Vacatures in Sittard Geleen

Privacy Officer (28,8 - 36 uur)

Herhaalde oproep

Vind jij het leuk om de AVG voor iedereen begrijpelijk en toepasbaar te maken? Heb jij zin om samen met andere collega’s binnen Sittard-Geleen, waaronder de Functionaris Gegevensbescherming de Adviseur Privacy en Security, twee Privacy Officers en de Security Officer, te zorgen dat we gegevens veilig houden en privacy gerespecteerd blijft? Dan komen wij graag in contact met jou!

Wat ga je doen?
Het team Informatiemanagement en ICT (IM & ICT) bij de gemeente Sittard-Geleen neemt de volledige zorg op het gebied van ICT, Data, Informatiemanagement, Privacy en Security en Functioneel beheer uit handen. Het team bestaat uit 70 enthousiaste medewerkers.

Jij bent onderdeel van de unit Privacy & Security* en helpt mee bij de borging van de AVG en het veilig verwerken van persoonsgegevens binnen de organisatie. Daarbij kijk je soms door een juridische bril, soms door een beleidsmatige bril, maar veelal ook naar (werk)processen en de optimalisatie daarvan. Je helpt collega’s met het borgen van de kwaliteit van hun proces op het gebied van gegevensverwerking. De Privacy Officer heeft een belangrijke adviserende en ondersteunende rol richting de andere teams binnen de gemeente.

Waar ga je concreet mee aan de slag:

• Je levert een belangrijke bijdrage aan het verder ontwikkelen van de privacy organisatie. Denk daarbij aan het ontwikkelen en meedenken bij nieuwe beleidsstukken (bv. rondom AI) en het opleiden van privacy ambassadeurs.
• Je bent aanspreekpunt voor de organisatie bij het melden van datalekken en draagt zorg voor de afhandeling daarvan, tevens adviseer je bij incidenten waarbij persoonsgegevens zijn betrokken.
• Je ondersteunt vakteams bij de uitvoering van DPIA’s.
• Je helpt mee met opzetten en begeleiden van bewustwordingscampagnes. Ook ben je intern aanspreekpunt bij vragen over de AVG.
• Je bent een aanspreekpunt voor inwoners en/of personen buiten de gemeentelijke organisatie waarvan de gemeente gegevens verwerkt.
• Je draagt zorg voor het beoordelen van overeenkomsten met derde partijen inzake gegevensverwerking en uitwisseling, bijvoorbeeld verwerkersovereenkomsten met derde partijen.
• Daarnaast ondersteun je de Functionaris Gegevensbescherming in zijn toezichthoudende rol middels het monitoren en rapporteren over de uitvoering van het beleid en aantoonbaar voldoen aan de AVG.

*Er wordt bekeken of de unit Privacy op termijn onderdeel gaat uitmaken van een nieuw te vormen team waarin tevens juridische zaken ondergebracht wordt.

Wat zijn jouw talenten?
Je hebt kennis van zaken en deelt deze kennis graag met je collega’s. Je vindt het leuk om mensen te adviseren en mee te nemen in het belang van gegevensbescherming. Je hebt een afgeronde relevante HBO/WO opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van rechten (bij voorkeur Informatierecht of Nederlands Recht) of op het gebied van bedrijfskunde of bestuurskunde. Kennis van gemeentelijke wet- en regelgeving en gegevensbescherming is een pre.

Verder vragen we de volgende kwaliteiten en eigenschappen:

• Zelfstandig en verbindend;
• (Mee)Denken in oplossingen;
• Pragmatische houding;
• Analytisch vermogen;
• Jezelf willen blijven ontwikkelen;
• Omgevingsbewust;
• Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden;
• Verantwoordelijkheid;
• Integriteit.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan…

• kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Voor deze functie wordt op korte termijn een functiewaarderingstraject opgestart.

Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://www.sittard-geleen.nl/Bestuur/Vacatures

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór dinsdag 6 mei aanstaande.

De eerste selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 9 mei 2025. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Paul Janssen, adviseur Privacy en Security tel. 046 – 477 76 86, email: paul.janssen@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Dan Geelen, HR-adviseur tel. via 046 – 477 71 76, email: dan.geelen@sittard-geleen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Heb jij een passie voor het werken met kinderen en jongeren en wil je écht het verschil maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor Op de Bies in Landgraaf zoeken we een enthousiaste en betrokken Begeleider voor de Kindergroep binnen de module Gedrag. Jij gaat aan de slag met een bijzondere groep kinderen en jongeren met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Samen met je team bied jij zorg en begeleiding op maat, zowel bij het wonen als de dagbesteding, afgestemd op de unieke behoeften van elk kind.
Ben jij de enthousiaste begeleider die het verschil maakt en onze cliënten ondersteunt in het ontwikkelen van hun mogelijkheden, binnen een veilige en zorgzame leefomgeving?

Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega voor ons team op Hereweg 153a/b!

Voor deze functie zijn er zowel parttime- als fulltime mogelijkheden.

Over de functie
Op de behandelgroep van Hereweg 153 a en b bieden we kinderen en jongeren een fijne, zinvolle en volwaardige woonomgeving. Zij hebben een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Het accent in de begeleiding ligt op emotioneel ontwikkelingsniveau aangezien vandaaruit ook de gedragsproblemen ontstaan.

Op dit moment zijn we op zoek naar collega’s die het als een uitdaging zien om samen met het aanwezige team, een nieuw sterk team te vormen. Samen gaan we aan de slag om voor de groep stabiliteit te creëren zodat de kinderen / jongeren weer de kans krijgen zich te gaan ontwikkelen.

In deze functie ontwikkel, stimuleer en ondersteun je bij de invulling van een zinvolle en volwaardige woonomgeving, waarbij het bieden van structuur een belangrijke pijler is.

Wat bieden wij?
Een hele leuke en afwisselende functie met een bijzondere doelgroep! Je komt terecht in een fijn team met betrokken collega’s waar je op kunt vertrouwen.

Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen (Wet Zorg en Dwang, Weerbaarheid en Agressie, BHV, medicatiescholing, etc.). Daarnaast word je vanaf de start begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en waar je altijd met vragen terecht kunt.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €2.877 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: uren in overleg. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste, vrolijke en betrokken collega die kan inspelen op het niveau van de kinderen / jongeren. Je staat sterk in je schoenen en durft je grenzen aan te geven. Agressie komt op de groep voor. Het is belangrijk dat je dit gedrag kunt ombuigen. Bij voorkeur werken we de-escalerend.

Jij weet precies op welk moment je de ruimte kunt bieden, maar ook wanneer het lijntje kort gehouden moet worden en wanneer je als begeleider de regie moet overnemen.

Jij bent creatief en beschikt over een gezonde dosis humor. Met humor kunnen vaak negatieve gedragingen weer omgedraaid worden naar het positieve.

Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg en vindt het een uitdaging om deze toe te passen. Daarbij weet je ook je collega's te enthousiasmeren. Je toont makkelijk initiatief. Zowel zelfstandig als in teamverband kom jij goed tot je recht. Daarbij durf je feedback te geven en ben je kritisch naar jezelf en naar anderen.

En verder...

• Ben je in het bezit van een afgeronde relevante MBO 4 of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding. De voorkeur gaat uit naar een afgerond HBO diploma.
• Ben je flexibel inzetbaar en beschikbaar om slaapdiensten te werken.
• Kun je een zorgplan opstellen en aanbevolen ondersteuning bieden bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Kennis en ervaring met autisme is een pré.

Meer informatie
Nieuwsgierig naar deze functie? Dan maken we graag kennis met jou! Kom gerust eens langs voor een kop koffie of draai een dagdeel mee op de groep! Zo krijg je een goed beeld van je mogelijke toekomstige werkplek!

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Simone Rutjens (teamleider) via 06-51037158 of sewrutjens@koraal.nl of met Evelien Muller (Recruiter) via 06-26473923 of emuller@koraal.nl.

