Vacatures in Zuid Limburg

Zoek je een leuke, uitdagende vakantie-/bijbaan, waarbij je lekker kunt bijverdienen? Wij maken graag kennis met je! Voor Koraal locatie St. Anna in Heel en onze Gastenhof locaties in Limburg zijn wij op zoek naar enthousiaste studenten voor de vakantieperiodes, avonden en/of weekenden.

Wat ga je doen?
Als vakantiekracht in de gehandicaptenzorg maak je écht het verschil in het leven van onze bewoners. Je helpt hen bij de dagelijkse zorg en ontwikkeling en zorgt voor een fijne en veilige omgeving. Dit doe je onder andere door:

• Ondersteuning te bieden bij dagelijkse bezigheden en activiteiten
• Bewoners te stimuleren om zo zelfstandig mogelijk te blijven
• Samen te werken met collega’s, familie en begeleiders
• Te zorgen voor rust, structuur en gezelligheid
• Binnen- en buitenactiviteiten te begeleiden, zowel individueel als in een groep

We kijken samen welke doelgroep het beste bij jou past!

What's in it for you?

• Goed salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 25/30/35/40 (afhankelijk van je opleiding en doelgroep)
• Flexibele werktijden – bepaal zelf hoeveel en wanneer je werkt!
• Ook buiten de vakantieperiode werken? Dat kan! Een ideale bijbaan naast je studie!
• Bijna afgestudeerd? Mogelijkheid tot een vast contract na je opleiding.

Kortom: een uitdagende, flexibele bijbaan met impact én een mooie toevoeging aan je CV!

Wie zoeken wij?

• Volg je een zorg- of welzijnopleiding en ben je 2e, 3e of 4e jaars student aan een MBO of HBO opleiding? Of studeer je dit jaar af en ga je een vervolgopleiding volgen? Ook als je 16 jaar of ouder bent en een andere opleiding volgt, hebben wij mogelijkheden voor vakantiewerk in de zomer!
• Je wil graag werkervaring opdoen.
• Je vindt het geen probleem om onregelmatig te werken.
• Je bent sociaal, collegiaal en zorgzaam.

Interesse?
Solliciteer snel door je CV + korte motivatie in te sturen via het sollicitatieformulier.

Heb je vragen? Neem contact op met Evelien Muller (Recruiter) via emuller@koraal.nl of 06-26473923.  

Haal jij energie uit het helpen van cliënten met een verstandelijke beperking en wil jij echt het verschil maken? Voor Koraal locatie Op de Bies zoeken we enthousiaste Begeleiders voor onze Flexmodule Kerkrade.

Met jouw positieve en creatieve aanpak onderzoek je samen met je collega’s waar de krachten en mogelijkheden van bewoners liggen. Je wordt ingezet vanuit de flexibele schil. Werken in de flexibele schil betekent méér aandacht voor de cliënt en méér afwisseling in je werk omdat je op meerdere groepen ingezet kunt worden. Daarnaast krijg je direct een vast dienstverband met vaste uren. Die afwisseling geeft je de kans veel kennis en ervaring op te doen die je op een vaste groep direct weer kunt toepassen.

Klinkt dit als een interessante uitdaging? Kom ons team versterken en help cliënten met een verstandelijke beperking hun mogelijkheden te ontdekken en benutten!

Over de functie
Als Begeleider in de Flexpool ben je flexibel inzetbaar op alle woningen in Kerkrade en Simpelveld en onze dagbesteding binnen de module Kerkrade. Samen kijken we naar jouw wensen, vaardigheden en flexibiliteit om te bepalen op welke groepen je wordt ingeroosterd. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar je jezelf kunt zijn in je contacten met zowel cliënten als hun netwerk.

Door je brede inzetbaarheid wordt er een beroep gedaan op je kennis, ervaring en vooral je flexibiliteit. Je werkt in een omgeving die constant varieert: de ene dag bied je zorg en begeleiding aan bewoners met een ernstig meervoudige beperking, de andere dag begeleid je bewoners met onbegrepen gedrag.

Wat bieden wij?
Een afwisselende functie waarbij je op meerdere woongroepen kunt werken!

Wat bieden wij jou?

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35, 40 of 45 op basis van opleiding en ervaring.
  FWG 35: min €2.448 en max €3.627 bruto/maand (op basis van 36 u/w)
  FWG 40: min €2.727 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w)
  FWG 45: min €2.877 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: o.a. ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve zorgverzekering, goede pensioenregeling. Daarnaast bieden we een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: Voldoe je aan de functie eisen? Dan start jij direct met een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Uren: in overleg tussen 8 - 32 uur per week mogelijk.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?
Met jouw positieve en creatieve aanpak onderzoek je samen met je collega’s waar de krachten en mogelijkheden van bewoners liggen. Ook heb je het talent om je in hun belevingswereld te verplaatsen om de boodschap achter het gedrag te achterhalen.

• Je bent in het bezit van een relevant diploma op minimaal MBO niveau 3;
• Je hebt affiniteit en ervaring met mensen met een (ernstige) meervoudige en/of verstandelijke beperking;
• Je vindt het geen probleem om in wisseldiensten te werken (géén nachtdiensten).

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marjon Hartkamp (teamleider) via 06-22441513.

Reageren
Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Kom eens langs voor een oriënterend gesprek of loop een dag(deel) mee op een van onze groepen.
Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk. Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!  

Voor Op de Bies in Landgraaf zoeken we enthousiaste en betrokken collega’s voor de functie van Begeleider voor de doelgroep Ernstig Meervoudig Beperkten (EMB).

“Versta jij mijn hulpvraag als ik deze niet in woorden kan uitdrukken? Zorg jij voor een warme en veilige omgeving?" Omdat jij je goed kunt verplaatsen in de belevingswereld van de cliënt, je opmerkzaam én zorgzaam bent, is dit voor jou de ideale baan!

Het aantal uren is in overleg te bepalen, eventueel in combinatie met de Flex.

Zorgmodule EMB
Binnen de zorgmodule EMB wonen cliënten met een ernstig tot diep verstandelijk gehandicapt niveau en vaak ernstige motorische beperkingen. De bewoners zijn ambulant, semi-ambulant en niet ambulant. Ze kunnen vaak niet praten en begrijpen veel woorden niet. Ze communiceren via geluiden, houding, spierspanning en mimiek. Moeilijk verstaanbaar gedrag komt in beperkte mate voor.
De samenstelling van de woongroepen en dagbestedingslocaties is heel divers: kinderen en jongeren, volwassenen en senioren. Wat ze gemeen hebben is een intensieve zorgbehoefte vanwege hun veelal meervoudig (complexe) handicaps.
Binnen de zorgmodule EMB wonen zowel mannen als vrouwen in de leeftijd van 23 tot 71 jaar. Ook is er een woning specifiek voor kinderen in de leeftijd van 7 tot en met 18 jaar. Binnen deze woongroep ligt de nadruk op de ontwikkeling van het kind. De ondersteuning is gericht op de mogelijkheden van elk kind en heeft daardoor een meer individueel karakter.

Over de functie
De ervaring en beleving van de bewoners staan centraal. Daarom is het creëren van een gezellige sfeer, waarbij een duidelijke structuur en een rustig levenstempo in dagelijkse handelingen en gebeurtenissen van groot belang is. Als team samenwerken vanuit een relatie met de bewoner is belangrijk. Vanuit deze relatie krijgen bewoners de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op hun omgeving.

De groep bewoners waarmee we werken is heel divers. Elke bewoner is uniek en dat maakt het werk uitdagend. Je wilt bij iedere bewoner zo goed mogelijk aansluiten op diens wensen en behoeften. Voor de begeleider is het van belang dat hij de bewoners kan "lezen". Dat wil zeggen dat je let op kleine gedragingen, gelaatsuitdrukkingen en lichaamshouding van de bewoners. Ze hebben vaak een communicatieve beperking en laag taalbegrip. We werken dan ook met ‘verwijzers’ om een situatie zo duidelijk mogelijk te maken. Een voorbeeld is, net voordat we gaan eten krijgt de bewoner een slabber om, zodat diegene weet dat het eetmoment gaat starten.

Dagbesteding vindt deels op de woongroepen plaats en wordt deels bij andere disciplines aangeboden.

Vanuit de medewerker
“Het werken met deze doelgroep ervaar ik als heel waardevol. Een lach op het gezicht van de bewoner, daar doe je het voor. De bewoner is vaak geheel of gedeeltelijk afhankelijk van jou als begeleider. Het is hierbij belangrijk dat jij maatwerk kunt bieden. Persoonlijke interesse in de bewoner is hierbij onlosmakelijk. Bij het werk met deze doelgroep hoort ook het contact met verwanten. Doordat de gehele context van de bewoner wordt meegenomen, maakt het werk met deze doelgroep bijzonder.”

Collega Shirly vertelt over het werken bij EMB in dit regiojournaal artikel.

Wat bieden wij?
Een team met leuke en betrokken collega’s en een prettige werksfeer! Je komt in een fijne omgeving waar je jezelf mag zijn.
Je gaat werken met een bijzondere doelgroep die een complexe vraag in hun zorgbehoefte heeft. Dit vraagt van jou als begeleider “het klein kijken” en letten op kleine signalen wat voor deze bewoners zo belangrijk is. Dat is hun manier van zichzelf uiten en het geeft zo veel voldoening als je deze signalen kunt ondervangen en interpreteren.

Dat maakt het werken met deze doelgroep zo ongelofelijk mooi!

We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie;

En verder…

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of 40: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: uren in overleg. Een combinatie in uren met andere werkplekken is in overleg ook mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega’s die samen met het team zorgen voor een warme en veilige omgeving, maar ook samen sparren over ‘welke signalen zie ik?’. Je bent bereid om veel uit jezelf te halen door rustig te observeren; je bent geduldig en optimistisch.

Je vindt het leuk om je passie te delen met anderen. Dit heeft een positief effect op de sfeer binnen het woonklimaat. Je bent een professional die open staat voor vernieuwingen binnen de zorg. Daarbij denk je graag mee, toon je initiatief en ben je vooral ook creatief. Je staat stevig in je schoenen, kunt prima zelfstandig werken, maar je werkt ook graag in teamverband.

Je hebt ervaring in de zorg en een relevante opleiding op MBO niveau 3 of 4. Vanzelfsprekend heb je affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking. Ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten is een pré.

Meer informatie
Interesse om met deze mooie doelgroep te werken? We kijken samen met een van de teamleiders welke woongroep het beste bij jou past. Wil je op meerdere woongroepen werken? Dan is de Flex module misschien iets voor jou!

Er is altijd een mogelijkheid kennis te komen maken met onze doelgroep en werkwijze. Je bent welkom voor een rondleiding of een dagje meedraaien. Zo kun je een goed beeld krijgen van je eventuele toekomstige werkplek.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met een van de teamleiders: Roos Kosterman via 06-22910332, Natasja Kroes via 06-22386946 of met Kevin Hendrix via 06-12717401.

Reageren
Heb jij interesse in deze leuke en afwisselende baan? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.  

Binnen Koraal zijn wij voor de woonvorm Donderberg in Roermond op zoek naar een nieuwe collega! Onze woning biedt een thuis voor onze jongvolwassenen met een licht verstandelijke beperking.

Lukt het jou om structuur te bieden en mee te bewegen wanneer dat nodig is? Ben jij flexibel en in staat om snel te schakelen tussen verschillende rollen binnen deze dynamische doelgroep? Dan pas jij perfect in ons team!

De begeleiding binnen deze woning richt zich op het aanleren en behouden van sociale en alledaagse vaardigheden. Sommige cliënten hebben de mogelijkheid om door te groeien naar een meer zelfstandige woonvorm.

Het betreft een tijdelijke functie voor 25 tot 36 uur per week.

Over de functie
Binnen de woongroepen proberen we samen met onze jeugdigen een prettig woonklimaat te creëren. Als begeleider zorg je voor een veilige omgeving waar iedereen zich thuis voelt. Je speelt in op de groepsdynamiek en werkt aan individuele en groepsdoelen.

De begeleiding is afgestemd op de persoonlijke hulpvragen en kunnen heel divers zijn. De focus ligt onder andere op het behouden van verworven vaardigheden en het vergroten van zelfstandigheid. Dit kunnen praktische vaardigheden zijn, maar het leren omgaan met sociale vaardigheden behoort ook tot de kerndoelen. Belangrijk voor onze cliënten is dat ze participeren in de maatschappij en competenties ontwikkelen om dit te kunnen. Om hen hierbij te ondersteunen heb je als begeleider samen met de cliënt regelmatig overleg met externe contacten zoals begeleiders op het werk, gemeente, BJZ/WSG, CJG, jobcoaches, familie en wettelijk vertegenwoordigers.

In je werk stem je continu af op de behoefte van de jeugdige en hun omgeving. Je beweegt mee wanneer dit nodig is en tegelijkertijd bied je kaders. Je bent als het ware opvoeder, vraagbaak en adviseur, je betrekt de jeugdigen in de dagelijkse activiteiten, je denkt mee om samen tot een oplossing te komen, biedt een luisterend oor waar nodig, toont oprechte interesse en bied troost. Je bent diegene waar alles tegen vertelt kan worden, niks is je te gek.

Over Donderberg
Donderberg bestaat uit twee geschakelde woningen.

Donderberg 67 biedt plaats aan 8 jongvolwassenen in de leeftijd van 16 tot 21 jaar. De jeugdigen werken allemaal op hun eigen manier aan hun persoonlijke doelen; die kunnen variëren van het aanleren van praktische vaardigheden zoals wassen of koken, tot het leren omgaan met gebeurtenissen uit het verleden en stappen zetten voor de toekomst en hulp bieden bij het participeren in de maatschappij zowel op werk/school als op sociaal gebied. De meeste hebben zichzelf tot doel gesteld om (begeleid) zelfstandig te gaan wonen.

Donderberg 69 biedt plaats aan 6 jongvolwassenen in de leeftijd van 15 tot 30 jaar. Hier hechten de jeugdigen veel waarde aan gezelligheid op de groep. De hulpvragen zijn heel divers. Daar waar de ene jeugdige zegt 'ik woon hier prima en ga hier blijven' heeft de ander zich tot doel gesteld om verder te ontwikkelen naar zelfstandigheid en zelfstandig wonen.

Je bent afwisselend werkzaam op beide woongroepen en iedere dag zijn er nieuwe uitdagingen en nieuwe kansen om te benutten.

Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie binnen een enthousiast en gedreven team. Collegialiteit, flexibiliteit, humor en een goede sfeer vinden we heel belangrijk. We hebben aandacht voor elkaar en bespreken datgene wat goed gaat maar ook waar we tegen aan lopen. Ben jij die teamplayer en zie je jezelf als aanwinst voor het team en “onze” jeugd? Dan zoeken we jou!

En verder...

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of 40: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering en goede pensioenregeling. Daarnaast bieden wij een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 5 maanden. Vervolgens is er kans op een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: tussen 25 – 36 uur per week.
• Koraal Vitaal: via ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen we van jou?
Een enthousiaste en betrokken collega, een echte teamplayer! Je bent respectvol en beschikt over empathisch vermogen. Daarnaast ben je creatief in het zoeken naar oplossingen en je speelt in op onvoorziene situaties. Je kunt individuele begeleiding bieden zonder het totale overzicht te verliezen. Je kunt omgaan met verbale agressie, je kunt door gedrag heen kijken, de vraag achter de vraag herkennen en handelt ernaar. Je werkt traumasensitief.

Daarnaast...

• Ben je in het bezit van een afgeronde relevante MBO 4 opleiding, bijvoorbeeld MMZ of Verpleegkunde.
• Je hebt affiniteit met mensen met een (licht/matig) verstandelijke beperking.
• Je hebt een proactieve houding en durft je visie uit te spreken.
• Je durft kritisch naar jezelf en je collega’s te kijken en geeft feedback.
• Je bent flexibel, onregelmatig werken schrikt jou niet af. Ook kun je ingezet worden op slaapdiensten.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om vooraf een kijkje te komen nemen? Neem dan gerust contact op met Hans Huijbers (teamleider) via hhuijbers@koraal.nl of 06–51791552!

Reageren
Interesse? Dan maken we graag kennis met jou!
Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.  

Op de Bies zoekt jou! We zijn op zoek naar begeleiders voor een groep jongvolwassenen die jouw ervaring kunnen gebruiken!

Wil jij het verschil maken in het leven van de bewoners? We zoeken begeleiders die stevig in hun schoenen staan en die er onvoorwaardelijk voor onze bewoners zijn. Lukt het jou om structuur te bieden, maar mee te bewegen wanneer nodig? Kun jij creatief meedenken in een passende daginvulling? Ondersteun jij in sociale vaardigheden, zowel online als offline? Help je bewoners goede keuzes te maken, maar veroordeel je ze niet als ze een keer de fout in gaan?

