Teamleider bedrijfsvoering

HBO
Geplaatst 1 week geleden.

Werken voor Maastricht

In Maastricht werken 1700 collega’s, 125.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond.
Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. Een stad van ‘leven en laten leven’, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen.
De gemeente Maastricht streeft ernaar een wendbare, integraal werkende en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen.


Stadsbeheer ‘van stadsuitvoering naar stadsbeheer’

Het organisatieonderdeel Stadsbeheer is volop in beweging en ontwikkeling. Met een nieuwe missie, visie en organisatiestructuur is Stadsbeheer dé beheerorganisatie van gemeente Maastricht. Zij werkt op een duurzame en innovatieve manier samen met inwoners, bedrijven en sociaal-maatschappelijke partners aan een schone, hele en technische veilige openbare ruimte. Denk hierbij aan producten als afval en schoon, openbaar groen & bomen, rioleringen & water, verhardingen, openbare verlichting en civiele kunstwerken. Wij willen de openbare ruimte slimmer beheren en onderhouden.
Stadsbeheer wil zich verder ontwikkelen tot een eigentijdse overheidsorganisatie met een sterke sociaal maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Het “Servicebureau” is één van de vier nieuwe teams binnen Stadsbeheer en bestaat uit een tweetal clusters, te weten: Bedrijfsvoering en Techniek. Het Servicebureau draagt zorg voor de bedrijfsvoeringstaken (PIOFACH). Een groot deel van deze taken wordt centraal georganiseerd, het Servicebureau organiseert deze voor Stadsbeheer. Ook organiseert het Servicebureau de meldkamer, garage, magazijn en straatparkeren. Het Servicebureau vormt een onmisbare schakel in het procesgericht werken en biedt de overige teams de benodigde informatie, ondersteuning en instrumenten.

Het team, bestaande uit vakspecialisten en technisch medewerkers (totaal 50 fte), wordt aangestuurd door een Teammanager Servicebureau en een tweetal Teamleiders, respectievelijk Bedrijfsbureau en Techniek. Voor het cluster “Bedrijfsvoering” zijn we op zoek naar een

Teamleider Bedrijfsvoering

1 fte – structureel

Dit ga je doen

  • Je geeft leiding aan je team bestaande uit gegevensbeheerders (verantwoordelijk voor het databeheer, het verstrekken en analyseren van actuele, betrouwbare en complete informatie over de openbare ruimte) de contractbeheerder energie, planners (verantwoordelijk voor een efficiënte planning van mensen en logistieke middelen), de medewerker KAM (Kwaliteit Arbo en Milieu) en medewerkers van de Meldkamer (dit betreft 12 medewerkers die 24/7 cameratoezicht op diverse locaties in de stad en tunneltoezicht op de markt-maastunnel houden, verder vervullen zij de functie van meldkamer buiten de gemeentelijke kantooruren)
  • Je geeft mede sturing aan de ontwikkelopgaven en de verdere doorontwikkeling van Stadsbeheer en jouw cluster in het bijzonder
  • Je hebt zelf de rol van projectmanagement ICT (sturing op diverse ICT- projecten) en je bent verantwoordelijk voor het programmamanagement ICT-ontwikkeling (advisering en doorvoeren van automatisering en digitaliseren van processen Stadsbeheer-breed)


Dit ben jij

Vanzelfsprekend heb je een HBO werk- en denkniveau en heb jij gedegen kennis en kunde op het gebied van bedrijfsvoering en ICT.
Je bent overtuigend, besluitvaardig, omgevingsbewust en hecht veel waarde aan samenwerken. Je wordt razend enthousiast om samen met jouw team aan de slag te gaan met het optimaliseren van de bedrijfsvoering processen en de ICT- opgave. 
Bovenal ben je een ‘mensen-mens met een goede balans tussen menselijkheid en zakelijkheid. Dit houdt onder andere in dat je stil staat bij successen, complimenten geeft, maar ook indien nodig je medewerkers aanspreekt op hun functioneren.


Competenties/vaardigheden

  • Samenwerken
  • Klantgericht werken
  • Integriteit
  • Motiveren
  • Inlevingsvermogen
  • Ondernemend handelen
  • Besluitvaardigheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Verantwoordelijkheid

Dit bieden wij

Een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 1 fte.
Het salaris wordt ingepast in schaal 11 (€ 3.701- € 5.372) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten

Interesse?

Reageer dan vóór 23 mei 2022 via de button en stuur je motivatie en cv.
Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Huub Seyben, Teammanager Servicebureau, Stadsbeheer 06-15018321 of e-mail huub.seyben@maastricht.nl

Vacature eigenschappen

Vacature categorieBusiness, Gemeente, ICT, Management