Teamleider Bedrijfsvoering MET behandeling

HBO
Geplaatst 2 weken geleden

(24-36 uur)
Locatie: Limburg

Teamleiders, een belangrijkste schakel tussen manager én zorgprofessionals. Collega’s die teams coachen en daarnaast zorgdragen voor kwaliteit en resultaat. 

MET ggz is een dynamische organisatie die zich constant moet verhouden tot de wereld om haar heen. Als teamleider bedrijfsvoering ben je de spin in het web en verantwoordelijk voor het behalen van de bedrijfs- en zorg KPI’s van jouw team(s). In deze rol geef je leiding aan een behandelteam of een cluster van behandelteams bestaande uit zorgprofessionals. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de zorg en het zorgaanbod voor de cliënten wat voldoet aan geldende wet- en regelgeving en kwaliteitsnormen.

Je werkt in dualiteit nauw samen met de Teamleider Inhoud om zo gezamenlijk een zo optimaal mogelijk werkklimaat, de best passende en kwalitatief hoogwaardige zorg te bieden. Je leidinggevende is de Directeur MET Behandeling.

De uitdaging

Als Teamleider Bedrijfsvoering draag je verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering binnen de behandeling op diverse operationele aansturingspunten, waaronder HR taken (jaargesprekken, verzuim/poortwachter, werving en selectie). Daarnaast stuur je ook op kwaliteit, productiviteit en activiteiten in het kader van de jaarcyclus van MET ggz. Ook beheer en verantwoord je de toegekende budgetten. Tevens draag je bij aan de ontwikkeling van de koers/visie van MET ggz en geef je deze operationeel verder vorm.

In deze functie:

  • Draag je zorg voor een optimale teamsamenstelling in relatie tot het zorgaanbod en de beschikbaarheid van de juiste efficiënte inzet van gekwalificeerd personeel;
  • Heeft jouw leiderschap er toe geleid dat er een grote mate van professionele autonomie heerst;
  • Zijn de doelstellingen van het team vastgesteld en staan in lijn met de visie van MET ggz. Daarbij draag jij zorg dat de begroting en budgetten niet overschreden worden;
  • Borg en bevorder je de kwaliteit van de zorg/dienstverlening, evenals de veiligheid van cliënten en medewerkers. De geldende kwaliteitscriteria zijn helder en realiseerbaar binnen het team. Je zorgt voor interne afstemming en verbinding is hierdoor tot stand gekomen;
  • Het beleid van het team is actueel, geborgd en passend bij de meerjarenstrategie van MET ggz en vertaald in een jaarplan en teamplan.

Kerncompetenties en persoonskenmerken

  • Je creëert verbinding met anderen zodat de gezamenlijke doelstellingen bereikt worden;
  • Je bent in staat om verantwoordelijkheid te nemen voor de werkzaamheden en ziet daarbij de organisatie als geheel.
  • Je neemt vanuit jouw eigen professie de regie door richting en sturing te geven aan zowel de eigen ontwikkeling als die van interne medewerkers;
  • Je ben organisatiesensitief en begrijpt wat wel en niet mogelijk is op een bepaald moment of in een bepaalde situatie;
  • Je streeft voortdurend naar realisatie van resultaten en de verbetering van de processen die hiertoe leiden;
  • Je bent veerkrachtig en bent in staat om in moeilijke tijden positief, toekomstgericht en sterk te blijven.

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over een minimaal afgeronde Hbo opleiding, Bij voorkeur aangevuld met een relevante management opleiding;
  • Je hebt ervaring met het aansturen van teams binnen de zorg en bij voorkeur in de GGZ;
  • Je hebt een heldere visie op de zorg en draagt dit op een stimulerende wijze over aan het team;
  • Je hebt kennis en ervaring van relevante wet- en regelgeving;
  • Je weet, in samenwerking met de teamleider Inhoud, evenwicht te bereiken tussen hetgeen dat behandelinhoudelijk en qua bedrijfsvoering noodzakelijk is;
  • Je weet op een verbindende wijze te communiceren en je bent in staat om een inspirerend werkklimaat te creëren waarmee medewerkers zich wil verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingedeeld in FWG 60 GGZ.

Contact / meer weten?

Wil je graag eerst meer weten over deze functie?

Neem dan contact op met Angeli van der hoeven, HR BP. Tel. 06 21123832

Procedure

Reageren vóór 17 mei a.s.. Stuur je CV voorzien van een uitgebreide motivatiebrief via de reageerbutton.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Vacature kenmerken

CategorieHuman resources, Management