Dan ben jij de geschikte match voor de Kapelaan Lochtmanstraat 8!

Er zijn mogelijkheden voor 18 tot 36 uur per week.

Over de functie
De woning aan de Kapelaan Lochtmanstraat 8 is een van de buitenwoningen van Koraal in Kerkrade. Er wordt 24-uurszorg geboden aan een nog nieuw samen te stellen woongroep.

Dit is een woongroep waar bewoners leven die een rugzakje vol levenservaringen hebben. Er is sprake van een lichte verstandelijke beperking, met bijbehorende problematiek als bijvoorbeeld ASS, trauma of onveilige hechting.

Er wordt dagbesteding aangeboden in d’r Eck, het activiteitencentrum dat op loopafstand ligt binnen de woonwijk. Maar er kan ook dagbesteding plaatsvinden extern en binnen de woning, net als de vrijetijdsactiviteiten.

Als begeleider ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het zorgplan, dat samen met de bewoners wordt opgesteld. Er wordt gewerkt aan doelen rondom zelfstandigheid, gezonde seksuele ontwikkeling, sociale vaardigheden en passend werk of dagbesteding. Je werkt multidisciplinair samen met de teamleider, regiebehandelaar en eventuele andere disciplines zoals de arts verstandelijk gehandicapten of de muziekagoog. Je houdt contact met het netwerk van de bewoner en informeert alle betrokkenen. Je rapporteert zorgvuldig en werkt aan successen samen met je team.

What's in it for you?
Gezellige, betrokken, deskundige en gepassioneerde collega's. Je werkt in een team waarin men voor elkaar klaar staat. Geen dag is hetzelfde. Er zijn volop kansen om je te ontwikkelen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €2.877 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je in principe met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: in overleg. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste, gedreven en zelfstandige collega met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Daarbij ben je respectvol en heb je een goed ontwikkeld empathisch vermogen. Je bent kritisch naar jezelf en anderen en niet bang om je visie uit te spreken.

Je biedt een gezellige sfeer en creëert een voorspelbare, veilige omgeving met een duidelijke structuur. Je past heel gemakkelijk je begeleidingsstijl aan op de individuele vraag. Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een teamplayer die mee wil bouwen aan de verdere ontwikkeling van het team en hierbij om hulp durft te vragen als het nodig is.

En verder:

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO+ (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt vanzelfsprekend affiniteit met het begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking en gedragsvraagstukken. Ervaring binnen psychiatrie is een pré.
• Je reageert adequaat in geval van een complexe en/of een crisissituatie.
• Je participeert in het sociale netwerk rondom de cliënt en helpt mee dit te onderhouden.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en begeleiden van zowel individuele alsook groepsgerichte activiteiten en vrijetijdsbesteding.
• Je weet hoe je signalering- en/of behandelplannen moet interpreteren en toe te passen met de bestaande behandelvisie.
• Het voeren van “Persoonlijk Begeleiderschap” voor een aantal cliënten is onderdeel van je takenpakket.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om vooraf een kijkje te komen nemen? Neem dan gerust contact op met de Sr. Teamleider Anita Frijns via +31651321774 of AFrijns@koraal.nl of met de Recruiter Evelien Muller via +31626473923 of emuller@koraal.nl.

Reageren
Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Kom eens op de koffie of loop eens een dagje mee.

Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk. Stuur je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!  

Heb jij een hart voor de zorg, vind jij het interessant om onbegrepen gedrag te "lezen" en een glimlach op het gezicht van de cliënt te toveren? Ben jij klaar voor een uitdaging waarin je dagelijks het verschil maakt voor onze cliënten met complexe zorgvragen? Dan is deze functie bij Op de Bies in Landgraaf de ideale baan voor jou!

Het betreft een functie voor 16 tot 20 uur per week, met eventueel aanvullende uren in onze flexpool.

Over de functie
De woongroep Hereweg 153 C behoort tot de Zorgmodule Behandelen die uit verschillende woongroepen en dagbestedingslocaties bestaat. Deze woongroep bestaat uit 8 cliënten in de leeftijd tussen de 30 tot 65 jaar. Het merendeel van de cliënten beschikt over een ZZP 7 indicatie, sommigen aangevuld met tijdelijk meerzorg. Naast ernstig verstandelijke beperkingen is er sprake van gedragsproblematieken. Met name bij de ouder wordende cliënten is dit op de achtergrond geraakt / uitgeblust, maar kan dit met momenten nog opleven. Denk hierbij met name aan automutilatie. Agressie jegens begeleiders komt op beide groepen in mindere mate voor maar kan wel nog gebeuren. Jij speelt een cruciale rol in het creëren van een rustige, veilige, duidelijke en gestructureerde omgeving, zodat dit gedrag zoveel mogelijk wordt voorkomen.

Door de ernstig verstandelijke beperking zijn onze cliënten afhankelijk van hun begeleiders. Met name tijdens verzorging en eetmomenten. Dit kan variëren van het fysiek helpen of verbaal ondersteunen tot het volledig overnemen van de verzorging. Van de cliënten kan een aantal zich verbaal uitdrukken, maar een groot deel kan dit niet.

Je werkt nauw samen met het multifunctionele team, waarin je de voortgang van de begeleiding monitort en waar nodig bijstuurt. Je werkt intensief samen met je directe collega’s, artsen, gedragswetenschappers en de teamleider. Daarnaast bied je ondersteuning bij de dagbesteding, die gekoppeld is aan de woning en dus ook in hetzelfde gebouw plaatsvindt. Samen zorgen jullie voor een warme, huiselijke sfeer waarin de cliënten zich kunnen ontwikkelen en zich thuis voelen.

Als begeleider ben jij een belangrijke schakel in het leven van de cliënten. Je biedt niet alleen de zorg die zij nodig hebben, maar draagt ook bij aan hun welzijn door een fijne, veilige en ondersteunende omgeving te creëren.

Wat bieden wij?
Een afwisselende en zelfstandige functie binnen een leuk team met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, inclusief diverse cursussen en trainingen.

Kijk ons eens naar deze brochure voor verhalen van enkele medewerkers over hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen Koraal.

En verder...

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FGW 40 of FWG 45: min €2.727 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: mogelijkheid tot een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg.
• Contracturen: 16 – 20 uur per week
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Enthousiaste en gedreven collega’s met een gezonde dosis humor die openstaan voor nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg! Je vindt het een uitdaging om deze toe te passen in de praktijk. Je durft out-of-the-box te denken en wil het liefst ‘het stukje proberen te ontrafelen’ als het gaat om gedrag wat minder goed te begrijpen is. Jij accepteert de cliënt om wie hij is. Hij mag zijn wie hij is en dat is goed zo!

Zowel zelfstandig als in teamverband kom jij goed tot je recht. Je durft kritisch naar jezelf te kijken en staat open voor feedback.

Je staat stevig in je schoenen, bent oplettend en durft op zoek te gaan naar de oorzaak van het getoond gedrag. Fysiek of verbaal gedrag schrikt jou niet zomaar af. Je stelt grenzen en reageert adequaat bij crisissituaties.

Daarnaast…

• Ben jij in het bezit van minimaal een afgeronde, relevante opleiding op niveau 4 (bijv. MMZ of SPW) of niveau 5 (bijv. Social Work of Pedagogiek).
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie. Je weet behandelplannen te interpreteren en toe te passen en hebt ervaring met het ontwikkelen en begeleiden van zowel individuele alsook groepsgerichte activiteiten.
• Vanzelfsprekend heb je affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblematiek.

Meer informatie
Interesse om met deze mooie doelgroep te werken? We kijken graag samen welke woongroep het beste bij jou past. Er is altijd een mogelijkheid kennis te komen maken met onze doelgroep en werkwijze.

Je bent welkom voor een rondleiding of een dag(deel) mee te komen kijken! Zo kun je een goed beeld krijgen van je eventuele toekomstige werkplek.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Eefje Franssen (Teamleider) via efranssen@koraal.nl of 06-51801583.

Let op, alvorens je bij ons in dienst treedt dien je een VOG te overleggen.

Reageren
Enthousiast na het lezen van deze vacature en herken je jezelf in het hierboven omschreven profiel? Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via de sollicitatielink!  

Voor onze woongroepen binnen de module Gedrag zoeken we enthousiaste en gedreven collega’s! Ligt jouw uitdaging in het lezen van onbegrepen gedrag en sta jij open voor nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg? Durf jij daarbij out-of-the-box te denken?

“De cliënt mag zijn wie hij is, en dat is goed zo!”

Over de functie
De module Gedrag bestaat uit verschillende woongroepen en dagbestedingslocaties. Hier wonen kinderen, jeugdigen, jongvolwassenen en volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en (ernstige) gedragsproblemen, waarbij escalaties kunnen voorkomen. De woongroepen onderscheiden zich van een prikkel
arme, gestructureerde omgeving tot een woning met een pedagogisch en sociaal karakter, waar veelal samen activiteiten ondernomen worden.

In deze functie begeleid je jongvolwassenen en volwassenen. De accentverschillen binnen de woningen liggen in de individuele zorgvraag van de cliënt, maar ook in de mate van begeleiding en behandeling. Je begeleidt cliënten met gedragsproblemen, bij wonen en bij dagbesteding; je helpt hen mee in de dagdagelijkse taken.

Je creëert een voorspelbare, veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking hebben moeite de wereld om zich heen te begrijpen. Zij hebben de mensen uit hun omgeving hard nodig om de opgedane ervaringen te ordenen en zich veilig te voelen.

Tevens ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het behandelplan van de cliënten. Deze is erop gericht ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo lang en zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven. Ook het voeren van eigen regie en zelf keuzes kunnen maken is belangrijk voor ze. De begeleidingsvorm wordt in een multifunctioneel team vastgesteld en waar nodig bijgesteld. Je werkt daarom intensief samen met directe collega's, de arts, gedragswetenschapper en teamleider.

Wat bieden wij?
Een fijn team met enthousiaste, deskundige en betrokken collega's die er graag voor je zijn. Je kunt op elkaar vertrouwen. Er heerst een prettige werksfeer! Je komt in een omgeving waar je jezelf mag zijn.

Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze het verschil te maken voor onze bewoners. Samen met je collega's kijk je naar wat de cliënt (en zijn omgeving) nodig heeft op het gebied van wonen en dagbesteding. Waar de zorg voor anderen stopt, gaat Koraal net een stap verder. Iedereen hoort erbij en krijgt de best mogelijke zorg!

We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen (Wet Zorg en Dwang, Weerbaarheid en Agressie, BHV, medicatiescholing, etc.) Daarnaast word je vanaf de start begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en waar je altijd met vragen terecht kunt.

Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Denk bijv. aan extra taken vanuit je rol als persoonlijk begeleider of het begeleiden van leerlingen, etc. Vind jij het juist prettig om op diverse woongroepen te werken? Ook dat kan! Vanuit de flexibele schil kun je ingezet worden op alle behandelgroepen.

En verder bieden we...

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FGW 40 of FWG 45: min €2.727 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: uren in overleg. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Medewerkers aan het woord
“Als team ben je in staat om de cliënten stappen te laten zetten. Altijd denken vanuit wat er mogelijk is, zorgt ervoor dat mijn werk uitdagend blijft. Dan heb ik het over kleine stapjes die je samen met een cliënt kunt zetten.”

“Ik werk in een stabiel team. Alle collega’s hebben hun eigen kwaliteiten en samen vormen we een hechte eenheid. Dit is ook voor de cliënten erg fijn, want het geeft rust en duidelijkheid. Ze voelen zich veilig en staat ervoor open om nieuwe dingen te proberen.”

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

Collega Silas vertelt over zijn werk binnen deze behandelgroep: Sem en Silas helpen elkaar vooruit.


Wie zoeken wij?
Enthousiaste en gedreven collega’s met een gezonde dosis humor die openstaan voor nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg! Je vindt het een uitdaging om deze toe te passen in de praktijk. Je durft out-of-the-box te denken en wil het liefst ‘het stukje proberen te ontrafelen’ als het gaat om gedrag wat minder goed te begrijpen is. Jij accepteert de cliënt om wie hij is. Hij mag zijn wie hij is en dat is goed zo!

Zowel zelfstandig als in teamverband kom jij goed tot je recht. Je durft kritisch naar jezelf te kijken en staat open voor feedback.

Je staat stevig in je schoenen, bent oplettend en durft op zoek te gaan naar de oorzaak van het getoond gedrag. Fysiek of verbaal gedrag schrikt jou niet zomaar af. Je stelt grenzen en reageert adequaat bij crisissituaties.

Daarnaast…

• Ben jij in het bezit van minimaal een afgeronde, relevante opleiding op niveau 4 (bijv. MMZ of SPW) of niveau 5 (bijv. Social Work of Pedagogiek).
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie. Je weet behandelplannen te interpreteren en toe te passen en hebt ervaring met het ontwikkelen en begeleiden van zowel individuele alsook groepsgerichte activiteiten.
• Vanzelfsprekend heb je affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. Kennis en/of ervaring met autisme is een pré.

Meer informatie
Er is altijd een mogelijkheid kennis te komen maken met onze doelgroep en werkwijze. Je bent van harte welkom voor een rondleiding of een dagdeel mee te draaien op een van onze groepen! Zo kun je een goed beeld krijgen van je eventuele toekomstige werkplek.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met een van de teamleiders: Eefje Franssen via efranssen@koraal.nl 06-51801583, of Simone Rutjens via sewrutjens@koraal.nl of 06-51037158.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.



Reageren
Heb jij interesse in bovengenoemde functie en wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!  

Als adviseur Public Affairs in Den Haag vertegenwoordig je (samen met een collega) de Provincie Limburg op een toegankelijke, integere wijze en met verstand van zaken. Je bent de oren en ogen in de Haagse politiek en volgt de actuele maatschappelijke ontwikkelingen op de voet. Jij zorgt dat de belangen van Limburg en onze inwoners gehoord worden en daarmee bouw je mee aan het versterken van de positie van onze provincie. Dit doe je vanuit je betrouwbare persoonlijkheid, waarbij je proactief verbindingen legt met relevante stakeholders, zowel binnen de Provincie Limburg als daarbuiten.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

Jouw taak, als adviseur Public Affairs, is tweeledig. Enerzijds focus het team in Den Haag zich op het actief monitoren en beïnvloeden van politieke processen in de Eerste en Tweede kamer. Je zorgt er als lobbyist voor dat de provinciale belangen in Den Haag onder de aandacht worden gebracht en bent dan ook regelmatig in het Kamergebouw te vinden. Door slim gebruik te maken van strategische evenementen breid je namens de Provincie Limburg de relevante netwerken uit. Op deze manier positioneer je de belangrijkste Limburgse thema’s effectief.

Anderzijds adviseer je proactief het college van Gedeputeerde Staten, directie en de ambtelijke organisatie wanneer het gaat om Haagse agendering en beleidsbeïnvloeding. Je verdiept je in de Limburgse lobbyprioriteiten en onderhoudt korte lijnen met je collega’s in het Gouvernement. Jouw flexibiliteit en verbindingsvermogen zorgt ervoor dat jij het bestuur en de organisatie kunt adviseren omtrent de kansen en bedreigingen voor Limburg en bij de Rijksoverheid. Samen met je collega’s uit het team Woordvoering & Public Affairs denk jij mee over een passende mediastrategie bij jouw lobbywerk. Daarnaast werk je samen met lobbyisten van andere provincies en organisaties. Op deze manier probeer je gezamenlijk kansen te ontdekken om Limburg mooier, innovatiever en duurzamer te maken.

Je uitstekende lobbyvaardigheden resulteren in het vormgeven van bestuurlijke relaties en het verwerven van in- en extern draagvlak. Je laat daarbij creativiteit en strategisch inzicht zien. Je bent bereid om de handen uit de mouwen te steken. Daarbij maakt je sterke gevoel voor integriteit dat jij correct omgaat met vertrouwelijke en politiek gevoelige informatie.

- Je bent één van de gezichten van de provincie Limburg en Den Haag;
- Je monitort politieke ontwikkeling en vertaalt deze naar kansen en bedreigingen voor de provincie;
- Je adviseert hierover richting het bestuur en de ambtelijke organisatie;
- Je onderhoudt en ontwikkelt relevant politiek netwerk en stakeholders;

Wij zoeken iemand met:

• Een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur in de richting van politicologie of bestuurskunde;
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring en actuele kennis van het functioneren van het openbaar bestuur in totaliteit;
• Kennis van de politieke dynamiek in Den Haag mét een aantoonbaar relevant netwerk;
• Een flexibele houding en sterke communicatieve vaardigheden;
• Kennis van ontwikkelingen op het vlak van Public Affairs;
• Analytisch en strategisch inzicht in politieke/maatschappelijke ontwikkelingen;
• De juiste omgevingssensitiviteit en adviesvaardigheden om af te stemmen over politiek-bestuurlijke onderwerpen met gedeputeerden, de ambtelijke organisatie en de partners van de Provincie Limburg.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris o.b.v. een 36-urige werkweek, van minimaal € 4.799,63 en maximaal € 6.783,52 in schaal 12;
• Individueel Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Flexibiliteit- en representatievergoeding en dubbele standplaatsvergoeding (indien van toepassing) volgens de regeling voor PA-medewerkers op locatie;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP.

Werken als provincie professional

Het cluster Strategie en Communicatie heeft tot taak het adviseren van bestuur, directie en organisatie op het vlak van strategie, lobby en communicatie. Binnen dit cluster zijn drie teams actief: Woordvoering & Public Affairs (WPA), Strategie (STRA) en Projecten en Redactie (PRE). Naast de verticale structuur kent het cluster ook horizontale lijnen, waarin per bestuursportefeuille alle relevante inhoudelijke en communicatieve disciplines worden samengebracht (woordvoering, strategie, lobby, projectcommunicatie en redactie). Zo ontstaat een volwaardige matrixstructuur. Centraal daarbij staat het stroomlijnen en vernieuwen van de communicatieve interactie met de samenleving én het nationaal en internationaal krachtiger profileren van Limburg.

Meer over Provincie Limburg

Als provincie professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingen pakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.

Overige informatie bij externe werving

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Voor deze functie geldt het risicoprofiel integriteit.

Solliciteren

Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop!

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Meer informatie

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Nieky van Steenkiste, Teammanager Woordvoering & Public Affairs via +31 (0)6 12 63 30 98.

Locatie:
Maasveld

Gedragswetenschapper/Regiebehandelaar – Locatie Maasveld

Koraal regio Maastricht/Heuvelland/Westelijke Mijnstreek (MHWM) zoekt voor de locatie Maasveld een enthousiaste en gedreven Gedragswetenschapper. Als Gedragswetenschapper bepaal je de inhoudelijke ondersteuning van de aan jou toegewezen cliënten. Dat doe je niet alleen, dat doe je met een team én met de cliënt. Een veelzijdige en uitdagende functie. Kom jij deel uitmaken van ons team?

Over de functie
In de functie van Gedragswetenschapper liggen de voornaamste accenten van je werk op het gebied van voorkomen, verbeteren en oplossen van psychische, gedrags- en/of ontwikkelingsvragen van cliënten met een (licht) verstandelijke beperking. Dit door middel van diagnostiek, gedragsbehandeling, of specifieke begeleiding, alsmede het adviseren/coachen van de teams hierbij. De populatie waaraan wij zorg verlenen is divers, uitdagend en vraagt om creatieve oplossingen. Dit betekent dat je stevig in je schoenen moet staan, zeker bij crisissituaties, maar ook flexibel mee kunt bewegen met hetgeen de cliënten en daardoor ook de teams nodig hebben. Een goede samenwerking tussen de gedragswetenschapper, de teamleider en de persoonlijk begeleider is hierin een vereiste.

Je werkt multidisciplinair samen om zorg te dragen voor de best mogelijke ondersteuning en begeleiding van cliënten. Binnen de woongroepen is het opstellen van zorgplannen voor mensen met een beperking een belangrijke taak. Je verricht werkzaamheden binnen het kader van onze eigen geschreven methodiek, richtlijnen en vastgesteld zorgbeleid. Je werkt nauw samen met de begeleiders, teammanager, AVG-arts en andere disciplines waarbij samen beslissen met de bewoner en hun wettelijk vertegenwoordigers centraal staat. Tevens word je betrokken bij interne ontwikkelingen en participatie in werkgroepen.

Daarnaast voer je als regiebehandelaar de regie over de ondersteuning die de cliënt ontvangt. Je bent verantwoordelijk voor de inhoud van de zorg. Je bewaakt het totaal en stemt daartoe af met de verschillende onderdelen van de ondersteuning. Naast de taken rondom het regisseren van de ondersteuning aan de individuele cliënt, heb je ook een taak rondom het leefklimaat.

Waar ga je werken?
De Koraal-locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer over Maasveld vind je op onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/maasveld

Wat bieden wij?
Wij bieden je een uitdagende baan in een professionele organisatie aan. Kwaliteit van zorg en ontwikkeling van medewerkers staan bij Maasveld hoog in het vaandel.

• Salaris: Arbeidsvoorwaarden en salariëring volgens de CAO Gehandicaptenzorg afhankelijk van je opleiding en werkervaring, FWG 60/65 (minimaal € 3.843,- en maximaal € 5.587,- bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Contract: Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Uren/rooster: de uren kunnen in overleg worden bepaald.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan. Dit is te vinden op intranet wanneer je in dienst komt.
• Ontwikkeling: Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed opleidingsaanbod. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden daarom diverse cursussen en trainingen.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste en betrokken collega die makkelijk de verbinding maakt met onze cliënten, aanverwanten en collega’s. Je durft buiten de kaders te denken en handelen, en bent daarbij creatief en innovatief. Belangrijk is dat je doet wat je zegt, en zegt wat je doet.

Je bent in staat om vanuit oprechte aandacht, betrokkenheid en samenwerking te handelen.

En verder..

• Heb je een afgeronde universitaire opleiding tot Psycholoog of Orthopedagoog.
• Heb je ervaring en expertise opgebouwd in het werken met mensen met een verstandelijke beperking en intensieve begeleidingsvragen.
• Heb je bij voorkeur ruime ervaring als Gedragswetenschapper.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de functie? Dan kun je telefonisch contact opnemen met Tine Timmermans via telefoonnummer 06-18836027 of Geanne Thijssen via telefoonnummer 06-83029352.

Reageren
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan snel en stuur ons je cv en motivatiebrief via de sollicitatielink. https://koraal.onlinevacatures.nl/nl/job/338513

Voor het werken bij Maasveld is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste.  

Ben jij de enthousiaste groepsleider die we zoeken? Bij Gastenhof Venlo krijg je de kans om je talenten volop in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht en gedreven team.

We zijn op zoek naar een energieke groepsleider die zich inzet voor jongeren met een licht verstandelijke beperking, psychiatrische- en/of hechtingsproblematiek en gedragsmoeilijkheden.

Kun jij snel schakelen tussen verschillende rollen in deze dynamische omgeving? Van begeleider naar opvoeder, coach en vraagbaak, terwijl je vaak ook nog fietsenmaker, relatietherapeut én ICT-er bent? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Deze functie biedt de perfecte kans om je verder te ontwikkelen binnen de jeugdhulp. Bovendien bieden we je direct de mogelijkheid tot een vast contract!

Het betreft een functie voor 20 - 36 uur per week.

Over de functie
Kinderen, jongeren en gezinnen die bij Gastenhof komen, hebben ernstige en complexe zorgvragen. Gedragsproblemen, opvoedingsmoeilijkheden en/of een onvolledige gezinssituatie spelen vaak een rol. Onze jongeren komen vaak uit een crisissituatie, wij bieden ze een stabiele basis.

Als Groepsleider ben jij verantwoordelijk voor het creëren van een veilige sfeer waarbij de ontwikkeling van de jongeren voorop staat. In je werk stem je continu af op de behoefte van de jongeren en hun omgeving. Je beweegt mee wanneer dit nodig is en tegelijkertijd bied je kaders. Je bent als het ware opvoeder, coach en vraagbaak tegelijk.

Je bent iemand die een gezellige sfeer weer te creëren, iemand die snel kan omschakelen van rol. Dat je planning er ineens anders uit kan zien vind jij geen probleem. Je kunt door gedrag heen kijken, als onze jongeren “Flikker op” roepen, hoor jij eigenlijk “Niet gaan, ik heb je hulp nodig.” Door creatief te denken weet jij om te gaan met moeilijke situaties. Het doel is om samen met de jongeren toe te werken naar een zelfstandig bestaan. Dit doe je op basis van een individueel behandelplan. Daarnaast werk je samen met de jongeren aan het verbeteren en/of oplossen van gedragsproblematiek.

Over Gastenhof
Gastenhof is een orthopedagogisch behandelinstituut in Limburg. Vanuit de drie Limburgse Koraalregio’s (Noord- en Midden Limburg, Parkstad en Maastricht) biedt Gastenhof behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren met een licht verstandelijke beperking, veelal gecombineerd met complexe gedragsproblematiek, psychiatrische problemen en systemische problemen. De jongeren zijn tussen de 10 en 21 jaar.

