het proces Catering.
Als basis neem je een afgeronde MBO opleiding, bijvoorbeeld op facilitair gebied en relevante werkervaring in een soortgelijke functie mee. Uiteraard beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden, en ben je bereid in korte tijd applicaties die intern gebruikt worden eigen te maken.
Ben je student dan kun je vrijblijvend contact opnemen met TalentFlex via info.talentflex@mumc.nl. Zij beheren de Talentflexpool voor studenten.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.574,- en maximaal € 3.255,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft vooralsnog een tijdelijk arbeidsovereenkomst voor min. 18 en max. 36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.
Meerdere contracten worden ingevuld.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Ben jij de servicegerichte persoon die met een glimlach onze gasten wil bedienen, dan kom je wellicht in aanmerking voor onze vacature. Je kunt worden ingezet binnen het totale Cateringproces, maar hoe ziet dat er nou uit?
Je werkzaamheden bij Catering vallen binnen de volgende onderdelen:
- Vergader-/ en Evenementenservice;
- Personeelsrestaurant;
- Warme drankenvoorzieningen en automaten;
- Patiëntencatering.
De afdeling vergader & evenementenservice verzorgt vergaderingen, diners, borrels en andere evenementen binnen het ziekenhuis. Jij bent verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van de bijeenkomst. De werkzaamheden bestaan uit het voorbereiden en opbouw, serveren van dranken en maaltijden en het opruimen na afloop.
Het personeelsrestaurant voorziet de gasten van o.a. broodjes, soep en warme maaltijden. Uiteraard zorg je ook voor het schoonhouden van het restaurant en keuken. Daarnaast verzorgen we ook de warme drankenautomaten en vending automaten.
Als medewerker Patiëntencatering zorg je voor de uitvoering van de taken die belegd zijn binnen de Frontoffice. Je verzorgt de voeding en dranken voor patiënten van de klinische afdelingen. Je begeleidt patiënten bij het maken van een keuze uit het menu en ziet toe op naleving van diëten. Je verricht diverse werkzaamheden van huishoudelijke- en administratieve aard zoals het bijhouden van vocht- en voedingslijsten, controle op kwaliteit en kwantiteit van maaltijden. Je geeft uitvoering aan de hygiënecode (HACCP) en heeft hierbij dagelijks contact met de verpleegafdeling.
De medewerkers Catering zijn de meerwaarde binnen de afdeling. Gastgerichtheid, gastvrijheid en dienstbaarheid staan hoog in het vaandel. Sterker nog, dit hebben onze medewerkers in hun genen.
De werktijden zijn volgens jaarurensystematiek. Je zult ook tijdens de weekenden en feestdagen worden ingezet binnen het totale Cateringproces. Je rol kan van dag tot dag verschillen of zelfs op één dag bestaan uit twee verschillende functies. Bijvoorbeeld; Na een dienst als voedingsassistent ga je helpen met klaarzetten en het draaien van een borrel op locatie. Het betreft een hele veelzijdige, flexibele functie.
Kortom: ben jij die TOPPER met frisse, dynamische, flexibele, enthousiaste, innovatieve, gastvriendelijke inzet die wij zoeken, dan vragen we je te solliciteren om samen met ons de uitdaging aan te gaan.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
MUMC+
Wij heten je van harte welkom in de wereld van het Maastricht UMC+, een wereld waarin top zorg samengaat met warmte en aandacht, voor onze patiënten én voor elkaar. Het is een wereld die wel eens het begin van een mooie carrière kan zijn!
Facilitair bedrijf
Het Servicebedrijf Facilitair Bedrijf heeft als doel het ‘ontzorgen’ van het primaire proces (patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs) door middel van het leveren van huisvestingsfaciliteiten, producten en dienstverlening. Onze missie is ‘Onze service = uw succes!’.
We verlenen onze diensten vanuit vier procesgroepen, te weten Ontvangst & Bedrijfsveiligheid, Logistiek, Techniek en Catering. Ondersteunende werkzaamheden t.b.v. het FB zijn ondergebracht bij de afdeling Bedrijfsvoering. Dit alles doen we met een enthousiast en deskundig team medewerkers.
Jij vindt het, net als wij, belangrijk om iets voor een ander te betekenen. Samenwerken is voor jou een vanzelfsprekendheid en met jouw gastgerichtheid, pro-activiteit en resultaatgerichtheid draag jij bij aan de realisatie van onze ambities!
Wij maken onze missie een succes door:
- In regie te zijn. Dit betekent dat we ‘in control’ zijn voor wat betreft producten en diensten die we inkopen én onze eigen dienstverlening.
- Wendbaar te blijven. Onze omgeving verandert veelvuldig. Als Facilitair Bedrijf moeten we meebewegen met vraag en aanbod. Dit vraagt om flexibele, duurzaam inzetbare medewerkers.
- In verbinding te staan. Klantvragen zullen integraal vanuit ons Facilitair Bedrijf worden opgepakt. We geven meer dan alleen sec antwoord op de vraag. Waar mogelijk werken we intensief samen met de andere servicebedrijven.
Ons succes meten we af aan de tevredenheid van onze gasten, medewerkers en leveranciers en aan de pijlers effectiviteit & efficiency, financiële gezondheid, risicobeheersing & veiligheid.
Procesgroep Catering
Je bent werkzaam binnen de procesgroep Catering. Hier werken enthousiaste medewerkers, met hart voor zorg en gedrevenheid die samen nieuwe (voedings)concepten implementeren en Catering naar een hoger niveau tillen.
Wat vragen wij van jou?
Jij bent ons visitekaartje en vindt het leuk om in een dynamisch team te werken. Hierbij zijn onderstaande kenmerken jou op het lijf geschreven.
- Vriendelijk in contact en uitstraling
- Met humor zowel richting gast als collega’s
- Neemt de verantwoordelijkheid die je gegeven wordt
- Kan de mouwen opstropen en een dag met hectiek maakt jou niet van de wijs
- Flexibiliteit in taken en werkvelden
- Maakt het verblijf van de patiënt of gast graag tot een beleving
Je beschikt over een goed inlevingsvermogen om de wensen en behoeftes van de gast te vertalen en te interpreteren. Verder zoek je van nature de samenwerking met je collega’s maar ben je ook goed in staat om zelfstandig te werken. Jij weet door jouw enthousiasme en communicatieve vaardigheden bij te dragen aan een optimale organisatie en bedrijfsvoering van het proces Catering.
Als basis neem je een afgeronde MBO opleiding, bijvoorbeeld op facilitair gebied en relevante werkervaring in een soortgelijke functie mee. Uiteraard beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden, en ben je bereid in korte tijd applicaties die intern gebruikt worden eigen te maken.
Ben je student dan kun je vrijblijvend contact opnemen met TalentFlex via info.talentflex@mumc.nl. Zij beheren de Talentflexpool voor studenten.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.574,- en maximaal € 3.255,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft vooralsnog een tijdelijk arbeidsovereenkomst voor min. 18 en max. 36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.
Meerdere contracten worden ingevuld.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Job Features
| Vacature categorie | Facilitair, Horeca |
MBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 weken geleden
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het verplegen en verzorgen van oncologische en (niet)oncologische patiënten en het begeleiden van diens naasten tijdens hun bezoek aan het niet snijdend dagcentrum.
Je draagt zorg voor de somatische en psychosociale elementen van de (niet)oncologische patiënt, het zelfstandig uitvoeren van verpleeg technische handelingen en het geven van voorlichting en begeleiding omtrent behandelingen en nazorg.
Jij coördineert en organiseert de zorg rondom de (niet)oncologische patiënt. Op methodische wijze ga je gegevens verzamelen en interpreteren. Je zal zelfstandig beslissingen moeten en of kunnen nemen binnen de verpleegkundige zorg. Het zelfstandig toedienen van oncolytica, andere intraveneuze medicijnen, bloedtransfusie, assisteren bij puncties en de daarbij behorende zorg valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je werkt mee aan kwaliteitszorg en deskundigheidsbevordering. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van leerling verpleegkundigen, stagiaires en artsen in opleiding.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Het NSDC (=Niet snijdend dagcentrum/dagcentrum interne ziekten) is een poliklinische afdeling gelegen in het Dr. Thansgebouw op niveau 4. Het is een afdeling met enkel specialismen binnen de interne geneeskunde. Overwegend zijn er patiënten van drie specialismes in veelvoud aanwezig namelijk de Medische Oncologie, Hematologie & Longziekten. Reumatologie, neurologie, immunologie, cardiologie en maagdarmlever ziekten zijn andere specialismen welke verbonden zijn aan deze afdeling. In principe kan ieder specialisme een behandel aanvraag doen voor onze afdeling. De afdeling is onderdeel van het MCCC(=Maastricht Comprehensive Cancer Center).
Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van een verpleegkunde diploma niveau 4,5 of 6 met een afgeronde opleiding tot specialistisch oncologieverpleegkundige of je bent bereid om deze opleiding te volgen en met succes af te ronden. Je bent in staat om op een professionele wijze informatie te verstrekken aan patiënten, kunt zelfstandig en in teamverband werken. Je bent flexibel in houding en werktijden. Je bent in staat nauw samen te werken met artsen, physician assistants, verpleegkundig specialisten, planners, afdelingsassistenten en paramedici. Je bent collegiaal en klantvriendelijk. Je beschikt over een patiëntgerichte attitude en je beschikt over een groot empathisch vermogen. De patiënt staat bij jou centraal. Je doet alles wat binnen je mogelijkheden ligt om de best mogelijke zorg te leveren aan de patiënt. Daarnaast beschik je over een positieve ingesteldheid en beschikt over het vermogen om probleemoplossend te denken. Daarnaast zal je collega’s en verpleegkundigen in opleiding tot oncologieverpleegkundige gaan begeleiden. Je staat open voor bijscholing en training welke bijdrage aan de uitoefening van jouw functie. Je hecht grote waarde aan veilig werken conform de daarvoor gestelde protocollen, eisen en of kaders.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.616,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 8aM van de Cao umc.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 12 maanden voor 32 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Bij goed functioneren zal dit omgezet worden in onbepaalde tijd.
Er wordt verwacht dat men weekenden en feestdagen werkt.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 30 april.
Je bent verantwoordelijk voor het verplegen en verzorgen van oncologische en (niet)oncologische patiënten en het begeleiden van diens naasten tijdens hun bezoek aan het niet snijdend dagcentrum.
