adviseur HRM

HBO
Geplaatst 4 dagen geleden

Wij zijn HEEMwonen, een woningcorporatie die voor een heem – een thuis – zorgt voor zo’n 10.000 huishoudens in Kerkrade en Landgraaf. Als maatschappelijke organisatie werken we elke dag aan betaalbaar wonen en prettig leven. De huurder staat bij ons centraal en goede dienstverlening is ons doel. Alle medewerkers samen maken HEEMwonen. Wat we naar buiten uitdragen, maken we ook intern waar. HEEMwonen is op zoek naar een senior adviseur HRM (24 uur per week) die een baan met impact ambieert in een klantgerichte en dynamische organisatie.

Wij zoeken een hands-on HRM-professional die bijdraagt aan de ambities van HEEMwonen

HRM is de basis voor een gezonde organisatie waar alle medewerkers met plezier werken en waar eigen verantwoordelijkheid wordt gestimuleerd, om een waardevolle bijdrage te leveren aan de ambities van HEEMwonen. Als senior HRM-adviseur lever je daar een belangrijke bijdrage aan. HEEMwonen is een innovatieve, wendbare en flexibele organisatie en speelt in op nieuwe ontwikkelingen. Jij speelt hierin een belangrijke rol door HR-instrumentarium en -beleid te ontwikkelen en implementeren dat aansluit bij deze ontwikkelingen. Het is belangrijk dat je daarbij de verbinding weet te maken met de organisatie en haar medewerkers en weet wat er nodig is om ontwikkelingen te laten beklijven. Je past bij ons als je waarde kan toevoegen aan het team en de organisatie, graag in de organisatie beweegt en zichtbaar bent voor onze medewerkers. Je zoekt verbinding, binnen en buiten de organisatie. Je weet wat er speelt en houdt van een veelzijdige baan waarin ook aandacht is voor organisatieontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

  • Een ‘HEEM’ samen met 110 collega’s die elke dag samenwerken aan een goede dienstverlening.
  • Een veelzijdige functie. De komende periode staat onder meer op de agenda: het optimaliseren van (e)HRM-processen, een talentenprogramma, een onboarding programma en een proactief vitaliteitsbeleid.
  • Volop mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding, we richten ons op de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers, nu en in de toekomst.
  • Aandacht voor een hybride werkplek. Zo bieden we een laptop en telefoon aan om zowel vanuit huis als kantoor te werken.
  • Een jaarcontract op basis van 24 uren. Afhankelijk van kennis en ervaring zal inschaling plaatsvinden conform de CAO Woondiensten met een brutosalaris van max. € 4.971,00 per maand op fulltime basis.

Wat breng je mee?

Binnen HEEMwonen ligt de HRM-verantwoordelijkheid in de lijn. Samen met je collega adviseur HRM adviseer je het leidinggevend kader, bestuur en de directie bij het toepassen van het HRM beleid en instrumentarium. Je werkt nauw samen met een team van twee collega’s. Als senior neem jij het voortouw in het team.

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde HRM of aanverwante opleiding gevolgd.
  • Je bent een vakman of vakvrouw en hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring als allround adviseur binnen het HRM-vakgebied.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en schakelt makkelijk tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken.
  • Je herkent jezelf in de identiteit en kernwaarden van HEEMwonen: betrokken, ondernemend en duidelijk. Dat is de basis en het fundament waarop de dagelijkse keuzes bij HEEMwonen gemaakt worden.
  • Je krijgt voldoening van het werken in een organisatie waar de klant centraal staat. Die faciliteert en adviseert dat medewerkers van HEEMwonen zich kunnen ontwikkelen en presteren om deze ambities van HEEMwonen waar te maken.
  • Verbinding, empathie, verandervermogen en een groot verantwoordelijkheidsgevoel zijn kenmerken en competenties waarin jij je herkent.

Word jij onze nieuwe collega?

Stuur ons dan uiterlijk 30 mei 2021 jouw motivatie met CV waarom jij de aanvulling bent die team HRM komt versterken. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Op 7 juni (middag) staan de eerste gesprekken gepland, op 16 juni (ochtend) de tweede gesprekken. Stuur je sollicitatie naar Sonja Vriesema, medewerker HRM, e-mail: hrm@heemwonen.nl. Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Karen van Mulken, interim adviseur HRM bereikbaar op telefoonnummer 045 – 645 43 63

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature kenmerken

CategorieHuman resources