Je gaat werken bij de behandelgroep in Venlo. Deze groep heeft een eigen visie die aansluit bij de specifieke behoeften van de jongeren. Samen werken wij aan het vergroten van eigenwaarde, dit zorgt mede voor groei in zelfstandigheid en zelfredzaamheid.

Het Liefst Thuis
Wij zijn als Koraal hard bezig om onze droom ’Het Liefst Thuis’ waar te gaan maken.

Wij zijn van mening dat we daardoor de specialistische jeugdhulp beter kunnen uitvoeren, geïnspireerd door wat kinderen, jongeren en ouders ons vertellen en door de nieuwste wetenschappelijke inzichten. En dat biedt perspectief! ‘Het Liefst Thuis’ dus, maar als een opname noodzakelijk is, willen we dat kortdurend doen door intensieve behandeling vorm te geven, samen met het gezin.

Daarom bewegen wij naar een Trauma Informed Care organisatie (TIC), voor hulpvragers en hupverleners! Wij kijken naar het verhaal achter de jeugdige, dus gezinsbreed.

Heb jij oog voor levensverhalen, voor wat de gezinsleden, alleen of samen, hebben meegemaakt? Welke invloed dat heeft op hun leven nu? Ook is het belangrijk om te kijken naar de krachten, kwetsbaarheden én wensen. Pas dan kunnen we echt samen werken aan perspectief voor een jeugdige en het gezin.

Daarom is het voor iedereen belangrijk om samen te werken met gezinnen vanuit:

• Veiligheid en vertrouwen
• Relatie en verbinding
• Nieuwsgierigheid, reflectie, empathie, compassie en begrip
• Krachten, hoop en veerkracht
• Culturele bescheidenheid en responsiviteit
• Vakmanschap, zeggenschap, keuze en stem
• Communicatie, samenwerking en openheid

Wie zijn je collega’s?
Ons team bestaat uit ervaren, enthousiaste, gedreven en gezellige collega’s met passie voor onze jeugd. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij zorgen niet alleen voor onze cliënten, maar hebben ook aandacht voor elkaar. We zijn op zoek naar een begeleider die samen met ons werkt aan een goed leven voor onze cliënten. Iemand waar cliënten op kunnen vertrouwen en waarbij ze zich geborgen voelen.

What’s in it for you?
Simpel! We bieden je iedere dag kansen om je op een positieve wijze professioneel verder te ontwikkelen. Vervelen? Dat woord kennen wij niet! Wij bieden een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Werken aan je persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk uitgangspunt.

• Een gezellig, vast team waar je jezelf mag zijn.
• Een rooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat je je werk goed kunt combineren met je privéleven.
• De mogelijkheid te leren en je verder te ontwikkelen.
• Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.
• Voel jij je (nog) niet helemaal thuis in het gebruik van digitale middelen? Dan bieden wij de mogelijkheid om een zelftest digivaardigheid te doen. Onze digicoaches kunnen je vervolgens coachen en ondersteuning bieden.

En daarnaast…

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €2.877 en max €4.017 bruto/maand op basis van een 36-urige werkweek. Ben je nog studerende en heb je je opleiding nog niet volledig afgerond en/of heb je een MBO opleiding afgerond? Dan kom je in dienst als Junior Groepsleider met inschaling in FWG 40: min €2.727 en max €3.678 bruto/maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve ziektekostenverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: direct een vast dienstverband binnen een organisatie met volop ontwikkelmogelijkheden.
• Uren: 20 - 36 uur per week, is bespreekbaar.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Door jouw positieve, open houding maak je gemakkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de jongeren en weet rustig maar snel te schakelen tussen diverse (soms ook complexe) zorgvragen. Je durft om hulp te vragen waar nodig en kunt zowel zelfstandig als in samenspraak beslissingen nemen.

Je bent initiatiefrijk en denkt in kansen en mogelijkheden in plaats van ’maren en bezwaren’. Als vanzelfsprekend handel je in het belang van de cliënten en hun verwanten. Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken. Bij voorkeur beschik je over een rijbewijs en auto. Je wilt jezelf graag blijven ontwikkelen en bent bereid cursussen te volgen.

Jouw klik met onze jongeren en passie voor het vak zijn voor ons het belangrijkst!

En verder..

• Je bent in het bezit van een afgeronde relevante HBO opleiding (SPH, Social Work, Pedagogiek of HBO-V) en een SKJ-registratie. Ben je in het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ registratie, dan onderzoeken we samen hoe we dit voor je kunnen regelen.
  Heb je een MBO opleiding, dan bieden we vanuit Koraal aanvullende opleidingsmogelijkheden.
• Je hebt ervaring in het werken met jeugdigen met een verstandelijke beperking, gedragsproblemen en psychiatrische problematiek.
• Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen en je speelt in op onvoorziene situaties.
• Je hebt gevoel voor humor en kunt lachen om nieuwe grappen, maar ook om de oneindig terugkerende moppen.
• Je kunt intensieve, individuele begeleiding bieden zonder het totale overzicht te verliezen.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Hay Aerts (Sr. Begeleider) via 06-86893150.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonische en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een VOG te overleggen.

Reageren?
Spreekt deze vacature jou aan en wil je graag ons team komen versterken?

Vertel ons waarom jij onze nieuwe collega wil worden! Wij ontvangen graag je CV en je motivatie via het sollicitatieformulier.  

Op de Bies zoekt jou!

Ben jij op zoek naar een uitdagende en betekenisvolle baan in de zorg? Voor de module Behandeling zijn we op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega die zich met passie inzet voor onze cliënten!

In onze woning wonen cliënten met een matig of ernstig verstandelijke beperking. Jij biedt passende zorg en begeleiding bij wonen en dagbesteding, afgestemd op de individuele behoeften. Ben jij de gedreven begeleider die het verschil maakt en onze cliënten helpt hun mogelijkheden te vergroten in een veilige leefomgeving? Dan zoeken we jou!

Er zijn flexibele mogelijkheden tussen 24 en 32 uur.

Over de functie
Voor onze woning Hereweg 157b zijn we op zoek naar een nieuwe collega!

De woning Hereweg 157b is een woonvorm waar veelal cliënten wonen met een matig of ernstig verstandelijke beperking. Er wonen respectievelijk 7, 4 en 4 cliënten. De accentverschillen binnen de woningen liggen in de individuele zorgvraag van de cliënt, maar ook in de mate van begeleiding en behandeling. Je begeleidt cliënten met gedragsproblemen bij wonen en bij dagbesteding.

De begeleiding en de behandeling is erop gericht ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo lang mogelijk en zelfstandig mogelijk, invulling te geven aan hun leven. Ook het voeren van eigen regie over hun eigen leven en zelf keuzes kunnen maken is wat ze belangrijk vinden. Je creëert een voorspelbare, veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Je helpt mee in de dagdagelijkse taken en in de uitvoering van het behandelplan van die cliënten. Dit doe je samen met een multidisciplinair team (o.a. gedragswetenschapper, teamleider, psychiater, arts en wettelijk vertegenwoordiger). Het contact met verwanten en wettelijk vertegenwoordigers is belangrijk. Enkele cliënten bezoeken overdag een dagbesteding en de overige cliënten krijgen dagbesteding binnen de groep aangeboden.

• Hereweg 157a heeft een pedagogisch/sociaal karakter met voornamelijk jongere cliënten, waar gestreefd wordt naar het veelal samen doen van activiteiten.
• Hereweg 157b biedt een prikkelarme gestructureerde woonomgeving voor mensen met autisme van wisselende leeftijden.
• Hereweg 157c biedt een gestructureerde woonomgeving, evenals een behandel-klimaat voor voornamelijk jongere cliënten.

De diensten vallen tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt onregelmatig gewerkt volgens een, zo veel mogelijk, vast rooster.

What's in it for you?
Gezellige, betrokken, deskundige en gepassioneerde collega's. Je komt in een fijne omgeving waar je jezelf mag zijn. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en volop kansen om samen met de bewoners en je collega’s op een positieve manier verder te groeien en te ontwikkelen.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FGW 40 of FWG 45 (afhankelijk van opleiding en ervaring): min €2.727 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je in principe met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: tussen 24 en 36 uur.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Uitdaging: heb jij ervaring met deze doelgroep en zoek je net iets meer uitdaging? We bieden de mogelijkheid om deze functie te combineren met een senior rol voor 8 uur per week.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste, gedreven en zelfstandige collega met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Je hebt een kritische en flexibele houding en denkt graag out-of-the-box. Je accepteert de cliënt zoals hij is en hebt de geduld om gedrag te begrijpen. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en staat open voor feedback.