Je draagt zorg voor de somatische en psychosociale elementen van de (niet)oncologische patiënt, het zelfstandig uitvoeren van verpleeg technische handelingen en het geven van voorlichting en begeleiding omtrent behandelingen en nazorg.
Jij coördineert en organiseert de zorg rondom de (niet)oncologische patiënt. Op methodische wijze ga je gegevens verzamelen en interpreteren. Je zal zelfstandig beslissingen moeten en of kunnen nemen binnen de verpleegkundige zorg. Het zelfstandig toedienen van oncolytica, andere intraveneuze medicijnen, bloedtransfusie, assisteren bij puncties en de daarbij behorende zorg valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je werkt mee aan kwaliteitszorg en deskundigheidsbevordering. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van leerling verpleegkundigen, stagiaires en artsen in opleiding.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Het NSDC (=Niet snijdend dagcentrum/dagcentrum interne ziekten) is een poliklinische afdeling gelegen in het Dr. Thansgebouw op niveau 4. Het is een afdeling met enkel specialismen binnen de interne geneeskunde. Overwegend zijn er patiënten van drie specialismes in veelvoud aanwezig namelijk de Medische Oncologie, Hematologie & Longziekten. Reumatologie, neurologie, immunologie, cardiologie en maagdarmlever ziekten zijn andere specialismen welke verbonden zijn aan deze afdeling. In principe kan ieder specialisme een behandel aanvraag doen voor onze afdeling. De afdeling is onderdeel van het MCCC(=Maastricht Comprehensive Cancer Center).
Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van een verpleegkunde diploma niveau 4,5 of 6 met een afgeronde opleiding tot specialistisch oncologieverpleegkundige of je bent bereid om deze opleiding te volgen en met succes af te ronden. Je bent in staat om op een professionele wijze informatie te verstrekken aan patiënten, kunt zelfstandig en in teamverband werken. Je bent flexibel in houding en werktijden. Je bent in staat nauw samen te werken met artsen, physician assistants, verpleegkundig specialisten, planners, afdelingsassistenten en paramedici. Je bent collegiaal en klantvriendelijk. Je beschikt over een patiëntgerichte attitude en je beschikt over een groot empathisch vermogen. De patiënt staat bij jou centraal. Je doet alles wat binnen je mogelijkheden ligt om de best mogelijke zorg te leveren aan de patiënt. Daarnaast beschik je over een positieve ingesteldheid en beschikt over het vermogen om probleemoplossend te denken. Daarnaast zal je collega’s en verpleegkundigen in opleiding tot oncologieverpleegkundige gaan begeleiden. Je staat open voor bijscholing en training welke bijdrage aan de uitoefening van jouw functie. Je hecht grote waarde aan veilig werken conform de daarvoor gestelde protocollen, eisen en of kaders.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.616,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 8aM van de Cao umc.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 12 maanden voor 32 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Bij goed functioneren zal dit omgezet worden in onbepaalde tijd.
Er wordt verwacht dat men weekenden en feestdagen werkt.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 30 april.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
HBO
Heerlen, limburg, Maastricht, Sittard, Zuid Limburg
Geplaatst 4 weken geleden
Voor het vavo van VISTA college zijn wij per 1 augustus 2025 op zoek naar een Docent(en) Maatschappijleer/Geschiedenis voor 2,0 fte. Het betreft een vervanging voor één schooljaar van 1,0 fte en voor 1,0 fte reguliere inzet. Standplaats: Maastricht/Heerlen.
VISTA college
VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.
Vavo
Vavo staat voor Voortgezet Algemeen Volwassenenonderwijs. Er wordt gesproken over volwassenen, omdat de studenten over het algemeen ouder zijn dan 18 jaar als ze deze opleiding gaan volgen. Vavo onderwijs is gericht op het halen van het vmbo-tl, havo of vwo-diploma. Hier heb je verschillende mogelijkheden voor zoals het volgen van een gehele opleiding of enkele losse vakken.
VISTA college vavo staat voor:
- een persoonlijke en intensieve begeleiding
- een prettige sfeer
- kleinschaligheid
- een volwassen aanpak
Meer weten? Kijk ook op; www.vistacollege/vavo/voor-wie/inspiratie-en-motivatie
Wat worden je taken en verantwoordelijkheden?
- Het verzorgen van de lessen Maatschappijleer/Maatschappijwetenschappen/Geschiedenis voor het vavo (examenjaar vmbo-tl, voorexamenjaar havo, examenjaar havo en vwo);
- Ontwikkelen en implementeren van adequaat lesmateriaal en schoolexamens;
- Realiseren van maatwerkonderwijs (vavo) en individuele begeleiding;
Wat verwachten wij van jou?
- Bij voorkeur een eerstegraads lesbevoegdheid GS/ML, een tweedegraads bevoegdheid is bespreekbaar;
- Ervaring in het verzorgen van lessen GS/ML in de bovenbouw van het voortgezet onderwijs (vmbo/havo/vwo);
- ‘feeling’ met jongvolwassenen: een aanvullende (ortho-)pedagogische opleiding is een pré;
- Ervaring met examinering in het VO of vavo onderwijs
Wat mag je van ons verwachten?
Bij VISTA college zien we wat jij voor leerlingen en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Zo bieden wij jou bijvoorbeeld de ruimte én het vertrouwen om je functie in te vullen op jouw manier. Je salaris bedraagt max € 5.909,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal LC. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Enthousiast?
Leuk dat je ons team wilt komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie door vóór 2 mei 2025 het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.
Wil je eerst meer informatie? Bel dan gerust even met de heer Marcel Vermeulen, Opleidingsmanager VAVO, via 06 – 55695263 of stuur een bericht naar m.vermeulen@vistacollege.nl
Je hoort snel van ons!
FTE: 2,0
Opleiding: VAVO
Standplaats: Maastricht/Heerlen
Job Features
| Vacature categorie | Onderwijs |
WO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 weken geleden
Wat ga je doen
Ben jij een enthousiaste jong afgestudeerde internist die graag ervaring op wil doen binnen de algemene interne geneeskunde of de nefrologie waarbij er uitzicht bestaat op een vaste aanstelling? Dan is deze plek bij de Algemene Interne Geneeskunde/Nefrologie precies wat jij zoekt!
De onderafdeling algemene interne geneeskunde bestaat uit de secties infectiologie, acute geneeskunde, vasculaire geneeskunde en ouderengeneeskunde. Gezamenlijk met onze endocrinologen doen wij de diensten voor de algemene interne geneeskunde. De nefrologie is een andere onderafdeling van de interne geneeskunde en heeft een eigen onderafdeling.
Als jonge klare krijg je de kans om uitgebreide klinische ervaring op te doen. Je werkzaamheden omvatten een roulatieschema met supervisie op de afdeling Algemene Interne Geneeskunde (AIG), nefrologie en bij consulten/polikliniek AIG en nefrologie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om poliklinisch te werken binnen de AIG, met een voorkeur voor de vasculaire geneeskunde, evenals de nefrologie. Ook zoeken wij iemand die geïnteresseerd is in post-COVID-zorg. Een duobaan, waarbij je deels werkzaam bent bij CIRO Horn, behoort eveneens tot de opties. Kortom, er zijn volop mogelijkheden om je als jonge klare te ontwikkelen!
Aangezien er ruimte is voor meerdere nieuwe collega’s nodigen wij graag internisten met interesse in de algemene interne geneeskunde en nefrologen uit om te reageren. Longartsen die geïnteresseerd zijn in post-COVID zorg nodigen wij eveneens graag uit.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De medische afdeling Interne Geneeskunde is een ambitieuze academische afdeling met als kerntaken patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Interne Geneeskunde is een zeer breed specialisme dat is onderverdeeld in 6 onderafdelingen; Algemene Interne Geneeskunde, Endocrinologie, Hematologie, Medische Oncologie, Nefrologie en Immunologie.
Als Internist zul je werkzaam zijn binnen de onderafdeling Algemene Interne Geneeskunde.
Wat vragen wij van jou?
We nodigen alle jonge klaren, ongeacht hun differentiatie, uit om te schrijven op deze vacature!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 7.274,- en maximaal € 8.638,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 48 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Bij gebleken geschiktheid wordt deze tijdelijke overeenkomt omgezet in een vast dienstverband.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met F. Magdelijns, onderafdelingshoofd algemene Interne Geneeskunde, bereikbaar via fabienne.magdelijns@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Ben jij een enthousiaste jong afgestudeerde internist die graag ervaring op wil doen binnen de algemene interne geneeskunde of de nefrologie waarbij er uitzicht bestaat op een vaste aanstelling? Dan is deze plek bij de Algemene Interne Geneeskunde/Nefrologie precies wat jij zoekt!
De onderafdeling algemene interne geneeskunde bestaat uit de secties infectiologie, acute geneeskunde, vasculaire geneeskunde en ouderengeneeskunde. Gezamenlijk met onze endocrinologen doen wij de diensten voor de algemene interne geneeskunde. De nefrologie is een andere onderafdeling van de interne geneeskunde en heeft een eigen onderafdeling.
Als jonge klare krijg je de kans om uitgebreide klinische ervaring op te doen. Je werkzaamheden omvatten een roulatieschema met supervisie op de afdeling Algemene Interne Geneeskunde (AIG), nefrologie en bij consulten/polikliniek AIG en nefrologie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om poliklinisch te werken binnen de AIG, met een voorkeur voor de vasculaire geneeskunde, evenals de nefrologie. Ook zoeken wij iemand die geïnteresseerd is in post-COVID-zorg. Een duobaan, waarbij je deels werkzaam bent bij CIRO Horn, behoort eveneens tot de opties. Kortom, er zijn volop mogelijkheden om je als jonge klare te ontwikkelen!
Aangezien er ruimte is voor meerdere nieuwe collega’s nodigen wij graag internisten met interesse in de algemene interne geneeskunde en nefrologen uit om te reageren. Longartsen die geïnteresseerd zijn in post-COVID zorg nodigen wij eveneens graag uit.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De medische afdeling Interne Geneeskunde is een ambitieuze academische afdeling met als kerntaken patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Interne Geneeskunde is een zeer breed specialisme dat is onderverdeeld in 6 onderafdelingen; Algemene Interne Geneeskunde, Endocrinologie, Hematologie, Medische Oncologie, Nefrologie en Immunologie.
Als Internist zul je werkzaam zijn binnen de onderafdeling Algemene Interne Geneeskunde.
Wat vragen wij van jou?
- Je bent internist en BIG geregistreerd.
- Je hebt een nieuwsgierige houding ten aanzien van je eigen leerproces en bent gedreven om kennis op te doen en te leren.
