Solliciteren is hoop op een beter leven.
Deze uitspraak van Aaltje Vincent stond centraal in de lezing die Aaltje vanmorgen bij Baandomein gaf.
Wat kun jij daar als werkgever in betekenen zodat je voldoende mensen aantrekt en die mensen het vervolgens ook naar hun zin hebben in jouw organisatie.
Aaljte had veel tips:
- Zorg er bijvoorbeeld voor dat nieuwe medewerkers vooraf weten waar ze komen te werken.
- Drink koffie met medewerkers en nog beter: laat potentiële nieuwe medewerkers met jouw medewerkers koffiedrinken. Zij kunnen immers het beste beeld schetsen van het werken binnen je organisatie.
Voldoende stof tot nadenken.