Daarnaast..

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO+ (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de- escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en –volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om vooraf een kijkje te komen nemen? Neem dan gerust contact op met Simone Rutjens (teamleider) via 06-51037158 of via SEWRutjens@koraal.nl.

Reageren
Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Kom eens op de koffie of loop een dagje mee.
Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk. Stuur je CV en motivatie en wij nemen snel contact met jou op.  

Ben jij iemand die van gezelligheid houdt en stevig in je schoenen staat? Dan zou jij weleens de vrijwilliger kunnen zijn die Brigitte zoekt!

Over Brigitte
Brigitte is een spontane, zorgzame vrouw van 57 jaar met een stevige Hollandse stem en een aanstekelijk enthousiasme. Ze heeft autisme en een matige verstandelijke beperking, wat betekent dat ze zich soms snel afgewezen voelt en wat begeleiding nodig heeft in haar communicatie. Toch is Brigitte sociaal en mondig, en zodra ze je herkent, kan het zomaar zijn dat je haar al van een afstand vrolijk “Hey knappe man!” of “Knappe vrouw!” door de gang hoort roepen. Haar emoties zijn groot: ze straalt als ze blij is, maar kan ook intens verdrietig zijn. Gelukkig staat de begeleiding voor je klaar om je te ondersteunen in hoe je hiermee om kunt gaan en haar kunt begrenzen, zodat Brigitte zich gehoord voelt zonder dat ze zich verliest in haar emoties.

Brigitte is net een jaar geleden verhuisd naar de woongroep op het terrein in Heel en heeft nog geen uitgebreid sociaal netwerk of vrijwilliger. Ze vindt het leuk om op stap te gaan met familie, begeleiding of een vrijwilliger, en het maakt haar eigenlijk niet zoveel uit waarheen, zolang ze maar op iemand kan terugvallen die haar kent en haar ondersteunt als de situatie te druk wordt.

Brigitte is makkelijk tevreden. Ze geniet van simpele activiteiten zoals samen een ijsje eten, een uitstapje naar de dieren of een praatje maken. Ze houdt van touren, in de tuin werken, vissen, op bezoek gaan bij hulpbehoevende mensen, en zelfs een beetje helpen in het huishouden.

Ben je niet zo van uitstapjes? Ook prima! Brigitte vindt het net zo gezellig om bij haar op de groep te blijven en samen een spelletje te spelen, muziek te luisteren of gewoon te kletsen in de tuin. Ze staat voor veel open, en we dagen jullie uit om samen te ontdekken waar jullie raakvlakken liggen!

Wat zoekt Brigitte in een vrijwilliger?
Brigitte zoekt een enthousiaste vrijwilliger die samen met haar leuke momenten wil beleven. Iemand die geduldig is en een luisterend oor biedt, maar die ook kan begrenzen wanneer dat nodig is. Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, omdat Brigitte soms wat extra begeleiding nodig heeft in haar emoties en communicatie. Maar bovenal zoekt ze iemand die haar het gevoel geeft dat ze er mag zijn en die haar helpt om meer deel te nemen aan de samenleving.

Wij zoeken iemand die...

• Enthousiast is en houdt van gezelligheid
• Geduldig is en op een liefdevolle manier kan begrenzen
• Stevig in de schoenen staat en niet schrikt van grote emoties
• Het leuk vindt om samen met Brigitte op stap te gaan of activiteiten op de groep te doen
• Openstaat voor nieuwe ideeën en samen wil ontdekken wat jullie samen leuk vinden
• Brigitte kan ondersteunen in haar communicatie, vooral als de prikkels haar te veel worden

Wat krijg je ervoor terug?
Als vrijwilliger krijg je de kans om Brigitte te helpen opbloeien en te genieten van het leven. Je maakt een groot verschil in haar dagelijks leven door haar de aandacht te geven die ze nodig heeft, en samen beleven jullie gezellige momenten. Brigitte is een spontane en warme vrouw, en ze zal je waarderen om wie je bent.

Wat bieden wij?

• Ondersteuning van de groepsleiding
• Een vrijwilligersovereenkomst met bijbehorende verzekeringen en attentieregeling
• Ons jaarlijkse vrijwilligersfeest
• Kilometervergoeding

Interesse?
Ben jij de enthousiaste vrijwilliger die Brigitte zoekt? Neem dan vrijblijvend contact op met de Coördinator Vrijwilligers via: VrijwilligersNML@koraal.nl of 06-5186 5204. We kijken ernaar uit om te ontdekken of jullie een match zijn!  

“De naam van een cliënt is een woord, zijn of haar leven is een heel verhaal……..”

Voor Koraal locatie St. Anna zoeken we een enthousiaste en gedreven Begeleider. Ben jij klaar om jouw passie voor zorg in te zetten voor onze ouder wordende cliënten? Wil jij bijdragen aan een warme omgeving en betekenisvol leefklimaat? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega die we zoeken voor Polderhof 8-10!

Over de functie
Binnen Polderhof 8/10 wonen ouder wordende cliënten met een ernstig tot matig verstandelijke beperking. Je begeleidt op maat, zet cliënten in hun kracht en zorgt dat talenten gezien worden. Je zorgt voor een prettige woonomgeving met structuur, gezelligheid en passende activiteiten.

Als persoonlijk begeleider ben je de verbindende factor tussen de cliënt, hun familie en je collega’s. Je werkt intensief samen met o.a. de senior begeleider, teamleider, gedragswetenschapper en arts. Samen ondersteunen jullie de bewoners van twee geschakelde woningen, met elk acht bewoners. De bewoners houden van gezelligheid, comfort en hun eigen structuur. Moeilijk verstaanbaar gedrag en (incidentele) agressie zijn onderdeel van het werk; jij weet daarmee om te gaan.

Daarnaast kun je aandachtfunctionaris zijn van een aandachtsgebied.


Wie ben jij?

Je hart ligt bij de ouder wordende cliënt. Je bent niet alleen een verbinder in nabijheid van de cliënt, maar ook een sfeermaker die werkt vanuit de wens van bewoners, familie en teams. Cliëntgerichtheid en kwaliteit daarbij hoog in het vaandel.

Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt/handelt naar wat voor de cliënt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen. Je beseft dat ontwikkeling van de cliënt hand in hand gaan met persoonlijke ontwikkeling. Daarbij is zelfinzicht belangrijk. Je bent je ervan bewust hoe cliënten kunnen reageren op jouw handelen. Daarbij weet je duidelijkheid te scheppen. Je communiceert effectief, kunt goed luisteren en doorvragen. Feedback? Graag! Je staat ervoor open, en durft ook anderen feedback te geven.

En verder...

• Ben je in het bezit van een relevante MBO niveau 3 of 4 opleiding (MMZ, Verpleegkundige, Verzorgende of IG’er), of HBO diploma (zoals Social work of Pedagogiek).
  Ben je 3e jaars student voor een beroep in de zorg op niveau 4 of 5, dan nodigen we je graag uit om te reageren.
• Heb je bij voorkeur ervaring in de zorg.
  Ook met minder ervaring op de teller gaan we graag met je in gesprek! Inzicht en kennis van mensen, begeleidingstechnieken, adequaat reageren in rustige en niet stabiele situaties, is van belang.
• Ervaring in de ouderenzorg, met psychiatrie en/of dagbesteding is een pré.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen, in een hecht team met een prettige werksfeer. We ondersteunen je met opleidingen en trainingen gericht op complexe doelgroepen. Daarnaast bieden we:

• Salaris: je salaris is afhankelijk van je opleiding en takenpakket en is gebaseerd op FWG 40: min €2.727 en max €3.678 bruto gebaseerd op een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Uren: het betreft een functie voor 26 uur per week. Aanvullende uren in de doelgroepflex is bespreekbaar.
• Contract: je krijgt direct een vast dienstverband.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en daarnaast de mogelijkheid tot deelname aan een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, fietsplan en groene arbeidsvoorwaarden).
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Buddy: bij de start krijg je een interne buddy, iemand die je wegwijs maakt binnen de organisatie en je helpt tijdens je inwerkperiode.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.

Over Koraal
Bij Koraal werken we voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en (zeer) complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen. Wij bieden zowel jeugdhulp, verstandelijk gehandicaptenzorg als onderwijs en participatie.

In regio Noord- en Midden-Limburg zijn de locaties St. Anna (gehandicaptenzorg) en het behandelcentrum Gastenhof (jeugdzorg) gevestigd. Meer info vind je op onze website.

Meer informatie
Meer info? Neem gerust contact op met Bianca Kochen (teamleider) via 06 – 8322 2958 of BKochen@koraal.nl

Voor het werken bij Koraal vragen wij een VOG (verklaring omtrent gedrag). Tevens zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Reageren
Herken jij je in bovenstaand profiel? Ben je enthousiast? Wij maken graag kennis met jou en zijn benieuwd naar je verhaal. Upload je CV en motivatie uiterlijk 19 december a.s. via het sollicitatieformulier.  

Ben jij klaar voor een uitdaging waarin je dagelijks het verschil maakt voor cliënten met complexe zorgvragen? Vind jij het interessant om onbegrepen gedrag te "lezen" en een glimlach op het gezicht van de cliënt te toveren? Dan is deze functie bij Op de Bies in Landgraaf iets voor jou!


Over de functie

Je gaat werken met cliënten met een ernstige verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblemen. De meeste cliënten hebben een ZZP 7-indicatie, soms aangevuld met extra zorg. Bij de ouder wordende cliënten zie je dat het gedrag vaak rustiger is geworden, maar momenten van zelfbeschadiging of agressie kunnen nog steeds voorkomen. Jouw taak is om in samenwerking met je collega’s een rustige, duidelijke en gestructureerde omgeving te creëren, zodat dit gedrag zoveel mogelijk kan worden voorkomen.

De cliënten zijn afhankelijk van jouw hulp bij dagelijkse activiteiten zoals verzorging en eten. Dit kan betekenen dat je sommige taken volledig overneemt, terwijl andere cliënten genoeg hebben aan fysieke hulp of verbale ondersteuning. Het team bepaalt samen met jou hoe de begeleiding er per cliënt uitziet, gebaseerd op individuele behandelplannen. Jij werkt hierbij nauw samen met collega’s, een arts, gedragswetenschapper en de teamleider. Naast de begeleiding in de woongroep bied je ook ondersteuning bij de dagbesteding, die in hetzelfde gebouw plaatsvindt. Samen zorgen jullie voor een prettige sfeer en huiselijkheid voor de cliënten.

Wat bieden wij?
Een leuke, afwisselende en zelfstandige functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen.

In deze brochure kun je de verhalen van enkele medewerkers lezen over hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen Koraal.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €2.821 en max €3.938 bruto/maand (op basis van 36 u/w vanaf september).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.
• Contracturen: 24 – 28 uur per week
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
We zoeken een enthousiaste, gedreven collega die met een gezonde dosis humor aan de slag gaat. Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen in de zorg en past deze graag toe in de praktijk. Je denkt out-of-the-box en wilt gedrag dat lastig te begrijpen is ontrafelen. Je accepteert elke cliënt zoals die is en je ziet hen zoals ze zijn: uniek en waardevol.

Verder:

• Heb je een afgeronde opleiding op minimaal niveau 4 (bijv. MMZ of SPW) of op hbo-niveau (bijv. Social Work of Pedagogiek).
• Heb je bij voorkeur al wat ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kun je behandelplannen lezen en toepassen en heb je ervaring met het begeleiden van zowel individuele cliënten als groepen.
• Affiniteit met mensen met verstandelijke beperkingen en gedragsproblematiek is voor jou vanzelfsprekend.

Meer weten?
Heb je interesse in deze uitdagende functie? Wij denken graag met je mee over welke woongroep het beste bij jou past. Werk je liever op meerdere groepen? Dan kan de Flex module iets voor jou zijn.

Je bent altijd welkom om eens een kijkje te komen nemen of een dagje mee te draaien om te zien of dit de juiste plek voor jou is.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Eefje Franssen (Teamleider) via 06-51801583.

Voor je indiensttreding hebben we een VOG nodig.

Reageren?
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Stuur dan je CV en motivatiebrief in via het sollicitatieformulier.  

Onze cliënten vragen om deskundigheid die helemaal aansluit bij hun zorg- en ondersteuningsvraag. Daarom is de zorg bij Koraal in handen van een deskundig team van artsen en gedragswetenschappers die gespecialiseerd zijn in de zorg en behandeling van mensen met een verstandelijke beperking.

Voor Koraal locatie Op de Bies in Landgraaf zijn we op zoek naar een Arts voor Verstandelijk Gehandicapten (VG arts). De uren zijn in overleg te bepalen.

Over de functie
Als arts ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de uitvoering van de medische zorgverlening binnen Op de Bies. Je werkt vanuit je eigen beroepsverantwoordelijkheid én binnen het kader van de zorgvisie van Koraal. Als arts lever je specialistische zorg aan de cliënten van Op de Bies en lever je een bijdrage aan de zorg voor externe cliënten via de poli die medio 2022 is opgestart.

Het huidige medische team bestaat uit 1 arts VG (verstandelijk gehandicapten), een basisarts en een huisarts voor de eerstelijnszorg. De invulling van je werkdag kun je grotendeels zelf bepalen en varieert van het houden van spreekuren en visites tot een bijdrage leveren aan het instellingsbeleid op medisch gebied én aan het concretiseren van de zorgvisie. Je neemt deel aan het structureel collegiaal overleg en bij interesse ook aan diverse andere overlegvormen en commissies. Ook is er ruimte om een jezelf te ontwikkelen op wetenschappelijk gebied en stimuleren we het volgen van een kaderopleiding.

Tijdens je werkdag heb je laagdrempelig en veelvuldig contact met je collega artsen en de medisch assistenten, maar ook met afdelingsmedewerkers en met cliënten en hun wettelijk vertegenwoordiger. Daarnaast werk je ook multidisciplinair samen en heb je overleg met gedragswetenschappers en paramedici (o.a. fysiotherapie, logopedie, ergotherapie) en zijn er spreekuren met externe deskundigen; onder andere psychiater, neuroloog, orthopeed en (kinder)revalidatiearts.

Over de locatie
Koraal, regio Parkstad wordt gevormd door Op de Bies (Gehandicaptenzorg) en het orthopedagogisch behandelcentrum Gastenhof Simpelveld (Jeugdzorg).

Locatie Op de Bies bestaat uit een hoofdlocatie in Landgraaf en een aantal buitenwoningen in Waubach, Kerkrade en Simpelveld. De Medische Dienst van Op de Bies is verantwoordelijk voor de medische zorg voor 350 cliënten, in de leeftijd van 5 tot 88 jaar. Onze doelgroep varieert van jongeren met een licht verstandelijke beperking tot ouderen met ernstige meervoudige beperkingen en alles daartussen. De problematiek is divers, waardoor het werk voor een arts afwisselend en uitdagend is.

Wat bieden wij?
Boeiende, afwisselende en uitdagende functies in een jong artsenteam. We bieden volop ruimte voor opleiding en coaching om je zo optimaal mogelijk in te zetten voor onze doelgroep. Daarnaast werk je samen met betrokken collega’s en zorgen we voor laagdrempelig overleg.

• Salaris: je salaris wordt in overleg bepaald, conform de CAO Gehandicaptenzorg.
• Goede arbeidsvoorwaarden: o.a. ORT, reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een dienstverband voor onbepaalde tijd. Andere opties in onderling overleg.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Uren: in overleg tussen 16 en 36 uur. Flexibele werktijden.

Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken professionals met ruime ervaring en een duidelijke visie. Je communiceert makkelijk en kunt goed samenwerken. Je weet prioriteiten te stellen en durft beslissingen te nemen. Daarbij handel je resultaatgericht.

• Een afgeronde opleiding tot Arts Verstandelijk Gehandicapten, of een opleiding tot Specialist ouderengeneeskunde, Huisarts of Basisarts en vanzelfsprekend interesse om te werken met deze doelgroep. Koraal biedt mogelijkheden om de opleiding tot Arts VG te volgen.
• Je bent BIG geregistreerd.
• Je hebt ruime, relevante werkervaring met de behandeling en begeleiding van mensen met een verstandelijke beperking en de ondersteuning van hun familie en medewerkers.
• Je bent in het bezit van Rijbewijs B en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan telefonisch contact op met Hans Orbons (teamleider) via telefoonnummer 06-22974848.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.

Reageren
Heb je interesse? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via onderstaand sollicitatieformulier.