- Je trekt lering uit eigen ervaringen en je staat open voor feedback.
- Je beschikt over een goed analytisch inzicht en goede communicatieve vaardigheden.
- Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en bereid is projecten mee op te zetten.
We nodigen alle jonge klaren, ongeacht hun differentiatie, uit om te schrijven op deze vacature!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 7.274,- en maximaal € 8.638,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 48 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Bij gebleken geschiktheid wordt deze tijdelijke overeenkomt omgezet in een vast dienstverband.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met F. Magdelijns, onderafdelingshoofd algemene Interne Geneeskunde, bereikbaar via fabienne.magdelijns@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
Wat ga je doen?
Bij ons op de Spoedeisende hulp werken alleen maar topsporters. Topsporters die iedere dag klaar staan om iedere acute situatie aan te pakken. Dat doen we echt samen. Je kunt bouwen op jouw collega’s; we steunen elkaar door dik en dun. Samen met een team van specialisten maak je veel mee en kom je voor heftige situaties te staan. Onze band is sterk en bijzonder. Net als jouw werk!
Als SEH Arts KNMG (Nederland) of Urgentie-arts (België) heb je namelijk een regierol over alle acute zorgprocessen. Je coördineert de voortgang in de patiëntenzorg samen met jouw collega’s, de acute internisten en SEH-verpleegkundigen. Onze patiënten komen uit de hele regio Limburg en omstreken. We zijn zowel een stadsziekenhuis als regionaal centrum voor (supra) specialistische zorg. Jij maakt dan ook onderdeel uit van het specialistische team bij de opvang van de acute patiënt.
Niet alleen werk je als arts in de dagelijkse patiëntenzorg, je verzorgt ook het opleiden en onderwijs van AIOS, HAIO’s, PA-ers en studenten. Jijzelf kunt je bij MUMC+ ook blijven ontwikkelen door middel van het verbreden van vakinhoudelijke kennis en wetenschappelijke ontplooiing.
Hoe ziet je werkomgeving er uit?
Ten eerste werk je bij de aantrekkelijkste grote werkgever non-profit van Nederland (volgens onderzoek van Randstad). En daar zijn wij bijzonder trots op! Dat we interessant werk verrichten en een zeer goede reputatie hebben, draagt daar onder andere aan bij. Het universitaire medisch centrum is een dynamische, inspirerende en innovatieve omgeving waar wetenschappelijk onderzoek, academisch onderwijs en de beste zorg met elkaar worden verknoopt. Iedere dag werken we met onze 8.500 collega’s vanuit die grondslag met hart en ziel aan de gezondheidszorg van vandaag en morgen.
Ook op de Spoedeisende Hulp delen we deze gedachte. Met de recent verbouwde 21 behandelkamers voorzien van de nieuwste apparatuur, bieden wij momenteel zorg aan ruim 24.000 patiënten per jaar.Zo is onze SEH onderdeel van de Traumazorgketen Limburg. Op de SEH van MUMC+ wordt continu gekeken naar verbetering van de acute zorg voor onze patiënten. We willen namelijk het beste SEH-team in de regio blijven. Op de Spoedeisende Hulp werken dus alleen maar collega’s die echt van elkaar willen leren. De artsen en verpleegkundigen communiceren heel gemakkelijk met elkaar. De sfeer in het team is informeel en het contact is open en direct.
Meer weten? Kijk dan op Spoedeisende Hulp - MUMC+ Ik ga voor de zorg !
Wat vragen wij van jou?
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 13.521,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit bedrag is exclusief onregelmatigheidstoeslag.
Arbeidsovereenkomst
Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd. De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Bij een fulltime aanstelling werk je 40-48 uur per week. Ook parttime werken is zeker mogelijk! Er werken al collega’s parttime of in een combi-functie waarbij ze deels op onze afdelingen en deels op een andere afdeling van het MUMC+ werken.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Ga jij voor dynamiek, leren van de beste én verbinding met je team? Dan is een baan op onze Spoedeisende hulp geknipt voor jou.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij ons op de Spoedeisende hulp werken alleen maar topsporters. Topsporters die iedere dag klaar staan om iedere acute situatie aan te pakken. Dat doen we echt samen. Je kunt bouwen op jouw collega’s; we steunen elkaar door dik en dun. Samen met een team van specialisten maak je veel mee en kom je voor heftige situaties te staan. Onze band is sterk en bijzonder. Net als jouw werk!
Als SEH Arts KNMG (Nederland) of Urgentie-arts (België) heb je namelijk een regierol over alle acute zorgprocessen. Je coördineert de voortgang in de patiëntenzorg samen met jouw collega’s, de acute internisten en SEH-verpleegkundigen. Onze patiënten komen uit de hele regio Limburg en omstreken. We zijn zowel een stadsziekenhuis als regionaal centrum voor (supra) specialistische zorg. Jij maakt dan ook onderdeel uit van het specialistische team bij de opvang van de acute patiënt.
Niet alleen werk je als arts in de dagelijkse patiëntenzorg, je verzorgt ook het opleiden en onderwijs van AIOS, HAIO’s, PA-ers en studenten. Jijzelf kunt je bij MUMC+ ook blijven ontwikkelen door middel van het verbreden van vakinhoudelijke kennis en wetenschappelijke ontplooiing.
Hoe ziet je werkomgeving er uit?
Ten eerste werk je bij de aantrekkelijkste grote werkgever non-profit van Nederland (volgens onderzoek van Randstad). En daar zijn wij bijzonder trots op! Dat we interessant werk verrichten en een zeer goede reputatie hebben, draagt daar onder andere aan bij. Het universitaire medisch centrum is een dynamische, inspirerende en innovatieve omgeving waar wetenschappelijk onderzoek, academisch onderwijs en de beste zorg met elkaar worden verknoopt. Iedere dag werken we met onze 8.500 collega’s vanuit die grondslag met hart en ziel aan de gezondheidszorg van vandaag en morgen.
Ook op de Spoedeisende Hulp delen we deze gedachte. Met de recent verbouwde 21 behandelkamers voorzien van de nieuwste apparatuur, bieden wij momenteel zorg aan ruim 24.000 patiënten per jaar.Zo is onze SEH onderdeel van de Traumazorgketen Limburg. Op de SEH van MUMC+ wordt continu gekeken naar verbetering van de acute zorg voor onze patiënten. We willen namelijk het beste SEH-team in de regio blijven. Op de Spoedeisende Hulp werken dus alleen maar collega’s die echt van elkaar willen leren. De artsen en verpleegkundigen communiceren heel gemakkelijk met elkaar. De sfeer in het team is informeel en het contact is open en direct.
Meer weten? Kijk dan op Spoedeisende Hulp - MUMC+ Ik ga voor de zorg !
Wat vragen wij van jou?
- Ben jij een KNMG gecertificeerde SEH-arts of een urgentie-arts uit België?
- Heb je ervaring en/of aantoonbare belangstelling in spoedechografie en procedurele sedatie en analgesie (PSA)?
- Zie jij een uitdaging in het uitbouwen van een solide team van acute zorg specialisten?
- Ben je besluitvaardig en heb je gevoel voor procesmanagement?
- Heb je goed klinisch inzicht en ben je ook nog eens communicatief sterk?
- Kun je goed kunnen samenwerken met onze SEH-verpleegkundigen, PA-ers en (poort)specialisten?
- Ben je bereid om bij te dragen aan het bieden van 24/7 Spoedeisende Hulp? En ben je dus ook in de avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen beschikbaar?
- En kun je ook nog eens voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen?
Dan gaan we voor jou!
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 13.521,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit bedrag is exclusief onregelmatigheidstoeslag.
Arbeidsovereenkomst
Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd. De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Bij een fulltime aanstelling werk je 40-48 uur per week. Ook parttime werken is zeker mogelijk! Er werken al collega’s parttime of in een combi-functie waarbij ze deels op onze afdelingen en deels op een andere afdeling van het MUMC+ werken.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Ga jij voor dynamiek, leren van de beste én verbinding met je team? Dan is een baan op onze Spoedeisende hulp geknipt voor jou.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
WO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 weken geleden
Wat ga je doen?
De opleiding Anesthesiologie in het MUMC+ duurt zoals landelijk bepaald nominaal 5 jaar. Individualisering van de opleidingsduur in functie van eerder verworven competenties en voortgang van de opleiding is mogelijk.
Het 1e jaar van de opleiding is opgebouwd volgens een gestructureerd programma waarin de aios op een effectieve manier kennis maakt met alle facetten van de klinische anesthesiologie. Het 2e opleidingsjaar wordt doorlopen in één van onze clusterziekenhuizen, t.w. het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven en het Máxima Medisch Centrum in Veldhoven.
Daarna worden in het MUMC+ stages doorlopen op het gebied van intensive care, kinderanesthesiologie, cardioanesthesiologie en pijngeneeskunde. Binnen de laatste 2 jaar gaat de aios zich differentiëren door zich gedurende 12 maanden te richten op één van de uitstroomprofielen: perioperatieve geneeskunde, intensive care of pijn & palliatieve geneeskunde. Hierbij wordt zoveel mogelijk op individuele leerdoelen van de aios ingegaan. Tevens leert de aios werken in een flexibel één-tafelsysteem.
Werkzaamheden vinden plaats op het operatiecomplex (nieuwbouwcomplex, modernste apparatuur voorhanden), de polikliniek, de recovery of op verpleegafdelingen tijdens consulten. Onze laagdrempelig bereikbare groep van stafleden draagt zorg voor de supervisie. Het verloop van de leercurve wordt regelmatig tijdens voortgangsgesprekken besproken en individuele leerdoelen worden in een persoonlijk opleidingsplan vorm gegeven.
Naast de opleiding krijgt de aios de ruimte om onderzoek te doen, onderwijs te geven of bestuurlijke functies uit te oefenen.
Hoe ziet je werkomgeving er uit?
De vakgroep anesthesiologie is een dynamische, ambitieuze vakgroep die deel uitmaakt van het Centrum Acute en Kritieke zorg en bestaat uit een 90 tal anesthesiologen, Phycician Assistents en arts-assistenten. De afdeling levert reguliere patiëntenzorg op diverse locaties en afdelingen binnen het ziekenhuis en is tevens actief in de acute zorg. Daarnaast geeft de afdeling inhoud aan onderzoek, opleiding en onderwijs.
Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van een basisarts diploma en hebt aantoonbare belangstelling voor het specialisme Anesthesiologie. Reeds opgedane ervaring als arts-assistent op bijv. een IC strekt tot aanbeveling.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc.
Er wordt van je verwacht dat je deelneemt aan onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-, nacht, weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De opleiding Anesthesiologie in het MUMC+ duurt zoals landelijk bepaald nominaal 5 jaar. Individualisering van de opleidingsduur in functie van eerder verworven competenties en voortgang van de opleiding is mogelijk.
Het 1e jaar van de opleiding is opgebouwd volgens een gestructureerd programma waarin de aios op een effectieve manier kennis maakt met alle facetten van de klinische anesthesiologie. Het 2e opleidingsjaar wordt doorlopen in één van onze clusterziekenhuizen, t.w. het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven en het Máxima Medisch Centrum in Veldhoven.
Daarna worden in het MUMC+ stages doorlopen op het gebied van intensive care, kinderanesthesiologie, cardioanesthesiologie en pijngeneeskunde. Binnen de laatste 2 jaar gaat de aios zich differentiëren door zich gedurende 12 maanden te richten op één van de uitstroomprofielen: perioperatieve geneeskunde, intensive care of pijn & palliatieve geneeskunde. Hierbij wordt zoveel mogelijk op individuele leerdoelen van de aios ingegaan. Tevens leert de aios werken in een flexibel één-tafelsysteem.
Werkzaamheden vinden plaats op het operatiecomplex (nieuwbouwcomplex, modernste apparatuur voorhanden), de polikliniek, de recovery of op verpleegafdelingen tijdens consulten. Onze laagdrempelig bereikbare groep van stafleden draagt zorg voor de supervisie. Het verloop van de leercurve wordt regelmatig tijdens voortgangsgesprekken besproken en individuele leerdoelen worden in een persoonlijk opleidingsplan vorm gegeven.
Naast de opleiding krijgt de aios de ruimte om onderzoek te doen, onderwijs te geven of bestuurlijke functies uit te oefenen.
Hoe ziet je werkomgeving er uit?
De vakgroep anesthesiologie is een dynamische, ambitieuze vakgroep die deel uitmaakt van het Centrum Acute en Kritieke zorg en bestaat uit een 90 tal anesthesiologen, Phycician Assistents en arts-assistenten. De afdeling levert reguliere patiëntenzorg op diverse locaties en afdelingen binnen het ziekenhuis en is tevens actief in de acute zorg. Daarnaast geeft de afdeling inhoud aan onderzoek, opleiding en onderwijs.
Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van een basisarts diploma en hebt aantoonbare belangstelling voor het specialisme Anesthesiologie. Reeds opgedane ervaring als arts-assistent op bijv. een IC strekt tot aanbeveling.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc.
Er wordt van je verwacht dat je deelneemt aan onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-, nacht, weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
HBO, MBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 weken geleden
Wat ga je doen?
Als Verpleegkundige van het Plus Team bij Maastricht UMC+ ben je werkzaam over verschillende clusters en afdelingen. Jezelf ontwikkelen en werken, daar komt het op neer in het Plus Team. Je bent een gediplomeerd verpleegkundige met veel enthousiasme voor nieuwe uitdagingen. Door de flexibiliteit van je inzetbaarheid leer je de veelzijdigheid van het verpleegkundig vak en van het Maastricht UMC+ kennen. Je functie binnen de kliniek blijft boeiend door de kennis die je opdoet en het netwerk aan collega’s dat je opbouwt.
Werken in een dynamische omgeving
Om dit te faciliteren bieden we een prettige, veilige en vertrouwde werkomgeving. We laten medewerkers excelleren: in patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs, waarbij het ons streven is om continue te ontwikkelen en te verbeteren.
Wat vragen wij van jou?
Wij zijn op zoek naar een Verpleegkundige Plus Team bij Maastricht UMC+ die voldoet aan de volgende vereisten:
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Als Verpleegkundige Plus Team ga je aan de slag op afdelingen zoals klinische verpleegafdelingen, MC & IC afdelingen of Vrouw Moeder Kind. Verpleegkundigen uit dit team zijn flexibel inzetbaar. Je werkt aan je ambities om verder opgeleid te worden en jouw toekomst uit te bouwen binnen het Maastricht UMC+. Je leeft je in, in de situatie en zorgvragen van patiënten en de werksituatie van collega’s binnen de verschillende afdelingen. Daarnaast krijg je de mogelijkheid geboden een keuze te maken binnen welk cluster of clusters je werkzaam wilt zijn.
Arbeidsovereenkomst
Verpleegkundigen die uitsluitend in het Plus Team willen werken, zijn werkzaam in een dienstverband van minimaal 20 uur per week. Verpleegkundigen die reeds deeltijd in de verpleging werkzaam zijn en interesse hebben in een functie binnen het Plus Team, zijn minimaal 8 uur per week beschikbaar.
Er bestaat de mogelijkheid om in een fulltime dienstverband werkzaam te zijn.
Een combi-functie Plus Team en de huidige afdeling is eveneens mogelijk.
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-, weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij?
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.064,- en maximaal € 4.340,-bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als Verpleegkundige van het Plus Team bij Maastricht UMC+ ben je werkzaam over verschillende clusters en afdelingen. Jezelf ontwikkelen en werken, daar komt het op neer in het Plus Team. Je bent een gediplomeerd verpleegkundige met veel enthousiasme voor nieuwe uitdagingen. Door de flexibiliteit van je inzetbaarheid leer je de veelzijdigheid van het verpleegkundig vak en van het Maastricht UMC+ kennen. Je functie binnen de kliniek blijft boeiend door de kennis die je opdoet en het netwerk aan collega’s dat je opbouwt.
Werken in een dynamische omgeving
Om dit te faciliteren bieden we een prettige, veilige en vertrouwde werkomgeving. We laten medewerkers excelleren: in patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs, waarbij het ons streven is om continue te ontwikkelen en te verbeteren.
Wat vragen wij van jou?
Wij zijn op zoek naar een Verpleegkundige Plus Team bij Maastricht UMC+ die voldoet aan de volgende vereisten:
- Je bent in het bezit van een afgeronde MBO of HBO opleiding verpleegkundige met enige klinische werkervaring;
- Je bent geregistreerd als verpleegkundige in het BIG register;
- Bij voorkeur kennis en ervaring met een ziekenhuis informatie systeem;
- Binnen specialistische clusters beschik je over een MC-, IC-diploma of specialistische opleiding voor het cluster Moeder & Kind;
- Je beschikt over een enthousiaste, collegiale en flexibele werkhouding;
- Je beschikt over een sterk communicatief vermogen;
- Je bent bereid deel te nemen in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond- , weekenduren en feestdagen;
- Je overhandigt voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Als Verpleegkundige Plus Team ga je aan de slag op afdelingen zoals klinische verpleegafdelingen, MC & IC afdelingen of Vrouw Moeder Kind. Verpleegkundigen uit dit team zijn flexibel inzetbaar. Je werkt aan je ambities om verder opgeleid te worden en jouw toekomst uit te bouwen binnen het Maastricht UMC+. Je leeft je in, in de situatie en zorgvragen van patiënten en de werksituatie van collega’s binnen de verschillende afdelingen. Daarnaast krijg je de mogelijkheid geboden een keuze te maken binnen welk cluster of clusters je werkzaam wilt zijn.
Arbeidsovereenkomst
Verpleegkundigen die uitsluitend in het Plus Team willen werken, zijn werkzaam in een dienstverband van minimaal 20 uur per week. Verpleegkundigen die reeds deeltijd in de verpleging werkzaam zijn en interesse hebben in een functie binnen het Plus Team, zijn minimaal 8 uur per week beschikbaar.
Er bestaat de mogelijkheid om in een fulltime dienstverband werkzaam te zijn.
Een combi-functie Plus Team en de huidige afdeling is eveneens mogelijk.
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-, weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij?
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.064,- en maximaal € 4.340,-bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
MBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 weken geleden
Wat ga je doen?
Als verzorgende IG ben je werkzaam over verschillende clusters en afdelingen en ondersteunt bij het uitvoeren van Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL). Je uitgangspunt is altijd het ondersteunen en stimuleren van het zelfmanagement van de zorgvrager en zijn omgeving, met als doel het behouden of verbeteren van het functioneren in relatie tot kwaliteit van leven, gezondheid en ziekte. Je draagt bij aan preventie door voorlichting, instructie en uitleg.
Als verzorgende IG draag je bij aan het opstellen van een zorg/verpleegplan. Je voert dit plan uit samen met de andere collega’s, evalueert het en stelt bij wanneer nodig. Je werkt hierbij nauw samen met andere zorgverleners uit de eigen of andere disciplines. Je betrekt op een effectieve manier de patiënt, diens naasten en sociale netwerk bij de organisatie van het zorgproces.
Als verzorgende IG werk je volgens protocollen en richtlijnen.
In situaties waarbij sprake is van meer complexiteit (beperkt of hoog complex) zal afhankelijk van de context naast de verzorgende IG een andere zorgverlener (mede-)verantwoordelijkheid dragen, zoals een mbo- of hbo-verpleegkundige.
Als verzorgende mag je bepaalde voorbehouden handelingen uitvoeren, mits aantoonbaar bekwaam.
Je signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand en welbevinden en schakelt de juiste collega’s of zorgprofessionals in wanneer nodig. Jij bent de spin in het web voor jouw patiënten en je ondersteunt de patiënt naar zelfstandigheid. Je ziet de patiënt herstellen en draagt hierin je steentje bij. De patiënt zo goed en snel mogelijk naar huis laten gaan, daar doe jij het voor!
Wat vragen wij van jou?
Uiteraard beschik jij over een diploma verzorgende IG.
Maar wat wij net zo belangrijk vinden is dat jij het verschil maakt voor de patiënt door meer dan alleen zorg te bieden. Jij voelt aan wat iemands dag maakt en zet net dat stapje extra om de patiënt een warm gevoel te geven. Je krijgt bij ons ook alle ruimte om dit te bieden. Je bent niet alleen iemand die zorg verleent, je bent ook iemand waar de cliënten comfort uit halen en op kunnen bouwen. Je voelt anderen goed aan en mensen voelen zich bij jou op hun gemak.
Je maakt onderdeel uit van ons enthousiaste team en bent dan ook een echte teamplayer. Met jouw positieve en energieke instelling lever jij samen met je collega’s een actieve bijdrage aan een positief resultaat.
Als je de ambitie hebt om jezelf te ontwikkelen en door te groeien als verpleegkundige, dan ondersteunen we jou hier graag bij. Jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons!
