Arbo Coördinator

HBO
Geplaatst 1 week geleden

Een dag bij XONAR

Heb jij passie voor HR en ben jij op zoek naar een plek waar jij je Arbo-ervaring in kan zetten? Ben jij bovendien 24 uur beschikbaar? Lees dan snel verder!

Binnen het team HR zijn we op zoek naar een enthousiaste Arbo Coördinator. Van optimalisatie van de werkomstandigheden tot aan de gezondheid en welzijn van de medewerkers binnen XONAR, jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het arbobeleid. Daarnaast organiseer je ook de bedrijfshulpverlening binnen XONAR. Je hebt hierin een adviserende rol richting het MT en sluit ook met regelmaat aan bij overleggen met de OR.

Ons team bestaat uit 3 HR adviseurs, een collega arbo coördinator, een corporate recruiter, een HR adviseur gezondheid & vitaliteit, twee HR medewerkers en een salarisadministrator.

Als team hebben we een gemeenschappelijke missie: we willen onze gedreven medewerkers zo goed mogelijk faciliteren om ervoor te zorgen dat zij met plezier en onder de juiste randvoorwaarden hun werk kunnen doen. We zijn er immers van overtuigd dat het werkgeluk van onze medewerkers ook het geluk van onze jongeren en de vrouwen binnen de vrouwenopvang ten goede komt.

Wat ga jij nou doen?

  • Zorgdragen voor de organisatie van de BHV en de RI&E;
  • Ontwikkeling en advisering omtrent onderwerpen zoals brandveiligheid, veiligheid ten aanzien van verbouwingen en verhuizingen en organisatieveranderingen;
  • Bewaken van de naleving van wettelijke regelgeving op gebied van arbo- en brandveiligheid;
  • Ontwikkeling en implementatie van arbobeleid binnen de kaders van HR- en organisatiebeleid;
  • Uitvoering van werkplekonderzoeken;
  • Beheren van de incidentenregistratie en uitbrengen van adviezen ten aanzien van gebeurde incidenten;
  • Bewaken van de administratieve verplichting conform wet- en regelgeving;
  • Contactpersoon voor medewerkers en leidinggevenden inzake arbo-gerelateerde onderwerpen.

Samen én in overleg met de collega Arbo Coördinator wordt er gekeken naar een juiste verdeling van de werkzaamheden. Onderlinge vervangbaarheid is daarbij vanzelfsprekend.

Wat verwachten we van elkaar?

Ben jij:

  • Een enthousiaste aanpakker?
  • In het bezit van een HBO opleiding richting human resources (pré is een diploma voor de opleiding Arbo Coördinator);
  • Een diploma hoofd BHV;
  • Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, Arbo, milieu en kwaliteit;
  • Affiniteit met het facilitair werkgebied (o.a. gebouwen en brandveiligheid)
  • Sterk in het opzoeken van de samenwerking maar weet jij ook goed om te gaan met zelfstandig werken en eigen initiatief te tonen?

“Medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van XONAR. Door je zichtbaar en benaderbaar op te stellen draag je bij aan de optimalisatie van de arbeidsomstandigheden en doe je er alles aan om het werkgeluk van medewerkers te verhogen.” – Luuk, arbo coördinator

Jij doet er toe! De missie van XONAR is “Investeren in een gelukkige jeugd voor kinderen en jongeren en in een gelukkig leven voor de vrouwen in onze VO&H. Wij inspireren hen om het beste uit hun leven te halen”. Dit geldt niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. Bij ons mag je rekenen op ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, veel vrijheid en zelfstandigheid.

Je ontvangt een marktconform salaris, schaal 9 cao Jeugdzorg. Dit wordt aangevuld met 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenregeling. Bovendien bieden wij een tegemoetkoming in de kosten voor de zorgverzekering. Je ontvangt maandelijks €20,00 netto bovenop je salaris. Gezond aan het werk bij XONAR doe je door deel te nemen aan de bedrijfsfitness en/of fietsplan. Daarnaast hechten we waarde aan het thema duurzame inzetbaarheid, waarbij we middels onze Happy@work portal en uiteenlopende workshops onze medewerkers willen inspireren om gezond en vitaal aan het werk te blijven. In eerste instantie krijg je een contract voor de duur van één jaar voor 24 uur per week.

Denk jij nu ‘dat ben ik’ en wil jij onze nieuwe collega worden? Solliciteer dan voor 20 juni. De eerste gesprekken vinden plaats op 23 juni. 

Voor vragen over deze functie kan je bellen met Kitty Joosten, Corporate Recruiter, op het nummer 06 12580821.

Vacature kenmerken

CategorieHuman resources