Vastgoed- en Planeconoom

HBO, WO
Geplaatst 3 weken geleden.

Wij zoeken jouw talent!

Informatie
Het organisatieonderdeel Beleid en Ontwikkeling (BenO) van de gemeente Maastricht bestaat o.a. uit het beleidsveld Ontwikkeling. Ontwikkeling wordt gevormd door de teams Projectmanagement en Vastgoed. Binnen het team Vastgoed zijn wij op zoek naar een Vastgoed-/planeconoom. Dit team bestaat uit 33 medewerkers en is onderverdeeld in drie clusters.

Het team Vastgoed kent de volgende kerntaken:

  • Het beheren en exploiteren van het gemeentelijk vastgoed.
  • Ondersteuning in opgaven van fysieke programma’s en projecten in alle fasen, zowel in majeure gebiedsontwikkelingen als kleinschalige locatieontwikkelingen op het gebied van plan- en vastgoedeconomie, vastgoedjuridica, verwervingen, uitgifte alsook vastgoedinformatie.
  • Beleidsontwikkeling op het gebied grond- en vastgoedzaken
  • Advisering juridische vraagstukken grond- en vastgoedzaken.

Binnen het cluster Plan- en vastgoedeconomie, Verwerving/Uitgifte, en Beleid is de functie
Vastgoed-/planeconoom (1 fte) vacant.

Dit ga je doen

De vastgoed-/planeconoom is primair belast met het leveren van de financiële expertise en vakkundigheid bij nieuwbouw en verbouw van vastgoedprojecten, bij grondexploitaties, alsmede bij beheer en exploitatie-vraagstukken.

De taken zijn:

  • het maken van grondexploitaties, opstalexploitatie-berekeningen, globale bouwkosten-calculaties en financiële advisering;
  • budgetbeheer van planontwerp tot en met planuitvoering en opstellen van her- en nacalculaties in het kader van P&C-cyclus.
  • zorgdragen voor subsidieaanvragen en -verantwoording
  • leveren van financiële deskundigheid en knowhow rondom toepassing van (nieuwe) wettelijke instrumenten, zoals de Grondexploitatiewet en de Omgevingswet;
  • advisering bij meerjarenonderhoudsprogramma’s bebouwd vastgoed.

Dit breng jij mee

  • Een afgeronde hbo- of universitaire opleiding;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Uitstekende adviesvaardigheden
  • Kennis van relevante Wet- en regelgeving
  • Proactieve en flexibele grondhouding
  • Creatief, zelfstandig opererend en initiatiefrijk.
  • Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
  • Sterke communicatieve en redactionele vaardigheden.

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 1 fte. Het salaris wordt ingepast in schaal 11 (€3561 – €5169) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 19 november 2021 via de button en stuur je motivatie en cv.
Eerst meer weten? Dan kun je vanaf 1 november 2021 contact opnemen met Francois Weerts, teammanager Vastgoed 043-3504530 of e-mail francois.weerts@maastricht.nl

In verband met het coronavirus vinden de sollicitatiegesprekken in de eerste selectieronde plaats via een videobelverbinding. De geselecteerde kandidaten worden hierover geïnformeerd.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Meerssen, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Mocht je geen e-mail van ons ontvangen, controleer dan de ongewenste mailbox/spambox. Mogelijk is onze e-mail daar in terecht gekomen. Is dit niet het geval neem dan contact op met ons via; vacaturebox.p&o@maastricht.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Beleid en Ontwikkeling
In Maastricht werken 1.700 collega’s, 125.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. Een stad van ‘leven en laten leven’, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. De gemeente Maastricht streeft ernaar een opgavegerichte en resultaatgerichte or-ganisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoef-ten, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrek-kelijk werkklimaat biedt voor iedereen.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente, Onroerend goed