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je gaat werken in het MUMC+ Plus Team. Verpleegkundigen en Verzorgenden uit dit team zijn flexibel inzetbaar binnen verschillende clusters en afdelingen. Je krijgt de mogelijkheid om jouw deskundigheid breed te ontwikkelen. Met de veelzijdigheid die jij ontwikkelt kun je in de toekomst jouw ambities en loopbaanwensen waarmaken. Jezelf ontwikkelen en werken, daar komt het op neer in het Plus Team!
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 20 tot 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-nacht, weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij?
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.579,- en maximaal € 3.591,-bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Als verzorgende IG ben je werkzaam over verschillende clusters en afdelingen en ondersteunt bij het uitvoeren van Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL). Je uitgangspunt is altijd het ondersteunen en stimuleren van het zelfmanagement van de zorgvrager en zijn omgeving, met als doel het behouden of verbeteren van het functioneren in relatie tot kwaliteit van leven, gezondheid en ziekte. Je draagt bij aan preventie door voorlichting, instructie en uitleg.
Als verzorgende IG draag je bij aan het opstellen van een zorg/verpleegplan. Je voert dit plan uit samen met de andere collega’s, evalueert het en stelt bij wanneer nodig. Je werkt hierbij nauw samen met andere zorgverleners uit de eigen of andere disciplines. Je betrekt op een effectieve manier de patiënt, diens naasten en sociale netwerk bij de organisatie van het zorgproces.
Als verzorgende IG werk je volgens protocollen en richtlijnen.
In situaties waarbij sprake is van meer complexiteit (beperkt of hoog complex) zal afhankelijk van de context naast de verzorgende IG een andere zorgverlener (mede-)verantwoordelijkheid dragen, zoals een mbo- of hbo-verpleegkundige.
Als verzorgende mag je bepaalde voorbehouden handelingen uitvoeren, mits aantoonbaar bekwaam.
Je signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand en welbevinden en schakelt de juiste collega’s of zorgprofessionals in wanneer nodig. Jij bent de spin in het web voor jouw patiënten en je ondersteunt de patiënt naar zelfstandigheid. Je ziet de patiënt herstellen en draagt hierin je steentje bij. De patiënt zo goed en snel mogelijk naar huis laten gaan, daar doe jij het voor!
Wat vragen wij van jou?
Uiteraard beschik jij over een diploma verzorgende IG.
Maar wat wij net zo belangrijk vinden is dat jij het verschil maakt voor de patiënt door meer dan alleen zorg te bieden. Jij voelt aan wat iemands dag maakt en zet net dat stapje extra om de patiënt een warm gevoel te geven. Je krijgt bij ons ook alle ruimte om dit te bieden. Je bent niet alleen iemand die zorg verleent, je bent ook iemand waar de cliënten comfort uit halen en op kunnen bouwen. Je voelt anderen goed aan en mensen voelen zich bij jou op hun gemak.
Je maakt onderdeel uit van ons enthousiaste team en bent dan ook een echte teamplayer. Met jouw positieve en energieke instelling lever jij samen met je collega’s een actieve bijdrage aan een positief resultaat.
Als je de ambitie hebt om jezelf te ontwikkelen en door te groeien als verpleegkundige, dan ondersteunen we jou hier graag bij. Jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons!
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je gaat werken in het MUMC+ Plus Team. Verpleegkundigen en Verzorgenden uit dit team zijn flexibel inzetbaar binnen verschillende clusters en afdelingen. Je krijgt de mogelijkheid om jouw deskundigheid breed te ontwikkelen. Met de veelzijdigheid die jij ontwikkelt kun je in de toekomst jouw ambities en loopbaanwensen waarmaken. Jezelf ontwikkelen en werken, daar komt het op neer in het Plus Team!
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 20 tot 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-nacht, weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij?
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.579,- en maximaal € 3.591,-bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
WO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 weken geleden
Wat ga je doen?
Heb jij je studie geneeskunde afgerond en ben je klaar om je carrière een vliegende start te geven? Dan ben je bij het Maastricht UMC+ aan het goede adres! Wij bieden je namelijk de kans om als ANIOS ervaring op te doen binnen een breed scala aan specialismen. Op die manier leg je niet alleen een brede basis voor alles wat van belang is, je hebt ook veel mogelijkheden om in the picture te komen voor een opleidingsplek!
Als ANIOS krijg je uiteraard goede begeleiding en word je gecoacht in jouw ontwikkeling. Ook krijg je bij ons een portfolio, zodat je alle documentatie hebt van wat jij kan. Dit kan je in jouw verdere carrière natuurlijk goed gebruiken.
Als ANIOS binnen onze ANIOS pool doe je ervaring op binnen de specialismen interne geneeskunde, cardiologie, longziekten, maagdarmleverziekten en reumatologie. Je start met een inwerkperiode op de Spoed Eisende Hulp, Eerste Hart Hulp en op de afdeling Longziekten. Deze inwerkperiode sluit je af met een dienstblok. Daarna sta je elke drie maanden op een andere afdeling. Heb jij nou interesse in één bepaald specialisme? Dat is geen probleem, daar houden we rekening mee!
Als ANIOS doe je zaalwerken en diensten om ervaring op te doen. Omdat je rouleert tussen verschillende afdelingen heb je de mogelijkheid om erachter te komen wat bij jou past, maar ook om je in de kijker te spelen voor een vervolgopleiding en waardevolle contacten voor de toekomst op te doen. Een mooie kans om jezelf breed te ontwikkelen en je carrière een kickstart te geven!
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De ANIOS pool beschouwende specialismen is een samenwerking tussen de afdelingen Interne Geneeskunde, Cardiologie, Longziekten, Maag,- Darm,- en Leverziekten en Reumatologie.
Wat vragen wij van jou?
Je hebt je opleiding geneeskunde afgerond en bent op zoek naar dé plek om je carrière in te luiden. Als enthousiaste basisarts ben je nieuwsgierig en gedreven om kennis op te doen en te leren. Jij ziet de ANIOS plek als een mooie kans om een opleidingsplek te krijgen en misschien zelfs wel om contacten te leggen voor een promotieonderzoek. Je hebt goed analytisch inzicht en goede communicatieve vaardigheden.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.766,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A11a van de Cao umc.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Heb jij je studie geneeskunde afgerond en ben je klaar om je carrière een vliegende start te geven? Dan ben je bij het Maastricht UMC+ aan het goede adres! Wij bieden je namelijk de kans om als ANIOS ervaring op te doen binnen een breed scala aan specialismen. Op die manier leg je niet alleen een brede basis voor alles wat van belang is, je hebt ook veel mogelijkheden om in the picture te komen voor een opleidingsplek!
Als ANIOS krijg je uiteraard goede begeleiding en word je gecoacht in jouw ontwikkeling. Ook krijg je bij ons een portfolio, zodat je alle documentatie hebt van wat jij kan. Dit kan je in jouw verdere carrière natuurlijk goed gebruiken.
Als ANIOS binnen onze ANIOS pool doe je ervaring op binnen de specialismen interne geneeskunde, cardiologie, longziekten, maagdarmleverziekten en reumatologie. Je start met een inwerkperiode op de Spoed Eisende Hulp, Eerste Hart Hulp en op de afdeling Longziekten. Deze inwerkperiode sluit je af met een dienstblok. Daarna sta je elke drie maanden op een andere afdeling. Heb jij nou interesse in één bepaald specialisme? Dat is geen probleem, daar houden we rekening mee!
Als ANIOS doe je zaalwerken en diensten om ervaring op te doen. Omdat je rouleert tussen verschillende afdelingen heb je de mogelijkheid om erachter te komen wat bij jou past, maar ook om je in de kijker te spelen voor een vervolgopleiding en waardevolle contacten voor de toekomst op te doen. Een mooie kans om jezelf breed te ontwikkelen en je carrière een kickstart te geven!
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De ANIOS pool beschouwende specialismen is een samenwerking tussen de afdelingen Interne Geneeskunde, Cardiologie, Longziekten, Maag,- Darm,- en Leverziekten en Reumatologie.
Wat vragen wij van jou?
Je hebt je opleiding geneeskunde afgerond en bent op zoek naar dé plek om je carrière in te luiden. Als enthousiaste basisarts ben je nieuwsgierig en gedreven om kennis op te doen en te leren. Jij ziet de ANIOS plek als een mooie kans om een opleidingsplek te krijgen en misschien zelfs wel om contacten te leggen voor een promotieonderzoek. Je hebt goed analytisch inzicht en goede communicatieve vaardigheden.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.766,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A11a van de Cao umc.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 weken geleden
Wat ga je doen?
Zoek jij verdieping van je kennis en je verpleegkundige vaardigheden en is de acute zorg een gebied waar jij je in wilt specialiseren? Dan is dit je kans!
De acute zorg is sterk in beweging, daarom zoeken wij verpleegkundigen die graag een opleiding in het Acute Cluster willen volgen. Een opleiding in de Acute Zorg start met de Basis Opleiding Acute Zorg (BAZ). Vanuit deze generieke basis kun je doorstromen naar verschillende afdelingen binnen de acute zorg waar jij voor kiest, zoals de IC, SEH, MC, Recovery, AOA of CCU.
De Basis Acute Zorg (BAZ) duurt circa 6 maanden en omvat een theoretisch- en praktisch deel. Het theoretische deel, circa 16 lesdagen, wordt verzorgd door de MUMC+ Academie. In het praktijkdeel van de opleiding staat het werkplek leren centraal, zo kan je jouw opgedane theoretische kennis meteen toepassen in de praktijk!
De BAZ vormt de basis van de acute zorgopleidingen. De BAZ bestaat uit 4 basis EPA’s. Meer informatie over deze EPA’s kun je vinden via onderstaande links. EPA gestuurd onderwijs biedt de mogelijkheid later in je loopbaan de opleiding tot AOA, Medium Care (MC)-, High Care-, CCU, SEH, Recovery of IC-verpleegkundige te doorlopen of te switchen tussen afdelingen binnen het acute cluster, door het behalen van Kern of specifieke EPA’s.
Weet jij al op welke afdeling binnen de acute zorg je graag zou willen werken? Geef in jouw motivatiebrief dan een top 3 aan.
Weet jij nog niet welke richting je op wil? Geen probleem! Samen met jou bekijken we de opties en de beste mogelijkheden voor jouw loopbaan.
