Vakspecialist Dynamisch Verkeersmanagement

HBO, MBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 3 weken geleden.

Wij zoeken jouw talent!

Informatie
1,0 fte – structureel

Het organisatieonderdeel Beleid en Ontwikkeling (BenO) van de gemeente Maastricht bestaat uit de beleidsvelden Bedrijfsvoering & Control, Ontwikkeling, Economie & Cultuur en Ruimte.
Voor het laatstgenoemde beleidsveld Ruimte hebben wij binnen het team Mobiliteit een aantal vacatures, doordat een aantal gewaarde collega’s deelnemen aan het generatiepact en hiermee een punt zetten achter hun loopbaan. Ben jij die nieuwe enthousiaste, proactieve, inhoudelijk sterke en passievolle collega, die dit stokje kan overnemen? Lees dan graag verder!

Dit ga je doen

Je bent samen met een aantal collega’s verantwoordelijk voor het dagelijks (technisch) functioneren van verschillende verkeerssystemen waaronder de verkeersregelinstallaties in Maastricht en het toetsen en opstellen van verkeersplannen bij wegwerkzaamheden en evenementen. Het goed functioneren van deze systemen in een samenhangend en integraal netwerk dragen bij aan een optimaal werkend verkeersnetwerk voor nu en in de toekomst:

  • Je bent (mede-)verantwoordelijk voor de begeleiding van de uitvoering bij plaatsing van technische verkeersmanagementsystemen, waaronder: bewegwijzering, verkeersregelinstallaties en selectieve toegangssystemen.
  • Je voert zelfstandig overleg met in- en externe partijen om te borgen dat uitvoering plaatsvindt conform ontwerptekeningen en uitgangspunten van de wegbeheerder.
  • Je bent verantwoordelijk voor de beoordeling van, begeleiding van en indien nodig het zelfstandig opstellen van verkeersplannen behorende bij (weg)werkzaamheden, topdagen en evenementen.
  • Je bent verantwoordelijk voor en technisch beheer van diverse verkeerstechnische installaties (bewegwijzering, detectielussen). Je fungeert daarbij vooral als opdrachtverstrekker (onderhoud, schilderwerk, vervanging).
  • Je levert bijdragen aan het opstellen van bestekken met betrekking tot vervanging van verkeersmanagementsystemen en daarmee samenhangende infrastructurele werkzaamheden.
  • Je voert de administratie over het beheer en onderhoud en bent in staat om financiële overzichten bij te houden.

Dit breng jij mee

  • Je hebt een opleiding op MBO/HBO-niveau (civiel of techniek) die aansluit bij je taken;
  • Je hebt kennis van, affiniteit met techniek en ICT;
  • Je beschikt over een pro-actieve houding en hebt oplossend vermogen;
  • Je bent in staat om je werktijden flexibel in te delen afgestemd op de klus die geklaard moet worden;
  • Je bent leergiering en hebt interesse in de ‘wereld’ van mobiliteit en verkeer; indien nodig ben je bereid aanvullende opleiding of cursussen te volgen.



Dit ben jij

  • Flexibel
  • Integer
  • Zelfstandig
  • Besluitvaardig
  • Accuraat
  • Plannen en organiseren

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 1 fte.
Het salaris wordt ingepast in schaal 10 (€ 3090 – €4671) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.

Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 12 september aanstaande via de button en stuur je motivatie en cv.
Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Etienne Westbroek, teammanager Mobiliteit 043-3504564 of e-mail etienne.westbroek@maastricht.nl
In verband met de zomerperiode wordt deze vacature in afwijking van onze reguliere reactietermijn langer opengesteld, tot en met 11 september 2022.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Meerssen, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Mocht je geen e-mail van ons ontvangen, controleer dan de ongewenste mailbox/spambox. Mogelijk is onze e-mail daar in terecht gekomen. Is dit niet het geval neem dan contact op met ons via; vacaturebox.p&o@maastricht.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Beleid en Ontwikkeling
In Maastricht werken 1.700 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. Een stad van ‘leven en laten leven’, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. De gemeente Maastricht streeft ernaar een opgavegerichte en resultaatgerichte or-ganisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoef-ten, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrek-kelijk werkklimaat biedt voor iedereen.

Maastricht is een Europese stad. Een universiteitsstad. Een ‘stadse stad’ die ruimte biedt voor spannende ontmoetingen. Zichtbaar creatief, innoverend en ondernemend door veelkleurige bewoners en bedrijven. Een scharnierpunt in een Europese regio. Maar bovenal een stad met een unieke kwaliteit van leven waar iedere Maastrichtenaar meetelt en meedoet. Hier is iedereen een ster.

Bij de gemeente Maastricht werken we aan het Maastricht van morgen. Wij blijven investeren, om het goede te behouden en innovaties te stimuleren. Zowel fysiek, economisch, sociaal-maatschappelijk als in cultuur en kennis. In onze keuzes zijn we helder en betrouwbaar. Wij creëren de randvoorwaarden zodat individuen, groepen en bedrijven kansen krijgen en kunnen benutten.

Wij bieden onze medewerkers alle gelegenheid om zich verder te ontwikkelen en hun talenten en ambities zo veel mogelijk in te zetten op een plek in de organisatie die daarbij past.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

Solliciteer online