Workshop “Mantelzorg op de werkvloer” verplaatst naar 31 mei

We leven in een dynamische spannende tijd. Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit zijn daarbij veel besproken thema`s. De werkende mantelzorger komt meestal pas in beeld als werk en zorg niet meer te combineren zijn terwijl 1 op de 5 medewerkers mantelzorgtaken heeft naast het werk. 19% van de verzuimkosten is mantelzorg gerelateerd. Hoe kom je in gesprek met de  werkende mantelzorgers en hoe kun je ze zo ondersteunen dat ze hun taken kunnen blijven combineren?

Deze workshop gaat over de werkende mantelzorger; wat kun je in jouw bedrijf doen om mantelzorg te agenderen? Wat kun je preventief aanbieden om te voorkomen dat mantelzorgers uit gaan vallen?

Na het volgen van deze workshop heb je:

• inzicht in de impact die mantelzorg heeft binnen jouw organisatie
• een idee hoeveel mantelzorgers er in jouw bedrijf werken
• heb je ideeën gekregen hoe je de werkende mantelzorger in beeld kunt krijgen
• heb je kennis over aanbod voor de werkende mantelzorger om te zorgen dat deze duurzaam inzetbaar en vitaal blijft.

Daarnaast is er tijd voor vragen en het delen van ervaringen met elkaar.

De workshops is zeker ook interessant voor leidinggevende en HR-professionals omdat het inzicht geeft wat de kosten zijn van uitgevallen mantelzorgers en wat je kunt doen om te voorkomen dat mantelzorgers uit vallen.

De workshop is op de locatie C-Mill. Inge Meijer van R-O-L (re-integratie op Locatie) zal de workshop verzorgen.

Direct aanmelden