Ben jij meer geïnteresseerd in een functie als begeleider op een van onze andere woningen binnen de module Gedrag? Neem dan eens een kijkje op onze website voor andere vacatures of neem contact met ons op!

Reageren
Heb jij interesse in deze leuke en afwisselende baan? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk!
Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.  

Op de Bies zoekt jou! We zijn op zoek naar begeleiders voor een groep jongvolwassenen die jouw ervaring kunnen gebruiken!

Wil jij het verschil maken in het leven van de bewoners? We zoeken begeleiders die stevig in hun schoenen staan en die er onvoorwaardelijk voor onze bewoners zijn. Lukt het jou om structuur te bieden, maar mee te bewegen wanneer nodig? Kun jij creatief meedenken in een passende daginvulling? Ondersteun jij in sociale vaardigheden, zowel online als offline? Help je bewoners goede keuzes te maken, maar veroordeel je ze niet als ze een keer de fout in gaan?

Dan ben jij misschien wel de perfecte match voor ons team op de Kapelaan Lochtmanstraat 6!

Er zijn mogelijkheden voor 18 uur per week. Aanvullende uren in de Flex zijn bespreekbaar.

Over de functie
Kapelaan Lochtmanstraat 6 is een woonvorm in Kerkrade waar cliënten wonen met een matig of ernstig verstandelijke beperking en autisme. Er wonen 8 cliënten in de leeftijd variërend van 29 - 59 jaar. De accentverschillen binnen de woning liggen in de individuele zorgvraag van de cliënt, maar ook in de mate van begeleiding en behandeling.

De begeleiding en behandeling is erop gericht ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo lang mogelijk en zelfstandig mogelijk, invulling te geven aan hun leven. Ook het voeren van eigen regie over hun eigen leven en zelf keuzes kunnen maken is wat ze belangrijk vinden.

Je creëert een voorspelbare, veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Je helpt mee in de dagelijkse taken en in de uitvoering van het behandelplan van de cliënten. Dit doe je samen met een multidisciplinair team (o.a. gedragswetenschapper, teamleider, psychiater, arts en wettelijk vertegenwoordiger). Het contact met verwanten en wettelijk vertegenwoordigers is belangrijk. De cliënten gaan overdag naar een dagbesteding buiten de groep.

Er wordt onregelmatig gewerkt volgens een, zo veel mogelijk, vast rooster.


What's in it for you?
Gezellige, betrokken, deskundige en gepassioneerde collega's. Je werkt in een team waarin men voor elkaar klaar staat. Geen dag is hetzelfde. Er zijn volop kansen om je te ontwikkelen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €2.877 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 18 uur per week. Aanvullende uren in de Flex zijn bespreekbaar.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste, gedreven en zelfstandige collega met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Daarbij ben je respectvol en heb je een goed ontwikkeld empathisch vermogen. Je bent kritisch naar jezelf en anderen en niet bang om je visie uit te spreken.

Je biedt een gezellige sfeer en creëert een voorspelbare, veilige omgeving met een duidelijke structuur. Je past heel gemakkelijk je begeleidingsstijl aan op de individuele vraag. Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een teamplayer die mee wil bouwen aan de verdere ontwikkeling van het team en hierbij om hulp durft te vragen als het nodig is.

En verder:

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO+ (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de-escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en –volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om vooraf een kijkje te komen nemen? Neem dan gerust contact op met Sandra Vos (teamleider) via 06-26119056 of via AJMVos@koraal.nl of met Evelien Muller (recruiter) via 06-26473923 of emuller@koraal.nl.

Reageren
Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Kom eens op de koffie of loop eens een dagje mee.
Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk. Stuur je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!  

Zoek je een leuke, uitdagende vakantie-/bijbaan, waarbij je lekker kunt bijverdienen? Wij maken graag kennis met je! Voor Koraal - regio Parkstad zijn wij op zoek naar enthousiaste studenten voor de vakantieperiodes, avonden en/of weekenden.

Wat ga je doen?

Als vakantiekracht in de gehandicaptenzorg maak je écht het verschil in het leven van onze bewoners. Je helpt hen bij de dagelijkse zorg en ontwikkeling en zorgt voor een fijne en veilige omgeving. Dit doe je onder andere door:

• Ondersteuning te bieden bij dagelijkse bezigheden en activiteiten
• Bewoners te stimuleren om zo zelfstandig mogelijk te blijven
• Samen te werken met collega’s, familie en begeleiders
• Te zorgen voor rust, structuur en gezelligheid
• Binnen- en buitenactiviteiten te begeleiden, zowel individueel als in een groep

We kijken samen welke doelgroep het beste bij jou past!

What's in it for you?

• Goed salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 25/30/35/40 (afhankelijk van je opleiding en doelgroep)
• Flexibele werktijden – bepaal zelf hoeveel en wanneer je werkt!
• Ook buiten de vakantieperiode werken? Dat kan! Een ideale bijbaan naast je studie!
• Bijna afgestudeerd? Mogelijkheid tot een vast contract na je opleiding.

Kortom: een uitdagende, flexibele bijbaan met impact én een mooie toevoeging aan je CV!

Wie zoeken wij?

• Volg je een zorg- of welzijnopleiding en ben je 2e, 3e of 4e jaars student aan een MBO of HBO opleiding? Of studeer je dit jaar af en ga je een vervolgopleiding volgen? Ook als je 16 jaar of ouder bent en een andere opleiding volgt, hebben wij mogelijkheden voor vakantiewerk in de zomer!
• Je wil graag werkervaring opdoen.
• Je vindt het geen probleem om onregelmatig te werken.
• Je bent sociaal, collegiaal en zorgzaam.

Interesse?
Solliciteer snel door je CV + korte motivatie in te sturen via het sollicitatieformulier.

Heb je vragen? Neem contact op met Evelien Muller (Recruiter) via emuller@koraal.nl of stuur een WhatsApp bericht naar 06-26473923.  

Zorg jij voor een warme en veilige omgeving? Kun jij je goed verplaatsen in de belevingswereld van onze cliënten, ben je opmerkzaam én zorgzaam? Dan is dit voor jou de ideale baan!

“De eerlijkheid en oprechtheid van de cliënten op mijn groep is hartverwarmend…“dag lieverd, ik heb je gemist”…een zwaai, lachje en knuffels die ik iedere keer mag ontvangen. Dit is vaak hoe mijn werkdag begint.”


Over de functie
“Versta jij mijn hulpvraag als ik deze niet in woorden kan uitdrukken?”

Je werkt met ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Zij hebben een brede zorgvraag. Verzorging is een belangrijk onderdeel van je functie. Je signaleert lichamelijke en geestelijke veranderingen. Het merendeel van de cliënten zitten in een rolstoel en zijn voor de verzorging geheel afhankelijk van de begeleiders. Binnen de woning kunnen complexe vraagstellingen voorkomen.

Eigen regie van de cliënt staat voorop. Je biedt ondersteuning bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven. Als begeleider zorg je ervoor dat de cliënt een prettige en veilige oude dag heeft. Jij helpt ze om zo comfortabel mogelijk de dag door te komen. De cliënten hebben baat bij sfeer, gezelligheid en sociale contacten.

De cliënten hebben dagbesteding binnen de woning en/of dagbestedingsruimtes. Als begeleider ben je dus ook bezig met het activeren van onze cliënten op gebied van muziek, creatief, bewegen en levensbeschouwing. We bieden volop ruimte om één-op-één met de cliënten activiteiten te ondernemen.

Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zo veel mogelijk gewerkt volgens een basis rooster.

Medewerkers aan het woord

'Zodra ik de centrumlocatie van Op de Bies op wandel, voelt het als thuiskomen. Samen vormen we een klein dorp. Door de activiteiten die we samen met cliënten ondernemen geven we hen ook de mogelijkheid om mee te doen aan de maatschappij.'

'Samen met ons team laten we de cliënten genieten van hun oude dag, maar tevens begeleiden we ze om hun zelfredzaamheid te stimuleren. Daar waar het de cliënt zelf niet meer lukt, ondersteunen we. Ik ga met ontzettend veel plezier naar mijn werk en haal er iedere dag voldoening en uitdaging uit.'

'Iedere woongroep binnen de module Senioren is verschillend, zowel op het cognitieve als het lichamelijk stukje. Ook de ziektebeelden zijn heel gevarieerd, waardoor je je kennis kunt uitbreiden door je te verdiepen in cliënten en hen achtergrond. Dat maakt het erg afwisselend.'

'De cliënten genieten zichtbaar van je aanwezigheid. Ze vertellen graag over hun leven en geschiedenis. Ze zijn zó blij met de kleine, eenvoudige dingen in het leven. Ze hebben mij als begeleider nodig, maar ik leer ook iedere dag van hen.'

Wat bieden wij?
In onze enthousiaste en gedreven teams vinden we het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Je komt in een omgeving waar je jezelf mag zijn.

Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze het verschil te maken voor onze cliënten. Samen met je collega's kijk je naar wat ze nodig hebben op het gebied van wonen en dagbesteding. Iedereen hoort erbij en krijgt de best mogelijke zorg!

We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen. Daarnaast word je vanaf de start begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en waar je altijd met vragen terecht kunt.

En verder bieden we…

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: uren in overleg. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega’s met passie voor hun werk en deze doelgroep, die samen met het team zorgen voor een warme en veilige omgeving, Je beschikt over een gezonde dosis humor. Door je open, positieve en geduldige houding maak je makkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de cliënten.

En verder….

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 3 of 4, richting Verpleegkunde of MMZ, of een andere relevante opleiding.
• Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten. Je kunt vaardigheden in stand houden en wanneer nodig ondersteunen in het proces van achteruitgang.
• Je reageert adequaat in het geval van een complexe en/of een crisis situatie. Je bent een doorzetter en staat stevig in je schoenen.
• Zowel zelfstandig en in een team kom jij goed tot je recht. Je bent in staat en bereid tot het geven en ontvangen van (kritische) feedback op zowel eigen handelen als processen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Interesse om met deze mooie doelgroep te werken?

Er is altijd een mogelijkheid kennis te komen maken met onze doelgroep en werkwijze. Je bent welkom voor een rondleiding of een meeloopmoment! Zo kun je een goed beeld krijgen van je eventuele toekomstige werkplek.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Natasja Kroes (teamleider) via 06-22386946, Kevin Hendrix (teamleider) via 06-12717401 of Laura de Lang (teamleider) via 06-57447176.

Alvorens je bij ons in dienst treedt dien je een VOG te overleggen.

Reageren
Spreekt het werken met deze bijzonder mooie doelgroep je aan? Kom jij ons team versterken? Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!  

Zorg jij voor een warme, veilige omgeving waarin cliënten zich écht gehoord en gezien voelen? Kun jij je goed inleven in hun belevingswereld en ben je zowel zorgzaam als opmerkzaam? Dan is dit dé baan voor jou!

Bij ons draait het niet alleen om zorg, maar ook om het begrijpen van het unieke verhaal van iedere cliënt.

“De naam van een cliënt is een woord, zijn of haar leven is een heel verhaal…”

Het betreft een functie voor 28 uur per week.

Wat ga je doen?
Je komt te werken in ons team op de aaneengeschakelde woning Heerepad 10-12. Je komt terecht in een hecht team van 10 collega's waarin afwisseling tussen verzorgende taken en begeleiding centraal staat. De zorg is afgestemd op het niveau van de cliënten, en je biedt ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling en zelfstandigheid.

Onze woning biedt een dynamische en gevarieerde werkomgeving, waar je werkt met een diverse groep cliënten; van cliënten met een verstandelijke beperking (LVB, MVB, EVB) tot mensen met niet-aangeboren hersenletsel.

Je biedt ondersteuning bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven. Eigen regie van de cliënt staat voorop.
De cliënten hebben uiteenlopende zorgbehoeften en gedragsproblematieken, variërend van agressie- en hechtingsproblematiek tot psychiatrische aandoeningen zoals schizofrenie en autisme. Jij helpt ze bij hun zorgbehoeften, biedt begeleiding bij gedragsproblematiek en zorgt voor hun dagelijkse verzorging. Jij speelt een belangrijke rol in het bieden van zorg op maat, of het nu gaat om het toedienen van medicatie, wondverzorging of begeleiding bij agressie of autisme.

Het is een gevarieerde rol waarbij je de ene keer verzorgende taken hebt en de andere keer als begeleider actief met cliënten werkt aan hun ontwikkeling en zelfstandigheid door bijvoorbeeld te helpen bij onze dagbesteding. Als begeleider help je cliënten bij activiteiten op het gebied van muziek, creativiteit, beweging en levensbeschouwing.

Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zo veel mogelijk gewerkt volgens een basisrooster.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• Begeleiden en ondersteunen van cliënten met diverse zorgbehoeften
• Verzorging en hulp bij dagelijkse taken zoals medicatie en wondverzorging
• Werk je met cliënten die extra zorg nodig hebben, bijvoorbeeld met een stoma of extra zorgbehoefte
• Het bieden van structuur en begeleiding
• Ondersteunen bij de dagbesteding
• Bijdragen aan het opstellen en uitvoeren van zorgplannen

Wie ben jij?
Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt en handelt naar wat voor de cliënt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen.
Verder ben je een doorzetter, creatief, flexibel, geduldig en kunt zowel zelfstandig als in een team werken. Feedback geef je op een positieve manier en je staat ook open voor feedback van anderen.

Daarnaast:

• Ben je in het bezit van een relevante MBO niveau 3 of 4 opleiding of HBO diploma, zoals Social work, Pedagogiek, SPW, MMZ, Verpleegkundige, Verzorgende of IG'er.
• Ben je derdejaars student voor een beroep in de zorg op niveau 4 of 5, dan nodigen we je graag uit om te reageren.
• Ben je woonachtig in België? Met een diploma Jeugd- en Gehandicaptenzorg, Zorgkundige of gegradueerde in de Orthopedagogie? Of je bent 3e of 4e jaars-student voor een beroep in de zorg. Van harte welkom om te reageren.
• Ervaring in de gehandicaptenzorg, ouderenzorg, met psychiatrie en/of dagbesteding is een pré, maar zeker geen must!

Wat bieden wij?
In onze enthousiaste en gedreven teams hechten we veel waarde aan een fijne werksfeer, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Collegialiteit, humor en onderling respect staan dan ook hoog in het vaandel. Je komt in een omgeving waar je jezelf kunt zijn!

We bieden je een afwisselende en uitdagende functie, met volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen en je krijgt begeleiding van een buddy die je helpt je weg te vinden en altijd voor je klaarstaat met antwoorden op je vragen.

En verder bieden we…

• Salaris: inschaling conform FWG 35 of 40 van de CAO Gehandicaptenzorg: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.
• Contracturen: het betreft een functie voor 28 uur per week.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Meer informatie?
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met Chantal Walther-Rikers (teamleider) via crikers@koraal.nl of 06-51761516.

Voor het werken bij Koraal vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag.

Solliciteren
Herken jij je in bovenstaand profiel? Ben je enthousiast? Wij maken graag kennis met jou en zijn benieuwd naar je verhaal. Stuur je CV en motivatie naar ons toe via de sollicitatielink!  

Heb jij een oprechte passie voor het werken met mensen met een ernstig meervoudige beperking? Kun jij je verplaatsen in hun belevingswereld en betekenisvolle momenten creëren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen onze woningen op de Kastenjelaan - Koraal locatie St. Anna - bieden wij jou de kans om je in te zetten voor een diverse groep cliënten met uiteenlopende behoeften. Samen met een enthousiast en betrokken team zorg jij voor een veilige, gestructureerde omgeving waar iedere cliënt op een kwalitatief goede manier hun dag door kunnen brengen.

Door jouw betrokkenheid en scherpe observatievermogen herken je de kleinste signalen van de bewoners en weet je ze zowel te ondersteunen als uit te dagen met nieuwe prikkels en activiteiten.

Ben jij enthousiast over deze afwisselende, uitdagende functie waarbij persoonlijke aandacht en 1-op-1 begeleiding centraal staan? Kom dan kennismaken met onze gedreven collega’s en ontdek de uitdaging en voldoening die het werken met deze doelgroep biedt!

Meer informatie? Bekijk dan hier het filmpje over 'Werken met EMB cliënten'!


Over de functie
De Kastanjelaan bestaat uit 6 woongroepen met 62 cliënten, variërend van jongvolwassenen tot ouderen, met ernstige tot diep verstandelijke en vaak motorische beperkingen. De cliënten hebben diverse zorgbehoeften, van rolstoelgebruikers tot mensen met sondevoeding of blind- en doofheid. Elke cliënt heeft een uniek programma op maat, afgestemd op zijn of haar persoonlijke behoeften.

De begeleidingsvraag van de cliënten binnen de groepen is voornamelijk individueel en we zorgen voor een op maat gemaakt dagprogramma. Daarnaast sta je nooit alleen op de groep en doe je alles in samenwerking met jouw collega’s. De focus ligt vooral op het bieden van structuur en het bieden van 1-op-1 tijd voor de cliënten. Dit kan variëren van het helpen bij opstaan, verzorgen en eten tot activiteiten die passen bij de spanning en alertheid van de cliënt. Je speelt in op de behoeften van de cliënt en zorgt ervoor dat er altijd een passende activiteit is.

In de functie geef je 1-op-1 begeleiding in blokken van maximaal 3 uur, om vervolgens weer terug te keren naar de groep voor afwisseling in je werkzaamheden.

In deze rol lees je de cliënten als geen ander, let je op hun kleine gedragingen, gelaatsuitdrukkingen en lichaamstaal, en bouw je samen met je team een hechte band op. Participatie is belangrijk; je hebt regelmatig contact met wettelijk vertegenwoordigers en werkt samen met andere disciplines om de zorgkwaliteit te waarborgen.

Wie ben jij?
Een enthousiaste en betrokken collega die samen met het team zorgt voor een warme en veilige omgeving voor onze cliënten. Je bent een professional die open staat voor vernieuwingen binnen de zorg. Daarbij denk je graag mee, toon je initiatief en ben je vooral ook creatief. Verder sta je stevig in je schoenen, kun je goed zelfstandig werken, maar werk je ook graag in teamverband.

En verder...

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO niveau 3 of 4 opleiding (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de-escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en –volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden wij?
Een interessante functie binnen een warm en enthousiast team. Er heerst een zeer prettige werksfeer. Daarnaast betreft het een afwisselende en zelfstandige functie met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, inclusief diverse cursussen en trainingen.

En verder...

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: uren in overleg.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie
Ben jij nieuwsgierig geworden en/of wil je vooraf een kijkje komen nemen, neem dan contact op met Loes Aelmans (teamleider) via 06-22279536 of met Eveline van Poll (teamleider) via 06-12370851. Zij vertellen jou graag meer over de mogelijkheden.

Klaar om te reageren?
Is werken met deze fantastische doelgroep iets voor jou? Stuur dan je CV en motivatie naar ons via het sollicitatieformulier! Wij kijken uit naar jouw reactie.  

Kun jij je verplaatsen in de belevingswereld van mensen met een ernstig meervoudige beperking? Wil jij als begeleider betekenis geven aan het geluk van onze bewoners?

Door jouw passie en hart voor de doelgroep en oprechte aandacht zorg je voor structuur, een fijne, huiselijke sfeer en warme zorg. Jij begrijpt de kleinste signalen, maar weet de bewoners ook uit te dagen met nieuwe prikkels en activiteiten.

Koraal locatie St. Anna zoekt enthousiaste en betrokken begeleiders voor cliënten met een ernstig meervoudige beperking (EMB).

De Kastanjelaan bestaat uit 6 groepen waar 62 cliënten woonachtig zijn. De samenstelling van de groepen is divers, wat zorgt voor afwisseling en uitdaging in je werk.

Kom kennismaken met deze mooie doelgroep en onze leuke en gedreven collega’s

Over de functie
Jij als begeleider kunt de bewoners als geen ander "lezen". Je let op kleine gedragingen, gelaatsuitdrukkingen en de lichaamshouding van de bewoners. Ze hebben vaak een communicatieve beperking en laag taalbegrip. We werken o.a. met ‘verwijzers’ om een situatie zo duidelijk mogelijk te maken. Je werkt als team samen aan het opbouwen van een hechte band met de bewoners. Vanuit deze relatie krijgen bewoners de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op hun omgeving.

De ervaring en beleving van de bewoners staan centraal. Als begeleider creëer je een gezellige sfeer met een duidelijke structuur en rustig levenstempo.

Dagbesteding vindt deels op de woongroepen plaats en binnen onze eigen dagbesteding Waterhof.

Participatie vinden we belangrijk; je hebt met regelmaat contact met wettelijk vertegenwoordigers die veelal de stem van onze bewoners zijn. Samenwerking met andere disciplines is van belang om de kwaliteit van zorg voor onze bewoners te waarborgen.

Bekijk hier het filmpje over 'Werken met EMB cliënten'.

Over de bewoners
Binnen de zorgmodule EMB wonen cliënten met een ernstig tot diep verstandelijk gehandicapt niveau en vaak ernstige motorische beperkingen. De bewoners zijn ambulant, semi-ambulant en niet ambulant. Ze kunnen vaak niet praten en begrijpen veel woorden niet. Ze communiceren via geluiden, houding, spierspanning en mimiek. Moeilijk verstaanbaar gedrag komt in beperkte mate voor.

De samenstelling van de woongroepen is heel divers. Binnen de zorgmodule EMB wonen zowel mannen als vrouwen, jongvolwassenen en ouder wordende bewoners. Wat ze gemeen hebben is een intensieve zorgbehoefte vanwege hun veelal meervoudig (complexe) handicaps. Elke bewoner is uniek en dat maakt het werk uitdagend. Je wilt bij iedere bewoner zo goed mogelijk aansluiten op diens wensen en behoeften.

Wie zoeken wij?

• Enthousiaste en betrokken collega’s die samen met het team zorgen voor een warme en veilige omgeving, maar ook samen sparren over ‘welke signalen zie ik?’. Je bent bereid om veel uit jezelf te halen door rustig te observeren; je bent geduldig en optimistisch.
• Je hart ligt bij de doelgroep. Je vindt het leuk om je passie te delen met anderen. Dit heeft een positief effect op de sfeer binnen het woonklimaat. Je bent een professional die open staat voor vernieuwingen binnen de zorg. Daarbij denk je graag mee, toon je initiatief en ben je vooral ook creatief. Je staat stevig in je schoenen, kunt prima zelfstandig werken, maar je werkt ook graag in teamverband.
• Feedback? Graag! Je staat ervoor open, en durft ook anderen feedback te geven.
• Je hebt ervaring in de zorg en een relevante opleiding op MBO niveau 3 of 4. Vanzelfsprekend heb je affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking. Ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten is een pré.

Wat bieden wij?
Een team met leuke en betrokken collega’s en een prettige werksfeer! Je komt in een fijne omgeving waar je jezelf mag zijn.

Je gaat werken met een bijzondere doelgroep die een complexe vraag in hun zorgbehoefte heeft. Dit vraagt van jou als begeleider “het klein kijken” en letten op kleine signalen wat voor deze bewoners zo belangrijk is. Dat is hun manier van zichzelf uiten en het geeft zo veel voldoening als je deze signalen kunt ondervangen en interpreteren. Dat maakt het werken met deze doelgroep zo ongelofelijk mooi!

We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: uren in overleg.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie
Ben je nieuwsgierig of wil je eerst kennismaken met de bewoners en collega's? Geen enkel probleem! We plannen samen een meeloopdag, zodat je laagdrempelig kennis kunt komen maken met ons mooie werk!

Heb je nog vragen of wil je een dagje meelopen? Neem dan gerust contact op met Loes Aelmans (teamleider) via 06-22279536 of met Eveline van Poll (teamleider) via 06-12370851.

Reageren
Interesse in deze leuke functie? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.  

Ben jij de enthousiaste, energieke en ondernemende begeleider die wij zoeken?

Voor het team Dagbesteding & Vrije Tijd bij St. Anna in Heel zijn we op zoek naar een bevlogen collega die met een frisse blik, een creatieve aanpak en humor het verschil maakt voor onze cliënten!

Het betreft een functie voor bepaalde tijd (t/m 31-12-2025) voor 20 uur per week.

Over de functie
Binnen Koraal staat cliëntparticipatie centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zoveel mogelijk kan meedoen in de maatschappij, op een manier die bij hem of haar past. Voor onze cliënten betekent dit een zinvolle dagbesteding of werk, afgestemd op hun persoonlijke interesses en talenten.

Als begeleider binnen de dagbesteding bied jij een passende daginvulling die aansluit bij het gewenste perspectief en de (te ontwikkelen) competenties van de cliënt. Denk hierbij aan plezierbeleving, uitdaging, van betekenis zijn, dagritme en actieve participatie in hun omgeving. Daarnaast ben je contactpersoon van één (of meerdere) cliënt(en).

Je kunt ingezet worden binnen één van onze werkplekken: Piahoeve, Uniek, Werkhof of de Buitenploeg. Hier bieden we cliënten de kans om hun talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen, zodat zij, op hun eigen manier, actief kunnen deelnemen aan de samenleving.

De werkzaamheden zijn divers en kunnen onder andere bestaan uit industrieel werk, (facilitaire) dienstverlening, creatieve activiteiten, het serviceteam, horeca, boerderijwerkzaamheden, groenbeheer en werkzaamheden in het milieupark.

Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, ondernemende, proactieve en initiatiefrijke collega die met een flinke dosis humor, lef en relativeringsvermogen stevig in zijn of haar schoenen staat! Jij weet hoe je grenzen stelt, zowel naar cliënten als naar jezelf, en laat je niet zomaar uit het veld slaan, zelfs niet als je te maken krijgt met verbale of fysieke agressie. Met jouw zelfinzicht ben je je bewust van hoe jouw handelen invloed heeft op de cliënten die je begeleidt.

Daarnaast ben jij als echte allrounder flexibel inzetbaar op verschillende werkplekken binnen de dagbesteding. Zowel binnen als buiten werken maakt voor jou niet uit. Vies worden? Geen probleem voor jou! We zoeken iemand die niet bang is om zijn handen uit de mouwen te steken en zich makkelijk kan aanpassen aan de afwisselende werkzaamheden.

En verder…

• Je hebt een afgeronde MBO 4 of HBO opleiding in Social Work, Pedagogiek, MMZ of een vergelijkbare richting.
• Ervaring in de zorg met mensen met een verstandelijke beperking is een pré.
• Je bent communicatief sterk en werkt goed samen met collega's binnen de dagbesteding en de woongroepen.
• Je staat open voor feedback en hebt het vermogen om anderen op een constructieve manier feedback te geven.
• Je durft buiten de gebaande paden te denken. Met jouw frisse blik zie jij kansen en grijpt deze, zowel voor jezelf als voor de cliënten die je ondersteunt.

Wat bieden we jou?
Een veelzijdige en uitdagende functie met alle ruimte voor eigen inbreng en initiatief! Je komt terecht in een warm en betrokken team waar collegialiteit hoog in het vaandel staat.

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min €2.727 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.).
• Contract: het betreft een functie voor bepaalde tijd, tot en met 31-12-2025.
• Contracturen: 20 uur per week
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie en/of de mogelijkheid bespreken om een oriënterend gesprek te plannen? Neem gerust contact op met Sylvie Jacobs (teamleider Dagbesteding & Vrije Tijd) via 06–10973869.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

Reageren
Ben jij enthousiast en wil je graag ons team komen versterken? Dan ontvangen we graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!  

Voor Koraal locatie Op de Bies in Landgraaf, zorgmodule Gedrag, zijn we op zoek naar enthousiaste, gezellige en betrokken collega’s met passie voor de zorg!

Wil jij het verschil maken in het leven van de bewoners? We zoeken begeleiders die stevig in hun schoenen staan en die er onvoorwaardelijk voor onze bewoners zijn.

Het betreft een functie voor 20-24 uur per week, met aanvullende uren in de flexpool mogelijk.

Over de functie
De woongroep Hereweg 161 behoort tot de Zorgmodule Gedrag die uit verschillende woongroepen en dagbestedingslocaties bestaat. Deze woongroep bestaat uit 8 cliënten in de leeftijd van 18 tot 52 jaar. De groep kenmerkt zich door een diversiteit aan problematieken, allemaal verwant aan gedragsproblematiek. Door jouw doorzettingsvermogen, flexibiliteit en goede samenwerking met collega's zorg je er als begeleider voor dat voorkomende situaties gedurende de dag in goede banen worden geleid. Je hebt een signalerende rol bij gedragsveranderingen.

Kenmerkend voor onze groep is dat deze zeer dynamisch is. Een gedeelte van de cliënten is prima in staat om zich verbaal duidelijk te maken, maar er zijn ook cliënten die bij de communicatie gebruik maken van ondersteunende middelen. Je bent de verbindende schakel tussen de cliënt en zijn/haar directe omgeving.

Je komt in een vast team waarin gewerkt wordt met een basisrooster, waarin een cyclus van 4 weken wordt herhaald.

Wat bieden wij?
Een fijn team met enthousiaste, deskundige en betrokken collega's die er graag voor je zijn. Je kunt op elkaar vertrouwen, en je komt in een omgeving waar je jezelf mag zijn. Er heerst een prettige werksfeer!

Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze het verschil te maken voor onze bewoners. Samen met je collega's kijk je naar wat de cliënt (en zijn omgeving) nodig heeft op het gebied van wonen en dagbesteding. Waar de zorg voor anderen stopt, gaat Koraal net een stap verder. Iedereen hoort erbij en krijgt de best mogelijke zorg!

We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen (Wet Zorg en Dwang, Weerbaarheid en Agressie, BHV, medicatiescholing, etc.). Daarnaast word je vanaf de start begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en waar je altijd met vragen terecht kunt.

En verder bieden we…

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg, FWG 45: min €2.877 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Uren: 20 tot 24 uur per week. Aanvullende uren in onze flexpool mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste en gedreven collega met een gezonde dosis humor die openstaat voor nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg! Je vindt het een uitdaging om deze toe te passen in de praktijk. Je durft out-of-the-box te denken en wil het liefst ‘het stukje proberen te ontrafelen’ als het gaat om gedrag wat minder goed te begrijpen is. Jij accepteert de cliënt om wie hij is. Hij mag zijn wie hij is en dat is goed zo!

Zowel zelfstandig als in teamverband kom jij goed tot je recht. Je durft kritisch naar jezelf te kijken en staat open voor feedback.

Je staat stevig in je schoenen, bent oplettend en durft op zoek te gaan naar de oorzaak van het getoond gedrag. Fysiek of verbaal gedrag schrikt jou niet zomaar af. Je stelt grenzen en reageert adequaat bij crisissituaties.

Daarnaast…

• Ben jij in het bezit van minimaal een afgeronde, relevante opleiding op niveau 4 (bijv. MMZ of SPW) of niveau 5 (bijv. Social Work of Pedagogiek).
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie. Je weet behandelplannen te interpreteren en toe te passen en hebt ervaring met het ontwikkelen en begeleiden van zowel individuele alsook groepsgerichte activiteiten.
• Vanzelfsprekend heb je affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. Kennis en/of ervaring met autisme is een pré.

Meer informatie
Heb je interesse om met deze bijzondere doelgroep te werken? Er is altijd de mogelijkheid om kennis te maken met zowel onze doelgroep als onze werkwijze. Je bent van harte welkom voor een rondleiding of om een dag mee te draaien, zodat je een goed beeld krijgt van je mogelijke toekomstige werkplek!

Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Eefje Franssen (teamleider) via 06-51801583.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.

Reageren
Heb jij interesse in deze leuke en boeiende baan? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!  

Ben jij klaar voor een nieuw avontuur als Teamleider in de zorg?

Voor het orthopedagogisch behandelcentrum Gastenhof in Simpelveld is Koraal op zoek naar een energieke en inspirerende Teamleider Jeugdhulp! Een boeiende, dynamische functie voor een nieuwe collega die toe is aan een volgende carrièrestap en zin heeft in een nieuwe uitdaging!

Als Teamleider geef je op een coachende en inspirerende wijze leiding aan je team dat zich iedere dag met hart en ziel inzet voor het leveren van goede en kwalitatieve zorg aan onze cliënten. Met passie voor je werk weet je anderen te motiveren.

Zie jij jezelf in deze rol en wil jij samen met ons de zorg naar een hoger niveau tillen? Kom dan ons team versterken!

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week.

Over de functie
Als Teamleider Jeugdhulp geef je op een coachende en inspirerende wijze leiding aan een enthousiast team. Jij weet precies hoe je jouw team in beweging krijgt, de zorgkwaliteit bewaakt en tegelijkertijd het werkplezier hoog houdt. Met jouw empathie en daadkracht ben jij een steun voor zowel je collega’s als de jongeren en hun families. In een hectische omgeving houd jij het hoofd koel en zorg je ervoor dat alles op rolletjes blijft lopen. Je leiderschapsstijl vraagt om groot empathisch vermogen, maar ook om het kunnen omgaan met zeer schrijnende situaties. Je beschikt over het vermogen om stevig leiderschap te tonen en kunt ad hoc werken zonder het overzicht te verliezen.

Met de juiste sturing zorg je dat resultaten behaald worden en de kwaliteit van zorg wordt geborgd.

Je zorgt er daarnaast voor dat je zichtbaar bent op de werkvloer en continu in verbinding staat met je team. Zie je knelpunten of juist kansen tot verbetering? Fijn! Je signaleert deze en doet verbetervoorstellen. Tevens ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, het kwaliteitssysteem en arbo. Je stuurt niet alleen op resultaten, maar ook op een goede werkbalans.

Je werkt nauw samen met gedragswetenschappers en senior begeleiders. Daarnaast maak je deel uit van een betrokken en hechte groep teamleiders met wie je regelmatig spart en overlegt. Je zoekt steeds de samenwerking op om de kwaliteit van zorg en dienstverlening te verbeteren. Ook wordt er een bijdrage van jou verwacht aan de verdere beleidsontwikkelingen en thema’s binnen de zorgmodules.

Over Gastenhof
Gastenhof is het orthopedagogisch behandelinstituut in Limburg. Vanuit de drie Limburgse Koraalregio’s (Noord- en Midden Limburg, Parkstad en Maastricht) biedt Gastenhof behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren met een licht verstandelijke beperking, veelal gecombineerd met complexe gedragsproblematiek, psychiatrische problemen en systemische problemen. De jongeren zijn tussen de 4 en 21 jaar.

Binnen Gastenhof bieden wij professionele hulp aan jeugdigen die thuis of op school zijn vastgelopen. We bieden zowel ambulante zorg als (tijdelijke) opname in onze behandelgroepen.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een inspirerende, energieke en enthousiaste collega die op een prettige en duidelijke manier communiceert. Als verbinder ben je mensgericht, weet je op diverse niveaus snel te schakelen, maar vooral ook anderen te motiveren. Je geniet van de dynamiek die het werk met zich meebrengt. Daarbij daag je anderen uit om mee te doen. Je hebt een luisterend oor, stelt de juiste vragen en weet anderen op een respectvolle manier te overtuigen van jouw visie.

Daarnaast..

• Heb jij minimaal 2 jaar werkervaring als teamleider in de zorg, bij voorkeur met de doelgroep Jeugd.
• Heb je een afgeronde relevante HBO-opleiding in de zorg, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding en enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ben jij proactief en betrokken en weet ook in een hectische omgeving overzicht, focus en rust te bewaren.

Wat bieden wij jou?
Een uitdagende en dynamische functie binnen een organisatie die volop in beweging is, met volop ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling! Je gaat samenwerken met enthousiaste en betrokken collega’s met passie voor hun werk. Er heerst een fijne werksfeer en iedere dag biedt weer nieuwe kansen en uitdagingen.

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55: min €3.347 en max €4.902 bruto per maand (op basis van 36 uur p/w).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering en goede pensioenregeling. Daarnaast bieden wij een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc).
• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Uren: 32 uur - 36 uur per week.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Meer weten?
Wil je eerst meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Adinda Scheren (Senior Teamleider) via 06-22987625.

Reageren
Ben jij de inspirerende en daadkrachtige teamleider die we zoeken? Stuur je CV en motivatie via het sollicitatieformulier. We kijken uit naar jouw reactie!

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid gaan interne kandidaten voor.  

Voor de geschakelde woningen Polderhof 4-6 bij St. Anna in Heel zijn we op zoek naar een enthousiaste begeleider!

In deze functie werk je met volwassenen en ouder wordende bewoners met een licht tot matige verstandelijke beperking, al dan niet in combinatie met (psychiatrische) ziektebeelden of andere problematiek.

Kun jij gemakkelijk schakelen tussen verschillende rollen en begeleidingsstijlen die passen bij deze dynamische doelgroep? Dan is deze functie wellicht iets voor jou!

Het betreft een functie van 24-28 uur per week, meer uren zijn bespreekbaar.

Over de functie

Je begeleidt de bewoners door de dag heen. Belangrijk daarbij is het samen creëren van een prettig leefklimaat. De cliënten hebben baat bij sfeer, gezelligheid en sociale contacten. Je zorgt ervoor dat de cliënt een prettige en veilige (oude) dag heeft.
Je beweegt mee wanneer dit nodig is en tegelijkertijd bied je kaders. Je bent als het ware opvoeder, coach en vraagbaak, verzorger en de arm om de schouder.
Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zoveel mogelijk gewerkt volgens een basisrooster.

Waar ga je werken?
De begeleiding op Polderhof 4 en 6 richt zich op het bieden van een veilige, voorspelbare, duidelijke en aangename woonomgeving, aangepast aan de behoeften en mogelijkheden van de individuele bewoners. Daarnaast is de begeleiding gericht op het behoud van ADL-activiteiten en sociale vaardigheden. Gedragsregulering speelt een belangrijke rol in de omgang met deze bewoners.

Op Polderhof 4 wonen 6 volwassenen/senioren in de leeftijd van 30 tot 60 jaar met een licht tot matige verstandelijke beperking.
Op Polderhof 6 wonen 7 volwassenen/senioren in de leeftijd van 40 tot 75 jaar met een licht tot matige verstandelijke beperking.

Voor beide groepen geldt dat er wordt gewerkt aan het zoveel mogelijk behouden van zelfstandigheid/eigen regie én verworven vaardigheden.

What's in it for you?
Waarom is het leuk om hier te werken? Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om op positieve wijze samen verder te ontwikkelen met de bewoners én je collega’s! We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Je zult gaan werken in een vrij nieuw en recent samengevoegd team.

En verder bieden we..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35: min. €2.448 en max € 3.427 of FWG 40: min. €2.727 en max €3.678 bruto/maand op basis van 36 u/w.
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.
• Contracturen: 24-28 uur p/w (meer uren zijn bespreekbaar). In eerste instantie flexibele inzet, en gedurende 2025 zullen we bekijken hoe we dit verder vorm gaan geven.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste en betrokken collega! Een teamplayer en een échte duizendpoot! Jij bent in staat om individuele begeleiding te bieden in de groep zonder het totaaloverzicht te verliezen. Wil jij samen met ons werken aan een goed leven voor onze bewoners? En ben jij iemand waar ze echt op kunnen vertrouwen en waarbij ze zich veilig en geborgen voelen?

Je bent respectvol naar anderen en je hebt een groot empathisch vermogen. Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat. Bij onvoorziene situaties blijf je rustig en ben je creatief in het vinden van oplossingen. Je kunt daarbij door gedrag heen kijken en herkent de vraag achter de vraag.
Je hebt een proactieve houding, straalt rust uit en durft je visie uit te spreken en kritisch naar jezelf en collega's te kijken. Opbouwende feedback ontvangen wij graag!

Daarnaast..

• Ben je in het bezit van een afgeronde MBO 4 opleiding (bijvoorbeeld MMZ of Verpleegkunde) of een HBO opleiding (bijvoorbeeld Pedagogiek of Social Work).
• Heb je affiniteit met mensen met een (licht/matig) verstandelijke beperking.
• Kennis en ervaring op het gebied van VG én psychiatrie is een mooie bijkomstigheid!
• Je bent flexibel en onregelmatig werken schrikt jou niet af.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer weten over Koraal en/of over onze locatie St. Anna? Klik hier voor meer informatie.

Heb je vragen, wil je een dagje meelopen of geheel vrijblijvend een kop koffie komen drinken en kennismaken? Je bent van harte welkom! Neem gerust contact op met Bianca Kochen (teamleider) via 06-83222958.

Voor het werken bij Koraal vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Er zal bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag gevraagd worden aan de voormalig werkgever. Tevens zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Reageren
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast? Wij maken graag kennis met jou en zijn benieuwd naar je verhaal! Wij ontvangen graag je CV en motivatie via de sollicitatielink.  

Voor Op de Bies in Landgraaf zijn we op zoek naar een enthousiaste en betrokken begeleider voor de module Senioren.

Elke woongroep binnen de module Senioren is uniek, met verschillende cognitieve en lichamelijke behoeften. De ziektebeelden variëren sterk, waardoor je volop de kans krijgt om je kennis te verdiepen en meer te leren over de achtergrond van onze cliënten. Dit maakt het werk bijzonder afwisselend en uitdagend!

Het betreft een functie voor 24 uur per week. Meer uren zijn bespreekbaar, eventueel in combinatie met onze flexpool.

Over de functie
In deze rol ondersteun je volwassenen en ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking, die een diverse zorgvraag hebben. Veel van deze cliënten zijn rolstoelafhankelijk en volledig afhankelijk van begeleiding voor hun verzorging. De focus ligt dan ook vooral op verzorging, waarbij je cliënten helpt in hun dagelijkse behoeften en zorgt voor een comfortabele en veilige omgeving. Het is belangrijk om met oog voor detail te werken, de huiselijke sfeer te waarborgen en goed in te spelen op gebaren en geluiden van de cliënten.

Je zorg wordt gekarakteriseerd door empathie en een scherp inzicht in de individuele behoeften van de cliënten. Het gaat vooral om de kleine dingen die het verschil maken in hun dagelijks leven.

Je werkt nauw samen met je collega's om een veilige en warme woonomgeving te creëren. Samen met het team zorg je ervoor dat cliënten zich thuis voelen, actief deelnemen aan hun omgeving en genieten van hun (oude) dag. Daarbij ben je ook betrokken bij het aanbieden van activiteiten, zoals muziek, creatieve bezigheden en beweging, die bijdragen aan het welzijn van de cliënten.

Je kunt flexibel ingezet worden van maandag tot en met zondag, tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Het rooster is in de meeste gevallen gebaseerd op een vast schema, met ruimte voor afstemming.

Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar zorgprofessionals die een écht hart voor de zorg hebben en passie voelen voor het werken met mensen met een verstandelijke beperking. Je hebt een sterk empathisch vermogen en kunt je goed inleven in de belevingswereld van de cliënten. Daarnaast kun jij jezelf omschrijven als een echte aanpakker en vind je het niet erg om te verzorgen. We zoeken collega's die initiatief nemen, een rol als kartrekker op zich kunnen nemen en anderen kunnen inspireren en motiveren. Je hebt een flinke dosis humor, geduld en het vermogen om gemakkelijk contact te maken.

En verder...

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal niveau 3, maar bij voorkeur niveau 4, richting Verzorgende IG, Verpleegkunde, MMZ, of een andere relevante opleiding.
• Je hebt affiniteit met (het werken met) mensen met een verstandelijke beperking.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten.
• In lastige of complexe situaties blijf jij rustig en reageer je adequaat. Je bent een doorzetter en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Zowel zelfstandig als in een team kom jij goed tot je recht. Je kunt goed feedback geven én ontvangen, en je staat open voor verbetering, zowel in je eigen werk als in processen.
• Flexibiliteit is voor jou geen probleem, en je hebt geen bezwaar tegen onregelmatige werktijden.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden wij?
Bij ons staat een fijne en warme werksfeer centraal. In onze enthousiaste en gedreven teams zorgen we ervoor dat iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Collegialiteit, humor en een prettige werksfeer zijn voor ons belangrijk. Hier kun je echt jezelf zijn!

We bieden een veelzijdige functie waarin je veel leert en waardevolle ervaring opdoet. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via diverse trainingen en cursussen. Vanaf het begin word je ondersteund door een buddy die je begeleidt en klaarstaat voor al je vragen.

En verder bieden we...

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min €2.727 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 24 uur per week. Meer uren zijn bespreekbaar.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Marjon Hartkamp (teamleider) via 06-22441513 of met Natasja Kroes (teamleider) via 06-22386946.

Klaar om te solliciteren?
Klinkt dit als een interessante vacature voor jou? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar ons via de sollicitatielink.
We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!  

Ben jij nieuwsgierig naar een functie waarin jij het verschil kunt maken voor cliënten met een verstandelijke beperking in combinatie met complex gedrag? En waar jij samen met je team het leven van cliënten kunt verrijken en stabiliseren?

Ter versterking van ons team zijn we bij St. Anna in Heel op zoek naar gedreven begeleiders die een uitdaging zien in het werken met cliënten met complex gedrag. Je werkt met jongvolwassenen en volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking, waarbij thema’s als autisme, hechting en preventief werken centraal staan. Jij biedt de juiste begeleiding, zodat cliënten zich veilig, ondersteund en gehoord voelen.

Ben jij de begeleider die deze bijzondere doelgroep verder wil helpen? Lees dan snel verder!

Over de functie
Door de diversiteit van de doelgroep en individuele aanpak schakel je steeds tussen diverse begeleidingsstijlen, afhankelijk van de achtergrond en hulpvraag van de cliënt. Wat ze gemeen hebben, is dat ze een laag emotioneel ontwikkelingsniveau hebben en hierdoor sterk afhankelijk zijn van jouw aanwezigheid en begeleiding.

Je werkt volgens gestructureerde plannen, waarbij veel ruimte is voor eigen inbreng. Gedurende de dag ben jij de spil in het leven van de cliënt en schat je de begeleidings-intensiteit en mogelijkheden op dat moment in. Je draagt samen met je collega’s zorg voor een afgestemd dagprogramma, prikkelaanbod en mate van nabijheid met uiteindelijk het belangrijkste: samen een plezierige dag.

Onze collega's Romee Janssen en Lieke Corsten vertellen je graag meer over het werken als (persoonlijk) begeleider met deze doelgroep. Klik hier voor het interview.

Bekijk dit filmpje waarin je kunt zien hoe uitdagend en waardevol hun werk is.

Over de doelgroep
De doelgroep waarmee je werkt varieert van jongvolwassenen tot volwassenen met veelal een matige verstandelijke beperking en complex gedrag, waarbij ernstige ontregeling kan voorkomen. Thema’s als autisme, hechting, een laag emotioneel niveau, preventief werken en de vraag achter het gedrag staan hierbij centraal.

Er zijn bewoners die niet of nauwelijks praten, maar de meerderheid van de doelgroep kan zich verstaanbaar maken; hierdoor worden ze regelmatig overschat. Doordat vrijwel alle cliënten mobiel zijn, is vaak alleen ondersteuning nodig bij de ADL (eten/drinken, aankleden, persoonlijke verzorging, etc.).

Over de unit
De unit bevindt zich op het terrein van St. Anna en bestaat uit 7 recent gerenoveerde woningen (Annalaan 28, 30 en Polderhof 1, 3, 5, 7 en 9); in iedere groep wonen gemiddeld 7 cliënten. De woningen verschillen sterk van karakter, begeleidingsbehoeften en personele inzet. Je werkt nooit alleen; de woningen zijn gekoppeld aan de omliggende buurwoningen. We vormen onze “eigen wijk”, er zijn altijd collega’s in de nabijheid.

Daar waar in de ene woning de begeleiding gericht is op een individuele benadering, richt de begeleiding op een andere woning zich op het nastreven van een gezamenlijk klimaat. De dagbesteding voor deze cliënten vindt plaats vanuit de woongroep, buiten het terrein van St. Anna of binnen onze eigen dagbestedingslocaties op het terrein.

Wie zoeken wij?
Jij zoekt uitdaging in het voorkomen en opvangen van complex gedrag, met als doel stabilisatie en verrijking van het leven van de cliënt.
Je staat stevig in je schoenen, bent oplettend en durft op zoek te gaan naar de oorzaak van het getoond gedrag. Fysiek of verbaal gedrag schrikt jou niet zomaar af. Je stelt grenzen en reageert adequaat bij crisissituaties. Zowel zelfstandig als in teamverband kom jij goed tot je recht. Je durft kritisch naar jezelf te kijken en staat open voor feedback.

Daarnaast…

• Ben jij in het bezit van minimaal een afgeronde, relevante opleiding op niveau 3 of niveau 4 (bijv. MMZ of SPW) of niveau 5 (bijv. Social Work of Pedagogiek). Ben je nog bezig met je studie en 3e of 4e jaars? Ook dan gaan we graag samen met jou kijken naar de mogelijkheden.
• Vanzelfsprekend heb je affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblematiek.

Wat bieden wij?
Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze het verschil te maken voor onze bewoners. Samen met je collega's kijk je naar wat de cliënt (en zijn omgeving) nodig heeft op het gebied van wonen en dagbesteding. Waar de zorg voor anderen stopt, gaat Koraal net een stap verder. Iedereen hoort erbij en krijgt de best mogelijke zorg!

Naast je rol als begeleider bieden we diverse mogelijkheden zoals leerlingbegeleider, medicatie- of dagbestedingsverantwoordelijke óf wellicht een rol als persoonlijk begeleider.

Om jou in je kracht te zetten, werken wij in ieder team met een senior begeleider. Deze senior begeleider ondersteunt je bij jouw persoonlijke ontwikkeling. Tevens kenmerkt St. Anna zich door de intensieve samenwerking met (in elk team) een eigen gedragswetenschapper, teamleider en overige disciplines.

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FGW 40 of FWG 45: min €2.727 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en daarnaast de mogelijkheid tot deelname aan een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Uren: uren in overleg. Je werkt in onregelmatige diensten tussen 7.00 en 22.00 uur.
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Shannon Coughlan (senior begeleider) via 06–57768966. Wil je graag een keer langskomen om een beter beeld te krijgen van ons en onze doelgroep? Dan plannen we samen met jou een geheel vrijblijvende kennismaking!

Reageren
Ben je enthousiast? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!  

Ben jij die persoon die collega’s moeiteloos meeneemt in de door jou opgestelde rapportages en andere relevante financiële informatie? Je duidt het verhaal achter de cijfers en kunt wat voor jou vanzelfsprekend is, overbrengen aan anderen?

Dan komen wij graag in contact met jou!

Wat wordt jouw uitdaging?
“Wij werken samen voor Sittard-Geleen” is de organisatievisie van gemeente Sittard-Geleen. Een van de actiepunten uit deze visie is de P&C-producten dienstbaar en meer van toegevoegde waarde te laten zijn voor zowel de raad en college, alsook voor de organisatie. Het team Financiën voorziet in een betrouwbare (financiële) informatievoorziening en vertaalt deze in uitvoeringstaken van de P&C-cyclus. Als Financial Controller A ben je primair verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid (tijdig, juist, volledig en controleerbaar) van de financiële gegevens.

Als Financial Controller A vorm je samen met de andere P&C-medewerkers de basis voor de totstandkoming van P&C-producten. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor de collega’s binnen het team, de teamcontrollers en collega’s uit de lijn.

De volgende werkzaamheden behoren tot je takenpakket:

• Ondersteunen met betrekking tot de inrichting van de Planning & Control cyclus, de verbetering van de bedrijfsvoering en efficiency- en de effectiviteitsverbeteringen binnen het domein respectievelijk de diverse teams. Dit alles met jouw specialisme op het gebied van financiën.
• Signaleren van (financiële) knelpunten middels het maken van financiële overzichten en deze uitwerken ten behoeve van de teamcontroller en de betreffende budgetbeheerders.
• Je ondersteunt de project- en teamcontroller in complexe financiële vraagstukken en bouwt financiële data om in compacte budgetoverzichten.
• Fungeren als vraagbaak voor productbeheerders voor dagelijkse en cyclische planning & control vraagstukken.

De werkzaamheden bestaan daarnaast in specifieke zin onder meer uit:

• Definiëren en verankeren van Interne Beheersmaatregelen binnen (nieuwe financiële) processen
• Definiëren van financiële managementinformatie voor de verschillende teams
• Je vertaalt deze financiële informatie in budgetgesprekken richting beleidsmedewerkers en breder in de organisatie.
• Financiële managementinformatie bouwen / beheren binnen (te ontwikkelen) processen/ procesinrichting
• Het opstellen van begrotingswijzigingen voor besluitvorming in de P&C-cyclus;
• Het (periodiek) monitoren van de reserves en de voorzieningen inclusief het opstellen van het balansdossier voor de accountant.
• Je doet ondersteuning bieden in de 1e lijn controles voor subsidies en werkt mee aan de volledigheidscontroles van het zaaksysteem en het financieel informatiesysteem (CODA).
• Gevraagd en ongevraagd geven van financieel advies
• Waarnemen van collega-adviseurs indien nodig

Wat zijn jouw talenten?
We zoeken een doortastende collega met oog voor kansen en een kritische kijk naar de toekomst: Doen we de juiste dingen en doen we de dingen goed? Daarnaast ben je analytisch sterk en je analyses monden uit in een helder financieel advies. Zelfstandigheid, flexibiliteit en stressbestendigheid maken jou tot een solide teamplayer. Als Financial Controller A heb je een positieve grondhouding met een kritische blik waarbij je energie haalt uit de diversiteit in je werk.

Leidend bij jouw adviezen is de operationele uitvoerbaarheid en het aanbieden van alternatieven. Vanzelfsprekend aangevuld met passende beheersmaatregelen.

Daarnaast:

• beschik je over een HBO werk en denk niveau
• heb je aantoonbare ervaring met vakgebied Planning & Control
• ben je proactief en kun je zelfstandig, planmatig en projectmatig werken
• kun je aanstekelijk communiceren over jouw vakgebied als financieel deskundige
• heb je gedegen kennis van Excel (absolute must)
• heb je 2-3 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie

Hoe maken we jou blij?

Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Afhankelijk van opleiding en ervaring kan er gestart worden in de aanloopschaal.

Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://www.sittard-geleen.nl/Bestuur/Vacatures

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór zondag 4 mei aanstaande via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 8 mei in de middag.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Hans van de Walle, Teammanager Financiën a.i., tel. 046 – 477 75 73, e-mail hans.vandewalle@sittard-geleen.nl

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Dan Geelen, HR-adviseur, tel. 046 – 477 71 76 ,

e-mail dan-geelen@sittard-geleen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.