Workshop ‘personeelsbinding en verzuimreductie’

Doel

Tijdens deze workshop leer je hoe je binnen jouw organisatie ‘evidence based’ kunt werken aan personeelsbinding en verzuimreductie, en welke rol jouw leiderschap hierbij heeft.

Opzet

De bijeenkomst is interactief van aard en geeft praktische handvaten om ‘morgen’ al meteen te gebruiken. Praktijk en wetenschap gaan in deze bijeenkomst hand in hand.

Aan de orde komt:

• Is werken aan arbeidsinhoud en -verhouding, in het kader van binding en verzuim, een ‘open deur’?
• Wat is het belang van bevlogen betrokkenheid en hoe is deze te optimaliseren?
• Hoe kan de brug naar toekomstbestendig, bindend en boeiend, strategisch HRM gemaakt worden?

Voor wie?

Leidinggevenden, HR-functionarissen, bestuurders

Sector:

Profit en non-profit

Groepsgrootte:

Max. 15

Deze workshop wordt verzorgd door Ron Crutzen MA.

Ron heeft ruime ervaring als leidinggevende en specialiseerde zich, vanuit praktijk en studie, in duurzame inzetbaarheid en het binden en boeien van de medewerker. Op deze onderwerpen adviseert en begeleidt hij organisaties en bedrijven. De sector onderwijs heeft daarbij zijn bijzondere aandacht.

Direct aanmelden