Voor meer informatie over de BAZ en over EPA’s kun je kijken op:
https://www.ikgavooracutezorg.nl/ Via deze site kun je ook direct contact opnemen met het recruitment team.
https://www.czoflexlevel.nl/epas/epa-titels-acute-zorg-opleidingen/
https://academie.mumc.nl/verpleegkundige-vervolgopleidingen.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
In het Centrum voor Acute en Kritieke Zorg werken dedicated professionals samen die opgeleid en getraind zijn in de behandeling van de acute patiënt. Samen coördineren zij de opvang van de wel en niet aangemelde acute patiënten.
Onder het centrum voor Acute en Kritieke Zorg vallen de Intensive Care, Medium Care, Cardiac Care Unit, Spoed Eisende Hulp , AOA en Recovery. Er is een intensieve samenwerking met de MC afdelingen van de andere centra voor patiëntenzorg binnen het MUMC. Je kandidatuur wordt afhankelijk van de door jou aangegeven voorkeur ook gedeeld met de selectie commissies van de betrokken MC afdelingen.
Wat vragen wij van jou?
Je bent een BIG geregistreerd verpleegkundige en je wil je graag ontwikkelen binnen de Acute zorg. Verder hou je van het werken in een collegiale omgeving met teamspirit in een team van verpleegkundigen en artsen. Je bent proactief en leergierig en je bent in staat om creatieve oplossingen voor de kwetsbare patiënt(en) te zoeken. Daarnaast is het natuurlijk belangrijk dat je stressbestendig bent en onder hoge druk kan werken; je weet het hoofd koel te houden in moeilijke situaties, je overziet de situaties en handelt snel en secuur.
Naast de technische vaardigheden zijn een aantal competenties van groot belang zoals observeren, rapporteren, klinisch redeneren en communiceren. En natuurlijk laat je niets aan het toeval over.
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
De sollicitatiegesprekken zullen doorlopend plaatsvinden.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zoek jij verdieping van je kennis en je verpleegkundige vaardigheden en is de acute zorg een gebied waar jij je in wilt specialiseren? Dan is dit je kans!
De acute zorg is sterk in beweging, daarom zoeken wij verpleegkundigen die graag een opleiding in het Acute Cluster willen volgen. Een opleiding in de Acute Zorg start met de Basis Opleiding Acute Zorg (BAZ). Vanuit deze generieke basis kun je doorstromen naar verschillende afdelingen binnen de acute zorg waar jij voor kiest, zoals de IC, SEH, MC, Recovery, AOA of CCU.
De Basis Acute Zorg (BAZ) duurt circa 6 maanden en omvat een theoretisch- en praktisch deel. Het theoretische deel, circa 16 lesdagen, wordt verzorgd door de MUMC+ Academie. In het praktijkdeel van de opleiding staat het werkplek leren centraal, zo kan je jouw opgedane theoretische kennis meteen toepassen in de praktijk!
De BAZ vormt de basis van de acute zorgopleidingen. De BAZ bestaat uit 4 basis EPA’s. Meer informatie over deze EPA’s kun je vinden via onderstaande links. EPA gestuurd onderwijs biedt de mogelijkheid later in je loopbaan de opleiding tot AOA, Medium Care (MC)-, High Care-, CCU, SEH, Recovery of IC-verpleegkundige te doorlopen of te switchen tussen afdelingen binnen het acute cluster, door het behalen van Kern of specifieke EPA’s.
Weet jij al op welke afdeling binnen de acute zorg je graag zou willen werken? Geef in jouw motivatiebrief dan een top 3 aan.
Weet jij nog niet welke richting je op wil? Geen probleem! Samen met jou bekijken we de opties en de beste mogelijkheden voor jouw loopbaan.
Voor meer informatie over de BAZ en over EPA’s kun je kijken op:
https://www.ikgavooracutezorg.nl/ Via deze site kun je ook direct contact opnemen met het recruitment team.
https://www.czoflexlevel.nl/epas/epa-titels-acute-zorg-opleidingen/
https://academie.mumc.nl/verpleegkundige-vervolgopleidingen.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
In het Centrum voor Acute en Kritieke Zorg werken dedicated professionals samen die opgeleid en getraind zijn in de behandeling van de acute patiënt. Samen coördineren zij de opvang van de wel en niet aangemelde acute patiënten.
Onder het centrum voor Acute en Kritieke Zorg vallen de Intensive Care, Medium Care, Cardiac Care Unit, Spoed Eisende Hulp , AOA en Recovery. Er is een intensieve samenwerking met de MC afdelingen van de andere centra voor patiëntenzorg binnen het MUMC. Je kandidatuur wordt afhankelijk van de door jou aangegeven voorkeur ook gedeeld met de selectie commissies van de betrokken MC afdelingen.
Wat vragen wij van jou?
Je bent een BIG geregistreerd verpleegkundige en je wil je graag ontwikkelen binnen de Acute zorg. Verder hou je van het werken in een collegiale omgeving met teamspirit in een team van verpleegkundigen en artsen. Je bent proactief en leergierig en je bent in staat om creatieve oplossingen voor de kwetsbare patiënt(en) te zoeken. Daarnaast is het natuurlijk belangrijk dat je stressbestendig bent en onder hoge druk kan werken; je weet het hoofd koel te houden in moeilijke situaties, je overziet de situaties en handelt snel en secuur.
Naast de technische vaardigheden zijn een aantal competenties van groot belang zoals observeren, rapporteren, klinisch redeneren en communiceren. En natuurlijk laat je niets aan het toeval over.
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
De sollicitatiegesprekken zullen doorlopend plaatsvinden.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
WO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 weken geleden
Wat ga je doen?
Wij verwachten dat je met veel enthousiasme en inzet een bijdrage zult leveren aan de perioperatieve zorg van onze chirurgische patiënten. Je zult op een van de chirurgische afdelingen werken als afdelingsarts, hetgeen inhoudt: het preoperatief onderzoeken en voorbereiden van operatiepatiënten, evenals de postoperatieve zorg. Je bent daarnaast breed inzetbaar binnen dit specialistisch vakgebied en verricht medisch geprotocolleerde handelingen. Dit betekent dat je afhankelijk van je ervaring ook zult deelnemen aan de polikliniek, zelf poliklinische verrichtingen zult uitvoeren, zult deelnemen aan de chirurgische diensten en zult assisteren tijdens operaties. Dit alles onder supervisie van de stafleden en arts-assistenten-in-opleiding.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Algemene Chirurgie maakt onderdeel uit van het Oncologiecentrum. Deze afdeling draagt zorg voor de klinische en poliklinische chirurgische zorg voor de patiënten van het MUMC+. Binnen de afdeling Algemene Chirurgie wordt aan de speerpunten patiëntenzorg, onderzoek, opleiding en onderwijs inhoud gegeven door diverse specialisten, onderzoekers en arts-assistenten. Binnen deze afdeling bestaat per heden plaatsingsmogelijkheid voor arts-assistent niet in opleiding.
Wat vragen wij van jou?
Je bent basisarts en BIG geregistreerd en beschikt over chirurgische interesse. Je hebt bij voorkeur werkervaring opgedaan in de uitvoering van patiëntenzorg.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.766,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A11a van de Cao umc.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.
Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-nacht, weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Gedurende het gehele jaar komen er posities als ANIOS vrij op de afdeling chirurgie. De startdatum van de aanstelling is om deze reden variabel.
Wij verwachten dat je met veel enthousiasme en inzet een bijdrage zult leveren aan de perioperatieve zorg van onze chirurgische patiënten. Je zult op een van de chirurgische afdelingen werken als afdelingsarts, hetgeen inhoudt: het preoperatief onderzoeken en voorbereiden van operatiepatiënten, evenals de postoperatieve zorg. Je bent daarnaast breed inzetbaar binnen dit specialistisch vakgebied en verricht medisch geprotocolleerde handelingen. Dit betekent dat je afhankelijk van je ervaring ook zult deelnemen aan de polikliniek, zelf poliklinische verrichtingen zult uitvoeren, zult deelnemen aan de chirurgische diensten en zult assisteren tijdens operaties. Dit alles onder supervisie van de stafleden en arts-assistenten-in-opleiding.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Algemene Chirurgie maakt onderdeel uit van het Oncologiecentrum. Deze afdeling draagt zorg voor de klinische en poliklinische chirurgische zorg voor de patiënten van het MUMC+. Binnen de afdeling Algemene Chirurgie wordt aan de speerpunten patiëntenzorg, onderzoek, opleiding en onderwijs inhoud gegeven door diverse specialisten, onderzoekers en arts-assistenten. Binnen deze afdeling bestaat per heden plaatsingsmogelijkheid voor arts-assistent niet in opleiding.
Wat vragen wij van jou?
Je bent basisarts en BIG geregistreerd en beschikt over chirurgische interesse. Je hebt bij voorkeur werkervaring opgedaan in de uitvoering van patiëntenzorg.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.766,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A11a van de Cao umc.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.
Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-nacht, weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Gedurende het gehele jaar komen er posities als ANIOS vrij op de afdeling chirurgie. De startdatum van de aanstelling is om deze reden variabel.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
WO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 weken geleden
Wat ga je doen?
Je bent in het bezit van een basisarts diploma en bent BIG geregistreerd. Je hebt aantoonbare belangstelling voor het specialisme Anesthesiologie. Reeds opgedane ervaring als arts-assistent op bijv. een IC strekt tot aanbeveling.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Binnen de afdeling Anesthesiologie, onderdeel van het Centrum voor Acute en Kritieke Zorg, werken ongeveer 40 fte anesthesiologen en 40 fte arts-assistenten.
Aandachtsgebieden binnen de afdeling zijn cardiochirurgie, neurochirurgie, pijnbehandeling, intensive care geneeskunde en pediatrische anesthesiologie. Daarnaast lopen diverse researchprojecten met als belangrijkste onderzoekslijnen chronische en postoperatieve pijn, neuro-cognitie, stolling en cardiovasculair onderzoek.
De afdeling levert een structurele bijdrage aan het onderwijs van de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht.
Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van een basisarts diploma en bent BIG geregistreerd. Je hebt aantoonbare belangstelling voor het specialisme Anesthesiologie. Reeds opgedane ervaring als arts-assistent op bijv. een IC strekt tot aanbeveling.
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.766,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A11a van de Cao umc.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomstvan 1 jaar voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.
Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-nacht, weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Je bent in het bezit van een basisarts diploma en bent BIG geregistreerd. Je hebt aantoonbare belangstelling voor het specialisme Anesthesiologie. Reeds opgedane ervaring als arts-assistent op bijv. een IC strekt tot aanbeveling.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Binnen de afdeling Anesthesiologie, onderdeel van het Centrum voor Acute en Kritieke Zorg, werken ongeveer 40 fte anesthesiologen en 40 fte arts-assistenten.
Aandachtsgebieden binnen de afdeling zijn cardiochirurgie, neurochirurgie, pijnbehandeling, intensive care geneeskunde en pediatrische anesthesiologie. Daarnaast lopen diverse researchprojecten met als belangrijkste onderzoekslijnen chronische en postoperatieve pijn, neuro-cognitie, stolling en cardiovasculair onderzoek.
De afdeling levert een structurele bijdrage aan het onderwijs van de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht.
Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van een basisarts diploma en bent BIG geregistreerd. Je hebt aantoonbare belangstelling voor het specialisme Anesthesiologie. Reeds opgedane ervaring als arts-assistent op bijv. een IC strekt tot aanbeveling.
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.766,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A11a van de Cao umc.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomstvan 1 jaar voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.
Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-nacht, weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
MBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 weken geleden
Wat ga je doen?
Bij ons op de Spoedeisende hulp werken alleen maar topsporters. Topsporters die iedere dag klaar staan om iedere acute situatie aan te pakken. Dat doen we echt samen. Je kunt bouwen op jouw collega’s; we steunen elkaar door dik en dun. Samen met een team van specialisten maak je veel mee en kom je voor heftige situaties te staan. Onze band is sterk en bijzonder. Net als jouw werk!
Samen met jouw collega’s behandel je patiënten in acute situaties, bijvoorbeeld multitrauma patiënten, het acuut zieke kind, patiënten met cardiale, pulmonale, neurologische of interne aandoeningen. Jij observeert de fysieke en psychische toestand van onze patiënt, verricht verpleegkundige handelingen (preventief en curatief) en coördineert de zorg rondom de acute patiënt. Ook heb je een begeleidende, adviserende en instruerende rol, zowel naar de patiënt als naar zijn/haar familie.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Ten eerste werk je bij de aantrekkelijkste grote werkgever non-profit van Nederland (volgens onderzoek van Randstad). En daar zijn wij bijzonder trots op! Dat we interessant werk verrichten en een zeer goede reputatie hebben, draagt daar onder andere aan bij. Het universitaire medisch centrum is een dynamische, inspirerende en innovatieve omgeving waar wetenschappelijk onderzoek, academisch onderwijs en de beste zorg met elkaar worden verknoopt. Iedere dag werken we met onze 8.500 collega’s vanuit die grondslag met hart en ziel aan de gezondheidszorg van vandaag en morgen.
Ook op de Spoedeisende Hulp delen we deze gedachte. Met de recent verbouwde 21 behandelkamers voorzien van de nieuwste apparatuur, bieden wij momenteel zorg aan ruim 24.000 patiënten per jaar. Zo is onze SEH onderdeel van de Traumazorgketen Limburg. Op de SEH van MUMC+ wordt continu gekeken naar verbetering van de acute zorg voor onze patiënten. We willen namelijk het beste SEH-team in de regio blijven. Op de Spoedeisende Hulp werken dus alleen maar collega’s die echt van elkaar willen leren. De artsen en verpleegkundigen communiceren heel gemakkelijk met elkaar. De sfeer in het team is informeel en het contact is open en direct.
Meer weten? Kijk dan op Spoedeisende Hulp - MUMC+ Ik ga voor de zorg !
Wat vragen wij van jou?
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.158,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 9aM van de Cao umc. Dit bedrag is exclusief onregelmatigheidstoeslag.
Arbeidsovereenkomst
Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd. De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Bij een fulltime aanstelling werk je 36 uur per week. Ook parttime werken is zeker mogelijk! Er werken al collega’s parttime of in een combi-functie waarbij ze deels op onze afdelingen en deels op een andere afdeling van het MUMC+ werken.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Ga jij voor dynamiek, leren van de beste én verbinding met je team? Dan is een baan op onze Spoedeisende hulp geknipt voor jou.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij ons op de Spoedeisende hulp werken alleen maar topsporters. Topsporters die iedere dag klaar staan om iedere acute situatie aan te pakken. Dat doen we echt samen. Je kunt bouwen op jouw collega’s; we steunen elkaar door dik en dun. Samen met een team van specialisten maak je veel mee en kom je voor heftige situaties te staan. Onze band is sterk en bijzonder. Net als jouw werk!
Samen met jouw collega’s behandel je patiënten in acute situaties, bijvoorbeeld multitrauma patiënten, het acuut zieke kind, patiënten met cardiale, pulmonale, neurologische of interne aandoeningen. Jij observeert de fysieke en psychische toestand van onze patiënt, verricht verpleegkundige handelingen (preventief en curatief) en coördineert de zorg rondom de acute patiënt. Ook heb je een begeleidende, adviserende en instruerende rol, zowel naar de patiënt als naar zijn/haar familie.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Ten eerste werk je bij de aantrekkelijkste grote werkgever non-profit van Nederland (volgens onderzoek van Randstad). En daar zijn wij bijzonder trots op! Dat we interessant werk verrichten en een zeer goede reputatie hebben, draagt daar onder andere aan bij. Het universitaire medisch centrum is een dynamische, inspirerende en innovatieve omgeving waar wetenschappelijk onderzoek, academisch onderwijs en de beste zorg met elkaar worden verknoopt. Iedere dag werken we met onze 8.500 collega’s vanuit die grondslag met hart en ziel aan de gezondheidszorg van vandaag en morgen.
Ook op de Spoedeisende Hulp delen we deze gedachte. Met de recent verbouwde 21 behandelkamers voorzien van de nieuwste apparatuur, bieden wij momenteel zorg aan ruim 24.000 patiënten per jaar. Zo is onze SEH onderdeel van de Traumazorgketen Limburg. Op de SEH van MUMC+ wordt continu gekeken naar verbetering van de acute zorg voor onze patiënten. We willen namelijk het beste SEH-team in de regio blijven. Op de Spoedeisende Hulp werken dus alleen maar collega’s die echt van elkaar willen leren. De artsen en verpleegkundigen communiceren heel gemakkelijk met elkaar. De sfeer in het team is informeel en het contact is open en direct.
Meer weten? Kijk dan op Spoedeisende Hulp - MUMC+ Ik ga voor de zorg !
Wat vragen wij van jou?
- Ben jij in bezit van een verpleegkundig diploma op niveau 4 of 5 en heb je de SEH-opleiding afgerond? (Nog geen afgeronde SEH-opleiding maar wel interesse in de acute zorg? Bekijk dan vooral ook eens de mogelijkheden van onze opleiding Basis Acute Zorg via deze link.
- Woon jij in België of Nederland?
- Ben je stressbestendig en kun je goed in teamverband samenwerken?
- Heb je sterke communicatieve vaardigheden om de voortang van processen in onze patiëntenzorg te garanderen?
- Ben je in staat adequaat te handelen in acute situaties?
- Ben je bereid om bij te dragen aan het bieden van 24/7 Spoedeisende Hulp? En ben je dus ook in de avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen beschikbaar?
- En kun je ook nog eens voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen?
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.158,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 9aM van de Cao umc. Dit bedrag is exclusief onregelmatigheidstoeslag.
Arbeidsovereenkomst
Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd. De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Bij een fulltime aanstelling werk je 36 uur per week. Ook parttime werken is zeker mogelijk! Er werken al collega’s parttime of in een combi-functie waarbij ze deels op onze afdelingen en deels op een andere afdeling van het MUMC+ werken.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Ga jij voor dynamiek, leren van de beste én verbinding met je team? Dan is een baan op onze Spoedeisende hulp geknipt voor jou.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 weken geleden
Wat ga je doen?
Als (obstetrie)verpleegkundige binnen deze dynamische omgeving draag je niet alleen zorg voor hoog-complexe zwangerschappen. Hier gaat jouw bijzondere taak verder dan alleen de verzorging van jonge patiënten. Je hebt de verantwoordelijkheid om ouders actief te betrekken in het zorgproces, in lijn met het principe van Family Integrated Care.
Je dagelijkse werkzaamheden omvatten de verzorging en begeleiding van vrouwen met gecompliceerde zwangerschappen, barende, kraamvrouwen en pasgeborenen.
Je speelt een cruciale rol in het begeleiden, adviseren en instrueren van het gezin. In acute situaties bewaar jij de kalmte, voer je de nodige handelingen uit en stel je de patiënt en zijn familie gerust.
Het werken als obstetrieverpleegkundige in een omgeving van acute en snel veranderende situaties in combinatie met onvoorspelbare factoren biedt dagelijkse afwisseling en uitdaging. Geen dag is hetzelfde, je krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen binnen een academische setting. Hier kun je jouw kennis verdiepen en bijdragen aan het welzijn van moeders en kinderen, ondersteund door een warme en interactieve ziekenhuisomgeving.
Hoe ziet je werkomgeving er uit?
Welkom in het MosaKids Kinderziekenhuis.
Ben jij die Obstetrieverpleegkundige die binnen ons MosaKids Kinderziekenhuis aan de slag wil op de verloskamers en de kraamafdeling. Hier levert een hecht team van zorgprofessionals zorg aan tweede en derdelijns zieke zwangere vrouwen, barende en kraamvrouwen met hun pasgeboren baby’s.
Ook zwangerschapsafbrekingen op medische gronden behoren tot onze zorg. Daarnaast kent de afdeling een EHBO-functie voor gynaecologische en obstetrische patiënten.
De afdeling, met een focus op hoog complexe verloskundige zorg, bestaat uit een team van 45 (in opleiding tot) gespecialiseerde verpleegkundigen. In nauwe samenwerking met stafartsen, arts-assistenten, klinisch verloskundigen en leerlingen waarborgen zij een veilige omgeving voor ongeveer 1200 niet-reguliere, gecompliceerde bevallingen per jaar in het MUMC+.
Als dynamisch team zijn we op zoek naar enthousiaste verpleegkundigen die ons komen versterken. Jouw rol draagt bij aan het welzijn van moeders en pasgeborenen, en biedt een stimulerende omgeving waar elke dag een nieuwe uitdaging brengt.
Wat vragen wij van jou?
Om deze bijzondere rol als (obstetrie)verpleegkundige succesvol te vervullen, verwachten we het volgende:
Affiniteit met en ervaring in de verloskunde, kraamzorg en verzorging van pasgeborenen is een sterke pré. We waarderen het vermogen om effectief te werken in een multidisciplinair team, zowel op de verloskamers als op de kraamafdeling.
We streven naar een team van toegewijde professionals die zich inzetten voor de hoogstaande zorg die wij als MosaKids Kinderziekenhuis nastreven.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar van gemiddeld tussen de 24 en 36 uur per week conform art. 2.4.2 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Wat bieden wij?
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.574,- en maximaal € 4.482,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl.
Als (obstetrie)verpleegkundige binnen deze dynamische omgeving draag je niet alleen zorg voor hoog-complexe zwangerschappen. Hier gaat jouw bijzondere taak verder dan alleen de verzorging van jonge patiënten. Je hebt de verantwoordelijkheid om ouders actief te betrekken in het zorgproces, in lijn met het principe van Family Integrated Care.
Je dagelijkse werkzaamheden omvatten de verzorging en begeleiding van vrouwen met gecompliceerde zwangerschappen, barende, kraamvrouwen en pasgeborenen.
Je speelt een cruciale rol in het begeleiden, adviseren en instrueren van het gezin. In acute situaties bewaar jij de kalmte, voer je de nodige handelingen uit en stel je de patiënt en zijn familie gerust.
Het werken als obstetrieverpleegkundige in een omgeving van acute en snel veranderende situaties in combinatie met onvoorspelbare factoren biedt dagelijkse afwisseling en uitdaging. Geen dag is hetzelfde, je krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen binnen een academische setting. Hier kun je jouw kennis verdiepen en bijdragen aan het welzijn van moeders en kinderen, ondersteund door een warme en interactieve ziekenhuisomgeving.
Hoe ziet je werkomgeving er uit?
Welkom in het MosaKids Kinderziekenhuis.
Ben jij die Obstetrieverpleegkundige die binnen ons MosaKids Kinderziekenhuis aan de slag wil op de verloskamers en de kraamafdeling. Hier levert een hecht team van zorgprofessionals zorg aan tweede en derdelijns zieke zwangere vrouwen, barende en kraamvrouwen met hun pasgeboren baby’s.
Ook zwangerschapsafbrekingen op medische gronden behoren tot onze zorg. Daarnaast kent de afdeling een EHBO-functie voor gynaecologische en obstetrische patiënten.
De afdeling, met een focus op hoog complexe verloskundige zorg, bestaat uit een team van 45 (in opleiding tot) gespecialiseerde verpleegkundigen. In nauwe samenwerking met stafartsen, arts-assistenten, klinisch verloskundigen en leerlingen waarborgen zij een veilige omgeving voor ongeveer 1200 niet-reguliere, gecompliceerde bevallingen per jaar in het MUMC+.
Als dynamisch team zijn we op zoek naar enthousiaste verpleegkundigen die ons komen versterken. Jouw rol draagt bij aan het welzijn van moeders en pasgeborenen, en biedt een stimulerende omgeving waar elke dag een nieuwe uitdaging brengt.
Wat vragen wij van jou?
Om deze bijzondere rol als (obstetrie)verpleegkundige succesvol te vervullen, verwachten we het volgende:
- Je bent in het bezit van een in Nederland BIG-geregistreerd verpleegkundig diploma.
- Bij voorkeur ben je gespecialiseerd als Obstetrie Verpleegkundige.
- Als je naast je verpleegkundig diploma ook een (Belgische) verloskundige opleiding hebt afgerond, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We vragen je dan wel vriendelijk om je BIG-nummer te vermelden in je CV of sollicitatiebrief.
Affiniteit met en ervaring in de verloskunde, kraamzorg en verzorging van pasgeborenen is een sterke pré. We waarderen het vermogen om effectief te werken in een multidisciplinair team, zowel op de verloskamers als op de kraamafdeling.
We streven naar een team van toegewijde professionals die zich inzetten voor de hoogstaande zorg die wij als MosaKids Kinderziekenhuis nastreven.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar van gemiddeld tussen de 24 en 36 uur per week conform art. 2.4.2 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Wat bieden wij?
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.574,- en maximaal € 4.482,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 weken geleden
Wat ga je doen?
Als IC-neonatologie verpleegkundige zorg je voor baby’s die ondersteuning nodig hebben in de vitale functies en begeleid je hun ouders. Denk hierbij aan extreem prematuren; baby’s die te vroeg (vanaf 24 weken) worden geboren en waarvan de ademhaling moet worden overgenomen door een beademingsmachine. Op de NICU werken artsen, physician assistants, gespecialiseerde verpleegkundigen en andere professionals samen.
De NICU is een hightech omgeving, waar je naast de zorg voor de pasgeborene en de ouders ook veel bezig bent met verschillende apparatuur, zoals bewakingsapparatuur en beademingsapparatuur. Door het werken met hightech apparatuur ben je continue bezig om jezelf te ontwikkelen en deze technieken eigen te maken.
Het coachen en begeleiden van ouders is eveneens een ontzettend belangrijk deel van je werk. Zij leggen de zorg van hun dierbaarste bezit in volle vertrouwen in jouw handen. Onze verpleegkundigen op de NICU ervaren iedere dag hoe bijzonder dat is. De ouders komen in een totaal onbekende situatie terecht met een hoop onzekerheden en gaan daardoor in een achtbaan van emoties. De samenwerking met de ouders is daarom ontzettend belangrijk, jij bent hun rots in de branding!
In de nabije toekomst zal de NICU verbouwd worden, waardoor de zorg voor pasgeborenen binnen gezinskamers kan plaatsvinden, de zogeheten Family Centered Care. Zorg waarbij het gezin centraal staat.
Omdat het MUMC+ als enige een Intensive Care Unit voor Neonaten in de regio Limburg heeft, zal je als verpleegkundige op de NICU ook regelmatig meegaan op (spoed)transporten om kindjes te halen of brengen naar andere ziekenhuizen.
Als Verpleegkundige op onze NICU denk en werk je mee aan innovaties en nieuwe beleid en participeer je in werkgroepen. Jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons!
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De verpleegeenheid E2/Neonatologie van het Vrouw, Moeder en Kind Centrum, is gespecialiseerd in de opvang, behandeling en de verpleging van premature, dysmature en zieke pasgeborenen op het niveau van intensive care, high care en medium care. De afdeling is één van de tien landelijke centra voor neonatale intensive care en de enige in Limburg. De teamleden rouleren, afhankelijk van de opleiding, over de drie zorgniveaus.
De afdeling wordt NICU genoemd (neonatale intensive care unit).
We zoeken enthousiaste collega’s die ons team willen komen versterken. Je komt te werken binnen een omgeving waar op topniveau gewerkt wordt. Ben jij op zoek naar een innovatieve omgeving, wil je uitgedaagd worden in je werk en ben je op zoek naar een omgeving waar kwaliteit en patiëntveiligheid hoog in het vaandel staan? Dan is werken op de NICU van het MUMC+ iets voor jou!
Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van een in Nederland geregistreerd verpleegkundig diploma op HBO niveau en je hebt affiniteit met de IC Neonatologie. Je kan zelfstandig handelen en gaat proactief en doortastend te werk. Daarnaast ben je in staat relaties met verschillende disciplines op te bouwen en te onderhouden.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.975,- en maximaal € 4.214,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor gemiddeld 32-36 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc.
Na positieve afronding van je opleiding is een mogelijkheid op een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar conform 2.4.1 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als IC-neonatologie verpleegkundige zorg je voor baby’s die ondersteuning nodig hebben in de vitale functies en begeleid je hun ouders. Denk hierbij aan extreem prematuren; baby’s die te vroeg (vanaf 24 weken) worden geboren en waarvan de ademhaling moet worden overgenomen door een beademingsmachine. Op de NICU werken artsen, physician assistants, gespecialiseerde verpleegkundigen en andere professionals samen.
De NICU is een hightech omgeving, waar je naast de zorg voor de pasgeborene en de ouders ook veel bezig bent met verschillende apparatuur, zoals bewakingsapparatuur en beademingsapparatuur. Door het werken met hightech apparatuur ben je continue bezig om jezelf te ontwikkelen en deze technieken eigen te maken.
Het coachen en begeleiden van ouders is eveneens een ontzettend belangrijk deel van je werk. Zij leggen de zorg van hun dierbaarste bezit in volle vertrouwen in jouw handen. Onze verpleegkundigen op de NICU ervaren iedere dag hoe bijzonder dat is. De ouders komen in een totaal onbekende situatie terecht met een hoop onzekerheden en gaan daardoor in een achtbaan van emoties. De samenwerking met de ouders is daarom ontzettend belangrijk, jij bent hun rots in de branding!
In de nabije toekomst zal de NICU verbouwd worden, waardoor de zorg voor pasgeborenen binnen gezinskamers kan plaatsvinden, de zogeheten Family Centered Care. Zorg waarbij het gezin centraal staat.
Omdat het MUMC+ als enige een Intensive Care Unit voor Neonaten in de regio Limburg heeft, zal je als verpleegkundige op de NICU ook regelmatig meegaan op (spoed)transporten om kindjes te halen of brengen naar andere ziekenhuizen.
Als Verpleegkundige op onze NICU denk en werk je mee aan innovaties en nieuwe beleid en participeer je in werkgroepen. Jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons!
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De verpleegeenheid E2/Neonatologie van het Vrouw, Moeder en Kind Centrum, is gespecialiseerd in de opvang, behandeling en de verpleging van premature, dysmature en zieke pasgeborenen op het niveau van intensive care, high care en medium care. De afdeling is één van de tien landelijke centra voor neonatale intensive care en de enige in Limburg. De teamleden rouleren, afhankelijk van de opleiding, over de drie zorgniveaus.
De afdeling wordt NICU genoemd (neonatale intensive care unit).
We zoeken enthousiaste collega’s die ons team willen komen versterken. Je komt te werken binnen een omgeving waar op topniveau gewerkt wordt. Ben jij op zoek naar een innovatieve omgeving, wil je uitgedaagd worden in je werk en ben je op zoek naar een omgeving waar kwaliteit en patiëntveiligheid hoog in het vaandel staan? Dan is werken op de NICU van het MUMC+ iets voor jou!
Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van een in Nederland geregistreerd verpleegkundig diploma op HBO niveau en je hebt affiniteit met de IC Neonatologie. Je kan zelfstandig handelen en gaat proactief en doortastend te werk. Daarnaast ben je in staat relaties met verschillende disciplines op te bouwen en te onderhouden.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.975,- en maximaal € 4.214,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor gemiddeld 32-36 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc.
Na positieve afronding van je opleiding is een mogelijkheid op een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar conform 2.4.1 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |