Medewerker Integrale Veiligheid

HBO
Geplaatst 1 maand geleden.

Werken voor Maastricht
In Maastricht werken 1700 collega’s, 125.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. Een stad van ‘leven en laten leven’, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen.

De gemeente Maastricht streeft ernaar een wendbare, integraal werkende en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen.

Wij streven naar een veiliger Maastricht. Een stad waar criminaliteit en overlast zo weinig mogelijk voorkomen en waar inwoners, ondernemers en bezoekers vanuit een zo veilig mogelijk gevoel kunnen wonen, werken en verblijven. Wij willen en kunnen dat niet alleen doen, maar zullen onze inwoners, ondernemers en professionele en maatschappelijke partners hier, ieder vanuit zijn eigen verantwoordelijkheid, nadrukkelijk bij betrekken.

Het vierjaarlijks door de raad vast te stellen Meerjarenplan Veiligheid (MJP) dient hierbij als strategisch beleidskader. De aan u opgedragen werkzaamheden zullen, incidenten daargelaten, voor een belangrijk deel in het teken staan van realisatie en leveren bijdrage aan de doelstellingen zoals vastgelegd in het hiervoor genoemde MJP. Aan de ordening van het veiligheidsdomein ligt het Kernbeleid Veiligheid zoals door de VNG opgesteld ten grondslag.

Momenteel is er voor de periode tot 1 januari 2023 een tijdelijke functie vacant als Medewerker Integrale Veiligheid die bekend is met en bij voorkeur ervaring heeft in het werken in het veiligheidsdomein.

Vind jij het een uitdaging om je dagelijks bezig te houden met de actualiteiten en ontwikkelingen op het gebied van Integrale Veiligheid en Openbare Orde en Veiligheid? Wil jij bijdragen aan de opgaven meer specifiek op het terrein van ondermijnende georganiseerde criminaliteit, fysieke veiligheid en Veiligheidsbeleving? En ben jij iemand die deze thema’s wil helpen verbeteren door te werken aan het zicht op de resultaten van de diverse aanpakken?
Dan zoeken wij jou voor de functie van medewerker Integrale Veiligheid. Deze tijdelijke functie biedt een mooie kans om kennis te maken en verdere verdieping te zoeken binnen het veiligheidsveld.

De functie is ondergebracht bij het organisatieonderdeel Veiligheid & Leefbaarheid, team Veiligheid. Het team Veiligheid bestaat uit enerzijds het Zorg- en Veiligheidshuis Maastricht-Heuvelland en anderzijds uit Integrale Veiligheid. De vacature is ondergebracht bij Integrale Veiligheid.

Dit ga je doen

  • Ondersteunt de adviseurs veiligheid;
  • Coördineert en of neemt deel aan ambtelijke relevante overlegkaders en of uitvoeringsactiviteiten op het gebied van Veiligheid;
  • Prominente thema’s: Ondermijning, Fysieke Veiligheid en Veiligheidsbeleving;
  • (Mede) beantwoording van artikel 47 vragen;
  • Rapporteert gevraagd en ongevraagd het management, stakeholders en overige relevante partijen.

Dit breng jij mee

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare affiniteit en is bekend met het veiligheidsdomein;
  • Beschikt over signalerende, uitvoerende en adviserende kwaliteiten;
  • Is in staat om zich nieuwe vraagstukken snel eigen te maken en hierin adequaat en ’to the point’ te adviseren;
  • Een goed inzicht en gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet dit adequaat in te zetten voor het beoogde resultaat;
  • Weet op adequate wijze de verbinding te leggen én in verbinding te blijven met in- en externe partijen en kent de stakeholders en weet hun belangen in te schatten;
  • Stressbestendig;
  • Het vermogen om op tactisch-, operationeel – en strategisch niveau te schakelen;
  • Proactief, brengt vernieuwing, is pragmatisch en kan ook buiten de gebaande paden opereren;
  • Resultaatgericht, accuraat, toont daadkracht, luistert, verbindt en kan snel schakelen;
  • Communicatief sterk en heeft het vermogen om in de wijken het gesprek aan te gaan;
  • Beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Goed kunnen netwerken en heeft oog voor belangen van verschillende organisaties;
  • Je bent flexibel inzetbaar en dient rekening te houden met werkzaamheden in de avond- en nachturen en afhankelijk van de openbare orde gerelateerde acties in de weekenden;
  • Je bent een teamplayer die leergierig en initiatiefrijk is.

Bijzonderheden

De functionaris dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG+) te overleggen en indien nodig een verzwaarde screening te ondergaan.

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Het salaris wordt ingepast in schaal 10 (maximaal € 4494,=) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 11 november 2021 via de button en stuur je motivatie en cv.
Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Marc Cornips , teammanager Veiligheid, 06-52497947, of via mail marc.cornips@maastricht.nl

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Meerssen, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Mocht je geen e-mail van ons ontvangen, controleer dan de ongewenste mailbox/spambox. Mogelijk is onze e-mail daar in terecht gekomen. Is dit niet het geval neem dan contact op met ons via; vacaturebox.p&o@maastricht.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Veiligheid en Leefbaarheid
Wij zoeken jouw talent!
Gevonden: een uitdaging…
Onze missie? Maastricht is een sociale en saamhorige stad die zich steeds nadrukkelijker ontwikkelt en profileert als een internationale universiteitsstad met een top leef-, werk- en verblijfsklimaat voor bewoners, bezoekers en bedrijven. Aan jou om samen met ons die missie waar te maken. Een hands-on mentaliteit, betrokken, samenwerken, resultaatgericht, integer, vooruit willen en enthousiasme zijn daarbij onmisbare eigenschappen.

… en ruimte
Wat wij te bieden hebben? Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. En er is ruimte: om werk en zorg te combineren. Om je werkplek te kiezen: binnen en buiten het kantoor. Maar vooral om je ideeën tot uitvoer te laten komen.

Wij weten wat we willen: een stad die klaar is voor de toekomst, een stad waar het goed toeven is. Aan jou de keuze of jij daaraan je steentje bijdraagt. Kortom: let’s match! Kijk voor meer informatie ook op www.gemeentemaastricht.nl.

Het organisatieonderdeel Veiligheid en Leefbaarheid (VenL) ontleent haar naam aan haar doel: een zo veilig en leefbaar mogelijke stad. Om dat doel te bereiken zijn er regels, afspraken en richtlijnen. Sommige zijn landelijk vastgesteld, andere bepalen we zelf. Het leeuwendeel van het werk bestaat uit het opstellen van, toezien op naleving en het handhaven van de regels, afspraken en richtlijnen. Verder hebben we een aantal specifieke (beleidsmatige) taken rondom het thema veiligheid (Veiligheidshuis en Integrale Veiligheid).

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente